關於國慶中秋放假通知【新版多篇】

關於國慶中秋放假通知 篇一

各位學員：

大家好！

20xx年“國慶”、“中秋”將至，根據南京市政府“國慶”、“中秋”放假通知精神，結合我校實際情況，經研究決定：我校20xx“國慶”、“中秋”10月1日----5日放假5天，其中1---4日為法定假，5日為正常調休，放假期間暫停各科目訓練，10月6日7：00恢復正常。

10月1---5日，總校報名正常，上班時間為：上午9：00至下午5：00，電話自助預約正常。

特此通知，請相互轉告。

祝大家“國慶節”、“中秋節”快樂！

駕校

20xx年9月9日

國慶中秋放假通知 篇二

集團各部門、各子公司、各分公司：

中秋、國慶即將來臨，根據國家節假日安排的通知精神，結合本集團的實際情況，經集團研究決定中秋節、國慶節放假具體安排如下：

一、放假時間：

1、中秋節放假時間為9月26日至27日共2天，其中：9月24日為法定節日。

2、國慶節放假時間為10月1至7日共7天。其中：10月1-3日為法定節日，(10月10日周6正常上班)。

二、值班人員安排：

集團各部門、各子公司、各分公司根據實際情況安排人員進行值班，並對值班人員做好調休安排。值班人員手機保持24小時開機。

三、放假注意事項：

集團總部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查，杜絕安全隱患！做好防火、防盜，確保員工節假日期間人身安全及財產安全！

預祝全體員工中秋節、國慶節快樂！

裝飾集團股份有限公司

20xx年09月05日

國慶中秋放假通知 篇三

：

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，石家莊市政府辦公廳9月21日就石家莊市20xx年“中秋節”“國慶節”假日做出如下安排：

一、9月27日放假。

二、10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。

三、各企事業單位可根據生產和工作情況自行安排休息時間。

四、各單位要妥善安排好值班、安全保衞、安全生產等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和平安地度過節日假期。

20xx年8月30日

國慶中秋放假通知 篇四

親愛的學員朋友們：

根據北京市政府國慶節放假，結合學校的實際工作情況，現將遠大駕校年“國慶節”放假安排通知如下：

（1）10月1日（星期日）至10月4日（星期三）全校放假4天，遠大考試場對外封場四天。

（2）9月30日(星期六）取消晚段15:40-18:50的訓練，確保班車15:40發出後封場。

（3）10月5日開始正常上班。

特此通知，請大家互相轉告。

遠大駕校提前祝全體教職員工及學員朋友們節日快樂！

由於國慶節假期調整，故週一至週五班型的學員科目二及科目三可以提前預約年9月30日（週六）、10月7日（週六）、10月8日（週日）的訓練車輛。

諮詢熱線：010-

北京市海淀區駕駛學校

年9月13日

國慶中秋放假通知 篇五

局屬各單位：

根據市政府辦公室通知精神，為便於各單位及早合理安排工作，現將20xx年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下：

20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節連休。

調休放假期間，各地、各單位要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。

xxx

20xx年**月**日

國慶中秋放假通知 篇六

各位同事：

根據國務院辦公廳公佈的《年節假日安排的通知》的有關規定，結合我公司實際情況，經公司研究決定，現將年中秋、國慶節放假事項通知如下：

10月1日（星期日）至8日（星期日）放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。

各部門根據業務、工作需要可自行安排放假調休時間，併到行政人事處備案。

放假期間外出遊玩的同事請注意安全，預祝大家節日快樂！

特此通知！

深圳市X有限公司

二〇xx年九月二十九日

國慶中秋放假通知 篇七

各單位、部門：

根據《國務院辦公廳關於年部分節假日安排的通知》，結合我校實際，今年國慶節放假安排如下：

10月1日至8日放假，共8天。9月30日（星期六）全校師生正常上班、上課。9月30日（星期六）補 10月6日（星期五）的課程。

節假日期間，全校各單位、部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，做好防火、防盜工作，離校前各辦公室要拉閘斷電，門窗關嚴鎖好。各單位、部門的政負責人和值班人員務必保持信息暢通，值班人員名單和聯繫方式要掛在本單位、部門站上，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保全校師生員工度過一個歡樂祥和的'節日。校辦公室值班電話：，保衞處值班電話：。

祝全校師生員工節日愉快，閤家安康！

通知人：

20xx..

