個人自查個人總結報告多篇

【第1篇】涉農資金專項檢查自查總結報告

縣財政局：

按照財農村〔xx〕232號文件精神，我鎮黨委、政府高度重視、精心部署，對xx-xx年涉農資金的管理和發放情況進行了一次全面、深入細緻的梳理自查，現就有關情況總結報告如下：

一、涉農資金管理制度完善，補貼資金及時足額撥付到户。

糧食補貼資金在發放時，嚴格按照有關程序測算、發放到户，具體是：先由各村摸清當年實際應享受補貼面積的底數，報鎮農業站初審，並在各村張榜公示，按公示的情況對相關信息進行必要的修改後，由農業站經辦人員提供電子、紙質數據(鎮長審批)各一份給財政所，財政所工作人員導入財政補貼農民資金系統，打印出補貼清冊，與相關電子數據一起報送縣局有關股室審核，經縣局業務股室審核無誤後，縣農村局委託農合行把補貼資金經“一卡通”存摺發放到農户手中。對於其他財政補貼資金均由各職能部門把關，如五保、低保、救災資金由民政部門;合作醫療資金由鎮合管辦嚴格按程序、按對象、按標準落實。

二、檢查採用查閲資料和入户核對方式開展，對申報補貼面積大於10畝的農户進村入户核實了10户，補貼資金均足額，及時兑付到位，沒有發現違紀違規現象。

三、自查中沒發現多頭申報、虛假冒領，截留、擠佔、挪用、套取涉農補貼資金的問題。

四、上級用於強農惠農的涉農補貼資金均按文件要求的規範程序及時足額發放到農户卡中。

五、xx年非在冊面積補貼82萬元，xx年非在冊面積補貼11萬元，均已全部上繳村“三資”賬户，用於村民生工程投入。xx年10月份，經鎮黨委、政府研究，全部取消非在冊面積補貼。

【第2篇】廉潔從業自查總結報告

第：廉潔從業自查總結報告

近日，我站開展了為期一個月的廉潔從業警示月活動，組織廣大員工深入學習習近平年來發生的幾起公路收費員私拿通行費的典型案例，教育廣大員工如何做好廉潔自律。通過對這些反面案例的學習，我感觸頗深。在高速公路收費這一特殊行業裏，尤其是一線收費員，每天要接觸數以萬計的現鈔，面對金錢的誘惑，如何做到不動心、不伸手，廉潔自律顯得至關重要。

一、防患未然、防微杜漸。

任何大的錯誤、經濟犯罪，都是從小事慢慢發展而來的。“勿以惡小而為之”，但在現實生活中, 有相當一部分人對“小惡”不以為然，在小事小節上放鬆了對自己的要求，因此積小成大，一發而不可收拾。有道是“千里之堤，潰於蟻穴”，有些收費員認為今天多收了五元錢就可以放進自己腰包，貪點小財算不上違紀違法，由於沒有被發現，逐漸就變得麻木不仁、心安理得。一旦貪慾的缺口被打開，就會一發而不可收，放進腰包數額也越來越多，五元、十元、二十元，膽子也越來越大，一步步滑向深淵，直至被發現、被開除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我們要注意加強個人道德修養，不僅要在大是大非面前保持清醒的頭腦，在小事小節上也要牢牢把握住自己，不能心存僥倖，自做聰明，千萬不要以為牟取的不法利益不大，就會躲過監管。在任何時候都應保持清醒的頭腦，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，堅決不讓自己邁出走向違法犯罪道路的第一步，避免“小錯釀成大過”。

二、嚴於律己，遵章守紀

不管我站還是全國的收費站發展到今天，各項規章制度、操作規程可以説都已經很完善了，但如果執行不力，制度就如同一張白紙，發揮不了任何作用。因此，一線收費員除了要有熟練的業務外還必須具備高超的職業操守，努力學習各項規章制度，嚴格按照收費操作規程進行收費操作，不鑽收費制度的空子，發現收費漏洞及時上報，儘可能不留下任何收費死角。同時收費員還要經常性地學習相關法律、法規，不斷提高法律意識和法制觀念，增強對金錢的“免疫力”，提高自身廉潔自律意識。另外，我們的管理人員也要加強日常監管，對一些員工身上存在的小錯誤、小問題，要及早發現，及時防範和糾正，避免小毛病鑄成大錯後，才採取措施，予以處罰，往往為時已晚。

總之，收費工作與金錢密切相關，廉潔自律是長期堅持的主題，除了要切實加強日常監管外，我們廣大一線收費員更應自重、自愛，珍惜今天來之不易的工作，恪守職業道德，築牢拒腐防貪的思想防線，自覺抵制各種誘惑，堅定廉潔自律的信念，始終做到“常在河邊走，也能不濕鞋”。

第：廉潔從業自查總結報告

近日，我站開展了為期一個月的廉潔從業警示月活動，組織廣大員工深入學習習近平年來發生的幾起公路收費員私拿通行費的典型案例，教育廣大員工如何做好廉潔自律。通過對這些反面案例的學習，我感觸頗深。在高速公路收費這一特殊行業裏，尤其是一線收費員，每天要接觸數以萬計的現鈔，面對金錢的誘惑，如何做到不動心、不伸手，廉潔自律顯得至關重要。

一、防患未然、防微杜漸。

任何大的錯誤、經濟犯罪，都是從小事慢慢發展而來的。“勿以惡小而為之”，但在現實生活中, 有相當一部分人對“小惡”不以為然，在小事小節上放鬆了對自己的要求，因此積小成大，一發而不可收拾。有道是“千里之堤，潰於蟻穴”，有些收費員認為今天多收了五元錢就可以放進自己腰包，貪點小財算不上違紀違法，由於沒有被發現，逐漸就變得麻木不仁、心安理得。一旦貪慾的缺口被打開，就會一發而不可收，放進腰包數額也越來越多，五元、十元、二十元，膽子也越來越大，一步步滑向深淵，直至被發現、被開除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我們要注意加強個人道德修養，不僅要在大是大非面前保持清醒的頭腦，在小事小節上也要牢牢把握住自己，不能心存僥倖，自做聰明，千萬不要以為牟取的不法利益不大，就會躲過監管。在任何時候都應保持清醒的頭腦，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，堅決不讓自己邁出走向違法犯罪道路的第一步，避免“小錯釀成大過”。

二、嚴於律己，遵章守紀

不管我站還是全國的收費站發展到今天，各項規章制度、操作規程可以説都已經很完善了，但如果執行不力，制度就如同一張白紙，發揮不了任何作用。因此，一線收費員除了要有熟練的業務外還必須具備高超的職業操守，努力學習各項規章制度，嚴格按照收費操作規程進行收費操作，不鑽收費制度的空子，發現收費漏洞及時上報，儘可能不留下任何收費死角。同時收費員還要經常性地學習相關法律、法規，不斷提高法律意識和法制觀念，增強對金錢的“免疫力”，提高自身廉潔自律意識。另外，我們的管理人員也要加強日常監管，對一些員工身上存在的小錯誤、小問題，要及早發現，及時防範和糾正，避免小毛病鑄成大錯後，才採取措施，予以處罰，往往為時已晚。

總之，收費工作與金錢密切相關，廉潔自律是長期堅持的主題，除了要切實加強日常監管外，我們廣大一線收費員更應自重、自愛，珍惜今天來之不易的工作，恪守職業道德，築牢拒腐防貪的思想防線，自覺抵制各種誘惑，堅定廉潔自律的信念，始終做到“常在河邊走，也能不濕鞋”。

第：廉潔從業自查總結報告

一年來，我校在上級黨委、政府及教育主管部門的大力支持和幫助下，黨風廉正建設和反腐敗工作的紮實開展致使我校的其他各項工作都取得了可喜的成績：學校獲得了“萬州區社會治安綜合治理先進單位”、“萬州區民主管理先進集體”、“萬州區政務信息工作先進集體” “萬州區安全文明校園”“**市優秀幼兒教研組”等多項殊榮，8名教師分別受到萬州區委、區政府、教委表彰。根據區教育工委文件要求，結合本年度我主管的工作，對一年來我個人貫徹執行黨風廉政建設及廉潔自律等情況進行了一次全面、認真的回顧和自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。

一年來，我十分注重學習，做到不斷豐富和充實自己。認真地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大會議精神和教育、經濟、法律、管理等方面的知識，以豐富自己的管理經驗，提高工作能力與個人修養，不斷提高自己的思想政治素質和精神境界，自覺地把自己培養成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。通過這些學習，使我樹立了正確的世界觀和方法論，提高了自身的政治 1

素養和修養，規範了自我的言行，指導了學校各項工作的開展，提高服務意識，辦人民滿意的教育。同時，我還加(轉載需註明來源：)強了科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公僕意識，提高了自身拒腐防變的能力。

二、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

我嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制的各項規定，堅持一手抓學校工作的全面發展，一手抓黨風廉政建設。切實把黨風廉政建設同學校工作聯繫起來，從部署、檢查、到落實、考核，取得了較好的成效：一是落實責任，明確任務。成立了黨風廉政建設領導小組，將廉政建設納入了年度考核內容與評優評模掛鈎，嚴格考核，嚴格獎勵，做到了責任主體到位，責任分解到位，責任目標檢查考核到位，責任追究到位；二是把黨風廉政建設納入制度化軌道。在學校內，形成了一套行之有效的廉政建設制度，使廣大幹部有令可行、有禁可止，規範約束了幹部的行為，杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。

