2022慶祝護士節主題活動方案精品多篇
- 活動方案
- 關注:2.07W次
最新護士節活動策劃方案 篇一
一、組織機構
1、成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:__及各科室科長、主任、護士長。
2、護理部負責本次活動日常工作。
3、各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內容
(一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。
(二)天使風采攝影大賽。
(三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長20__年QCC活動優勝圈頒獎。”
(四)參加__縣衞計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20__年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衞生系統曲藝表演大賽。
(四)20__年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優秀護士長”評選條件
1、擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的管理人員;
2、愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德;
3、積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出;
4、科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生;
5、完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標;
6、政令暢通,認真做好上傳下達工作。
7、近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。
(二)“優質護理明星護士”評選條件
1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;
2、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
3、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象;
4、堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著;
6、必須是科室護理服務明星方可參選。
7、近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。
(三)榮譽護士評選條件
1、熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;
2、護理崗位的在崗人員;
3、累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;
4、具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;
5.20__年5月至20__年4月30日未發生護理差錯事故。
6.20__年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。
(四)優秀帶教老師評選條件
1、符合帶教老師條件。
2、具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。
3、按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。
五、評選要求
(一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優質護理明星護士採取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽護士採取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。
(四)優秀帶教老師由實習生投票產生。
(五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好羣眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要於20__年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。
(七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。
六、評選方式
(一)優秀護士長
1、護士長工作質量50%;
2、護理部測評(70—100分)20%;
3、院領導測評(70—100分)20%;
4、護士長之間測評(70—100分)10%;
5.20__年5月至20__年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。
(二)優質護理明星護士(優秀護士)
1、工作質量佔60%,(20__年5月1日—20__年4月30日);
2、全科人員(醫、護)投票20%;
3、科主任(70—100分)10%;
4、護士長(70—100分)10%;
5、護理部測評佔5%,未達標不得分。
2022慶祝護士節主題活動方案 篇二
一、活動主題
“團結、拼搏、和諧、快樂”
二、活動方案
1、“白衣天使進社區”為您健康服務:5月xx日(周xx)上午由護理部主任或科護士長組織xx名主任醫師與xx名左右護士進社區,為社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題為“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”,以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:此次攝影作品題材不限,工作照、生活照、風景照等都可以作為參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。
