開學典禮方案【多篇】

開學典禮活動方案 篇一

活動目的：

開學典禮是學校教育的重要組成部分，是新學期學校生活的開始，舉行開學典禮旨在明確學生新學期的奮鬥目標，激勵全體學生振奮精神，鋭意進取。進一步加強學生的養成教育，增強師生的責任感和使命感，營造學校和諧有序的氛圍，為新學期創造一個良好的開端！

活動主題：

快樂學習快樂成長

活動時間:

20xx年9月1日下午三節課後

活動地點：

操場

領導小組：

組長：z

副組長：z

組員：zz及班主任

活動準備：

1、背景牆佈置：z負責。（普索國中學“開啟夢想揚帆起航”開學典禮）

2、教師到位：z負責

3、主持人培訓：z負責

4、學生活動指導：z負責

5、議程相關準備：z負責

6、校長致辭：z校長

7、學生站隊：z負責

8、安全保衞：z負責。

9、音樂播放：z負責

10、攝影：z負責

活動議程：

1、主持人宣佈典禮開始。

2、奏唱國歌

3、德育處宣佈上學期“學習標兵”、太極拳優秀學員等名單

4、太極拳表演

5、學生代表發言、教師代表發言

6.z校長致辭。

7、主持人小結，宣佈結束，安全、有序退場。

活動要求：

1、全體師生參與，做到情緒飽滿，精神振奮。

2、學生帶好凳子，整隊準時入場，按照規定的位置坐好，輔導員、班主任必須在學生隊伍前、後，加強對學生在整隊、開會期間的安全、文明、紀律等教育，在典禮結束後，有序退場。

開學典禮方案 篇二

本學期，我校教導處以“深入課堂改革優化教研方式提高教學質量”為工作目標，通過系列競賽活動，不斷創新校本教研方式，努力提高教師專業化水平，促進教學質量的穩步提升。下面就教導處本學年度的工作做一回顧：

一、“校本教研”堅持中的創新。

本學期的校本教研，在繼承原有教研方式的基礎上，根據新的繼續教育管理模式，我校的教研方式有了新的調整。

1、堅持傳統教研：歷年來，我校注重教師教學能力和學科素養的培訓，形成了一系列行之有效的校本教研方式，如教研組內同題pk，本學期共開展了語數英綜合學科的9次活動18節次公開研討課，再如各備課組內堅持每兩週活動一次，沒次兩課時，堅持課型研討活動等方式，常態的課堂教研方式幫助一線教師更好的適應新時期的課堂教學，促進青年教師課堂教學能力的提高。

2、堅持中的創新：一個學校的教研方式如果只是墨守成規，缺乏創新，那麼將很難有效的推進教師專業素養和教學水平的提升。本學期，我校的教研方式在原有基礎上由了新的嘗試。

（1）競賽活動創新方式：每學年的第二學期，我校都將進行“百川杯優質課評比暨好課評比”，已經堅持了好幾年。本學期的評優課在堅持中又有創新，通過平郵課衍生出系列活動，構成了説課、上課、評課、案例反思四位一體的培訓系列。首先由校內XX市級學科帶頭人負責説課培訓，分語文、數學、英語、體育、科學四個學科進行普及培訓，讓老師們瞭解説課的淵源、含義、意義、類別、內容和注意點等方面的常識，培訓後組織説課比賽，要求教師人人蔘與，作為評優課的初賽。通過説課的刪選，部分教師進入現場説課複賽，老師們在初賽的基礎上進一步完善説課內容，製作課件輔助，最終優勝者進入最後的課堂教學決賽。決賽後，特級教師王文英校長分別作了“如何評課”、“如何撰寫案例反思”的講座。全校老師參與了整個系列培訓活動，事實表明，一體化培訓對教師專業素養的提高很有幫助，這將成為我校學科培訓的特色，在今後一段時間內不斷完善。

