2023年肅清流毒個人剖析材料!【精品多篇】

肅清流毒個人剖析材料範例 篇一

按照市委關於本次專題民主生活會的統一部署和具體要求，根據新黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，本人通過談心談話、召開專題會議等方式，認真聽取並徵求各方意見建議，對照堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的六個方面，仔細查擺問題，深刻剖析原因，堅決從思想上深層祛毒、政治上劃清界限、作風上挖根除弊，徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響。現對照檢查如下。

一、存在的主要問題

（一）是否存在“四個意識”淡漠，違反政治紀律和政治規矩方面。一是政治敏感性不夠強。對新時期社會輿論上特別是新媒體妄加評議的行為，特別是對一些妄議中央大政方針、散佈破壞黨內團結的政治謠言，對黨內一些當面不説、背後亂説，會上不講、會後亂講等無組織無紀律的自由主義行為，對一些幹部熱衷打聽、議論小道消息的行為，批評不力、教育不力、制止不力、問責不力，思想政治工作針對性不強、措施不夠深入，在思想上行動上存在好人主義行為，缺乏較真的勇氣和思辨態度。二是貫徹上級部署存在實用主義現象。對上級提出的、對難度大的一些工作部署，存在本位主義思想，過多強調客觀困難，未能結合實際創造條件加以落實了，貫徹過程中有時搞變通、打折扣，甚至推諉執行等問題攻堅克難意識不強。三是執行政治紀律和政治規矩失之於寬、失之於軟。苦口婆心要求的多、批評的多，動真格監督問責力度的少，對個別黨員幹部不作為、慢作為、不擔當等問題，多“雷聲大雨點小”“板子高高舉起輕輕放下”。四是制度執行時緊時鬆。規範“三會一課”制度落實了採取的措施不夠實，黨內組織生活隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化現象還有存在，個別黨員大會、支部委員會和黨小組會議記錄內容空泛，部分村（社區）黨支部以集中學習、開會傳達代替講黨課。更有甚者，個別黨委不僅“三會一課”制度執行不到位，會議記錄都是網上照抄。作為區委書記，抓從嚴治黨履行主體責任還抓得不夠實。

（二）是否存在李嘉、萬慶良流毒影響方面。一是存在模糊認識。開始時認為這是XX“打虎”的反腐行為，肅清李嘉、萬慶良流毒影響跟基層工作關係不大。認為只要態度堅決、旗幟鮮明，就能堅決全面徹底肅清流毒。但對李嘉、萬慶良流毒是什麼、產生的危害在哪裏、根源是什麼沒有深層次的剖析，沒有真正把自己擺進去、思想擺進去、工作擺進去。二是存在整改不徹底問題。按照省、市堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響安排，儘管對一些存在的問題已經逐步整改完成，但通過全區巡查發現，我區仍然存在個別部門班子成員關係不融洽、工作不溝通、制度不執行等問題，對涉及重大項目的開支不商不議，一個人一支筆開列。三是存在“上面熱下面冷”現象。傳導壓力、嚴實責任不足，造成一定程度上肅清工作往基層深入不夠，個別單位還沒能準確把握省委、市委肅清流毒的堅定決心，對有關工作的落實了還存在等一等看一看，工作的主動性需要進一步加強。

（三）是否存在“好人主義”和“事不關己”思想，對全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響認識有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不關己”思想。對李嘉、萬【】慶良流毒影響，開始對中央、省委通報內容不知情，對李嘉、萬慶良違法犯罪事實不清楚，平時偶爾會聽到他人的一些議論，有的幹部沒有認清其“兩面人”本質認識不夠清楚，自己覺得只要不牽涉本人就覺得無所謂，存在“事不關己”思想。二是有“好人主義”傾向。自己一定程度上存在“好人主義”，對一些重點工作推進不力的幹部，認為基層幹部工作不容易，壓力大問責少，很多時候只是在各種會議上批評多，但真正到事到人問責時又開始心軟，在思想上也存在顧慮，怕批評多了問責多了，有人寫信誣告。三是有警示不到位情形。對省委、市委全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響的文件會議精神，區委都及時迅速學習傳達貫徹。但從實際效果看，一些部門單位存在以會議落實了會議、以文件落實了文件現象，重視不夠，警示不足，滿足規定動作，形式方法單一，營造氛圍力度欠缺。