三、樹立人民公僕的形象，接受羣眾監督。

1、全心全意為師生服務。愛護公共財物，對待學校的財物、師生就像愛自己一樣。時時、事事走在教職工的前頭，為教職工做表率。關心教職工疾苦，爭做尊老敬老楷模。學校退休教師多，現已達85人，佔在職教師的43.8%，在管理工作中，我把關心離退休教師當作已任，熱心地為離退休教師服務：搞好節假日問候，每年的老年節、教師節、春節、三八婦女節都按時送上慰問金，送去組織的關懷與温暖；對轄區內的退休教師，凡年滿70、80、90、100歲者，一定會在其生日那天送上禮品，表達學校的祝願；凡退休教師因病住院，學校領導一定親自前往探望，並送上慰問品；堅持召開好退休教師座談會，瞭解其家庭和生活情況，向其介紹今天學校的發展，和他們一道構建學校未來的發展藍圖。

2、倡導民主管理，堅持校務公開。學校管理包羅萬象，不論是教育教學還是學校人、財、物等的管理，我都做到充分讓學校全體教職工都參與學校的管理，增加學校管理的透明度，接受羣眾監督。我校的民主管理一直以來都是以廣大教職工和廣大家長“滿意不滿意”作為衡量學校工作的尺碼，讓教師對學校的開支心裏明白

3、嚴格收費制度，堅決按上級政策辦事，主動接受相關部門的監督和檢查。認真治理亂收費、亂定資料、亂辦補習班的“三亂”行為。同時做到善於理財，科學地確定學校的每一項合理開支。並做到勤儉節約、量入為出，將學校的經費用到學校的正常教學中。

4、嚴格財經管理。一直以來，我都做到不參與學校的現金直接管理，不親自參與學校物品的購置。堅持學校經費“決定大家議，審批一支筆，購物有總務，支付報帳員”的原則，從而避免了不良行為的發生。當然還得對學校的各項收支做到心中有數。

四、廉潔自律，規範自己的從政行為。

在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從組織領導，顧全大局，充分發揮全體領導幹部的作用，切實做到了不錯位、不空位、不越位，自覺維護學校黨總支的良好形象。同時，注重與同事的團結協作、密切配合，注意發揮全體教職工的職能作用，調動他們的積極性，注意工作的程序化、制度化、規範化，努力形成工作合力和戰鬥力，提高工作執行力；二是堅持依法辦事，堅持不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理解決問題；三是堅持潔身端行，堅決拒絕不利於工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身於黨和羣眾的監督之下。八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在羣眾中的良好形象。生活中，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不講闊氣、擺排場，不搞特殊化，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，在黨員領導幹部中經常強調要增強憂患意識；四是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不准他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關活動，不准他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。

五、存在問題與整改措施

1、加強自身的理論學習，先進的思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求。

2、加強對反腐倡廉工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性，

3、進一步深入基層瞭解基層的疾苦，多為教職工辦好事、實事。

第：廉潔從業自查總結報告

一年來，按照上級關於加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現結合本人的實際將個人執行黨風廉政建設情況報告如下

我作為一名領導幹部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己。決不辜負黨組織的培養和教育，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。

一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，學習有關廉政建設方面的規定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照各級紀檢部門的有關要求，經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，學習中紀委提出的關於領導幹部廉潔自律的“六項規定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。

二是分管工作主動自覺抓，主要領導安排的其他工作盡心盡力抓，真正做到了“服從安排，政令暢通”。自覺執行民主集中制原則。本人家庭收入主要來源於兩人的工資、津貼等。本着“量入而出，打緊開支，勤儉持家”的原則安排家庭生活。

三是能嚴格按照廉潔自律的要求管好自己的家屬、子女和親戚，他們在單位、學校從未搞過任何特殊化。本人從未向下屬單位提出過任何不合理的要求。四是能依法處理好社交中的各種關係，善待親朋好友。親戚朋友幫忙，嚴格按規定辦理。凡違法違紀的忙堅決不幫，並作好耐心的解釋工作。

四是無索取管理和服務對象錢物的現象，更無利用職權對管理和服務對象實行“吃、拿、卡、要”的行為；從沒有以虛報、慌報業績的手段獲取榮譽及其他利益的行為。

五是能自覺地狠殺奢侈享樂、鋪張浪費之風。本人無借工作之便斂財，更未以辦生祝壽藉機斂財的行為。從未用公款宣傳過自己。

六是在生活上不講排場、不比闊氣。我本身是農民子弟家境貧寒常常教育家屬、孩子多想想貧困農民。七是本人沒有個人經商、辦企業和利用職務為親戚經商、辦企業提供便利的行為；沒有違反規定在經濟實體中兼職和取酬的行為，以及從事有償中介活動的行為。

在今後的工作中，嚴於律已，管住自己，處處以黨員的標準嚴格要求自己，時時用廉潔自律的規定約束自己。決不辜負黨組織的培養和教育，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腳。認認真真做事，踏踏實實做人。以如繼往加強學習，不斷提高個人能力和素質，增強工作能力，為黨和人民 的利益再做新貢獻。

各位領導，以上報告若有不當之處。在此，我誠懇地希望在座各位領導、各位同仁提出寶貴意見，我將虛心接受，鼎力改進。

第：廉潔從業自查總結報告

加強黨風廉政建設是純潔黨性、提高黨員幹部素質、密切黨羣關係、增強黨組織戰鬥力和凝聚力的重要保證，是新時期堅持鄧小平理論和實踐“三個代表”重要思想的要求，一年來，在各級政府的正確領導下，本人一直注重自身綜合素質的提高，不斷加強學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，並且充分利用個人的表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境。現將本人黨風廉政建設自查情況彙報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

能夠始終把黨風廉政建設作為日常工作的重要組成部分，納入目標責任管理，始終堅持週五政治學習制度雷打不動，認真學習黨的方針政策，學習時事政治，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習省、市、區有關廉潔自律的文件精神，結合外經貿的工作職責，在工作中,以身作則，自尊自愛，自警自律；在不正之風面前挺直腰桿，敢抓敢管，敢於碰硬，敢於同歪風邪氣説“不”，一步一個腳印落實好黨風廉政建設各項工作，不辜負上級組織的信任。始終遵循為官一任、服務一方的理念，淡薄名利，身體力行，積極維護單位的整體形象，增強廉潔自律，防腐拒變的能力，積極推動外經貿系統各項工作的順利開展。

二、廉政規定執行情況

能認真履行好職責，服務大局，我局作為區政府的職能部門，政策性強，業務要求高，我充分利用業餘時間，認真研讀外經貿工作政策法規，多次深入企業調查，努力當好領導的參謀助手。並能做到以身作則，廉潔從政，始終踐行中央、省、市、區領導幹部廉潔自律的有關規定。一方面堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見。認真落實黨風廉政建設責任制，增強反腐敗鬥爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開外經貿服務承諾，接受羣眾監督。另一方面認真執行機關幹部“七條戒令”，不接受和贈送禮品、禮金、有價證券和印製、發售、使用代幣券、卡、提貨單情況以及不準接受可能影響公正執行公務宴請、娛樂活動情況。我本人除接待上級主管部門領導與招商引資的客商以外，一般不參加宴請活動，不到營業性舞廳去唱歌、跳舞，一般不參加公款娛樂活動，沒有接受過禮品、禮金、有價證券、代幣券等。執行不準違規慶典、收受和發放禮品、禮金、紀念品、公車釣魚、違規私駕公車情況。從未違規參加任何慶典，收受和發放禮品、禮金、紀念品，從未用款、公車釣魚和違規私駕公車。家庭成員、近親屬不借婚喪喜慶操辦活動而收禮、宴請及動用公款公物情況。本人、配偶、子女、親友不利用其職務便利經商、辦企業或從事有償中介活動兼職情況。

黨風廉政建設是全黨的共同任務，必須在黨的統一領導下，齊抓共管，今後我要進一步提高認識，端正態度，增強自覺性，提高免疫力，進一步強化責任意識，履行好自己的職責，在管好自己帶頭廉潔自律的同時帶好“一班人”，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，不斷加強學習，努力提高拒腐防變能力，進一步解放思想，與時俱進，爭做一名優秀的國家公務員。

【第3篇】個人自糾自查總結報告範文

個人自糾自查總結報告範文

按照xxxx保密委員會關於印發的通知(xxx［20xx］xx號)文件精神，我局領導高度重視，迅速組織人員開展黨政機關保密檢查工作，現將有關狀況報告如下:

一、加強領導，明確職責

我局嚴格按照文件要求，傳達和學習了各級領導關於保密工作的重要批示和講話，認清了安全工作的形勢，增強職責感和使命感；及時調整了保密領導小組成員，由局長xxx為組長、副局長xxx、xxx、xxx為副組長、辦公室主任為成員，強化了保密小組力量；迅速組織制定了檢查方案，嚴格、細緻地開展了此次檢查工作，個性是加強了核心崗位的排查工作，有效的推動我局保密工作實現新突破、再上新台階。

二、嚴格檢查，掌握主動

我局嚴格按照《區黨政機關保密檢查實施方案》相關要求，認真對照檢查目錄，對全局保密工作落實狀況進行了拉網式的檢查，認真製作《地方黨政機關保密檢查狀況登記表》，組織專人認真對機關保密制度建設、涉密計算機保密管理、非密計算機保密管理等狀況進行自查，並進行了逐項登記，同時，將保密工作的各項任務、職責進行分解和明確，掌握了保密工作的主動權，有效切斷了失泄密的途徑。

三、落實制度，完善管理

透過保密檢查，我局進一步落實了保密工作的各項規章、制度，進一步加強了保密管理，提出了切實有效的保密管理措施，並建立和完善了保密工作職責網絡，將保密工作具體到一人、一機、一盤、一網管理。

【第4篇】教育局度消防工作自查總結報告

20xx年，我局深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和《全民消防安全宣傳教育綱要（-20xx）》，大力加強全市教育系統消防安全管理，加強師生消防安全教育和消防安全應急演練，狠抓消防安全隱患排查整改，切實保障了師生生命財產安全。現將20xx年消防安全工作總結報告如下：

