護士計劃合集多篇

護士的工作責任重大，為加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質，需要做好護士計劃。今天小編在這給大家帶來護士計劃，接下來我們共同閲讀吧!

護士計劃1

一、總體目標

(一)、加快人才引進、培養，做好專業技術人員梯隊建設。

重點圍繞專業技術人員，分不同層次加強人才的建設培養。年內計劃引進住院醫師2~3人，平時定期外出參加省級培訓、進修。堅持從實際出發，在不斷髮展傳統手術的基礎上開展一系列微創手術及常見病的創新治療，如腹腔鏡下腎囊腫切除、精索靜脈高位結紮術，中、西醫結合治療慢性前列腺炎等。爭取達到軍內及國內先進水平。

二、具體計劃

(一)、申請設備購置

申請年內招標購買本行業中先進而且比較普及的儀器：鈥激光、前列腺治療儀。目前泌尿外科的發展越來越向微創、腔內技術發展，上述醫療設備已逐漸成為泌尿外科必不可少的最基礎的設施。

(二)、爭創特色科室

在人員、技術、設備等方面向微創外科加大投入發展，逐漸建立高素質的專業人才，在原來已經開展的微創手術基礎上進一步發展特色的治療技術。主要有以下新業務：輸尿管鏡下鈥激光腔內碎石術，經皮腎鏡碎石取石術，超聲前列腺治療儀對前列腺及男性疾病的特殊治療等。

特別重點是要建立特色診療：爭取對某一類疾病能夠達到全方位的治療，以達到在某一方面全部留住患者，也才能更好地服務於患者。比如對前列腺各種疾病的系列治療，包括前列腺炎、前列腺增生、前列腺結石、前列腺癌等均可系統治療，達到此類疾病患者就診後能夠留在本院並使其治療滿意。

(三)、注重醫德醫風及政治紀律建設

在繁忙的工作之餘，還要始終保持清醒的頭腦，時刻不忘我們軍隊醫院的特殊性，牢記習近平主席的聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的軍隊使命。平時還要注重政治理論學習，多讀優秀書籍，在思想上始終與黨中央大政方針、綱領路線保持一致。

(四)、積極擴展收治渠道，開拓醫療市場。

在現有條件下積極想辦法擴展病人的收治，在本專業人員較少的情況下擠出時間設立專業門診，雖然目前門診患者數量不多，但畢竟也有不少，門診就是一個門户，要堅持開展下去，要本着高度強烈的責任心態度在門檻上來吸引患者。第二就是加強與醫院外聯辦及其它科室合作力度，爭取利用業餘時間走出去主動為患者服務，以擴大影響力，如與區級、社區醫院合作，主動上門坐診或幫助其培訓專科力量等。再就是瞄準本地區醫療技術發展前沿，實施專科建設計劃，利用目前合作醫療的優勢，利用多種方式宣傳科室特色，增加病員數量及質量，爭取在第一年翻一翻的基礎上科室收入每年30%遞增，以進一步提高科室綜合實力。

護士計劃2

在過去的一年裏，全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發點，向病人提供滿意的醫療服務，進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值報告、入臨牀路徑等活動，心內科設施得到了很大的改善，並開展血液透析新技術;學習了腹膜透析技術，在新的一年內我科將抓住優質化護理示範科室的契機，改善我科的醫療設備及技術。在設備添置上，計劃申請牀旁心電圖機，心臟標誌物檢測儀。諸如這些新項目的開展，對護理工作提出了更高的要求。在新的一年裏，

我們必須進一步提高護理水平，完善護理質量，計劃如下：

一、改善服務態度，提高護理質量

1、護理工作的對象從單純為病人擴大到病人家屬、醫療、後勤、設備人員。

全體護理人員每週下相關科室至少一次，加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治療護理。

2、護理工作的性質從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。

隨時為病人着想，主動作好病人的心理護理。改善服務態度，保證以護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，達到滿意度95%以上。

3、利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識，主動服務，熱情接待，主動介紹情況。

做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，採用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺我們親人般的温暖。