（四）是否存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線方面。本人不存在圈子文化、碼頭文化，搞小團伙、小山頭、小圈子，拉幫結派，搞任人唯親、以人劃線現象。但從全區來看，仍然存在着一些問題。一是基層不良風氣亟需整治。抓機制制度健全力度不夠，個別農村黨支部在存在搞團團夥夥，存在近親繁殖現象，多年來未發展黨員，“帶病入黨”“問題黨員”時有發生。甚至個別黨員幹部為了徵地、拆遷、分紅利益，帶頭煽動小團伙上訪鬧事。二是教育引導亟需加強。個別幹部仍然或多或少存在我是“五湖四海”幹部等“小圈子”想法，對一些黨員幹部之間存在的老鄉圈子、戰友圈子、同學圈子及由此可能形成的特殊關係，沒有嚴肅地、旗幟鮮明地進行批評和處置。三是幹部培養使用力度亟需加大。研究解決目前區裏存在着由於歷史原因導致的幹部斷層問題辦法不多、步子不大，需大力落實了人才政策，大力引進和培養使用年輕幹部，推動全區幹部思想大解放、作風大轉變、效率大提升。

（五）是否存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘方面。本人不存在搞非組織活動和封建迷信活動，搞政商勾結，充當黑惡勢力保護傘等方面問題，但某些問題仍亟待解決。一是政務環境吸引力仍待增強。仍然存在服務企業不到位的地方，特別是部分窗口服務人員和部門中層幹部服務意識較差，首問責任和“企業只跑一次”未完全落實了，有時候甚至需要領導親自過問或者托熟人的關係，才提高辦事效率。二是基層黑惡勢力及其保護傘仍待打擊。在打擊和深挖黑惡勢力及其保護傘介入羣體性事件、上訪案件、徵地拆遷搶種搶佔等方面，工作需進一步做實了、做深、做細，進一步加大打擊力度。

（六）是否存在違反中央八項規定精神，講排場、擺闊氣，信奉享樂主義、搞奢靡之風方面。一是形式主義方面，存在服務不深入等問題。忙於事務、會務，聯繫服務羣眾、服務企業不夠，沉下身子針對薄弱環節作深入調研的少，到一線聽取大家意見建議不夠。比如一些市政道路的提升改造，協調、調度、疏導不夠科學，造成工期過長，羣眾意見較大。中央“八項規定”出台以後，會議、文件有所減少，但會議多、文件多等“四風”新現象依然不同程度存在。二是官僚主義方面，存在“官”本位意識較濃等問題。有時會因為工作執行不到位對負責同志批評不留情面，表現的較為急躁，語氣比較重，聽起來不舒服，這其實是官僚主義的一種表現。更多的關注全區性重點工作、重點項目，對部門單位的其他項目親自了解不多，親自督促的少，造成這樣那樣的問題。比如，個別單位對一些項目推進不力，個別項目只見開支、不見成效。個別班子沒有嚴格執行“三重一大”議事規則，存在“一言堂”現象。個別基層組織黨建薄弱，重業務輕黨建，沒有及時補充黨組織力量。三是享樂主義方面，存在欠缺攻堅克難勇氣等問題。對一些難度較大的工作，還缺少逢山開路、遇河搭橋的勁頭，農村集體留用地等一批歷史遺留問題未得到徹底解決。開拓創新意識還需加強，習慣於老辦法、老經驗，一些深層次改革步伐需加快。對隱形、變異“四風”問題查處和防範力度有待加大，如一些黨員幹部將舌尖上的腐敗變出新花樣，刷上“保護色”、披上“隱身衣”，將公款吃喝從大賓館、高檔餐館轉移到農家樂、私人會所、隱蔽場所。四是奢靡之風方面，存在反對不正之風不夠堅決等問題。對一些單位公款接待、公款出差經費，對一些局、委、辦要求改善辦公條件把關不嚴。對一些同志盲目追求物質享受沒有引起足夠重視，近年來一些黨員幹部出問題，説明了在教育幹部和防範廉政風險方面的辦法和手段還需進一步加強，廉政警鐘要時常敲、廉潔自律這根弦不能鬆。

