當前位置:文範網 >

實用文 >實用文精選 >

變化研究報告多篇

變化研究報告多篇

變化研究報告多篇

【第1篇】我家生活變化的研究報告

關於我家生活變化的研究報告

我們家生活變化的研究報告

黃文君

1、問題的提出

現在,人民的生活水平在不斷提高,我們家生活也越來越好了。爸爸媽媽常説:“你們現在的生活水平和我們當年是天壤之別。”為什麼他們這樣説?於是,我決定對我家的生活變化進行一次調查。

2、調查方法

1,查閲家裏的'新老照片,瞭解家裏相關情況。

2,問父母相關情況,對比家裏過去的情況。

3,實地觀察。

3、調查情況和資料整理

信息渠道

涉及方面

具體內容

新老照片對比

生活物品變化

做飯用的煤爐變成了微波爐、電磁爐。以前沒有冰箱,食物容易變質,現在放在冰箱裏,不易變質。以前沒有電話,現在有電話。電腦走進了我們的生活。

爸爸媽媽的講述

實地觀察

衣食住行的對比

以前衣服樣式簡單,布料差,現在買的衣服樣式新穎。以前的食品種類少,現在的食品種類多。以前住房簡陋,現在平房變成了豪華的樓房。交通工具由自行車變成了電動車、摩托車、轎車。

4、結論

(1)科技發達,能更好地滿足人們的生活需求。

(2)家庭生活條件不斷改善。全家人穿式樣新穎的衣服,住樓房,食品多樣化。

(3)我家最突出的變化是交通工具不斷更新。如今,父母開上了轎車,以車代步,出行十分方便。

【第2篇】家庭變化研究報告

關於家庭變化研究報告

一、問題的提出

隨着時間的推移,家庭生活都會發生各種變化。以前,就有同學來問我:“你的家庭有什麼變化沒有?”我一時答不上來。今天,我有充足的時間來研究這個問題,下面,就讓我們調查一下這些變化吧!

二、調查方法

1.詢問父母,許多家庭的一些變化。

2.仔細回想,在衣、食、住、行方面,我們有什麼改善。

3.訪問其他家庭,查詢共同的變化。

4.查閲歷史書,看看新中國成立後許多家庭的情況與變化。

三、調查情況和資料整理

調查結束了,讓我們來把找到的信息列成表格再來分析,得出結論:

時間

狀況

60

年代

建國時間短,很多地區還比較落後。

軍服、七拼八湊的棉衣。

靠紅薯秧、玉米稈、粗糧為生。

土質的牆築成的房子。

基本靠步行、馬拉車,少量汽車。

80

年代

科技迅速發展,生活改善了很多。

用化纖布縫成的衣服,棉鞋。

各種雜糧,有時能吃上葷菜。

磚頭蓋成的瓦房。

部分家庭擁有自行車。

2000年

步入新世紀,科技跨入新領域。

各種各樣材質和樣式的衣服。

各式各樣的食物。

堅固的樓房,不宜倒,提供了安全保障。

摩托車、自行車普遍,私家車出現。

2003年

科技更進一步,宇宙飛船發射成功。

有了更加時髦的衣服。

非典導致很多食品不合格,國家攻關。

有了防震樓,也有一少部分人擁有別墅。

擁有私家車的.人越來越多了。

2005年

擺脱了非典,情況很好。

有了一些有特殊功能、特殊材料製成的衣服。

精美的菜品,優秀飯店越來越多,越來越方便。

普遍有了賓館,豪華精緻的樓房,一個個小區。

路上車水馬龍,飛機常見,可見科技的發達。

2008年

神七成功,還舉辦了奧運會,中國國威大振。

防輻射服、防靜電服等健康又美觀的衣服開始出現。

人們都學會了營養搭配,越吃越健康。

豪華精緻的樓房,舒適又方便。

宇宙飛船成功了很多次,飛機也越來越多,越來越快。

現在

繼續研製尖端科技……

衣服的種類和功能進一步增多。

早、中、晚飲食講究健康,食品也非常有營養。

出現了一些智能房,全自動管理。

坐車成了普遍出門方式。飛機也是出差旅遊常用的交通工具。

四、結論

1.我國的科技發展非常迅速,充分改善了人民家庭的衣食住行。從穿得上,到穿得暖;從吃得飽,到吃得好;從可以住,到住得好;從能出門,到很方便。只用了半個多世紀,每個家庭的生活都發生了顯著的改善。

2.我們有這麼良好的條件,一定要努力學習,創造一個科技更加發達的國家!

