低保工作自查報告多篇

【第1篇】辦事處低保工作自查報告

辦事處低保工作自查報告

201x年城鄉居民最低生活保障工作，在鎮黨委、政府的領導下，在上級業務主管部門的關心指導下，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展，加強管理，規範操作，切實保障了城鄉困難羣眾的基本生活，為維護社會的穩定起到了積極的作用。現將我鎮201x開展城鄉低保工作彙報如下：

一、狠抓落實，推動農村低保工作全面開展

建立和實施農村居民最低生活保障制度，是一項十分複雜而艱鉅的系統工程。各我鎮、各村居委員會按照縣民政局的統一部署，紮實做好各個環節的工作，推動農村低保工作全面協調開展。

(一)嚴格核實對象，切實做到應保盡保。經調查，我鎮共有農村貧困對象1180户、1549人。這部分貧困對象今年要全部納入農村低保範圍。我鎮要嚴格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關申報材料(包括申請書、户主户口本、身份證複印件和相片、享受農村低保家庭成員的户口本複印件等)，確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全。同時，要認真填寫《農村居民最低生活保障待遇審批表》，報鎮政府審核後，務必於4月10日前將有關材料和審核意見報市民政局審批，確保我鎮今年5月份之前能順利發放低保金。

(二)嚴格資金管理，切實保證資金運行安全。我鎮農村居民最低生活保障資金主要來自財政撥款，資金管理上要高度重視，一定要落實制度，堵塞漏洞，從嚴要求，從嚴管理，絕不允許發生擠佔、挪用、截留和虛報冒領等任何問題。對於違反資金管理規定的，要嚴肅查處，追究責任。要完善資金監督機制，切實解決重資金分配、輕監督管理的問題。財政、民政等部門要定期檢查、監督農村居民最低生活保障資金使用和發放情況，確保資金安全運行，確保資金及時足額發放到低保對象手中。

(三)嚴格審批程序，切實保障農村居民的合法權益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照户主申請、民主評議、張榜公示，村委會核實、鎮政府審核，鎮民政科審批、村委員會張榜公示，發放低保證和保障金等工作程序，切實做好農村低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押農村低保金等情況出現。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規定，造成惡劣影響的，將追究責任人的責任。

(四)建立健全各項制度，切實提高低保工作水平。明確規範了申請、評議、公示、審核、審批等環節。我鎮要依法辦事，及時受理農村困難羣眾的低保申請，我鎮建立完整的農村低保對象檔案，強化痕跡管理;推進農村低保工作網絡化管理，增強低保工作的管理質量和管理水平。

(五)加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向，採取多種形式，廣泛宣傳建立和實施農村低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對農村困難羣眾的關心，宣傳農村低保制度的政策、規定，讓這一惠民工程進村入户、家喻户曉，要積極動員社會各界關注農村困難羣眾，支持農村低保工作。要把農村低保工作作為政務公開和村務公開的重要內容，定期公佈農村低保工作實施情況，公開保障標準、審批程序和補差金額，主動接受社會監督和羣眾監督，為農村低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

二、城鄉低保保障工作開展情況

我鎮201x年城鄉低保工作在201x年工作基礎上，在以村居委會為中心和鎮民政科的支持下有序推進，城鄉低保工作逐步納入了科學化、規範化管理軌道，初步實現了“保障對象公開化、運行程序規範化、保障辦法多樣化、保障金髮放社會化”的“四化建設”。

201x年我們主要做了以下工作：

(一)我鎮城鄉低保保障總對象1549人。

(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態管理力度。201x年我鎮對原享受城鄉低保人員進行了核查，對核查中發現超標的10户30人給予退出低保保障，換成更困難的老百性。使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。

(三)201x年我鎮對享受城鄉低保户及低保邊緣户6户6人給予了城鄉醫療救助，累計支出救助資金3萬元。

(四)201x年按照上級要求對城鄉低保進行整改，我鎮抽調了相關工作人員對新增申請享受城鄉低保52户家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公佈。並將所有的1180户、1549人農村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了羣眾監督力度，確保了我鎮城鄉低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)201x年我鎮對城鄉低保户及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的6户6人給予了城鄉居民臨時生活困難救助，共發放救助金5400元。

(六)201x年我鎮完成了城鄉低保微機信息的複查、彙總、上傳工作。

(七)201x年為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我鎮對八個村委會上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(八)201x年我鎮完成接待農村低保方面來訪15餘人次，對不明政策羣眾耐心細緻的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答覆，對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答覆並對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題

(一)城鄉低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我鎮進行了動態管理，納入了一部份城鄉困難家庭，但要求享受城鄉低保家庭較為突出，目前收到申請180户1549人，工作難以開展，社會壓力較大。