4、制定嚴格的科室規章制度及獎懲措施。

每月組織一次差錯事故討論分析，針對反覆出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。

5、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。

嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染。

6、急救藥械完好率100%，交接班時認真核對，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。

7、合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。

專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨牀正常運轉。

二、加強護士修養，樹立“天使”形象

1、加強基礎知識專業知識及專科技術培訓，要求人人熟練掌握心電圖機、心電監護儀、除顫儀技術。

2、護士長提高思想政治素質，鑽研文化科學、專業實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規範化，切實提高護理管理水平和護理管理質量。

3、轉變服務觀念，改善服務態度。

任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務”。

4、為每一位護士創造學習機會，通過院網絡聽課、參加自學、等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護理學發展動態，提高護理能力和水平。

三、搞好護理教學

1、認真組織科內小講課，包括“三基”理論，操作訓練。

熟練地配合新技術的開展。調動護士積極性，鼓勵開展新技術、新方法，使今年開展的項目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護理質量。

2、根據科室現有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標教育放於首位，組織認真學習十大安全目標及醫院核心制度及工作制度等。

將“示範工程”印發的相關文件、規範作為護理人員崗前培訓、業務講座、護士培訓學習內容之一。

3、科室繼續試行護士分層管理，提高基礎護理質量，改善護理服務。

四、合理調配護士人力，合理排班。

五、建立健全績效考核激勵機制，調動護士積極性病區護士績效分配原則：按級分配、按勞分配、多勞多得、優勞優酬、兼顧公平。分配依據：工作崗位責任、技術、勞動複雜程度、承擔風險的程度;工作質量;工作數量;患者滿意度等進行分配。努力提高科室績效收入。

護士計劃3

一、我院護理工作現狀

1、護士隊伍不斷壯大，護理工作在醫院發揮着愈來愈重要的作用。

我院現有護理人員479人，佔衞技人員總數的49.5%，其中高級職稱20人，主管護師146人，護師188人，護士124人，從事臨牀病區工作的護理人員439人，護理人員除擔當全院護理任務外，還檢查指導下級醫院和醫學院護理專業的教學和帶教任務。年護理病人約1.9萬人次，特一級護理病人約1600餘人次，年培養進修實習人員300餘人次。護理人員積極開展護理科研，吸取護理新技術、新項目，熟悉並掌握呼吸機、監護儀、除顫儀等各種新型醫療設備的應用，及時總結臨牀護理經驗，年發表護理論文20餘篇，年護理科研立項≥1項。在全國愛嬰醫院、文明醫院、醫院管理年督導過程中，護理工作均取得了較好的成績，贏得了廣大患者的好評，使病人對護理工作的滿意度達93.5%。

2、護理理念、專業技術和服務領域得到一定發展。

護理理念是護理工作的價值觀和專業信仰，在護理管理過程中，只有首先確立了護理理念，才能制定相應的工作目標與標準，理念不同，其工作導向也不同。我院護理部在人性化服務方面，進行了積極的探索，制定了“以人為本、患者至上、關愛生命、誠信服務”的服務理念，宗旨是以患者的需求為導向，營造關心患者、愛護患者、尊重患者的氛圍，為患者提供體貼入微、技術嫻熟的人性化服務，使其在生理、心理、社會、精神上舒適，在質量上放心，達到患者和家屬滿意，零投訴的目標。護理部將加強護理工作人性化服務理念的教育，將健康教育知識滲透在護理工作的每一個環節，每項工作的細節過程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒適的全方位、多層次優質護理服務，從而滿足患者健康需求。

3、注重人材培養，提高護理隊伍素質

隨着國內醫療和護理體制的深化改革，我們注重護理人員的學歷教育，鼓勵大家廣泛獲取信息，目前，我院護理人員專科學歷以上人員已佔全院護理人員總數的84%。護理部積極創造條件，每年定期組織召開“護理管理新知識培訓班”，邀請各地知名教授講學，為臨牀護理工作加大了理論指導，使我院護理人員更新了觀念，開拓了視野。