3、“愛與奉獻”徵文活動:以“護士條例”的出台和爭創“xx醫院”為題材,護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動,希望通過此次活動促進護士提高綜合素質,繼續傳承南丁格爾精神,積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。
4、“遊園活動”:5月xx日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。
①為羣眾提供義診服務
②知識競賽(範圍為護士條例和創“xx醫院”的有關內容)
③集體跳繩(節目規則:每組出xx位選手,在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即為勝者,中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)
④同船共渡(節目規則:每組準備兩條船,每條船上載4位選手,從起點出發至終點過程中選手不能碰水,比速度。其中船——防滑墊,水——防滑墊以外的任何地方。
三、活動要求
1、“白衣天使進社區”為您健康服務:護理部主任與社區提前預約,定好義診人員名單,科護士長負責通知並準備好相關物品,5月xx日(週五)上午xx:xx着裝整齊在司機班門口集合。
2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽:歡迎全院護士積極參與,攝影作品尺幅定為8寸,題材、色彩不作要求,每個科室至少8張,將每張作品命名並署名後於5月xx日前上交護理部,經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。
3、“愛與奉獻”徵文活動:要求以“護士條例”的出台和爭創“xx醫院”為題材,從自身的感觸出發,結合實際,爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇xx國際護士節活動策劃方案,其它科室至少要求二篇,於4月xx日前上交護理部,經院領導評審組評審後,設個人一、二、三等獎。
4、“遊園活動”:屆時準備兩條橫幅“為您健康服務xx鎮市第一人民醫院”,“慶祝五·一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。
2022護士節策劃活動方案 篇三
各附屬醫院、護理學院工會,各分團委:
為了紀念第111個“5·12”國際護士節,展示新時代廣大護理工作者的風采,激發護理工作者幹事創業的工作熱情,結合學校實際,校工會、校團委決定在全校開展2022年“5·12”國際護士節系列主題活動,向黨的二十大勝利召開獻禮。具體安排如下:
一、活動主題
守護人民健康,獻禮黨的二十大
二、活動組織
主辦:xx中醫藥大學工會、團委
承辦:護理學院、各附屬醫院
三、活動內容
(一)優秀護理標兵評選
1、評選範圍:在全校範圍內評選50人
2、主辦單位:校工會、護理學院
3、評選條件:在我校附屬醫院、教學單位工作滿5年的護理人員;在“7。20”特大暴雨中、抗擊疫情中表現突出;熱愛護理工作,關心集體,具有強烈的愛校榮校意識,無私奉獻;關心愛護學生,熱心於臨牀帶教工作;具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違紀違法現象;能夠熟練掌握護理基本功,業務熟練,水平高,工作成績突出;先進事蹟在社會上被媒體廣泛報道,在社會產生良好影響力;獲得過一項校級以上榮譽。
4、名額設定:第一附院14名、第二附院14名、第三附院6名、xx中醫藥大學人民醫院14名、護理學院2名。
5、工作安排:xx月xx日前將推薦人員簡歷、先進事蹟材料(3000字左右)、申報表(見附件1)、五寸生活照電子版報護理學院辦公室,聯繫人:xx,電話:xxxx-xxxxxxxx,信箱:。
(二)走訪、慰問
1、時間:xxxx年xx月xx日-xx日
2、地點:附屬醫院
3、參加人員:學校領導、相關人員
(三)舉辦學術活動月系列講座(xx月xx日-xx月xx日)
學術活動月系列講座特邀請“雙一流”高校、護理學專業教指委、中華護理學雜誌編輯部等相關專家,圍繞課程思政建設、一流專業建設、實訓平台建設、撰寫論文技巧等方面開展講座,提升能力,促進內涵建設。
(四)舉辦慶祝護士節微視頻比賽
“5。12”國際護士節來臨之際,為弘揚護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發廣大護理工作者、學生對護理事業的熱情,發現平時生活和學習中的美好,激勵大家熱愛學習、愛崗敬業、積極進取、勇於創新的精神,獻禮黨的二十大,特舉辦“生活處處是美好”小視頻徵集活動。
活動主題:
“喜迎5。12,發現生活的美”
活動對象:
xx中醫藥大學附屬醫院護理工作者、護理學院全體師生
活動形式:
短視頻徵集
活動時間:
即日起至xx月xx日
活動安排:
(1)活動宣傳
撰寫活動通知、建立QQ活動通知羣等網絡信息公眾平台進行網絡宣傳、進行廣泛動員,鼓勵大家積極參加。
(2)作品內容及上交時間
1、視頻可記錄醫護人員、師生動人場景或者感人故事。
2、參賽作品須以壓縮包的形式在xx月xx日之前發送至郵箱,聯繫人:xxx,電話:132xxxxxxxx。[標題格式:學生組:姓名+班級+聯繫方式;職工組:姓名+單位+聯繫方式]。未滿足此項要求即視為棄賽。
(3)作品要求:
1、視頻畫質清晰,畫面穩定,音質良好。
2、作品為原創,貼合主題,積極向上,內容充實具體。
3、視頻剪輯,如鏡頭切換自然、背景搭配得體等。
4、視頻時長不得超過5分鐘,不短於3分鐘。
5、能恰當使用濾鏡特效進行編輯,使視頻更加生動有欣賞價值。
獎項設置:
比賽中,教工組與學生組按照參賽比例設獎。
1、時間:xxxx年xx月xx日下午3:00專家評比
2、地點:實訓室1015室
3、主辦單位:校工會、校團委、護理學院、附屬醫院
(五)舉辦急救知識、耳穴療法及其在高校師生培訓亞健康調理中的應用培訓
擬定xx月xx日在圖書館一報舉辦“強素質、練本領、淬能力、鍛作風服務師生,開培訓講知識傳授技能”急救知識技能、耳穴療法及其在高校師生培訓亞健康調理中的應用培訓。
四、活動要求
1、護士節是護理工作者的重要節日,各相關單位要高度重視,做好動員和組織工作,採取有效措施進一步調動廣大護理工作者工作積極性,為學校建設增光添彩,為黨的二十大獻禮。
2、附屬醫院、護理學院可根據自身工作實際,在學校統一安排基礎上開展相關主題活動;學校主題活動的承辦單位、部門要注意加強工作溝通,強化交流合作,共同組織好護士節系列慶祝活動。
3、在活動開展中,要注意對先進個人、先進集體事蹟的宣傳報道工作,通過校園網、校報、外聯媒體等多種載體宣傳我校護理工作者,展示我校護理工作隊伍良好形象。
