班子成員述職報告多篇

【第1篇】鄉鎮領導班子成員年度述職報告

在同志們的大力支持和幫助下， 努力實踐三個代表重要思想， 全面貫徹落實科學發展觀， 認真貫徹執行黨的路線、方針和政策， 在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業 、任勞任 怨、踏踏實實、埋頭苦幹，圓滿完成了鎮黨委、政府和上級主管 部門交給的各項工作任務，現對全年工作述職如下：

一、堅持理論學習，努力提高政治素質

堅持理論學習， 一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想 及xx大和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政 策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開 放開明”主題教育，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責，做好本職工作

盡職盡責， 在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履 行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工 作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在市委開展的“解 放思想、改革創新、開放開明”主題教育中，協助領導制定 了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規 定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育，並進行了認 真的總結;在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領 導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工 作，21 個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成;積極 做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政 村支部發展黨員不能有空白;在駐點工作中，深入基層、深入羣 眾，積極為行政村幹部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所 系、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府 的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事

用紀律約束自己， 紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都 將是一事無成。

因此， 在平時的工作中， 能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確 保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請 假，不遲到、不缺席、出滿勤、幹滿點、團結同志、遵守紀律， 自覺維護班子的整體形象。

四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設

堅持嚴格要求， 在實際工作中堅持按照市委《黨員領導幹部廉潔從政八條規定》 的要求，堅持嚴於律己、警鐘長鳴，帶頭執行鄉制定廉政建設制 度，從不超標準招待，下鄉工作吃便飯。同時，按時參加民主生 活會， 積極開展批評與自我批評， 認真查擺問題， 及時加以整改， 並積極做好全點和分管口的廉政建設工作， 定期聽取各部門的匯 報，經常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員幹部的廉潔自律 意識，提高了拒腐防變能力。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和 不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現 象;二是理論政策水平不高;三是有時工作還不夠深入。決心在 今後的工作中要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做 好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

【第2篇】領導班子及班子成員述職述廉報告

xx年x月，我任xx某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的紮實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛鍊，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容，並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員幹部4人，挽回經濟損失xx萬元;

四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動，查處1起醫藥行業商業賄賂案件;

五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

三、嚴於律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模範遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放鬆，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由於忙於事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對於影響經濟發展的突出問題，要採取有力措施加以解決。

【第3篇】鄉鎮領導班子成員述職述廉報告

xx年度我主要分管組織、農業和大邢莊點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，努力實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋 頭苦幹，圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務，現對全年工作述職如下：

一、堅持理論學習，努力提高政治素質

一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想及xx大和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責，做好本職工作

在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育，並進行了認真的總結；在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成；積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白；在駐點工作中，深入基層、深入羣眾，積極為行政村幹部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事

紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席、出滿勤、幹滿點、團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。

四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設

在實際工作中堅持按照市委《黨員領導幹部廉潔從政八條規定》的要求，堅持嚴於律己、警鐘長鳴，帶頭執行鄉制定廉政建設制度，從不超標準招待，下鄉工作吃便飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真查擺問題，及時加以整改，並積極做好全點和分管口的廉政建設工作，定期聽取各部門的彙報，經常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員幹部的廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現象；二是理論政策水平不高；三是有時工作還不夠深入。決心在今後的工作中要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

【第4篇】班子成員一崗雙責述職報告

班子成員一崗雙責述職報告

白塘中學工會主席  吳輝龍

吳輝龍，男，漢族，1968年10月出生，涵江區國歡鎮人，中國共產黨黨員，福建師範大學物理專業畢業，中學高級，現任白塘鎮中學工會主席。

一、工作簡歷：

1989年8月—1994年8月，洋尾附中任教。

1994年8月—至今：白塘中學任教。

2000年8月—2003年9月起任政教處主任。

2003年9月—至今任校工會主席。

二、德才表現：

（一）政治思想：

三年來，本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，忠誠黨的教育事業，有敬業愛崗的精神，全面貫徹執行黨的教育方針，積極推進素質教育，能自覺遵守社會公德和教師的行為規範，平時能關心時政，學習鄧小平理論、江澤民同志三個代表的思想及其它等有關文件和法規，平時能嚴於律己，以共產黨員的標準要求自己，切實履行'羣眾路線'學教活動，能牢固樹立為學生服務，為教師服務，為學校服務的思想，注重自身廉潔，不貪不佔，公私分明，自覺遵守廉潔自律的有關規定，沒有經濟問題和生活作風問題，能和教師和睦相處，虛心聽取教職工的呼聲和建議，為師生排擾解難，努力構建和諧、團結的白塘中學。

