黨總支2019年度學習計劃

黨總支2019年度學習計劃 

各支部、大隊並局科室：

根據中共鄂爾多斯市東勝區委組織部《關於印發東勝區2015—2017年幹部教育培訓工作規劃》（東黨組通字[2015]2號）文件要求，為進一步提升幹部教育培訓工作科學化水平，着力培養建設一支“以人為本、管理城市、文明執法、服務城市”的高素質幹部隊伍，結合實際，制定學習計劃。 

一、總體要求和目標任務

牢牢把握加強黨的依法行政能力建設，堅持服務大局、按需施教，分類別、多層次、重實效，全員參加的基本原則，圍繞黨員幹部增強黨性修養，提高依法為民辦實事的能力素質為重點，全面加強學習，提高黨員幹部完成任務的能力，實現從“管理型城管”向“服務型城管”轉變，形成改進工作作風的自覺性和堅定性，為牢固樹立宗旨意識打下堅實的思想基礎，切實提高城管執法和服務水平，進而更好的服務管理城市工作。

二、學習重點內容

（一）突出抓好思想理論武裝。圍繞黨的十九大精神，着力加強依法治國專題教育，重視廣大幹部的法治思維養成，引導幹部在學習和實踐中提高運用法治思維和法治方式推動工作的能力。加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和社會主義核心價值觀的學習培訓，深刻領會中國特色社會主義的科學內涵，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。加強社會主義道德教育，引導廣大幹部模範踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者和公平正義的維護者。加強中國特色社會主義理想信念教育，大力開展民族精神和時代精神教育，引導廣大幹部牢記責任、敢於擔當，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮鬥。

（二）深入開展習近平總書記系列重要講話精神10個專題教育以及中央、自治區、鄂爾多斯市、東勝區重大決策部署等發展戰略教育。組織廣大幹部系統深入地學習貫徹習近平總書記系列重要講話，安排好科級幹部的集中輪訓，引導黨員幹部特別是科級幹部深刻領會習近平總書記關於改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等一系列重要論述，以治國理政、理想信念、深化改革、經濟建設、社會治理、法治建設、意識形態、民族工作、黨的建設以及考察內蒙古重要講話精神等10個專題為重點培訓內容，系統把握講話的豐富內涵、精神實質和實踐要求，增強貫徹落實中央決策部署的自覺與擔當。

（三）大力加強黨性黨風黨紀和黨史國史教育。加強黨章學習培訓，引導廣大幹部把黨章作為加強黨性修養的根本標準。加強黨的紀律特別是政治紀律教育，引導廣大幹部堅持黨的基本理論、基本路線、基本納領、基本經驗、基本要求，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，堅持維護中央權威、執行自治區黨委、市委、東勝區委的決策部署，確保政令暢通。加強馬克思主義羣眾觀點、黨的羣眾路線和“三嚴三實”專題教育，引導教育廣大幹部樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強宗旨意識和公僕意識。加強作風建設教育，引導幹部牢記“兩個務必”，落實中央八項規定、自治區28條配套規定、市委21條具體規定和區委6個一律、10個不準規定，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，切實做到求真務實、艱苦奮鬥、勤儉節約。加強反腐倡廉警示教育，引導廣大幹部保持廉潔操守，築牢拒腐防變思想防線，提高抵禦腐敗風險的能力。加強黨史國史特別是黨領導人民的奮鬥史、創業史、改革開放史教育，做到知史愛史、知史愛國、知史愛民。加強形勢教育、黨情教育、引導廣大幹部增強責任意識、憂患意識、使命意識，做到恪盡職守、為黨分憂、為民奉獻。

（四）着力加強學習法律法規、規章辦法，提高依法執法能力。一是加強憲法學習，認真組織學習落實各項法律、法規、規章制度、條例，提高執法人員的業務素質和執法水平。為了適應新形勢下依法行政工作的要求，認真組織學習行政處罰法、市容管理條例、行政強制法、行政訴訟法、行政複議法、行政處罰時效等法律法規條例，使執法隊員依法行政、文明執法意識有較大的提高。二是通過邀請法律老師授課和執法隊員對法律知識的自學，對執法人員進行一次法律知識考試。三是通過學習嚴抓執法人員管理，要求執法人員做到有法可依，依法行政，按照行政權力公開清單進行依法執法、文明執法，亮證執法，較好地樹立城管系統執法人員的形象。積極向商户宣傳法律法規條例，使廣大商户自覺履行法律賦予的義務，為經濟發展創造良好市容環境。

（五）搞好隨機教育。積極組織學習上級要求學習的內容，並及時上報學習貫徹落實情況。

三、學習形式

在集體學習的基礎上，強化個人自學。局領導、大隊領導、機關科室主任由局黨總支統一組織，其它人員由各大隊、科室自行組織，抓好落實。學習方法上採取“四個結合”，即集中學習與個人自學相結合，理論學習與警示教育相結合，專題輔導與互動討論相結合，形勢教育與隨機教育相結合。

四、相關要求

1.嚴格執行《東勝區幹部教育培訓學時管理辦法》、《東勝區幹部教育培訓學風管理辦法》，把參學情況、學習能力作為執法隊員年度考核內容，實行幹部教育培訓學分制考核。各大隊要制定詳實的學習計劃，完善各項學習監督制度，按照學習考勤、備案、考試、通報等制度抓好落實，每月至少組織一次學習，形成自覺學習的長效機制，使學習進一步制度化、規範化、長效化。

2.學習過程中要做好筆記，課後根據學習內容撰寫心得體會和觀後感，每名科級領導幹部每年要根據實際撰寫兩以上篇調研報告。

3.深入開展專題討論。在組織黨員幹部學習教育的基礎上，圍繞當前從嚴治黨、依法行政和城管執法工作實際，積極開展討論。通過討論，積極引導黨員、幹部樹立大局意識、宗旨意識、憂患意識、進一步樹立為民、務實、清廉的執法隊伍，密切黨羣幹羣關係。

4.局領導、大隊領導、局內設科室主任的學習時間統一安排。其他人員的學習時間由各大隊、機關科室自行安排。

5.無特殊情況任何人不得請假。切實保證人員、時間、內容、質量的“四落實”。

6.局將不定時對各大隊、機關科室的學習情況進行檢查，檢查結果納入對大隊、科室的目標責任制考核範圍內。