二、產生問題的原因剖析

經過認真思考和深刻剖析，我認為自身存在問題的主要原因有以下四個方面。

一是理論學習不夠全面。李嘉、萬慶良之所以出現腐化墮落，與堅持學習，沒有解決好世界觀、人生觀、價值觀問題有很大關係。從自身來講，往往由於忙於具體工作事務，放鬆了政治理論學習，很少有時間真正坐下來、靜下心來深入研讀黨的政治理論書籍、深入思考黨的政治建設問題和深入總結提煉一些符合實際的工作方法。從主觀上講，這其實是“十個指頭彈鋼琴”、統攬全局的能力不足，對政治理論學習的重要性認識有偏差，學習自覺性不夠的表現。少了原原本本、原汁原味的學習鑽研過程，就會導致對中國特色社會主義理論體系缺乏系統的把握，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析解決問題、指導實踐的能力也相應地會大打折扣。

二是黨性錘鍊不夠過硬。李嘉、萬慶良流毒根源在於信仰缺失，背棄了理想信念，喪失了黨性原則。聯繫自身實際，由於政治理論武裝根基不紮實，就會導致錘鍊黨性的剖析深度和重視力度不足夠，改進提升政治能力的方法也不多。在工作中，不能時時刻刻對照黨的政治建設要求及時校正自己的理想信念航向，及時反思個人的思想動向和行為規範，就會導致為人民服務的宗旨意識不夠牢固，共產黨人的精神脊樑不能完全挺起，也不能完全按照一名合格黨員的標準切實解決好世界觀、人生觀、價值觀三個“總開關”的問題。

三是工作作風不夠紮實。堅決全面徹底肅清流毒影響，必須充分認識到權力來自於人民、權力服務於人民，對人民賦予的權力要有敬畏之心。反觀自省，首先是以人民為中心的思想還不牢固，在具體工作中，對以實幹作風來貫徹落實了好黨的羣眾路線、不斷滿足人民日益增長的美好生活需要缺乏足夠的思考，往往導致風風火火、雷厲風行幹事業的勁頭還不足，工作效率還需提高。其次是急於求成導致缺乏定力，導致對已制訂的工作方案未能全面以釘釘子的精神抓好落實了，做到久久為功。歸根結底，是缺乏戰略定力和勇於擔當精神的思想根源，還是在於沒有強化實幹擔當的作風。

四是基層建設不夠深入。黨的基層組織戰鬥堡壘建設不強，容易導致李嘉、萬慶良流毒影響，使得黨員先鋒模範作用難以發揮。在黨的基層組織建設和決策部署貫徹落實了上，自己未能牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。對組織生活方式創新、幹部隊伍整體素質提升等方面的要求不夠嚴格，特別是推進全面從嚴治黨向縱深發展、建設基層服務型黨組織的工作力度還不夠大，引導和督促基層黨員自覺學習黨章、維護黨章、遵守黨章的方法還不夠多，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來方面的措施還不夠硬。

三、今後的努力方向和改進措施

今後，我將繼續以最高的政治標準、最嚴格的政治要求、最嚴肅的政治態度，以李嘉、萬慶良為反面教材，從中汲取教訓，時刻自我警示。同時，加強對全區黨員幹部的警示教育，把堅決全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響引向深入。

一是提高政治站位。堅持政治底線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺把黨章黨規作為必須遵守的行為準則和規範，嚴格落實了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等各項要求，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真執行雙重組織生活、民主集中制等制度，帶頭把自己的言行舉止牢牢控制在紀律和規矩劃定的範圍內，帶頭把規矩立起來、標準樹起來、紀律嚴起來。嚴守政治紀律和政治規矩，牢記“五個必須”，堅決反對“七個有之”，全面徹底肅清李嘉、萬慶良等的流毒影響。對照查擺出的問題，建立整改台賬，帶頭整改落實了。

二是堅定理想信念。加強對黨的十九大精神和省、市部署要求的學習，深刻認識中國共產黨人的初心和使命，把學習成效轉化為鍛造主觀世界、提升政治能力的思想自覺。堅持在學懂弄通做實了上下功夫，每月安排一次中心組學習，每天堅持讀書，把新《黨章》《習近平談治國理政》《黨的十九大報告輔導讀本》等列為必學書目，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衞核心。弘揚”紅船”精神，堅定理想信念，自覺做共產主義遠x想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