中秋節國慶節放假通知 篇八

各縣（市、區）人民政府，市人民政府各部門，各有關單位：

根據省政府辦公廳通知精神，為便於各地、各單位及早合理安排工作及交通運輸、生產經營等有關工作，現將20__年中秋節、國慶節放假調休日期安排通知如下。

一、中秋節：9月27日放假。

二、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月10日（星期六）上班。

節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衞等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置，確保人民羣眾祥和平安度過節日假期。

相關新聞：國慶連加7天班屬超時違法 員工可舉報

單位要求國慶期間連續加班7天，是否可以拒絕？國慶連續加班，是否違反國家的相關規定？昨天，勞壇工作室主任、勞動法專家談育明提醒單位和員工：勞動法對於加班有專門規定，節日期間單位要求員工加班必須徵得員工同意，否則員工有權拒絕加班。

同時，如果國慶期間連續7天加班，違反勞動法規屬於超時加班，不但員工有權拒絕還可以舉報。如員工舉報，單位將受到處罰。

據查，《勞動法》第三十八條規定，用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第四十一條規定，對於延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

那麼，員工自願是否可以國慶裏連續7天加班呢？談育明認為，《勞動法》的第三十八條規定並未設置前置條件，因此，不管是單位還是員工，都不能違反該規定，即便是員工自願，也必須保證員工每週一天的休息時間。

如果單位違反該規定，談育明指出，《勞動保障監察條例》規定，用人單位違反勞動保障法律、法規或者規章延長勞動者工作時間的，由勞動保障行政部門給予警告，責令限期改正，並可以按照受侵害的勞動者每人100元以上500元以下的標準計算，處以罰款。

中秋、國慶都加班 最少能賺1264元

國慶節的。放假安排與往年一樣，從10月1日至7日7天，其中前3天為法定假日，其餘4天為公休日和雙休日調休。

那麼連續9天的加班能拿到多少錢呢？每天加班限時又是多少？重慶時報記者算給你看。

據瞭解，根據勞動法規定，若員工於法定假日加班，用人單位應按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的3倍另行支付加班工資；休息日加班則按照不低於勞動者本人每日或小時工資基數的2倍支付加班工資。

目前，重慶最低工資標準為1250元/月，我國法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數；休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。

那麼，今年中秋節2天都加班最少可以拿到287.41元，國慶節7天加班可以拿到977元，共計1264元。相當於9天就能賺我市一個月最低工資標準。

值得注意的是，儘管連續9天的加班費看起來很誘惑，但按照現行《勞動法》規定，中秋、國慶共計加班超27小時將違反《勞動法》。

"如果超出了這個時間，無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"市人社局相關工作人員表示，企業違法與支付員工加班費並不衝突，企業若允許職工中秋、國慶連續超時加班，除仍需要按《勞動法》支付其加班費，還要承擔相關的違法處罰。

此外，節日期間，無論是合同工還是臨時工、正式還是試用期員工，計件工還是計時工都有權利要求用人單位支付加班費；用人單位也不能以福利或禮品折抵加班費。

如違反，可撥打12333舉報，或向勞動仲裁部門申請勞動仲裁。

五成網友表示"我願意"

如果9天真能賺到一個月的工資，大家會選擇加班嗎？對此，一家論壇發起一項關於"你想休假出去玩還是加班坐等數錢"的調查。結果顯示，50%的網友表示"願意加班9天賺取一個月工資";有38.48%的網友表示"我要假期，不要加班";此外還有11.54%的網友表示"不會全部加班，要休息休息".