xxx中醫藥大學護理學院
xxxx年xx月xx日
護士節活動策劃方案 篇四
一、活動主題
營造輕鬆愉快的節日氛圍,增強護理工作者的凝聚力,展示護理工作者奮發向上、不斷進取的自信心。
二、活動內容
(一)評選20__年優秀護士長、優秀護士。
推薦方法:1、不記名投票,2、工作表現,上年度有無違紀情況
1、優秀護士長的評選條件
A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B以身作則,嚴於律己,作風正派,清正廉潔,羣眾威望高,具有較強的組織管理能力,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件。
2、優秀護士的評選條件
A積極投身人民健康事業,為護理事業的發展無私奉獻。
B在本單位從事護理崗位工作1年以上的現任護士。
C熱愛護理事業,積極開拓進取,不斷提高護理專業水平在本專科醫護人員和病人中有較高的滿意度。
D愛崗敬業,清正廉潔,且近一年未發生嚴重護理差錯及事故。
3、評選時間:四月下旬
(二)護理崗位技能競賽
1、競賽內容:過敏性休克的'搶救
2、競賽選手:一名醫生兩名護士為一組
3、時間:四月27——28日
(三)護理演講比賽
演講宗旨:通過演講,大力挖掘護士的內在潛力,量化個人的工作水平,提高個道德素養和從業標準,從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎。
1、演講內容:如何做好一名責任護士
2、參加人員:各科臨牀護士。
3、要求:以自己在護理服務中體現自我價值為主線,展示當代護士白衣天使光輝形象,演講既要展示藝術系,又要講求真實性,切實增強演講的效果。1500字以上。
時間:四月29——30日
(四)成績評定與獎項設置
由兩組分數取平均分,設置一等獎一1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎數名。
三、總結表彰大會(略)
最新護士節活動策劃方案 篇五
活動主題:
“優質護理服務”為主題的護理流程禮儀比賽
活動時間:
5月9日15:00
活動地點:
五樓會議室
參加人員:
全體護理人員(除值班者)
活動內容:
1、評選出優質護理示範科室
2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎1名
3、評選優質護理服務耕耘獎(30年工齡)3名
4、對新護士進行授帽儀式
5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽,評選出名次
活動經費預算:
1、科室1000元
2、踐行獎500元
3、耕耘獎300元,3人,合計900元
4、活動佈置約1500元
護士禮品:
200元(護士鞋、髮套、護士表)114人,合計:22800共計:26700元
2、護士節活動方案
一、活動安排:
1、總結暨表彰會:時間暫定_月__日下午__:__,地點在___會議室或交通局會議室。會議內容:
(1)總結開院以來護理工作。
(2)評選優秀個人及優秀團隊:
個人獎__名:評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名,佔全院護士__%左右。
團隊獎_名:服務團隊_名、學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、協作團隊_名、配合團隊_名。
(3)發放紀念品:全體護士每人購買護士表一塊。
2、晚餐:_月__日,院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。
3、義診活動:_月__日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。
二、會議議程:
1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。
2、護理部主任總結護理工作。
3、表彰。
4、領導講話。
5、主持人宣佈會議結束。
三、優秀及滿意護士產生方式:
1、優秀護士產生方式:
以__%比例給予名額到各科室,科室內自行評選後將候選人名單交護理部,護理部邀請院領導共同參與最後審定。
科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與,具體方式自定。
2、滿意護士產生方式:由護理部下發調查問卷到各科室和病房,統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。
3、團隊的產生方式:由護理部與院領導共同推選。
四、優秀護士選拔條件(團隊選拔條件參考下列部份內容):
1、熱愛護理事業,具有誠實的品格和較高的慎獨修養。
2、熱愛學習,具備一定的文化素養和多學科知識,積極熟練配合急、危重病人的搶救。
3、具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平,考試考核成績優秀,主動帶教實習生與新護士。
4、具有高度的責任心和同情心,較強的適應能力,良好的溝通能力和交流技巧,視病人如親人,多次獲得患者及同事好評。
5、具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關係,同仁間相互尊重,團結協作好。工作積極,無怨言,服從調配,積極參與值夜班。
6、原則上在本院工作三個月以上。
7、年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。
五、物品準備:
1、表彰會橫幅:“彭州同一醫院慶祝_.__國際護士節總結表彰會”。
義診活動橫幅:“彭州同一醫院_.__義診活動”。
2、禮品準備及相關費用:總費用共計約_____元。
(1)護士表護士各一塊,計劃進購___塊,價格約每塊__元,共需費用____元。
(2)優秀護士、滿意護士人均___元獎金,約__名,共____元;服務團隊_名、學習團隊_名、愛崗敬業團隊_名、配合團隊_名獎金各___元,協作團隊獎金____元,共____元。獎金合計____元。
(3)晚餐三桌:____元。
3、義診活動準備:護理人員_名;血壓計三台;聽診器三個;體重稱一台。
六、表彰會參會人員:
1、全體護士除值班人員。
2、全體中層幹部。
3、全體院領導及院務委員。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/huodong/reprmk.html