大學生創業項目策劃書（新版多篇）

大學生創業項目策劃書 篇一

前言

20xx年X月X日是XX代理商公司開業大吉的日子，開業慶典活動是公司面世的首要環節，整個開業活動的成功與否，意義非凡。這次開業活動的宗旨在於：充分展現公司品牌，擴大“雲消債”進軍市場的知名度及業界的影響力，達到目標客户和準客户對“雲消債”業務的有效認知和深入瞭解，為公司奠定良好的市場基礎。此次代理商公司開業，總部將本着誠信、專業、嚴謹的原則制定本方案，通過全方位的配合與服務（人員充場、氛圍營造、開業事項協助、會銷業務講授等）為代理商廣聚人氣、財氣。

一．活動目的

1，營造聲勢：

代理商開業活動須具有社會關注面廣、活動參與性強等特點，通過參會嘉賓由點到面的口碑傳頌加速客户成交，迅速建立業務渠道的開發工作。

2，樹立形象：

通過完善的活動組織流程、雲消債對市場需求的滿足能力和現場的推介樹立價值品牌、廣闊前景、素質良好、業務純熟和服務周到的企業形象。

3，加快業務開發：

通過開業形象塑造、會銷促成代理商親友和受邀嘉賓與代理商建立合作關係，成為會員、經紀人或者區域代理。

4，對內作用：通過此次開業慶典的隆重舉行可以增加員工對公司的信心，加強公司的凝聚力。

二，策劃定位

開業活動主要在三個區域進行：

1，開業公司外的慶典活動：通過在現場周圍安排宣傳彩旗、彩條旗、橫幅、易拉架、桁架噴繪、吉祥物（如大象：有吸水吸財之意）、金蟾、醒獅等材料造成視覺效果以及音樂烘托、主要發言人致辭、誠信宣言、剪綵、禮炮等造成氛圍烘托等；