(二)社鎮監督管理機制不健全沒有設立關於城鄉低保的公益性崗位，申請人在申請低程中瞞報收入情況，部分隱形收入上報不如實。導致社鎮對申請人家庭收入進行調查瞭解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)由於對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有羣眾因不瞭解低保政策上訪的情況發生。

(四)農村的宗親氏族關係特點更為明顯，農村幹部的工作素質與城鎮居委會幹部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑑別審核更為複雜，入户調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由於收入多元化，農產品鄉場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保範圍增加了難度。

(六)城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。

【第2篇】社區低保工作自查報告

社區低保工作自查報告

20xx年xx社區城市最低生活保障工作在市、區民政局低保處及街辦民政室的指導下，以國務院<城市居民最低生活保障條例>和<湖北省城市居民最低生活實施辦法>為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保户的初審、複審、申報工作，做到調查入户、公示上牆、舉報認真接待，通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務。截止20xx年11月止，xx社區低保狀況是：

社區共有5個居民小組，19個單位，其中已納入低保的單位7個，低保總户數433户、1160人，月保障金56664元/月。其中市直企業下崗職工294户、766人，一類3户、3人，二類36户、91人，三類255户、672人，月保障金37198元/月；區直企業下崗職工及居民139户、394人，一類2户、3人，二類77户、207人，三類50户、154人，月保障金19466元/月。

我們在今年的低保工作中，首先，街辦成立了低保評審委員會，居委會成立了低保評議小組，在此基礎上街辦有低保專管員，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民羣眾的低保申請後，通過認真調查摸底、入户核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議後，方上報市、區民政局低保處。

在今年實施低保動態管理中，我們在市、區低保處的指導下，今年年初針對轄區所有的低保對象家庭人中、就業及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，建立健全定期核查、公示、評議、評審制度做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，管理實行分類，真正實行動態管理。今年共取消26户，79人，月保障金3150元/月。

【第3篇】低保工作自查報告

低保工作自查報告

城市居民最低生活保障工作、保障性住房工作和各類救助工作，在街道黨工委、辦事處和社區黨委、居委會的領導下，在上級民政主管部門的關心指導下，堅持以“xx大”“xx大”文件中關於民政救助、精準扶貧等內容為指引，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展，加強管理，規範操作，切實保障了我轄區困難羣眾的基本生活，為維護社會的穩定起到了積極的作用。

現將社區工作彙報如下：

一、狠抓落實，推動轄區低保工作全面開展。建立和實施城市居民最低生活保障制度，是一項十分複雜而艱鉅的系統工程。我社區各民政工作人員按照區民政局的統一部署，紮實做好各個環節的工作，推動轄區低保工作全面協調開展。

（一）嚴格核實對象，切實做到應保盡保，應退盡退。社區現在冊低保户77户、142人。低保户嚴格按照申請審批工作程序要求，及時收集保障對象的相關申報材料（包括申請書、户主户口本、身份證複印件和相片、享受低保的家庭成員的户口本複印件等資料），確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全。同時，要認真填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》，報區級民政部門審核後，統一按照核定標準發放救助金。

（二）嚴格審批程序，切實保障低保居民的合法權益。要堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按照户主申請、民主評議、張榜公示，街道辦核實、民政局審批、居委會張榜公示，發放低保證和保障金等工作程序，切實做好低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪污、挪用、冒領和扣押低保金等情況出現。

（三）建立健全各項制度，切實提高低保工作水平。明確規範了申請、評議、公示、審核、審批等環節。社區依法辦事，及時受理困難羣眾的低保申請，我社區已建立完整的低保對象檔案，強化痕跡管理；推進轄區低保工作網絡化管理，增強低保工作的管理質量和管理水平。

（四）加強宣傳教育，切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向，採取多種形式，廣泛宣傳建立和實施低保制度的重要意義，宣傳黨和政府對困難羣眾的關心，宣傳低保制度的政策、規定，讓這一惠民工程進樓入户、家喻户曉，要積極動員社會各界關注困難羣眾，支持城市低保工作。要把城市低保工作作為政務公開和居務公開的重要內容，定期公佈城市低保工作實施情況，公開保障標準、審批程序和補差金額，主動接受社會監督和羣眾監督，為城市低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

二、我轄區低保保障工作開展情況

社區城市低保工作在工作基礎上，在以居委會為中心和街道低保所的支持下有序推進，低保工作逐步納入了科學化、規範化管理軌道，初步實現了保障對象公開化、運行程序規範化、保障辦法多樣化、保障金髮放社會化的有效運行模式。

