茶話會活動方案（通用多篇）

茶話會活動方案 篇一

活動意義：

通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕鬆愉快的狀態下探討出問題的答案。通過遊戲和活動，讓同學們在輕鬆的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。

活動內容：

一、參加人員的自我介紹。

本環節旨在讓參與的同學可以儘快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以遊戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好；第二位同學接着介紹自己，並且要複述前一個同學的介紹信息；以此類推。

二、暖場遊戲。

暖場遊戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。

本環節的遊戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹！”;這是圈外同學迴應：“吹什麼？”這是圈中同學可説出一個少部分參與者的特徵比如“吹戴眼鏡的人！”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內容，問題討論。

這個環節是本次茶話會的核心內容。在前面的環節的鋪墊下，現場氣氛已經活躍起來，折後可以乘着休息的空當，大家圍坐一圈，參與話題的討論。我們的話題圍繞

1.在女生眾多的外國語學院，大家有沒有遇到什麼問題或困難？這些問題或困難大家是怎麼解決的？

2.每年的專四專八考試前夕，同學們都投入到緊張的備考狀態中，大家是如何舒緩這些緊張的狀態？有什麼好的方法或妙招？

四、心理活動遊戲。

本環節是通過一些遊戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。

遊戲一：傳聲筒(鍛鍊參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能説話，只能用肢體動作傳遞。最後一個同學講他所接受到的信息説出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。

遊戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛鍊表達能力)。

參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。

人員配置：

現場主持人：陳匯匯，符倩倩

活動道具準備：張蓓

現場輔助人員：潘曼，邵佳等

前期準備：

1.海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2.班級心理委員在班裏宣傳。

3.各種道具以及獎品的準備。

工作內容：

心理委員要在班級裏積極傳達好本次活動；

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。

活動時間：

20xx-12-07晚上6：30

活動地點：

東區文科樓102

活動目的：

希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關於更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去！

經費預算：

1.宣傳展板和海報：160元。

2.活動道具及獎品：

水、飲料、糖果：250元

活動獎品：100元總計510元

茶話會活動方案 篇二

一、活動背景：

漢語言文學師範班成立以來一直以積極努力的姿態迎接各種挑戰，不懼任何困難，以一顆無私的心，微笑對待每個人、每件事。這不僅是每個班級成員的努力更是這個團結的集體共同努力的結果。今年的中秋節由於種種原因大家都不能回家，同學們聚在一起，以班級為家，將度過一個特殊的中秋節。本次茶話會將以多種多樣的形式增強中心成員的集體榮譽感，同時也增進同學們之間的感情交流，為今後更加順利地學習生活奠定基礎。

二、活動目的：

中秋節是親人團聚的節日，今天，大家以班級為家聚在一起，共同度過這個節日。通過今天的茶話會，增強同學們之間的互相瞭解，增強班級凝聚力，使同學們更加關心熱愛班集體，勉勵大家為創建我們團結、温暖、和諧的班集體而努力。

