社團招新的新聞稿【精品多篇】

社團招新策劃書 篇一

一、活動背景

新的學期開始了，更多的學弟學妹進入了大學，他們激情四射、活力無限，社團是他們展示自己的一個很好的舞台，我社要為他們創造更好的條件，讓他們感受到大學的魅力，成為永久的回憶。

二、活動意義

宣傳我們的民族文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。另外，也吸引一些有着共同志趣的同學瞭解我們的少數民族，共同學習，共同感受民族文化的魅力。

三、活動時間

20xx年xx月x日和xx日。

四、活動地點

大學生廣場。

四、招新形式

社團在指定位置設招新點，填表報名，招收會員。

五、招新對象

主要面向大一新生。

六、活動流程

1、前期準備，社團召開幹部會議，準備活動策劃書，對活動細節做安排。

2、活動中：

1)各幹部提前到達地點，安排好桌椅、登記表、值班的幹部，並擺放好用來作為宣傳的物品。

2)招新開始時，有會員前來諮詢的，詳細的為他介紹使之有所瞭解，並準備水。

3)報名登記，並做好記錄，分發收費據，提醒他們這是會員的憑證。

4)我們好特意準備了一個留言板，有會員想發表意見的可以在留言板上留言。

3、活動後期，每天結束後，安排同學打掃場地，保管好物品。並歸還帳篷。

宣傳方式：

1)通過貼海報的形式提供同學們民族文化研究社的招新報名的時間和地點。

2)在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名，同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3)多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。

活動結束：

1、整理各會員的資料，做好備份和保存。

2、整理招新當天的活動記錄，包括圖片和文字。

3、做活動總結，總結招新過程中的不足與優點。

4、把所整理的資料備兩份，一份交由辦公室保存，一份由電子稿的形式傳至網上。

社團招新是一件很有意義的事情，關係着各位同學的發展，我們不僅要做好，而且要做精。

社團招新策劃書 篇二

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動；而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平台。

二、活動簡介

1、動漫社團納新簡介

動漫社團創建於20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫！

以宣傳、發展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業餘生活為目標，以暢所漫遊為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞台。

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分為：、cos部，原創部，組織部，、宣傳組，活動部，外聯部。

1、cos部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化粧部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小説。負責創作漫文，向各大知名雜誌投cos稿。

3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5、活動部：負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。

6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新：

時間：XX、09、16

地點：

2、會員納新：

時間：

待定地點：待定

四、活動流程

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院xx級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見後附）。

（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

（3）待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

社團招新的策劃書 篇三

一、活動目的及好處：

為豐富我院同學們的課餘生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、簡單的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們透過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今後的發展注入新的活力。

二、活動時光：

xx年9月5日—xx年9月17日（正式招新時光）

三、活動地點：

招新宣傳在全院範圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

四、活動資料：

（一）活動前期策劃準備階段

針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委？；社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

（二）活動中期宣傳階段

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在後期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力並增加招新活動氣氛。

（三）正式招新工作階段

在該階段，我們會向廣大的在校學生（個性是大一新生）發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或諮詢。現場還將根據實際狀況和條件安排一些適宜的小活動。

（四）招新總結工作階段

在該階段，各社團需向團委；社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將透過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，並且對後期工作作出相應的安排和通告。

（五）“我的社團我的家”動員大會

“動員大會”由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本狀況及規章制度，並對本社團今後的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。“動員大會”結束後需向團委？；社團部遞交相關材料及活動成果。

五、招新人員分工：

（一）宣傳工作

1、宣傳 ua 人員主要由各社團負責人組成，由團委；社團部負責監督和管理。

2、宣傳單的製作和發放由各社團自行負責（發放時注意要做好善後工作，不得影響校園環境衞生）；宣傳橫幅和海報的製作及使用由團委；社團部負責（要做到能夠重複利用，以節約經費）。

（二）招新現場

社團招新活動現場工作人員由團委？；社團部成員及各社團負責人共同組成。（詳見附件）

現場由各部門人員輪流值班，對前來諮詢或報名的準社員予以接待，並向其介紹我院各社團的相關狀況。

（三）、對外聯繫

此次活動由我院團委；社團部各相關部門負責對外聯繫。

六、社員費及擬定招新人數

根據學院社團工作的實際狀況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人（非專業性普通社團）；各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今後的活動運作及管理，推薦各社團根據實際狀況自行擬定計劃招新人數，並報團委；社團部審批。

七、經費預算：

1、宣傳橫幅2條：60元

2、海報1張：20元

3、社員登記表等材料及後期處理費用：50元

4、活動後勤費用：100元

合計：230元

社團招新的新聞稿 篇四

招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、幹事面試、第一次部門幹事見面會以及最後的會員大會。

還記得在一切招新工作開始前，保協開了“一個推優大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講台上講“營養師俱樂部”的事情，並公開表明她對營養師俱樂部的態度——“必要時候，我會考慮把營養師俱樂部和飲食部合併”，這句話，所有在場的幹部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我並不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發了我的鬥志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團招新工作總結是俱樂部的。

前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進南進行宣傳，因為考慮到公共營養師俱樂部是負責技能培訓中心營養師培訓班的個人簡歷工作，與學員以及已經考過營養師證進入俱樂部的會員聯繫比較緊密，想招一些食品學院的學生，她們本身對食品和營養有興趣，又是對口專業的，以後接班可能性也高一些。所以，在保協擺攤宣傳工作開始之後，我幾乎每晚都在食品學院的女生宿舍樓轉，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。

我每次進門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進去之後，先簡單介紹保協，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓，然後詳細的介紹俱樂部的工作，用真誠和温和打動她們。13號開始，連續三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協的優勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學校協會的招新宣傳，但是對協會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結束的最後一天，我整個人都放鬆了。但，其實擺攤宣傳結束後的一天，我拉上了外聯部的副部陪我去剛發現的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經把自己歸為保協一家的成員了。

經過幾輪番的宣傳，最後俱樂部終於有8個報名幹事面試的會員，第一感受是欣慰，不過後來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的後果。面試前我還很正式的準備了面試問題和得分表格。26號中午面試當天，4個幹事沒來，當時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最後還是沒有達到效果。後來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權，兩個在那天晚上進行了面試。最後和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個幹事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部幹事團隊。到此，我懸着已久的心有一點着陸的感覺。

經過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門幹事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認識，還介紹了部門上學期大致工作，並進行了內部分工（以自願為原則），最後選出了技能培訓中心營養師培訓班要求的“教務助理”。最後回到宿舍發通知進行會議反饋，大多數幹事都反映會議節奏太快，並且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議並保留，為下次會議的召開部署。

到此，這就是公共營養師俱樂部的招新工作的尾聲。副部也表示想要一個部門好好地發展下去，必須得自己投身到裏邊去，必須得花心血進去認認真真的幹，幹任何事情都一樣，都要親力親為，這次進行的宣傳，雖然是第一次這樣，但她也學到了很多，有很多感歎，最讓她刻骨銘心的就是在身邊的人中學到的，身邊人説出的話都讓我受益匪淺，經過這次，她很清楚也很確定她要把部門搞好，並保證會把自己的精力放進去認認真真地幹，幹出成績來。

我感覺到，努力必有結果，而且會是好果。俱樂部的未來，我相信會很光明。