有計劃地選送了護理骨幹赴北京協和醫院、上海瑞金醫院、山西省人民醫院、山大二院進修學習護理管理及業務知識。不斷引進護理新理論、新技術，提高護理技術的科技含量。選送科室護士長參加護理管理培訓班。對全院護理人員進行了三基理論考試採取現場抽查和集會考核的方法，激發護理人員主動學習的積極性，提高醫學基礎知識、基本理論、基本技能。定期組織全院護理人員學習新理論、新技術，每年組織全院護理人員業務學習13次，參與科室護理業務和教學查房12次，每月組織護理人員三基理論考試，合格率達100%，提高了全院護理人員的理論水平。

二、護理工作成績顯著，也存在問題

臨牀護理崗位的護士數量少，由於臨牀護士數量不足，護理工作不到位的問題突出。醫院聘用護士待遇低，影響了護士隊伍的穩定。個別護理人員服務態度差有患者投訴現象。臨牀科室工作需要深化“以病人為中心”的服務理念，提高護理質量和護理專業技術水平。臨牀護理人員忙於機械的工作，忽視了護理科研工作的開展。護理部做不到垂直管理，受個別科主任的干預，正常工作不能正常運行，如新聘護士的輪轉、新聘護士的同工同酬問題都有待解決。

三、規劃目標和任務

以質量管理為核心，技術管理為重點，組織管理為保證，使護理業務不斷向深發展。建立相互理解，相互支持的人際關係環境，防止護理缺陷的發生，領導全體護理人員為病人提供安全、有效、高質量的護理，贏得社會信譽。

(一)具體目標和工作任務

1、依法加強護士隊伍建設，維護護士合法權益。

認真執行《護士管理辦法》規定，完善護士准入制度，明確護士的權利、義務和執業規則，維護護士合法權益，依法建立健全護士聘用、使用制度，同工同酬杜絕無證上崗，加強護士對法律知識的培訓考核，督促護士依法履行職責，規範執業。

2、增加臨牀一線護士總量，實現護士人力資源的合理配置。

根據臨牀護理工作的需要，合理設置護理崗位，統籌護士人力資源，保證臨牀護理崗位的護士配備，改善我院臨牀一線護士缺編的狀況。到20__年牀護比逐步達到1：0.5的要求，ICU牀位與護士比為1：2.5-3，在達到規定的護士配備標準基礎上，實施以實際護理工作需要為基礎的護士配置方法，並遵循以人為本，結構合理，動態調整的原則，按照護理崗位的任務，所需業務技術水平，實際護理工作量等要素合理配置各職稱層次護士，實施按職上崗，做到人力資源利用化，切實保證醫療安全。

3、深入“以病人為中心”的服務理念，提高醫院臨牀護理服務質量

在臨牀護理工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，人性化護理為病人提供基礎護理服務和護理專業技術服務，密切觀察病人病情變化，正確實施各項治療、護理措施，為病人提供基本的生活護理服務，提供康復和健康指導，保障病人安全和護理工作質量。

4、加強護理管理，全面提高護理質量

做到有管理目標，有實施計劃，有質量標準考評細則和獎罰制度，護理部下設基礎護理組、急救物品、無菌物品、消毒隔離、病房管理組、護理文書、特殊科室質量組等七個護理質量小組，每1-3個月及時進行臨牀護理質量的考評，每年2次對病區護理質量進行綜合評價，檢查結果在護士長例會上反饋，制定整改措施，提高護理質量，使各項護理指標始終保持在：危重一級護理合格率≥90%，基礎護理合格率100%，搶救藥品完好率達100%，無菌物品合格率100%，文書書寫合格率≥95%(合格標準85分)，特別是重病記錄單要求記錄及時，準確無誤，“三基”考試合格率均達100%，護理技術操作合格率≥100%，護理人員年培訓率≥15%，年褥瘡發生率為0。

5、強化業務知識的培訓

護理部加強護理人員的業務培養，制定“三基”培訓計劃和實施方案，創造條件開展各種形式的培訓班(護理管理培訓班、新技術培訓班等)，低年資護士去內外科輪轉，業務骨幹到ICU輪轉，有計劃選送骨幹到上級醫院進修，護理部每月組織業務學習和護理查房各一次，科室每週組織業務學習和護理查房各1次，“三基”培訓率達90%以上。為督促學習，護理部要每年進行“三基”理論考試1次，45歲以下護士每年進行操作考試，心肺復甦人人蔘加，各科室每季進行專科理論考試，成績均記入個人業務技術檔案中，為晉升和年度評比提供資料，真正提升護人員的業務素質。

