協會工作計劃2022年多篇

協會工作計劃2022年篇1

xxxx年，我院女工委工作的總體思路是：在院黨委和省教育工會女職工委員會的領導下，認真學習黨的十八大精神，緊緊圍繞學校“一個目標，辦好兩件大事，提升三個水平，加強四項建設”的工作思路，圍繞學院中心工作和工會工作重點開展工作。

一、深入學習貫徹黨的十八大精神，增強女職工工作的責任感

要把學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務抓緊抓好。組織廣大女職工積極參與“凝心聚力跟黨走、建功立業繪藍圖”主題教育，開展輔導培訓、學習研討等活動，促進廣大女教職工強化師德意識，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，進一步增進女教職工工作的責任感。

工會女職工組織在實施“女職工提升素質建功立業”活動中，注重維護女職工的學習權和發展權，不斷完善激勵機制，鼓勵女職工愛崗敬業、踏實工作。通過評選年度先進工作者、優秀共產黨員等契機，引導廣大女教職工積極投入學院的教育教學改革，紛紛為學院的發展獻計獻策。

二、以落實有關法律法規為契機，保障女教職工民主權利

圍繞工會工作重點，按照“科學發展觀”等重要思想的要求，把女職工權益工作放在重要位置，切實維護好女職工合法權益和特殊利益。深入開展《女職工勞動保護特別規定》的學習貫徹，加強學習各種法規制度，強化女教職工的職業素養，提高女職工運用法律法規知識維權的能力和水平。

要抓住貫徹落實《學校教職工代表大會規定》的契機，在保障女教職工參政議政，民主管理學校事務的權利方面做出工作，如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議，聽取審議《學院工作報告》、《工會工作報告》、《財務工作報告》、《提案工作報告》等，充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

三、積極組織各項活動，充分調動女教職工的積極性

創新“三八”國際婦女節活動形式，組織女教職工開展趣味性強的遊藝活動，營造全院女教工共度節日的歡樂氛圍；在“母親節”前後，邀請專家開展“養生”沙龍活動，就女性關心的“養生”問題進行交流；在5月底6月初，舉辦“迎校慶“舞蹈培訓班，在放鬆身心的同時陶冶情操。

xxxx年4月份，學院第四屆陽光文化體育節之第十一屆運動會隆重舉行，屆時將組織廣大女教職工積極踴躍參加；除此之外，今年還舉辦了書法攝影作品比賽、羽毛球比賽、校園歌手比賽、撲克牌比賽等形式多樣的活動。通過這些活動，使女教職工放鬆身心，加強了各部門教職工之間的聯繫。

四、繼續深入開展“面心實”活動，努力為女教職工辦實事

今年5月底6月初，組織全體教職工教師進行每年一度的常規化體檢，特別關注女教職工的婦科病普查。通過體檢工作的開展，能夠定期對女教工的身體狀況進行了解，有效地保障她們的身體健康。繼續做好女教工保險的投保工作，注重加強對女教工的心理關懷，引導女職工樹立科學健康生活理念，提高女職工的幸福指數。

“三八”婦女節給每位女教職工按一定標準標準預算活動費，開展一系列活動；“六一“兒童節又為家有未成年兒童的教職工發放過節費；端午節、教師節、中秋節和國慶節，分別為廣大女教職工發放了節日慰問品和慰問金。積極倡導女工委幹部深入基層，瞭解和傾聽女職工的呼聲和要求。

女工委將按照安徽省教育工會女教職工委員會的總體要求，全面貫徹省教育工會女工工作的指導思想，創新工作方式，打造工作品牌，進一步做好新形勢下女職工羣眾工作，團結女教職工立足崗位、踏實工作，為學院和諧發展、共建國家骨幹高職院校做出貢獻。

