學期工作計劃開頭

學期工作計劃由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下6篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：學期工作計劃

猜你正在找學期工作計劃的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

大一上學期在我們對大學生活的憧憬與羞澀中,緩緩流逝,最終還是過去了。我做為測控112班團支書也經歷了大一上半學期的圖支書工作,有過迷茫,失望,但更多的是對這份工作的熱愛,我將以更好的姿態迎接即將到來的大一下半學期。

一、工作宗旨:

團支書的工作主要是思想建設方面,引導同學們樹立正確的人生觀,世界觀。因此,做為團支書我的宗旨是,積極開展班級活動,引導同學們積極向黨組織靠攏,建設一個有凝聚力,學習氛圍優異的和諧班級。

二、工作內容:

(一):每月團日、雙學活動

積極開展校團委分派下來的團日、雙學活動,將活動辦的新穎,別緻。能引起班級同學的重視,引導同學們學習活動主題,並做好活動材料的整理工作,積極向學校新聞網發表班級新聞,使更多人關注我們班。期間需要做到認真對待,向班級同學做好表率,做一個有號召力的團支書。

(二):義工活動

經過上學的經驗累積,我對班級義工活動有了很深的認識,這是我們大學生積極服務社會的重要途徑,因此這學期我將帶領測控112班積極開展,不是為了僅僅完成學校佈置下來的義工任務,而是在義工中瞭解自己的價值,累積更多的社會經驗。除了上學期我們班做過的國小、虞山、宿舍區等地方外,積極聯繫社區,最好能和一個社區建立長期的合作。安排好每次義工的負責人,保障每次參加義工人員的安全。

(三):學習活動

上學期,我們班學習方面起起落落,時好時壞。一度在學習氛圍方面遇到很大的挑戰,這個學期雖然才過了1周,但是我的觀察來看,大家似乎沒有受到過年懶散的影響,而是積極投入到學習中,但是不能不能因此而不去關注同學們的學習狀況,畢竟今年6月份,班級同學都將參加英語4級考試,所以,更加不能放鬆對學習的關注。所以開展一些活動是必要的,我將聯繫學習委員、副班長,一起討論。

1.繼續實行測控112班上學期開始的9點晚自習結束的傳統,願意學習的同學可以繼續留下來學習。

2.和副班長商量,讓班上每個同學都不遲到,副班長積極督促,做好考勤工作。

3.開展有關學習的活動,上學期的數學討論會,難題比賽,就是很不錯的,可以和學習委員商討,這學期開展類似的英語學習活動。

(四):班會開展

上學期,我們班很有針對性的開展了班會。我感覺的是,班會不在是老師唱主角,變成同學們一起商討如何建設一個優秀班級的家庭討論會。

這學期,我們也將這樣繼續開展班會。除了開展學校有關佈置下來的主題班會,也要隨機應變的針對我們班級自身的毛病開展必要的班會。

(五):做好通知

做好校團委的有關通知記錄,並且及時通知班級同學。

三、工作目標:

(一):擁有一羣負責任的班委

一個有凝聚力的班級離不開班委的付出,經過上學期的經驗累積,相信在這個學期,各個班委都能更有效率的完成自己分內的事情。

(二):要實行班務公開制度

要求班級事務更加公開化、透明化,使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時,廣泛採納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓。

(三):有良好的學習氛圍

這個學期班級同學都將參加英語4級考試,而且課程變得很多。所以一個努力使班級學習氛圍優異是必然的。做到晚自習紀律的100%安靜,不影響其他人的學習。

(四):學校開展的各種活動方面我們一定積極配合學校和系裏的工作,認真完成學校和系裏分配下來的各項任務。另外,我們也計劃開展公開團活,展現班級風采。上學期我班曾比較成功地舉辦了元旦聯歡晚會,本學期我們計劃舉辦一些其他的活動,具體的活動內容按同學們的總體意願以及當時的實際情況而論。務必人盡其才,儘量使每個同學都能夠參與,得到鍛鍊。希望通過各種各樣的活動,能增進老師、同學彼此之間的感情,給大家帶來快樂。

