工作態度的自我評語多篇

工作態度的句子 篇一

1、你永遠都不知道客人在想什麼，所以不要花心思去猜！

2、生活、工作、學習倘使都能自動，則教育之收效定能事半功倍。所以我們特別注意自動力之培養，使它關注於全部的生活工作學習之中。自動是自覺的行動，而不是自發的行動。自覺的行動，需要適當的培養而後可以實現。

3、年輕人在社會的重壓下，適應能力已變得越來越強，不自覺地習慣被環境推着走。

4、生於憂患死於安樂；如果想跨越自己目前的成績，就不能畫地自限，而是要勇於接受挑戰。

5、護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。

6、搞科學工作需要人的全部生命，八小時工作制是行不通的。

7、生活中，面對困境，我們常常會有走投無路的感覺，但是要相信年輕的人生沒有絕路，困境在前方，希望在拐角。

8、習慣性地想着省錢是賺不了錢的。

9、人生是一種高層次，高覺悟的淡泊與寧靜。

10、醜小鴨變成白天鵝，只需要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只需要一雙水晶鞋。

11、人必須要有一個明確的方向。

12、人們對自己的工作沒有理想，這種情況是很可怕的。

13、土着們對於衣服、房屋、定時起居、教堂、學校、主日學校、工作以及文明強加在他們頭上的其他迫害，都很不習慣，他們如飢似渴地懷念他們那喪失了的故鄉和他們從前那種自由的野蠻生活。他們把那個天堂換了這個地獄，現在是悔之晚矣。他們坐在異鄉的高崖巖上，思念故鄉，一天又一天地含着眼淚，凝神注視着海外，懷着無法消除的渴望，遙望着煙霧迷濛的地方，那就是他們原先那個天堂的鬼影。他們一個個都傷透了心，全都死掉了。

14、別人説你沒有背景，其實自己就是最大的背景。

15、人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。

16、決定經濟向前發展的並不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中佔百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。

17、偉大的事業是根源於堅韌不斷的工作，以全付精神去從事，不避艱苦。

18、贍養父母，結婚生子，升職加薪，工作壓力，生活質量；也許正是我們現在所要面臨的五大問題。

19、把感恩刻在石頭上，把仇恨寫在沙灘上。

20、既異想天開，又實事求是，這是科學工作者特有的風格，讓我們在無窮的宇宙長河中探求無窮的真理吧。

21、你永遠不知道自己做得對不對，所以做事情不要縮手縮腳！

22、忍受不了打擊和挫折，陳守不住忽視和平淡，就難以達到輝煌。

23、往往有這樣的。情形：為科學和技術開拓新道路的，有時並不是科學界的著名人物，而是科學界毫不知名的人物，平凡的人物，實踐家，工作革新者。

24、一般都認為幸福存在於閒暇。不管怎麼説，我們為爭取閒暇而工作，為生活在和平環境而戰爭。

25、能吃虧，主動吃虧是做人的一種境界，是處世的一種睿智，是生活的一種哲學。

26、畢業幾年的你，是否經常會怯場或是感到沒有底氣？此刻打盹，你將做夢；此刻學習，你將圓夢。

27、成功的人不是贏在起點，而是贏在轉折點。

28、現實情況遠非想的那麼單純容易清晰：當優越感逐漸轉為失落感甚至挫敗感時，當由堅信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一粒“沙子”時，憤怒，迷茫，自卑，焦急，躁動就開始與日俱增。

29、人生是一個永不停息的工廠，那裏沒有懶人的位置。工作吧！創造吧！

30、我的人生我做主，命運由己不由人。

31、什麼是職業化？職業化就是工作狀態的標準化，規範化，制度化，即在合適的時間，合適的地點用合適的方式説合適的話，做合適的事，使知識，技能，觀念，思維，態度，心理等等符合職業規範和標準。

