講紀律守規矩黨課感想

講紀律守規矩黨課感想篇1

“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話，旗幟鮮明地闡述了什麼是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員幹部應該如何遵守等一系列重大原則問題，要求各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。聯繫2014年“兩會”期間參加安徽代表團審議時提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”和2014年10月對雲南工作重要指示中對領導幹部提出“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”的要求，的系列講話擲地有聲、振聾發聵，對黨員幹部的要求提到了根子上、戳在了麻骨上、點在了要穴上。守紀律、講規矩、有作為，是當前和今後一個時期幹部隊伍建設的緊迫課題。

守紀律、講規矩、有作為，是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，是衡量好乾部的重要標準。黨員領導幹部“守紀律”，就是要認真汲取正反兩方面經驗教訓，牢固樹立黨章意識，把守紀律的自覺意識浸在骨子裏、融在血液中，嚴律己、固底線、做表率。“講規矩”就是讓規矩和制度入腦入心，明白哪些事該做，哪些事不該做，自覺用規矩和制度校正自己的言行，認真把握好度，不逾矩、慎用權、敢擔當。 “有作為”就是要有出以公心的大氣、迎難而上的鋭氣、敢於擔當的膽氣和正風肅紀的正氣。按照全面從嚴治黨的要求，“守紀律講規矩”強調的是“忠誠、乾淨”和“三嚴”，“有作為”突出的則是“擔當”和“三實”。“守紀律講規矩”不立，“有作為”就成了空中的樓閣;沒有“作為”，“紀律規矩”就成了空洞的概念。因此，必須堅持把“守紀律講規矩”擺在更加重要的位置，在“有作為”上使勁發力。

守紀律講規矩的着眼點是治理胡作非為。毛澤東同志曾在1941年提出一個著名論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少”。意思是黨的建設，既要靠正確的路線方針來指導，也要靠鐵的紀律來約束。守紀律講規矩是做好工作、幹好事業的前提和基礎，是對黨員幹部黨性的重要考驗，也是檢驗黨員幹部忠誠度的 “試金石”。 以來查處的腐敗案例，尤其是一些地方和領域出現的塌方式腐敗，反映出一些地方、系統和單位，黨的規矩、制度、優良傳統沒有得以傳承和執行。紀律規矩早已存在，但在一些人腦子裏卻成了“紙老虎”、“稻草人”和“橡皮泥”。紀律鬆馳，就會政令不暢，政出多門，派生出小圈子、小團體，阻礙黨的團結統一;紀律渙散，就會有令不行、有禁不止，造成內耗，阻礙政策意圖的實現。一個黨員幹部，如果自行其是、隨心所欲，就難免“踩雷”、“觸電”、“越界”、“犯規”，甚至滑向腐敗墮落的深淵;一個單位、一個部門，如果鬆鬆垮垮、自由散漫，沒有紅線和底線，就會成為“無舵之舟”、“一盤散沙”，不但不能幹事、幹不成事，而且還極有可能問題叢生、貽誤大事。

守紀律講規矩的落腳點是要求有作為。“守紀律講規矩”貴在自覺踐行。中共中央政治局、中央書記處書記，中央黨校校長劉雲山在第二批羣眾路線教育實踐活動推進會上指出，“遵守規矩不是無所作為，‘為官不易’不能‘為官不為’，要保持昂揚向上的進取心和幹事創業的精氣神。”這番話語重心長，促人警醒。“一個行動，抵過一萬句口號。”要讓守紀律講規矩成為一種修養、境界和操守，就決不能停留在喊口號上，而應該在牢牢強化紀律、規矩意識的基礎上，時時用黨紀國法、黨的優良傳統等對照自己的言行，處處以各種紀律、規矩為指南和準則，在一言一行上體現紀律要求，從一點一滴中強化紀律觀念和規矩意識。這樣，才能做到知行合一，以知促行、以行促知，將守紀律講規矩內化於心、外化於行，最終達到“從心所欲不逾矩”的境界。以來，中央不斷出台各項規定、禁令，大力加強黨風廉政建設，這讓一些領導幹部感到“不自在”、“不適應”，有的甚至認為，要求這麼多、紀律這麼緊，不如干脆不幹活、做“太平官”以明哲保身。

守紀律講規矩的立足點是防止亂作為。《淮南子》有言：“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”“守紀律講規矩”，一直是我黨重要的作風和形象“名片”，也一直是我黨不斷獲得前進力量的重要保證。但隨着時間的推移和外部條件的變化，不守紀律、不講規矩者多了起來。黨的以後查處的消極腐敗案件，反映出一些黨員幹部無視紀律、不講規矩、肆意妄為等問題的嚴重性，也從反面印證了守紀律講規矩的重要性和緊迫性。古人説，“官德正，則民風淳，官德毀，則民風降”。官德引領民風，官風決定政風。黨員領導幹部“守紀律、講規矩”，把自己的一切行動限制在法律法規允許的範圍內，不越雷池半步，就能夠帶動幹部清正、政府清廉、政治清明，推動改革發展穩定各項舉措平穩“搶灘”、順利“闖關”。相反，如果對黨紀法規不認真遵守，甚至違法違紀，就有可能“觸礁”、“擱淺”，給自身和黨的事業帶來損失。發生在去年初的衡陽賄選案，正是由於少數黨員幹部長期以來誠信缺失、規矩扭曲、紀律廢馳而造成的必然結果。

作為新時期的領導幹部，幹工作、做事情固然要遵規守矩、依法行政，但面對當前繁重而艱鉅的改革發展任務，更需要有履職盡責、為民解憂的擔當精神。在涉及改革發展深層次矛盾問題上，要迎難而上;面對急難險重的任務，要頂得上去;面對各種歪風邪氣，要敢抓敢管。如果一味怕擔責而不思進取，只會貽誤發展時機、耽擱改革大業。

指出，“我的執政理念，概括起來説就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。”“擔當大小，體現着幹部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能幹多大事業。”當前，全面深化改革進入攻堅期和深水區，既面臨難得的發展機遇，也面臨風險更大、難題更多的挑戰，這就要求各級領導幹部勤於履責、勇於擔責、敢於負責，在敢於擔當中大膽作為，在真抓實幹中建功立業，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的業績。要敢想敢做敢擔當，牢固樹立責任重於泰山的意識，自覺消除私心雜念，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，面對大是大非敢亮劍，面對矛盾糾紛敢化解，面對急難險重敢衝鋒，面對風險失誤敢擔責，面對歪風邪氣敢鬥爭，平常時候看得出來、關鍵時刻豁得出來、危急關頭站得出來，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭幹工作，靠實招實幹實績樹形象、聚民心、促發展，真正做到明責、擔責、盡責。

守紀律，講規矩，有作為,體現的是做人做事做官的端正態度，體現的是優秀的政治品格、黨性修養、價值追求和職業素質，是黨員領導幹部修身之本、為政之道、成事之要。我們要深入貫徹落實同志的明確要求，以抓鐵有痕、踏石留印的決心，抓好乾部作風建設。嚴守政治紀律，嚴明政治規矩;強化實幹意識，弘揚擔當精神;強化權力監督，推進反腐倡廉。作為黨員幹部，既要恪守忠誠守紀律，嚴格要求講規矩，更重要的是要勇於擔責有作為。面對全面深化改革的大考，必須直面難題頑疾，不躲不繞不拖，以捨我其誰的氣魄，敢於碰硬，敢作敢為，把重任扛起來;當改革涉及突破利益藩籬時，更應當把個人榮辱得失放一邊，堅決打好作風建設這場硬仗持久戰，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的幹部隊伍。