一、消防安全責任制進一步落實

消防工作作為學校安全工作的重中之重，事關廣大師生生命財產安全，為加強對全市中國小、幼兒園消防安全工作的領導，我局成立了由主要領導任組長，副局長任副組長，各旗縣區教育局、直屬學校主要領導、各科室負責人為成員的包頭市教育系統消防安全管理工作組織機構，建立消防安全責任制，各地、各學校也分別構建了消防安全工作網絡，明確學校、幼兒園主要負責人是學校消防安全工作的第一責任人，層層簽訂安全工作責任狀，消防責任落實到崗到人。

二、消防安全宣傳教育持續加強

為進一步推進《全民消防安全宣傳教育綱要》的貫徹落實，增強校園防範火災、撲救初起火災和逃生自救能力，我局印發了《關於進一步貫徹落實<全民消防安全宣傳教育綱要>;的通知》。4月25日，我局對機關及駐樓單位全體工作人員進行了防火知識培訓，全員參與率達100%。各學校、幼兒園堅持每學期開學第一課為安全教育課，開學第一週為安全教育周，安全教育課與其他教育形式相結合，針對不同年齡段學生分類開展消防安全教育,不斷提高學生的安全意識和防範能力，如知識培訓講座、安全演練、班團隊活動、國旗下講話、校園廣播、宣傳欄、宣傳標語、校報、告家長書等。同時利用“全國中國小生安全教育日”、“防災減災日”、“綜治宣傳活動月”、“119消防日”等重要節點集中開展消防宣傳教育活動。9月份開始，我局與市消防支隊聯合在全市中國小、幼兒園開展消防安全宣傳教育，目前已為50餘所中國小、幼兒園進行了消防安全宣傳教育培訓，並幫助制訂了消防安全宣傳教育計劃、組織了防火逃生演練、開展了消防安全隱患排查，今後，此項工作將持續開展。

三、消防安全隱患排查整改不斷深化

堅持以排查促整改，以防範保安全。在各單位每週小查、每月大查的基礎上，我局所有局領導親自分組帶隊，對中國小、幼兒園和社會實踐基地等進行安全工作常規和專項檢查13次，迎接國家、自治區有關部門安全檢查7次，均把消防安全檢查列為重點檢查項目，下達安全隱患整改通知書33件。此外，積極聯合市消防支隊開展消防安全工作專項排查治理：開展全市教育系統消防安全大排查大整治行動（6月9日-10月15日），積極做好消防安全大排查大整治“三公佈”工作；開展全市教育系統今冬明春第二次“清剿火患”戰役消防安全聯合檢查（20xx年12月20日-3月31日），有效排查各類消防安全隱患，嚴防火災事故發生。

四、存在的主要問題及今後工作思路

部分學校消防安全得不到應有的重視，存在老舊校舍消防配套設施不完善，消防器材過期老化不能及時更新，消防通道、消防栓水路不暢通等現象。通過排查，以上問題基本得到整改，部分涉及經費和工程問題不能立即解決的限期整改。今後，我們將進一步加大工作力度，加強制度建設，保障經費投入，加強宣傳教育，強化排查整改，把消防安全工作做到更細緻、更紮實、更有成效。

【第5篇】某市基層計生協評估認定工作自查總結報告

xx年4月至今，在市委、市政府的正確領導和省計生協的督促指導下，我市計生協評估認定工作緊緊圍繞加強計生協組織建設、提高計生協服務能力、增強計生協活動效果的總體目標，根據國家、省級計劃生育協會關於開展基層計生協評估認定工作相關要求和標準，結合我市基層計生協工作實際，積極開展了計生協評估認定各項工作。在廣大會員和志願者的密切配合下，經過市、縣、鄉、村四級協會工作人員的共同努力，圓滿完成了評估認定各項工作任務，113個鄉鎮，7個街道辦事處的計生協順利通過評估認定，達到了對基層計生協摸清底數、健全制度、規範工作、科學管理、促進提高的預期目的，有力地促進了基層計生協組織建設和制度建設，推動了基層計生協服務能力和服務水平的不斷提升。

一、工作開展情況

（一）加強領導，落實評估認定工作經費。一是各級成立了由計生部門和計生協會主要領導擔任組長的評估認定工作領導小組，各縣區及鄉鎮計生協也都根據各自實際，組織相關人員成立相應的縣區或鄉鎮計生協評估認定工作領導小組，全面負責評估認定工作的組織實施和考核評定，為評估認定工作提供了組織保障。二是計生協積極與人口計生部門協調，專門列出專項資金，用於協會開展評估認定工作，為評估認定工作提供了經費保障。

（二）深入調研，結合各自實際，制定實施方案和工作流程。各級計生協多次組織協會幹部深入鄉、村、組計生協進行調研，通過“看、聽、查、訪”等方式，掌握瞭解基層計生協在組織建設、制度建設及計生協活動中存在的困難和問題，並結合省計生協會評估認定實施細則和標準，研究制定了《市計生協評估認定實施方案》和《縣級計生協評估認定工作流程表》，明確了評估認定各個環節的方法、步驟和要求，有力地促進了評估認定工作的深入開展。

（三）召開專題會議，及時安排部署相關工作。[文章來源第一範文：//]我們及時組織縣區計生協工作人員召開評估認定工作培訓會議，對評估認定工作的目的、意義、工作方法、具體步驟等進行了培訓，使各縣區人口計生協直接責任人切實掌握了評定標準和工作方法。各縣區計生協也都及時組織召開了鄉（鎮）計生協評估認定工作專題會議，對評估認定相關工作進行了認真安排部署。縣區計生協根據國家、省、市計生協評估認定實施細則和標準將工作任務進行了分解，建立了縣、鄉、村、組四級協會層層負責制，明確了各級協會的工作職責，確定了責任人和工作責任，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面，保證了評估認定工作的有序開展。

（四）民主選舉，進一步健全協會工作網絡。各縣區計生協嚴格按省計生協的要求，對現有會員進行了資格審查，重新摸底登記，吐故納新，積極動員有技術特長、熱心公益事業的能人，致富典型加入協會組織，核發了會員證，召開了鄉鎮計生協會員會議，選舉調整了部分協會會長、副會長和理事會成員。在各村民小組成立了協會會員小組，選舉了組長，明確了工作職責，按照“自願結對、人員不限”的原則建立了會員聯繫户。通過調整，會員人數達到了總人口的 10%以上，形成了“村級協會理事會—會員小組——會員——會員聯繫户”四級活動網絡。同時，進一步健全完善了基層協會管理制度，制定了學習制度、會議制度、會員聯繫户制度、會員小組活動制度、議事制度等一系列制度，建立健全了“一冊二薄三檔案”。通過以上措施，鄉村協會理事會成員的年齡結果和文化層次更加合理，協會的組織結構更加優化，規章制度更加健全，工作力度更加到位。

（五）逐級自查，規範評估認定程序。鄉村（社區）計生協組織評估認定工作小組，對照省、市、縣各級協會評估認定相關文件，從組織網絡、制度建設、協會活動等關鍵環節進行了認真自查，在邊查邊完善的基礎上，逐級形成評估認定申請書，逐級提出評估認定申請，逐級進行評估認定，最後由市計生協進行最終確認。

（六）強化督查，促進評定工作紮實推進。評估認定工作過程中，市計生協採取現場抽樣調查、電話督查、走訪調查等方式進行定期或不定期的督查指導，及時瞭解和掌握基層計生協評估認定工作進展情況。每次督查結束後，市計生協都把各縣區計生協評估認定工作開展情況在全縣範圍內進行通報，對工作開展較好的縣區計生協提出表揚，對工作進展較慢的縣區進行督促指正，並將評估認定工作中形成的成功經驗在全市範圍內進行推廣。

【第6篇】秋季儲備糧油安全檢查自查總結報告

按照市糧食局安排，我們從9月25日至10月15日利用20天時間，對我縣城關、巨家、相公3個糧食購銷有限責任公司承儲的縣級儲備糧進行了安全檢查，各企業按倉儲規範化管理要求，進行了認真的自查，圓滿完成了自查工作任務，現將自查情況總結匯報如下：

一、基本情況

我縣現有國有糧食購銷企業3户，即20xx年組建的我縣城關、巨家、相公3個糧食購銷有限責任公司，現有從業人員33人，擁有倉容10100噸，截止10月15日，3户企業儲存各色糧食（小麥）5183噸，其中縣級儲備糧5000噸，商品週轉糧183噸。在秋季儲備糧食安全檢查中，自查的結果是：

1、糧食庫存數量真實，且賬賬相符，賬實相符。通過入庫進倉檢查和現場實物丈量，儲備糧庫存數量真實，無短庫現象，並通過檢查核對各企業會計賬、保管賬及統計報表，賬賬相符，賬實相符，且賬務處理規範、真實。

2、庫存糧食質量良好，糧温正常，糧情穩定，儲存安全。通過進倉查糧和儀器檢測，取樣化驗，儲備糧質量符合標準，無以次充好、弄虛作假現象，且各企業於8月分統一進行了化學藥劑燻蒸作業，無蟲害，無污染。

3、庫存糧食乾淨衞生，符合衞生標準要求。各企業在自查工作中，認真打掃衞生，開展環境整治，徹底整理倉庫，使儲存糧食達到“一符四無”要求，確保了儲糧安全。

4、安全儲糧狀況。各企業建立健全了安全管理各項規章制度，高度重視安全生產。科學施放化學藥劑，進行燻蒸作業，適時通風放氣，進倉清理藥物殘留，整理糧面；6月分統一購置配齊消防器材，落實消防管理措施；進入汛期前，統一檢查維修倉庫和庫區排水設施，在汛期加強值班檢查，未發生不安全事故。

5、有效落實科學保糧措施。各企業加強保管員培訓，提高業務技能，開展科學保糧活動，落實進倉查糧、糧情分析、藥劑燻蒸等制度，積極探索安全儲糧新方法，制定科學保糧規劃，取得了新的成效。