32、大樹説，我們的痛苦不是問題本身帶來的，而是我們對這些問題的看法產生的。

33、人類一生的工作，精巧還是粗劣，都由他每個習慣所養成。

34、小企業看老闆，中企業看制度，大企業看文化。

35、胸懷大志，在能幹的基礎上塌實肯幹。

36、小聰明的人最得意的是自己做過什麼？大智慧的人最渴望的是自己還要做什麼？

37、愛戀着的雙方，應該在政治上互相幫助，品行上互相砥礪，工作上互相促進，學習上互相切磋，生活上互相關心。愛情才能得到鞏固，愛情之花方能越開越豔。

38、愛誇海口的人，工作往往往落空。

39、不要活在別人的嘴裏，不要別人的眼裏，而是把命運握在自己手裏。

40、放下“身段”才能提高身價，讓自己沉澱下來，抱着學習的態度去適應環境。

41、教育者應當深刻了解正在成長的人的心靈，只有在自己整個教育生涯中不斷地研究學生的心理，加深自己的心理學知識，才能夠成為教育工作的真正的能手。

42、想要卓爾不羣，就要有鶴立雞羣的資本。

43、我們的壓力並不一定都像千鈞大石，而是像大雨來臨前的天色，灰色低沉，明明有空間，卻被灰色填滿了每一條縫隙，只能等待大雨傾盆後的晴空。

44、天才是由於對事業的熱愛而發展起來的。簡直可以説，天才——就其本質而論——只不過是對事業，對工作的熱愛而已。

45、出路在哪裏？出路在於思路。

46、生命需要自己去承擔，命運更需要自己去把握。

47、莫為浮雲遮望眼，風物長宜放眼量。

48、一個人在畢業這5年培養起來的行為習慣，將決定他一生的高度。

本人工作態度和自我評價 篇二

在我入職兩個多月中，我學到了很多專業知識，也學會了如何才是一位合格的財務經理，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職工作的同時，也學習了公司的文化。在我覺得：公司是在不斷的成長中，只有不斷的完善自身，才能與公司共同進步。這些新的現象是因為共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來

形容工作態度的成語 篇三

1、開花結果：比喻工作有進展，並取得了成果。

2、草草收兵：馬馬虎虎地就收了兵。比喻工作不負責任，不細緻，不慎重。

3、簡絲數米：簡擇絲縷，查點米粒。比喻工作瑣細。

4、粗枝大葉：繪畫，畫樹木粗枝大葉，不用工筆。比喻工作粗糙，不認真細緻。

5、馬到成功：形容工作剛開始就取得成功。

6、救死扶傷：搶救生命垂危的。人，照顧受傷的人。現形容醫務工作者全心全意為人民服務的精神。

7、焚膏繼晷：膏：油脂，指燈燭；繼：繼續，接替；晷：日光。點上油燈，接續日光。形容勤奮地工作或讀書。

8、添磚加瓦：比喻做一些工作，盡一點力量。

9、增磚添瓦：猶添磚加瓦。比喻做一些工作，盡一點力量。

10、水磨工夫：摻水細磨。形容工作深入細緻，費時很多。

工作態度自我評價 篇四

最近請各位做的作業中有一項反省今年以來在工作上的貢獻、學習、成長、績效與目標。非常的不錯，各位都表述的非常深刻，我也感受到了各位的成長，回過頭來想想這一切所建立的基礎是什麼？是我們最基本的工作態度！所以本期我將與各位幹部一起自我檢查自己的工作態度。

