第二批主題教育專題黨課：深入開展主題教育 更加堅定踐行正確政績觀

第二批主題教育專題黨課：深入開展主題教育 更加堅定踐行正確政績觀

同志們：

大家好！今天我要講的專題黨課是“深入開展主題教育，更加堅定踐行正確政績觀”。習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育是一項重要的黨內教育活動，旨在推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮鬥。在這個大背景下，我們要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定踐行正確政績觀，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。正確的政績觀是領導幹部在工作中創造政績的指導思想，它關係到領導幹部能否正確地履行職責，能否為人民羣眾謀福祉。在習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，我們要更加堅定地踐行正確政績觀，把為人民謀幸福、為民族謀復興作為我們的初心和使命。習近平總書記曾強調，“共產黨人必須牢記，為民造福是最大政績。”這句話深刻地揭示了正確政績觀的本質和核心。我們要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人民羣眾的利益放在首位，努力解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的問題。我們要把人民羣眾的滿意度作為衡量政績的重要標準，努力創造經得起歷史和人民檢驗的政績。

把脈思想根源，解決好“政績為誰而樹、樹什麼樣的政績、靠什麼樹政績”的問題。思想是行動的先導。用什麼樣的思想武裝頭腦，就會有什麼樣的行動。國有企業黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關於樹立正確政績觀的重要論述，準確把握正確政績觀的豐富內涵和實踐要求，以實幹擔當創造經得起檢驗的實績。牢固樹立以人民為中心的思想。“人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標”“業績好不好，要看羣眾實際感受，由羣眾來評判”中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興。習近平總書記關於“以人民為中心”的重要論述，居於習近平新時代中國特色社會主義思想基礎性的突出位置，貫穿於各個方面。新時代新徵程上，務必要始終踐行以人民為中心的發展思想，緊緊依靠羣眾，與企業員工想在一起、幹在一起，把高質量發展體現在企業與員工共同成長、效益提升與員工共同富裕的實際行動上，用“發展企業、奉獻社會、造福員工”的責任擔當，忠誠踐行黨的宗旨，用實幹交出時代答卷，用實實在在的成長、效益提升與員工共同富裕的實際行動上，用“發展企業、奉獻社會、造福員工”的責任擔當，忠誠踐行黨的宗旨，用實幹交出時代答卷，用實實在在的成績接受全體幹部員工和全社會的檢閲。完整準確全面貫徹新發展理念。習近平總書記深刻指出：“要樹立正確政績觀，處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關係，堅持底線思維，強化風險意識，自覺把新發展理念貫穿到經濟社會發展全過程。”實現高質量發展，新發展理念就是指揮棒。黨的十八大以來，習近平總書記四次親臨山西考察調研並作出重要指示、寄予殷切期望，特別是賦予山西轉型發展、能源革命的重大使命為我們走好新徵程指明瞭前進方向、提供了根本遵循。新時代新徵程。國有企業必須錨定“高質量發展”主題，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定不移用這樣的理念來看待政績，用這樣的標尺來衡量政績。必須遵循經濟規律、自然規律、社會規律、發展規律，全面優化企業發展體制機制、運營模式、產業結構、內涵質量，推動企業走上更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展之路。在奮鬥實幹中錘鍊黨性。習近平總書記強調，“樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。”“業績都是幹出來的，真幹才能真出業績、出真業績。”黨的事業，人民的事業是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻真抓實幹不斷鑄就的。國有企業全體黨員和各級幹部，必須不斷加強黨性錘鍊、堅定理想信念，堅持真抓實幹、狠抓落實，一切工作都要往實裏做、做出實效，不好高騖遠、不脱離實際，力戒形式主義、官僚主義；不慕虛榮、不務虛功、不圖虛名，不搞虛假政績的東西。要在企業黨建工作上求真務實、幹出實績，壓實黨建責任、找準黨建載體、創新黨建方法，充分發揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，推動黨建融入企業治理的各領域、各方面、各環節。築牢國有企業的“根”和“魂”

