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國小新班主任教學計劃多篇

國小新班主任教學計劃多篇

國小新班主任教學計劃多篇

國小新班主任教學計劃範文篇1

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,班主任的中心工作為重心,認準班級發展的方向,結合學生的實際情況,開展注重實效、富有情趣的教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生遵規守紀、自我教育、自我管理的能力,積極探索提升幸福教育指數的途徑,促進每個學生在班集體中的發展。

二、班級情況分析

我們班上學期共61人,今學期會再轉入幾名同學,所以平穩度過一段時間的磨合期是很有必要的。原有的同學和剛轉入的同學之間需要磨合,新同學和新環境、新老師的教育教學方式需要磨合。另外,很重要的一點是,所有的同學都需要和新學段的要求產生磨合。這六十幾名同學呈現出很多特點,比如家庭教育背景懸殊很大,學生之間綜合素養和性格脾氣差異很大,等等。在過去的兩年時間裏,班集體經歷了很多次的磨合,形成了樂觀向上的心態、重視班集體榮譽、家長積極配合學校班級工作等班級品質。在三年級,班集體將面臨着很多的考驗和挑戰,需要經歷很多的磨鍊,需要不斷積累,需要來自老師、家長、學校和社會的引導和支持,從而實現進一步的突破和發展。

三、新學期工作目標

1、進行常規教育,提升自我管理意識,解決班級在秩序方面累積下來的問題,改進班級紀律狀況。

2、結合實際情況的需要,對學生進行生動、有實效的思想品德教育。

3、適時調整班幹部,結合實際進行培訓,增強對班務的熟悉程度,培養獨立處理問題、協調合作、勇擔責任、實心熱愛班級的品質。

4、以課堂教學為主場,嚴格細緻要求,促進良好學風的形成,帶動班級的成長。

5、與班級各任課老師經常溝通交流,及時瞭解各科課堂學習狀況和學生的個體表現,實施全面教育。

6、關愛學生心理健康,針對存在的心理問題,深入調查導致的原因,有針對性和藝術性地開展工作,改善部分學生的心理狀況。

7、師生共同創設豐富多彩、有內涵、有特色的班級文化,讓班級文化教育人,讓班級文化薰陶人,讓班級文化彰顯學生素養。

8、及時瞭解和發現導致學生之間產生矛盾、衝突的因素,指導學生公平對待他人,妥善處理與同學之間的關係。

9、把安全工作放在首位,常説常抓,經常排查室內外的安全隱患,指導學生了解各種安全知識,掌握必要的逃生本領,教育學生認真對待各種逃生演習。

10、培養良好的衞生習慣,教育學生搞好個人衞生,認真做好值日掃除,愛護室內外和公共場所的衞生,掌握一些勞動技能,維持整潔的環境。

11、繼續實施與家長建起溝通的橋樑的策略,採用有效的方式,與家長建立交流的途徑,促進雙方的理解和支持,並充分尊重和發揮學生家長在職業資源、專業知識資源、愛好特長等方面的優勢,使教育力量最大化。

12、不斷學習和探索,促進自我發展和提高,為做好班級工作奠定基礎。

四、重點工作

9月份:

第一週:檢閲暑假作業,評選優秀作業。

第一至四周:入學常規教育,參加學校的常規教育月活動。

第一二週:“感念師恩”主題教育

第三週:第一次家長會

第四周:班幹部評選

10月份:

第五週:國慶活動,班級文化建設

第六週:關心老人重陽節活動

第七週:學做學長,參加一年級入隊儀式

第三至十週:觀察秋天、體驗秋天活動

第八週:家長委員會會議

第九周:全面健身系列競賽活動

11月份:

第十週:安全教育

第十一週:班級民主會

第十三週:法制教育

第十四周:參加班主任工作經驗交流

12月份:

第十五週:評選優秀家長

第十六週:第二次家長會

第十七週:期末複習

第十八週:元旦聯歡會

第十九周:家校溝通評比和班級博客評比

第二十週:評優選先召開假前家長會

第一至二十週:每週主題班會

國小新班主任教學計劃範文篇2

一、《國小班主任工作計劃》班級基本情況

本班共有54名學生,其中有8名同學學習認真,各方面表現突出。有11名同學聰明伶俐,學習比較努力,學習成績優良。有23多名同學能按時完成作業,但學習方法不夠靈活,學習成績良好。有12名同學學習不夠努力,缺乏學習自覺性學習成績差。

二、《國小班主任工作計劃》本學期基本工作要點

1、向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。

2、鼓勵學生大膽創新,勇於探索,為祖國培養創新性人才

3、向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衞生的好少年。

4、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

三、(國小班主任工作計劃)具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮小幹部的作用,師生共同管理班級。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

