計劃生育村自查報告多篇

計劃生育村自查報告篇1

按照中江縣人口和計劃生育局要求，認真做好藥具管理與服務工作標準化建設評估驗收自查。

一、機構健全，編制落實

1、傑興鎮高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統一佈置，統一檢查，統一考核，統一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。

2、積極開展新藥具、新知識的業務培訓，提高藥具從業人員業務水平，並通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質量和水平不斷提高。

3、各村居均有計生專幹負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執證上崗。

二、藥具管理到位，報表編制合理

1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數和現存各類藥具數量、品種為主要依據，並結合各村居需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。

2、嚴把藥具質量關，鎮計生辦和村居都有藥具專櫃，藥具存放整齊，失效、過期、變質的藥具，確保不發給羣眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。

3、藥具帳目清楚，進、發、存藥具時間、數量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。

4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。

三、藥具發放網絡暢通

1、嚴格遵守藥具發放基本原則，免費發放，滿足需求。減少浪費，方便羣眾。在具體的發放管理中，男女雙方均可在鎮計生辦和村居免費領取自需的藥具。

2、加強流動人口藥具發放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發放藥具，宣傳避孕節育的方法，並利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便羣眾。

3、發放形式多樣，以按裝免費自動取套機、設點發放、主動領取、上門發放、領髮結合等方式，最大限度滿足廣大羣眾需求。

4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向羣眾發《避孕藥具使用對象問答調查表》，及時瞭解反饋羣眾對藥具發放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作羣眾滿意度95%以上。

四、加強藥具宣傳工作

1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使羣眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。

2、通過宣傳活動，免費向羣眾發放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發放面。

計劃生育村自查報告篇2

一、加強業務培訓工作

今年我鄉計劃組織18個村、（居）委會計生專幹學習“一法四法規”及各項業務，重點學習了生育政策、統計口徑、統計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應的對策和辦法。例會注重業務知識灌輸與加強政治教育並舉，提高村專幹的業務水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務於人口計生工作全局，用新的事實和數據反映真實情況，為領導決策及時提供相關信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為最高目標，不斷改進和完善統計數據收集整理的手段和方式，為領導決策和基層以及相關部門提供信息的服務觀念；嚴把統計數據質量關，解決好統計數據的社會公信度問題的質量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作

多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因户籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經領取的生育指標，該廢止的要向本人宣佈作廢，並張榜公佈。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發放準確率100%。

三、加強統計資料管理工作

各村計生專幹要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續、統計報表等各種統計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統計資料暫用檔案盒保管，歷年的統計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閲的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏户，户不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統計綜合台賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節育措施與補救措施情況清；帳卡冊與台賬相符，台賬與實際相符，確保wis數據準確無誤。

四、加強日常工作管理

我鄉要求每個村的計生專幹每月3號前將統計報表報送到辦公室，做到科學統計無水分。做好優質服務工作，確保服務到位。定期深入各村指導計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

計劃生育村自查報告篇3

根據浙衞辦便函15號《省衞生計生委辦公室關於開展全省衞生計生系統20xx年度網絡與信息安全檢查的通知》文件精神，xx縣人口計生局積極組織落實，認真對照，對網絡安全基礎設施建設情況、網絡安全防範技術情況及網絡信息安全保密管理情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、網絡與信息安全自查工作組織開展情況

接到省衞計委有關文件後，局領導高度重視，由辦公室和網管員負責對局機關xx縣計生指導站當前網絡與信息安全進行了一次系統全面的排查，自查的重點包括：機房網絡檢修、單位所有計算機病毒檢測、保密計算機維護、相關網站維護密碼防護升級、信息系統的運行情況自查等。

二、信息安全工作情況

我局對網絡信息安全系統工作一直十分重視，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規章制度，嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定，相關工作做得比較紮實，效果也比較好， 20xx年來我局在網絡與信息安全方面主要完成了以下工作：

1、加強網絡信息安全工作的領導。為確保政府信息及時、準確、公開發布，科學、高效地利用網絡信息這一高新科技手段，我們成立了由局長陳金新同志擔任組長的網絡與信息安全工作領導小組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規章制度，由局辦公室統一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作，嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規定，採取了多種措施防範安全保密有關事件的發生。

2、明確責任，落實網絡信息安全責任制。按照有關信息系統安全等級保護工作的要求，按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，積極組織檢查督促各科室認真進行計算機網絡與信息安全檢查與專項治理工作，並建立制定了一系列網絡與信息安全規章制度，把安全責任制落實到每一個崗位、責任到人，建立起了網絡信息安全長效機制。