三、活動對象：

09級漢語言文學師範3、4班全體同學

四、活動主題：

以玩會友，增進友誼

五、活動時間：

20xx/10/319：00—21：30

六、活動地點：

文科樓A507教室

七、主辦單位：

09級漢語言文學師範3、4班團支部

八、可行性分析：

1、茶話會是我中心歷來傳統，是中心新老生交流的重要平台之一，具有良好的成功舉辦經驗

2、本次活動設施設備齊全

3、人員調動積極，與會人員熱情高漲且得到校團委和老師的悉心指導和大力支持

九、活動安排

1、前期準備

A.策劃書書寫及相關事宜安排：

20xx年9月20日，出策劃書初稿，各宿舍開始上報節目；

20xx年9月24日，各宿舍上報節目結束，出節目單，準備主持稿；

20xx年10月1日-10月2日，活動安排，場地勘察，所需物品準備完畢；

20xx年10月3日，場地佈置，彩排，茶話會正式開始

B.設施設備的租借{桌椅、電腦、音箱}，物品的購買{橘子、柚子、水、糖果、瓜子、花生、抽紙、一次性杯子、氣球}

C.主持人的選拔、訓練、溝通，節目的篩選以及節目流程安排

2、實施階段：

A.20xx/10/3下午負責人到場進行場地佈置，設施設備的調試並通知各宿舍演出人員的溝通，走場彩排

B.組織人員18：45到場，進行設備、節目單等再確認，演員18：50到場

C.19：00觀眾進場

D.19：10茶話會正式開始

3、後期安排：

A.與會人員有序的離開活動現場

B.清理場地，歸還場地、物品

C.總結本次茶話會經驗

十、經費預算

橘子30元、2桶水10元、糖果50元、

瓜子50元、一次性杯子20元、氣球5元、

共計：165元

十一、注意事宜：

1、座位宿舍穿插

2、分配工作要落實到個人並及時彙報進展

3、要有預備電腦，遊戲等

09級漢語言文學師範3、4班

團支部

20xx年9月20日

附：

節目單

一。手語《相親相愛一家人》全班同學

二。笛子獨奏《菊花台》2#119蔣福成

三。歌曲《傷城》1#645

四。舞蹈《魅力無限》10#125

五。小品《愛心不打折》2#118

六。遊戲

七。三人合唱《onlylove》10#126

八。魔術宋春峯

九。歌曲《最初的夢想》1#644

十。歌曲串燒2#117

十一。健美操10#129

十二。兔子舞

茶話會活動方案 篇三

一、座談會目的：

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，瞭解新員工生活和工作中的。問題，體現公司的企業文化內涵。

2、回顧公司發展和企業文化，增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、增強交流，充分調動新員工的積極性、主動性、創造性。

二、地點：

總部會議室

三、時間：

20xx年3月22日下午2點—4點

四、參會人員：

1、公司人力資源部總監及相關人員；

2、公司資深員工2—3名；

3、蘭州總部新員工（20xx年1月後入職）截止目前共xx人。

五、座談會議程：

（大約2個小時）

六、其他事項

會議現場佈置，紙杯，便籤紙，水果、茶飲？企業發展介紹視頻，員工直接主管對其評價的幻燈片互動交流內容（項目及操作程序）

茶話會活動方案 篇四

一、活動目的

為展現公司三十年發展歷程，讓社會各界人士充分了解城市供水現狀及目前面臨的機遇和挑戰，積極為城市供水事業獻計獻策，拓展與外界的聯繫和溝通，促進公司與用户之間關係進一步融洽協調發展，共同努力構建和諧的供水環境。

二、活動時間

20xx年9月2日下午3點

三、活動集中地點及參加人員

1、市住建局一樓；

2、駐開省、州單位，機關、學校、企業、社區、小區代表；

四、活動流程

1、參觀公司各生產點：

⑴路線：住建局→一水廠→南洞泵站→二水廠→低區調節水池；

⑵講解員：公司領導

2、參觀結束進入就餐場地；

3、發放慰問金；

4、請公司經理講話

5、來賓發言

6、進行問卷調查；

7、就餐開始；

五、人員安排

1、總負責：撒亞洪

2、協調人：李國興

3、慰問金準備：周霞

4、活動攝像：童鍾銘

六、活動預算

1、慰問金：人數×200元

2、餐費：桌數×320元

茶話會活動方案 篇五

一、活動時間

xx年xx月xx日(星期x)上午xx

二、活動地點

xxx

三、活動程序

一、由主持人宣佈“xxx迎新春茶話會”開始。

二、xxxx;

三、xx致新年賀詞；

四、文藝節目表演；

節目形式：歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節目單于xx月xx日前確定。

五、進行有獎遊戲活動(在節目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發放範圍：獎品包括：xx、xx、xx、xx等。獎品發放範圍：表演節目者得1份獎品，遊戲活動獲獎者得1份獎品。

四、各組分工

一、文藝節目

負責人：xx、xx、xx

負責組織安排文藝節目，統計節目內容、表演者，製作節目單。xx分別出1-2個節目、xx出6-8個節目，節目控制在10-15個。

二、採購用品

負責人：xx、xx、xx

活動用品的購買，包括禮品、食品、水果等的採購。

三、後勤準備

負責人：xx、xx、xx

活動用品的協調、發放，場地佈置，營造喜慶氛圍，準備遊戲道具，音響設備調試及攝影攝像。

四、致辭及主持詞

xx新春致辭由xx負責，主持詞由xx、xx準備。

五、經費預算

一、道具類：

xx、xx等(共計xx元)。

二、禮物類(共計xx元)：

xx、xx、xx、xx等。

三、食品類：

xx、xx、xx、xx、xx(共計xx元)。

四、水果類：

xx、xx(共計xx元)。

六、有關要求

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視，認真準備節目並積極參加聯歡活動；活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工，切實負起責任，認真籌備好本次活動，確保活動取得圓滿成功。