6、安全護理方面

安全護理是深化護理質量的前提，護理部要加強全院護士的安全護理意識和法律知識教育，護士長定期進行護理安全行政查房，嚴格缺陷管理，及時彙報和處理，並進行認真登記、討論、定性分析，護理部每季度進行分析，提出整改措施，做到連續五年無護理事故，重大護理缺陷年發生次數≤0.5。

7、做好專科護理人員的培訓

為配合醫院工作安排，尤其是重點項目的開展，做好護理專科人員的培訓。每年選送5—10名護理人員外出進修學習。結合護理人員院內科室輪轉，加強護理人員的應急應變能力，豐富各專科知識。定期舉辦護理新理論新技術培訓班。

8、教學科研工作

護理部有專人分管教學和科研工作，成立護理科研和教研組，制訂教學目標和工作計劃，提高護理人員學歷層次，其中，具有大專以上學歷者達到護理人員總數的85-90%;本科以上學歷達到55-60%;碩士研究生要達到10人以上。積極培養臨牀教學的師資力量，各病區安排有教學幹事，並且分開帶教大、中專學生。護理科研組，要求積極吸取新知識、新理論，掌握護理髮展的新動態，爭取每年發表護理論文5-10篇，五年內承擔省級以上科研課題1-2個。

9、積極探索社區護理的新模式，並在社區護理改革方面有新的突破。

總之，我們將努力實行人性化管理和優質服務，要處處體現“以人為本”的原則。貫穿於病人從入院到出院的全過程和全方位的高質、高效的服務，全力滿足患者的需求，贏得患者的信賴，贏得社會的讚譽。贏得醫院發展更為廣闊的空間。

護士計劃4

一、二○__年工作回顧

(一)深入開展解放思想、作風整頓和學習實踐科學發展觀活動，成效明顯。先後參加去年1月開始的進一步解放思想學習討論活動、9月份開始的幹部思想作風大整頓以及10月份開始的深入學習實踐科學發展觀活動。選舉成立了局黨總支委員會，建立健全了部室基層黨支部。激勵引導全局黨員發揮先鋒模範作用，為“5·12”地震募款24216元、繳納“特殊黨費”27600元。

(二)制定科學有效的工作規劃，加強綜合事務協調。以大運會《行動綱領》為指導，科學制定《二○__年度籌辦工作進度表》。全力做好綜合事務協調，圓滿組織大運會執委會第二、三次全體會議、第二次主席會議以及市領導赴大運中心和大運會執行局的調研工作等重大會務，接待教育部(大體協)、國家體育總局和北京奧組委等領導赴深調研座談，高質量完成向省委常委會、市委常委會和市政協委員專題視察會議的彙報任務，協調召開近30次市領導專題辦公會。完成__奧運會北京、青島和香港三地的考察觀摩。啟動了大運會檔案工作，積極籌備檔案工作領導小組。通過建章立制，規範行政辦文和內務管理，理順大運會執行局與全市各部門、各區的工作機制。

(三)完備籌辦機構，全力打造一流團隊。及時調整增補大運會執委會成員單位，推動大運會組委會的報批工作。進一步優化大運會執行局組織架構，增設安全保衞部、信息技術部、志願者部、電視轉播部、開閉幕式部、法律事務部、大運村管理部等7個內設部門。目前在編員工106名。完備人才庫和人才信息管理系統建設。建立實施激勵性績效考核和薪酬制度。開展外語培訓、跟班學習、第二期團隊建設培訓，編撰大運通識讀本，着力打造大運團隊文化，凝聚人心。