【第5篇】班子成員述職述廉報告

各位領導，各位代表：

根據廳黨組關於進行20xx年領導幹部述職述廉工作的通知精神，結合我個人的實際工作，現將本人今年以來工作、學習和廉潔自律情況做如下述職述廉彙報：

一、20xx年個人思想建設情況

一是加強學習，解放思想，與時俱進。一年來，按照公司黨委制定的《20xx年學習型黨組織建設暨理論學習安排意見》，認真進行學習，尤其是黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是對公司工作定位思考，不斷提高自身的政治思想覺悟和實踐能力，結合實際，增強了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。

二是努力學習企業經營管理知識。在工作和業餘時間，堅持學習與水利工程建設工作相關的業務知識，同時也注意加強學習經營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業務綜合素質能力，適應公司發展對幹部的要求需要。

二、履行崗位職責和貫徹民主集中制情況

一年來，自己能夠緊緊圍繞促進公司發展、提高經濟效益的中心任務，立足崗位，恪盡職守，在班子成員和廣大職工的共同努力下，積極承攬生產任務，為企業的發展穩定積極發揮帶動作用，推進了公司發展的新局面。

(一)關於履行崗位職責、工作完成情況

在廳黨組的大力支持下，在公司領導班子和廣大職工的共同努力下，承攬到的工程任務較多，主要有xxxx等工程。承攬施工任務合同價共計為xx萬元，完成的產值共計為xx萬元。

承攬到工程任務不是我們最終目的，我們的目的是讓承攬到的工程任務給我們帶來實實在在的經濟效益，使廣大職工羣眾由此受益。因此在承攬到工程任務後，嚴抓質量、加強項目管理，在確保工程質量的前提下，爭取經濟效益最大化。20xx年，在公司經濟困難的情況下，提高了職工特別是野外施工一線職工的工資待遇和野外施工津貼，有效改善了廣大職工的生活水平;為改善職工住房困難的情況，對公司舊家屬樓進行危樓改造。

(二)關於貫徹民主集中制情況

堅持執行民主集中制，自覺維護好班子的團結統一。始終把維護班子團結作為搞好工作的前提條件，及時和班子成員溝通交流，心往一處想，勁往一處使，互相配合工作。針對公司發展的重大問題，維護和落實領導班子民主決策事項。在工作中保證了各項決策和工作部署的貫徹實施。工作中注重講原則、講大局、講團結，相互支持理解，為努力營造上下協調、幹羣和諧的工作環境發揮應盡的作用。

三、執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況

作為一名黨員幹部，注意自身黨性鍛練，努力改造主觀世界，嚴以律己，防微杜漸。一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。 進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強羣眾觀念，個人利益服從組織和大局。二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與主管工作一起佈置，一起落實。同時，加強對黨員幹部的黨風廉政的教育，對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預防。三是遵守廉潔自律有關規定。能夠嚴格執行中央提出的領導幹部“八項規定”，把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事着手，努力用廉政建設的有關規定約束和規範自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規範自身自律行為，自覺履行廉政承諾，作到廉潔從業。

四、問題不足及改進措施

(一)思想觀念需要進一步更新。在工作過程中，特別是在以經營效益為中心的轉變上，意識還要增強、需要在實際工作上加大觀念轉變的力度。

(二)崗位責任作用發揮還不夠。主要表現在：某些工作要求沒有到位。在具體的現場工作中，由於施工時間緊，任務重，對職工的一些操作規範要求的不是十分嚴格，存在着只顧抓重點工作、疏忽相應的操作流程的現象。在深入細緻的把握工作大局、推動工作效率上還不夠。需要在今後工作上注意改進加強。

(三)廉政文化建設形式單一。挖掘和利用廉政文化資源優勢程度不夠深，豐富廉政文化建設載體的力度不夠大，工作方法有待於進一步加強。

(四)自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對公司經營管理的水平，需要進一步加強專業方面學習的自覺性和主動性。向實踐學習、向有經驗的專家和同志學習，提高自身的工作能力。

以上是個人的述職、述廉彙報，有不妥之處，請各位領導和代表批評指正。

謝謝大家!

班子成員述職述廉報告（2）

今年是“xx”的最後一年，也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立60週年，有效實施應對國際金融危機衝擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀調控，鞏固和發展應對國際金融危機衝擊的成效，加快轉變經濟發展方式，保持經濟平穩較快發展，着力保障和改善民生，有力應對玉樹強烈地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴重自然災害，勝利完成全黨深入學習實踐科學發展觀活動，成功舉辦上海世博會，黨和國家各項事業和各項工作取得新的顯著進展。

回顧一年的時光，我感覺這一年對於我來講是學習的一年。現將這一年的學習體會向大家彙報：

一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發展觀。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，我是歷史專業的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合，深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關係。