一、以完成公司的完整功能為終極責任（一再接單，一再出貨並完成收款）。

1、在確保良品生產情況下，第一使工廠滿載運轉，滿載後才談客户及產品選擇，但滿載後也一定要下達明確的順位選擇。

2、有沒有因為我的關係使公司完整功能無法完成的。

3、若卡住的責不在於我自己，我有沒有在卡住的點上全力協助解決。

4、我有沒有以其它支持單位或下屬的功能不佳，推託為功能沒完成的藉口。

二、以成為客户甚至業界的最佳選擇為終極目的（有積極的朝這個方向工作嗎？）。

1、有沒有以客户所要求的功能及結果或客户的推論為出發點考慮問題。

2、有沒有具體並充分的向客户展示我們的企圖及能力。

三、以建立並強化公司及每個員工的實質競爭力為工作方向

1、有沒有一直追求現在做法不夠好的作為（在一點上看30分鐘不要走開，發現機會）。

2、面對競爭的局面，有沒有積極追求做到市場領導的企圖？

3、面對競爭，有沒有反省為什麼競爭對手做得到，而我們做不到？有沒有想如何超越？

4、有沒有對自己或整個單位的經驗整理及傳授教育下功夫？

5、衡量競爭力必須以表達實際價值的指針為準，而且須有意識的縮小變動範圍，提升水準（不可只用品質項目表達，尤不可只看通過與否）。

四、以全體團隊一起面對問題，一起解決問題為工作態度（不是去分這是誰的事，誰該去解決）。

五、以檢視自己可能的問題，及可能的助力為工作出發點（不是先檢討別人）。

六、以成為在問題解決上有附加價值的人為自我要求

1、問題發生時，有沒有立刻警示、承認並積極切入解決？

2、在卡住的點上，我有沒有提供助力？

七、以全力做好預先準備工作為自我要求

1、有沒有以滿足或至少了解對手的需求做為工作準備的出發點（不是以自己方便為出發點）。

2、有沒有明確的目的意識？

3、有沒有進行虛擬演練？

4、有沒有以沒有時間或麻煩為逃避準備的藉口？

八、以高企圖並完整的處理問題為自我要求

1、除非事情無需解決，或除非有更好的對策，千萬不能以執行不易為由，而不去做對的事。

2、有沒有用數字及表格表達，用邏輯推論？

3、不可只單單表達或推論自認為對的單方面的觀察及推理。

4、有沒有立即建立緊急的暫時對策（想出方法才能抽身）。

5、有沒有深入瞭解問題現象及範圍（強調親自查看現場，強調數據廣度代表性、層別及差異比較）。

6、有沒有建立具體解決方案（強調新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止）。

7、有沒有建立平行展開方案，跟催到完成為止。

8、跟催的作為夠不夠頻度及深度（要記住：下屬的沒完成功能是我的責任）。

九、以重視時效為自我要求。

1、在不確定因素下，有沒有在完整結構下以明示的假定暫行工作並預設風險逃避的方案。

2、有沒有以小時為工作時間追蹤尺度---千萬不可以泛泛的周或月為尺度。

以上九項，是身為幹部最基本的工作態度，除了自我要求外也與各位共勉之。

工作態度總結 篇五

記得剛踏入社會時，家人和好友問過我這樣一個問題：“學校與社會的區別是什麼？”我笑笑回答：“是競爭，學校中的競爭與社會中的競爭不一樣，社會中的確競爭是一種優勝劣汰的形式，殘酷。”“那你明白競爭的真正涵義嗎？”。是呀，對於當時的我，確實對它瞭解不深，踏入社會這麼多年以後，以我從事的行業來看，競爭的涵義就是“競優質服務，爭顧客之心”，商家以誠心、細心、熱心、耐心的服務，贏得顧客稱心、舒心和歡心。

那麼企業的核心競爭力是什麼呢？各企業在產品質量、品牌、價格三個領域的確角逐基本水平不相上下，也就到達了競爭的共同性，那麼作為通信行業的移動公司要如何做才能居高不敗之地呢？既然此刻五大通信公司在網絡質量，業務品牌、價格等方面的確競爭已接近同一水平，經過硬件已經無法區分好壞與勝負。那麼僅有把服務做好，才能擁有別於其他競爭對手的優勢，吸引客户。此刻是一個信息時代，業務領先固然重要，但在這種硬件設施水平相當的情景下，我們更應抓住這一環節，以吸引更多的客户羣。