3、堅持以“真實可靠、及時準確、服務羣眾、公正公平便民”的原則 把好信息審查關，杜絕影響或者可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或不完整信息，確保信息的實效性，每月定期按時在縣政府門户公開網發佈13條以上信息，涉及機構信息、法律依據、決策信息和工作動態等方面。

4、嚴格執行有關技術防範措施，及時排查事故隱患 網絡服務器及計算機設置防火牆，拒絕外來惡意攻擊，保障網絡正常運行，安裝正牌的防病毒軟件，對計算機病毒、有害電子郵件採取有效防範，一旦發生網絡信息安全事故應立即報告相關方面並及時進行協調處理。所有接入電子政務網的系統嚴格遵照規範實施，我局根據《縣人口計生局信息發佈審核制度》、《縣人口計生局網絡與信息安全應急預案》等制度要求，定期組織開展安全檢查，確保各項安全保障措施落實到位。

三、自查發現的主要問題和麪臨的威脅分析

通過這次自查，我們也發現了當前還存在的一些問題：

1、機房雜物多、堆放亂，線路不整齊、暴露，沒有防鼠措施。

2、少數人員計算機識不夠強，日常運維管理缺乏主動性和自覺性，在規章制度執行不嚴、操作不規範的情況。

3、存在計算機病毒感染的情況，特別是u盤、移動硬盤等移動存儲設備帶來的安全問題不容忽視。

四、改進措施和整改結果

在認真分析、總結前期自查工作的基礎上，我局針對發現的問題做了一下整改措施

1、清理了機房中的無關雜物，並聯系電信部門對線路進行梳理並做好防鼠、防火措施。

2、加強計算機安全意識教育和防範技能訓練，讓全體機關幹部不僅提升網絡與信息安全防範水平，同時也充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。

3、網管員系統地對所有計算機系統以及移動存儲介質進行病毒查殺，確保工作信息不受病毒威脅。

通過自查發現雖然我局網絡與信息安全工作一直做到很紮實，但難免仍存在不足，通過系統的排查檢測，，全面瞭解單位信息安全現狀，發現了一些安全問題，及時消除了一些安全隱患，有針對性地進行整改，通過信息安全檢查，使全體機關幹部進一步提高了思想認識，完善了安全管理制度，強化了安全防範措施。

五、關於加強信息安全工作的意見和建議

1、繼續加大對機關全體工作人員的安全教育培訓，提高信息安全技能，主動、自覺地做好安全工作。

2、加強信息安全檢查，督促各單位把安全制度、安全措施切實落實到位，對於導致不良後果的安全事件責任人，要嚴肅追究責任。

3、加大應急管理工作推進力度，在原有基礎上組建一支應急支援技術隊伍，加強部門間協作，完善應急預案，做好應急演練，將安全事件的影響降到最低。

計劃生育村自查報告篇4

20xx年度，我局在縣人口和計劃生育工作領導小組領導下，認真落實計劃生育工作，各項工作任務得到穩步推進。按照相關文件要求，我局對本年度計劃生育工作進行了全面自查，現就自查情況彙報如下：

一、強化領導、落實責任

為全面落實縣科技局機關人口和計劃生育工作目標任務，充分落實部門職責，局黨組將人口和計生工作納入本部門工作重點，列入重要議事日程。一是成立了局長王芳任組長的人口與計劃生育工作領導小組，明確了分管領導和具體工作人員。在局領導班子成員分工和機關綜合目標管理考核中落實人口和計劃生育工作領導責任制。二是組織了工作專班，由機關辦公室負責日常具體工作，在每季度辦公會上，對人口和計劃生育政策及工作任務加以督辦落實。三是把人口和計劃生育工作納入目標管理，作為分管人口和計劃生育工作領導的一項具體工作任務，與局機關幹部職工簽定《人口和計劃生育目標管理責任書》，年終把人口和計劃生育工作職責履行情況作為幹部年度考核的重要內容，綜合評定工作人員考核等次，嚴格落實人口和計劃生育工作職責任務。四是實行“一票否決”制。局內幹部職工按照崗位職責分工，宣傳不到位、履職不到位，導致超計劃生育的事例，在評先表模、晉升職務中實行“一票否決”。

二、強化學習，營造氛圍

一是將計劃生育政策法規等納入我局理論學習計劃中，利用每月理論學習會議、主題黨日等集中學習機會組織幹部職工學習交流。二是組織全體幹部職工認真學習本年度國家、省、市、縣委、縣政府新下發的關於人口和計劃生育工作的文件精神，結合自身工作實際，明確自己在計劃生育工作中應起的作用，提高全體幹部自覺意識，自覺開展計生相關工作。三是將人口和計劃生育工作與爭創文明單位相結合，在文明創建和創先爭優活動中加強生育文明建設，在幹部職工上下營造計生文明輿論氛圍，有效推進人口和計劃生育工作，計劃生育文明創建取得明顯實效。