(四)強化財務管理，廉潔節約辦會。積極爭取國家財政部、税務總局等中央部委對大運會財政和税收優惠政策的支持，成效明顯。嚴格財務工作管理。加強固定資產和贊助物資管理。全面實施節約辦會，精心編制和審核上報二○__年度大運會執行局部門預算，加強單項財務預算審核和結算，加強專業知識教育和廉政教育，倡導“陽光大運”。

(五)競賽項目和場館建設進展順利，信息技術、傳媒與安保配套跟進。賽事項目基本確定，__年3月，fisu執委會批准深圳大運會設24個項目，其中必設10個(大項)、自選11個，成為歷屆大運會項目數量最多的一屆運動會。小項設置工作進展順利，初步擬設302項，具體考慮了我國和歐美等國大體協意見，現正與fisu展開實際接觸和細化論證。大運會開幕時間幾經反覆，塵埃落定，確定為__年8月12日，以此為節點，初步完成大運會總賽程和測試賽草案編排。場館建設進展順利。大運會場館規模調整後已報市政府，計劃使用63個場館(地)用於比賽和訓練，其中新建22個，翻新改造36個，臨時搭建5個;新建非競賽場館設施6個。目前，所有新建項目均已列入計劃並開展前期工作，其中主體工程建設基本完成、正在進行體育工藝和內裝修工程的有6個，已開工並進入主體工程建設的有5個，已奠基或正在進行樁基等基礎工程處理的有15個。大運中心場平、地基和樁基處理均已完成，主體育場和主體育館已分別完成6米和3米平台，主游泳館已進行地下室底板施工，初顯現代化體育中心的輪廓。大運中心主體育館已首先實現鋼架結構主體封頂。大運會場館維修改造全面啟動，已下達首批改造任務計劃書。國際廣播中心(ibc)項目已開工建設，完成大運會通信信息系統、電視轉播計劃和技術要求以及安保工作等規劃編制和前期工作，完成大運會信息化建設現有資源調查，初步明確與安保、媒體、場館等部門相關係統的界面，順利完成大運中心計時計分及成績處理系統體育工藝設計圖紙。同步建設大運中心、大運村和深圳大學城體育中心安保系統。初步明確大運會主播機構。提出24個單項競賽委員會組建計劃，展開大運場館團隊組建和管理模式調研。加強與fisu技術委員會的溝通，推進場地和器材標準的最後落實工作。積極熱身，先後參與主辦(協辦)第二屆“中國杯”帆船賽、f1摩托艇深圳站賽、全國高校高爾夫球邀請賽，認真籌備__年世界大學生射箭錦標賽，為__年世界大運會積累經驗。

(六)全面推出大運品牌，精心策劃文化活動。先後成功完成大運會會徽“歡樂的u”、主題口號“從這裏開始”(starthere)、吉祥物“uu”等品牌形象的徵集和發佈，中央電視台、新華社以及各省市和海外媒體緊密關注報道。圍繞大運品牌，先後舉辦大運會會徽和吉祥物發佈大型晚會，主辦“巔峯夢想·紅動中國”全國市民登山健身活動、申大回顧展、大運會吉祥物兒童繪畫展、徵文比賽等活動，策劃組織大型公益互動電視活動“大運當前”以及“大運氣象之星”主播選拔大賽。派遣奧運呼叫中心志願者出征服務奧運會。成功舉辦首屆、第二屆大運文化節，在大運會倒計時1000天之際，全市上下開展迎接大運會倒計時慶祝活動共計32個主題、152項，營造了積極、熱烈的大運會氛圍。卓有成效地展開大運文化景觀工作，圓滿完成二○__年度國內、二○__年度國際海報設計大賽。啟動大運會開閉幕式創意和火炬傳遞方案徵集的前期工作。完成大運會核心圖形、色彩系統的創意設計和體育圖標、吉祥物的使用規範。在市民廣場、車站、口岸等市內重要地段、場所推廣大運會形象景觀，設立“大運視覺創意專區”、“大運海報概念區”，在市內600多個社區發放張貼大運海報，廣泛深入地宣傳大運會。