我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，重温了《中國共產黨章程》、《xx黨風廉政建設責任追究辦法》、《關於xx黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規定》、《xx處級領導幹部廉政承諾規定（試行）》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學習身邊先進模範人物，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發展觀的最後一個階段，下半年為迎接黨的十八大的召開及慶祝建黨90週年又開展了創先爭優(創先進基層黨組織、爭作優秀共產黨員)活動。自己學習科學發展觀是一個方面，由於分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上幹部邊學習邊記讀書筆記，並時刻對照《黨章》及相關規定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創新形式與內容。上半年試行中層以上幹部每週一講，楊遠芳校長的《關於有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的《有感於致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年幹部應具備的素養》、韓梅的《健康心理的一個側面》等等，這項活動不僅促進中層以上領導幹部加強平日的學習與內化，通過每週一講又將自的學習成果與大家分享，同時在之後的討論中又會層出不窮的激發出智慧的火花，同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯繫不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創先爭優活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優秀事蹟：各位組長的早來晚走每天工作12-13個小時、畢業班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對新疆內高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高温酷暑高質量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事蹟使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業精神。

組織發展工作是另一項常規工作。與各位支委一起嚴格推優入黨程序，本着民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解羣眾的呼聲，在培養階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。XX年學校黨總支發展了德才兼備的1名學生（秦曉曚）、2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。組織黨員義務奉獻活動，籌備“七一”主題黨日活動。指導團委開展好青年黨校活動。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我校“80後”青年教師共104人，佔教職工總數的33.2%。我們一方面在全校範圍內開展學習“新師德規範”活動，另一方面針對教師專業化發展我們與各業務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創”等活動，學校還制定了中層以上領導幹部的聽評課制度，在該活動中，我領略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當地為青年教師提出一些建設性的意見。

工會工作更是呈現全體教職員工的集體智慧。科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，它要求把人作為我們一切活動的出發點和歸宿；不斷滿足人民日益增長的物質文化需要；為充分發揮人的聰明才智創造條件。作為學校，我們的根本目標是提升辦學水平，培養社會發展所需要的、全面發展的人才，辦社會滿意的學校。而這一目標的實現要靠不斷髮展的教師。所以我校工會關注教師的發展，盡最大努力幫助職工認識到發展的必要性，清楚發展的途徑，使他們體會到發展中的成就感。有了教師的不斷髮展，才會培養出不斷髮展學生，才會實現學校辦學水平的不斷提升。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度：XX年共召開2次教代會；徵集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關於生態學校、一次是關於幸福教育)。我們收集提案後，立即對提案進行整理、審查和立案。今年我校推薦的楊遠芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創建學校中華文化藝術館》，一方面被行政採納，已辦結或正在辦理，另一方面被區教育工會評為金點子並向市總工會推薦參評。調研是發揮教代會經常性作用的重要措施。組織部分代表對學校領導或教職工普遍關心的問題進行調研，為學校黨政或教代會提供參考。如楊遠芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。其次我們開展了“教師素質工程”，分為師德、業務素質、身心素質、藝術素質四大部分，各職能部門齊心全力，篩選出有助於教師素質發展的活動。組織了合唱團、內高班、高春鵬援疆3場師德報告會；組織瞭如周玉鬆老師講解科學word、學訪感受及教師職業生涯規劃等5個講座、教務處組織了創優課大賽、此外王晨老師獲鋼琴比賽區級二等獎、張華君老師獲業務比武――説課市級二等獎為我區贏得了榮譽；自暑期幸福教育成為我校探索的“特色”，學校又集中各方面的力量增強教師的幸福感：第一從楊校長闡釋“幸福教育”的理念，到耿老師從中華文化中汲取“幸福”的智慧，以及中心組全體會聽肖川的關於“幸福教育”的講座這是理念層面上的；第二是關注老師的心理狀況，兩次聘請耀華中學張麗珊老師進行心理講座；第三在體育組和各位工會委員共同努力下，校黨政的大力支持下。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節的休閒運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會；第四發揮自身優勢促進教師藝術素養的發展，舉辦了第二屆教師藝術作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課；第五開展了關心

您的家庭幸福活動，今年入户探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變為贈送育兒書籍；為新婚及結婚十、二十、三週年的教師設計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模範職工小家、音體組被評為系統級“五比一創”先進集體、原高三年級組被評為區級“工人先鋒號”。

自10月份接管新疆內高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易飢餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業面批面改、王竼以她的敬業換來學生爭先恐後舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內派宿管老師陪學生去醫院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內高學生的學習及寒假時的活動。

德育處的工作同樣是用奉獻編織。樑校長每天早來晚走工作已經12－13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送於兩個校區之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。