"如果加班9天真的給我一個月的工資，我肯定會幹。"網友"代陌生"説，一般放長假的時候，各景點都是人滿為患，出去也是看人頭，還不如安安心心在家加班賺錢。該網友稱，自己現在一個月的工資是6000元左右，如果賺到這6000元，再選個另外的時間出去玩會更好。

網友"零琪琪"則表示："現在很多公司都是根據績效考核發工資的，要讓這樣的公司發兩倍、三倍的工資幾乎不可能，所以加班9天賺一個月工資的假設難以實現。與其賺這點錢，還不如跟朋友出去玩，或者回老家探親，放鬆放鬆。 聽聽省人社廳專家怎麼説 超時加班違法 可操作性並不強

對於網友們發掘出的這個賺錢方案據記者採訪了江蘇省人社廳的勞動專家，他對此表示：超時加班違法，可操作性並不強。

該專家表示，按照現行勞動法規規定，"用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。"

據記者，如果勞動者選擇在這個中秋、十一的9天假期全部加班，是明顯違反勞動法規定的每個月36小時的上限規定，"而且無論員工是否同意是否自願，超過法定加班時間的行為都是違法的。"

"從保護勞動者休息權的角度，一是企業不能強迫勞動者加班，要合理安排工作時間，還有勞動者也要為自己的身心健康着想，不能一味加班。"該專家表示，用人單位在9天假期當中有安排加班的話，應該根據相關規定支付加班費，也可以安排調休，保障勞動者的權益。如果勞動者的加班工資被剋扣或者被迫超時加班，可以直接向勞動保障監察部門反映，或通過撥打電話12333進行舉報。

"而且無論員工是否同意，超過法定加班時間的行為都是違法的。"一位律師也表示，在法律允許的範圍內，用人單位安排勞動者加班必須履行法定程序。而違反法律、行政法規的勞動合同屬無效勞動合同，無效勞動合同則沒有法律約束力。所以，不管雙方是否願意，超時加班都是違法的。

中秋節國慶節放假通知 篇九

各處級單位，直屬機構全體員工：

根據《政府辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》要求，現將20xx年國慶節放假安排通知如下：

國慶節10月1日(星期四)至7日(星期三)放假調休，共7天。10月10日(星期六)上班。

節假日期間，各地、各部門要嚴格執行24小時值班制度和領導帶班制度，加強應急值守和安全、保衞等工作。遇到重大突發事件，要按規定及時報告並妥善處置。

請各地、各部門在9月30日前將值班安排表分別報送市委總值班室和市政府應急辦。市政府將對值班情況進行抽查並通報。

x辦公室

關於國慶中秋放假通知 篇十

各位家長：

根據市教育局“中秋、國慶放假通知”的要求，我校課程安排作如下調整：9月30日至10月7日為放假時間，10月8日（週一）返校正常上課。由於中秋、國慶假期較長，孩子們或是各地旅遊，或是在家休息。為了讓孩子們度過一個有意義又快樂的長假，學校特作如下温馨提醒：

1.請家長幫助和監督孩子合理安排假期的作息時間，早睡早起，衞生飲食，健康娛樂、文明遊玩、適時鍛鍊。

2.為了提高家庭與學校的教育合力，希望家長在閒暇時能引導孩子尋找、發現身邊的道德細節，並提醒孩子以此為鏡，做文明守紀、樂觀向上的中學生。

3.請家長對孩子的活動要加強引導和監護。嚴禁同學間擅自結伴外出遊玩，出行必須有家長陪同或徵得家長的同意。

4.希望家長協助學校教育孩子提高安全意識和自護自救能力，外出時注意交通安全，獨自在家時注意防火、防電。

5、利用假期多多閲讀課外書籍增長見識，提高修養。特別是九年級的同學要加強文化課的學習，查漏補缺。

最後，祝孩子和家長們節日快樂！

xx中學

20xx年9月27日