二、具體做法

（一）精心部署，動員安排。

市局安排之後，我們於9月28日召開秋季儲備糧油安全檢查動員會，召集各企業全體班子成員、保管員、財務人員進行動員安排，按照局務會研究部署，提出具體要求，制定工作措施，統一了思想行動，明確了工作任務。

（二）落實責任，認真自查。

縣局採取局領導分包企業駐站包抓責任制，各企業採取班子成員分包倉庫負責制，各保管員明確職責，全體人員自覺行動，親自動手，整理糧面、打掃衞生、核對賬務、檢查安全，按倉儲規範化管理要求，開展各項工作，認真進行自查，發現問題，及時整改，堵塞各種漏洞，彌補工作不足，圓滿完成了工作任務。

（三）強化督查，深入檢查。

縣局檢查組從10月12日至14日，利用3天時間，對3户企業工作情況進行了全面檢查，對儲備糧安全情況從質量、數量、衞生、儲存安全、生產安全等方面進行督查，對各企業倉儲管理工作一併進行考核，通過現場查看、聽取彙報、核查賬務、查閲資料、最後反饋通報情況，指出存在不足和整改意見，達到了儲備糧安全檢查的要求。

三、存在不足

通過儲備糧油安全檢查工作的開展，進一步落實了各企業加強縣級儲備糧管理責任制，提高了倉儲規範化管理水平，我們強化督查，使各企業倉儲管理和安全方面存在的一些問題得到整改和解決，今後將鞏固成果，不斷加強，但是，一些客觀存在的制約因素和工作不足依然存在，我們下一步將認真着力解決。

一是各企業倉儲設施條件較差，雖然不斷進行修繕，但仍未徹底改變。

二是各企業檢化驗設施、檢測儀器陳舊老化，無專業檢測機構和資質，部分檢驗工作無法開展。

三是發展資金不足，企業經營舉步維艱。

四是企業職工工資待遇低，收入不高，生活困難。

總之，這次儲備糧安全檢查工作，有力促進了我縣倉儲管理工作的深入開展，進一步提升了規範化管理水平，提高了企業員工的工作責任心，我們將在今後工作中，不斷查漏補缺，彌補不足，克服各種困難和阻力，落實工作措施，完善管理制度，把縣級儲備糧管理工作提高到一個新水平，為促進縣域經濟發展，確保地方糧食安全作出應有的貢獻。

【第7篇】網絡與信息系統安全自查總結報告

根據《廣電總局辦公廳貫徹落實國務院辦公廳關於開展重點領域網絡與信息安全檢查行動的通知》文件精神，我台在青島市文廣新局的統一部署下，對本台網絡與信息安全情況進行了自查，現彙報如下：

一、信息安全自查工作組織開展情況

1、成立了信息安全檢查行動小組。由台長任組長，分管領導為副組長，相關科室負責人為組員的行動小組，負責對全台的重要信息系統的全面指揮、排查並填記有關報表、建檔留存等。

2、信息安全檢查小組對照網絡與信息系統的實際情況進行了逐項排查、確認，並對自查結果進行了全面的核對、分析，提高了對全台網絡與信息安全狀況的掌控。

二、信息安全工作情況

1、8月6日完成信息系統的自查工作部署，並研究制定自查實施方案，根據所承擔的業務要求和網絡邊界安全性對硬盤播出系統、非線性編輯系統、xx有線電視傳輸系統進行全面的梳理並綜合分析。

2、8月7日對硬盤播出系統、非線性編輯系統、xx有線電視傳輸系統進行了細緻的自查工作。

(1)系統安全自查基本情況

硬盤播出系統為實時性系統，對主要業務影響較高。目前擁有dell服務器5台、惠普服務器2台、cisco交換機2台，操作系統均採用windows系統，數據庫採用sqlserver，災備情況為數據級災備，該系統不與互聯網連接。

非線性編輯系統為非實時性系統，對主要業務影響較高。目前擁有dell服務器6台、華為交換機1台，網關採用 unix操作系統，數據庫採用sqlserver，災備情況為數據災備，該系統不與互聯網連接，安全防護策略採用默認規則。

xx有線電視傳輸系統為實時性系統，對主要業務影響高，災備情況為數據災備，該系統不與互聯網連接。

(2)、安全管理自查情況

人員管理方面，指定專職信息安全員,成立信息安全管理機構和信息安全專職工作機構。重要崗位人員全部簽訂安全保密協議，制定了《人員離職離崗安全規定》、《外部人員訪問審批表》。

資產管理方面，指定了專人進行資產管理，完善了《資產管理制度》、《設備維修維護和報廢管理制度》，建立了《設備維修維護記錄表》。

存儲介質管理方面，完善了《存儲介質管理制度》，建立了《存儲介質管理記錄表》。

(3)、網絡與信息安全培訓情況

制定了《xx市廣播電視台信息安全培訓計劃》，xx年上半年組織信息安全教育培訓2次，接受信息安全培訓人數40人，站單位中人數的20%。組織信息安全管理和技術人員參加專業培訓4次。

【第8篇】教師行風建設自查總結報告

近年來，幾乎年年，教育都會成為社會的熱點關注對象，甚至成為批評的對象。的確，教育行業出現了不少問題，有些問題可能跟教師個體有關。接下來，我就近年來個人的工作做一下反思、總結。

1、發現問題

一、理想態度。

我記得，剛參加工作時，我市滿懷着激情和理想的。工作非常有幹勁，非常想把課教好，備課非常認真，批改作業也可以説一絲不苟。之前我是做老師的理想報考師範院校的，工作伊始，我也是以這個理想來嚴格要求自己的。可是隨着時間的推移，我這鋭意進取的意識及態度逐漸被消磨掉了，變得平庸起來。幾乎一切都是“但求無過”的心態：教案、作業、考試都按時進行，自習按部就班，不求創新，我沒有了壓力及動力。此時的我，跟剛開始的我，簡直判若兩人，這就是現實。我感覺，我的理想觀、價值觀出了一些問題。最終還需從這些方面入手解決。

二、教育觀念。

我九九年參加工作，此後幾年，社會突飛猛進，教育事業也有了長足發展，教育改革不斷推進，教育理念百花齊放，不斷創新。剛剛參加工作的我，有的無所適從，主要體現在下面兩方面：

(一)素質教育與應試教育。

“前途是光明的，道路是曲折的。”這句話用在這兒，再恰當不過了。素質教育，是針對應試教育提出來的，它以促進學生全面發展為目的，它更注重學生的主體地位，教和學的互動;素質教育重學習的過程，看重教育教學評價的多樣性：總之，它是在促使教育界向培養學生“真善美”的方向發展，而不是讓學生成為“做題”的機器。

(二)傳統教育思想與現當代教育思想。

現代社會快速發展，新思想紛繁複雜，像結構主義、接受美學、現代語言學等理論對教育思想產生了深刻影響。主要體現在，教育思想、教育流派異彩紛呈。例如，九步教學法，把課堂教學規劃得井井有條，教學效果也不錯;早期的，像魏書生、錢夢龍等人的教學思想，也影響非常大。在我看來，這些教學流派，都能體現新課改的精神，所以，包括我在內的許多老師，都進行取經、學習。

現在“滿堂灌”現象少了，可是“滿堂問”的現象卻多了起來，課堂氣氛也活躍了許多。教學效果卻不理想。我想，可能我們沒有學頭這些精神實質，沒能活學活用，更在於，我們徹底拋棄了傳統的教育教學思想，就像魯迅先生在《拿來主義》中批評的那些人一樣，徹底否定了祖先，我也不例外。其實，我們祖先給我們留下了不少優秀的教育教學思想，這些思想至今還有現實意義。比如“寓教於樂”的教育思想，可由於大學聯考升學壓力，我們的教學，一切向它看齊。課堂可以説沒有什麼美感，沒有什麼激情，當然“樂”就不在其中了。學生的學習興趣、動力，就可想而知了，學習效果也不會好到哪兒去。又如“因材施教”的教育思想，非常符合當前教育改革的方向，但在一切為了大學聯考的形勢下，要想做到“根據不同學生的情況施教，讓每個學生都能長足的發展”，是很難的。我坦言，目前，以我個人的能力，我很難做到這一點。

三、教學工作。

經過將近十年的努力工作，我的教學能力有了長足的提高。但我的教學工作還存在下面一些問題：

2、先進的教學思想學習不夠。要想提高學生學習效果，必須充分發揮學生的主觀能動性，體現學生的主體地位，同時，老師的角色也要發生改變。傳統的以講為主的教學模式，已經不能適應現在形勢的變化，必須要改變。我們就需要學習新的教學思想及方法。近幾年，儘管我也學習了一些新思想、新方法，但由於實質沒有把握透徹，再加以沒有結合自己的教學實際，用得不是很好，後來有些就沒有堅持下來。

四、班主任工作。

現在高三一班存在的問題比較嚴重，跟我這個班主任確實有很大的關係，説白了，就是能力問題，而不是責任心問題。面對這樣一個即將參加大學聯考的所謂“差班”，我確實很頭疼，心有餘而力不足。班裏有幾個同學，厭學情緒非常重，經常曠課，我能怎麼辦?我只能耐心教育，甚至聯繫家長共同解決問題，可過不了多久，學生老毛病又犯了。我真無語，一聲歎息。我也很想把班級管理好，面對現實，對那些“釘子户”，來硬的，可能會好一段，也許會樹立起學生和老師的牴觸情緒，來軟的吧，我就缺少這方面的技巧和經驗。