【第3篇】研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告

研究新的變化建立新的平衡——美國部分著名高校教育考察報告

餘壽文/張玫/袁德寧/張再興

1994年4月6日至26日,清華大學考察團赴美國進行了以學分制為主要內容的教育考察。先後訪問 了麻省理工學院(MIT)、哈佛大學、密西根大學、伯克萊加州大學、斯坦福大學5校,其中重點在MIT 深入考察訪問1周。這次考察受到各校的熱情接待。特別是MIT,對考察訪問作了十分周到、緊湊的安排, 正副校長、教務長均安排了會見與交談。這次考察除與各校有關領導(如 MIT 正副校長、理學院院長,哈 佛大學常務副校長及文理學院院長,密西根大學常務副校長、文理學院及工學院副院長,斯坦福大學工學院副 院長等)會見外,活動重點放在基層實地考察:聽本科生大課,參加各種討論課,和學生一起用餐,參觀實驗 室、註冊及選課現場、圖書館,訪問各方面教授、學生及教務管理工作人員。這段時間正值清華校慶,大Bost on地區校友會為代表團舉行了盛大的83週年校慶聚會及歡迎會,我們還會見了波士頓地區、安阿伯(Ann Ar bor)、舊金山等地各個時期的校友(包括新竹清華)100餘人,與他們的接觸中獲得了很多信息和教益。此 外,我們還應硅谷地區Tandem電腦公司、Lattice半導體公司的邀請,參觀訪問了Tandem公司教育培訓中心和L attice公司設計部,初步考察了公司的科技產業與教育結合的問題。

一、主要印象

各校本科教育印象較深的幾點:①每所大學都有明確的作為大學生素質培養的基本要求,包括自然科學、數學、人文、技術、寫作等,約佔本科學分的一半。②教學上的靈活性、多樣性,鼓勵學生創新精神與個性特 長的發展(系科選擇放開,專業隨社會經濟發展變化而興衰起伏;各校有自己的辦學特色和教育思想)。③教 學科研結合比較緊密,師資水平高,教授都要既搞研究又必須上課,沒有不上課的教授;相當比例的本科生參 加各種研究工作。④教學、科研設施充裕先進,經費投入比較充足,保證了學分制與自由選課和各種教學研究 與實驗的實施。具體分述如下。

1.學分制實施與導師指導。

各校都實行學分制。其靈活性主要表現在:理工、人文、醫、法等各個大類都有其共同的基礎,在此基礎 上,學生可以自由選擇主修專業並比較容易地轉換主修系科,當然,要在上述各大類之間轉換是允許的,但不 容易。選科和選課是緊密聯繫在一起的,學生按照自己選定的系科,選修每學期的課程,又通過各個學期的選 課最終實現選系科的目標。

例如,MIT本科4年總學分380,其中院、系必修課佔75%,限定性與非限定性選修課佔25%。 第一年不分系,主要完成學院要求的必修課程,包括:物理、微積分、化學、生物、人文社會科學限選課(共 8組每學期選1門);自然科學限選課;實驗室工作要求;寫作要求。第一年末選系科,基本學制4年。每個 學生完成規定學分的時間不限。中途可以改選其他系科課程,除互相承認的共同課程外,需重新開始累計學分 ,因此轉系意味着學生拿到學位將花費更多時間,交納更多學費。根據歷年統計,約有1/3學生換過一次系 科,也有少數更換兩次。這些名校的絕大多數學生還是在4年內畢業的。

