培訓開場白和結束語多篇

篇一：新員工培訓開場白和結束語

開場白：

各位富誠的同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨着時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這裏是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這裏承載着你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這裏學習和成長、亦或許你想在這裏找到一個更好的發展空間……。請大家放心，無論你的夢想是怎樣的，只要是積極向上的，富誠都會為你提供實現夢想的舞台。

公司堅持以人為本的宗指，尊重知識，尊重人才。在這裏，無論是什麼崗位，都享有平等的晉升機會。另外各種培訓也不斷推進，今天我們進行員工培訓的第一課《公司制度》培訓。通過今天的培訓，希望能讓大家知道公司的文化和規章制度和一些基本的安全知識。在課程開始之前，我先強調一下培訓的紀律。在培訓中不允許隨意的走動和離場，請在培訓的過程中保持安靜，有問題可以舉手得到允許後再提出問題。另外，請大家遵守簽到制度，每個人必需簽到，現在還沒有籤的可以在課間休息的時候把簽到補上。

結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能儘快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望： 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩！

篇二：培訓部培訓開場白

一、問好

好！我們的課程馬上就開始了，首先問候一下我們的老朋友、新朋友，大家上午好！ 我們説團隊講的就是一致性，當我向大家問好時，大家的迴應能不能更加響亮，更加一直呢！現在我跟大家分享一個問候方式，當我問候大家好的時候，我希望大家迴應我的不只是一個好字，而是：“好，很好，非常好！外加一個勝利的小手勢！都清楚了嗎？”

那好，再次問候我們美宜家的朋友們，大家上午好！

二、宣佈課堂紀律

好，各位我們今天(原文來自： 千葉 帆文摘:培訓開場白和結束語)是來相互學習的，大家説是不是？那麼一個好的學習環境對我們學習效果是不是很有幫助。那請各位全體起立，拿出你最依賴，最漂亮的手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手高高的舉起，然後右手搭在你前方朋友的肩膀上，邊拍邊跟我一起説：“在講課的過程中，如果我的手機響起，我就把它送給我，成功者言行一致，説到做到。”大家要不要把自己的手機送給別人？那好，現在給大家10秒鐘的時間把手機調整為靜音或震動狀態。如中間有事請舉手示一一下。謝謝。

三、全體員工自我介紹

1、任意提名一位學員自我介紹姓名、單位。

2、第二位接着自我介紹，但是要説：“我是----後面的----”來自美宜家----店。

3、第三位學員的自我介紹要説：“我是---後面的---後面的---來自美宜家---店”

四、學習美宜家企業文化

播放企業專題片（每次都要放）

五、進行學習過程

課有一天的時間，是我使勁講，你們使勁記，還是我加一些訓練的互動課程，讓大家立刻就有感受，回去就用到生活和工作中，請各位告訴我，你們要那一種方式？選擇後者的舉個手，我看一下，手放下，你們來學習兩個目的：

1、學到知識，頓悟智慧，回去工作。

2、交到朋友，整合資源，美宜家各地有親人。

在場的每一位不要小看這個房間裏的人，這個房裏的人要團結起來能做老大的事了，你們相不相信，所以，你們不能這樣老實，早點互動起來。現在比剛才的氣氛好多了，朋友們，今天咱們是同學，是朋友好不好，請你把角色改變一下，你在工作中是經理，你現在往這一坐，是什麼，是學生，跟旁邊的人是什麼關係同學關係，大家再相互握手認識一下，我看見其中有這樣握手的，説明你心門緊閉，再來一次，給自己一個掌聲好嗎？

問一聲好，你回答一聲，你不僅僅是回答我，你是用那聲好告訴別人你現在的狀態，你的素質，你的胸懷，告訴別人你快樂，你挺好，這就叫溝通。比爾蓋次：“一個人鼓掌的速度，會影響他賺錢速度”。

六、課程結束語

最後想要明年可以倍增自己收入的請舉手我看一下，真的想要的，手放下，是想要還是一定要？

想要在明年讓自己身體更健康，家庭更幸福、更有自信心的舉雙手我看一下。是想要還是一定要？

希望今天的.課程能給各位的工作和生活帶來一點點的幫助。謝謝！！！

篇三：培訓課上的開場白和結束語

開場白：

大家早上好！（語氣加強，吸引大家注意力）

非常高興大家在百忙中抽出時間來參加今天的《高效執行力》培訓。今天我們的授課講師是XXX老師。我和XX（培訓課主辦方）是本期課程的後勤，很高興認識各位。在課程的過程中您有什麼事情可以來找我和XXX。