踐行正確政績觀，詮釋好“靠什麼建立政績、重點建立什麼政績、怎樣建立政績”的問題。政績觀正確與否。對事業發展和個人成長都至關重要。習近平總書記不僅指方向、明內涵，還劃重點、教方法。鮮明指出抓落實是衡量領導幹部黨性和政績觀的重要標誌。國有企業必須保持建設世界一流企業的戰略定力，客觀地、全局地看問題堅持一切從實際出發，一切從企業利益出發，始終發揚鬥爭精神，為做強做優做大企業建立新的業績。發揚“一切從實際出發”精神，堅定建設世界一流企業的戰略自信。一切從實際出發是馬克思主義哲學的根本要求。習近平總書記指出：“世界上既不存在定於一尊的現代化模式，也不存在放之四海而皆準的現代化標準。”建設世界一流企業既是黨中央、省委賦予的重大歷史使命，也是企業做強做優做大的內在要求。必須深刻分析研判當前所處的國際國內形勢和麪臨的市場變化趨勢。緊緊圍繞省委提出的事關高質量發展和現代化建設的“十二個重大問題”和“五種理念”，堅持穩字當頭、穩中求進、穩中求變，全面深化黨建統領、轉型升級、改革變革，系統優化管理體系、運營機制、發展模式，有效應對市場超預期變化，統籌經濟質的有效提升和量的合理增長準確把握基層單位的實際情況和企業運行中存在的突出問題，始終聚焦高質量發展第一要務，堅定“戰略目標不變，戰術策略多變”，加速改革變革、創新驅動，在建設世界一流企業的實踐中創造經得起歷史和實踐檢驗的發展業績發揚“功成不必在我”精神，樹好打基礎利長遠的工作導向。習近平總書記指出：“功成不必在我並不是消極、怠政、不作為。二是要牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得着、得實惠的實事，也要作為後人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民羣眾的好口碑、歷史沉澱之後真正的評價。”“功成不必在我”就是要“不貪一時之功，不圖一時之名”，歷史地、全局地看問題，一步一個腳印，以“釘釘子”的精神做好打基礎、利長遠的工作。國有企業的全體黨員和各級幹部要把自己的工作放在黨和國家事業發展的全局謀劃推進，放在推動企業高質量發展的戰略規劃的部署中推動落實。擺在提高員工羣眾生活品質的初心使命中善作善成國有企業全體黨員和各級幹部務必要提高抓落實能力，鍛造真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁。抓住突出短板和薄弱環節，分清輕重緩急，加強政策配套、協同攻堅、督察落實，確保各項目標任務抓緊抓實、抓出成效為推動高質量發展打牢紮實基礎。發揚“敢於鬥爭善於鬥爭精神，強化轉作風見真功的政治品格。黨的二十大最終修改通過的新的《中國共產黨章程》中，“鬥爭”一詞共出現了13次。“敢於鬥爭善於鬥爭”更是習近平總書記“三個務必”總體要求之一，必須作為我們推動事業發展的重要遵循和黨員幹部踐行初心使命的政治品格。建設世界一流企業必須靠鬥爭來實現。戰勝企業面臨的內外困境同樣需要靠鬥爭來實現。國有企業必須直面百年未有之大變局加速演進的時代現實。提高站位登高望遠，從宏觀層面、行業角度、下游市場三個維度着手，前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性佈局，深刻洞察經濟社會轉型升級內在規律，並準確識變、科學應變、主動求變，在體制機制、改革變革、精益管理、為民服務上善作善成、久久為功；在破解制約企業發展的瓶頸問題、焦點問題上苦幹實幹、攻堅克難，為建設世界一流企業埋頭苦幹、鬥爭不止。

奮力擔當作為，處理好“抓政績如何發力、重點謀哪些政績、如何檢驗政績”的問題。習近平總書記“堅持黨的領導、加強黨的建設”“兩個一以貫之”“調查研究是謀事之基、成事之道”“發展必須是高質量發展”等重要論述，為國有企業樹立和踐行正確政績觀指明瞭方向，國有企業全體黨員和各級幹部必須持續鞏固理論武裝，強化黨的建設，加強調查研究，科學解答時代新課題，在推動高質量發展上建新功、見實效。加強理論學習，在政治能力建設上持續發力。樹立和踐行正確政績觀，必須持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記歷次考察調研山西重要講話重要指示精神，一體貫通、系統學習、全面把握、堅決貫徹，進一步增強捍衞“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。必須學會運用黨的創新理論觀察世界、把握大勢、識別現象本質、明辨是非對錯、區分輕重緩急，在大是大非上站穩立場、彰顯黨性；時刻牢記習近平總書記囑託。時刻把事關黨和國家前途命運、事關人民根本利益的大事放在心上，嚴明政治紀律，強化政治擔當，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，不折不扣將黨中央大政方針和省委重大部署落實到推動企業高質量發展中去。加強黨建引領，在推進企業治理上協同發力。黨建引領，是國企堅持黨的領導加強黨的建設主要內容，也是檢驗國企黨建工作成效的關鍵指標。我們必須善於在習近平新時代中國特色社會主義思想中找方法、找鑰匙找答案，堅定不移貫徹落實好“兩個一以貫之”，把加強黨的領導和完善公司治理更好地統起來，創新方法載體，用好黨建+”，將黨建工作融入企業生產經營各環節，在推動企業高質量發展上見成效。國有企業務必要堅持“黨的一切工作到支部”，切實把黨建工作重心放到基層、放到一線，把資源、服務、管理下沉基層、做實基層，把提高效益、增強競爭力作為出發點和落腳點引導各級班子成員切實履行“-崗雙責”，各級黨員領導幹部充分發揮模範帶頭作用，強化抓黨建促基層治理能力提升.真正以改革發展成果來檢驗基層黨組織工作成效和戰鬥力。加強調查研究，在為民辦實事上精準發力。政策舉措接不接地氣、是不是真惠民真利民，羣眾感受最真切：幹部作風好不好，關鍵看為民辦實事不實。國有企業全體黨員和各級幹部要加強調查研究，沉下身問策、沉下心問需，突出問題導向，聚焦羣眾“急難愁盼”，暢通察民情、聽民意、聚民智的渠道，在同員工的交流中把政策形勢講清、把企業戰略講透，摸清員工所思所想所盼，提高決策的科學性、民主性。確保做決策時既不能裹足不前，又不能貪功冒進，堅決反對弄虛作假搞“數字政績”“虛假政績”，確保各項政策措施更加符合員工願望和利益。堅持在發展中保障和改善民生，對照民生問題清單，一件一件落實。對涉及員工切身利益的問題形成落實、轉辦、跟蹤、回訪、見效的閉環工作機制，尊重員工感受由員工來評價工作效果。充分發揮好黨政工團各級組織、各類陣地作用，開展豐富多彩的文化體育活動，守護員工大健康.守好員工錢袋子，提高生活品質。最大限度匯聚推動高質量發展的智慧和力量。通過主題教育，國有企業全體黨員和各級幹部要把習近平總書記關於以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹12 條具體要求內化於心、固化於制、外化於行學思悟貫通、知信行統一，擔當作為、勇毅前行，以國有資產保值增值、國有經濟持續壯大、國有企業做強做優做大的業績向黨和人民交出合格答卷。