（2）探索微格研修新方式

微格研修是一種新型的研修方式，它以執教者現場模擬教學，其他教師從學生的角度提問、回答、追問，通過模擬現場的方式，完善執教者的教案設計，鍛鍊執教者的現場理答能力。本學期，在骨幹教師外出公開教學、新教師執教彙報課之際，我們嘗試採用微格研修的方式幫助教師磨課，實踐證明，這樣的磨課成效顯著，對教材理解以及課堂調控方面的錘鍊比試上、評課效果要優。今後，微格研修將作為我校磨課的主要方式進行推廣。

3、逐步完善教研方式：為了開闊教師視野，進一步完善校本教研方式，彌補教師外出學習時間和人員的有限性，本學期，各學科開展了名師課堂教學視頻研修活動。按照期初計劃，各學科堅持每個月進行一次名師視頻研修活動，通過觀看名師課堂教學實錄，學習名師處理教材和調控課堂的獨到之處，而觀課後的研討更是從開始時的純粹學習到之後的研討，更有勝者像英語學科嘗試與名師同題異構。我們相信，只有以辯證的眼光看待名師的課堂，不斷反思，才能真正促進教師的業務能力和反思水平。

4、抓住機遇，團隊合作：一個老師在課堂教學上要有所突破，公開執教無疑是一個好的契機。本學期，我校多名老師抓住機遇，團隊合作，整體提升教學能力。如崔怡紅副校長在期初的語文教導主任會議上執教展示課；數學組的鐘長軍老師參加沿江七縣展示課、王珏老師參加XX市評優課、劉菊老師XX市評優課；語文組的趙亞琴老師、數學組的湯月蘭老師、英語組的王潔老師，先後執教XX市展示課。每次公開課、評優課，上課的只有一位老師，但整個磨課過程卻是團隊成員出謀劃策、整體合作的過程。本學期我校12人次執教XX市及以上公開課評優課。因此，抓住機遇，團隊合作，已經成為我校教師業務能力提升的良好契機。

二、“教學教量”努力追求的生命線

教學質量是一所學校為社會認可的主要原因之一，因此，探討教和學的`新模式，努力提高教學質量是教導處的職責之一。為了確保教學質量的穩步提升，本學期，教導處在做好常規管理的同時也做了一些新的調整：

1、常規管理一如既往：本學期，一如既往的做好教學常規管理，如期初、期中、期末三次“六認真”普查，平時的隨堂課、走班聽課等，督促教師做好教學日常教學工作。

2．教學調研形式多樣：本學期的調研，一改以往以年級組教學常規調研為分學科集中調研，在校長室和教育督導團成員的共同努力下，本學期完成了對所有學科教師課堂教學、作業批改等的調研，同時通過家長問卷、學生問卷、學生座談的方式全面瞭解學生家長對我校教學的意見和建議，全面促進教學質量的提升。

3、質量監測及時診斷：每月質量監測讓教師及時發現課堂教學問題，促進學生及時調整學習狀態，教導處通過動態成績管理與老師們一起發現問題，商討對策、解決問題。

4、學生常規隨時關注:學生良好的學習習慣是有效教學的保障，因此隨時關注學生常規已經納入到教導處日常工作中，在隨堂聽課、走班聽課、常規調研等活動，都把學生常規作為目標之一，我們期望二小的孩子能夠養成勤學善思、安靜閲讀的好習慣。但這一目標，仍然需要在以後的工作中隨時關注、不斷細化。

5、教學質量任重道遠：我校75%以上的民工子女和不穩定生源，極大的影響着我校的教育質量，儘管老師們在課堂教學、課後輔導上花足了時間和精力，很多老師利用業餘時間為學生免費補課，成績稍有進步，但是起色不大。如何穩步提升教學質量已經成為我校目前急待解決的問題。如何針對我校特殊生源，探尋有效方案是今後努力的方向。