(五):增進班級同學間的感情

一個温暖,有愛的班級總是使人留戀,我們將在一起4年,而4年之後,回憶將是永遠的。所以我的目標是我們班級同學將是親密無間的。

四、結語:

在我看來測控112一直是一個優秀的班級,同學之間能相互理解,和諧相處。而我做為團支書,真的很開心為大家服務,感謝大家給我這個機會,而我將用行動來完成這個工作。

第2篇：學期工作計劃

給你一篇學期工作計劃的寫作範例，你可以參考它的格式與寫法，進行適當修改。

隨着迎新工作成功地落下帷幕，更多的工作需要我們去完成，同時在本學期內的工作也應有一定的安排，策劃部工作計劃。

上一年度的活動還是比較多的，大型活動反響也不錯，例如“麥田計劃”，義務獻血等。這離不開大家的努力，我們校志協也在一步步的成長，漸漸趨向成熟，積累了不少的經驗。但是我們仍然存在着很多不足或者説是不夠完善的地方，針對種種情況，我作為特制定如下的計劃：

明確並完善活動策劃部職能：

策劃部是每個活動的開端，我們所做的主要任務就是策劃。又因為校志協是學生團體，而我們各個部門都是一個整體，活動也是大家一同完成，所以説策劃是我們的本職工作，而活動中的任務也是我們必須完成的。而在這裏要強調的是我們應該把策劃放在第一位，積極參加各項活動的策劃中，讓社團的每一項活動都有策劃部的智慧結晶！

在本學期，我們應積極地與主席團和各部門之間進行密切的溝通，把幹事們分成若干個小組，每個小組負責與若干個部門進行日常的溝通與聯繫，一有活動情況立即向部長彙報，並由部長召開會議進行統籌規劃，全體幹事出謀劃策，讓每次活動獨具匠心、別具一格。

提高部門執行力：

對上級交給的任務，要“及時”，“落實”，“按時”：

“及時”是指部長要及時分析任務要求和重點難點，及時下達命令通知，及時進行具體安排，工作計劃《策劃部工作計劃》。各幹事接到命令後及時做好計劃工作：

“落實”是指幹事將工作落到實處，按要求完成。不弄虛作假，不投機取巧；

“按時”是指，在校志協全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。

工作系統化

制定準確的大體工作流程和各項標準，使工作更系統，做起來更順手。

對幹事進行分組工作，各組組長由部內幹事輪流擔任。由部長進行協調統一，使各個小組即有明確的分工，又不失有機的合作。

工作問責制：

將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高—幹事的責任心。

例會制度：

每週我們將舉行一次例會，會上主要對上週活動進行總結，對於各幹事在活動中的表現進行口頭上的獎懲。並説明下週安排，幹事互相交流想法和心得並積極向部長彙報自己的一些獨到的想法與建議。

培訓與評比：

定期請優秀的活動策劃人才進行演講，為活動策劃部幹事進行培訓，培訓之後對幹事進行素質考核，通過評比來評估每個幹事的能力，並通過評比來建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。

發展原創活動：

我們會在協助其他兄弟協會辦好活動的同時，積極策劃原創活動，並努力開創屬於活策自己的活動，使社團的活動更加豐富多彩！而上學期所進行的一些好的活動可以一直延續下去。

在實際工作中，我們要堅持着靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據各種細節因素來調整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設定的目標努力，讓各位在新的學期中學習到新的知識，對活動有新的瞭解，並且從人際交往方面、策劃知識方面、管理能力方面都得到提高。我們全體策劃部成員將會秉承活策人的優良傳統——團結向上、任勞任怨、靈活睿智、敢於創新。作為社團的頂樑柱，我們會繼續為社團的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水！