各學院各系學生選課人數不固定,完全由學生根據自己對就業的需要和個人志趣選擇,學校對熱門專業人 數既無上限,也無下限。MIT的EE&CS(電機工程與計算機科學)現在最熱,每屆300人左右(約佔 每屆學生的1/3),該繫系主任説,大課沒問題,實驗可以上、下午及晚上全天安排,還沒有遇到人數過多 應付不了的局面;核工系每屆只有10人左右主修;海洋工程選課學生只2人,而正副教授有20人,但研究 生有100人。

導師的設置:每屆1000餘名新生中的85%按1:7的比例設置導師,他們同時指導新生Seminar,開 展各種小組活動,有請來的報告,有實驗室小題目,有實地考查,通過這些活動幫助學生選系選課。15%要 求有更多照顧的住校新生,導師學生比例為1:2~3。導師總數207人,其中117人是教師,80人是 科研人員和行政管理人員,10人是研究生。同時還有300名高班學生擔任副導師。

最早實行學分制的哈佛大學,與早期的學分制相比,現在已經有許多改變。學生可以自己選擇“專業領域 ”(Concentration)。但各個“專業領域”要求的課程、學習期限及每學期應修的課程門數均有較嚴格的規定 。新生第一年學習共同要求的課程,第二年開始按“專業領域”選課,如文理學院目前設有41個“專業領域 ”,每一個“專業領域”都有規定的課程。約有25%的學生改變他們的Concentration選擇,或在自然科學、人文科學內部轉換,或在完全不同的領域間轉換。每年約有25%的學生暫時離校,或到其他地方求得學分, 或工作、旅行一個學期、一個學年,或註冊一些無學分的課程。規定正常修課速度每學期4門,不能少於3門 ,超過5門者必須經過批准。不滿8個學期提前畢業的學生,或者是屬於認定的優秀生,或者屬於具有轉學學 分的轉學生,或者是經特許每學期修課超過4門的學生等。註冊的8個學期內未獲得學位者,可以經有關部門 批准增加一個“第九學期”,但第九學期內不提供住房和獎學金。關於學分制的利弊,校方認為這種制度本身 是有弊病的,如有的學生選容易的課、“混學分”,好在哈佛大學多數是來搞學問的,而且學費昂貴,混的只 是很少數,可不予計較,另外,學分不能區分課程的難易,也不盡合理。

選課方法上,各校目前都還沒有建立學生直接使用的計算機選課系統,而是由學生事前填好選課單,教務 人員利用計算機,指導協助學生選定課表。如密西根大學選課中心設有26個終端,配26名教務人員,每位 學生每次選課15分鐘左右,共11天時間,在人工干預下,完成下一學期課表的選定。為提高效率、方便學 生,該校下學期開始可以用電話選課,學生無需排隊選課了。有的學校計劃未來幾年內建立學生直接使用的計 算機選課系統。

2.激勵首創精神、培養動手能力的各種專門計劃。

學校為本科生廣泛提供參加研究工作的機會,設立各種教育研究項目,這些項目體現了許多新穎的、有特 色的教育思想,如跨學科的教學,自學、研究、討論,各種教學手段的綜合運用,學生各自按一定的步驟主動 發展等。例如,MIT這類專門計劃包括:

(1)UROP(Undergraduate Research Opportunities Program)即為本科生提供參加研究工作的機會, 這是MIT在本科教育中一項有大面積意義的計劃,每屆學生的3/4在4年中參加過UROP,它已有24 年曆史。每個系和每個跨系實驗室都向學生開放,科研工作的每個階段都允許學生介入,包括立項建議書的書 寫、總體方案設計、研究試驗工作、數據分析、成果總結匯報等。參加UROP有三種方式:取得學分,獲得 報酬,自願無償參加。大量的是二、三年級的學生,春秋季10~12小時/周,夏季10周,一年級有少數 學生參加,四年級還留少數做論文。1982年有40%的參加者為求學分,50%的為取得報酬,10%為 志願者;1992年,為求學分者變為20%,求報酬者變成80%。1993年全校UROP經費開支共4 00餘萬元,其餘大部分出自科研經費,UROP辦公室掌握一部分學校的經費支持經費困難的項目。

