車隊隊長職責【通用多篇】

精選車隊隊長崗位職責 篇一

一、履行職責情況

×年×月，我擔任了小車隊隊長一職，從那一刻起，我就暗下決心，唯有全力以赴、恪盡職守，才能不辜負領導的重託與期望、全隊幹部員工的信任與支持，因此，幾年來，我始終踏踏實實、兢兢業業，不允許自己有絲毫的懈怠，在工作崗位上，履行了職責、起到了表率、發揮了作用，推動了小車隊整體工作的紮實開展。

“打鐵先要自身硬”。一年來，我把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施，系統學習了 “”重要思想和xx屆三中四中全會精神，增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性；廣泛學習了有關企業管理和市場經濟等方面的知識，初步認識了一些科學管理的理論和概念，開闊了自己的眼界；認真學習了上級的各項制度規定，進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識。特別是在先進性教育活動中，我按時參加黨組織的各種學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為有效開展工作打下了堅實的基礎。

由於我區地處偏遠，交通相對不便，小車隊的×輛小車、×輛生產用車，就成了領導及各部門參加會議、落實工作所不可缺少的重要工具。因此，我始終把服務生產建設、促進各項工作作為工作重點，在有效滿足領導和各部門工作需要的前提下，強化調度指揮職能，合理平衡協調各類公務用車，最大限度地提高車輛利用率，促進了工作的健康有序開展。身為一名基層管理幹部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必須做到言行一致、做出表率。在實際工作中，我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施，更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置，設身處地為單位員工排憂解難、創造條件。一年來，我幾乎是把自己全部的精力與時間都用在了工作上，對每輛車的運行狀態、安全性能、管理調度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養維護的時候及時督促，可能出現的安全隱患提前預見，實現了安全行車，提高了運行質量。

為了不斷提高公務用車的工作效率和服務質量，為各項工作的正常開展創造有利條件，首先，我利用各種場合、機會，向本單位全體員工宣傳生產建設的大好形勢，做好一人一事的思想政治工作，引導大家統一思想觀念、增強服務意識、識大體、顧大局，以改革和發展的眼光重新為自己定位；其次，根據我《公務用車管理辦法》等規定，結合實際運作中所遇到的新情況、新問題，積極與有關部門溝通聯繫，不斷健全完善內部管理措施，認真落實、嚴格兑現，確保了各項工作的有章可循、有據可依；另外，經常性召開內部座談會和經驗交流會，交流車輛駕駛維護的實踐經驗，既增進了同事間的團結合作，也促進了全體成員業務水平的提高。

一年來，我始終嚴格要求自己，始終把作風建設的重點放在嚴謹細緻、腳踏實地幹工作上，以制度、紀律規範自己的言行舉止，用虛心接受各方意見促進工作的不斷改進，用實際行動維護了本行業的良好形象。

一是做到了嚴於律己。在生活中，我都能以保持共產黨員先進性的標準嚴格要求自己，細小處着眼，點滴處留心，規範日常言行，修正思想認識；在工作中，本單位的重大事情，從不以權謀私，獨斷專行，而是始終發揚民主，集體研究、慎重決策，不僅廉潔自律意識得到了進一步的增強，而且理想信念更加堅定了，工作思路也更加清晰。