2，在公司內部通過參觀、接待、VI（易拉寶、弔旗、公司形象業務展示板、宣傳彩頁、畫冊等）展現企業風采、員工素質和經營業務等讓受邀嘉賓產生好感和好奇心；

3，用餐即會銷現場：在現場通過現場用餐、放鬆交流、懸掛橫幅、羣魚科技視頻介紹、PPT課件的展示、熟人心理、他人帶動效應和從眾效應等氛圍和方式促進交易。

三．活動定位：

活動場面—隆重、大氣磅礴、有條不紊；

活動氣氛—喜慶、熱烈、活力；

活動內容—參與性、可觀性強，內容豐富、精彩、新穎；

活動檔次—中高檔，商務氣息；

活動費用—節儉、實惠中顯現大氣。

四．活動實施計劃：

（一）活動時間：20xx年X月X日

活動地點：公司外部、公司內部、X酒店

（二）請柬發放

（三）前期造勢:建立立體推廣架構，多點進攻。在代理商代理區域進行全方位廣告宣傳信息傳遞，掀起開業前人羣關注度。

（四）成立活動籌備小組及各組職責

為了成功舉辦開業活動，並做如下分工：

1，活動總指揮：組成成員：總部領導、代理商領導各1人

主要職責：活動全程全面領導、檢閲。

2，項目監督組兼協調聯絡組：

組成成員：總部負責人+代理商負責人（各1人）；

主要職責：活動全程組織、策劃、實施、執行和監督工作。

3，嘉賓接待組（含禮儀服務）：

組成成員：代理商（工作人員3-4名）+（慶典公司6名禮儀小姐）

主要職責：

A、負責相關領導、特邀嘉賓、客户等參加開業慶典來賓的接待工作；

B、同時將接待所需的物品、用品全部準備就緒；

C、開業慶典慶祝的前期準備、現場接待工作；

D、安排禮儀小姐接待相關領導嘉賓等，引領簽到、佩帶胸花、引領入場。

4，宣傳推廣組：

組成成員：代理商（工作人員1-2名）；

主要職責：

A、負責聯絡、邀請、落實相關領導、嘉賓；

B、負責宣傳資料的準備、現場供給；

C、負責活動廣告物料廣宣文案的確定。

5，安全保衞組：

組成成員：保安人員（安保4-6名）：

主要職責：

A、負責擬訂和實施活動現場的安全保衞方案，提前消除不安全隱患，並制定保衞、交通、治安、防火等應急措施；

B、由於出席本次開業現場可能有較多圍觀羣眾，現場需圈定警戒線，以確保人員安全。

6，後勤服務組：

組成成員：代理商（工作人員2名）：

主要職責：A，飲料、紀念禮品等；

B、負責協調並保證活動現場廣告物料所需電源；

C、其他各種物料的籌備、運輸和供給保障。

7，慶典執行組：

組成成員：XX廣告公司；

主要職責：活動全程實施、執行（策劃、設計、製作、安裝、維護、撤除等）。

五，工作流程

A、代理商對所有重要嘉賓領導邀請；

B、總部和代理商對活動策劃方案的修改、確定；

C、活動籌備小組成立

D、活動相關禮品、宣傳資料的設計及製作；

E、媒體前期宣傳造勢開始（網絡為主）；

F、活動所有相關手續辦理；

G、活動現場的準備工作開始

H、活動現場的安裝、製作完成；

I、代理商開業慶典活動

J、會銷六．開業典禮儀程

七．會銷儀程

表格形式（不知道丁總有沒有整理）

八．活動備忘錄

1、剪綵、致辭貴賓的確定及講話稿的擬定；

2、各類廣宣資料的提前準備；

3、主持人文稿、開盤慶典活動議程；

4、活動執行計劃推進表；

5、相關領導、嘉賓的邀請、親友到位落實；

6、專用電源配置；

7、相關領導、嘉賓、新聞記者、親友實到人數統計；

8、禮儀小姐換裝束（需更衣室一間）的設置；

9、提供邀請領導、嘉賓名單；

10、提供簽到嘉賓（單位）的名單；

11、專用停車場的位置（車輛調度人員：2名）；

12、活動現場保安工作的提前部署（需保安人員4-6名）；

13、活動前一天晚上清理、清洗活動現場；

14、領導嘉賓、各類禮品的提前預訂；

15、活動現場警示標誌；

16、其他——可能出現的突發事件及應對措施；

（1）遇雨：後勤服務組準備足量傘（或在舞台上搭建充氣帳篷）。

（2）鬧事：

A、如有社會閒雜人員鬧事，由保安出面制止，必要時扭送派出所；

B、如有誤會較大或極度不滿的單位或個人鬧事，由各分工小組成員及負責人把可能發生的時間控制在最小。

（3）通訊：要求各工作人員活動當前必須暢通聯繫方式。

（4）車輛：安排1輛備用車輛供臨時調度。

17、提前三天對活動當天的天氣情況進行查詢；

18、準備專人（5名以上）對突發事件進行合理處理；

19、其他未盡事宜的提前準備、協商解決；

20、整個開業慶典需準備充分、有條不紊、分工協作、責任分明。

大學生創業項目策劃書 篇二

項目名稱：

“課友”手機app

負責人：

xx

提交日期：

20xx.4.21

摘要

隨着手機和平板電腦等移動終端的發展，大部分大學生都有了手機等終端，其中擁有智能手機的不佔少數，進行app的開發是創業的好項目。而在大學生日常生活中，最重要的是聽課。本產品就基於大學生授課方式相對於初高中來説的巨大轉變做出設計:初高中課程老師固定，學生不用習慣每學期課程內容的變化和熟悉各門功課的要求，而到了大學，每學期甚至每個季節的課都不同，有的專業的同學專業課很多很雜，沒有大量的空餘時間來管理其他課程，以至於得到不好的結果。本軟件的作用是為上同一門課的同學劃分交流空間，並提供資料上傳下載的專門區域以及相關課程內容推薦等多種類型的服務形式。市場是非常巨大的，有高校的地方就有我們產品的目標人羣。而且現在很多大學實行多面培養的計劃，課程多種多樣，更需要我們的這款app產品來管理做自己的學科。

一、項目概況

項目名稱：“課友”移動端分享軟件

啟動時間：20xx.3.11

主要產品/服務：手機app的

目前進展：產品研發階段

1、主要業務：app開發，發佈以及廣告商的招攬。

2、盈利模式：基於中國消費者長期的消費價值觀，產品的營銷策略定位於採用免費運營模式，在取得了較多的受眾以後，以招收面向大學生受眾的廣告商鋪設廣告而收取廣告運營費用。前期需要一定的經費來進行開發和產品的宣傳工作，產品正式運營後需要考慮定期的維護和廣告商的招攬工作。

