招聘的啟事精品多篇

招聘的啟事 篇一

因業務發展需要，xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：

一、招聘範圍：

x市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的'文字、語言表達能力和溝通能力。

5、瞭解xx地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。

聯繫電話：

x公司

x年xx月xx日

招聘的啟事 篇二

一、學校簡介：

雲南**學院創建於1992 年，是經教育部批准具有獨立頒發學歷文憑資質的全日制應用型普通本科高校。

學院位於春城昆明，有海源校區(昆明市五華區海屯路296號)和安寧校區(安寧市職教園區麒麟路17號)，總佔地1305.18畝。學院目前設有財經商貿學院、工程學院、康復與護理學院、人文藝術學院、航空旅遊學院等二級學院，併成立了雲南省首個環境保護院士工作站(金鑑明院士工作站)、雲南**學院天然藥物研究所及雲南翰文大學生網商創新創業園等機構，共開設本科專業12個、專科專業60個，形成了經、管、工、文、理、法、醫多學科協調發展的格局。學院經過24 年的發展，在校生達20000餘人，已成為雲南省同類院校中綜合實力強、辦學特色鮮明、辦學水平較高的應用型本科院校。20xx年被雲南省教育廳確定為“省級應用型本科試點院校”。

二、學校優勢：

(一)優越的。地理位置，優美的校園環境

學院坐落於春城昆明，校園風景優美，環境舒適。

(二)人性化的管理機制，廣闊的發展空間

學院為每一位教師提供“人盡其才”的工作環境，為教職工的發展提供完善的教學科研及培訓進修資源平台。

(三)優厚的教師工資，完善的服務保障體系

1.凡20xx年度引進的各類人才，學院提供具有競爭力的薪資待遇。

2.學院與教師簽訂正式勞動合同，購買五險一金，接收人事檔案，辦理户籍落入手續。

3.學院自建的住宅樓，環境温馨舒適，配套設施齊全，能滿足不同人員的需求，為教師解決住房之憂。

4.享受年終獎、科研獎勵、過節福利(元旦節、三八節、勞動節、兒童節、中秋節、國慶節、教師節)、帶薪寒暑假、雙休日和國家法定假日。

三、招聘對象（具體崗位條件見附表）：

(一)後備幹部(教學科研、行政管理、學生工作);

(二)專業帶頭人；

(三)副高級及以上專業技術職務人員；

(四)博士研究生；

(五)國內外知名高校的應往屆優秀畢業生；

四、應聘方法：

(一)參加專場招聘會投遞個人紙質簡歷。

(二)投遞電子簡歷：請登錄學院網站，下載《雲南**學院20xx年應聘人員登記表》填寫完整，和簡歷一併發到學院郵箱**，文件名稱以“姓名+專業+學歷+畢業學校+應聘崗位”命名。

(三)面試程序：

1.我院將對應聘者進行初審，合格者以電話形式通知面試，第一批面試時間為4月下旬，到崗實習時間為5-6月。第二批面試時間為5月下旬，到崗實習時間為6-7月。具體時間將另行通知。

2.考核形式為試講、面試、筆試、機測。

3.經考核，入職體檢、查驗證件合格，與應聘者簽訂勞動合同，購買五險一金，辦理户籍檔案以及黨組織關係轉移手續。

4.省外應聘人員通過面試後報銷交通費(參照單程火車硬卧費執行)及安排住宿。

五、聯繫人或聯繫方法：

張老師：0871-66**、高老師：0871-66**

地址：**

郵箱：**、網址**

招聘的啟事 篇三

招聘啟事文稿起草好之後、還要考慮文稿的製作和發佈。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。

登廣告的目的是為了引出合格的應徵人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是説要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把製版印在標題旁，以突出企業形象。

招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。

（一）標題

招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“招賢榜”。

較為複雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。

（二）正文

招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需着重交待下列一些事項。

1、招聘方的情況

包括招聘方的業務、工作範圍及地理位置等。

2、對招聘對象的具體要求

包括招募人員的工作性質、業務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、技術特長、科技成果、户糧關係等。

3、招募人員受聘後的待遇

該項內容一般要寫明月薪或年薪數額，寫明執行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬等。

4、其他情況

應募人員須交驗的證件和應辦理的手續以及應聘的手續以及應聘的具體時間、聯繫的地點、聯繫人、電話號碼等。

（三）落款

落款要求在正文右下角署上發表啟事的單位名稱和啟事的發文時間。題目或正文中已有單位名稱的可不再重複。

【寫作招聘啟事的注意事項】

招聘啟事要遵循實事求是的原則，對所招聘的'各項內容，均應如實寫出，既不可誇大也不可縮小。

招聘啟事的各項內容，可標項分條列出，使之醒目。也可用不同的字體列出以求區別。

招聘啟事的語言要簡煉得體又重點突出、要莊重嚴肅又禮貌熱情。

【招聘啟事的範例】

xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。

願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間！

1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。

2、招聘人數：4——5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客户辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。

5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。

7、報名日期：截止到xx年x月x日。

公司網址：

郵箱：

聯繫電話：xxx—xxx

聯繫人：王先生

面試日期：xx年x月x日（週六）上午9點（請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）

面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）

xx公司

招聘的啟事 篇四

在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業生就業，根據市政府辦公廳《關於進一步促進我市高校畢業生充分就業的`通知》(甬政發〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業編制教師。現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃確定