四、《國小班主任工作計劃》班級主要活動內容

1、組織學生報到,瞭解學生假期活動情況,排位,進行教育。

2、向學生進行尊師教育,在教師節到來之際,啟發學生勞動技術課給教師製作賀卡,向老師問好。出版第一期黑板報。

3、向學生進行安全教育,聽取安全教育報告。

4、進行愛國教育,出版第二期黑板報,主題:國旗在我心中。

5、激發青少年熱誠,開展12.9活動,出版第三期黑板報。

6、組織古詩背誦,開展古詩大王比賽活動。

7、組織學生參加學校組織的廣播操比賽。

8、組織參加學校組織的冬季三項比賽活動。

9、抓好複習,期末考試。

國小新班主任教學計劃範文篇3

一、指導思想

以學校“務實求真,學做真讓人”為思路為指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養文雅、活潑、大方全面發展的一代新人。

二、學生現狀分析

我班本學期共有學生50人,他們活潑可愛,好奇心強,求知慾強。本班學生由於年齡還小,思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面,不能做到自覺、自學,對學習的重要性缺乏認識,從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。個別成績好的學生能主動求學好上進,可以成為全班的學習榜樣。在其他方面基本上能做到遵守校紀校規,熱愛勞動。

三、工作目標

1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。班主任工作計劃

4、形成團結向上的良好班風,班幹部分工明確,提高學生的管理能力。

四、班級紀律

1、課堂紀律:再次強調班規班紀和相應的獎懲辦法。這樣使學生可以自覺的遵守紀律。

2、課間紀律:課間是學生休息的時間,豐富多彩的課間活動,可以使學生有秩序的活動。我將針對學生的年齡特點,組織學生跳繩,做遊戲,並隨時提醒學生要注意的危險活動和場地。

五、衞生工作

為了創設一個良好的學習環境,我決定從以下幾點入手:

1、個人衞生:要求衣着整潔,桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衞生工作計劃:每天早,中分派值日生清掃,由班長進行檢查與監督。對於主動,及時打掃衞生的同學或小組,進行獎勵。

六、班幹部培養

班級管理光靠班主任一人是不夠的.,而班幹部是班主任的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制,讓每個孩子都能嚐到作幹部的快樂,使孩子們學會合作和學會管理。

1、穩抓常規管理,將常規管理走向精細化。

利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束後,對上週得流動紅旗的情況進行總結。

2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

(1)課堂紀律

嚴格遵守課堂常規,如果有違反紀律的現象,由指日組長記錄,並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鈎,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆,如有打鬧無星。個人衞生:每週一各小組長輪換檢查各組衞生,平時抽查,要求衣着整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由值日組長記錄,表現情況記錄在“衞生勞動”中。

(2)班級衞生:每天下午分派值日生清掃,由值日組長負責。進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衞生勞動”中。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

3、重視班幹部的培養。

班級管理光靠班主任一人是不夠的,班幹部是班級管理的小助手。

4、家校結合,分類施教。

(1)經常主動找學生談話,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對於學習和行為習慣落後

的學生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

(2)對於學習後進生,每節課都要有針對性的提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯繫,共同幫助提高學習興趣。

(3)對於不遵守紀律的後進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當小組長。

(4)經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

(5)針對個別學生進行走訪

國小新班主任教學計劃範文篇4

一、常規教育

把品德教育放在首位,本着“先學做人,再學做學問”的理念開展各種活動適時對學生進行有針對性的教育。具體措施如下:

1、合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育.在這學期利用婦女節、五四節、母親節等節日舉行一些有意義的主題班隊活動,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作、學會創造、學會生活。

2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。在活動中學會幫助別人、欣賞別人、讚美別人,懂得團結協作的重要性。

3、充分發揮教室內外的刊版的教育作用,採用“光榮榜”和“分組pk”等方式進一步規範學生的行為習慣。

二、班級管理

班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。

1、確立共同的奮鬥目標,形成良好的班風

共同的目標是班集體形成和發展的動力。因此我會在瞭解和研究學生的基礎上,分階段性地向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現奮鬥目標。我相信一個奮鬥目標的實現,不僅可以增強學生的自信心,更能使班集體達到鞏固和發展。在班級樹立“把知識轉化為智慧;將文明積澱成人格” 的思想。以高尚的品德、超人的才情為目標,建構自尊、自信、自愛、自律的班風。

2、注重個體的健康發展,挖掘學生的潛力

將班級工作細化並責任到人,讓每一個學生都積極參與到班級管理中來,給每個孩子展示自我的機會,讓孩子們逐漸都敢於面對大家。充分鍛鍊能力、提高自信心,使內在潛力得到最大限度的發揮。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

3、做好個別學生的教育工作

在組織學生開展集體活動的同時,還要對學生進行個別教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。對這些特殊學生的教育工作,具體做法如下:首先思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴。對後進生要一分為二,善於發現後進生身上的積極因素,特別是要注意培養後進生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理,細如魚絲。其次要對症下藥,教育個別生首先要找出個別生特殊在什麼地方,有的學生學習成績不理想,有很強的自卑感,造成性格孤僻,不和羣。有的是精力過剩,人很聰明,而班級生活對他來説很不滿足,在缺乏正確引導的情況下就會搞出“惡作劇”。總之,對個別生不一概而論為差生,應區別對待,對症下藥,因材施教。