協會工作計劃2022年篇2

以建設“堅強陣地”和“温暖之家”為目標，以“黨羣共建，創先爭優”為契機，以建設學習型、創新型、服務型婦女組織為重點，積極整合社會各方資源，團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，不斷髮揮婦女教職工的積極性和創造性，引領本單位婦女積極開展“爭當優秀女性、爭創美好家園、爭創先進組織”等各項實踐活動，努力提高婦女的素質和生活幸福指數，促進家庭和睦與社會和諧。

一、指導思想

參照上海市教育系統“婦女之家”評估細則（試行）文件，建立創建工作領導小組，以創建“婦女之家”為契機，積極爭取黨政領導的支持，進一步改善本單位婦女工作在組織體制、幹部配備、經費保障、陣地建設等方面的條件和環境；充分發揮女性社團和婦女代表的積極作用，不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力，進一步做好新形勢下黨的婦女工作，把婦女組織真正建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的温暖之家。

二、創建工作措施

（一）組織學習、激發熱情

進一步學習普及婦女維權的法律法規，利用網絡、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規，依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護，更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況，合理規劃生育，落實好計劃生育穩定性措施，保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益，充分發揮她們的積極性和創造性。

（二）活動載體、形式多樣

“婦女之家”以服務女教師需求為重點，正確把握女教師成長髮展的需求，併為之提供豐富多彩、科學有效的優質服務。

1、創建讀書校園文化

為了豐富教師業餘生活，讓生命在閲讀中更加精彩，營造濃厚的讀書氛圍，養成良好的讀書習慣，使每一位教師在閲讀中開闊視野，增長知識，豐富內涵，提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經典”活動，在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優秀書籍，和老師們一起分享閲讀的快樂，並通過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動，在交流中共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創新，形成進取、互學的氛圍，積極構建學習型教師團隊。

2、立足本職創優爭先

堅持“育人以愛為先，公平以廉為本”。全意全意為家長和孩子服務，我們開展評選優秀教研組、優秀班主任、師德之星、優秀後勤服務明星、保育之星等，通過創優爭先活動，樹立榜樣，並通過網絡、園務公開等形式公示，並做好宣傳和學習先進工作。同時通過師德論壇、師德徵文、開展師德演講比賽等形式，不斷增強教師的責任感和使命感，真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將通過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社區送教等等，給需要幫助的人送去温暖。

3、依託社團提升技能

為提升朵朵教師團隊凝聚力，不斷提升教師綜合素質，以教師的發展帶動孩子及幼兒園的發展，我們開展教師社團活動。社團活動在自願的基礎上組建，是從教師的真實需求出發，讓興趣愛好相近的教師，發揮特長，開展有益於身心健康的活動，旨在豐富教工文化，鍛鍊教師專業、休閒技能，形成自發的交流平台，活躍團隊生活，增強教師工作自信力。通過藝術類、運動類等社團活動的薰陶，激發教師愛美情操，發揮藝術、運動潛能，提高藝術運動等方面的素養，提高教師的專業技能，更好的促進孩子的發展。

4、增強體質活躍身心

為了提高女職工的身體素質，積極開展辦公室健身活動，增強婦女教工體質，活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛鍊一小時，幸福生活一輩子”的口號，成為婦女教職工的自覺行動，使每個婦女教職工都有一個健康的身體，更好地為教育事業服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會，在鍛鍊全體女教職工身體素質的同時，也讓女職工們體會運動遊戲的快樂。

5、關注生活維護權益

健全困難職工幫困制度，深化送温暖、獻愛心等活動，為教職工辦好事辦實事。對因重病、突發事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助，努力使她們感受到集體的温暖，讓每位教職工都能夠安心投入工作，滿足教職工羣體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”，做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養”工作，為工作繁忙，壓力大的女教工進行“心理疏導”，讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。為教職工做好各類醫療住院、特種重病等保險投保、續保和理賠工作，減少教工醫療負擔，提高教工抗風險能力。