肅清流毒個人剖析材料! 篇二

根據市直工委《關於轉發的通知》(市直工字〔2018〕19號) 精神，我認真對照肅清蘇榮餘毒五個方面進行了深刻剖析，全面梳理了存在的問題，分析了問題產生的原因，制定了具有針對性、操作性的整改措施。

1.“堅決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規矩的餘毒”方面

一是宗旨意識樹得不夠牢。習近平總書記強調，人民立場是中國共產黨的根本政治立場。但因為社會的變革、經濟的發展、觀念的混雜，我個人的思想受到影響，全心全意為人民服務的理念沒有根深蒂固，開展精準扶貧等與羣眾相關工作的主動性不足；二是沒有時刻以黨章黨規約束自己。學習黨章黨規不夠深入，不求甚解，以至於對照執行、表率示範不夠。比如在交黨費上，每次都要提醒後才想起來。三是以黨的理論指導實踐不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想深鑽細研不夠，尤其沒有結合本部門分管的工作實際，抓好轉化提升，理論聯繫實際、指導實踐還有差距。

2.“堅決全面徹底肅清蘇榮責任缺失、管黨治黨不力的餘毒”方面

作為黨的紀律檢查部門，抓監督執紀工作不嚴格。對於問題線索反映的少數幹部紀律觀念淡薄、工作作風漂浮的情況，沒有沉下心，想辦法去加大預防和懲治力度，工作上還存在領導推一下動一下的情形，怕得罪人，有老好人思想，與自己的工作職責和省委整治“怕、慢、假、庸、散”的要求還存在差距。

3.“堅決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的餘毒”方面

一是文風會風不夠踏實。還存在“開會了就是落實了 ”心態，以文件落實文件、以會議落實會議情況還沒有完全轉變；二是調查研究不充分。沒有深入基層開展調研工作，調研不深入、情況不透徹，沒有形成高質量的情況報告；三是尊重規律不全面。在開展工作時，尊重客觀規律不夠，有時候對上級交辦的任務，對一些不符合實際的情況，沒有據理力爭、詳細彙報，造成後續工作的被動。

1. 強化學習有差距

雖然開展了大量學習，但是學習效果有待提升。在時間上，隨意性較大，工作忙學習就相對更鬆，沒有統籌兼顧、合理分配。在內容上，針對性不強，系統性差，對工作相關的內容較多，系統研究理論知識較少，導致理論武裝頭腦不夠，知識系統更新不快，環境變化融入不足。

2. 黨性修養有差距

沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深、掌握不夠，以新思想指導新實踐有差距。管黨治黨意識有待增強，沒有結合單位實際下苦功夫。批評與自我批評運用不夠，沒有始終從為黨負責、為人民負責、為事業負責的角度出發勇於否定自己和批評他人。

3. 擔當實幹有差距

缺少“捨我其誰”的勇氣，遇到困難主動解決不夠，遇到問題想着繞道退卻，沒有把擔當精神時時刻刻體現。精益求精的態度不夠，工作標杆拉高不夠，滿足於過得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強的爭的意識，工作特色亮點不多。艱苦奮鬥意識不足，工作遇到阻力時，習慣於找藉口、找原因，沒有發揚釘釘子精神全力攻克。

4. 改進作風有差距

沒有從思想深處認識到蘇榮餘毒對政治生態的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學習通報和文件要求，但通過整改，提升作風提高效率力度仍需加大。

1. 堅持“信念堅定，立場堅決”的政治理念

始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實黨中央、省委、市委、省局、市局各項決策部署，在打造新時代九江税務工作做出應有貢獻。堅定共產主義理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決肅清蘇榮案餘毒惡劣影響。

2. 堅持“終身學習，學無止境”的學習理念

在發展日新月異、形勢千變萬化的環境下，強化“知識恐慌”的危機感，深化“不學習就要落後”的緊張感，增強學習積極性、主動性。堅持把學習當作興趣來培養，當作責任來落實，當作常態來堅持，正確處理好工學關係，在學習的針對性、系統性上狠下功夫，完善知識結構，提高理論水平、領導能力和綜合素質。堅持學習與實踐相結合，在學中幹，在幹中學，把學習貫穿於推動發展全過程，貫穿于思想改造全過程。