現在，這些學生很了不得，尤其高三，不怕班主任，“老師你能把我怎麼樣?我就遲到、曠課!”到了這種份上，我作為班主任，確實能力有限。我總這樣認為，造成高三一班這樣的局面，班主任及任課老師都有責任，但更大的責任在學校。現在，我們學校的狀態是什麼呢?學生遲到、曠課現象這麼嚴重，學校也是瞭解的，學校採取了什麼有效措施?我看沒有!我想，學生管理這一塊兒，學校必須要有嚴格而完善的規章制度及強有力的執行力。違紀多少次，處以什麼樣的處分，要明明白白，決不可含糊。學校要能做到這一點，高三一班絕對不對出現現在這種出勤率極低的狀況，今後其他班也不會出現這種狀況。那還要班主任幹嗎呢?要讓班級形成良好的班風、學風，把班級管理的更好。學校一定要做班主任的堅強後盾。這其實並不難。我們周圍有很好的例子，像孟津一中，像軸一中。在這裏，我不是在推卸責任，我確實是想把班級管理好，確實希望我們學校學生管理走上正軌，學校辦得越來越好。

2、改進措施

一、強化自己的理想、信念及職業道德。

“教師是人類靈魂的工程師。”這是對教師職業特殊性的形象揭示。我們面對的是活生生的“人”，不是無生命的“半成品”，因此，我們教師必須要有極大的愛心。今後，我努力要用“愛”貫穿整個教育教學活動，在人格平等的基礎上，對學生進行教育。另外，加強職業道德的自我提高，愛崗敬業，一絲不苟，精益求精，要追求完美。

二、努力學些教育教學理論，武裝自己頭腦。

今後，在日常教學之餘，我要不斷學習先進的教育教學理論努力做到學以致用。如，發展心理學、教育心理學等等。通過學習，這必將對我的教學水平的提高有極大的促進作用。

三、加強校本研究，立足於解決實際問題。

以往，我寫的教研論文，多是理論性極強、較具普遍性的內容，功利性較強。今後，教研要依舊，只不過要立足於我的教學實際，以解決實際問題為出發點和歸宿。當然形式可以多樣化，不一定只是論文，可以是教學總結、調查報告、教學反思等等，不一而足。

四、狠抓教學常規，注重落實。

狠抓教學常規，重在落實，表現在兩個方面：老師方面，只有按照教學常規教學，才能保證教學活動的有序、規範，才能保證教學的質量;學生方面，教學的最終目的是學生學習的提高，因此，預習、課堂活動、作業完成及自習輔導，學生必須積極、主動而認真的參與。老師和學生的相互配合，將會促進教學質量的不斷提高。我將不斷努力。

五、與學校相關部門通力合作，做好班主任工作。

一方面，我將不斷向其他優秀班主任學習管理經驗，以應對各種問題及突發事件。努力做到，遇事鎮定自若，遊刃有餘。另一方面，我將求得學校的支持配合，形成合力，努力穩定住班級的局面，進而促使更多的學生學習。再一方面，在管理班級時，做到“寬嚴相濟”。

【第9篇】農村財務管理專項檢查自查總結報告範文

縣農委：

臨水鎮認真按照霍農〔20xx〕42號文件精神，經鎮黨政聯繫會議學習了農業部辦公廳農辦經〔20xx〕11號文件及國家四部委農經發〔20xx〕6號文件精神，研究決定，以紀委書記為組長，分管副鎮長為副組長，農經、財政、民政為成員成立臨水鎮農村財務管理專項檢查領導組，及時召開了全鎮村級幹部參加農村財務管理專項檢查專題會議，認真學習了各項文件精神。使全體幹部充分認識到農村財務管理的重要性。

我鎮歷經7天通過對各村財務管理專項檢查情況，各村財務能夠按照上級有關文件精神，由鎮農經站三資代理作賬。農經站接受村級組織會計核算財務管理領導組自主權審核的條據，認真按照《村集體經濟組織會計制度》有關規定及《會計基礎工作規範》的要求，開設銀行賬户，統一憑證賬簿、規範財務流程，全面核算反映各村經濟活動管理的財務收支、結算、分配等會計事項。認真審核做賬，每月1—5號統一時間為各村做賬，統一建立財務操作流程，建立了農村財務管理信息化服務平台。

1、規範了村級會計委託代理，實行村級會計委託代理，尊重了各村農民羣眾意願和民主權利，保持集體資產所有權、使用權、審批和收益權，確保了財務審批權以及經濟活動監督由村級組織行使。農經站切實提高了服務能力和水平。明確崗位、職責，嚴格了操作流程，強化了工作內部監控，落實了工作責任追究，建立健全了村級財務檔案管理。

2、落實了村級民主理財。各村務監督委員會，加強了對村級財務的民主監督工作，充分發揮了民主理財的作用。保證了農民羣眾對整體財務的知情權、參與權、表達權和監督權。各村組織發生各項財務活動都制定了各項財務計劃以及重大財務事項決策都履行了民主程序，有會議記錄等，實行了民主理財。

3、完善了村級財務公開，各村村級組織的財務計劃各項收支，各項資產資源以及債權債務和收益分配等內容，每月規定時間內在本村公開欄中公開。村“一事一議”財政獎補農業小型基礎設施建設補助等撥付到村使用的財政資金，都全程公開了。

4、規範了村級民主評議，各村幹部與村級財務管理相關的工作人員，鎮黨委政府每年12月份進行一次，統一組織，由村務監督委員會主持，召開黨員、羣眾代表會議對村幹對其履職情況按照規定程序開展民主評議。使民主得到真正落實和發展。

以上是我鎮通過核查的情況，村級財務沒有存在問題，領導組是固定的，每月各村的賬目都要有組長審批。是我鎮財務管理的一項制度。

建議：請上級部門每年對村級財務人員多舉行幾次財務培訓，使他們提高工作業務水平和素質。

【第10篇】師德師風自查總結報告

師德師風所包含的內容，自古就是“教書育人，為人師表”。如今做教師已經近十五個年頭了，想想自己所走過的路程，對照 “教書育人，為人師表”這個基本內容，深有體會。

自己選擇了這個職業，在政治思想方面，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《職校教師職業道德規範》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。 “為教育事業奮鬥終身的獻身精神，”把忠誠於人民的教育事業，看成最高美德，時時激勵我，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、完成學校領導交給的各項工作任務，並用“學為人師、行為示範”的要求來約束自己，做家長認可，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省，時時處處對自己嚴格要求，查找不足，努力營造一個好老師的形象 ， 到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象，讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。王崧舟老師説過：一個優秀的教師，必須有四大支柱，有豐厚的文化底藴支撐起教師的人性，高超的教育智慧支撐起教師的靈性，宏闊的課程視野支撐起教師的活性，遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊，一個沒有豐厚的文化底藴的教師，根本不可能給學生的生命鋪上一層温暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來説是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，學生什麼問題都會提出來，而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識，就不能很好地解學生之“惑”，傳為人之“道”。但知識絕不是處於靜止的狀態，它在不斷地豐富和發展，每時每刻都在日新月異地發生着量和質的變化，特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而，我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學內容和方法，顯得更為重要。否則，不去更新，不去充實，你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師，不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾，我給予合理的處理;學生犯了錯誤，我耐心地進行教育，使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離，增進了師生間的相互瞭解等等。熱愛學生，還表現在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。平時我很我注意尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生。對學生既嚴格要求，又注意他們的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法。特別是差生，給予更多的關心，不讓一個學生掉隊，盡最大的努力使他們健康成長。

在德、智、體、美、勞等各項教育中，師愛是基礎，是先決條件。因此，在教育過程中，無私地奉獻這種師愛，既是教育成功的關鍵，又是衡量一位教師素質的重要內容。如果説沒有愛就沒有教育的話，那麼離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的，當做平等的人，堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級，當做可以隨意訓斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比，維護師道尊嚴，不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該像李叔同先生那樣，做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師範的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悦耳”。正如德國教育家第斯多惠所説的，教育的藝術不在於傳授知識，而在於激勵、喚醒、鼓舞。教師還要轉變教育觀念，樹立以學生為主體的服務意識，創造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關係。

經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業，愛崗，奉獻”的內在核心。深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師，並不斷更新、充實自己的知識，做一個學生尊敬和喜愛的老師仍是我努力的目標。

回首過去還存在的不足之處，主要表現在：

(一)教育理論學習不夠透徹。

(二)業務有待提高

(三)工作經驗不足。

針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

(一)認真學習教育教學理論，積極參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業務鑽研上，勤勞苦鑽，精益求益。

(二)加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。

(三)加強工作的主動性、積極性。團結互助，發揚奉獻精神。

【第11篇】創建誠信醫院自查總結報告

根據 xxx市衞生局關於開展全市衞生行業“誠信單位”文件精神，我院在xx年開展的創“誠信服務醫院”活動的基礎上，進一步推出了“以誠信診療，誠信用藥，誠信收費，誠信服務，廉潔行醫”為主要內容的誠信活動。制定了相應的工作責任制，開展創建和落實，定期開展醫療質量、病歷書寫、護理質量等的檢查與考核，現將開展活動情況簡要彙報如下：

一、精心組織，周密安排，細化措施，狠抓落實。領導重視，廣泛發動

xx年我院專門成立了創誠信服務醫院活動領導小組，由黨委書記、院長負總責，其他領導和有關職能科室負責人具體抓，使創誠信服務的各項具體工作落到實處，活動初始，我們首先統一院級領導班子思想，擺正創誠信服務活動“務虛”與抓業務建設“務實”的辯證關係，在此基礎上，通過院週會及舉辦“弘揚高尚醫德”的黨課，統一中層幹部和黨員的認識，召開職工大會，宣傳貫徹活動內容。市衞生系統在我院召開公民道德建設現場會，給我院職工很大的鼓舞，使全院職工形成共識，積極投入。