在今後的工作中我要學習身邊的感人事蹟，做好自己分管的工作。

班子成員述職述廉報告（3）

一年來，在市委、市政府的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下，按照局黨組提出的“實施五大行動、推進三項重點”的總體工作部署，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極主動地同分管部門的同志們，團結一致，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報如下：

一、加強學習，提高思想政治素質

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。在學習中認真貫徹科學發展觀精神，堅持走羣眾觀點和羣眾路線，樹立正確的政治方向和政治立場，以理論來指導實際工作。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的xx大、xx屆五中全精神，認真學習深刻領會全國、省、市政法工作會議和司法行政工作會議精神，學習市委四屆十一次全會精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、認真履職，努力做好各項工作

按照局黨組的分工，本人分管基層、社區矯正安置幫教和司法鑑定司法考試工作。一年來，本人團結帶領分管科室的同志們，開拓創新，紮實工作，圓滿完成了全年工作任務，取得明顯成效。

司法行政基層工作方面

一是以化解矛盾糾紛為主線，構築大調解工作格局。在市司法局的積極爭取下，市委辦、市政府辦下發了《關於建立人民調解、行政調解、司法調解三位一體大調解工作體系的意見》。六部門聯合下發了《關於成立宜昌市道路交通事故損害賠償聯動調解中心的通知》。12月10日，宜昌市道路交通事故聯動調解中心揭牌儀式在市交警事故大隊舉行。12月7日，市政府61次常務會議通過了建立宜昌市醫療糾紛人民調解委員會等相關內容，全市醫患糾紛調處機制逐步得以建立健全。二是全面加強司法所的建設和管理，夯實基層基礎。市局從4月份開始，積極配合省廳對XX-XX年司法所國債資金建設項目完成情況進行檢查督辦，各地確定負責完成項目的責任人，7月份省廳對我市司法所檢查驗收全部合格。今年市局與三峽商報啟動“全力推進三項重點工作，積極促進社會和諧穩定——走進基層看司法”系列宣傳活動，及時總結宣傳“一所三中心”建設中好的做法和成功經驗，目前已完成9期，推出了一批先進典型人物，在全市形成推進“一所三中心”建設的合力，營造良好的建設氛圍。三是切實加強基層法律服務行業的管理力度，提高基層法律服務工作者的社會公信力。紮實開展全市基層法律服務所和基層法律服務工作者集中教育整頓活動，市司法局從2月開始，對全市51家基層法律服務所和332名基層法律服務工作者進行了為期50天的集中教育整頓活動。成功舉辦基層法律服務工作者年度培訓班。認真開展全市基層法律服務所和基層法律服務工作者開展年度考評工作，對每個所和每個法律服務工作者，嚴格按照省廳規定的考評條件進行考評，合格一個，通過一個。加大投訴案件的查處力度，8件投訴案件已全部結案，當事人對處理的結果表示滿意。四是以“人民調解和諧使者”大行動為載體，努力化解各種社會矛盾。XX年3月，市司法局以宜司通〔XX〕13號印發了《關於開展人民調解“和諧使者”大行動的實施方案》，組織全市司法行政系統、人民調解組織，深入開展人民調解“和諧使者”大行動。我市開展人民調解“和諧使者”大行動以來，得到了市委、市政府及省司法廳的充分肯定，省司法廳《推進“三項重點工作”專刊》第五期刊發了宜昌開展人民調解“和諧使者”大行動的經驗。5月26日，省司法廳領導在我局上報的人民調解“和諧使者”專刊作出批示，稱讚“做法很好，值得推廣”