(2)Concourse program屬工學院,每屆收一個班60人,學生自願報名。教師來自各系及哈佛大學,大 多數是資深教授。如Program的帶頭人是化學學科的資深教授,他把普化、固體化學結合起來教授。物理、微積 分、化學、人文各門課程都採取和大面上完全不同的教學方式,教學過程中,在較小的範圍裏,教師與學生面 對面地交流、研討,也有講課,有的課配合參觀博物館,寫論文。教學過程中學生的參與非常廣非常強,如1 992年1月份的獨立活動中,一組學生新改寫了化學課的講義。

(3)ISP(Integrated Studies Program)屬文史學院,一個班學生40人。其宗旨是科學加人文,思考 加動手,文化加技術,理論加實踐。主持者認為“只有學生理解了科學與人文的關係,他們才能成長為有責任 感的工程師”。ISP人文課單獨上課,由歷史、物理和電子技術有專長的三位教師組織學生對美國汽車史、通訊史、紡織史的自學和討論,而物理、化學、數學等參加普通大班的教學,但由於ISP教師組織討論,有 專用教室,學生要參加技術學習(包括烹調、編織、打鐵、做鐘錶、裝配內燃機、通訊設備等)。ISP特別 歡迎愛動手的學生參加。

(4)ESG(Experimental Study Group)屬理學院。Group帶頭人是生物學方面的資深教授,這個組的生 物課從普化跨到分子生物學,很有特色。收1個班,學生40~45人。班裏各門課程強調自學。學生可以在 小組裏學習和討論,也可和教師單獨討論。班裏開設高檔次的選修課,如狹義相對論、常微分方程、複變函數 、有機化學等。學生自己如果有新的想法,ESG幫助找導師,找資料,找經費,師生關係極為密切,甚至學 生對Professor直呼名字,每週一次共進午餐。組裏還有許多研究生和高班生做TA。

其中,(2)(3)(4)是專門針對新生的三個教學研究項目。

3.加強與工業界的聯繫與合作。

近年來各校的工科教育及研究,開始強調面向工業界,重視工程實際。這與目前美國的科技政策強調技術 為經濟發展服務有很大關係。這方面密西根大學的動向引人注目。該校與工業界關係日益密切,主要的結合形 式是校廠聯合申請並承擔工程研究項目。研究的主要內容是目前工業企業中非常實用的技術。由與研究項目有 關的若干企業與校方共同向政府申請立項,經費由政府部門與參加企業各出資50%,企業部門也派人和學校 一起參加研究工作,研究成果廠校共享,項目完成1~2年內,該項技術為參加企業享有的專利。學校按收益 的一定比例提成。1~2年後可以向社會公開或轉讓。研究過程可以在校廠雙方交叉進行,充分利用校、廠雙 方的儀器設備條件。例如,機械系與克萊斯勒等汽車公司及Detroit地區共10個企業,按上述方式正在開展一 個“2mm工程”項目的研究。要求通過此項技術,汽車車體各部分裝配縫隙不得超過2mm。這是一項涉及 無接觸測量、計算機控制、機械加工等多個領域的綜合技術。參加這項工作的教授、研究生等人員中,有一半 在工廠開展研究工作。承擔這項任務的機械系實驗室,因此也獲得了充足的研究經費,整個工學院此類研究項 目的經費為700萬美元,該實驗室佔350萬。這種研究項目的形式,在目前美國大學中是比較特殊的,但 它反映了一種新的動向。

上述面向工程實際的趨勢雖然還沒有直接對面上的本科教育發生重大影響,但已經有所反映。例如,在廠 校合作的工程研究項目中,已經有少量高年級本科生參加工作;密西根大學教學計劃中不要求工廠實習,但本 科生中途可以去工廠工作半年,再回校繼續學習,一方面通過實習接觸實際,一方面也可以做到學生、工廠互 相瞭解、雙向選擇,為畢業後就業打下基礎。學校設了一個專門的辦公室,為學生聯繫去工廠實習半年的各種 事宜。此外,工學院各系都設有URE計劃(Undergraduate Research Experience),即“本科生研究實踐” 計劃,利用每年暑假工作10周時間,研究一些工廠企業提出的實際課題,經費由各系的課題組及州政府有關 部門提供,除本校理工科各系的本科生參加以外,也吸收其他系學生及本州其他院校學生參加。參加的學生每 人都要做出總結並報告成果,做得特別好的學生,下次可以優先參加此項計劃,每年學校編印一本“成果報告 集”,選出優秀的成果參加全國交流,有的學生工作10周可以掙2500~3000美元。有這種經歷的學 生,就業時聘用單位很樂於接受。

