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2023年慶祝年會活動的策劃及方案(精品多篇)

2023年慶祝年會活動的策劃及方案(精品多篇)

2023年慶祝年會活動的策劃及方案(精品多篇)

慶祝年會活動的策劃及方案 篇一

活動目的

1. 提升公司凝聚力;

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3. 增強公司員工的集體觀念

參加對象

公司全體員工、公司各級領導及供應商

活動日期/時間

2015年2月x日 pm17:30——20:45

活動地點:xx

活動內容

1. 公司年夜飯

2 公司領導致詞

3. 遊戲/娛樂活動

4. 抽獎

活動流程

時間項目活動內容説明

預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲

晚會開始,致詞。主持人上台宣佈新年晚會正式開始,並請李總上台講話。xx總致詞後,有請xx經理髮言。

熱身遊戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來説一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣,至少需“諧音”。

説錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最後一個人説出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人蔘加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

假話連篇”遊戲共20個人分成4組,每組上台表演。主持人説“鼻子”,比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。聽從主持人説的五官用手指指着的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

猴年年會策劃方案(四)

2022慶祝年會活動策劃方案 篇二

一、年會籌備小組

總策劃:陳琦

總執行:陳琦/羅時勤

成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱:聯達置高科技有限公司20x年新春團拜晚會

活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客户為中心,以奮鬥者為本

活動目的:對20x年公司的工作成績進行總結,展望公司20x年的發展願景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

活動日期:20x年2月10日16:00-20:00

活動地點:x酒店

參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

(一)文案組(負責人:張夢花、王龍路)成員5名。

負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經理講話稿起草、審核;

(二)會場佈置組(負責人:鄧霖、黃努濤)成員5名。

負責設計、聯繫製作年會舞台背景牆、橫幅、簽名板及各種材料的打印和製作;

負責鮮花或花籃的採購/租賃;

現場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT製作,年會期間除節目音樂外所有音樂蒐集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,並播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

(三)節目組(負責人:陳琦、羅時勤)成員5名。

1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節目規則:以抽籤的形式,每個部門可抽取2個節目籤,從中選取一個類型節目表演。

3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客户為中心,以奮鬥者為本”。節目組負責人具體工作如下:

負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及後期的彩排工作;

負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

負責聯繫租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化粧等;

負責小遊戲的提供、抽獎獎項設置等;

負責安排文藝節目評委及獎項設置;

負責確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍英)成員5-6名。

年會進場入口處迎接嘉賓,並引領入座;

負責嘉賓、參會人員的籤,併發放年會禮品(做好登記);

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

負責年會過程中放禮炮。

(五)後勤組(負責人:樊美玲、)成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

五、相關注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地佈置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。(三)活動後

年會後期的紀念視頻製作、發放(由行政人事部部製作DV【】D,行政人事部部統一發放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結。

2022慶祝年會活動策劃方案 篇三

時間:20x年1月末

地點:公司大會議室、x餐廳、xKTV

參加人數:公司全員

所需時間總計:7小時

一、活動目的

對20x年工作進行總結,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標,表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,增強員工的凝聚力。

三、年會主題

揚帆起航●輝煌20x

四、年會安排

1、茶話會

1)時間:下午3時-5時

2)內容:

a)各部門就20x年的工作進行總結,20x年的工作方向和目標進行規劃;b)個人自由發言;

c)領導總結髮言;

d)表彰優秀員工;

e)公司員工大合影。

2、聚餐

1)時間:晚上5時-7時

2)內容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,致新年賀詞。

3、KTV聯歡

1)時間:晚上7時-10時

2)內容:員工節目匯演,穿插遊戲抽獎活動。

4、活動結束

五、人員安排及職責

1、總負責:x

主要工作:總體協調,人員調配。

2、策劃和現場協調:x

主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資訊採集。

3、後勤:x

主要工作:餐廳和KTV預定、物資採購、車輛安排、人員接待。

4、會場佈置:x

5、活動主持:x

主要工作:根據活動流程進行活動主持。

五、會場佈置

公司大會議室

A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干

六、獎品設置

一等獎:iPad;

二等獎:iPhone;

三等獎:豆漿機;

優秀員工獎:空氣淨化器。

七、員工文藝匯演、抽獎、遊戲

1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。

2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。

3)遊戲:暫無

八、預算

茶話會:300元

聚餐:5000元

KTV:3000元

以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費

慶祝年會活動的策劃及方案 篇四

1、搞旺開業人氣。

2、迅速提高xx 影樓的知名度,吸引消費者來參加開業活動。

3、開業就有好的銷售業績。

二、策劃思路:

1、策劃吸引消費者的活動,讓開業時,xx 影樓就充滿人氣。

2、提煉訴求賣點,在宣傳中突出賣點來吸引消費者產生購買慾望。

3、設計有誘因的促銷方案,讓消費者形成口碑宣傳,提高市場競爭力,提高銷售額。

三、策劃方案:

1、提煉訴求(宣傳)賣點:

2、打造個性化影樓“真實的愛,真實的你-----記下當日婚禮的那一剎

那,成為永恆。”

目前沒有那家影樓在結婚當天拍婚紗照抓住這個個性。(您可以根據當地的情況,在拓

展一下思維)

2、設計促銷方案:

方案1:開業慶典演出及開業儀式

利用演出來吸引消費者

全天演出

先有舞龍隊/舞獅隊遊行併發傳單

方案2:向消費者告示“個性化影樓”

突出個性化影樓

用報紙向社會公告

用巨幅向社會公告

在進門處,向消費者告示(或用弔旗告示)造成價格低的強烈感覺

方案3:開業有禮,紅包多多

以100 元的代金券設計成紅包的形式

開業期間,見人發一張

目的是引誘消費者產生購買行為

方案4:每天推出特價×款

可以長期推行

要推銷售額大的,影響才會大

方案6:達×××元,贈禮

免費提供司儀

方案7:每天限時預定5折銷售活動

開業1 個月後推行

與市場價比的5 折

3、設計促銷活動:

方案1:人體廣告宣傳

宣傳點選擇人羣多的地方

選擇人流量大的時候,比如早晨上班、晚上下班的高峯期,禮拜天

方案2:每天一台戲(連續10天)

開支控制在平均每天500-1000 元以內

以炒熱場地為目的

找文藝老師來合作操作(青少年宮的老師)

內容包括唱歌、跳舞、器樂、體育、繪畫、時裝、小品等

四、新聞炒作:(建議暫不執行)

五、廣告宣傳:

1、宣傳賣點:

“真實的愛,真實的你-----記下當日婚禮的那一剎那,成為永恆。”

xx 影樓10 月15 日全新開業

2、媒體選擇與宣傳內容:

牆體巨幅廣告

個性化影樓

xx 影樓10 月15 日全新開業

宣傳單廣告

一份以介紹門店為主(員工發放)

另一份以特價品種和促銷內容為主(獅子隊/龍隊發放)

3、費用預算:

牆體巨幅廣告

面積:

預算:

宣傳單廣告

六、其它宣傳:

1、開業彩旗

2、開業氣球

3、開業條幅

4、開業室外燈光

5、開業音響

6、開業軍樂隊或秧歌隊

慶祝年會活動的策劃及方案 篇五

我們公司猴年年會準時下午3點開始:

宣佈猴年年會開始,宣讀開幕詞,做一個年底的總結、表彰,並且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經理做一個總結,為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間),接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的,因此一些必要的活動還是要有的,這下前面的佈置就起到了作用。

下面就是我們的遊戲環節:

1. 成語接龍:

道具:酒水、若干人

規則:主持人説一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最後一個詞為開頭對接以此類推,誰麼有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2:猜動物

人數:多人

用具:紙片

方法:用事先準備好的紙片,在上面寫好各種動物,然後讓每個人分別抽取一個,不要讓別人知道。然後分別表演,不能説話,讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定,一:表演者沒能夠表演出自己角色,罰酒。二:表演者生動的表演出了自己的角色(),但回答者沒有才出來,回答者罰酒。

3:報拍7

人數:無限制(夠大)

用具:沒有

方法:多人蔘與,從1-99報數,但有人數到7的倍數(包括7)的時候,不許報數,還要拍下一個人得後腦勺,下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認,嘿嘿,就得罰酒。

雖然是個很小的遊戲,很簡單的算術,但是沒有人可以避免犯錯。所以説:“人數是越多越好”

4:熊來了(我愛你更有趣)

參加人員:約束8-15人,分成若干組

遊戲規則:

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然後第2個人問:“是嗎?”

(3)第1個人再對第2個人説:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

(4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

(5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去

(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然後再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的説“熊來了”

(7)每組最後的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲説:“不得了了!快逃!”然後全組人一起歡呼,最先歡呼。

猴年年會策劃方案(三)

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