首先，服務是樹立企業信譽的關鍵，目前“顧客至上”的呼聲遍及全球每個角落，大家期望得到的是廣泛而有又專業的服務，並且大部分客户已經開始要求企業供給這樣的服務。曾在某本雜誌上看到這樣一則小故事：中國駐外代表蔡可君夫婦在一家超級市場購物時，不經意將兩瓶茅台酒打翻了，服務人員不但沒有責怪他，反而將職責攬在自我身上，聲稱沒有照顧好他們，更有甚者，其經理了解此事後，還親自向他們道歉，之後，他們每次購物時都到這家超級市場來。兩瓶茅台酒價值幾十美元，打碎賠償就是了，然而這位經理卻“小題大做”，其實在信奉“顧客就是上帝”的商家則不足為奇，蔡氏夫婦花在這家超級市場的錢是那兩瓶茅台酒的幾倍還不止，並且他們還帶來相識的親朋好友及鄰居，真可謂“小損失引來大生意”。由此可見服務的作用之大。改善服務態度，供給滿意服務，並沒有增加多少成本，卻能提高客户滿意度，贏得客户的信任。隨着人們生活水平的提高，支付本事的增強，客户越來越心甘情願地為獲得高檔優質的服務而多花錢，依靠價格競爭已經難以取勝，而服務優勢在競爭中的作用日益增強。美國哈佛商業雜誌發表的調研報告指出：“公司若能降低5%的客户流失率，就能增加25%——85%的利潤；在贏得客户回頭的眾多因素中。

首是服務質量的好壞，其次是產品質量的好壞，最終才是價格的高低。客户關注的是實際呈現給他們的服務，他們其實並不在乎我們做了什麼，説了什麼，或你用什麼策略來解決了他們的問題，客户只重視當他們需要的時候，你的態度好不好，能不能滿足他們的需要。畢竟客户不會也沒有義務來關心勤奮的員工，公司人員緊張或是緊縮的預算，米盧的“態度決定一切”的名言家喻户曉，一個人的工作態度是否端正，取決於一個人對這份工作的熱愛程度、發揮多大的專業水平，沒有端正的態度，你將“一無所有”，問問自我——你熱愛這份工作有幾分？

每個人都期望在人生舞台上留下完美的一幕，那麼請用心服務每一位客户，你將不再有遺憾！隨着產品愈來愈同質化，僅有服務才能創造差異，創造更多的附加值，給顧客一個“選擇”你的理由！我利用業餘時間認真學習家電行業銷售技巧並總結梳理出關鍵點，重要點在每次的晨會中組織促銷員們共同XX。（分析顧客的購買動機，銷售中的三個關鍵點1接待2説明3退換貨服務端正認識，明白處理好顧客退換貨的業務是體現商店誠意的最好途徑。端正認識，明白處理好顧客退換貨的業務是體現商店誠意的'最好途徑。

要意識到顧客的信賴和喜愛是千金不換的財富。

要以愛心去對待顧客，不怕麻煩，不推諉，急顧客之所急，迅速地幫顧客處理好退換貨。

在服務過程中，促銷員要向顧客誠心地道歉，並保證不發生類似事情。一切以銷售為最高目標，我認真服務於每一位促銷人員，我不僅僅是促銷人員的領導，同樣也是每位促銷員的服務者。得到了每位促銷員的認可，打造出一僅有力的團隊更好的服務與消費者，服務於社會xx是消費者的，xx是xx人的，xx是社會的服務沒有最好，僅有更好，服務是一種沒有盡頭的追求，客户的滿意更是永遠的心願。

工作態度自我評價 篇六

不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間裏，我感悟頗多，雖然這並不是我的第一份工作，但是在此期間，我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度，從來沒有改變過。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導佈置的每一項任務，並虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足；對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行。

另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，並熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對於一個初入公司的新人，要全面融入企業的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業的共同發展！

工作態度自我評價 篇七

轉眼間，我來安徽祥德MG 4s店已經小半年。這半年間，從一個都不知道的汽車菜鳥蜕變成熟知汽車性能的業務員。一切從零開始，一邊學習專業知識，一邊摸索市場，遇到維修和保養方面的難點和問題，我都及時請教有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在此，我非常感謝部門同事對我的幫助！ 也很感謝領導能給我展示自我的平台。

這半年間，我不僅僅學會了基礎的汽車知識，同時也對自己的MG品牌有了更深入的瞭解，使我深深的愛上了自己所從事的工作。在我心裏只有熱愛自己的崗位才能做好本職工作。 短短的半年時間，我明白了做好服務顧問單憑自己的熱愛是不夠得，要學會如何進行客户談判、分析客户情況的。這些是我一個剛入職的菜鳥從前所沒經歷過的，而我們老服務顧問在客户接待的過程他們常常會帶着我這個新人，學習接待方面的經驗，這點我非常感謝我的同事們。

