調離部門離別感言【多篇】

調離部門離別感言 篇一

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

當今天打開電腦準備留言時，心中又泛起了離別的憂傷，短暫的相聚，雖然沒有驚天動地的業績，卻讓感到了真實；大家工作的忘我，讓我知道了成功就在於兢兢業業，認認真真；大家學習的熱情，激發我更加努力，一個普通的羣體，擔負了最不平凡的事業，起早，讓我們看到了旭日東昇，貪黑，讓我們感受到了月亮的温柔。

我們踏踏實實不追求名利，我們工作沒有起點，也沒有終點。

我們進行的是接力賽，但每一個賽段，都會有迷人的風景，醉人的花香，我走了，相聚的日子結束了，但我相信，我們求知的心不會變，我們工作的熱情不會變；我們憂傷那是因為感情，我們高興是因為事業，我們一起感受一起成長……

根據上級行的安排，我將離開奮鬥了兩年營業部，赴英雄路支行工作。

我謹向尊敬的領導和親愛的同事們告別，真誠地感謝對我的支持和理解，通過你們的留言讓我感受到真誠、坦率以及良好的素質，我把大家的留言細心品味，精心收藏，作為我一生中最寶貴的精神財富留在心中，永遠珍藏……因為你們的留言不僅讓我感動也讓我的家人深受感動。

離開大家之際，內心感慨萬千久久難以平靜，兩年來，在營業部這個充滿活力和希望的團隊裏，傾注了我的心血，融入了我的甘苦，付出了我的努力。

兩年來大家勤勞、熱情、淳樸、寬厚的優秀品格和紅梅精神，一直在深深地感動着我，我將銘記這段難忘的時光，銘記大家給我的關心和支持，銘記與大家建立的深情厚誼。

在營業部工作的'兩年，是我人生中難忘的一段歲月。

我們在一起經歷了不平凡的兩年零兩個月的時間，留下許多美好的回憶和遐想，建立了深厚的友誼，你們讓我學到了很多書本中無法學到的知識，是你們豐富了我的人生。

晨會中大家的鼓勵使我增加了自信、生活中的關心愛護讓我倍感温暖、工作中的支持給予了精神食糧和前行的動力。

我收穫了友誼、知識、快樂……在此我由衷向大家説一聲：“謝謝你們的一路相伴和呵護”。

宣佈調離當天晚上，正逢例會，首先領導對我兩年的工作做了總結，給予極高的品價，然後安排我發表離別感言，我的心情難抑平靜，非常複雜，三言兩語是表達不了我的感激之意，眼淚止不住往下流，一些話語被哽咽，只剩下“謝謝”兩字……接下來是大家的讚美聲、祝福聲……

整個場面確實讓我感受到莫大的幸福感，一句話就是我兩年來所有的付出都很值、很值……

連日來營業部的人和事，時刻縈繞在我心頭，浮現在我眼前，一幕幕場景，是那麼的清晰，那麼的難忘、那麼的令我眷戀……

我沉醉在美好的回憶中，剛來到營業部由於我本人心事太重，正逢改革，工作壓力較大，領導經常為我減壓，給予悉心指導、大力支持，幫我越過障礙，渡過難關；當我取得成績時總是從多方面給予肯定、鼓勵和鞭策，寄予殷切的期望，讓我感動；在我加班加點時大家和我齊心協力，一道努力，時刻鼓舞着我；在我生病時大家給予了悉心的關照，讓我感受到像親人似的温暖；員工發自內心寫的關於“員工眼中的主管”的讚美報道，讓我感到欣慰和真誠。

大家開晨會的中對我的鼓勵成為我前行的動力……

等等所有的一切的、一切大家對我的厚愛，我永遠銘記在心……兩年來，我與大家從不相識到相識、相知、相勉，大家朝夕相處，同甘共苦，風雨同舟，為着建行的事業，一起擔當責任、承受壓力；一起殫精竭慮、用力使勁；一起分享喜悦，共慶成功。

共同的事業、共同的目標和共同的奮鬥，使我們成為很好的同志、同事和朋友，這種情誼成為我一生中最為寶貴的財富，這種志同道合的同志之情比手足之情珍貴得多，這種真誠質樸的同志之誼比金蘭之義要高尚得多。

我將倍加珍視並永遠記住大家對的支持和幫助，倍加珍視並永遠記住與營業部同志們結下的深情厚誼，所有這些給了我工作的激情和創新的衝動，就我個人來説，有過困惑、茫然、勞累，但更多的是歡樂、輕鬆、自信和堅定，這是營業部員工使然，是營業部全體賜予。