4.教學與科研相結合的教師隊伍。

MIT及哈佛大學有一支精幹的高水平教師隊伍。兩校教師與學生比例均為1:10左右。MIT5個學 院(工、理、人文、建築、管理)1993-1994學年度學生總數9798(其中研究生5278),本 科生:研究生≈1:1.2;教師966人,其中教授616人,副教授182人,助理教授168人,助教 全部由流動的TA擔任,所有教授在擔任研究工作的同時都要教課,一般每週上課6小時。教授薪水一半來自 科研,一半由學校根據承擔的教學工作支付。低年級基礎課大課一般要求由資深的高水平教授擔任(大課規模 可達300~400人)。不少學校教授沒有退休年齡的規定,除非自願退休。有一些資深教授,在年老停止 研究與論文工作以後,致力於各種教育研究項目(如前述的Concourse、ISP、ESG等)。選聘教授的主要標準是 現在的成就,重視“最近一篇好論文的水平”,重視研究活動,並放手讓年輕人成長。

哈佛大學10個學院(文理、商學、設計、神學、教育、政府管理、法學、醫學、牙醫學、公共健康、應 用科學分部)學生總數18694,正副教授1990人。選聘教授的原則是:廣泛徵集、高薪聘請各個領域 的名人。

5.比較充足的經費投入。

儘管各校都聲稱面臨經費緊張,抱怨經費有逐年減少的趨勢,但畢竟目前的經費投入還是比較充足的,保 證了相當優越的教學和研究條件。

MIT1993年總經費11.3億美元,如按10000學生平均,人均約為10萬美元。哈佛大學1 993年總經費13億美元(其中薪金支出佔39%,設備供應12%,獎學金8%),按19000學生平均,人均約為7萬美元。密西根大學全年總經費25億美元,按35000學生平均,人均約為7萬美元。斯 坦福大學全年經費24億美元。

值得注意的是,無論公立或私立院校,學生學費收入均在總經費中佔有相當大的份額。如哈佛大學(私立 )1993年總投入中,學費收入佔31%,科研收入佔25%,捐贈基金佔20%。該校歷屆校長髮動了多 次集資運動,至今學校已集資固定基金50~60億美元。現哈佛為全美學費最高的院校之一,每生每年收學 費在2萬美元以上,法學、醫學收費更高。密西根大學(州立)全年總經費25億美元中,醫學院(附屬醫院 及醫學研究)收入7億,佔28%;學費3.5億,佔14%;科研4億,佔16%;政府撥款3億,佔12 %;其餘為校友捐贈、社會捐助及其他。學費每生每年4800美元,外州學生每年17000美元,醫學院 學費20000美元以上。

6.現代化教學手段的結合是當前出現的一個重要趨勢。

隨着信息化的發展,超越學校各個系科、部門,超越學校和企業之間的壁壘,甚至超越國境的全球共享信 息的關係正在形成。美國一些先進的高校和公司教育中心,已經或正在採用綜合的現代化教學手段,集計算機 、控制、聲像、圖書、多媒體通訊、電視教學等多種技術於一體。例如密西根大學正在建立信息集成研究中心 ,採用計算機、聲像、圖書、多媒體通訊等多種技術,將全校各個學院的圖書館、計算機中心及其他信息部門 聯網。MIT建有一些容量400人的大教室,包括各種計算機控制的電教設備、活動黑板和彩色無塵粉筆, 並能實時錄像,某些重要課程的錄像帶,學生可以到圖書館借用。硅谷Tandem電腦公司教育中心設有先進的多 媒體教育信息網絡,可以通過計算機網絡和衞星教育電視頻道調用斯坦福大學等高校有關的課程及教材內容, 以及世界許多國家和地區有關的技術資料和信息。各國經濟向全球化和信息化方向發展的趨勢,必將進一步深 刻地影響教育的結構和教育方式。