二、創“誠信醫院”活動自查整改主要內容

1、誠信診療：尊重病人知情和隱私權，實事求是，能用普通檢查明確診斷的，不用特殊檢查，杜絕不必要的重複檢查;堅持合理檢查，因病施治、提高醫療質量。

2、誠信用藥：因病診藥，不開大方，能用國產藥品的不用進口藥;堅決杜絕假劣藥品和過期失效藥品。

3、誠信收費：常用藥品、治療項目收費價格實行公示，設置電子觸摸屏供患者查詢;向門診和住院病人提供詳細費用清單;嚴格執行國家核定的價格標準，不得擅自提高收費標準;嚴禁擅自設立收費項目，杜絕亂收費。

4、誠信服務：關愛、尊重病人，熱情服務，倡導以人為本的人情化服務，對病人一視同仁;推行首診負責，不推諉病人。

5、廉潔行醫：嚴格執行《醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，醫務人員不得以任何藉口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”;嚴格執行醫療設備、衞生材料、藥品招標採購規定，禁止私拿、貪佔“回扣”;杜絕任何形式的開單費、促銷費、宣傳費等，不得接受醫藥代表的請吃、接待、旅遊等。

三、建立和完善創“誠信醫院“制度、措施，強化、落實。

開展創“誠信醫院“活動以來，我院主要建立和完善了以下制度、措施：

1、設立院長接待日製度。每週一上午為院長接待日，由院級領導在門診部接待羣眾，聽取社會羣眾對醫院的反映，幫助患者解決實際困難。

2、增設掛號收費窗口。隨着就診人數的增多，我院在門診、急診等處增加了多處收費點，努力減少患者就診排隊現象。

3、調整充實門診、急診、專病專科門診力量，完善導醫台服務，健全急救綠色通道。

4、在門診開通大型電子滾動屏，24小時不間斷公佈醫療收費標準;門診實行收費公示制;病區實行“費用一日一清單”、“出院病人總費用清單制”，努力做到明白收費，誠信收費。

5、針對醫院是一所綜合樓給住院病人帶來不便的實際，醫院設立了陪護接送隊，開展護送病人、接送檢查樣本、報告單及代購物品等服務，方便患者就診治療。

6、改善基礎設施，為病人提供良好的就醫環境。近年來，醫院針對空間少，綠化面積不足，沒有停車場地的現狀，相方設法徵用、拆除了醫院周圍的部分民房和院內的舊房，改建為綠化用地和停車場，美化了醫院環境，方便了羣眾就醫。同時對部分科室和病房安裝了空調，改善了就醫環境。

7、建立和完善行風監督約束機制。一是制定《醫院工作人員違反醫德責任追究暫行規定》，做到有章可循，違章必究;二是完善院內外監督機制，各住院病區設意見箱、意見薄，監察室負責患者投訴接待工作，定期收集、整理反饋意見，及時答覆;每季對住院病人和門診病人進行問卷調查並作出評估;向社會各界聘請醫德醫風監督員，每半年召開一次監督員座談會，聽取意見;三是狠抓醫療質量和醫療安全教育，通過查評病歷和處方、集中技術操作培訓、學習醫療法規等形式，提高醫務人員的質量意識和安全意識，減少醫療糾紛的發生;四是實行醫療服務主要信息公示制，對門、急診人次、牀位使用率、出院者平均住院日、每門診人次收費水平，出院者平均醫療費，醫院投訴數、表揚數等內容進行公示，讓羣眾監督，讓羣眾明明白白看病，使醫院清清白白行醫。

8、完善督查考核制度，強化落實。為了進一步推出了“誠信醫院”承諾自律制度，向全社會作出公開承諾。臨牀醫技一線科室結合服務特點主動向患者推出便民措施。同時還出台了“誠信醫院”工作責任制，把誠信服務、誠信執業、誠信收費、醫療質量、誠信用藥、後勤服務、社會信用等各項具體“誠信服務”內容落實到每個部門和科室，設立督查小組，保證各項內容的落實。建立考核制度和誠信服務工作台帳制度，各業務部門按月或季度開展醫療質量、病歷書寫、病歷質量、護理質量和科主任、護士長管理等考核評分。把考核評分結果與個人績效工資掛鈎，較好地促進了“誠信醫院”建設。

四、落實惠民政策，深化惠民措施，着力解決百姓看病貴

首先以政治的高度，深入貫徹落實“新型農村合作醫療”制度。新農合受到社會各界認可，醫院果斷地抓住這一難得的歷史機遇，把長期以來的“惠民”情結與政府的新政策融合在一起，圍繞“新農合”政策在醫院的落實採取了五項舉措。一是健全組織，建立農村合作醫療工作部;二是對廣大農民朋友從接診、掛號、檢查、住院、治療、出院等每個環節都制定了順暢的就醫通道，同等條件下，農民患者在我院就醫享有優先權和特惠權;三是嚴控診療費用。在原來實施單病種費用總量控制的基礎上，又重新理順了20個在農民中常見的、多發的病種實施限價治療，進一步拉低醫療價格，降幅高達25%。四是免費為來院診治的農民患者建立健康檔案，以電話隨訪、定期下鄉義診、上門服務的等多種形式做到跟蹤治療。

我院雖然在自查整改階段取得了一定成績，但與人民羣眾的要求相比還有一定距離，我們將繼續以醫院管理年的各項指標為依據，認真對照自查自糾，持續質量改進，創新性的開展工作，不斷提高醫療質量，提高管理水平，更好地為人民羣眾服務。

【第12篇】信用社綜合治理自查總結報告

根據縣聯社關於印發《縣農村信用社案件風險隱患清查與綜合治理活動實施方案》以及聯社的安排，為了切實加強信用社經營管理，提升信用社內控水平，有效防範經營風險，預防案件發生，我社立即召開全體職工會議，傳達省聯社劉印樓同志在全省農村信用社案件風險隱患清查與綜合治理工作會議上的講話，在全社開了動員會，結合信用社實際情況，並作了詳細的自查安排，制定了一系列的措施，按照要求進行了自查活動，具體報告如下：

一、加強組織領導，精心準備

成立了信用社案件防範專項治理自查工作領導小組，由**同志任組長，**同志任副組長，***、***、**、**、***等同志為成員，全面開展專項治理自查工作。對信用社進行了全面自查，明確自查人責任，使自查工作覆蓋到全社各項業務，自查面均達到100%。

二、自查內容：

主要檢查：

1、規章制度健全及落實情況

2、存貸款等業務情況

3、會計出納業務情況

4、科技網絡系統管理情況

5、安全保衞業務情況

三、方法步驟：

由案件專項治理小組組長牽頭，檢查信貸、會計（含儲蓄）、出納的行為動態，排查參與“黃、賭、毒”、經商辦企業、從事股票活動、不正常交友的問題或現象；檢查業務規章制度落實和執行情況，重點環節控制制度落實情況；主辦會計帶領檢查會計核算、資金清算及結算情況，單位銀行結算賬户開銷户、內外賬及金融機構往來對賬情況，印押（機）證分管、庫房及重要空白憑證管理情況。

四、工作要求：

統一思想，認真負責。全體職工要把本次專項治理自查工作作為一項至關重要的工作來抓，不流於形式，不敷衍了事。內外勤緊密配合，查深查細，不留“死角”，杜絕“盲區”，在工作中要做到專項治理與貸款五級分類相結合，與內控制度相結合。既有分工又要合作，遇有不明情況及時溝通，發現重大問題及時向主任報告。

自查情況如下：

一、各項存款

1，對公存款。我社共有人民幣銀行結算帳户**户，**個基本結算賬户，**個專用賬户。都經過人民銀行核准，餘額總計為***萬元，經銀企對賬，與**餘額相符。沒有挪用客户資金的現象，且未能按要求及時對賬，未按時發放帳單**筆。客户辦理的各項業務，領用支票，更換內容等，都能按要求辦理，或及時備案；業務憑證、及印籤都使用正確，核對無誤。存在問題是：個別開户單位提供的營業執照複印件中沒有年檢；

2、儲蓄存款。儲蓄存款截止自查時餘額為***萬元，通過逐步核對，底卡相符，賬卡相符。存在問題是：原部分存款身份證號與實際不符。

二、貸款方面。

截止8月末，我社共有貸款***筆***萬元，其中信用貸款***筆***萬元，質押貸款**筆***萬元；以形態分，正常貸款為***筆***萬元，不良貸款為***筆***萬元。

xx年1月1日至xx年8月30日期間共新投放貸款***筆,金額***萬元,經查發現，貸款逾期未按規定催收**筆，金額***萬元（已收回），滿額質押貸款**筆***萬元，部分貸款沒有按月結息。

xx年1月1日前貸款共**筆，**萬元，經查，共有超過訴訟時效的***筆***萬元，部分貸款沒有按月結息。

三、會計憑證檢查情況

經過對xx年1月1月至8月31日所有會計憑證的按份檢查，發現以下問題：1、會計憑證要素不齊，主要體現在部分開户資料不全，沒有地址，電話等資料；2、櫃員存在個人為自己辦理業務問題；3、前幾個月大額現金支現沒有留存客户身份證資料；4、有用錯憑證情況，有手寫情況；5、單據有貼補現象；6、個別取款憑條沒有取款人簽字。

四、重要憑證管理。

截止自查時，我社共有庫存存摺***份，存單***份，單位存單***份，個人存款證明書***份，定期存款證明書**份，借款憑證***份，貸款收回憑證***份，資金調劑憑證***份，資金調劑憑證收回**份，股金證***份，現金支票***份，轉賬支票****份。通過總分賬核對，賬實核對，經查賬實相符。開户單位領用重要空白憑證都出具了正規手續，領用單上都出具了預留印鑑。各職工在領用時，都按照規定進行了蓋章、簽字；在使用中，都按照規定進行了逐筆銷號，銷號不及時，登記薄使用規範。

五、印、押、證管理方面。

我社共有業務印章**枚單位公章**枚、業務清訖章**枚，按照分管原則，公章由會計保管，業務公章，業務清訖章由櫃枱人員使用保管，在工作中，能較好地按照要求執行。沒有一人既使用重要憑證又保管印章的現象。

六、現金管理方面。

核對庫存後，帳款相符。

在現金管理方面，我社制定了現金支取權限，儲蓄5萬元至20萬元由會計審批，20萬元以上由主任審批，5萬元以下由經辦人員自行掌握,並使用了大額提現審批台帳、大額現金提現備案台帳，能按要求及時向人民銀行報送大額支現備案表。

七、內部資金方面。

我社內部資金劃轉使用等均嚴格按規定辦理，無違規現象。

八、調劑資金方面。

我社無調劑資金。

九、安全管理方面。

範設施達標，各員工能正常執行安全保衞制度。存在問題:由於條件限制守庫室內無衞生間.