(七)宣傳推介內外結合，着力提升大運會和城市形象。制定《大運會籌備階段新聞宣傳工作方案》，推進落實大運户外廣告宣傳，充分利用高交會、文博會以及在深舉辦的各類體育賽事，多管齊下，全方位調動市內各種宣傳資源助力大運。配合完成北京奧運會火炬傳遞(深圳站)的宣傳報道。奧運會期間，在北京中華世紀壇策劃主辦“北京奧運文化廣場·深圳月”主題活動，宣傳城市改革開放和深圳大運會，受到海內外各大媒體的廣泛關注。辦好大運官網，加強與國內外媒體工作關係，擴大大運會在世界範圍內的影響，目前全球點擊大運官網已累計達1200萬人次，中國本土點擊約65%、海外讀者達到35%，美國、歐洲、印度、澳洲成為關注熱點地區。中央九台國際英文頻道《人物聚焦》欄目多次報道大運會籌備專訪。牽手高校傳媒。加大大運會境外宣傳推廣力度，圓滿完成3月份在哈爾濱和10月份在貝爾格萊德舉行的fisu執委會上的進度彙報。組織接待了來自fisu和世界各國代表團25個126人次，其中包括：fisu主席基裏安先生、俄羅斯韃靼斯坦共和國總理魯斯塔姆·明尼哈諾夫先生、美國大體聯主席麥爾斯·尼爾·布蘭特先生、瑞士洛桑市長、俄羅斯籍fisu執委、南非籍fisu首席執委、fisu祕書長、fisu網球競賽委員會主席和射箭委員會主席，英國、意大利、法國、新加坡、俄羅斯、馬來西亞、荷蘭等國駐穗領事官員，以及謝菲爾德(siv)、aeg等國際體育企業代表。編印發放《大運快訊》，建立起與fisu、大家庭成員以及各國體育組織的外事聯繫，極大地調動了海內外對大運的關注和熱情。

(八)市場開發取得突破，穩步拓展市場空間。成功吸引招商銀行、金威啤酒、南方電網、水晶石公司、晨光牛奶、創維、鋭鋒音響、聖廷苑酒店加盟大運會。啟動了大運會特許經營和商業廣告前期工作。全力籌劃大運會體育彩票的發行。積極醖釀大運會場館資源冠名工作。完成大運會會徽、口號、吉祥物的國內註冊和國際註冊，完成大運會知識產權保護性立法，保障贊助商權益，維護大運品牌價值。

(九)志願者服務起勢較好，後勤保障緊密跟進。成立大運會志願者(義工)工作協調小組，制定了志願者(義工)工作總體方案。預計賽事需要賽會志願者2萬人、社會志願者10萬人、城市志願者4萬人。聯合深圳市團校，成立了首個大運會志願者(義工)培訓基地，編制出版《大運會青少年讀本》作為學習資料，反映良好。圍繞大運會運動員服務和賽事保障，先後完成深圳大運會食品安全保障、住宿保障等工作的實施方案，提出了大運村住宿服務管理模式初步設想，展開深圳大運會觀眾服務涉及領域和服務要求調研。

(十)大運督查初見成效，城市行動計劃全面展開。__年是推進大運會場館建設、城市行動計劃的啟動年。圍繞__年度大運會行動綱領和籌辦工作目標，大運督查措施得力，成效顯著。開展好三項督查，一是落實領導決策，全年跟蹤督辦市政府辦公會議涉及大運會18個專題會議、共計143項事項的落實，二是突出工作重點，以場館為重心，對28個大運會新建場館逐一排查，專題專報，三是強化目標管理，將__年籌辦任務分解為13個方面、27項工作任務、98個工作目標和318條工作措施，定期彙總。全面推進大運會城市行動計劃，梳理完善大運會“城市行動計劃”20個工作方案，涉及城市治安、道路交通、市容環境、市民素質以及文教醫衞等多個方面，並按年度進行了目標細化和任務分解，做到責任具體到單位，任務落實到處室，目標細化到措施。通過大運督查督辦，有效化解了大運會籌辦過程中場館建設起勢慢、溝通難等結症，推動了賽事和城市建設的加快發展。