這次的培訓只有1天，課程時間安排是從早上09：00D12：00，下午是從13：00DD17：00，午餐時間是12點到1點，上下午各有一（兩）次課間休息

課程開始前再次提醒各位，請關閉您的手機或調為振動狀態，以免影響他人聽課。現在給大家5秒鐘時間準備一下。

接下來我介紹一下這次課程的講師：XXX老師，

X老師是歷任經濟型酒店店長多年，專精課程領域在銷售與內部管理培訓上，目前就職於XXXX公司的專職培訓講師、管理顧問。

相信這次課程X老師能為大家的工作帶來新的思考和啟發。

現在讓我們用熱烈的掌聲歡迎XXX―X老師

結束語：

讓我們再此感謝XXX老師的精彩課程！同時我也代表XXXXX公司感謝大家對我們工作的支持和積極的參與。請您填寫內訓評估表，對我們課程和工作有什麼建議和意見，也請寫在上面，來自於您的聲音是對我們最大的鼓勵和幫助大家在填寫評估表的同時，也預祝各位步步高昇。真心期待着與您再次相會！謝謝！

其它的開場白

1、詢問式：我們來做什麼？（學習）

學習需要一個好的環境嗎？（需要）

我們需要配合老師嗎？（需要）

我們能做到積極互動嗎？（能）

是能還是一定能？（一定能）

2、問侯式：好、很好、非常好並鼓掌三次。

3、歡迎式：下小雨（拍肩膀）、下中雨（拍手）、下大雨（舉手拍加跺腳）

4、按摩式：坐式或站式：揉太陽穴---拍背---揉耳垂---拍大腿外側

5、相互鼓勵式：面對自己左邊朋友相互説我，張慧蘭，在接下來的三天時間裏，還有多半天，我要好好學習，非常努力，如果我困了，累了請你鼓勵我，如果我做的很好，再請你熱情擁抱我。

6、投影：（一句一句投）

這世界上最重要的人是誰？（學員思考、討論片刻，打出答案－－現在在我眼前的人。這世界上最重要的事是什麼？（學員思考、討論片刻，打出答案）－－現在我要做的事。這世界上最重要的時間是什麼？（學員思考、討論片刻，打出答案）－－此時此刻。結論：此時此刻，我們做最重要的事，因為我們是最重要的人！（全體學員一起説）這是分享俄國作家托爾斯泰的三句話

7、請問各位親愛的夥伴，今天是個什麼特殊的日子呢？我一問完，大家思路馬上被引導去想今天是什麼日子，可當天並不是什麼樣節日，有的説是不是誰生日，有的説是不是冬至，有的説是第一次聽你講課，等等各種有趣猜想，氣氛逐級升温，我不斷點頭微笑附和，最後我看時機已到，於是我方面語速告訴我的聽眾：各位夥伴，你們回答的都很好，而我要告訴你的是，今天是你人生當中從來沒有經歷過的全新的一天，同意嗎？台下夥伴聽完以後豁然開朗，全場大笑，我馬上接上去：所以各位我們應該給我們全新的一天，熱烈掌聲鼓勵一下！

8、各位，大家早上好，歡迎您來到我們XXX公司。今天的天氣呢，陽光明媚，温度非常的炎熱，祝願各位每天心情像今天的陽光一樣，永遠開心明媚！對待生活、工作、習像今天的温度一樣，永遠激情澎（我的聲音音調逐漸高上去）這時，我發現很多學員露出了微笑，現場變得輕鬆，拉近了與學員的心理距離，我就從容的展開了課題。

9、各位好：首先請你們仔細看一下你左邊的夥伴們！覺得她比較有親和力的請舉手，接下來請你們再仔細看一下你右邊的夥伴，覺得他比較漂亮的帥氣的請舉手，最後請你們再看一下自己，覺得自己比兩邊的夥伴更加有親和力更加漂亮的請舉雙手加又腳。

10、我最近心情不好，一直不想活了，想上吊，沒繩子，想跳河，沒游泳圈，想吃藥，太苦，想割脈怕疼，想想還是講堂精彩的課，把自己興奮死算了。

11、客户服務一半是技術，一般是藝術，買東西，坐車，去飯店吃飯，我們所接受的客户服務，有一些卻被我們提了又提有一些卻是噩夢一般的現實。以前，在國內經常見到這種現象：早晨起來出門，發現在修路，挺好的路刨了一條溝，有些指示牌寫着“前方施工請繞行”。現在好像比原來好了一些，字也比原來多了一點：“前方施工請您繞行，由於施工給您帶來不便，請您諒解”。多了的這句話就是客户服務的語言，有了一點點客户服務意識。

八、其它結束語

1、感謝與大家分享的2小時，現在大家大聲的告訴我，在以後的工作和生活中遇到困難時，我們是要找方法還是找藉口？（找方法） 是的，找藉口困難會越來越難，找方法困難會越來越少，潛力是逼出來的，不逼自己一把，真的不知道自己有多優秀。大家相不相信自己的能力，（相信）。相不相信團隊的支持，（相信）相不相信，（相信）。

相信就讓我們一起大聲唱起《我相信》好嗎？