黨支部委員會班子年度述職報告

黨支部委員會班子年度述職報告

2021年度，在公司黨委領導下，黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，圍繞設備製造板塊業務開展工作，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。現根據黨委部署要求，向大會述職並查擺問題如下。

一、上年度查擺問題整改落實情況

按照上級黨組織要求，結合組織生活會上徵集的各方反饋意見。對存在的問題再一次進行了深刻剖析，整改落實情況如下:

（一）學習的深度和廣度不夠。整改落實情況：持之以恆地把強化理論學習作為長期的任務，努力提高黨性修養。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義，全面學習並貫徹黨的十九屆六中全會精神。通過學習，用科學的理論武裝自己的頭腦，加強自身的黨性修養，堅定共產主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）民主決策作用發揮不充分。整改落實情況：深入基層一線調查研究，廣泛徵詢意見，充分調動各部門工作積極性和主動性。發揚民主，尊重科學，廣開言路才能推進決策的科學化、民主化。

二、2021年度履職情況

（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。

組織黨員幹部深入學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把黨史學習教育作為首要任務貫穿始終，持續加強理論學習。

1、落實黨史學習教育專題學習。支部注重黨史學習融入日常、抓在經常，組織全體黨員通過自學、集中學、線上學等形式，深入學習瞭解黨的百年奮鬥史，深化對馬克思主義中國化成果特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。組織全體黨員幹部認真聆聽總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話精神，深刻領會精神要義。組織全體黨員幹部深入學習黨的十九屆六中全會精神，深刻領會《中共中央關於黨的百年奮鬥重大成熟和歷史經驗的決議》重大意義。

2、黨日活動與現場學習相結合。一是在建黨百年華誕之日開展“重温誓詞憶初心，誦讀黨章憶使命”活動。全體黨員通過重温入黨誓詞、誦讀黨章，再一次感受到共產黨的偉大和先進性。二是組織黨員幹部觀看愛國主題影片《長津湖》、《我和我的父輩》等，引導全體黨員銘記黨的歷史，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。三是書記帶頭講黨史上黨課，發揮領學促學的表率作用。

（二）加強基層黨組織建設，有效發揮戰鬥堡壘作用

堅持把組織建設擺在重要位置，持續推進黨支部建設提升。一是加強支部班子建設。支委按期換屆後，着眼高標準履職盡責，支部班子以身作則，帶領全體黨員認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，積極開展黨史教育。二是加強支部建設，成立黨小組，更好的開展組織活動。三是認真落實“三會一課”制度，定期組織召開黨員大會、支委會和集中學習，按時上好黨課。今年累計召開支委會*次、黨員大會*次，集中學習*次、上黨課2*次。四是認真做好黨建基礎工作，從嚴從實做好發展黨員、收繳黨費等工作。鼓勵優秀骨幹人員積極向黨組織靠攏，提交入黨申請會，全年收繳黨費*元。

（四）改進作風，樹牢廉政意識。

一是加強制度建設，築牢廉政防線，從制度上規範員工的從業行為，提高員工的廉政防範意識，把自律和他律結合起來，讓廉政建設走向制度化、規範化。二是加強作風建設，提高服務意識，理順工作程序，提高工作效率。

（五）堅持黨建引領，助力企業發展。作為製造事業部主要負責人，我在生產經營中嚴格落實黨建責任，堅持把黨建工作與生產經營進行有效融和，助推企業健康發展。一是把黨旗插在生產一線。成立黨員先鋒隊，黨員先鋒帶領生產一線員工敢打硬仗、能打硬仗、每打必勝，出色完成了****等一系列重要生產任務，充分發揮了黨員先鋒模範作用。二是廣泛徵求內部客户意見，今年6月份在公司內部開展“****”主題活動，廣泛徵集客户對於產品質量、服務、研發等方面的需求與建議。提升產品質量和服務水平，提高客户的滿意度，推動公司業務邁入新台階。