三、履行職能，注重實效

（一）注重計生工作在日常管理上的落實。一是認真管理科技局人口信息，檔案管理資料收集齊全、規範。由專人負責對家庭人口信息進行動態管理，人員調動引起的檔案信息變動均在第一時間進行了更新；二是對各項規範化管理措施進行落實，保證科技局全體幹部職工符合再生育政策辦證率、獨生子女辦證率、避孕節育措施落實率、計劃生育政策兑現率都達到100%；三是計生工作負責人對單位適齡女職工健康狀態要有明確瞭解，單位每年組織本單位女職工開展一次免費全面健康檢查。四是保證人口數據、資料報送按時按質，本單位在人口基礎信息變動情況及相關資料報送上，保證了每月按時向所在地居委會報送，且婚姻、生育、節育、流動、政策兑現等信息統計上報準確率均達到100%。

（二）注重推進計劃生育工作研究，優化計生家庭福利。科技局將計劃生育工作研究列入縣級社會發展科技重點內容，積極對縣內計劃生育工作的研究提供資金、技術、人員支持。在同等條件下，科技局在科技專利項目等各類科技項目支持上，優先對實行計劃生育的企業和個人提供支持，讓遵守並積極奉行計劃生育的公民在科技領域得到實惠。

（三）促進人口與計生科研成果推廣應用，激勵計生科技研究創新。在科技工作中，為人口和計劃生育科技人員申報獎勵和成果轉化提供方便。科技局積極利用各種機會宣傳為計生相關科研提供的各種優惠，極大地鼓勵了**計劃生育、生殖健康等科研創新和新技術推廣應用，對廣大企業、機構和個人投入人口和計劃生育工作研究起到了重大推動作用。科技局這幾年多次修訂《**縣科學技術獎勵辦法》，每次修訂的新文件中，對計劃生育、生殖健康等領域科技成果和新技術推廣應用的獎勵力度都不斷提高，起到了極大的對從事相關工作的從業者的鼓勵支持作用。

（四）創新服務方式，把計劃生育融入到本部門工作。一是進一步強化既定措施，將是否符合計劃生育政策在篩選農業科技示範户、移民科技示範户所佔的比重進一步加大，將履行人口和計劃生育職責完成情況在科普示範鄉鎮、科普示範村和示範單位評選中所佔的分值進一步加大。二是注意培植計劃生育家庭的科技示範户。根據農村計劃生育家庭的需要，組織專家教授開展培訓，培訓惠及的民眾遍佈全縣十二個鄉鎮。三是利用“送科技下鄉”、“科技活動周”、“科普之春”等活動為計生文明家庭解決生產生活中的科技難點問題，安排專業人員為其進行現場講解並追蹤解決情況。

（五）強化計生文明家庭地震應急意識。一是利用防震減災活動月、“科普之春”、“5·12”活動等機會，通過發放資料、播放公益宣傳片、製作展牌、講座等形式為全縣範圍內計生家庭進行了地震應急知識的宣傳，切實提高了全縣範圍內計生家庭地震應急避難、自救等方面的意識，並確保其掌握了基本的地震應急知識。二是對正在進行農民安全工程建設的計生家庭進行了指導，局領導帶隊，組織專業人員到地震發生率較高的鄉鎮、村實地為計生家庭進行了建設農民安全工程的技術指導。

（六）加大力度普及計劃生育知識。科技局將計生知識普及列入今年履職盡責工作之列,作為科技、科普知識宣傳的重要一環來完成。科技局通過微信公眾號、微博、展牌、科技活動周等多種新老宣傳平台，對計生工作進行了廣泛宣傳，宣傳範圍和次數較上年都有所提高。今年科技局將計生知識的宣傳重點放在鄉鎮地區，以廣大農村人口作為計生知識宣傳的主要受眾。積極利用“科技、文化、衞生三下鄉”活動，進行人口和計劃生育宣傳教育和服務，突出計劃生育政策法規、生殖健康、優生優育等知識，力求覆蓋全縣十二個鄉鎮全部農村人口，特別對於交通不便，車輛無法直接到達的村落，科技局宣傳工作人員徒步趕到，進行了計生知識宣傳普及。