三、其它方面

1、營造一個乾淨、舒適的環境,指導學生要注意個人衞生,要求衣着整潔,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤擺,兩操勤做。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

2、定期召開有關以安全為主題的班會,把安全教育深入到每個同學的心中,增強孩子們的自我保護意識。

給孩子們一個金色的童年。新學校、新學期,我將會用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算, 我將在工作中努力完善,爭取做得更好,充分發揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

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一、重視養成教育:

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生髮展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練。重點落實好《國小生守則》、《國小生日常行為規範》,《學校常規檢查細則》等,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不讓一個學生掉隊

二、加強後進生管理:

面向全體學生,分類施教。加強對後進生的輔導,要從關心、愛護每個學生的角度出發,全面瞭解、關心學生。及時瞭解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

三、及時瞭解學情:

準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點、難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

四、家校常溝通:

經常保持與學生家長聯繫,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。本學期,一定每月至少與每個學生家長書面溝通一次,電話溝通多次。要不厭其煩的做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

五、培養班級幹部:

及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,以身作則,樹立自己的威信。讓同學學有榜樣。

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一,指導思想

根據學校本學期的德育計劃,結合上學期班級管理以及學生身上存在的問題,制訂本學期班主任工作計劃。

二,工作目標

1,以學生行為習慣培養為核心內容,繼續進行養成性教育,學生自主管理課題的探索,使學生養成良好的行為習慣。

2,加強學生良好的思想道德培養,籌劃感動人物宣傳欄的建設。

3,初步形成班級管理特色,彙編《奧林國小班級特色活動集錦》。

4,創建兩個班主任培訓基地———班主任論壇和班主任工作坊。

三,具體工作

1,繼續做好班主任培訓工作,將原有的月例會中的講座培訓形式提升為交流學習形式的班主任論壇,使每一位班主任都能夠挖掘自身潛力,創建本班特色,開展案例分折,以加強班主任理論上的認識。

2,繼續加強班主任的基本業務能力和實踐能力的規範,作為班主任,首先要做好班主任的常規管理工作,家訪,班會,晨會,課前兩分鐘及班級簿,素質手冊等標準件的管理;其次還要具有獨立組織開展班級活動,特殊學生心理輔導,家校溝通等能力。

3,在制度上,管理上進一步規範班主任的月考核工作,強化班主任的責任意識,業務能力,樹立班主任工作帶頭人,並且在原有班級管理的基礎上,各班級要形成特色管理,學期末學校將彙編奧林國小班級特色活動集錦,並在此基礎上評選出優秀班集體和特色班集體。

何謂班級特色,就是班級開展德育活動,班集體建設,很難做到面面俱到,而是需要立足一個點,選擇一個活動載體,藴涵和輻射着相關的教育內容,以達到德育的實效性。比如,在進行學生的養成性教育的過程中,有的班級就是通過研究家教沙龍來促進家長的配合,還有的班級就是通過班級的讀書,演講活動促進學生的品格形成,還有的班級建立了能夠激發學生學習的正字評比評價機制等等。

何謂特色班級,就是班級在特色活動的開展上,取得了一定的失效性,並且取得了一定的成績和知名度,並且在此項活動上,班級已成為了學校的一面旗幟。

4,為了進一步打造一支業務理論新,能力強的優秀班主任隊伍,學校將創建一個提供有志於班主任工作深入研究的班主任工作坊。

活動目的:深化班主任專業理論的實踐探索和研究,打造出校級以上的優秀班主任和工作帶頭人。

活動形式:理論交流,案例分析和活動設計等。

參加對象:

(1)在班主任工作上已取得了突出成績的班主任;

(2)有志於班主任工作深入研究的班主任。

5,本學期裏,學校將籌劃在全校範圍內開展感動奧林人物評選活動,即對發生在奧林校園內外的好人好事,弘揚美德或是感動公眾的事蹟加以宣傳,發揚光大,來促進和激勵學生主動發現身邊的真,善,美,讓學生學會體驗,學會實踐。

每個班級要在板報處建立班級的`感動人物宣傳欄,班級要在學生中每週進行推薦,班內進行理由陳述,推薦到大隊部,學校大隊部將利用廣播進行人物宣傳,學期末,全校將在本學期所宣傳的所有人物中評出年度感動人物。

6,學校對我校的養成性目標序列在不同年級進行了分解,各個班級要結合學校工作重點,確定班級的學生常規評價制度和激勵制度,以提高學生的自我管理能力。學校繼續實行示範班日量化評比制,並於學期末評出學校的行為示範班。

7,加大後進生轉化工作。學期初,班主任要針對班級的後進生制定轉化措施,並在學期中實施跟蹤觀察,期末進行階段總結分析。

8,課堂教學永遠是德育的主渠道。本學期裏,學校仍將以作業和聽課的兩種習慣作為課堂教學的重點習慣來培養,另外,衞生與禮儀習慣也將作為學生的常規習慣來考核。

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