聘用意向書範本示例900字

要聘請他人就任，卻不會寫聘用意向書?沒關係，下面是小編給大家整理的一些關於聘用意向書的模板，希望對大家有用。

聘用意向書模板1

乙 方： 聘任 級 班班主任

聘任時間： 年 月到 年 月

一、班主任競聘：學年初由教師自願填

寫班主任聘任申請表或續聘申請表，經民主測評和聘任領導小組根據《班主任任職條件》進行考查聘任，並實行學年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。

二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。

三、班主任崗位職責

班主任是班級的組織者和領導者，在教導處的直接領導下,對本班學生的德、智、體、美、勞等方面的發展負責，並履行《瓦室國小班主任崗位職責》。

四、班主任量化考核實施原則

學校根據《班主任考核意見》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學校文化建設要求》對班主任進行常規檢查，計算考核。

排名

五、班主任績效工資發放辦法

班主任津貼和績效工資按《瓦室國小績效工資分配方案》發放。

六、其他事項

1、校長或分管領導對教導處工作進行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優表模由班主任考核細則得分進行上報!

2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息採集!

3、每年評選一次優秀班主任、先進班集體，並召開優秀班主任表彰大會及班主任工作交流會。

甲方：(蓋章)瓦室國小教導處

(教導主任簽名)：

乙方:

聘用意向書模板2

__廠(甲方)　　　　　　____公司(乙方)

雙方於x年x月x日在x地，對建立合資企業事宜進行了初步協商，達成意向如下：

一、甲、乙兩方願以合資或合作的形式建立合資企業，暫定名為__有限公司。建設期為x年，即從x年-x年全部建成。雙方意向書簽訂後，即向各方有關上級申請批准，批准的時限為x個月，即x年x月x日-x年x月x日完成。然後由__x廠辦理合資企業開業申請，

範文

《意向書範文》()。

二、總投資x萬(人民幣)，折x萬(美元)。__部分投資x萬(折x萬);__部分投資x萬(折x萬)。

甲方投資x萬(以工廠現有廠房、水電設施現有設備等折款投入);

乙方投資x萬(以折美元投入，購買設備)。

三、利潤分配：各方按投資比例或協商比例分配。

四、合資企業生產能力：……

五、合資企業自營出口或委託有關進出口公司代理出口，價格由合資企業定。

六、合資年限為x年，即x年x月-x年x月。

七、合資企業其他事宜按《中外合資法》有關規定執行。

八、雙方將在各方上級批准後，再行具體協商有關合資事宜。

本意向書一式兩份。作為備忘錄，各執一份備查。

· __廠(甲方)　　　　____公司(乙方)

· 代表：　　　　　　　　代表：

····· 　　　　　　　　　　x年x月x

聘用意向書模板3

閣下：

首先感謝您對本公司的信任和支持。經過考核，非常高興地通知閣下，我公司初步決定錄用您為 ，職位是 (有關薪酬福利簡要説明請見附件)。請您於 年 月日(星期一)，帶齊下列資料前往本公司人力資源部辦理入職手續。

一、入職需提供的資料：

1.居民身份證原件、户口薄、結婚證原件;

2.畢業證、學位證、及專業資格證明原件;

3.小1寸藍底彩色照片兩張(每張照片背面寫上中文姓名)，以及照片的電子文檔(為保證您及時拿到員工卡，建議入職前一週將照片發送到

);

4.防疫站發出的食品行業健康證或體檢表原件(體檢日期距離入職日期不能超過3個月。

請保留體檢費用發票，於入職後的一個月內申請費用報銷.具體體檢細節請按當地工作人員規定執行)：

5.辦理用工及保險所需提交的證明文件：

(1)如您是城鎮人員，需提供： ---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明 (2)如您是非户籍人員，需提供：

---- 原工作單位出具的離職證明/解除勞動關係證明書原件/失業證明

---- 有效的《流動人口婚育證明》或《湖北計劃生育服務證》

---- 有效的流動人員暫住證

(3)如您是應屆畢業生(包括已辦理暫緩就業的非應屆畢業生)，需提供：

---- 應屆畢業生就業協議原件(一式三份)