二、幾點看法

綜合考察的印象,結合我國的國情,我們提出以下幾點看法:

1.適應新的變化,建立新的平衡。MIT校長認為,“美國高等教育處於變化的時代:冷戰結束,經濟 競爭的挑戰更加突出;少數民族及女生比例增加(MIT前者佔44%,後者佔1/3);科技發展速度加快 ,知識經常出現‘突然的變化’。適應變化,需要尋求知識結構和組織結構(分析與綜合)新的平衡,要更加 強調綜合的重要性。”上述變化很多是全球性的、共同的。MIT研究和教育都強調適應市場經濟發展需要, 哈佛研究工作更強調長遠,不強調依賴眼前科學技術與社會的變化。美國未來學家Alvin Toffler在《第三次浪 潮》一書中寫道:“我們今天是站在一個新綜合時代的邊緣”。我國由計劃經濟向社會主義市場經濟轉軌,本 科學生培養必然要適應社會發展與經濟體制變化的需要。學校的學科建設、人才培養模式、系科的組織結構, 要更加註意多種學科交叉、多方面知識綜合,組織多學科的綜合研究,發展跨學科的教學,拓寬專業面。教學 上要更多地強調聯合,有條件的可以調整組織結構(如建立學院),有的也可以先在現有體制下進行,共同性 課程打通,按大類開設通用性課程,擴大課程互選。逐步地向按專業大類培養學生過渡,專業方向要進一步淡 化,並應由學生選擇。

2.大力加強創新精神和動手能力的培養。清華大學教學嚴謹,學生基礎知識紮實雄厚,這是我們的長處 和優勢,也是幾十年來教學改革成果的積累。但同時我們的弱點也恰恰隱含在這個長處之中。總體而言,我們 的學生創造性不足。美國的社會(包括高校)鼓勵發明創造,重視青年首創精神的培養,很值得我們借鑑。我 們應該揚長補短,在加強基礎、嚴格教學的同時,為學生創新精神和能力的培養提供機會和條件。因材施教的 重點也要放在創新精神與能力培養上,不能單純地靠上課、做題、讀書、考試。要完善培養本科生創造意識和 動手能力的各種實踐計劃,並形成制度。如學生參加研究工作、課外科技活動、創造性設計課、幾個設計大獎 賽等,也可以組織一些討論式、研究式教學方式的試驗性小組,這些環節要加以總結整理,使之成為一種“機 制”。這項工作可以聘請一些有志於培養學生的資深退休教授來主持。在教學指導思想上,要有新的變化,相 應的教學改革也要有新的導向。另一方面,我們也注意到,強調個性發展的美國高校,現在也提出要加強學生 社會責任感和羣體意識的培養,以適應時代的需要。我們對學生集體主義的培養教育是有特點有優勢的,在實 行學分制的條件下,應當繼續保持和發揚,要在“推行學分制,保留班級制”這一新情況下,進一步加強和改 進德育,實現全面發展與因材施教的統一。

3.穩定本科,協調發展。美國幾所研究型大學中,科研和研究生比例較大,研究生培養要求及水平較高 ,本科教育相對薄弱一些,“重科研輕教學”的問題,不同程度地有所反映。校方採取各種措施(如規定大課 必須由高水平資深教授主講、教授必須上課、教學經費投入比較有保證、教學設備充足等)保證本科教學。我 校本科教育的規模和地位更重要一些,只有把本科教學這個根本穩定住,才能更好地提高研究生水平、發展科 學研究,使學校各項事業協調發展。穩定本科,是辦好世界一流大學的基礎。