十、信用社員工行為排查及排查“九種人”

經過對各信用社負責人及員工的排查，沒有發現違反商業賄賂的情況。在排查“九種人”的過程中，普遍存在不按規定休假、長期在一個崗位上工作的人員，特別是重要崗位工作人員，存在風險隱患。對我社人員輪崗輪調情況進行統計，**名人員中，同一崗位工作**年以上的有**人，另外**人實行了輪換。

針對自查中存在的問題，我社將採取以下措施進行整改：

一、加強對案件專項治理工作的學習力度，提高對案件專項治理的認識，全體行動，共同防範風險。

二、加強信貸管理，切實提高信貸質量，規範信貸檔案，健全貸款手續。

三、加強對重要空白憑證的管理。

四、嚴格履行存貸款手續。

五、根據其它不足的情況進行積極整改。

【第13篇】創衞自查總結報告

區愛衞辦：

今年以來，我鎮的愛國衞和工作在區委、區政府的正確領導下，以xx屆四中全會精神、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹全國農村衞生工作會議精神，掌握新形勢下愛國衞生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞除四害、農村改水改廁、創衞、健康教育等中心內容，圍繞創衞城鎮目標，使我鎮愛國衞生工作步入新階段，現將自查工作報告如下：

一、領導重視、精心組織，成立機構

衞生事業的發展與社會經濟發展相輔相成，共同促進。鎮黨委、政府一班人高度重視全鎮的衞生工作，將愛國衞生作為精神文明建設一項重要內容納入到政府工作報告之中，將愛國衞生工作的宣傳實施當作重要議事日程來抓。為了保證這項工作的順利開展，年初，就成立了以鎮長李強任組長，分管此項工作的副鎮長邵小宏和薛龍飛二位副鎮長任副組長，抽調財政所、中心衞生院、中學、國小、林業、農業、畜牧、水保、廣播、文化、宣傳、派出所、工商所、鎮文衞幹部等相關人員為成員的大荊鎮愛國衞生工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由邵小宏副鎮長擔任，由魏志強等同志負責日常辦公。同時，根據大荊發展實際，集合創衞計劃，制訂了《愛國衞生工作責任制》，層層分公，落實具體責任。在成立組織機構的同時，由分管工作的邵小宏主任牽頭，加強同財政、衞生、水保、文廣、教育等部門的通力協作，形成了領導負責抓、辦公室工作人員具體抓、各相關部門協調配合抓的良好局面。

二、強化健康教育宣傳，力促創衞工作步入新局面

開展健康教育宣傳是愛國創衞的主要內容，也是加強社會主義精神文明建設的一項重要措施。為了進行廣泛宣傳健康教育相關內容，鎮愛國創衞領導小組先是組建了宣傳教育網絡，即在鎮及各村配備了健康教育宣傳員，。二是開展衞生知識普及工作，徵訂健康博覽雜誌、健康生活報、疾病控制、婦幼保健圖冊及衞生知識讀本等手冊xx多份，並通過多種形式將這些手冊發放至村、防保站、村衞生室、中國小校和居民手中。三是中、國小校教育開課率達100%，在中國小生中大力開展控煙宣傳和禁煙活動，使中國小生健康知識合格率達90%以上，健康行為形成率達85%以上。四是在今年四月愛國衞生月和各類衞生宣傳活動中全鎮各單位、各村充分利用宣傳櫥窗、橫幅、標語、板報、衞生講座、衞生諮詢、印發衞生知識宣傳品等形式廣泛開展健康教育知識宣傳。五是在平時工作中充分發揮健康教育的引領作用，加強健康教育宣傳，造就輿論宣傳聲勢。通過各種多樣的宣傳形式，進一步提高了全鎮公民的健康教育思想意識，教育廣大公民培養健康、衞生的積極生活方式，為創衞工作開了個好頭。

三、利用愛國衞生月活動和小城鎮建設要求，在今年四月、七月分別開展全鎮環境衞生集中整治活動

1、為了紮實有效地開展愛衞工作，改善我鎮衞生狀況，提高廣大人民羣眾的社會衞生意識，鎮領導認真安排，積極動員全鎮人民開展衞生月環境綜合治理。此次愛國衞生月活動共出動幹部羣眾達xx餘人次，清除衞生死角10多處，清除暴露垃圾100餘噸，疏通、沖洗陰陽溝30餘條，清除亂張貼5000餘張。同時根據鎮情着重安排動員各村重點對本村村民房前屋後的“柴堆、糞堆、雜草堆、石堆”等“六堆”進行清理，並對村組道路打掃、清障。通過環境衞生綜合治理，全鎮環境衞生狀況得到明顯的改善。

2、鎮領導召開專門的領導班子擴大會議，研究制定了《關於開展鎮區環境衞生集中治理工作的通知》，並以鎮政府65號文件下發到各單位各村，從而掀起了7月份在全鎮開展的鎮區環境衞生集中整治大清理工作。在工作開展中，一是全面清理了鎮中心主要街道及其他公共場所和居民房前屋後的垃圾，徹底消滅了沿街、沿路、沿渠垃圾亂傾、亂堆、亂放現象。尤其是對背街小巷衞生死角的垃圾進行清理。二是安排5名保潔員在7-9月份，充分利用三個月時間，每天由原來的每晚1次變為早晚兩次分別對街道的環境衞生進行治理。三是對街區排水溝和下水道設施進進行了維擬和治理，保證了下水暢通，杜絕污水亂潑橫流現象的發生。三是加強鎮區管理和路面衞生清障工作，對鎮街道及口前、孟村、後村等重點通鎮道路的路面、人行道上堆放的建築材料、煤堆、柴草堆和垃圾堆進行重點清理，通過清理，暢通了通鎮道路，方便了人們趕集和出行。四是積極開展健康教育，引導羣眾養成良好的衞生習慣，注重家庭衞生，及時清理人畜糞便，沖刷廁所、圈舍，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，結合搞好除“四害”工作。

3、是結合街區衞生整治搞好鎮容街貌整治。對鎮中心街道兩旁的互垣斷壁、破舊房屋進行了修復，對影響鎮容的臨街建築進行了清理、粉刷、裝修。對主要街道上所有店面的店牌匾設臵進行統一規範，對破舊的牌匾、橫幅、廣告和亂貼畫予以清除。組織工商、派出所成員取締了佔道經營、佔道修理及街道兩旁亂搭亂建的所有違法建築物。結合小城鎮建設規劃，對所有鎮區建設和房屋修建做到按規劃進行。

四、努力抓好除“四害”工作和農村改水、改廁工作

1、為了加強此項工作的領導，鎮上成立了以邵小宏副鎮長任組長，抽調文衞、工商、衞生院、財政等相關單位成員為成員的除“四害”工作領導小組，領導小組負責全面落實開展全鎮的除“四害”工作。

2、除“四害”是愛國衞生運動的一項重要內容，對於推動衞生防疫工作具有重要意義。我鎮在今年夏季，開展了除“四害”工作，更好地為百姓服務。首先抓好滅鼠活動。今年鎮政府先後撥出專項資金採購滅鼠互餌，組織工人20多人分組分片將滅鼠藥挨家挨户送到居民手中。同時對鎮區各房前屋後、下水道、河灘、市場等一些公共場所進行統一投放，範圍遍及全鎮鎮區各角落，全面降低鼠密度。其次是認真開展環境消殺活動。今年，我鎮先後對鎮區範圍開展了三次環境消殺活動，基本上控制了蚊蠅密度，使之達到不足為害的水平，對一些公用、無人管理的角落進行重點消殺。同時大力開展有償服務，對一些容易滋生蒼蠅、蚊子的地方全面進行整治。

3、把農村改水、改廁當作服務三農一項重要工作來抓。今年我鎮在農村共新建衞生房廁294户，填埋露天糞坑30多個，新建沼氣池40眼，進一步改善了農村落後衞生狀況。特別是全鎮新修的沼氣池40眼工程中，聘請專業技術人員，結合改水改廁，合理設計，保證了公廁與水、灶的科學、衞生、實用性。

五、狠抓政府主幹道和周邊環境衞生，確保道路平整，環境整潔。一是對羣眾普遍反映的大荊電信局至口前橋約1.5公里道路坑凹不平的問題，鎮黨委政府高度重視，在10月初就召開專題會議研究動員部署，經過40多天的施工，在11月道路(寬5.5米，兩邊路基各1米)水泥硬化全部完工，現正在緊張的處理路基階段。二是對5名保潔員進行責任分工，每天定時對街道衞生進行清掃和垃圾處理，保證了街道的清潔。三是鎮機關和鎮屬各單位、各駐荊單位分別成立了本單位衞生工作領導機構，對單位衞生劃塊落實包抓責任，確定每週至少2次進行集體大清理，從而保證了各單位環境衞生保持整潔。四是鎮機關針對機關院內亂停車現象，今年專門修建了車庫，統一集中停車，使車輛擺放整齊，機關環境秩序井然。五是對上下街分別由工商部門落實了統一的車輛停放點，確保街道上集的交通暢通和秩序安全。