3、未來3年的發展戰略和經營目標：前期主要以投入開發為主，計劃於兩年內同等類型軟件市場佔有率達30%，第3年開始考慮盈利：

二、研發小組人員的選定與要求

1、人員配置與分工：計劃選用10名人員左右的開發小組，分工如下：

5名產品開發者（其中一名管理者），2名產品企劃者與管理，2名產品推廣員以及廣告招收員，以及1名總管理者。

2、員工的獎勵制度：擬採用激勵式的管理方案，5名開發者在開發期

間享有基本工資，在開發完成後享有獎金。而產品企劃者與管理與產品推廣員將視產品的市場佔有率以及app受歡迎程度來決定紅利（主要考核方式以app下載次數為指標）。

三、研究與開發

1、項目的技術可行性和成熟性分析

目前市場上還沒有此類產品，但有類似的課表app。通過對類似課表app的調研發現，該類軟件在大學生中普遍受歡迎，用户多。但是課表軟件僅僅是提供課表和選擇該門課的同學的簡單對話交流，且對課程的年份沒有區分開，往往幾個年紀的同學混在一起，並沒有做到一個班的同學能夠相互交流的程度，所以可行性較好。

2、項目的技術創新性論述

（1）基本原理及關鍵技術內容

該軟件基於蘋果ios系統開發，針對所有蘋果用户適用，技術要求不高，僅為簡單的代碼編寫與組合，一般計算機專業的人員在經過該代碼的學習後即可編寫。

（2）技術創新點：本app是實用類型的軟件，受眾廣，廣大受眾能夠輕易的學會使用該軟件，不麻煩，使用方便。

3、後續研發計劃：如果在蘋果的軟件平台上得到了較好的收益並且有了一定的資本累計，則考慮安卓和塞班等其他操作系統的軟件移植（一定要基於良好的收益）。

4、研發投入：每年投入研發費用超過盈利的20%。用於產品改善和員工福利及技術研發。5技術保密和激勵措施：關鍵技術由高層和研發團隊掌握，高薪待遇。

四、行業及市場

1、行業狀況：項目由於目前沒有相關產品的存在，所以存在一定風險和開發難度，需要時間，技術和資金的大量投入。但該app有很好的前景。

2、市場前景與預測：沒有相關產品問世，市場空白，前景廣闊。沒有相關產業與之配套，將帶動其他產業發展。

3、目標市場：主要以各個高校的學生為主要目標市場。

4、主要競爭對手：目前沒有相關app，但有類似課程表格app類軟件，相信很快會有該類軟件的出現，很快會出現競爭對手。

5、市場壁壘：主要是推廣工作的展開和廣大高校受眾的接受程度。

6、swot分析：由於暫無相關app，主要問題在產品問世後的模仿軟件衝擊。

7、銷售預測：預計前兩年因為以推廣和產品研發升級為主，不會盈利。第三年開始正常盈利。

五、營銷策略

1、價格策略：採用免費的運營模式。

2、行銷策略：發佈上appstore以後，銷售前期主要通過微博等網絡推銷來主動尋求客户。等品牌優勢形成後考慮採用電視廣告營銷等方法。等公司實力雄厚以後再加大廣告投入，擴大客户源。

3、激勵機制：公司起步階段對推銷員採用提純5%的獎勵模式，以促進其推銷積極性。等公司穩定收入後，採取銷售競爭獎勵制度，依據其銷售業績劃分不同的獎金等級。

六、產品生產

1、產品生產：該產品為軟件應用類產品，採用小組工作室的生產方法。

2、生產人員配備及管理：計劃選用10名人員左右的開發小組，分工如下：5名產品開發者（其中一名管理者），2名產品企劃者與管理，2名產品推廣員以及廣告招收員，以及1名總管理者。

創業的風險有哪些 篇三

1、機會風險：創業者選擇創業也就放棄了原先從事的職業，一個人只能做一件事，選擇創業就沒有其他的選擇， uaw 這就是所謂的機會成本風險；

2、技術風險：指在企業產品創新的過程中，因技術軒素導致創新失敗的可能性；

3、市場風險：指市場主體從事經濟洗活動所面臨的盈利或虧損的可能性和不確定性；

4、資源風險：指因資源不能適時供應而導致創業失敗的可能性；

5、管理風險：由管理者的素質，決策風險，組織風險所決定；

6、環境風險：指一項高技術產品創新活動由於所處的社會環境，政策，法律環境變化或由於意外災害發生而造成創新失敗的可能性。

5個最新賺錢的創業小項目 篇四

小項目創業 1、全手工製品

這個項目的話主要是適合一些婦女，畢竟像這種活還是婦女比較拿手。

現在隨着人們生活水平的提高，越來越多的東西都開始機械化，但是這就有一個缺點，那就是感覺好多東西都是千篇一律的存在，沒有什麼個性，而手工製品明顯就顯得更加精緻，並且也更加的具有藝術價值。