主要開展了以下工作：

（一）轄區低保保障對象142人。低保停發7户其中蘭其裕因名下有公商註冊現已停發，***因死亡停發，***因重新就業家庭收入超標現已停發，***和***因子女大學畢業漸退幫扶期已滿現已停發，***因死亡現已停發；調整户；社區全年新增低保户2户2人，社區在冊低保户77户、142人。

（二）為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態管理力度。我轄區對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發現超標的低保居民給予退出低保保障，使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。

（三）辦理保障性住房72套，辦理醫後救助申請17例，對在冊77户低保户按要求100%逐一入户走訪；每月20號統一簽到參加社區公益性勞動，已對申請收儲房租金補貼的7户居民進行入户核實居住情況，完成對77户低保户身體檢查，上報1户低保户大學生救助，上報低保户慢性病救助64人，辦理臨時救助9人救助金1000元。

（四）按照上級要求對我轄區低保進行整改，我社區工作人員對全部77户低保家庭生活狀況進行了審批調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公佈。並將所有的77户、142人低保人員名單在社區公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了羣眾監督力度，確保了我鎮城鄉低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

（五）我社區完成接待低保方面來訪110餘人次，對不明政策羣眾耐心細緻的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的答覆，對轄區居民對社區民政工作所提建議、意見給予答覆並對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。今年針對轄區所有的低保對象就業及收入變化的情況開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審，認真、熱情地接待羣眾的來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規範化管理。做到了“應保盡保，應退盡退，動態管理”。儘自身努力盡職盡責做好低保工作。

三、存在的主要問題及後期整改方式

（一）、思想站位不高，嚴肅政治紀律。低保工作繁重而雜亂重，在日常的工作在我存在政治敏鋭性缺乏，不能服從大局、服務中心的問題，每天處理各類居民和貧困居民救助問題基本佔用了我全部的工作時間，經常存在理論學習不主動、不自覺、不深入的情況，沒有時間沒有精力便是我的託詞。在後期的工作中，我將繼續嚴格要求自己，不懶於學習，疲於進步，自覺提升自我，加強政治理論學習，工作時間不足就在休息時間學，上班時間不夠就回家以後學，不讓自己在思想上掉隊，不讓自己的思想覺悟停留在自己“一畝三分地”的工作上。

（二）遵章守紀不嚴，嚴肅工作紀律。在近一年的工作中，我不曾存在紀律觀念淡薄、自由散漫的問題，自覺履行請假手續，做到有事請假、不遲到早退、不存在通訊不暢的情況，在日常工作中嚴以律己，不磨洋工、不開小差、不在完成任務中途溜號等在職不盡心、在崗不敬業的情況；上班期間脱崗漏崗的情況也不曾發生，但確實存在竄崗閒聊的問題，尤其是接待居民談及家長裏短時不自主的根據民政工作的特性與居民多聊幾句。在後期的工作中，我將繼續嚴格要求自己，做到愛崗敬業，全心為民。

（三）貫徹執行不力，嚴肅組織紀律。在執行街道黨工委決策部署當面滿口答應、信誓旦旦，過後我行我素、得過且過等言行不一、陽奉陰違的問題；有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策；作風漂浮、不思進取、敷衍應付；在工作有措施無落實、有佈置無回覆、有始無終、虎頭蛇尾等“落實不下去、嚴格不起來”的一系列問題我嚴格對照自身17年的工作，沒有發現類似的事情產生，在後期的工作中，我將繼續嚴格要求，積極進取，有則改之無則加勉，繼續做好自己本職工作，貫徹落實上級交辦的各項任務。

（四）服務效率不高，嚴肅羣眾紀律。在17年的工作中，我學習並弘揚“店小二”精神、當好“五服務員”，其實做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”，學習破解民生“九難”的問題文件、積極為困難羣眾落實好惠民政策時提供高效、優質、便捷服務，嚴格做到服務制、首辦負責制、辦結制、責任倒查制和政務公開制等問題要求。在後期的工作中，我將繼續加強服務效率提高，嚴肅羣眾紀律，做好為羣眾服務的“五服務員”和“店小二”。

（五）責任意識不強，嚴肅職業紀律。思想麻痺、作風鬆懈、推諉扯皮、玩忽職守或不正確履行職責是我在17年努力克服的紀律問題，經過長期的工作磨礪見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲等“繞道走”的情況在我身上已難覓蹤影；遇事怕擔風險、怕得罪人、怕出事，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失，工作推進遲緩的問題不曾出現在我這樣積極進取的年輕社區工作人員身上，對急、難、險、重任務，我具備啃硬骨頭、敢涉險灘的精神。在後期的工作中，我將繼續強化責任意識，嚴肅職業紀律，在自己平凡的崗位上為轄區居民開展不平凡的服務。