職工技協先進事蹟彙報材料

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——職工技協先進事蹟彙報材料

****建築設計有限公司原為**市建築設計院，於2002年進行體制改革,由事業單位成功地轉製為民營公司，是全省建築設計行業首家改企建制單位。公司現有員工100餘人，其中**建築師學會會員2人，國家一級註冊建築師5人，二級註冊建築師4人，一級註冊結構工程師8人，二級註冊結構工程師10人，註冊監理工程師25人，註冊造價師6人，一級建造師5人。公司具備建築設計行業建築設計甲級資質、市政道橋設計乙級資質。

我公司職工技協於2003年10月經市總工會批准成立，成立這幾年來，市技協的關懷支持下，使我們對職工技協組織的瞭解經歷了從膚淺到深入的過程。同時，結合我公司技術含量高及改制後企業性質等特點，制定了職工技協的動作方式。下面就我公司職工技協工作簡要彙報如下：

一、遵紀守法，依法納税，按章繳納會費。我公司職工技協成立至今累計完成各項技術協作收入1600餘萬元，上繳國家各項税費120餘萬元，繳納會費50餘萬元。

二、加強對職工技協規範管理以及員工專業技術的培訓學習。我公司通過“走出去請進來”等方式，加強對員工培訓，通過形式多樣的學習，使我公司技協管理工作跨入先進行列，多次受到市技協的表揚。同時通過對員工專業技術水平的培訓，使員工牢固樹立 “一草一木都是精品，一磚一瓦都是藝術”的執著追求，做到每項工程精心打造、精雕細刻、精益求精，多次受到業主的好評。

三、職工技協工作地開展，有力地促進了企業地技術進步，提高了員工爭優創優的意識，加速了科技成果的轉化。近幾年來，我公司員工，積極對外開展技術開發、技術轉讓、技術諮詢、技術服務等活動，並在省建設廳及行業協會組織地各項評優活動中多次獲獎，具體如下：

2003年**綠洲機器廠塔身拼接廠房項目榮獲**省建設

廳頒發的“優秀建築設計三等獎”

2003年論文《夯擴椿的設計及工程應用體會》榮獲**省

科技廳“優秀學術論文三等獎”

2004年**中央花園小區項目榮獲**省土木學會頒發

的“優秀作品二等獎”

2004年**縣廣播電視中心項目榮獲**省土木學會頒發的“優秀作品三等獎”

2006年**工業大學圖書館項目榮獲**省建設廳頒發的

“優秀建築設計二等獎”

2006年**工業大學東校區教學樓項目榮獲**省建設廳

頒發的“優秀建築設計二等獎”

2006年**聯通大廈項目榮獲**省建設廳頒發的“優

秀建築設計二等獎”

2008年**省**市國家税務局大樓項目榮獲**省工程

勘察設計協會頒發的“建築工程設計專業三等獎”

2008年**世紀廣場蘇果超市項目榮獲**省工程勘察

設計協會頒發的“建築工程設計專業三等獎”

2008年****花園小區項目榮獲中國土木工程學會頒發的“優秀住宅小區金獎”

2008年****花園小區項目榮獲中國土木工程學會頒發的“第八屆詹天佑獎 ”

2009年**工貿技師學院教學樓榮獲**省建設廳頒發

的“**省優秀工程勘察設計行業建築工程設計二等獎”

2009年**第二中學榮獲**省建設廳頒發的“**省優秀工程勘察設計行業建築工程設計三等獎”

2009年**省勘察設計行業論文評選中：《工程設計項目負責人制與全過程質量控制探索》榮獲二等獎”、《淺談建築設計與建築節能》與《沉管灌注樁復打技術在特殊情況下的應用》榮獲三等獎。

綜上所述，我公司職工技協在市技協的領導下，從強化管理，規範運作入手，結合民營企業特色，科學管理和依法經營，取得較好經濟效益和社會效益。

                              二0一0年十<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />一月八日