這個項目主要的優點就是成本低，時間比較自由，但是也有缺點，那就是需要的時間長，並且銷售的渠道需要自己尋找。

小項目創業 2、網購導購達人

網購導購達人指的是通過網購平台，為消費者充分展現出其在各行業的專業性，用情感、經驗、專業知識重組商品靈魂，並同消費者來共同分享。

據不完全統計，這個行業的最高工資每月竟達到50w!

但是這個工作也不是人人都能做的，首先你得對你所在的領域十分的熟悉，並且專業性十分的強，對於網購平台也需要足夠的熟悉，對於產品的好處與壞處都能夠很好的分析出來，並且有足夠的耐心與客户進行溝通。

小項目創業 3、圖片美化師

隨着廣告、裝飾業的興起與發達，每個公司都會需要一些美工人員，畢竟有一些專業的廣告、圖片什麼的，還是需要專業的來做比較好，當然也不是每個公司都需要，但是在日常生活中也會有一些人用到，比如某寶店鋪的美工、或者攝影圖片的一些美化等等。

這個工作的話可以選擇邊上變邊接私活，或者在家全職也是可以的，只要你有技術、有能力，那麼等到做大之後，成立一個工作室是完全沒有問題的。

小項目創業 4、文案寫作

這個主要是針對那些文筆比較好的人來説的，畢竟文案這個東西也不是人人都能寫的，總有一些地方會需要這種的專業文案寫作者，但是有時候一時之間找不到，於是就會選擇在網上發佈一些這個消息，這個時候作為文案寫作者就能接這些單進行寫作，當然這個門檻也不是一般的高，假如沒點能力還真玩不來這個！

小項目創業 5、互聯網創業者

這種創業方式可以説是門檻最低的一種了，並且其中涉及的範圍也很廣，可以説基本上人人都能通過互聯網創業賺到錢！

互聯網創業包括很多種，比如説自媒體賺錢，也就是説發佈一些文章或者一些視頻，然後根據點擊量閲讀量獲得對應的佣金，這種也就需要有一部分功底的；還有就是靠短視頻賺錢，現在短視頻平台比如抖音、微視等等這些平台，只要你有顏值或者有套路，隨便就有幾萬甚至幾十萬的粉絲，有了粉絲之後，自然就會有人找你接廣告，然後你也就賺錢了。

大學生創業項目策劃書 篇五

坦白説，我很欣慰自己能夠在華潯公司成長，這裏給了我發揮的空間，讓我可以盡情演繹自己的人生舞台，但在伴隨着企業發展的過程中，也由於我和市場部的夥伴們的朝夕相處，還有經常在外接觸客户的市場的考察以及對合川裝飾行業的簡單瞭解，我想提出一些自己的看法。

一、環境分析

（一）企業發展的宏觀環境分析:

1、人口環境:伴隨着合川市場房地產行業的蓬勃發展，越來越多的人也掀起了購房的熱潮，簡單的考察以下購房人羣的年齡結構，20-45歲的人羣佔整個市場的80%，這種人羣的消費觀念新潮，對設計理念的要求新穎，這在某種程度上已經給我們公司目標市場做了導向，

2、經濟環境:合川的消費水平可見一般，從多年的經濟發展趨勢來看，合川的經濟是呈現快速進步的，當然還有一點我們應該注意的是在合川購房的人羣外來户也佔一定數額，（這些人要麼有錢真心求購，要麼抄房）(二)同行業的環境分析:我們公司的定位是領導型的企業，想要創造自己的品牌形象，相對於其他的公司我做了一個簡單的SWOT（分析方式）環境分析供參考:劣勢:因素:沒有形成一定的品牌效應，影響力不夠，資金實力遜色，啟示:及早建立自己的品牌，加大宣傳力度，爭取市場部的業務量，

優勢:因素:市場部人員多，在小區的團結力量大，企業文化先進，經常可以感受先進的市場營銷理念，公司相對較大，設計水平相對較高，服務水平出色，簽單率高，公司先進的管理理論人本原理的運用，始終以人的積極性為管理的核心和動力，細節決定成敗，服務貫徹追蹤。