六、以安全生產大檢查為動力，抓好食品衞生工作，以區水務局投資的人飲民生工程建設為契機，配合抓好飲水工程建設，確保鎮街道1萬多名羣眾飲上安全健康水

今年先後在年一過和10月的國慶雙節期間，由鎮衞生院牽頭，抽調工商、鎮安檢辦相關人員組成工作組對街道周圍和各村進行了食品衞生大檢查，特別是對街道周圍新開的飯店重點檢查，督促以營者辦理了《衞生許可證》和《健康證》，並不定期進行衞生檢查，加強管理，保證了經營的食品安全衞生。對各村的籌辦喜喪事、待客宴席進行重點檢查，完善宴席食品衞生預案，保證不發生一例食品衞生不安全事故。加快投資600多萬元的人飲工程建設進度，積極動員涉及的8個村村幹部組織好村民，通過互幫等形式儘快在上凍前埋設完入户管道鋪設及調試安裝，確保在年底前用上安全健康衞生的自來水。

七、在取得以上工作成效的同進，自查總結，還存在以下四方面的問題及下一步工作打算

主要表現在一是由於當前鎮政府工作頭緒繁忙，街道建設工程還有許多尾留後續工程未完成，導致原計劃設計的垃圾處理台等沒有及時修好，鎮領導研究正在徵求意見出台大荊鎮環境衞生綜合治理實施方案，方案就涉及修建垃圾台的計劃，初步定為年後立即實施。二是由於近期天氣影響，加之我鎮受西商二線高速路工程建設導致人口、車輛流動大，加之學生多的影響，儘管有保潔員的努力工作，但街道地面衞生保持差，鎮上正在制定相關行之有效的制度和環境衞生保障保持相關措施。三是鎮街道周圍環境衞生治理涉及單位、個體户多，管理難度大，鎮政府儘管把此項工作一直拿在手上抓，但有時受日常其他事務的干擾，導致工作開展不能經常化，基於此，一方面還需各成員單位和個體户、周邊羣眾户養成自覺的良好衞生習慣並積極支持配合該項工作，另一方面，鎮上正在起草相關的環境衞生責任管理辦法。四是環境衞生治理工作，由於鎮大幹部職數少，加之開展此項工作涉及面大，經費支出大，要長遠抓好此項工作，建議上級組織配備專門的編制和人員，並加大經費投入，以便將此項工作開展持久和取得良好的效果。

總之，鎮黨委政府一班人以小城鎮和新農村建設為契機，並將健康教育列入全面小康社會的規劃，以愛國衞生月宣傳、安全生產、環境衞生綜合整治為突破口，以經常化開展工作為主，有信心抓好當前全鎮愛國衞生工作，徹底改變全鎮衞生面貌，努力將我鎮建設得更加美化、淨化、亮化、綠化，力爭使我鎮創建衞生城鎮全面達標，促進我鎮愛衞工作再上一個新台階。

【第14篇】縣水利局開展機關作風督查半年自查總結報告

根據縣紀檢監察x分局真對《作風效能建設》工作要求，我局認真貫徹落實文件精神，積極開展機關作風與效能建設自查自糾工作，深入查找在機關作風和效能建設方面存在的突出問題，並制定整改措施，現將我局機關作風和效能建設督查情況總結如下：

一、開展自查自糾工作情況

為了切實加強水利局機關作風建設與效能建設，我局在收到監察六分局的督導後，於5月15日及時組織召開了機關作風和效能建設專題會議，傳達相關會議精神，組織學習相關文件。通過學習，提高了認識。對照檢查，認真整改。本次開展機關作風建設專項督查包括：'八項'制度的落實，政令執行情況、機關作風建設情況、便民服務情況、依法行政情況、政務公開情況。

政令執行情況：我局重點檢查對上級政策規定和決策部署的執行情況。認真落實縣委縣政府確定的xxxx年重點工作、政府工作、督辦事項、以及重大活動安排、重要會議精神。不存在消極對待、貫徹落實不力的現象。

機關作風建設情況：採取不打招呼、明察暗訪、重點督查、隨機抽查等辦法，圍繞工作紀律、工作作風、工作效率三個方面，重點檢查：1、工作紀律情況：是否有遲到、早退現象或有事不履行請假手續，工作時間是否有串崗、離崗、上網聊天、炒股、玩電腦遊戲、逛商場、工作日中午飲酒等違反有關工作紀律和有關規定的行為，是否存在作風渙散、紀律鬆弛的問題;2、服務質量情況：是否存在服務意識不強、服務不到位的問題;3、履職履責情況：是否存在在職不在崗、在崗不履職或不正確履職、不作為、慢作為、亂作為的問題;是否存在搭車收費、巧列名目收費或收費不開票等問題。4、制度執行情況：是否嚴格按照自治區、地區、縣制定的各項規章制度辦事，尤其是執行限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制等制度是否落實到位。5、工作效率情況：是否存在人浮於事、辦事拖拉的問題，是否存在作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效率低下、失事誤事的行為，以及'門難進、臉難看、話難聽、事難辦'現象。通過專項督查，切實解決工作人員工作紀律不嚴、如工作時間玩電腦遊戲突出問題，促進工作作風明顯改進和行政效能明顯提高。

便民服務情況：重點檢查便民服務舉措的落實及暢通訴求渠道的情況。如在局內公開相關收費標準一覽表、辦事流程、工作人員職責表等。不存在窗口人員服務態度差、業務能力不強、辦理事項'一口不清''一紙不明'等現象。及時辦理'信訪'和'縣長信箱'公共熱線等訴求件，不存在不及時、不到位等現象。

依法行政情況：根據縣委、縣政府的要求，我局高度重視行政權利公開透明運行工作，成立了行政權力公開運行領導小組，明確了責任科室，由辦公室具體負責推進落實行政權力公開透明運行工作，對相關各業務科室、水政、水產大隊根據各自職能職責負責具體實施。在局黨委領導下，對公開運行的行政權利和行政處罰事項進行重點監察，逐一進行對照檢查，及時發現問題，及早進行解決，確保行政權力公開透明運行準確無誤、有力有效。

政務公開情況：涉及人事、財務和行政審批等事項的政務公開及時更新情況。如：重要權力事項的政策法規依據、審批程序、承諾時限、收費標準等在**水利網和本局內進行了公開。

二、整改措施

(一)加強政治理論知識學習，努力營造學習氛圍。

一是加強對'三個代表'重要思想、黨的xx大精神和科學發展觀、黨的執政能力建設等重要理論的系統學習。二是切實提高學習質量，堅持學以致用，更好地把學習成效體現到具體工作中。三是把政治理論學習作為幹部職工統一思想和提高敏鋭性的重要途徑，努力加強我局幹部職工的思想政治、工作作風、黨風廉政建設。

(二)進一步增強大局觀念，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、地位觀。

牢固樹立大局意識，服從大局需要，從講政治的高度處理和解決問題。協調關係，化解矛盾，按照'大事講原則，小事講風格'的要求，互相支持，互相尊重，相互理解，增強信任，增進團結。深化思想政治工作，深化思想政治工作，抓好理想信念教育上下功夫。

(三)加強作風和效能建設，努力提高黨員幹部的政治素養。

牢固樹立紀律意識，以身作則，率先垂範，嚴格履行崗位職責，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性修養，時刻保持對工作認真負責，嚴肅工作紀律，對同事相互團結，對羣眾和諧友善的態度。

(四)以督查檢查為契機，開創水利工作新局面。

我局機關作風督查組採取定期、不定期查崗等形式對機關人員工作精神狀態和履行崗位職責情況進行督促檢查，促進機關作風和效能建設的明顯轉變。切實抓好工作落實和創新，有效推動水利事業的大發展。

**縣水利局

【第15篇】軟鄉弱村驗收自查總結報告

為推進軟鄉弱村集中整頓工作，切實解決基層黨組織存在的“五化”問題，連日來，九寨溝縣採取嚴把“三關”舉措，即：嚴把村活動室“運行關”，村幹部“管理關”，嚴把集體經濟“發展關”，強力推進各地軟鄉弱村集中整頓工作，從而進一步提升了基層組織的戰鬥力和戰鬥堡壘作用的發揮。

嚴把村活動室“運行關”，促進陣地“聚人氣”。在督查中針對村級活動室存在“髒亂差”現象，陣地閒置化、作用發揮弱等問題，該縣及時下發了《關於進一步加強村(社區)活動陣地規範化管理和使用工作的緊急通知》對村活動室進行全面整改，規範設施設備、規範管理制度、規範檔案管理、規範“三務”公開，發揮陣地實質作用、發揮農村書屋作用、強化遠程設備教育服務功能，強化陣地民主議事功能，讓陣地充分聚“人氣”，讓陣地“活”起來。

嚴把鄉、村幹部“管理關”，增進班子“聚力氣”。採取“撤、育、派、培”等方式，不斷加強軟鄉弱村黨組織班子建設，將組織放心、羣眾公認、公道正派、敢於擔當的幹部選拔到鄉鎮書記的崗位上，將優秀年輕幹部選拔到鄉鎮班子中去。建立下派遴選幹部、優秀後備人才到村(社區)任職制度，擔任“第一書記”、支部副書記、村主任助理等職，不僅增強了基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，更為基層工作充實了力量。

嚴把集體經濟“發展關”，推進經濟“聚靈氣”。抓好軟鄉弱村集中整頓工作，關鍵是做好農村集體經濟發展。為此，該縣從嚴管理村財民理鄉監管、“兩項經費”運行、村支部書記培訓等工作着手，充分發揮好村“兩委”班子帶領羣眾致富“領頭雁”的作用，以“幫民需，助民富”為出發點，不斷加強了農村黨員的教育培訓力度。通過村幹部的示範帶動，引導農民學習遠程教育平台，引進名優產品的種植，幫助農牧民掌握了新產業的實用新技術，不僅提高了基層領導帶領羣眾脱貧致富的能力和服務本領，更激發了村級造血功能，為激活農村集體經濟發展，加快村級集體經濟發展邁出了新步伐。