(二)本次活動要本着節儉的`原則，精心預算活動經費，購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

(三)xx幹部職工於xx月xx日xxx在xx集合，xxx茶話會正式開始。

茶話會活動方案 篇六

一、活動主題：

回顧過去，展望未來。

二、活動目的

三、為營造健康積極的工作環境，提升員工的精神文化品位，加深相互認識瞭解、培養成員之間互親互愛、增進感情，加強社團團隊凝聚力。

四、活動對象

Xx公司全體成員

五、活動時間(場次視情況確定)

20xx年5月xx日，x時-x時

六、活動地點

公司辦公室(待定)

七、活動準備

負責人：楊經理

1、材料：場地，多媒體設備調試，紙巾。

2、食物：茶水，點心，水果

3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影

4、如在室外，可不放視頻。

八、預算

10元/人，共60人，總計：600元

九、活動內容

1、主持人：張總

2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題

4、領導/主持人小結

5、活動結束

十、主持人宣佈活動結束。

茶話會活動方案 篇七

一、活動背景：

無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個温馨的學生會。

二、活動的目的及意義：

1、增加學生會內部各成員彼此間的認識瞭解

2、提高大家的團隊合作精神

3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等

4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，温馨的學生會

三、活動時間 地點 對象：

活動時間： 20xx年12月27日

活動地點：服裝廠202教室

活動對象：電腦設計學生會內部所有成員

四、活動流程：

活動時長：2小時左右

1、在教室裏開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。

集合----人數安排(分組)----遊戲規則説明----遊戲開始----結束

2、遊戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人

3、在教室，吃吃點心，喝着茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的温馨。

在教室安排座位----主持人開始講話----臨時性節目----各自聊體會----總結----結束退場

五、工作安排：

活動準備：

1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，並將其給各個部門部長查閲，以便日後活動的具體安排。

2.工作分配：辦公室根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制；

3.資料的準備：由辦公室蒐集好本次活動中需要的相關資料，活動遊戲的準備。

4.會場的佈置：由外聯部做好會場的佈置工作並準備好到場人員的座位。

5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環節。

事後處理：

1、待活動結束後清理場地，確保在離開之後，地面的清潔

2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。

注意事項：

1、活動開始前要點清人數。

2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行

3、不要開展危險性的遊戲，及不能開展對人員有侮辱性等的遊戲。

六、突發事件處理：

1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。

2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯繫未出席的會員，並儘量説服他們來參加本次活動。

3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。

茶話會活動方案 篇八

一、活動背景

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對於老人來説，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對於許多心腦血管疾病患者來説冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人為節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處於亞健康狀態，為大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，為處於亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、聖誕節、元旦、春節等都為我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦為主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規範的一年，國家接連出台涉及保健品行業的政策法規，一些不規範經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，為明年的銷售打下會員基礎。

二、活動目的

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

三、活動時間

20xx年元旦前一星期內

四、活動主題

五、活動形式

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用於老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天後舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

六、活動前期準備

(一)拜訪老顧客，收集新客源

鑑於公司前期專賣店的銷售模式。那麼每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，並通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們為感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

老顧客的邀請目的要明確：

一是讓老顧客重複購買，重複購買一方面因為他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作為現身説法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身説法，內容是什麼，現場促銷應該説什麼。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，並且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對於老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少於新顧客，對於老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭，進行拜訪，並告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選後的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜誌、拜訪科普知識宣傳單頁作為拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那麼在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般為領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當選。此時二訪的工具可為掛曆、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重複購買的可以注重從儲存健康，安全過冬， 聽專家講座為由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人羣二訪的拜訪工具可為健康手冊等禮品，因為掛曆的成本太高，而這一類人羣所起到的作用目前來説太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛曆。

以上對於老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重複購買。

對於新顧客的來源，可以通過以下方式來開發：

方式一：由於眾多節日將至，我們的市場主要為城市市場，那麼城市的老幹部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那麼這個會員的服務代表就可以藉此機會與這位會員聯合，以檢查身體為由頭，為參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司為祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老幹部的信息，為去拜訪做好鋪墊。

方式二：讓老會員帶着直接接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

方式三：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對於產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，瞭解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什麼藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員並不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什麼優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

(二)登門拜訪的物品準備：

老會員：雜誌、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊（企劃部編制）或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他。可根據各地市場情況而定。

(三)拜訪的次數

一訪：

第一次拜訪的目的是為了深入的瞭解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家裏其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品（雖然大家知道是做什麼的），我們仍然是本着關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

一訪時需要使用的道具建議：血壓計、拜訪科普知識。

如果一訪能夠順利通過的話就可以為以後的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分為幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。並且要在一訪之後剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之後要在以後的工作當中重點照顧。