（三）特殊需求、温馨家園

“婦女之家”創建工作要以服務教育系統女性多元需求、促進女性成才發展為核心。由於老師們平時工作比較忙，女教師又要兼顧家庭與孩子，因此身心往往會覺得非常的疲勞。

1、今年想聘請心理專家進行講座，為教師的心理健康把脈，引導教師們正確的自我心理減壓。

2、關注女教師的特殊需求，繼續創建温馨、和諧的團隊氛圍，婦女之家添置小冰箱、衞生用品、絲襪、圍巾等小物品，為哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務，讓大家充分感受到朵幼大家庭的'温暖。

立足本職、比學趕超、爭當優秀，全面開展為社會、為家長、為孩子的優質服務工程建設。充分發揮我們女性感情細膩，做事細緻的工作作風和“巾幗不讓鬚眉”精神，顧大局、講原則、重感情、講民主，把朵幼的婦女組織真正建設成為婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的温暖之家。

協會工作計劃2022年篇3

我校共有女職工76人，佔全校總人數80%以上，婦女工作是全校教職工工作中的重要部分。我校婦女工作根據崗位自身特點，堅持在各級領導及學校黨支部的領導下，圍繞教育系統婦女工作計劃，維護婦女兒童合法權益，發揮家庭工作優勢，着力提高婦女兒童道德素質，促進社會和諧穩定。進一步開展激勵女教師為學校發展奉獻智慧，取得更大發展。現制定如下計劃。

一、積極維護女性合法權益，關心女教工的身心健康。

關心女教工身心健康，從多種渠道關心瞭解女教工疾苦，瞭解女教工思想情況，關心她們的婚姻、家庭生活，及時解決其存在的問題。 積極為女教職工開展婦女病防治宣傳教育活動，提醒她們定期做檢查。

二、加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益。

為依法維護婦女兒童權益，按照上級部門佈置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、《最新女職工勞動保護規定》，提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。

三、繼續深化文明家庭建設，為和諧社會夯實基礎。

大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創建的主題；繼續開展“五好家庭”評比活動，以此為契機，全面推進家庭創建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭；進一步拓展“巾幗建功”活動。

充分調動和發揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踴躍參與創建“巾幗文明崗”活動，立足崗位建功、崗位成才，為學校的發展及社會進步貢獻自己的聰明才智。

四、深入實施女職工“素質提升工程”、“建功立業工程”

配合今年教師隊伍建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展“修身正德，促進和諧”主題教育和向模範教師學習活動。

五、加大計劃生育宣傳力度，堅決杜絕超計劃生育。

認真貫徹落實國家計劃生育政策，搞好計劃生育工作。開展優生優育知識及健康知識宣傳，做好計劃生育工作。

六、積極開展有利於女教工身心健康的文體活動。

積極組織開展適合女性參與的文體活動，展示女性風采，活躍女教工的業餘生活，豐富校園文化，增進身心健康。配合少先隊大隊部、德育室及共青團做好慶各種節日的慶祝活動。 積極組織女教工參加各種有益活動。

七、積極配合學校各組織完成其它任務。

為切實為婦女辦好事辦實事，真正把婦女組織建設成為黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴、熱愛的温暖之家。我校女工委在黨支部及上級婦聯的正確領導下，將立足新起點，激發新活力，努力開創婦女工作新局面，團結帶領女教職工為我鎮的教育事業做出新的更大的貢獻。

協會工作計劃2022年篇4

一、加強理論研究，增強工作指導性

1、加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新狀況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究，加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討，探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性，創新工作方法，增強工作指導性、針對性和實效性，充分調動和發揮廣大婦女羣眾能動性，紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢，在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

二、統籌推進城鄉婦女發展，為廣大婦女就業創業搭建平台

2、深化“雙學雙比”競賽活動。依託種養能手和基地大户帶動等多種形式，大力發展設施農業、林海經濟等重點產業，做大特色經濟品牌，為廣大婦女增收致富拓寬渠道。進一步推進“巾幗示範村”建設，發揮婦女在新農村建設中的重要作用，叫響“巾幗示範村”品牌。