社區矯正安置幫教工作方面：

一是探索建立社區服刑人員電子監控管理平台。針對我市社區服刑人員數量不斷增多、居住相對分散、流動性加大，矯正工作隊伍力量不足，跟蹤管理困難等實際，積極尋求和探索利用信息通訊技術手段，創新對社區服刑人員的管理方法。在調研論證的基礎上，決定在宜都市開展司法e通試點工作。10月28日，宜都市司法社區矯正e通啟動儀式順利舉行。xx省司法廳副廳長陳文貴等領導參加儀式。宜都市在全省縣級單位中第一家建立了司法社區矯正e通工作管理平台，標誌着我市社區矯正工作邁向了信息化、人性化、社會化和智能化的新起點。三峽電視台新聞頻道、法治宜昌欄目、三峽日報、省社區矯正簡報對此進行了報道和刊載，工作經驗在全省工作經驗交流會上進行了大會交流。二是全面開展社區矯正檢察監督工作。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯繫協商，主動將全市社區矯正與檢察工作相銜接，兩家聯合發文在全市社區矯正機構建立檢察機關駐社區矯正機構檢察室，自覺接受檢察機關的法律監督，增強社區矯正工作執法的合法性、權威性和有效性。自今年8月兩家聯合下發《關於在全市司法行政機關設立社區矯正檢察室的實施意見》以來，全市13個縣市區在縣級或鄉鎮共成立社區矯正檢察室11個，並落實了辦公場所和工作人員。各地司法行政機關聯合檢察機關組成執法檢查組，對各地社區矯正工作開展執法檢查，詳細掌握全市各街道、鄉鎮落實社區矯正工作制度、程序、管理監督的具體情況，通報有關執法檢查情況，肯定成績，指出問題和需要努力的方面，促進了全市社區矯正工作健康發展。社區矯正檢察室作為檢察機關在司法行政機關的派駐機構，依法開展對社區矯正工作各個環節的法律監督，有力保障了對特殊人羣的幫教管理工作依法、規範進行。三是積極推進社區矯正安置幫教基地建設。堅持以人為本的工作理念，以基地促安置，全面提升社區矯正質量和安置幫教成效。今年以來，全市各地依託社會資源，共建立社區矯正安置幫教公益勞動、技能培訓和過渡性安置等各類基地38個，初步形成了着力建設資源共享、功能齊全的社區矯正安置幫教基地體系。如宜都市在宜都市玉園農業開發有限責任公司建立陽光教育勞動基地，組織46名社區矯正對象到基地參加公益勞動；在市農廣校建立陽光就業技能培訓基地，對56名社區矯正對象和刑釋解教人員免費提供種植養殖、農業機械維修、電子信息等實用技能培訓；在宜都市超美糧食機械公司建立陽光就業基地，安排7名生活困難的三無刑釋人員在基地就業。四是加強社區矯正工作機構和隊伍建設。全市13個縣市區有12個建立了社區矯正常設工作機構，部分縣市區積極招錄社區矯正專職社會工作者，充實基層社區矯正工作力量。宜都市XX年率先由財政經費支持在全市公開招聘24名社會工作者。今年，夷陵、長陽、秭歸由 “政府買單”又招錄了37名社區矯正專職社會工作者從事社區矯正工作，解決了司法所人員少、工作量大的實際困難。同時，把社區矯正幫教安置工作向下延伸，在村居建設社區矯正安置幫教工作站，全市村居工作站覆蓋率達80 %以上。市司法局為強化全市社區矯正工作主體地位，不斷建立健全勞教人民警察參與社區矯正警務執法工作機制。一方面，繼續在中心城區開展社區矯正警務室試點工作，組織市勞教所人民警察參與社區矯正工作。另一方面，在今年5月份制定下發《市司法局機關人民警察參與社區矯正和勞動教養執法警務工作的實施方案》，建立局機關人民警察參與社區矯正執法工作機制。為解決司法行政系統警力不夠的實際困難，部分縣市區還主動與當地公安機關聯繫，從公安派出所抽調民警參與社區矯正執法，共同加強對社區服刑人員監管矯治。五是加強社區矯正與監獄工作體系銜接。為認真貫徹落實中辦、國辦5號文件精神，市司法局主動與宜昌監獄聯繫溝通，建立獄所與社區矯正幫教安置機構工作聯繫會議制度，對罪犯勞教人員入監入所、服刑在教及出所出監等主要環節落實銜接措施，最大限度地減少監管銜接上的工作漏洞。與沙洋監獄局進行協商，對假釋罪犯社會調查和保外就醫罪犯續保工作委託當地社區矯機構進行考察。組織開展了“幫教安置進獄所”活動，組織服刑在教人員家屬定期到獄所開展親情幫教，通過與服刑勞教人員面對面交談、親情同餐等方式，安撫罪犯、勞教人員心靈，激發他們安心接受教育改造的積極性和自覺性。六是加強日常監管制度體系建設。建立健全社區服刑人員和刑釋解教人員的接收管理、教育幫扶、考核獎懲等各個環節的工作制度，規範工作流程，嚴格執法行為。以一所三中心為抓手，建立健全社區矯正幫教安置中心各項基礎業務制度規範。出台《宜昌市社區矯正幫教安置工作考評辦法》，堅持開展半年和年終工作檢查考核，考核結果納入各級、各部門綜治工作目標考核範圍。經過全市上下社區矯正機構工作人員的共同努力，全市社區矯正安置幫教工作成效明顯，得到了上級部門的充分肯定和表彰，宜昌市司法局被評為“全省社區矯正幫教安置工作先進集體”，全市共有9個單位和14名個人得到省級以上表彰；今年全市共有17名社區服刑人員和9名刑釋解教人員被省綜治委社區矯正安置幫教工作領導小組評為全省改造積極分子和創業先進典型。夷陵區刑滿釋放人員譚立志作為全省5名發言代表之一在全省表彰大會上作了典型發言。省社區矯正工作簡報全年共刊載我市社區矯正安置幫教工作經驗和典型案例10篇。

