周杰倫退後歌詞【多篇】

酒店承諾書 篇一

為了培養文明健康的生活方式，保護人民羣眾身體健康，提升民族整體素質，我們倡議如下：

1.機關**要帶頭。要自覺維護****和*政機關的形象，用實際行動帶動周圍同志戒煙；在機關大辦公室、接待室、會議室、特殊場所、公務活動和公共場所不吸煙，真正成為減少煙草危害的模範。

2.醫務人員要示範。要強化衞生健康的職業意識，堅持良好行為習慣，發揮控煙的示範作用，不在醫院、病人、病人家屬、朋友、同事面前吸煙，主動勸阻病人及病人家屬吸煙，共同營造良好的就醫環境。

3.教職員工要表率。在幼兒園和中國小校何時何地都不要吸煙，任何場所都要盡力減少學生對吸煙的模仿，引導學生養成良好的衞生行為；不在高等院校公眾場合吸煙，為人師表，從自身做起，主動戒煙，維護學校良好的室內外環境質量。

4.從業人員要履職。要從崗位要求、職業素養和敬業精神上參與控煙活動，積極提升自身的品位和綜合修養，履行義務**管理員的職責，主動勸助公眾不在公共場所內吸煙，保持清新的室內公共環境。

5.廣大市民要參與。人人蔘與控煙活動，個個遵守禁煙**，都做控煙的志願者和義務**員，共同推進無煙機關、單位、醫院、學校、公共場所等的創建活動，拒絕吸煙，遠離煙草危害。

6.婦聯、共青團要**。**吸煙者在單位、家庭、學校、公共場所等，遵守社會公德、家庭美德，不在無煙單位、禁煙場所、有禁煙標識的環境吸煙，做好戒煙的義務宣傳員和志願者的。工作。

讓我們共同行動，從控煙開始，擁抱未來，實現夢想吧！

xx市創建國家衞生城市**組辦公室

20xx年9月15日

酒店承諾書 篇二

為營造安全、舒適的住宿環境，更好的服務於學員，本人將履行以下承諾：

1、遵守消防法律法規，掌握基本消防技能，知會“四懂四會”，保障樓道和安全出口的暢通，做到各個門禁系統的。正常運行，並掌握各個門禁系統的日常保養。

2、確保電梯的正常運行，定時對電梯進行清潔。

3、確保客房和走廊照明系統的正常使用，並能熟練安全開啟與關閉；保障房間用電、用水設施設備的正常工作，並做到安全使用。

4、確保房間物品的完整，避免客人受到間接傷害。

5、確保客房房間門窗的正常使用，保證學員在入住期間人身和財產安全，如學員有遺留物品，應妥善保管、記錄並儘快與學員聯繫進行認領。

6、做到布草和洗漱用品的定時更換，杯具清洗、消毒。

7、做到洗衣房內的洗衣機、烘乾機、蒸汽鍋爐的正確使用，並且定期對設備進行日常檢查與維護，做到使用設備時人和設備的雙向安全。

8、做到“三不傷害”即：不傷害自己、不傷害他人、被別人傷害。確保工餘時間的人身安全。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

酒店承諾書 篇三

行政主管承諾書 管理能力對於一個主管而言，與專業能力是相對的。管理能力是一項綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協調能力，專業能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們日常工作當中不斷積累的經驗，因此就要求我在工作中要不斷的學習、創新。

1.加強做好上下級的溝通工作

所謂溝通，是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內的溝通。酒店是一個整體，你所**的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發生聯繫，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發點是酒店利益，部門利

益服從酒店利益。部門內的溝通也很重要，**工作中的問題，**的思想動態，甚至**生活上的問題，作為主管需要了解和掌握，去指導，去協助，去關心。在工作中，溝通這一環節也尤為重要，特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的，不僅僅是你對下級的關心和鼓勵，也是下級像你反饋意見的另一種途徑，在溝通中，雙方可以放鬆身心的去交流，這樣更利於工作的展開，收益也會更大溝通過程中要學會善於傾聽，傾聽**的意見和建議，更加加深瞭解，以便在以後的人員調配中能做到人盡其才，人盡其職。

2. **、指導、協調各部門日常工作

1.**指導前台服務質量，配合前台客房銷售**工作，提高客房出租率和經濟收入。

2.**、指導、協調客房部的日常工作，為住客提供規範化、程序化、**化的優質服務。

3.定期檢查酒店內部的設施設備及各種物品的消耗量，嚴格**日常用品的損耗，減少浪費。

4.巡視各樓層及公共區域，檢查員工的工作態度、工作表現，確保優質的服務和設備的完好。

5.指導各部門主管及領班的工作效率，糾正偏差，加強部門之間的工作關係。

6.經常與各部門主管及領班進行溝通，瞭解賓客對本賓館的各項意見，能夠讓顧客提高滿意度。

7.督導各級領班人員，對**人員的工作態度，及培訓內容。

8.與工程部門聯絡對客房的各項維修及保養提出意見，制定客房定期維修方案和能源節約方案。

9.**配合保安部檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作。

10.要在工作中不斷的。學習，不斷地充實自己

當今的社會是學習型的社會，對於我們每個人也必須是以學習型為主體。要在工作中汲取經驗，不斷地自我提高。只有不斷地學習才不會固步自封，才會在工作中不斷地創新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收穫。

我在今後工作中必當牢記此承諾。不斷進取，充實自己，為酒店的業績提升貢獻自己的綿薄之力。

承諾人：

承諾日期：

酒店承諾書 篇四

酒店管理人員責任承諾書 為了更好保證企業的良性運行和發展，提高酒店服務人員的專業素養和水平，創造最佳的經濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設備設施正常運轉人員正常流動。

2、嚴格認真完成酒店下達的各項營業指標和工作任務

3、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規章**和條例

4、嚴格按照酒店制定的崗位職責工作流程服務標準進行工作就業和指導

5、善於發現總結問題，對待工作中出現的各種問題及時溝通協調，做到遇事不推諉做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發展

6、貫徹垂直管理直線溝通的。管理原則，在瞭解反映處理問題時必須堅持實事求是，客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現象的發生

7、對待工作態度要積極主動，做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤腿勤，善於傾聽思考員工反映的問題和意見，對於企業的持續發展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒以身作則，團結關心愛護員工，及時瞭解員工的思想和心理狀態，適時採取溝通激勵**鼓勵員工。

以上內容本人已閲讀且通曉，並保證在工作中自願遵守上述條例，如發生上述問題且給企業造成不良影響和損失，願承擔酒店給予的任何行政經濟處罰以及連帶的民事或刑事責任。

員工簽字： 簽字日期：