三、“師生活動”不斷厚實底藴

1、“百川講壇”，加強師能培訓。

百川講壇歷經六個時期的轉變，處分發揮着其教師培養中不可替代的作用。本學期，仍以分班培訓，每週一期的形式堅持活動。初級、中級、高級三個班的導師認真負責，根據不同的培訓目標，策劃培訓內容、設計培訓方式，有效的促使不同層次的老師得到了不同的提高。尤其是高級班，在王文英校長的親自帶領下，於4月26日，與顧月華局長為核心的XX市教育局領導進行了題為“心懷百川做教育”的對話活動。領導們為教師們的執着和智慧而感動，為百川教師深邃的思想和教育情懷而震撼，體現了百川講壇教師培養的價值。正是因着教師培訓的有效性，本學期，我校教師在各級比賽活動中取得了突出的成績，如程轉、王珏老師獲XX市國小數學青年教師教學基本功競賽二等獎，胡德剛老師獲XX市音樂教師教學基本功競賽三等獎，劉菊老師獲XX市國小數學評優課二等獎，五（4）班被評為XX市書香班級……

2、“水娃競賽”，促進學生潛能發展

學習是學生在校學習的主旋律，為了更好的激發學生的學習興趣，促進學生潛能的發展，本學期學生競賽以語文學科為主，期初，結合“讀書節”各備課組確定了詳實的競賽計劃，落實到人，按時進行。如課本劇表演：結合讀書節活動，各年級選送了一個課本劇，並在水娃夢想舞台上展示，受到了小觀眾們的喜歡。再如本學期一至六年級的繪本創編、童話中的思思源源、閲讀能力競賽、古詩誦讀、我最喜歡的校園一角，古詩默寫等活動也受到了孩子們的喜歡。此外，我們教導處還經常組織學生活動，比如徵文、投稿，本學期教導處組織學生三次投稿，共收集作品119件，目前獲獎有52人次。其中規模較大的蘇報蒲公英當場圖文大賽，1人獲“繪圖十佳”，4名獲繪圖、寫作特等獎，12名一等獎，21名二等獎，31名三等獎。可謂收穫頗豐。

四、“提倡奉獻”規範教學行為。

1、規範調代課制度

本學期，我校繼續面臨教師外出學習多、學校活動多、教師突發疾病多、多位老師保胎、產假的困難。教導處在校長室的支持下，在各年級組長的協調下，及時調整上課教師，確保教學秩序正常。本學期共代課71人次，共806節，創歷史最高。

2、規範學籍管理。

隨着學籍管理全校聯網的實現，學生學籍更加規範，操作也更加複雜，我校生源的複雜性，造成了生源的多流動性。本學期共轉進學生2人，復學1人。學籍關係到學生的後續學習，來不得半點閃失，牛妞老師虛心請教上級主管部門，耐心與家長做好溝通解釋工作，在全體班主任的配合下，圓滿的完成了本學期的學籍管理。

教導處的工作以日常事務為主，我們堅持的是“以生為本”，希望通過有效課堂教學和豐富多樣的學生活動促進教師和學生的共同成長。

開學典禮方案 篇三

一、活動目的：

進一步統一思想，明確新學期的奮鬥目標，增強師生責任感和使命感，激勵全校師生振奮精神、鋭意進取；營造和諧、濃厚的工作氛圍，為新學期創造一個良好的開端。

二、活動主題：學會走路、學會説話、學會學習

三、活動時間：20__年9月9日

四、活動地點：操場（如遇雨雪天氣，全體師生在教室收聽廣播）

五、主持人：李少敏

六、活動過程

1、主持人宣佈開學典禮開始。

2、升旗儀式。

3、校長致辭。

4、教師代表講話。

5、學生代表發言。

6、“三好學生”“優秀班幹部”頒獎。

7、主持人宣佈開學典禮結束。

七、活動要求：

1、全員參與、統一穿好校服，少先隊員佩戴好紅領巾。

2、學生按班級依次入場，遵守會場紀律。班主任在本班隊伍前面。配班教師在學生隊伍後成橫隊站立。

開學典禮活動方案 篇四

活動目標：

舉行開學典禮旨在明確學生新學期的奮鬥目標，激勵全體師生振奮精神、鋭意進取，營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端。進一步加強學生養成教育，增強師生責任感和使命感，營造校園有序和諧的氛圍，為新學期創造一個良好的開端。