（七）着力推進幸福家庭創建工作。利用送科技下鄉、科技進校園、防震減災宣傳等傳統宣傳途徑以及科技局“雙微”平台等新興宣傳途徑，多渠道開展新型人口文化宣傳，倡導男女社會性別平等、生殖健康、優生優育等先進理念；倡導積極健康、負責任的婚育行為；倡導低碳節能環保的家庭生活方式；弘揚移風易俗、尊老敬老、鄰里互助、奉獻社會的良好風尚，推進新型家庭人口文化建設，引導羣眾逐步樹立科學文明進步的婚育觀、家庭觀、幸福觀。在科技局機關及周邊社區形成了濃厚的爭創幸福家庭氛圍。

計劃生育村自查報告篇5

一是加強領導，落實責任：成立了自查自糾工作領導小組，認真開展好自查自糾工作，明確計生工作責任，落實到人，並將自查自糾情況納入年終目標考核內容。

二是廣泛宣傳，營造氛圍：充分利用各村廣播、板報、標語等多種宣傳形式，大力宣傳人口和計劃生育有關法律、法規、政策，營造了良好的輿論氛圍，還印發人口計生相關的規律、法規、政策宣傳單，發放到羣眾手中，使羣眾對計生政策知曉率有較大提高。

三是加大力量，認真督查：派人前往人口計生工作問題較為突出的村進行人口和計劃生育工作督查督辦，對各村計生專幹有領導不力的進行嚴肅批評，明確了人口和計劃生育工作的重要性，增強了各村抓人口計生工作的責任感、使命感。對再生一孩審批材料進行嚴格複查，對存在的問題限期整改，及時辦結，對拒不繳納社會撫養費的家庭依法處理。

通過計劃生育自查自糾工作的開展，五隊鄉計生幹部隊伍建設得到加強，增強了村計生幹部對人口計生工作的積極性、主動性。同時提升了計生統計的質量，對全鄉總人數、出生、死亡、新婚、懷孕、手術、流動人員進行全面清理複核，並將人口統計作為量化各村目標考核的重要內容，通過領導督查、業務部門指導，鄉領導重視，計生幹部認真開展了清理，切實提高了計劃生育統計工作質量，為完成20xx年度人口和計劃生育目標任務奠定了良好的工作基礎。

一、自清自查的基本情況

1、自查範圍及內容。我局的自清自查工作於7月下旬正式啟動，8月上旬基本結束。實施過程中，我們重點檢查20xx年10月到20xx年6月計生工作情況。共有10人開展自清自查，涉及5個經辦機構，覆蓋了養老、醫療、失業、工傷、生育五大保險、勞動監察和朝陽市場。注重強化機制保障，確保“三個到位”：

（1）機構建立到位。為了切實加強人口和計生工作的組織領導，我局成立了以局長任組長、黨組成員為副組長，二級機構書記為成員的勞動社保局人口和計生工作綜合治理領導小組。下設二級機構明確了一名分管領導，一個業務科室和一名工作人員抓本單位的工作職責落實，局黨組會每年至少要研究2—3次計劃生育綜合治理工作，並保證了必要的工作經費，全面落實了計生費用，實報實銷制度。

（2）職責明確到位。為把人口和計生工作做細做實，建立健全了計生協會工作制度、計生辦公室工作制度、流動人口管理制度等，同時各單位書記按照業務分工，對計生工作實行分片負責、“一崗雙責”、黨政一把手負總責，各部門齊抓共管，建立和實施了計生工作“一票否決”及嚴格的獎懲機制。今年年初，局人口和計生工作領導小組制定了綜合治理職責和考核辦法；建立了專題研究制度、定期檢查制度、考核獎懲制度；與下屬各單位簽訂了計生責任狀，按照“誰主管誰負責、誰出問題誰負責”的原則，將各單位人口和計生工作情況列入了全局精神文明建設考核的主要指標之一（分值為5分），年終兑現獎懲；對出現問題的單位和個人，除取消評先資格外，嚴肅處罰，不手軟、不姑息、不遷就。通過建立完善各項工作制度和明確工作職責，全局人口和計劃生育綜合治理工作有章可循，已經逐步形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，計生專幹專門抓、各個部門齊心協力主動抓的良好氛圍。

（3）陣地建設到位。我局在辦公場所十分緊張的情況下，設置了計生活動室、計生辦公室、計生協會及計生學校等陣地，確保了硬件設施的配套，為計生活動和工作的順利開展創造了條件。