第3篇：學期工作計劃

學期工作計劃的寫法與格式是什麼？請參考以下這篇範文。

新的學年新的開始，寒假的生活離我們已漸漸走遠，我們應該更加努力、更好的為同學們全心全意的服務。權益部將繼續保持以往的工作熱情和態度，借鑑權益部以往的工作經驗，學習他部，力爭把我部辦得更好，更具特色，本部將着力從“明確權益通道”“搜索並反映相關權益問題”及“開展相關權益活動”三方面 入手。權益部也將結合我係自身情況，把基層學生工作 切實開展起來。

具體工作安排：

一、明確權益通道

為了使權益部更好的走“制度化”道路，權益部工作人員將編寫並整理權益部檔案，為五四評優做好準備，具體從以下幾點出發。

1. 權益部性質、職能詳細詮釋。讓同學能夠更清楚的瞭解權益部能夠做什麼。

2. 權益部對外的聯繫方式，便於同學遇到問題與我們聯繫。

3. 權益部的工作方式和解決或處理問題的路徑。

二、蒐集並反映相關權益問題

1. 從各個宿舍調查，獲得相關權益問題。

2. 反映相關權益問題。

a．我們將搜索所得的權益問題做相關處理（分類、整理），向系相關部門反映。

b．我們將於院相關的問題（非系內能解決的）,通過院權益部信息報表，向院權益部反映。

三、開展相關活動

1. 開展食堂交流會

2. 積極準備3.15權益周

a．積極徵集公益海報。

b．開展知識問答競賽。

c．積極籌備權益講座。

四、學院反饋積極向學生在學習、生活上的意見

維護學生權益，服務學校建設，深入瞭解，客觀評價同學們學習、生活中的各種需求，經過彙總和綜合，向學校有關部門提出建設性意見，切實滿足同學們在學習、生活和娛樂上的合理需求，與學校院關部門保持聯繫，及時通報學院最近建設動態，反饋各部門為更好服務同學所採取的新措施，與學校有關部門配合，解決同學生活中的實際問題。我部將會將同學們的意見及實際情況進行整理，統計分類，第一時間向院裏反映情況，做到“第一時間瞭解，第一時間解決”。

以上是本學期我部主要工作計劃，我們將繼續保持以往的工作熱情和態度，以“服務同學，鍛鍊自我”為宗旨，關心同學最關心的校園問題；借鑑權益部以往的工作經驗，切實維護學生一點一滴的切身利益。因此我們還需要同學們的支持和幫助，只有大家共同努力，才會將權益進行到底。

XX年3月5日

第4篇：學期工作計劃

本站編輯推薦：學期工作計劃的寫法，請參考本頁面的所有內容，也可以通過搜索找到更多相關內容。

為更好的做好支部工作，帶領支部成員展示協會風采，做到未雨綢繆，現做以下支部工作計劃：

一、思想方面

1、支部秉承“追求真理，造福社會，自強不息”的校訓，傳承優良樸實的“川農大”精神，以“提高團員素質，打造優秀支部”為宗旨，堅持“激情燃燒，衝刺最高”的工作口號外，支部將從這屆開始打造自己的部門文化“把握機遇，迎接挑戰，激揚青春，放飛夢想。”

