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縣紀檢監察信訪舉報工作經驗交流發言材料

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尊敬的各位領導、同事們,大家下午好,很榮幸能作為代表進行發言,我就廟岔鎮紀委如何做好信訪舉報工作進行了總結和反思,形成了幾點體會,談不上經驗,請大家批評指正。

2018年以來,廟岔鎮紀委共收到信訪舉報問題線索47條,截止到目前,已辦結46條,還剩1條正在辦理中。我認為我們鎮信訪舉報工作能取得這樣的成績,離不開同級黨委的支持和縣紀委的指導,更離不開自身的努力。我覺得應該做好以下幾點:

一是要有更高的政治站位和更強的責任心。作為鄉鎮紀委,開展各項工作要緊扣黨委這一關鍵,同級黨委的支持是同級紀委開展好工作的關鍵,更是紀委真抓真管、敢抓敢管,嚴肅執紀、從嚴追責的堅實“後盾”。習近平總書記説過“年輕幹部要像熱鍋上的螞蟻一樣”,我認為,我們對待羣眾急難愁盼的問題和訴求,對待急難險重的工作任務,要焦急和坐立不安。要有時時放心不下的責任感,更要有火熱的幹勁,堅定的信心,冷靜的頭腦。我上班這麼多年,手裏一直都容不下“活”,手裏一旦有“活”沒幹完,我就會很着急,就想發設法儘快完成工作任務。

二是強化理論業務知識學習,不斷增強履職能力。自參加工作以來,面對不同的工作任務,我一直把“幹一行愛一行鑽一行”當做自己的座右銘,紀檢監察工作是一項業務性很強的工作,在其他鄉鎮紀委老同事、縣紀委案管、信訪、審理、黨風室、第三鄉鎮工作室同事的幫助下,我深入學習《條例》《準則》以及相關的法律法規和相關文書書寫規範等,讓我進一步明確了主責主業,熟悉掌握了相關的業務知識。為我順利開展各項工作打下了堅實的政策理論和業務實操基礎。

三是更加註重信訪問題線索的分析研判,精準把握運用“四種形態”。針對每一個信訪問題線索,廟岔鎮紀委首先要召開紀委委員會議,討論對信訪問題線索的處置意見,努力做到,精準處置每一條信訪問題線索。對反映問題較輕微或者匿名反映較籠統的信訪問題,通常運用談話函詢的方式進行處置;對反映問題較單一,清晰明瞭的信訪問題,本着鍛鍊紀檢監察幹部的態度,交由紀委副書記或專職委員進行調查處理,並及時向鎮紀委彙報進度;對信訪問題較複雜、涉嫌違紀違法犯罪或信訪人反映強烈的信訪問題,通常由鎮紀委書記直接牽頭,成立工作專班,嚴格按照規範要求,調查處理。

四是加強紀檢監察幹部隊伍建設,為信訪問題的辦理提供保障。針對目前鄉鎮紀委幹部力量薄弱、配備缺乏科學性等問題,廟岔鎮紀委更加註重紀委班子建設,目前配備專職委員1名,兼職委員1名,近期計劃再充實紀委副書記1名,兼職委員1名。平均年齡35週歲左右,都是踏實能幹,年富力強,業務能力強的業務骨幹。同時加強紀檢監察幹部的管理的使用,往他們身上壓擔子,分任務,使其在實際工作中增長才幹,在履職盡責中不斷進步。

五是注重黨風廉政建設宣傳教育,努力實現鎮村兩級幹部養成不想腐的思想自覺,不敢腐的行動自覺,不能腐的制度自覺。降低幹部犯錯誤的概率,減少羣眾信訪舉報的機會。廟岔鎮紀委始終重視懲防並舉,更加註重預防。紀檢監察機關乾的好不好,不能用查處了多少問題線索,處理的多少人來衡量。懲處不是目的,在工作中,針對廉政風險點和腐敗易發多發領域,羣眾比較關係的惠民政策領域、徵地拆遷領域等,蒐集相關各類典型案例,經常性開展以案示警,讓未犯錯誤的幹部,不犯錯誤,讓想犯錯誤的幹部懸崖勒馬,讓已犯錯誤的幹部及時收手。努力讓廣大黨員幹部不犯錯誤或者少犯錯誤。

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