2、綜合治理措施落實情況。今年來，按照縣人口和計劃生育領導小組明確給我局人口和計劃生育綜合治理的工作職能職責和下達的任務指標，我們堅持把計生綜合治理擺到了工作前台，結合我局工作職能，不斷細化工作任務，突出工作重點，做到了與本局業務工作同規劃、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，圓滿完成了各項計生管理工作任務，切實抓好了三個落實。

（1）落實了審核驗證。一是嚴把驗證關。今年，我局全部進行了《流動人口婚育證明》的驗證，對朝陽市場6名流入人員進行了督促辦證、查證；對26名領取失業保險金人員的計劃生育情況進行了驗證，對辦理勞務輸出、調動、檔案託管、職業介紹、就業登記、失業登記時查驗計生證明；二是定期通報信息。對無婚育證明的一律按規定不予接受，並將有關情況及時向縣計生局進行了情況報告。

（2）落實了權益監督。我們以女職工孕產期、哺乳期權益保護為重點，督促企業予以落實。全年落實生育保險待遇54人，報銷金額11。5萬元；積極落實計劃生育“一證通”，採取優惠傾斜政策，對45名獨生子女及父母提供了免費培訓，為62名獨生子女及父母提供了再就業援助；對參加職業技能培訓中屬計生對象的75名學生一併推薦了就業；按照《湖南省城鎮獨生子女父母獎勵辦法》規定，協助做好了獨生子女父母的獎勵工作。

（3）落實了計生待遇。全系統共有獨生子女71户，按照獨生子女津貼每年70元，獨生子女保健費30元的的標準予以了落實，幼托費按政策予以了報銷；計生專幹的計生工作津貼按照上級要求已經落實到位；20xx年醫療保險處舉辦了全縣企事業單位女職工婦檢活動，發放了婦查表，並安排好了婦檢時間。

3、督促檢查情況。根據省市要求，我們認真落實職責，嚴格考核獎懲，建立了以考核促效果的行之有效的管理辦法，在計生工作任務指標考核上做到了四個結合，即組織考核與羣眾考核相結合、計生工作考核與業務工作考核相結合、階段考核與特定時間考核相結合、單項工作考核與評先評優相結合，有力地提高了工作效果。20xx年4月，我們對本系統二級機構計劃生育綜合治理職責進行了半年考核打分，並通報了檢查情況。對考評低於95分以下的堅決進行整改，對錶現優秀的單位進行了表揚。

二、自清自查工作的總體評價及做法

計劃生育綜合治理工作專項檢查是上級主管部門今年部署的一項重要工作，我局領導高度重視，專門成立了專項督查領導小組，認真制定了年中自查工作方案；明確了要求，把督查重點放在二級機構。從自查的情況來看，我局計生工作管理進一步完善，職工權益得到了有效維護，既掌握了真實情況，又發現了存在的問題，對存在的問題及時召開會議，通報情況，剖析原因，採取了邊自查邊研究整改的措施，使發現的問題及時得到了解決，形成了“計生工作，人人有責”的良好氛圍。

我局以強化管理、優化服務為手，認真履行計生管理職責，全系統計劃生育綜合治理工作實現了計劃生育率、晚婚晚育率、綜合節育率、計生經費到位率、已婚育齡婦女建帳率、流動人口計生驗證率、領取失業保險金證明查驗率、計生待遇落實到位率8個100%。

三、存在的問題

1、社區流動人口跟蹤管理工作有待進一步加強。

2、由於我縣培訓機構規模偏小，培訓專業比較單一，培養能力、培養容量有待於提升。

3、推薦幫扶獨生子女家庭人員就業的工作任重而道遠。

計劃生育村自查報告篇6

根據區人口計生委的安排，我鎮計劃生育領導小組本着實事求是、高度負責的精神，召開專門會議，認真對照平谷區“兩個轉變”評估考核方案，進行了自查，現將自查中發現的主要問題和整改措施彙報如下：

一、存在的主要問題

?1、低生育水平不穩定。從近幾年的情況看，計生率雖然年年都能達標（20__年出生117人，計外4人，計生率96.6，20__年出生78人，計外3人，計生率96.15；20__年出生126人，計外4人，計生率96.8），但存在的隱患很大，低生育水平很不穩定。截止到8月底，全鎮新出生人口92人，其中計劃內90人，違法生育2人，計生率97.82。目前還有1人政策外懷孕未採取補救措施。今年預計出生125人，要保證計生率達到96.5，違法生育不能超過4例，形勢不容樂觀。