2、給予下屆支部成員講解團體團總支、協會和支部之間的關係，讓支部新成員能夠正確認識到支部的位置，以便支部新成員在支部找到適合自己的位置，在支部實現自己的價值。

3、以身作則，做好支部模範帶頭作用，以自己的行動，帶領支部成員積極為協會、支部服務、奉獻，與支部成員一起激揚青春，放飛夢想，衝刺最高。

4、開展一系列的友誼賽以增強支部的凝聚力和戰鬥力。

二、行動方面

1、支部除開展好支部自己的活動外，還要保證協會大型活動的順利開展。

2、積極鼓勵支部成員參加其它部門所開展的活動，促進協會整體成員間的交流。

3、為支部成員提供更多的交流機會。

三、對外交流

1、加強與其它協會支部活動的合作，加強與其它協會的交流，擴大我們的視野。

2、與其它支部一起聯誼，開展以系列友誼活動。

四、支部資源管理

1、建立支部自己的人才庫。

2、建立支部成員的物品資源庫，以方便以後工作的開展。

3、支部人才不定期對外交流，擴大其視野。

五、支部意見收集

1、建立支部意見郵箱（已完成）以便收集支部成員對支部工作開展的看法，比便支部以後工作的更好開展。

2、活動開展前收集支部成員意見，以確保支部工作的更好開展。

支部xx—xx上學年度具體工作計劃安排：

活動時間 活動內容 負責部門

9月10——9月20日 喜迎建國xx週年 團支部與其它協會團支部

9月21日——9月底 協會的宣傳工作 協會各部門

10月初 協會招新工作 協會各部門

10月20日左右 支部成員聚餐交流 團支部

10月底 協會迎新工作 團支部

11月初 支部成員讀書月啟動 團支部

11月底 支部成員讀書心得總結交流 團支部

11月 團日活動設計大賽 支部與其它團支部

12月初 協會內部人才交流 協會各部門

12月中下旬 支部與其它協會支部系列友誼賽 團支部

10年1月底 協會優秀成員表彰和支部工作總結 團支部

10年2月 農經十週年徵文演講比賽 團支部

第5篇：學期工作計劃

學期工作計劃範文精選系列，如果你喜歡可以下載全文。

新的一年，我校教研工作要緊緊圍繞教育事業發展的中心工作，堅持鞏固成果、深化改革、提高質量、持續發展的方針，以校本教研為中心，以加強教學管理、規範教學行為、提升課改實施水平、全面提高教學質量為重點，積極推進校本培訓、課程改革、考試和評價改革，提升常規教研活動水平，促進我校教學與管理工作再上新台階。

一、深化教研方式改革，實現教研工作上水平。

⒈加強引領作用，服務教師教研。

各學科教研教師要加強自身學習，真正成為本學科最新教學理念和教學方法的帶頭人，並努力改變教研工作的策略和視覺，多教研，勤思考，最大限度地調動教師的課改積極性，做好各項服務工作。在引領和指導時，要逐步走向共同研討。倡導一種與教師和學生平等對話、交流，積極互動的方式，及時瞭解師生對新課程的需求，教師對新課程的理解、困惑與困難，及時調整課改實施策略，改進教研工作。

⒉加強學科研究，發展深層教研。

要從目前課改推進實際出發，按照課題研究方案進行研究，針對學科課改難點，做好課改課題的實驗和管理工作，爭取學科研究在本期內有所突破。抓實常規教研工作，重效果、重提升，使教研活動向縱深發展，教研工作躍上新台階。要始終抓住課堂這一課改主陣地，逐步實現教學方式和學習方式由形式的變化向內涵發展。

3、是繼續深化教學改革。

堅持和完善教學改革的有效機制，深入開展“學衡中、學洋思、實踐誘思探究教學論”活動。聚精會神抓教學，一心一意謀教改。

張熊飛老師所研究、實驗並取得成功的“誘思探究教學”， 提出的優化課堂教學，提高教學效率的方法，也是對素質教育的一種有效探索，在教學中要既重教又重學，重視學生的主體地位，讓學生變學為思，變學為悟。教師要啟發、誘導、開竅作“引路人”、“催化劑”。教師要變教為誘，變教為導。教師的“誘”是條件、是外因，而學生的“思”是目的、是內因。這樣把“教”和“學”有機結合起來，以提高教學效率。

繼續學衡中洋思經驗，實施優質教育的第一要務,“把學生自我發展的任務分解為課堂教學目標”，使課堂教學素質化、自動化，着力培養學生自我發展的能力，逐步實現“教是為了不教”。注意從學生實際出發，目標要求適中，既不拔高，也不降低，保證中差生學好、尖子生學活。根據衡中經驗，與我校校情相結合，在教學活動中堅定不移地貫徹人本主義思想。在教學宗旨上，提出由“以教學為中心”向“以育人為中心”的轉移。這一舉措正是人本主義思想的再現和迴歸，體現了學校在辦學宗旨上解放思想、正本清源。在教學過程中，要通過大量的基本事實，運用科學的研究方法，使學生獲得和掌握知識，發展學生能力。誘導學生全身心參與，甚至讓學生重新體驗知識的產生過程。