而我每一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然後以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那麼我和別人比誠信；如果我沒有別人技巧多，那麼我和別人比服務。這些一直是我的工作態度。我相信只有這樣才能把工作完成的更好。

現存的缺點

對於市場的瞭解還是不夠深入，對專業知識掌握的還是不夠充分 ,在與客户的溝通過程中，缺乏經驗。

工作中不夠細心，容易丟三落四，考慮問題不夠全面，工作不夠仔細，在接待工作中也有急於滿足客户的表現，不但影響了自己接待業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以後的工作中會摒棄這些不良的做法，並積極學習、請教老服務顧問業務知識，儘快提高自己的服務技能。

xx年工作計劃

公司在發展過程中，我認為要成為一名合格的服務顧問，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。以下是我xx年的工作計劃：

<1>繼續學習汽車的基礎知識，並準確掌握客户需求動態

<2>與客户建立良好的合作關係 ，每天都建好客户信息管理卡，同時對於自己的信心客户務必做到實時跟進，讓更多人知道與瞭解MG車售後，並能親身體驗。

瞭解客户的資料務、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户關係，隨時掌握信息，重點抓住流失客户的開展。

<3>努力完成現定任務量 .在公司規定的任務上，要給自己壓力，要給自己設定任務。不僅僅，要努力完成公司的任務，同時也完成自己給自己設定的任務。我相信有壓力才有動力。

<4>對於日常的本職工作認真去完成，切不可偷懶，投機取巧。

<5>在業餘時間多學習一些成功的服務接待經驗，最後為自己所用。

<6>在工作中做到，勝不驕敗不餒，不可好大喜功，要做到一步一個腳印，踏踏實實的去做好工作，完成任務。

<7>意識上：無論在接待上還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。 每日工作

1. 衞生工作，辦公室值班都要認真完成。

2. 每日做好電話接待工作，登記每位來訪客户的信息，並做好預約系統。

3. 在日常工作中不斷提高在車輛預檢外觀警惕性，做好預檢、問診登記，服務接待中要保持持久的工作熱情，準確無誤的反應客户反應問題，配合好車間的維修工作展開並及時通知客户維修進度，最後在交車環節，檢查報修項目的完成，及時通知客户提車。

4每日。對於事故車輛要及時跟蹤保險公司，核查確定項目及時高效保證事故車輛按時保量完成

5 每日自己給自己做個工作總結，回想一下每天的工作是否有沒做好的。是否需要改 正。

月工作任務

1總結當月的客户接待量，分析客户邀約戰敗原因。

2總結當月自己的過失和做的比較好的地方。

3制定下個月自己給自己的任務，和工作計劃。

最後，感謝公司給我一個展示自我能力的平台，我會嚴格遵守職業操守，朝着優秀員工的方向勇往直前。碰到困難不屈不撓，取其精華，去其糟粕，和公司其他同事團結協作，讓團隊精神戰勝一切。

工作態度總結 篇八

在各級領導的指導和幫助下，我嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業業做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，現將一年來的工作簡要彙報如下：

一、加強政治理論學習全面提升自身素質

參加市級各類會議6次，參加市級知識競賽1次。參加科技局大小會議25次。在局會議室上“道德講堂”課5次，參觀黨校反腐倡廉教育基地2次，參加局裏組織的“文明禮儀”知識學習1次。在局會議室收看各類現場直播4次。參加各類理論考試2次。參加為期7天的自治區科技計劃項目管理培訓1次。

二、積極參加各項活動充分發揮自身作用

參加“文明交通”志願者活動，勸阻中國式過馬路4次。參加局裏組織的衞生大掃除4次，參加東軒苑社區義務勞動4次。參加義務植樹勞動1次。參加地震局組織的模擬地震演練活動。按照值班備勤相關要求，認真做好維穩值班工作。