?人口與計劃生育》、《北京市人口與計劃生育條例》的頒佈實施，一方面為計生工作提供了法律依據，使計生工作走上依法行政之路。同時，行政手段弱化後，也給穩定生育政策和計生工作帶來前所未有的壓力。此外，國家的人口計生政策與羣眾的生育願望還存在一定差距；重男輕女等舊的生育觀念在部分人頭腦中仍然存在；人户分離人員，離婚再婚人員和未婚人員的管理工作仍有死角，與委託管理單位聯繫得不夠，沒有建立起長效機制。這些問題的存在，直接影響着低生育水平的穩定。

2、部分村幹部對“兩個轉變”缺乏深刻的理解，個別村領導對計劃生育的重視程度不夠。當前，部分村幹部和計生專幹對“兩個轉變”認識不到位，對新時期人口計生工作的任務、要求、考核方法缺乏認識，思想仍停留在以行政制約為主的階段，存在着重管理、輕服務的思想，工作思路和工作方法需進一步創新。突出表現就是“事前忽視,事後重視”。平時對計生工作關心的不多，在宣傳、培訓、孕檢等方面捨不得投入，直到出現問題才親自出面，不惜出人、出錢、出車，工作存在滯後性，稍有鬆懈就會造成違法生育。此外，個別村受經濟條件制約，財力有限，影響了對計劃生育的投入。

3、部分村領導及育齡羣眾的知曉率有待提高。雖然鎮、村組織了多次對村級兩委班子成員的培訓，但仍有部分村幹部對計劃生育知識缺乏必要的瞭解，對“三為主”、“三結合”、計生法律法規等基本常識掌握得不牢固。

各村嚴格按規定（每年四次）組織育齡羣眾進行計劃生育知識培訓，同時開展了豐富多彩的計生主題文體活動，但每次活動總有少部分人由於各種原因不能參加，存在宣傳死角，影響了知曉率。

4、流動人口和人户分離人員管理有一定難度。目前我鎮共有流動人口110人，其中已婚育齡婦女30人，主要分佈在鎮、村企業。目前流動人口建卡率達到了100，持證率雖然達到了95，但未婚女青年的持證率較低（只有90）。此外，流動人口的流動性較大，有的在本鎮工作幾個月就走了，很難準確掌握情況,驗證工作難度較大。流出人員情況難掌握，宣傳服務難到位。尤其是開出租車的育齡羣眾，夫妻雙方在外租房住，長期不回家，為他們做孕檢、搞宣傳非常不容易。他們的收入相對較高，違法生育隱患較大。

5、陳欠社會撫養費徵收難度較大。今年甘營村違法生育的李樹、李影華夫婦還沒有交社會撫養費，目前準備申請法院強制執行。上月違法生育的峨嵋山村劉寶山、黃海英的調查筆錄已經整理齊全，預計本月作出社會撫養費徵收決定。陳欠社會撫養費20__年以來應徵收有285604元，目前已經徵收173010萬元，徵繳率67。陳欠社會撫養費的已經全部申請法院強制執行，但陳欠户大多數收入不高，生活困難，即使申請法院強制執行也沒有多少錢物可執行。

6、利益導向機制還有待完善。目前鎮政府已經制定了利益導向的文件，對獨生子女家長入養老保險每年給予50—80元的補貼，只此一項鎮政府每年支出約11萬元（全鎮獨生子女家長2431人，按70入保險、平均補貼65元計算，2431×70×65=11萬元）。但由於保險收益不明顯等原因，羣眾參與的積極性不高（目前只有98個獨生子女家長入養老保險）。各村受財力所限，很難再抽出資金對獨生子女户進行照顧。目前只有新農村、新立村制定了獨生子女家長養老金補貼制度（男60歲、女大55歲後，每人每年15元），獨生子女家庭的優越性體現得不充分。

7、羣眾與優質服務之間存在隔膜，缺乏“磁力”效應。羣眾與優質服務之間沒有形成相互吸引的磁力場。如免費為育齡婦女體檢工作，政府出錢、出力、出人為羣眾“三查一治”，羣眾的認識雖然逐年有所提高，但總體來説，還是有些被動，今年在各村普遍發禮品的情況下，體檢率才達到87，只超出任務指標2個百分點。人口知識培訓也存在同樣的問題，每次講人口課，村裏都要發一些小禮品，但羣眾在家看電視也不願去聽人口課。如何使政府與羣眾的服務觀念相融合，同頻共振，是急急待解決的問題。

8、計劃生育村民自治工作有待加強，計生協會的知曉率有待提高。7月24日，各村利用村民代表大會重新修訂了計劃生育村民自治章程，村委會與每個家庭簽訂了村民自治協議書。但村民總認為與自己的關係不大，尤其是多孩的家庭，對計劃生育村民自治的關注程度不高。