實施教研教改活動，將一些德才兼備的年輕教師選拔到教研領導崗位上來，增強教研和教改管理能力。嚴格按照國家教育部頒佈的課程計劃，開齊科目，開足課時，切實地把教學工作作為學校的中心工作來抓；同時，每學期都進行不同項目的教學專題研究，安排部分教師圍繞有關教研課題上公開課，並在課後進行評析、探討。

新課改帶來了新理念，給教師發展也帶來了新機遇。學校通過改革管理制度，從尊重教師教學個性化行為出發，建立了適於教師發展的評價機制，解放教師的教學思想，鼓勵教師努力爭創自己的教學特色。增強全體教師教學改革的自主意識 ，提高教師的教學專業化水平。在新課改實驗教師選用上，我們對教師的年齡、教學水平等方面不做刻意要求，讓教師認識到，只要認真學習，努力實踐，不斷反思，教師人人都能走進新課改，人人都能獲得成功。

開展有目的、有計劃、有組織地聽評課活動，把被評的課作為新的教育觀念與新的教育行為相關聯的例證。通過聽課評課活動，使教師獲得真實體驗，從而提高反思自己教學行為的要求和能力。加大校本教研、校本培訓力度，校本培訓要以教學反思為突破口，以觀看VCD光盤為抓手，以集體備課為重點，以評選優秀教案、上公開課、觀摩課、示範課、研究案例等形式為補充。堅持集體備課制度，認真搞好“備課、説課、研課、上課、評課、反思”活動。成立專門的教研室，配齊播放器材，保證教研活動正常開展。

4、加強管理力度，開展校本教研。

課程改革是一項系統工程，需要協同作戰，科學管理。課改的科學管理首先是要抓好制度管理，包括集體備課制度、指導檢查制度、激勵表彰制度、校本培訓制度等，以保證課改的順利進行。逐步讓課改向科研探討型轉化，不斷髮現提出問題，理清新思路，落實新措施，解決課改中出現的實際問題。要落實校本教學研究實施方案，改進和完善以校為本的教研製度和工作方法，建立適應新課程和教師發展的民主、開放有效的教研機制。要把校本培訓融入校本教研，把課例展示、文本研讀、診斷反省、課題研究、問題答辯等教研模式與校本培訓結合起來，以校本培訓促校本教研，以校本教研促教師專業成長，形成借課改優勢提升辦學水平和提高教學質量的新局面。要加強校際之間協作，相互學習，使課改成功經驗互通互惠，共同發展。

5、加強總結反思，推進課程改革。

要想進一步提升課改實施水平，必須走一個實踐、反思、再實踐、再反思的循環上升過程。因此，我校要對上學期的課改實驗工作認真進行一次全面性的梳理，總結工作經驗，整理典型資料，分析研究存在的問題，提出應對策略，並組織相應的專題活動，讓教師在參與活動中達到“聽懂的要能悟出來，看明的要能做出來，會做的要能説出來，講出來的要能寫出來。”進一步推動下一步的課改工作。

二、開展豐富多彩的教研活動。

以開展課堂教學研究為重點，開展集體備課活動，帶着課題上研討課，推進教學改革。對於上教研課，必須強調要結合課題，體現研究的成果，評議時也要圍繞課題進行，課後必須寫案例分析，提倡一課一得。對於熱點問題，各抒己見，形成共識。對於教學方法改革，要突出方法能激發學生的學習興趣，能引導學生主動參與學習過程，能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略，能培養學生積極、健康的情感態度，形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化，大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。要以科研為指導，學習研究的策略，汲取他人的教改經驗，確立個人的研究課題，並將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。

（1）本學期要求人人要上教研課，要上示範課。在此基礎上，抓好校級課堂教學評優課活動、選拔與推薦優秀教師，進一步培養我校的骨幹教師。

（2）充分利用教師業務學習時間，組織我校教師上示範課，並聘請外校骨幹教師來校上課指導，集中精力進行觀摩課，把提高教師上課和評課水平落到實處，帶動教師迅速成長，為開創我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。