本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位範圍包括各種辦學體制的幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區36名，江東區31名，江北區28名，鎮海區25名，北侖區35名，鄞州區85名，慈溪市77名，餘姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發區2名、東錢湖旅遊度假區4名，寧波國家高新區4名。

二、招聘基本條件

(一)熱愛小孩子教育事業，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。

(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。

(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。

(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。

(五)具備各縣(市)區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區教育、人事部門網站招聘公告。

招聘的啟事 篇五

職位信息【崗位概述】

1. 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；

2. 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；

3.依據公司終端標準化建設規範，指導售點櫃枱樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；

4. 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關係；

5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；

6.依據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃並組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場佔有率，宣傳品牌；

【任職資格】

A、大專及以上學歷，男女不限，21-30歲；

B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功慾望和對個人價值實現的追求；

C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

(退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期(2個月)：2400元/月；

2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；

√本站★√2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅遊津貼等；

3、帶薪年假+員工旅遊+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85後人員佔比80%，本科及以上學歷人員佔比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的'培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平台：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

【工作時間】

1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

3、月休4天，靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

【聯繫方式】

楚小姐：**

座機：**

招聘的啟事 篇六

發佈日期：20xx年x月x日，工作地點：xx市，招聘人數：若干

工作年限：應屆畢業生，語言要求：英語良好，學歷：高中

職位職能：餐飲/娛樂服務員、其他

職位描述：

崗位要求：

1.形象氣質佳；

2.英語口語良好、表達能力強；

3.耐心、細心、熱心為賓客服務；

4.有星級飯店餐飲工作經驗者優先。

xx飯店是第一家合資的、由國際酒店及度假村管理集團管理的、在國內享有很高聲譽的`五星級酒店。

飯店尊重人才、注重管理，併為員工提供全面培訓及良好個人發展機會。

因工作需要，誠聘人員。

要求：如無特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大專以上學歷，品貌端正，性格開朗，有上進心，熱愛飯店事業。

xx飯店真誠歡迎各位應聘就職，共創未來。

公司網站：

聯繫人：

地址：

招聘的啟事 篇七

1. 企業簡介

例：是一家總部位於中國內蒙古的乳製品生產企業，，x年成立，是中國大陸生產牛奶、酸奶和乳製品的領頭企業之一，至x年時已成為中國奶製品營業額第二大的公司，其中液態奶和冰淇淋的`產量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業公司。主要業務是製造液體奶、冰激凌和其他乳製品。

2. 招聘崗位(人數)

例：人力資源總監 1人

3. 招聘部門

例：人力資源部

4. 工作地點

例：大連高新園區

5. 工作時間(全職/兼職)

例：全職

6. 崗位職責

例：

1)根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批准後組織實施；

2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經批准後組織實施；

3)組織辦理員工績效考核工作並負責審查各項考核、培訓結果；

4)審批經人事部核准的過失單和獎勵單，並安排執行；

5)負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作；

6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決；

7)瞭解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息；

8)審批公司員工薪酬表，報總經理核准後轉會計部執行；

9)制訂人力資源部專業培訓計劃並協助培訓部實施、考核。

7. 任職要求(年齡/性別/學歷/工作經驗/技術特長/個人品質/其他)

例：

(1) 年齡25-45歲之間，性別不限；

(2) 本科或以上學歷；

(3) 有5年以上人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理的工作經驗；深入理解現代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認識；熟悉國家相關政策，法律法規；

(4) 具有很強的計劃性和實施執行能力，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力；

(5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜；誠實可靠，有親和力，有責任心。

8. 薪酬福利

例：

(1)職位年薪：-萬

(2)薪資構成：底薪、獎金

(3)年假福利：國家標準

(4)社保福利：國家標準

(5)居住福利：公積金

(6)具體面議

9. 應聘材料

例：

(1) 個人書面材料；

(2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

(3) 身份證複印件

(4) 學歷證書複印件

10. 應聘流程

例：

請將中/英文簡歷發送至企業郵箱，初審合格者將陸續安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

20xx招聘啟事模板2

幼兒園地處於某區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區佈局合理，是一所格林式童話建築的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。

一、招聘崗位：

保健醫生：1名。

帶班老師：3~5名。

二、招聘要求

1.保健醫生：20~35歲；中專以上學歷，協理醫師，有上崗證；具有良好的醫德，敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心；具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。

2.帶班教師：20~35歲；學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證；敬業愛崗，樂於奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。

三、工作待遇

包食宿，工資每月XX元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。

四、遞交資料及聯繫方式

個人資料：

(1)個人簡歷；

(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其複印件。

聯繫電話：

聯繫人：某某

幼兒園地址：某市某區某街道某號，可乘坐某次公交車直接到我園。有意者請撥打聯繫電話，預約面試時間。

招聘的啟事 篇八

***飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：

服務員

招聘的人數：若干名

要求如下：

1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳

2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強

3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識

4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞

5. 有工作經驗最好

工資可以面議或電聯，有意者可以諮詢本店

電話：XXX

聯繫人： **先生