產生上述問題的原因是多方面的，對此，我們不能迴避。問題和矛盾的存在，是挑戰更是機遇。矛盾越尖鋭，越能夠考驗我們的工作水平。這些問題如果得到有效解決，對推動全鎮計劃生育上水平、上台階具有積極作用。

二、下一步工作重點和整改措施

1、進一步提高認識，嚴格落實責任制

進一步提高鎮、村領導對人口與計劃生育工作的認識，強化對計劃生育工作的領導。堅持一把手親自抓、負總責，

認真研究新情況，克服畏難情緒和麻痺鬆懈思想，真正做到領導到位、認識到位、責任到位。堅決執行“一票否決”，凡計生率不達標的`村在“五好支部”和各類先進的評選中不予入選。

加強對各村、各單位主要領導的培訓力度，使他們準確把握新時期人口計生工作的任務、要求和考核方法，全面瞭解和掌握應知應會的內容，明確工作重點，進一步理清工作思路，轉變工作方式，使我鎮的人口與計劃生育工作更好地適應新形勢的發展需要。

2、加強基層基礎工作，穩定低生育水平

按目前情況分析，人户分離人員、離婚再婚人員的違法生育隱患較大，非婚生育問題也不能忽視。因此，對這些重點人羣、重點户，進行重點宣傳、重點服務、重點管理，提前做好工作，預防違法生育的發生，確保完成計生率指標任務。

堅持以居住地管理為主，户籍地追蹤管理的原則，切實加強人户分離人員的計生管理。設立專人定期與流入地的計生部門聯繫，及時溝通情況，準確掌握信息。進一步完善流動人口管理辦法，與相關企業保持密切聯繫，經常進入企業對流動人口進行宣傳教育和服務，做到流動人口與户籍人口同宣傳、同管理、同服務、同考核，確保流動人口無違法生育。

3、大力推進優質服務，通過服務加強管理

強化優質服務決不是意味着要淡化管理。二者之間是相輔相成、互為促進、共同提高的關係。管理是服務的保證，服務有助於管理的深化。把二者相互融合，相互包容，變強硬管理為温馨管理，通過依法行政改進管理，通過提供優質服務來滿足廣大羣眾的新要求，使管理在看似淡化中更加強化，在服務中實現更高層次的管理。

以入户宣傳為最佳切入點，多到育齡羣眾的家裏去，與育齡羣眾拉家常，談知心話，瞭解他們的需求，掌握其思想動態，及時為羣眾排憂解難，取得人們的對計劃生育工作的支持。繼續做好“五送五服務”工作，加大隨訪服務力度,堅持做到“八到人”即：青春期保健知識培訓到人、新婚祝福賀喜到人、孕產保健服務到人、哺乳期避孕方法傳授到人、避孕節育知情選擇落實到人、避孕藥具發放到人、術前術後患病治療隨訪到人、更年期保健知識宣講到人。

4、改進宣傳教育的方式方法，增強親和力和吸引力

一是培訓突出針對性，提高知曉率。針對不同人羣開展不同形式、不同內容的宣傳教育活動。繼續實施“菜單”式培訓，按照政策法規、避孕節育、生殖健康等類別列出培訓內容，製作相應的宣傳材料，由計生專幹入户培訓併發放有關材料，羣眾根據需求自主選擇，增強培訓的針對性和實際效果。繼續開展“親朋課堂”，即在新生兒“滿月”時，由計生辦工作人員入户賀喜，照“全家福”，同時為親朋好友講“人口課”。在開展各類宣傳活動時，按照“投其所好”的原則，採取羣眾易接受的方式，確定不同的內容來組織活動，使計生宣傳工作更加貼近羣眾，更加為羣眾所接受，進一步提高羣眾政策法規和相關知識的知曉率。

二是宣傳教育突出趣味性，提高羣眾參與率。以文體活動為載體，面向家庭、面向羣眾，廣泛開展多種形式的宣傳教育活動。突出宣傳教育的趣味性，增強宣傳活動的吸引力，最大限度地提高羣眾參與程度。抓住重大紀念日和傳統節日，進行宣傳教育，打造宣傳聲勢，營造良好的宣傳氛圍，引導廣大羣眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，增強羣眾實行計劃生育的自覺性。

6、加快建立和完善利益導向機制，充分體現獨生子女家庭優越性

認真做好農村部分計劃生育家庭獎勵扶助金的發放工作。在實施過程中，嚴格申報、審核程序，保證使符合政策的獎勵扶助對象一户不漏、一個不錯。讓執行計劃生育政策的廣大農民感受到黨和政府的温暖，大力營造有利於計劃生育的社會氛圍。同時要把獎勵扶助宣傳工作與婚育新風進萬家活動結合起來，通過多種渠道讓獎勵扶助政策家喻户曉、深入人心。