對於曾經有工作單位的新入職員工，在入職當日必須向人力資源部提交原工作單位出具的

離職證明或解除勞動關係證明書。

6.因公司以銀行轉存的形式支付薪金所得，請到當地建設銀行辦理“個人結算帳户”的存摺或借記卡，並需提交帳户的存摺或借記卡複印件予人力資源部進行薪金髮放。

二、入職注意事項：

1.閣下應在入職前完成體檢並取得相關證明文件，並在入職當天向公司提供原件，否則閣下的入職時間將相應延後。

2.閣下入職所需的其他用工有關證件應於入職當天交齊，否則公司將暫不能與閣下籤訂勞動合同，也不能為閣下投保養老、工傷、失業、生育、醫療等社會保險，由此引起的一切責任將由閣下自行承擔。

3.如果閣下在入職當天無法交齊用工有關證件，但閣下確已經全力催促有關部門辦理，經公司人力資源總監同意後，閣下可提交《承諾交齊入職資料聲明》，保證最遲在十天內將證件交齊。

當閣下未能在聲明的時間內交齊有關證件時，將被視為不符合錄用條件，雙方勞動關係自動解除，公司不承擔由此引起一切責任。如果公司人力資源總監不同意閣下提交聲明，或閣下不同意提交聲明，本聘用意向書將自動失效。

4.閣下向公司填報或提交的資料、證件等必須真實有效(例如：相關的學歷證明、工作資歷、資格證書、健康證等)，否則將視為欺騙或隱瞞行為，雙方的勞動合同無效，公司有權隨時終止聘用關係並不給予任何補償。

5.閣下與公司首次簽訂的勞動合同年限為叁年，試用期為陸個月。

如閣下要在試用期內解除

勞動合同，應提前三個工作日通知公司;成為正式員工後，閣下如需解除勞動合同，須提前30天通知公司，或給予相應時間的工資代替通知期。

6.請注重儀表，不能穿着背心、牛仔褲、T恤、運動鞋、拖鞋等便服上班。

7.未領取員工證前，此通知將作為出入憑證，請妥善保存。

閣下如有任何疑問或困難，請與 聯繫，聯繫電話：(員工個人薪酬屬於公司機密，請您勿與他人分享或討論)。預祝您在愉快的氛圍中儘快適應新的工作環境。

__X

____年__月__日

聘用意向書模板4

甲方 電話：

乙方： 電話： 家庭地址：

甲方因工作需要，公共聘用工作人員，為了更好地履行甲、乙雙方的權益和義務，根據國家勞工法律、法規及規定，在平等自願和協商一致的基礎上，雙方簽定本合同。

一、乙方的工作崗位為 ，必要時甲方可調整安排。

二、本合同採用固定期限形式：合同期為20__年，自20__年__月__日至20__年__月__日。

三、乙方必須將畢業證、技術職稱證、身份證、醫師(或護士)資格及註冊證放置身邊備查驗，並交一份複印供甲方備案(恕不退還)。

四、乙方應及時完成甲方所分配的任務，不斷提高業務水平，執行勞動安全衞生規定，遵守勞動紀律、職業道德、工作制度、崗位職責、做好本職工作。

五、乙方必需有良好的醫德、醫風、為醫清廉，不以醫謀私、不收受紅包等，嚴禁向患者及家屬索取小費。

六、甲方有權對乙方履行各項制度進行督促、檢查、考核和獎勵。甲方可視情節輕重，給予不同的處分，直到解聘開除。

七、乙方有下列情形之一的甲方有權解除聘用合同：

1、嚴重違反各項制度的，給甲方造成重大損失的;

2、被依法追究刑事責任的;

3、有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆等行為的。

八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公負傷，不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;

2、甲方認為需要裁減人員時;

3、合同期限滿，不再任用時。

九、甲方對乙方在工作期間內提供的勞動工資，月基礎工資(包括甲方與乙方商定正常日延長工作時補貼在內)： 元。每月獎金(含伙食補助)：元。工資發放日為每月 日，發放上一個月的工資，逾期未發從超出的第5日起每日勞動工資的1%標準賠給乙方。

十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班時，甲方應給予加班費補貼，乙方不得以任何藉口拒絕加班。

十一、一方違反合同，給對方造成損失時，根據損害的後果和責任大小承擔違約責任。

十二、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需要變更合同內容的，應雙方自願協商解決。

十三、本合同簽訂後雙方必須嚴格履行。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

日期：X年X月X日