3、大力推動“巾幗建功”活動。開展結對幫扶和城鄉對接活動，擴大“巾幗建功”活動的覆蓋面，發揮婦女手工編織、家政服務等方面的優勢，激勵廣大婦女自主創業，投身創新實踐，為加快靜海經濟社會發展作出貢獻。

三、深化維權活動，促進社會和諧穩定

4、搞好婦女兒童兩個發展規劃的終期監測評估。20xx年是兩個規劃的終期年，進一步發揮縣政府婦兒工委辦公室職能作用，協調職能部門着力推動女幹部比例、女性就業、婦兒健康等難點指標的落實，確保各項指標如期達標；搞好調查研究，為起草“十二五”期間，婦女兒童兩個發展規劃做好充分準備。

5、全面落實靜海縣婦女兒童健康行動計劃，配合有關部門做好兩癌篩查和婦科疾病定期檢查等工作，確保婦幼保健項目的落實工作。

6、繼續加大貧困單親母親、困難學童的幫扶救助力度，及時帶給有效服務。繼續呼籲社會各界為困難學生、貧困母親奉獻愛心。全面推進女性安康保障計劃的實施，引導貼合條件婦女自願參加投保，為她們生活解除後顧之憂。

7、用心配合司法等部門搞好626禁毒日、124法制宣傳日、“三八維權周”等宣傳諮詢活動和法律法規培訓工作，提高廣大婦女的法律意識和依法維權潛力，維護社會穩定，促進社會和諧。

8、擴大“半邊天家園”建設覆蓋面。在現有基礎上，到達家園建設全覆蓋，實現“一家園一特色”，進一步規範家園管理，豐富家園活動資料。

四、加強宣傳教育活動，促進和諧靜海建設

9、認真搞好“三八”節xx週年大慶活動，突出我縣婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態禮貌建設中湧現出來先進人物和羣眾。大力表彰一批先進個人、先進羣眾和禮貌家庭，弘揚正氣樹新風，努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

10、深入開展“孝敬長輩、建立和諧家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩為基點，弘揚中華民族的傳統美德，以孝心促大愛，激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛靜海、愛黨、愛國的大感情懷，為“苦戰三年、打造嶄新靜海”宏偉目標的實現，營造和諧社會氛圍。

11、深化“平安家庭”建立活動。努力做好受受害婦女兒童的救助工作，以家庭的平安促進社會和諧穩定，搞好平安家庭的評選表彰工作。

五、加強婦聯組織建設，提高服務社會的潛力

12、進一步加強機關內部軟環境建設，提高服務質量。要求每位機關幹部做到為人坦誠謙和，待人真誠熱情，辦事率真穩妥，工作務實創新，增強工作自覺性和主動性，着力提高服務婦女羣眾工作的本領，理論聯繫實際，不斷提高思想政治水平，創造良好的機關工作環境，建立禮貌、高效、和諧的服務型機關。

13、加強基層組織建設。堅持“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，緊跟黨建，主動作為，不斷擴大基層組織覆蓋面，做到哪裏有婦女，哪裏就有婦女組織，個性是加大在“兩新”組織中建立婦女組織的工作力度，凝聚各界力量，把婦聯基層組織建設成為帶領廣大婦女參與新農村建設、和諧靜海建設的組織者、推動者和實踐者，更好地發揮“半邊天”作用。

14、加強教育培訓。年內與組織、人事部門聯合舉辦優秀女幹部、三級婦女幹部培訓班，透過學習培訓，使婦女幹部開闊思路，提高素質與潛力，適應社會發展的新要求，提升工作質量。

15、繼續深入開展入户談心活動，架通黨和政府聯繫羣眾的橋樑，服務社會，服務基層，服務羣眾。

協會工作計劃2022年篇5

一、畢業實習的性質和目的

畢業實習是財務管理專業實踐性的教學環節，是培養學生綜合運用所學理論知識和解決實際問題能力的基本訓練，對於全面提高學生的綜合素質和實際業務能力具有重要意義。畢業實習的目的是：