車隊隊長職責 篇二

1.認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級業務主管部門的各項規定和工作。

2.制訂車隊年度工作計劃、細則、任務分配和工作總結，並負責檢查督促實施落實。

3.認真抓好車隊管理，掌握全隊人員思想動態和車輛動態，解決重大問題，發揚民主管理的好傳統，積極開展批評與自我批評，表彰先進。

4.搞好安全生產，督促安全措施到位，組織駕駛員車輛進行年度審驗工作。

5.嚴格制度，辦事公道，關心羣眾，負責車隊內部人事工作和車輛安排。

6.完成領導交辦的其他任務。

車隊隊長崗位職責 篇三

車隊隊長重慶高潔環境綠化工程集團有限公司重慶高潔環境綠化工程集團有限公司職責描述：

1.負責公司車輛的日常管理工作，建立健全車輛管理制度及規範；

2.執行車輛保養制度，督促、檢查車輛的維修保養工作並做好記錄；

3.做好駕駛員的日常管理和考核工作，貫徹執行各項技術標準、操作規範、規章制度；

4.抓好安全行車教育，定期召開安全會議，分析影響安全駕駛的各類問題和事故隱患，並提出防範措施和處理意見；

5.合理安排出車次序，督促駕駛員做好出車前後檢查工作，並及時填寫出車記錄；

6.負責處理車輛突發事故，做好與交管部門的協調工作，定期辦理車輛年審、保險等手續；

7.抓好駕駛員安全文明行車教育；

8.完成上級領導安排的其他工作任務。

職責要求：

1.有15年以上的駕駛經驗，有3年以上的車隊管理經驗；

2.具有組織協調能力，較強的溝通能力；

3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能；

4.持有駕駛證a照；

1.有15年以上的駕駛經驗，有3年以上的'車隊管理經驗；

2.具有組織協調能力，較強的溝通能力；

3.具有較強組織管理能力、熟悉各類車輛安全性能；

4.持有駕駛證a照；

5.有高度的責任心，吃苦耐勞、兢兢業業；

6.退役軍人優先。

車隊隊長崗位職責 篇四

①主要職責

1）在站長的領導下，負責車隊的管理、車輛的維修，提高車輛的完好和出車率；

2）嚴格貫徹執行交通安全法規和公司交通安全行車制度，並督促檢查教育司機認真執行。

3）根據生產需要調動車輛，滿足生產用車，遇有意外事故發生，積極配合有關部門調整車輛或組織搶修。

4）組織好車輛的修理，保證修理質量並保養好用好車輛，減少損耗，不斷提高完好率和出車率。

5）認真堅持出車前的安全檢查，安全教育和車輛保養，不許帶病車輛運行。保證回廠車輛的清潔和罐車內外無遺留物，車輛無灑、拉、遺漏，保持良好的整潔狀態；

6）教育司機樹立質量第一的思想，在運行中執行水灰比等作業規程，不任意往混凝土中加水或其他物質，保證運送的混凝土按規定運到現場。

7）教育司機樹立用户至上的思想，做好為用户服務的工作，認真檢查司機服務和遵守職業道德情況。

8）做好單機行車記錄、修理記錄、建立基礎資料、做好統計、搞好經濟核算，定期評比效率高、耗油少、費用低、保安全的優秀司機，並提出給予獎勵的建議；

9）參加交通事故的調查、分析、處理、並負責對肇事司機進行思想教育工作。

②工作權利

1）對違章司機或造成安全事故的人員有權提出處理；

2）對拒不執行交通制度的人員有權提出處理。

車隊隊長崗位職責 篇五

1、認真貫徹執行安全生產法律、法規和公司行車安全管理規章制度，堅持“安全第一、預防為主、以人為本、持續發展”的方針，對車隊行車安全工作負全面領導責任。

2、認真落實集團公司、分公司安全生產工作要求，制定並組織實施本車隊行車安全管理的各項措施，定期向職能科室彙報安全生產情況。

3、認真落實駕駛員“三定”管理工作，組織對本車隊駕駛員和相關從業人員進行安全培訓和教育，確保做到安全培訓教育“五落實”。

4、規範實施“事故隱患，危險點（源）監控法”，按計劃落實車輛檢查和上路上線檢查工作，對存在的問題和安全隱患及時整改，做到“病”車不上路、違章不出站。

5、加強車輛信息管理網絡、行駛記錄儀和車載監控設施設備管理和使用工作，對重點車輛、人員實施重點監控管理。

6、積極做好駕駛員的年度審驗、車輛技術等級評審和新聘（新招）駕駛員的考核評定工作，提高駕駛隊伍素質。

7、發生行車事故，必須按照事故報告制度及時、如實彙報並趕赴事故現場，做好事故善後處理，配合事故調查工作，落實事故“四不放過”。

8、積極組織開展各類安全競賽活動，總結經驗，評比先進，強化考核。

9、建立健全並規範實施各類安全台賬的使用和管理工作，確保安全資料台賬齊全、完整。

車隊隊長崗位職責 篇六

崗位職責

1、認真學習慣徹國家及行業主管部門關於道路運輸，安全生產的法律法規及相關規定，負責車隊管理工作。

2、嚴格執行公司各項安全生產崗位職責，崗位操作規程，安全生產應急預案，安全考核獎懲等各項規章制度。

3、認真落實公司安全生產年度工作計劃並細化分解與駕駛員簽定安全生產責任書。

4、負責駕駛員的管理，考核工作，監督駕駛員的駕駛證，從業資格證按規定時間檢審，對駕駛員的違章行為按照公司制度進行處罰。

5、負責營運車輛的管理和調度工作，按期進行車輛年檢，綜合性能檢測，二級維護，及時修理和排除車輛故障，確保車輛技術狀況完好。

6、負責對營運車輛保險的管理，按期投保，確保車輛保險不脱期。

7、組織車隊安全生產例會和駕駛員安全教育培訓。

8、負責建立營運車輛檔案，營運車輛技術檔案，駕駛員檔案。

車隊隊長崗位職責 篇七

一、遵守公司的各種規章制度，服從上級主管領導。

二、負責本企業內部運輸車輛的人員管理車輛管理工作。

三、負責本企業內部運輸車輛的日常維護保養工作。

四、負責本企業內部運輸車輛的日常維護保養和零配件更換的登記工作。

五、負責本企業內部運輸車輛的調度和日常工作安排，並做好考勤登記工作。

六、負責本企業內部運輸車輛司機的月獎金髮放的考核工作。

七、負責本企業內部運輸車輛新招人員的培訓指導工作。

八、負責本企業內部車輛安全運輸指導工作，做到零安全事故發生。

九、負責督促完成當天所有的運輸任務。

十、完成上級領導交辦的其他工作。