（3）改進教學後記的形式，突出質量意識，寫好教學隨筆，提倡每日三問：今天讀了沒有？今天想了沒有？今天寫了沒有？及時積累材料，總結得失，寫出具有較高質量的教學一得或教學論文。

三、抓好常規工作，優化各項管理，提高工作的實效性。

1、嚴格執行課程計劃，堅持按課表上課，做到不擠、不佔、不讓任何學科課時。教務處將堅決執行課程計劃細則，對不嚴格執行課程計劃，上課不準時進課堂，課上隨意離開課堂，任意拖課，隨意換課等嚴格管理。提倡課堂作業應儘量當堂完成，確保學生課間休息。放學時按時請堂。教務處將加強平時檢查力度，作好記載，發現問題，及時糾正處理，形成規範的課程管理制度。開展興趣小組活動，充分發揮學生潛能，培養學生興趣特長。教務處也將嚴格輔導制度，加強輔導教師責任感，期末考評突出重點項目的考核，如學生的喜歡程度，學生的參與率等，確保活動有序、有效地開展。

2、堅持平時檢查與期末考核相結合的過程管理，建立教學工作月查報告制度。教研組長仍負責本組月查工作，但要將本組突出問題及時上報，便於當即糾正，杜絕後患。教務處組織校內視導，隨機抽查教師工作情況，仍突出上課、輔導、作業的重點檢查，但時間不限，次數不限，加強隨機檢查力度。教師備課，要放棄完美，追求突破，簡化煩瑣的書寫和機械的環節設計，強化思維的過程、創新的設計和教學的反思，充分展示自己的教學個性，形成自己的教學特色。教研組長要經常深入課堂，進行指導，聽隨堂課不少於40節，特別要加強對薄弱教師的聽課指導。

3、加強質量管理，實現“輕負擔，高質量”，讓學生想學、會學、樂學。要紮實抓好各科學習困難生的轉化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉化措施，多一點關心體貼，要花大力氣提高合格率與優秀率，確保我校全科合格率達98%以上。教師更要具有高度的責任感，切實提高輔導質量。

4、關注特殊學生的'成長。特殊學生是學生中特別值得注意的羣體，班主任要給予更多的關心。在平時，班主任要多與家長溝通，及時將孩子在學校的表現反饋給家長，與家長共同有關工作。班主任在班級中要教育學生不能歧視特殊學生，要主動地與他們一起學習、生活，並給特殊學生找好結對夥伴，隨時隨地幫助他們，使他們感受到集體的温暖，覺得自己過得很快樂。在作業方面，課任老師對特殊學生要區別與其他學生，可分層作業，不要強求一致，增添特殊學生的負擔。班主任要及時做好特殊學生的有關資料，要自覺學習特殊教育的有關經驗，提高管理質量，堅決杜絕對特殊學生放在一邊，不聞不問。學校將對特殊學生工作進行督促、檢查、考核，大力表彰先進，使我校在特殊學生的管理上再上新台階。

四、練好本領，提高素養，樹立教師的良好形象。

實施素質教育的關鍵是教師，我校將大力提高教師隊伍的整體素質，以練內功，促提高為動力，造就一支能適應現代教育發展的高師資隊伍。

1、鼓勵中青年教師繼續學習，提高理論水平和現代教育技能水平。繼續分層次培養骨幹教師，定任務，壓擔子，提供學習、鍛鍊和展示才華的舞台，使他們向高一級層次衝刺。開展語文教師課文朗讀比賽、數學教師基本功比賽等活動。

2、對教師重點要抓好常規要求，既要加強課堂教學的研究，不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養，也應不斷反思自己的教學，總結經驗，讓自己更快成熟。全體教師要完成”四個一“：讀一本現代教育理論書，研究一個課題，開一堂專題研討課，寫一篇教學論文。