三、廉潔自律，保持良好個人形象

一年來，自己作為一名局領導班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂範，以實際行動帶動影響下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，始終堅持廉政勤政，嚴格執行領導幹部廉潔自律的“五不許”。堅決貫徹落實中紀委“十條規定”並遵守廉潔從政規定，始終堅持“八個方面良好風氣”改進領導作風的情況。自己對照檢查，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。嚴格執行保密工作有關規定，嚴格遵守保密紀律，無失密泄密現象發生。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關於領導幹部廉潔自律《廉政準則》的八條規定作為我的行為規範，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私，對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行為。一年來，自己能夠遵紀守法，認真貫徹執行有關規定，未出現違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利度謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等有關規定的情況。

班子成員述職述廉報告（4）

xx年年，在市委、市政府的領導下，管理處黨支部“一班人”帶領全處幹部職工，團結一致，開拓創新，奮力進取，把管理處的工作重點定位到市委的中心工作上去，全力做好機關後勤服務保障工作;我們還緊密結合自身工作實際，按照《關於加強機關作風建設的要求》，通過狠抓思想、觀念、措施等各個環節，不斷強化自身建設，全處同志在精神狀態、工作作風等各個方面都取得了顯著的進步，大局意識、服務意識進一步增強，創新能力和辦事效率進一步提高。現將班子述職述廉情況報告如下：

一、認真學習政治理論，始終與市委市政府保持高度一致

一年來，我們積極組織廣大幹部職工利用星期五下午週會時間，學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，通過學習張新起書記在中共濰坊市委第十次黨代會的重要講話精神，既明確了新的工作目標，又提高了班子成員的理論水平，工作目標與方向上同市委保持了高度的一致，工作作風上始終保持了奮發向上的精神狀態。結合xx大報告的學習，全處幹部職工對今後一個時期黨建工作的理論認識水平也有了很大提高。

我們認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，按照中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委《實施〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉辦法》的精神及《濰坊市黨風廉政建設責任制考核實施細則》的規定要求，圍繞加強班子建設和全面落實科學發展觀，堅持做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼職責防範的原則;堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，把“一班人”黨風廉政建設工作列入幹部管理之中。

此外我們還結合工作採取走出去、請進來的方法，對技術人員和服務人員進行了全面系統地業務培訓，使他們具備了良好的職業道德和較高的服務水平，基本做到了優質、規範服務。年初以來辦公大樓管理處被授予“省級花園式單位”、“先進基層黨組織”。

二、服務意識進一步提升，重點工作進一步突出

為進一步提高服務質量，給全體機關幹部職工提供更好的工作生活環境，xx年年我們在吸收、借鑑現代化管理模式的基礎上，根據辦公大樓的實際，堅持工作從細，標準從嚴、質量從優，基本形成了以管理處服務為主體，相關部門共同參與的大服務格局。

一是我們積極爭取資金，更換並完善了會議室相關配套設備，滿足了召開不同會議的需要。加強夜間、節假日和特殊時期的值班，做到24小時提供會議服務。到目前為止，共圓滿接待各種會議660多場次，從未出現過任何差錯，受到主辦方和與會領導和同志們的一致好評。我們還建立了會議回訪制度，認真聽取了辦會方的意見和建議。

二是不斷加強對餐廳、理髮室和商品服務部的管理。為了滿足大多數幹部職工的就餐口味，除了突出零點餐廳的經營特色，重點在飯菜花樣的種類上做文章，做到麪食每餐不少於8個品種，菜不少於10個品種，味酸、甜、辣具有，基本滿足了大多數人員的就餐口味，我們還根據機關幹部不定時加班的工作特點，提供24小時就餐服務。全年共接待近60餘萬人次的就餐。理髮室堅持“優質服務、質量第一”的原則，嚴格把好消毒關，強化衞生質量，一年來有1萬多人次得到了優質服務。商品部嚴格控制商品的進貨渠道和出售價格，為廣大機關幹部提供優質價廉的商品，極大地方便了機關工作人員的工作和生活。

三是樓內設施的維修、養護。一年來，我們在維修人員少、任務重、資金緊張的情況下，對辦公大樓3萬多平方米公共部位，142個衞生間、2400多台套設備進行了精心的維修和12部電梯養護。保證了辦公大樓供熱、供冷、供水、供電等設備安全運行。

四是為了進一步美化樓內外環境，我們對樓內各公共會議室和一、二樓大廳、餐廳等，常年擺放鮮花，定期更換，精心養護。在重大節日和重大會議期間，我們及時懸掛彩旗彩燈，烘托節日喜慶氣氛。我們招標了專業的物業公司，積極做好樓內外的保潔，全年共清運各類垃圾600多立方，為機關幹部創造了明快、潔淨的辦公環境。