3. 堅持“開拓進取， 奮發有為”的工作理念

永遠不忘初心，勇於肩負使命，善於擔當實幹強化目標意識，增強創新意識，在工作上創新、領先。做好監督執紀工作，加強與相關部門的團結協作，確保工作任務如期完成。

4. 堅持“勤政為民，廉潔奉公”的從政理念

堅決整治“怕、慢、假、庸、散”問題，從嚴落實改作風提效率要求，增強勤政意識多深入基層、深入羣眾、深入實際，從細節做起，嚴守紀律，傳遞正能量，塑造好税務紀檢監察幹部好形象。

肅清流毒自我剖析材料 篇三

做一名合格的黨員，當前最重要最緊迫的就是從源頭上徹底肅清十種流毒”的影響，講政治要結合實際，特別是要結合“十種流毒”對思想作風的危害，徹底肅清餘毒。以下是本人進行對照檢查和反思剖析的材料。

1、遵守黨紀國法，嚴守政治紀律政治規矩，黨的十八大以來，習近平總書記圍繞守紀律講規矩作出一系列重要論述，強調：“在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。”每個黨員幹部都要以認真較真、從嚴從實的態度對心靈作深刻的追問，切實把政治紀律政治規矩方面存在的突出問題解決好。堅決同漠視黨紀國法的違法犯罪分子作鬥爭。堅決破除紀律規矩上的自由主義，始終把自己置於組織和羣眾的監督之下。

2、黨員幹部都要懂得，離開組織的培養難以成才、難以進步、難以成事。我們要自覺服從組織安排、珍惜組織信任，自覺與黨同心同德，始終以良好的精神狀態和一流的工作業績回報組織。因此，必須在強化理論學習中進一步掌握真理，尤其要把習主席系列重要講話精神學深悟透，把握理論精髓，掌握思想方法，堅定不移地向共產黨人的基準目標看齊，真正做政治上的“明白人”。增強政治敏感性和鑑別力。

3、實際工作中，堅持在推進和落實上下功夫，我們要認真學習領會各種文件精神，堅決貫徹執行，奮力推進自己的工作。

4、自覺強化經常主動堅決的看齊意識。齊則有序，齊則有力，齊則有效。要始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，毫不動搖堅持黨的絕對領導，毫不動搖從思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，一個黨員的黨性，不會隨着黨齡增長和職位提升而自然提高，必須不斷加強修養和錘鍊。

5、守紀律講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，更嚴格落實各項紀律和規矩。堅決抵制各種錯誤政治觀點，倡導既獨立思考、敢於打破常規，又把好尺度、守住底線，做到政治立場堅定性和科學探索創新性有機統一，確保不出政治性問題。

6、當前，我們還有大量的工作要做。要籌劃和組織好各項工作，為單位發展發揮積極作用。注重嚴格政治紀律和政治規矩，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到不折不扣做好各項工作。

肅清流毒自我剖析材料 篇四

這次民主生活會的主題是“堅決全面徹底肅清流毒和影響，恢復政治生態山清水秀”。按照市委關於召開專題民主生活會統一部署，結合“三糾三促”學習教育常態化制度化，在會前認真學習了黨的十九大報告精神、《中共甘肅省委關於堅決全面徹底肅清流毒和影響進一步淨化政治生態的意見》《省紀委機關、省委組織部關於召開肅清流毒和影響專題民主生活會通知》精神及黨章和系列黨內法規。按照會議部署要求，班子成員都通過不同形式開展了談心談話活動，聽取並徵求了意見和建議。在此基礎上，對照“不講政治不守規矩、黨性觀念缺失、違反中央八項規定的精神、違反原則選人用人、違反廉潔紀律、脱離實際脱離羣眾、坐而論道落實不力”等七個方面內容，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，堅決從思想上深層祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，徹底肅清流毒影響，進一步明確了今後的努力方向和改進措施。

通過電視專題片《巡視利劍》警示教育和“兩學一做”“三糾三促”以及“十九大報告”學習教育的黨性鍛鍊，對流毒和惡劣影響的危害和現實表現有了更加清醒的認識，採取了有力措施加以整治，但仍然存在一些問題。