活動時間：

9月6日上午9：40

活動地點：

學校操場

參加人員：

全體師生

活動程序：

一、宣佈開學典禮開始。

二、升國旗、唱國歌。

三、校長致開學辭。

四、六年級學生代表發言。

五、齊唱校歌《托起明天的太陽》。

開學典禮方案 篇五

一、指導思想

為了進一步落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（xx-20xx）》，結合局相關開學典禮要求，學校繼續圍繞“責任教育年度目標”，同時並將我校xx年德育工作思路貫穿於此次活動之中，並通過開學典禮活動，繼續激發廣大師生的責任意識、創建和諧校園，肩負起時代賦予我們濱海新區廣大師生的責任。

二、活動主題：人人獲獎，全員育人，創建和諧校園

三、活動時間：xx年2月13日（週一）上午8:10。

四、活動地點：xx學校操場。

五、活動範圍：xx學校全體學生及教職員工。

六、活動內容及目的：

1、開展並啟動“人人獲獎，全員育人，創建和諧校園”活動。

2、對“知禮明責，勇於擔當，爭做文明濱海人”責行教育進行宣傳。

七、活動程序

1．宣佈xx學校“人人獲獎，全員育人，創建和諧校園”主題開學典禮儀式現在開始。

2、升旗儀式。

3．王健校長髮言

4．學生代表表決心（國小部）

5．畢業班學生代表發言（國中部）

6、宣佈xx學校“人人獲獎，全員育人，創建和諧校園”7. 主題開學典禮儀式到此結束。

附：懸掛標語。

1、xx學校開學典禮

2、知禮明責、勇於擔當、爭做文明濱海人

3、人人獲獎，全員育人，創建和諧校園

備註：不在設立主席台，行政人員前排一字站立排開。

學校德育組

xx年2月8日

秋季新學期開學典禮活動方案 篇六

隨着我校教育教學改革的不斷深化，湧現出一大批優秀人物，他們用自己的行動體現着對附中的責任，踐行着附中大愛文化精神，用自己的努力表達對附中的關切，推動附中發展。

為了進一步推進校園文化建設，優化教育環境，不斷挖掘家校合育的新途徑；弘揚學校逐漸形成的“我們還能做得更好”的附中精神，豐富學校“大愛文化”的內涵；營造濃厚的開學氣氛，為新學期創造一個良好的開端，激勵全校師生振奮精神、鋭意進取，明確自我的使命和責任。通過20_年度人物的榜樣示範和精神激勵，感受附中大愛精神的代代傳承，讓校園在感動中發展，精神在感動中昇華。

二、活動時間：20_年9月7日上午7點30分，7：25進場。

三、活動地點：操場

四、活動主持：

五、活動議程：

（一）主持人開場白，宣佈開學典禮正式開始。

（二）升國旗，奏唱國歌。

（三)優秀家長代表八(6）班__天家長__女士宣讀20_年“感動校園之星”的表彰決定；“感動校園之星”代表八(1)班__同學宣讀20_年“優秀家長”的表彰決定；___副校長宣讀20_年“感動校園十佳教師”的表彰決定。

（四)24名優秀家長為24名“感動校園之星”頒獎；學生代表七(3）班___同學發表獲獎感言。

(五)24名“感動校園之星”為24名優秀家長頒獎；優秀家長代表發言。

（六）“感動校園之星”代表為“感動校園十佳教師”頒獎

（七）笪校長致辭。

（八）主持人宣佈結束，各班退場。

六、活動要求：

1、“感動校園十佳教師”和24名“校園之星”在主席台左側面向學生站立，學生在前，教師在後，按12、12、10三排站立。

2、24位優秀家長代表按1212兩排在主席台右側面向學生站立（其中三名家長先出列完成升旗護旗任務再歸隊，一名家長在主席台主持）。

3、除優秀家長之外的所有家長站在孩子所在班級的學生隊伍後面（操場西側歐尚旁邊），每班各選派一名學生舉好班級牌7：20站在指定位置。

4、全體學生7點20準時整隊進場，7：25進場完畢。班級學生按照指定的位置站好，遵守紀律。班主任站在學生隊伍前面，其他老師按指定位置站立。典禮結束後，各班有序退場。

5、全體成員情緒飽滿，精神振奮。學生穿好校服，少先隊員戴紅領巾。教師和家長穿好正裝。