1.通過實習，較全面、深入地瞭解會計核算和財務管理工作的意義，熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能，使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。

2.通過實習，使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節，檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。

3.通過實習，培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為今後較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

4.通過實習，培養學生理論和實踐相結合的能力，培養實事求是的工作作風，踏踏實實的工作態度，樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

二、畢業實習的基本要求

實習期間，學生應以實習單位為課堂，以實習單位中具有豐富實踐經驗的管理人員為教員，認真搞好畢業實習，使其真正收到實效。為此，必須做到：

1.嚴格按照實習規定的要求進行實習，不得提前結束實習，也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規章制度，與實習帶教師傅和實習單位搞好關係。

2.虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業管理知識，勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗，尊重管理人員，虛心聽取講解，認真做好實習日記，認真撰寫實習報告。

3.對在實習中悉知的商業祕密保密。借閲實習單位提供的各類資料，必須按有關規定妥善保管，完整歸還。

4.系統收集和全面掌握畢業論文(設計)的有關數據資料。要深入調查畢業論文(設計)的背景情況，系統查閲論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業論文(設計)的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。

5.應緊密聯繫畢業論文(設計)選擇相應的企業和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯繫，若學生自主聯繫難度較大，由系負責統一安排。

在學生實習期間，指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以採用與實習單位指導教師通訊聯繫、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括：實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果。

協會工作計劃2022年篇6

一、樹立正確服務思想：

根據陽谷縣教育局計財科2021年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。本着求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好以下常規工作：

1、根據陽谷縣財政局、教育局關於下達的2012年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，並嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長彙報，為領導合理使用資金提供依據。學期末向全體教職工彙報資金使用情況，加強財務監督。

3、加強財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須為合法的、正式的發票。一切單據需經校長、後勤主任及經辦人簽字後方能驗收。

7、及時完成老幹科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》，配合財產管理人員加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。

9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之，在新的學期裏，我會提高自身業務操作能力，盡力做到財務管理科學化，核算規範化，費用控制合理化，切實體現財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，為學校的健康發展而做出更大的貢獻。

協會工作計劃2022年篇7

為推動鄉老年體育事業的進一步發展，使全鄉老年體育健身活動達到一個新的廣度、深度和高度，一定要堅持“面向農村、面向基層、面向全體老年人”的工作思路，從以下三方面開展20xx年度老體協工作：

一、認真貫徹落實黨的十八大精神，不斷深化對老年體育工作重要性的認識。

黨的十八大報告中提出：“廣泛開展全民健身運動，促進羣眾體育和競技體育全面發展”。隨着物質生活的提高，文化體育生活越來越成為羣眾的迫切願望和共同需求，老年體育工作的根本任務就是讓體育健身功能深入到老年人心中，讓體育健身活動進入老年人日常生活中，逐步實現健康老齡化。為此，黨委、政府要發揮主導作用，借用社會力量，共同做好老年體育工作。

二、不斷創新工作方法，把“三個面向”的工作思路真正落實到實處。

我國老齡化步伐明顯加快，農村老年人口上升趨勢明顯，如何保障好老人的身心健康是個難題。實踐證明，“三個面向”的工作思路，實踐了以人為本、關注全體老年人的執政理念，是行之有效的，是深受廣大老年人讚譽的工作方法。通過不斷創新工作方法，助力實現“政府搭台，老人唱戲”之和諧局面。

三、要進一步加快老年人身邊的場地設施建設，為老年人的健身活動營造良好的條件和環境。

雖然從零起步，的老年事業進步很快，但應看到我們存在的諸多不足，如健身器材欠缺，場地配置不齊全，陣地建設不足等。2014年更要克服困難，最大限度利用好現有資源，增設健身器材，尋求並擴大活動場地，切實解決場地設施建設問題，為老年人的健身活動營造良好的條件和環境。