4.改進人才培養模式。美國高校在校期間不強調專業訓練,其重要背景是:經濟結構中私有企業封閉性 很強,公司有很強的專業培訓機構。我國國情不同,企業的主體是全民和集體所有制,並且大都不具備專業培 訓條件。在校期間需要進行一定的專業才能訓練。但是,計劃經濟體制下形成的較窄的對口專業教育,使學生 知識面窄、適應性較差,不能適應社會發展與社會主義市場經濟條件下對人才素質的要求。人才培養模式要受 到今後“下游”(人才需求)狀況的制約。在我國目前條件下,既不能固守原來意義下的對口專業人才的培養 模式,也不能盲目地接受轉為“通才”的建議,而應該在保留寬廣基礎上加強能力與創新意識的培養,加強工 程實踐與科學實驗訓練。教學上應堅持拓寬知識面。今後清華各系是否原則上應不再劃分專業,可設若干專業 方向,同類(如電子、水土、機械)專業的基礎性課程進一步打通,專業方向課組要淡化。加強教學上的聯合 ,利用學分制造成的靈活的環境,實現學校的資源共享(包括教師、設備等),提高辦學效益。

5.完善學分制,增強靈活性。美國高校學分制的重要特點是選系(選課)放開,為每個學生提供機會和 手段,滿足他們的需要和志向。這一點我們目前還不能做到。當前只能在系和拓寬後的專業已定的前提下選課 ,用很大的力量調動教師的積極性,抓好課程體系、內容與方法的改革。同時,進一步開通第二學位、輔修學 位、輔修課組、跨系選修課,作為學生專業選擇上的一種補充措施。學校要採取措施,切實增加一些經費投入 ,保證熱門課程(如計算機、信息、經濟管理等)能擴大容量、滿足學生要求。一年級公共基礎課程,在多大 程度上引入選修機制,還有待通過實踐進一步總結改進。

6.按新的思路搞好師資隊伍建設。學分制的實施,要求教師隊伍有相應的結構和工作機制。美國高校選 系選課之所以能放開,充分滿足學生需要,一個重要條件是教學上所需教師是有保證的,其基本結構是精幹的 、教學與科研結合的固定隊伍(正副教授),加上相當數量流動的助教。我校要滿足科研和研究生髮展及本科 開通學分制的需要,總體上教師隊伍的建設不能採取按現有結構模式“延長與自相似放大”的辦法,而應有新 的思路。教研要結合,教授要上課,要聘請名師和有豐富教學經驗的教授上講台,並儘快讓年輕人上來,逐步 改革教研組體制,分別形成固定和流動兩支教學隊伍等,這些都需要在新的思路下認真研究。

餘壽文 清華大學副校長、教授

張玫 清華大學物理系副系主任、教授

袁德寧 清華大學教務處副處長、副教授

張再興 清華大學計算機系副系主任、副教授

【第4篇】五年級散文詩歌:我們的生活大變樣——關於我們生活變化的研究報告

隨着時間的推移,家庭生活都會發生各種變化。家庭的生活狀況也越變越好,對生活狀況的變化,我做了一個調查。

1詢問父母,許多家庭的一些變化。

2.仔細回想,在衣、食、住、行方面,我們有什麼改善。

3.訪問其他家庭,查詢共同的變化。

4.查閲歷史書,看看新中國成立後許多家庭的情況與變化。

30年前,人們只求吃飽,現在的人們,不但要求吃飽,還要求好吃、有營養,色香味俱全。

30年前,人們只求穿暖,現在的人們,不但要求穿暖,還要求要穿得舒適,穿得時尚。

30年前,人們基本靠步行。現在的人們,差不多家家都有了私家車,而且有大部分人們都擁有了私人飛機。

30年前,人們住着茅草屋,現在的人們,都住着鋼筋水泥房。

人們的生活之所以變得這麼好,都是因為國家實行了改革開放,改革開放不僅對內改革,而且對外開放。

我國的科技發展非常迅速,充分改善了人民家庭的衣食住行。從穿得上,到穿得暖;從吃得飽,到吃得好;從可以住,到住得好;從能出門,到很方便。只用了半個多世紀,每個家庭的生活都發生了顯著的改善。

我們有這麼好的條件,一定要努力學習,創造一個科技更加發達的國家!

大濟中心國小五年級:ˇ恬恬ˇ

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shiyongwen/shiyongjingxuan/q7vrgg.html
專題