五、主要活動安排

八月份：

⒈制定教學計劃和教學進度表。

2.國小一、二年級教師教材學習。

九月份：

⒈ 各學科教研工作會（市）。

⒉ 校本教研經驗交流會（市）。

⒊語文、數學學科課題研究。

4.對教師進行摸底聽課。

十月份：

⒈教育質量分析會。

⒉校本教研工作調研。

⒊教學模式研討會（市）。

十一月份：

⒈鎮級課堂達標晉級驗收。

⒉教學工作調研。

⒊學生評價工作調研。

4.教育信息網及現代化遠程教育工程設備應用調研。

5.部分年級學科抽測。

十二月份：

⒈市級課堂教學達標課驗收。

⒉課改研討會。

3.校本教研工作調研評估。

4.部分學科抽測。

一月份：

⒈各學段學生期末水平測試。

⒉學期總結工作。

第6篇：學期工作計劃

希望這篇學期工作計劃範文能對你的學習與工作帶來參考借鑑作用。

指導思想

堅持以新課程改革為中心，着力提高教師的綜合素質。加強研究力度，引導力度，使“課程改革”的理念深入教師的思想意識，進而深入淺出的顯露在教學實踐中，用教師教學行為的轉化帶動學生學習方式的轉變，在夯實基礎、繼承優良傳統的基礎上，凸現“課程改革”的真正優勢。

具體目標

以師為本，塑造工作室教師團隊的優秀教風，努力提升教師個體在教育細節上的品位，推出在全區以至全市具有較大影響力的教師;在關注學生需求的基礎上，深入進行課堂有效教學方式的探索;轉變教師的教育理念和教學方式，提升教師的教育研究意識。通過教師間互助合作，增強教師的理論水平和課堂教學操作能力。

實施方案

1、開展開放課堂活動

本學期大部分工作室教師均為各級骨幹教師，在年組內應承擔起教學的引領指導作用，因此把每週二的第二節課設為開放課，供其他教師聽課學習。

2、定期開展專題研究課活動

研究課是教師發展的有效切入點，立足於課堂教學研究，可以讓教師體驗到專業生活的趣味，形成積極的專業工作態度。因此工作室教師每月圍繞自己的研究主題至少上兩節研究課，年組教師參與聽課評課。

3、開展聽評課活動

工作室教師每週至少聽其他教師1節課，並與授課教師交換意見。

4、開展校際間交流活動

本學期工作室與立山光明國小進行教學交流活動。互相學習，互相借鑑，共同提高。

5、圍繞研究主題進行專題研修講座。

工作室每月進行一次以“教學研究主題”為中心的專題研修講座。

三月：趙婷婷、張晉四月：朱未華、曾亞娟

五月：赫冬梅、吳磊六月：李春瑩、趙靜波

6、建立工作室教師博客

建立教師博客目的在於促進工作室教師能夠記錄自己的教育教學歷程和體會，使學習更為自覺有效，引導教師使寫作真正成為樂趣。

7、開展指導展示課活動。指導同年組教師上課，並做評課。

8、本學期至少看兩節精品課例，並做好評課記錄。

9、完成一篇讀書心得。

10、學期末召開“工作室教師教育教學論壇”。

主題性教研活動具體安排：

年級

主題內容

研究教師

一年

數學：創設有效數學情境，培養學生學習興趣

徐巖

語文：作文，從説開始

趙婷婷

二年

數學：培養學生自主探究能力

慕振華

語文：寫話能力的培養

張晉、楊柳

三年

數學：數學教學中體驗學習的研究

朱衞華、王睿

語文：觀察與想象的片段訓練

遊佳、李春瑩、劉洋

四年

語文：應用文初探

讓細節描寫走進學生的作文

赫冬梅、黃小羣

五年

數學：應用題教學中培養學生思維能力

曾雅娟

語文：引導學生積累素材，培養學生寫真情實感

閲讀教學中培養學生批註習慣

吳磊、趙靜波

工作室教師成員：

一年組：趙婷婷、徐妍二年組：張晉、慕振華、楊柳

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