（一）在不講政治不守規矩方面。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但學習還不夠系統和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化於心，外化於行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痺思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。四是對黨的路線方針政策和中央、省委、市委決策部署貫徹落實情況的監督檢查還有差距。持之以恆貫徹新發展理念和“八個着力”，既是工作上的要求，也是政治紀律，在這方面的監督檢查做得還不夠，以問責倒逼責任落實的力度還需要進一步加強。

（二）在黨性觀念缺失方面。一是政治敏鋭性和鑑別性不強。能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致，在重大原則問題上旗幟鮮明，也堅信社會主義和共產主義必將在全世界實現。但在現實生活中，在遇到實際問題時，有時感到理想和信念遇到衝擊。面對紛繁複雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏鋭性，沒能做到先知先覺。二是思想不夠解放，開拓創新意識不強。回顧自己的工作，在部隊時，覺得並不守舊，思想比較活躍，感想敢説敢幹，工作有朝氣，爭先創優思想比較濃。但走上領導崗位後，認為職務高了，肩上的擔子重了，怕幹不好出問題，膽子變小了，工作中不敢邁大步子，在日常工作中，對於幹部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為管得不夠，抓早抓小、動輒則咎的力度不夠大。

（三）違反中央八項規定的精神方面。一是雖然能較好落實中央八項規定精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠。二是強化指導和日常監督不到位。沒有把八項規定要求融入到分管業務中，在日常工作中，不經常對分管科室及人員的廉政、作風、履責等情況進行督促、檢查，沒有做到及時發現問題並及早糾正。

（四）在違反原則選人用人方面。一是健康向上的選人用人風氣還需進一步濃厚。要把堅持正確選人用人導向作為重要着力點，緊扣一個“公”字，嚴格標準、健全制度、完善政策、規範程序，使選出來的幹部組織放心、羣眾滿意、幹部服氣，為嚴肅黨內政治生活提供堅強組織保證。二是選人用人的視野還需進一步開闊。今後選拔任用幹部中，要進一步解放思想，大膽提拔使用有能力、有擔當的年輕幹部，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫，着力激發幹部動力、活力、創造力，培養幹部想幹事、能幹事、會幹事、幹成事的全面素質，形成人人思發展、人人謀發展的良好局面。

（五）在違反廉潔紀律方面。一是自我要求不嚴。為官之初，謹慎小心，隨着職務升遷，生活水平的提高，放鬆了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮鬥的意識，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足於不違規、不觸線、不出事。二是勤儉節約意識不強、艱苦奮鬥精神弱化。對辦公室燈長亮、電腦不關機等現象沒能立行立改，造成了不必要的浪費。

（六）在脱離實際脱離羣眾方面。一是密切聯繫羣眾還有差距。踐行黨的羣眾路線不夠徹底，拜羣眾為師、向羣眾問計的自覺性、積極性、主動性還需進一步提高。由於忙於具體事務較多，常常以招上來面談替代了下去調研，深入基層羣眾掌握實際情況少，向基層徵求意見不夠廣泛。二是貫徹執行民主集中制還不夠徹底。有時由於時間比較緊，對有的問題討論研究得還不夠充分，更多地關注了自己分管領域的工作，對不分管的領域和事情關注不夠、思考不多，發表意見不夠多。

(七)在坐而論道落實不力方面。一是對硬指標的工作、突擊性工作、有形的工作抓得比較緊、落實比較快，但對的無形工作、經常性工作抓得不緊。二是工作的前瞻性還不夠強，習慣於對上級來的文件或者領導批示、指示，通過發文交辦了事，照抄照轉的多，結合實際少；有時會有以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，存在以文件代替部署，以報告應付工作的情況。三是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還侷限於一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在着主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足於完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動黨風廉政建設和反腐敗工作上下更大的功夫。

二是黨性修養和鍛鍊還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和鬥爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛鍊，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和基層羣眾的批評和建議方面還存在差距。

三是紀律觀念有所鬆懈。隨着年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身，總的來説，出現這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規範自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放鬆。

四是能力素質還有待進一步提升。對照十九大對安全生產工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養專業能力、專業精神，適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力的自覺性還需不斷增強。