營業部全體員工殷殷深情已經溶入我的心中，使我更加清醒認識到肩上的重任，也必將成為我今後更加努力工作的力量源泉。

調離部門離別感言 篇二

在部門近兩個月的生活，讓我感觸很多，首先感謝領導一直以來對我們的包容，感謝x經理的照顧，x哥的幫助，感謝所有同事的支持，謝謝你們。

領導，離開了不再是上下級關係，但不會是陌生人，很感謝你一直以來做我們的榜樣，感謝你一直以來對我的指導。

x經理，謝謝你的照顧，把我們都當做自己家的孩子，謝謝你。

x哥，雖然最後你不在這裏，沒有與你親自告別，但是要感謝你總是在幫助我們的同時也給我帶來快樂，謝謝你。

xx，你要堅持你的努力、你的認真，很感謝你一直以來把我當做大姐姐，無論是生活中的事還是工作上的事都願意與我分享，記住堅持就是勝利。我的離開並不代表什麼，如果有需要，你可以在隨時找我，我會把我的經驗分享給你。

xx，感謝你的優秀讓我看到自己存在的不足，雖然我們的接觸相對較少，但是你對工作的認真、負責我看到了，現在你不會的知識要慢慢接觸，相信一段時間之後你會更優秀。

xx，每天和你一起下班，很開心，你的想法很成熟，謝謝你平常對我的引導，你一直都是這麼努力，也是得到了我們所有人的認可，再接再厲。

xx，你平時很老實，但很可愛，你的堅持和努力會帶給大家正能量，要繼續保持喲。

xx，謝謝你把我之前交代的工作都做完了，工作效率特別高，努力吧，施慧達會有你展現自己的一片天地。

xx，接觸不多，但是xx認可你了就説明你有你的優勢，不要辜負領導的期望。

這兩個月，我學到了很多之前一直沒有接觸過的工作，但是沒有做好，所以狀態是從不專業的HR到現在還是不專業的HR，原因歸結於自己吧，具體原因就不一一列出了，但是很想告訴每一位同事，把自己的事做好，要對領導的要求謹記於心，對自己的工作負責，對自己負責。

其實通過這兩天的考慮，覺得自己不適合辦公室的工作，所以也想調整自己的工作。但對於xx給予我的，還是一句感謝，雖然曾經有過怨言，有過不滿，但是換個角度想一下，你就沒有那麼多的問題了，如果做好自己的工作，如果做出滿意的業績，以上的現象就更不會出現了。

很期盼20xx全新的面貌，更憧憬公司裝修以後的變化，很期待，希望有一天能再回這裏看一看你們的成長，分享我們各自的進步，其實你們每一個人都很優秀，開發自己的潛力吧。

調離部門離別感言 篇三

很榮幸站在這裏代表第四屆分團委學生會全體同學發表離職演講。韶光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉。一年前發表主席續職演講時激情澎湃，二年前競選主席時站在講台上信誓旦旦，三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍。轉眼在分團委學生會已過了三年。

離別之際，心情無比複雜。三年裏有太多的回憶和太多的感動。忘不了三下鄉里張書記與我們7名隊員同睡一個房間並暢聊到凌晨兩點；忘不了迎新裏與蔣老師一同通宵值班；忘不了在3101，在系辦，在B5—113開會。曾經花上大半夜做策劃；曾經受到指責與批評；曾經多少次忙得忘記吃飯還調侃地説：“我不餓，我不知道餓了”！也許我們疲憊過，迷茫過。

但也就是這些點點滴滴，讓我們有了目標，找到了方向，讓我們不斷地成長與進步！

剛進入大學之際，我和各位同學一樣，還是一個懵懂少年。三年分團委學生會的服務，付出許多，但成長更多。學會了“彈鋼琴”的工作思路，學會了“科學管理代替經驗管理”的工作方法，學會了“低調做人，高調做事”的為人處世原則，領悟了“靠人人倒，靠山山空，只有靠自己最好”的電信主席傳承【】精神。

我們的成長離不開老師辛勤的培養，離不開同事們的相互促進。在這裏，我想特別感謝培育花朵的園丁們，在我們心中您們不僅有老師、朋友的形象，更有父親、母親的形象。下面，請允許我代表全體學生幹部，向我們的父親、母親們致以崇高的敬意與感謝！

長江後浪推前浪，一浪更比一浪高。第四屆已成為回憶，第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作。我相信你們會做得更好。在離開之前，我想將近幾年在分團委學生會的心得進行總結與大家分享。

明確責任。“從羣眾中來，到羣眾中去”，學生幹部來自於學生，應到學生中去，對廣大學生負責，這是由分團委學生會性質決定的。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”學生幹部工作的好壞，取決於廣大同學的評議。

我們是黨總支培養的幹部，又是黨員，應對黨總支負責，感恩於黨總支的栽培。要始終堅持緊跟黨總支思路，堅持執行黨總支決議，努力做一名合格、優秀的學生黨員。

不要放棄學習。從近期利益看，放棄學習影響學生幹部形象，降低學生幹部威信。從長遠利益看，放棄學習就放棄了大學畢業後的一條選擇之路。有專業知識在手，可以考研，可以從事專業技術方面的工作。

競選學生幹部，是為了更好地學習，是為了鍛鍊更好地處理學習與工作的關係。電信主席始終會做到了一個傳承：“電信主席最低要求拿獎學金”。

加強批評與自我批評。作為學生幹部，被所謂“光環”照耀，時常會驕傲自滿、狂妄自大。加強批評與自我批評，將保持我組織的純潔性與先進性。我有過類似的表現，在老師的引導下，開始反思，尋找解決的辦法。

我把上屆郭主席、搭檔小王、小慧等當成自己的鏡子，相互之間指出不足，學習對方的優點，彌補自己的缺點。時至今日，“鏡子自鑑”，我們還在堅持着。

最後，我想起了那個圍繞一年多的問題：“如果大學可以重來，你還會不會選擇加入分團委學生會”？我的回答是：“我會堅定不移地選擇加入，現在是，將來也是！”