五是公交服務工作。為給機關幹部提供更優質的交通服務，我們與市公交公司聯繫，規範各項服務措施，優化組合車輛安排及運行路線。在我們與公交公司的共同努力下，所有班車全年全部安全準點，沒有一次耽誤幹部職工的上下班。

六是消防安全工作。消防工作作為機關辦公大樓安全工作的重點之一，我們成立了消防安全管理工作領導小組，制定了相關

的安全責任制，並層層抓落實。針對消防設施的老化現狀，上半年我們在市委、市政府的支持下對大樓內的消防設施通過招標進行了更換。同時,我們組織有關專業人員堅持落實一月一小查、一季一大查的制度，對辦公大樓進行嚴格的定期檢查，發現問題即時整改，及時消除火災隱患。消防工作人員實行24小時值班制度，確保了消防系統正常運轉和消防安全工作的萬無一失。

七是廣場車輛交通管理。為使大樓庭院內廣場及停車場的車輛行駛安全、暢通，我們實行專人全年管理，負責維持廣場車輛的行駛和停放秩序，保障機關車輛行駛暢通、停放有序、提高了各機關辦事效率。此外我們還對自行車的存放進行了規範，擴建了自行車棚面積，各科室輪流值班執勤，使自行車停放混亂的局面得到了改觀，為公務用車騰出了空間，得到了各部門領導的一致好評。

八是文明機關、和諧機關的創建工作初見成效。圍繞市委、市政府提出的創建國家文明衞生城市、和諧社會的要求，我們及時開展了以“五愛”促和諧的活動，大家結合自己的生活暢談體會，相互學習相互研討，深化了和諧機關建設的效果。我們各科室都能自覺從點滴抓起，結合崗位工作性質，搞好節能減排工作，為單位節約了經費。關心職工生活，組織職工幹部查體，並及時做好傳染病預防。

三、加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔

我處領導班子高度重視黨風廉政建設工作，並將其列入了重要的議事日程和年度工作目標，結合管理處工作的實際，成立並及時調整了黨風廉政建設領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導，以落實黨風廉政建設責任制為重點，加強班子的廉政建設，確保班子清正廉潔。

【第6篇】醫院班子成員述職報告範文

我院領導班子堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹主席系列講話思想和“”精神，緊緊圍繞醫院中心工作，不斷加強班子思想政治建設、幹部隊伍素質建設和黨風廉政建設，創新服務內涵，培育業務亮點，打造優質品牌，提升公共衞生服務能力，實現了“十二五”事業發展新跨越。現將任期履職情況彙報如下：

一、提高認識，強化措施，紮實推進思想政治工作

（一）加強宗旨教育，深化服務羣眾意識。黨的報告明確指出，衞生工作的根本方向是為人民健康服務。因此，我院領導班子緊緊圍繞這一目標，認真組織開展政治學習和形勢教育，嚴格落實黨中央“八項規定”，把為羣眾提供優質安全的醫療服務作為工作的根本出發點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從而促使我們不斷實踐，大膽創新，提高聯繫和服務羣眾的能力。

（二）合理分工，團結協作，班子凝聚力、戰鬥力、向心力進一步增強。實行“一把手”負總責，分管領導具體負責，班子成員“一崗雙責”的領導工作責任制，並做到“思想上多交流，工作上多溝通，決策上多商量”。班子成員認真履行分管崗位職責，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定，

不計較個人得失，維護團結，顧全大局，齊心協力帶領醫院開拓進取，不斷進步。

（三）貫徹執行民主集中制，科學決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領導責任追究制度，堅持領導幹部、黨員、羣眾三位一體的民主決策原則，以院務會、黨*會、職代會等多種形式廣泛徵求意見，集體討論決議，防止了暗箱操作，確保了重大決策的正確性、科學性和可行性。

二、創新思維，注重實績，努力提升領導管理水平

（一）轉變管理模式，促進事業發展

1、組織機構健全，責任落實到位。醫院成立有安全生產領導小組、廉政糾風工作領導小組、陽光用藥監督管理小組、創先爭優領導小組及民主評議行風工作領導小組等，確保各項工作上行下效，令行禁止。按照幹部管理目標責任制的要求，院領導班子成員分工明確，責任到位，醫院法人代表每年與中層幹部簽訂《xx醫院安全生產與目標責任書》、《xx醫院廉政建設和糾風工作責任書》，出台了《xx醫院過度醫療責任追究制度》、《xx醫院衞生材料及後勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《xx醫院部分藥品使用管理規定》、《xx醫院工作人員休假及考勤管理的規定》等多項規章制度，有效地推進了醫院的科學化、制度化、規範化管理。