啟示:繼續加強自己的優勢，注重對員工績效水平的考核，考核方式，採取Y理論，注重對員工的尊重，威脅:因素:一些小公司會利用材料的低劣，報價低來吸引顧客，對於大公司也會利用自己的資金實力和品牌價值等優勢降假也要搶取市場佔有率，

啟示:聽聞聶經理説今年的樓盤開發和今年搬進小區的人員相對去年有較大幅度的提高，然而裝飾公司相對去年卻沒有什麼變化，這就意味裝飾行業屬於需求缺乏彈性，這樣價格的提高並不會對產品的銷售沒有多大影響，我認為根據其他的公司的威脅情況我們可以做價格差異化的營銷方式，做材料的質量價格明細表給消費者以誠信，另外加大市場部分散，搶佔市場佔有率，這樣也可以在跗面也加大了宣傳力度，有利於品牌的樹立，機會:因素:裝飾行業是一個朝陽產業，隨着房產的興起以及合川經濟的發展這將有利於合川裝飾公司的發展。

啟示：抓住機會迎頭趕上，研究獲得先進營銷模式的發展。

（三）公司內部微觀環境的分析：

1、市場部：擴大市場部的人員數量在一定程度上給公司的宣傳起到了積極的作用，但是考慮到公司的資金問題，我建議採用成本分析法做人力資源需求分析，新進人員按每月任務制。

同時注重人員績效的考評和激勵機制的採用。還有一點就是注意員工的流失情況，到年底的時候可能會有員工辭職的情況發生，這些人的離開多半是因為自己手上有客户希望年底的時候撈一把大的，他們的離開在某種程度上也是因為公司採取的狩獵式營銷方式（找到別墅的一兩個就可以一年不用幹，不好的就白浪費一年時間）我個人覺得應當找一個好的平台，防止優秀人員的流失。

2、設計部：注重設計理念的新穎性，我個人認為在某種程度上我們公司簽單失敗的原因除了報價高（我覺得是因為材料的質量沒有展現給顧客，讓他切實感受）另外就是設計的水平。可以想像，每個公司都可以採用先進的材料，關於材料質量的提高空間有限，市面上最好的都擺在那裏。可是設計的發揮空間很大，我想設計部人員招聘的質量相當重要。

3、工程部：施工質量的優劣，作活的粗細也會影響到後續付款和房屋交付的質量問題等等。我想為了提高工程部施工質量的問題，我們可以掛冠軍榜，讓施工好的隊伍，投訴率低的多分施工的機會，以此激勵每個施工部。

二、市場營銷：

（一）促銷：由於公司剛剛成立不久，在資金的實力方面相對遜色，我們不得不把資金的有效利用率擺在重要的位置，我個人認為:

1、廣告投放的選擇問題，相對於報紙的短期時效性，我想更加應該選擇時效性較長的移動傳媒或者新開盤小區附近安置路標（一般不用超過一個月，和擺台的時間差不多即可）當然還可

以用贈送我們公司的宣傳資料加手提袋等手段做宣傳，2、除展廳這樣的展銷之外，我個人認為還有樣板房優惠，優惠券，會員營銷（註冊會員，以後推薦顧客過來給予獎勵）等等。

3、價格技巧：尾數定價，例如原本預算額40000的改成39900。還有就是根據需求差異定價，有的人有錢，只要設計上多花功夫，價格可以提高點。

（二）目標市場：

1、從裝飾工地的類型來看裝飾行業分為家裝、工裝、商裝。由於家裝佔整個裝飾行業份額的80%以上，我們公司的主要目標是家裝。

2、從裝飾的客户消費水平而言分為高檔、中檔、低檔。我們是一家規模比較大，以求建設成為類似星藝，華寧，九鼎等品牌的公司。但由於我們公司剛剛進入合川不久，我個人覺得我們可以先期把重點放在低檔客户，這樣一來，相比較一些小的公司，我們的競爭力遠強他們。另外，由於合川的消費水平不是很高，低檔客户是消費人羣的主流，我們不僅可以乘機擴大市場佔有率，也可以提高品牌的衝擊力度。（這不過是我個人的看法，公司可以自己斟酌）

（三）營銷創新：由於裝修材料裏面一般含有甲醛和一些氡氣，這些主要是由於石工板、膠合板等以及一些不合格的水泥而造成的，這對於一個很長時間在家裏的人來説，尤其是小孩子會造成健康隱患，我建議我們公司可以提出綠色裝修這個口號，強調環保意識，讓顧客感受健康理念。