建立完善計劃生育利益導向機制，從獎勵、扶持、優惠、減免、救助、保障六個方面着手，制定切實可行並具有可操作性的配套政策，整合社會資源，採取多種措施幫助農民增加收入，解決他們的實際困難。通過政策推動、引導羣眾晚婚晚育、少生優生，自覺實行計劃生育。

6、增強法制意識，提高依法行政能力

增強依法行政意識，不斷提高依法行政能力和水平，保障和維護羣眾的合法權益。依照有關規定，按時足額兑現獨生子女父母各項獎勵，使法律法規中的利民條款落實到位。

依法徵繳社會撫養費，提高社會撫養費徵繳率。加大工作力度，多入户做工作，加強與法院的聯繫，確保社會撫養費徵繳率達標，使違法的公民依法承擔相應的責任。

7、積極開展計劃生育協會工作

近期，鎮計生協會將進行換屆選舉，我們將利用這一有利時機，進一步規範和健全組織網絡，完善組織機構。選拔任用好協會會長、協會理事，做好協會會員、志願者的發展工作。加強教育培訓，不斷增強協會組織的生命力和凝聚力。

充分發揮協會組織特有的聯繫羣眾、服務羣眾的優勢，結合計劃生育中心工作、重點工作，積極組織開展宣傳教育活動，切實發揮計劃生育協會組織的橋樑和紐帶作用。以“幸福工程”、婦女發展項目、關愛女孩、“三結合”貼息貸款等項目為載體，大力開展計劃生育幫困扶貧、關愛女孩等宣傳服務工作，不斷拓寬服務領域，擴大參與活動和宣傳教育面，力求在參與活動和服務方式上，都有新的突破。

今年是我區的“兩個轉變”的考核評估年。我鎮的計生工作雖然取得了一定的成績，但距離“兩個轉變”考核的要求還有很大差距，下一階段的任務還很艱鉅。我們決心以評估驗收為契機，統籌協調，周密部署，精心安排，按照高起點、高標準、高水平的要求，紮紮實實進行查漏補缺，做到有錯立即改正，不足及時彌補，差什麼補什麼，差多少補多少，使全鎮的人口和計劃生育工作再上新台階，以優異的成績迎接“兩個轉變”的評估驗收。

計劃生育村自查報告篇7

20xx年，我局在縣委、縣政府及上級審計機關的正確領導下，以黨的十八大精神為指導，落實科學發展觀。積極完成各項工作任務，較好地發揮了審計監督職能。為加強人口和計劃生育工作，現就我局20xx年人口和計劃生育工作進行自我考評。

一、宣傳教育

加強政治思想教育，提高思想覺悟。利用各種會議學習貫徹中央、省和市縣計劃生育工作相關方針、政策、法律、法規、上級有關文件和各級領導講話精神，提高思想認識，每個人員都自覺在思想上和行動上和上級黨委、政府保持高度一致，確保各級黨委和政府有關人口和計劃生育工作文件精神得到很好貫徹落實。

二、基礎業務工作

強化工作制度，單位計劃生育有序開展。為了搞好單位計劃生育工作，研究制定xx縣審計局計劃生育工作制度，加強對全局已婚育齡人員建檔工作，按時向計劃生育管理部門和社區上報計劃生育統計表及調查表。認真開展計劃生育服務與管理工作，定期對育齡婦女進行孕檢，並進行登記，確保單位計劃生育工作落到實處，加強相關信息通報情況，確保信息暢通。

三、生育政策執行情況

制定工作計劃，確保全年工作任務落實。年初單位制定人口和計劃生育工作計劃，局領導高度重視和全體人員共同努力下，計劃生育工作開展認真細緻，幹部職工政治思想覺悟高，能認真貫徹黨路線、方針，執行國家政策，執行縣委、政府有關計劃生育工作規定和措施。計劃生育工作開展好，育齡婦女採取避孕、絕扎措施。

四、保障措施及配合

建立健全組織領導機構，把計劃生育工作擺上重要工作議事日程。為了進一步搞好單位人口和計劃生育工作，我局成立了人口和計劃生育工作領導小組，局主要領導同志任組長，分管領導同志任副組長，各股負責人為成員的領導小組，確定分管領導，計劃生育管理人員，具體負責單位計劃生育工作，結合本單位實際情況，制定計劃生育相關制度，每季度對計劃生育工作進行總結考核，及時上報總結和考核材料。