三、紮實做好本職工作不斷提升業務水平

1、州級以上科技計劃項目管理。印發《關於轉發〈關於做好第七屆“科洽會”籌備工作的通知〉的通知》，徵集3個需求項目8個轉讓項目，共11個項目報伊犁州科技局。按照伊犁州科技局《關於開展與江蘇省科技廳科技援疆工作的通知》要求，積極組織企事業單位填報科技需求項目表，共4家企事業單位填報了5個科技需求項目。做好“一把手抓第一生產力”項目財務專項審計資料整理工作。做好國家、自治區中小企業創新基金相關工作。

組織企事業單位申報20xx年自治區科技計劃備選項目，共有17家企事業單位填報了23個備選項目，初審其中13個項目，電話通知54家企事單業單位參加備選項目輔導會並做好相關工作。初審5個自治區科技計劃項目，登錄新疆科技計劃管理系統，做好項目網絡審核工作。初步撰寫自治區科技科技攻關項目《奎屯市可持續發展實驗區》申報書；按照科技廳《關於推薦“基層青年科技人才”候選人的通知》，初審上報3名基層青年科技人才、1名優秀青年科技人才候選人，1人入選20xx年自治區青年科技創新人才培養工程。

2、市級科技項目管理。做好20xx年驗收的22家企事業單位的30個市級科技計劃項目的應用技術與研發資金投放相關工作。審核11家企事業單位上報的11個20xx年市級科技計劃項目並彙總。通知16家企事業單位制作20xx年奎屯市科技計劃項目多媒體課件，審核其中7家企業上報的多媒體課件。參加20xx年市級科技項目專家論證會，做好相關工作。初審社發組的11個20xx年市級項目合同書，完成合同簽訂。

印發《關於下達20xx年奎屯市科技計劃項目的通知》。通知29個2014、20xx年市級科技項目的承擔單位填寫奎屯市科技計劃項目跟蹤管理表。初審29個市級科技計劃項目中期跟蹤管理表，12個項目可在20xx年10-11月驗收。印發《關於申報奎屯市20xx年度科技計劃項目的通知》，通知30家新企業加入奎屯市科技工作服務羣，18家加入，協助其申報20xx年市級科技計劃項目。

3、20xx-20xx年度科學技術獎評審。印發《關於做好20xx年-20xx年奎屯市科學技術獎推薦工作的通知》，初審9家企事業單位上報的14個科學技術進步獎申報材料，1個科學技術進步突出貢獻獎申報材料，初步彙總科技技術進步獎明細。參加20xx-20xx年科技進步獎評審會並做好相關工作。撰寫《關於表彰獎勵20xx-20xx年度奎屯市科學技術獎獲獎項目的請示》，製作20xx-20xx年奎屯市科學技術獎獎勵大會紙質獎勵證書。做好奎屯市科技進步總結表彰暨建設自治區創新型城市動員大會相關工作。為科技進步獎獲獎單位和個人頒發獎勵證書和收取專家評審費用。

4、民營科技企業管理。印發《關於轉發〈關於開展20xx年度自治區民營科技企業調查統計及企業複核工作的通知〉的通知》，完成21家民營科技企業的調查統計及複核工作，完成20xx年民營科技企業統計分析報告撰寫。印發《關於奎屯銅冠冶化有限責任公司等2家企業認定為奎屯市民營科技企業的通知》，新增3家自治區民營科技企業，新認定2家市級民營科技企業。及時向伊犁州科技局上報民營科技企業相關數據。組織企業申報州級民營科技企業。

5、市級創新型企業申報。初步修訂《奎屯市創新型企業認定管理辦法》及評分標準。向7家單位、局領導班子成員發放《關於徵求<奎屯市創新型企業認定與管理辦法>意見的函》，徵求4條意見。初審2家企業申報奎屯市創新型企業紙質材料。