總體説來，大運會籌辦工作從前期準備轉入全面建設的第一年來，工作規劃科學明確，工作班子務實創新，場館建設推進順利，市場開發取得突破，宣傳態勢格局良好，工作督辦成效明顯，全面籌備第一年工作運行良好，成績值得肯定。

二、二○__年度工作思考

一是體現了政府的高度重視。__年大運會籌辦工作全面鋪開後，市委市政府給予大運會籌辦工作深入和全面的重視和支持。省委常委會和市委常委會分別聽取大運會籌辦工作彙報，研究解決難點問題，推進重大事務決策，安排部署大運會下步工作。在這一年中，省、市領導多次參加大運會活動，親自主持召開多次辦公會議，多次深入場館一線開展調研，黨委政府一致體現出高度負責的歷史使命感，重視大運會籌辦工作，帶動全局、全社會克服籌辦難題，積極化解經濟危機對大運會籌辦工作的衝擊，成效明顯。

二是形成了全社會集中參與辦會的機制。大運會籌辦工作離不開各個部門、全體市民的積極支持，離不開各區、各建設單位的具體參與。在這一年裏，大運會執行局有效發揮自身的統籌協調職能，該收的收，該放的放，將安全保衞、志願者服務等工作分解到職能部門，場館建設審批實行“一條龍”服務，規劃、立項、審批關聯並審，“綠化”作業，提升了行政辦事績效，大運督查緊密依靠全市各單位督查聯絡員，確保了問題得到及時溝通和快速解決。以上措施，發揮了社會主義體制集中力量辦大事的優勢，充分調動了各單位參與辦會的積極性。

三是進一步堅定了“辦賽事、辦城市”的戰略定位。辦賽事是我們的立足點，辦城市是我們的終極目標。一年多來，大運會執行局全局上下，統一認識，緊密圍繞這一戰略定位思考工作規劃，有步驟、有輕重、有計劃地部署工作;在大運會行動計劃初見成效之後，及時重心轉移，啟動城市行動計劃。戰略定位的確立，使我們的目光和心態不侷限於一場體育賽事，而是放眼於城市建設和經濟社會和諧發展的大局，放眼於物質文明和精神文明雙豐收的大前提，並由此堅定了每一位大運人辦好大運會、創造新生活的信心和決心。

三、二○__年工作安排

__年是大運會籌辦工作全面展開的第二年，也是時間最緊迫、任務最艱鉅、壓力的關鍵一年，在堅持“政府主辦、市場運作、節約辦會、全民參與”的籌辦方針指引下，圍繞“立足賽事、謀劃城市”的戰略定位，以場館建設和團隊組建為重心，加大大運會宣傳，積極穩妥地進行市場開發，加大督查督辦力度，全面展開大運會各項籌辦工作。重點做好以下幾個方面：

(一)完善細化工作規劃，加大督查督辦力度。一是借鑑北京奧運會的成功經驗，細化分解二○__年籌辦任務，明確各項任務的責任部室和責任人，明確時間節點。依靠執委會督查室、市政府督查部門和全市各個部門，進一步完善協同作戰的工作機制。二是展開大運會城市行動計劃20個行動方案的專項督查，推動完成數字大運、大運食品安全等新方案的編制。三是明確重點，繼續做好年度目標任務、場館建設和政府辦會會議三項工作的具體落實，以場館建設為重心，積極研究化解新問題，確保二○__年場館建設大提速。

(二)認真做好大運會工作團隊建設。一是抓緊做好與人事(編辦)、財政部門的工作溝通。二是完善職位體系建設，優化績效考核，科學設置崗位。三是抓緊確立大運會場館團隊和單項競賽委員會的管理模式，儘快啟動場館團隊和競賽團隊的組建工作。四是做好大運會志願者協調領導小組、安保領導工作小組和大運會新聞宣傳領導小組的組建和實際運作。五是認真規劃組織大運會志願者和執行局團隊培訓工作，啟動穗、港、澳三地的高校服務大運的外語人才培養計劃，做好大運會首批賽會志願者骨幹和社會志願者的培訓管理。