三、黨支部委員會查擺問題情況

黨支部委員會準確把握總體要求，認真組織學習研討，廣泛徵求意見，全面查找問題不足，形成問題清單。

一是思想教育抓的不夠緊，對黨的基本理論學習不夠深、不夠透，對黨員日常的思想政治教育力度和意識形態工作開展的不夠深入。二是理論武裝抓的不夠實，支部班子被動接受學習多，主動學習少，存在“實用主義”思想，與業務工作關係密切學的多，其餘知識學的不夠深入。三是學以致用轉化的力度有差距，對運用所學所悟指導工作、解決問題、推動企業經營發展的能力不足，轉化為公司轉型發展的工作思路、具體措施和實際行動還不夠。

（二）對照落實黨中央和上級黨組織部署要求

支部委員會對照落實黨中央和省、市及上級黨組織工作安排，認真落實工作，切實發揮黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，但還存在一些問題。一是黨建融入中心工作融合度不夠。二是落實工作創新性需進一步提高。三是推進工作方式方法不多。創新力度不夠強，有時候憑藉老經驗辦新事，習慣於規定思維，缺乏系統性、科學性思考，貫徹新發展理念及運用新思想、新方法解決新情況、新問題的舉措還缺乏創新。

（三）對照黨史學習教育、專項整治、黨史學習教育專題組織生活會等方面

在黨史學習教育中，支委會認真組織，規定動作紮實到位，但對標央企要求以及員工期盼，還存在一些問題。一是落細落小有差距。在黨史學習教育深度上以及在創新程度、激發黨員活力和主動性上還不夠，黨員信念還有待進一步堅定。二是常態推進有差距。對特色亮點挖掘不夠，對黨史學習教育過程中好的做法、好經驗和典型案例總結提煉還不夠。三是攻堅克難有差距。黨支部委員會工作定位還不夠準，支部工作的思想和思路還沒有很好的融入到公司經營發展中去，開拓創新精神不夠，破解難題辦法不多。

（四）對照人民羣眾的新期待方面

對照人民羣眾的新期待方面，支部班子帶領廣黨員幹部，秉承公司使命，努力打造核心產品、精品設備，為社會創造更多價值。但實踐過程中，仍存在客户服務意識不夠強，服務態度不夠好、服務效率不夠高，服務觀念不夠新等問題。黨員幹部沒有發揮出應有的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。

四、產生問題的原因剖析

(一)理論學習重視程度不夠。黨員幹部自我完善、自我提高做的不到位，面對繁雜的工作任務，支委班子雖能吃苦耐勞，但奮鬥意識、創新意識不夠強，在精益求精和開拓創新上所下的功夫不夠。

(二)主體責任扛得不實。履行主體責任還需進一步發力，廣泛開展的批評和自我批評不經常、談心談話浮於表面，深入總結反思的還不到位，批評與自我批評運用的不夠自覺、經常，對黨員幹部的經常性教育和執行力提升與管理不夠嚴格。

(三)為人民服務的觀念樹的不牢。在處理羣眾（員工）的困難和意見時，沒有很好的深入一線瞭解問題、分析問題，解決問題時往往浮在表面，頭痛醫頭，腳痛醫腳，沒有全面、系統的去解決問題。

五、加強和改進工作的思路措施

（一）加強理論學習。繼續加強黨史學習教育，提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定理想信念，不忘初心使命。

（二）加強基層黨組織建設。堅持“三會一課”制度，創新組織生活。認真做好發展黨員工作，爭取發展1-2名新黨員，着力培養、嚴格把關；豐富黨日活動，助力生產經營提質增效、協同共進。

（三）着力打造特色黨建。堅持“以黨建促業務，以業務促發展”的理念，把提高公司效益、增強公司競爭實力、打造環保行業知名品牌製造商作為出發點和落腳點，積極探索黨建工作新思路、新途徑、新方法，提煉黨建特色，提升品牌價值，形成品牌效應。