6、為企業提供各類科技服務。

累計調研企業23家23次。在開發區管委會為企業講授“各級科技計劃概況”，擔任培訓教師。按照自治區科技廳下發的《“科技創新基層行”宣傳活動的預備通知》要求，做好4家企業的宣傳材料的收集和初審工作。在科技工作服務羣轉發科技廳《關於舉辦20xx年自治區高新技術企業高級管理研修班的通知》2期，共3人蔘加並培訓合格。為上海合作基地赴奎屯與企業合作、對接做前期準備工作，10家企事業單位填報12個需求難點。通知6家企業到市財政局辦理中小企業創新基金項目資金領取前期手續。

7、綜合業務

向10家企業發放《奎屯市科技局黨組班子及成員20xx年度專題民主生活會徵求意見表》，收回10份。轉發組織部《關於申報20xx年對口援疆青年科技英才培養計劃人選的通知》，1企業1人報名。撰寫《奎屯市產學研合作體系簡易框架》，初步制定《關於加強產學研合作提高科技創新能力的實施意見》，草擬產學研合作相關優惠政策。按照《關於報送奎屯市事業單位分類工作相關資料的通知》填報奎

屯市科技開發交流中心基本信息表及人員花名冊。統計科技局幹部20xx年參加培訓情況。完成績效考核彙報平台用圖片、文件等佐證材料的電子版收集整理工作。整理歸檔綜合科20xx、20xx、20xx、20xx年檔案。

8、其它。

協助科協做好國外專利數據庫資源在國內免費使用相關工作，協助科協做好“科技活動周”宣傳活動。協助興市辦做好相關工作，通知35家企業填報《2014年-20xx年企業基本情況調查表》，32家企業上報。協助興市辦整理彙總20xx年爭取上級科技項目。協助知識產權局做好“4.26”世界知識產權日宣傳活動。協助地震局做好“5.12”防震減災宣傳活動。協助知識產權局做好“科洽會”參展相關工作。

撰寫信息17篇，被自治區科技類網站採用17篇、被伊犁州科技信息網採用16篇。向自治區科技廳和新疆科技信息服務網報送信息70餘篇，向伊犁州科技信息網報送信息50餘篇。

四、不足之處和今後努力方向

總的來説本人的工作中能與團結同事、盡職盡責，當然在工作中還存在一些不足，主要是在撰寫大型文字材料時，雖然盡心盡力，但是寫作水平不高，離領導要求還有一定距離。審核科技項目材料時，理解不夠深入，只是停留在表面，指導的深度和力度尚缺。今後，本人將虛心向經驗豐富的同事請教，克服浮躁的心態，靜下心來做事，努力讓自己經手的工作乾的更加細緻、紮實。

工作態度的心得體會 篇九

李總從國際國內形勢一針見血地指出了當代人們思想道德水準不以樂觀，過份追求個人得失，缺少愛國熱情和積極向上的精神，更重要的是親情，友情已被淡忘。

通過反覆學習深刻領會，我認為李總這篇文章對我們今後的工作有很的推動作用，從而提醒我們在當今的負責社會中，長期保持頭腦清醒，正確對待事物的變化。

我作為福星保安公司的一名員工，就李總提出“關於人生態度和工作質量的問題”談個人的體會，人生態度取決於德人生價值觀，大千世界，無奇不有，在日常生活中各種各樣的人都有，各種各樣的事時有發生，人一但踏入社會，就要 看 你能不能適應社會形勢的需要，有不有正確的人生價值觀和奮鬥目標。

人一生中不可能一帆風順，如果遇到挫折，不能及時的調教思維，轉變人生態度，會一敗塗地，一個成功人士踏本身具有一個相當好的品行和綜合素質，具有行事幹練的風格，胸懷大度的人生態度，有奮發向上的拼搏精神。

目前有相當一部分人不是沒有工作能力和機遇，而是沒有正確的人生態度，盲目的追求個人得失，忽視集體主義精神，不重視學習，對生活失去信心，整天牢騷滿腹，無所事是，對工作極端不負責，做得和尚撞一天鐘。總想時時處處得到人家的包容，這樣的人能有立足之地得到別人的尊重嗎？不會，要想人家尊重，必須學會尊重別人，從根本上端正思想態度，轉變工作作風，踏踏實實的做事，實實在在的做人，在崗一任，平安一方，珍惜來之不易的工作崗位，力爭創造出不平凡的成績。