(三)全面展開大運會場館建設和賽事安排。一是加快場館建設進度，對深圳灣體育中心、市體工大隊田徑館、橫崗再生水廠及配套管網工程等進度遲緩的項目予以專辦催辦，爭取今年3月前全部新建場館進入到實施開工狀態，達到竣工驗收的場館做好驗收交接準備。積極依靠督查室、場館建設協調辦公室、__工程建設指揮部等機構，加大場館建設的溝通協調和督查督辦，儘可能將建設重心放到主場館上。二是儘快完成場館標準和器材標準編制工作，力爭今年9月份前將場館標準和競賽器材清單下達到各場館，能往前趕就往前趕。三是分步實施舊場館維修改造計劃，符合條件的項目爭取早日立項，今年重點鎖定承擔較大規模體育比賽、年久失修、工程量比較大的舊場館，嚴格控制維修標準，力求節約。四是同步考慮大運會安保、信息系統和電視轉播需求，預留端口，明確好界面劃分。五是繼續優化小項設置方案，爭取上半年前通過fisu批准，以便早日編制競賽總規程和各單項的競賽規程，早日落實競賽項目技術經理的人選和聘任。六是積極爭取fisu技術委員會對大運會賽事的技術指導，完善大運會競賽日程及測試賽方案編排，認真籌備__年世界大學生射箭錦標賽。七是加強學習，展開對北京奧運、廣州亞運和貝爾格萊德大運會等場館的實地考察，學習觀摩其賽事組織。

(四)積極穩妥地進行市場開發。一是認真展開大運會市場風險評估，化解金融危機對大運會市場開發的衝擊。二是爭取二○__年度市場開發取得新的突破。三是抓緊展開大運會商業廣告、票務計劃的制定以及紀念郵票(郵資信封、明信片)、紀念幣的發行工作。四是抓緊落實大運會特許經營計劃。五是進一步落實與各層級贊助商的洽談工作，做好贊助企業的品牌推廣、捆綁宣傳和利益回報。六是做好大運會供應商大會、贊助商徵集大會的籌備準備，適時藉助大型文化宣傳活動展開大運會市場開發專題推介。

(五)構建全方位的大運會宣傳格局。一是組建成立大運會新聞宣傳領導小組。二是圍繞大運會第二屆會歌徵集、第三屆海報徵集、火炬設計方案徵集、大運會服裝設計徵集、開閉幕式創意徵集等各類活動，推出一波又一波持續不斷的大運新聞興奮點，籌辦組織好第三屆大運文化節和大運會倒計時兩週年主題活動，依託“高交會”、“文博會”、“創意十二月”等平台，有步驟地實施市民素質提升工程，推動大運文化和大運概念深入人心。三是重點打造“高校傳媒推廣大運”、“大運當前”等活動精品。四是認真做好深圳大運會走向國際的對外宣傳，組織策劃好今年2月哈爾濱大冬會和7月貝爾格萊德大運會的宣傳活動。五是做好宣傳陣地和平台建設，完成北京、上海、香港等城市以及市內重要路段大運户外廣告的規劃設置。進一步辦好大運官網，提早謀劃大運會語言服務工作。

(六)全力做好各項綜合事務的統籌協調。一是推進落實大運會組委會報批工作，視籌備實際調整大運會執委會人員;做好重大政務活動的組織協調，認真籌備二○__年度執委會全體會議、第一次組委會全體會議以及fisu競賽委員會各類次的專題會議。二是抓好省委常委會對大運會籌辦工作部署的具體督辦。三是不斷優化創新財務機制，儘早完成大中華第第二期樓層裝修。四是全面啟動大運會檔案管理工作，整理移交二○__年度至二○__年檔案資料。五是建立完善黨組織、工青婦等社團組織，認真開展學習實踐科學發展觀第三階段學習活動。

__年，我們將在市委市政府的正確領導下，以黨的__大精神為指引，進一步解放思想，深入貫徹落實科學發展觀，努力開創第26屆世界大運會籌備工作的新局面。

護士計劃5

一、積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。

二、專業知識、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極__完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心，我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面：養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閲歷。

今後的目標:

我決心進一步振奮精神,加強個人世界觀的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

(1)紮實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業。

(3)以科室為家，工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。