2、為改變過去在專科門診管理上責權分割、條塊不清的狀況，我們大膽改革，專科門診歸口住院部條塊管理，利用經濟槓桿平衡收入分配，提高了臨牀服務質量，增加了就診人次。據統計，我院門診量 萬人次，較增長 %，住院人次 人次，同比增長 %，業務總收入同比增長 %；1～5月門診量 萬人次，同比增長 %，住院人次 人次，同比增長 %，業務收入同比增長 %，就診量和業務收入逐年遞增。

3、充分運用薪酬的激勵作用，績效工資向實績大、貢獻多的臨牀一線優秀技術人員傾斜，體現了“多勞多得、優勞多得”的分配原則，有效調動了醫院中堅力量的工作積極性。

（二）延伸服務內涵，培養業務增長點

1、優化服務流程，便利患者就診。預防保健科積極與xx鎮企、事業和機關單位合作，承接體檢項目並開展上門服務；以“三好一滿意”為服務宗旨，完善客服部職能，使其成為醫院導診分診、醫療諮詢、健康宣教、掛號信息錄入、便民服務等綜合服務窗口；從起，逐步在門診每個樓層設置客服部、收費處，安裝語音分診導診系統，開展預約診療服務，有效減少了“三長一短”現象；，xx市社保落户我院，xx市參保患者在我院可直接持xx社保卡進行醫保結算，羣眾就診更加方便、快捷。

2、積極開展新業務，實現可持續發展。，我院廣泛開展xxx、xxx、xxx等腹腔鏡手術，填補了過去院內微

創技術領域的空白；外二科在院內率先開展xx術和xx術，減輕了患者痛苦，縮短了住院時間，減少了醫療費用；產科推廣新技術“xxxx”，降低了剖宮產率。，內窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目，受到了廣大胃腸病患者的好評；檢驗科開展心肌xxx檢測和xxxx新項目，並與xx市檢驗中心建立協作關係，增設xx、xx檢驗等項目，羣眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結果，既方便了羣眾，也為臨牀診斷提供了更精準的數據。

3、加強xx科、xxx科、xxx科三個重點專科建設，在資金和政策上均給予大力支持，使重點專科成為醫院的業務和技術龍頭。去年，我院順利通過了“愛嬰醫院”複評，醫院品牌效應進一步增強。

（三）抓好質量管理，確保醫療安全

1、嚴格落實各項醫療核心制度和《醫療（安全）不良事件報告制度》，加強法律法規學習、培訓，將醫療安全隱患、醫療糾紛消滅在萌芽狀態。認真執行《病歷書寫基本規範》，提高病歷質量。定期召開醫療質量管理委員會會議，完善機制，改進管理，提高技術，切實保障醫療質量和醫療安全，各項醫療指標均達到上級要求，無醫療事故發生。

2、加強監測干預，提高感控能力。繼續發揮感控小組作用，修訂了《醫院感染預防與控制標準操作規程》，進一步規範化管理。強化全員培訓，增強感控意識和職業防護意識，落實手衞生，減少職業暴露。定期組織院感知識培訓和考核，考核合格率 %以上。

3、創新服務實踐，凸顯優質護理亮點。採取多種渠道提升我院護理管理水平，不斷完善專業護士核心能力和層級培訓，提高護理隊伍整體素質；開展評先評優活動，促進護理質量提高，每季度評選 名“星級護士”、每年選出一批優秀護士，給予表彰和獎勵，激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作；創新護理服務模式，除繼續開展“優質護理”服務外，還於去年在xx科率先啟動了“醫護一體化”工作模式，有效增加了醫護之間的溝通，拉近了醫患之間的距離，提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度，今年年初已在全院進行推廣；加強護理環節質控，臨牀護理業務數據全面達標，護理工作滿意度 %以上。

（四）加強防保建設，提升疾控能力

1、近年來，除有效開展區域內疾病防控、計劃免疫和衞生宣教等工作外，面對突發公共衞生事件，我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的鬥志站在抗擊疫情的最前沿，為xx人民羣眾的生命安全和身體健康保駕護航。，我鎮手足口病疫情開始早、來勢猛，我們通過加強流動兒童管理、疫情動態監測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情擴散。，全市爆發登革熱疫情，面對嚴峻形勢，防保所迅速行動，組織開展入户病例調查、佈雷圖指數監測及滅蚊工作，並積極進行健康宣教，消除了羣眾恐慌，維護了社會穩定。今年4月，上級衞計部門下達了在全鎮範圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知，我們連夜制定方案，及時組織培訓，認真摸底造冊，精心組織實施，並做好預防接種異常反應的監測和處置工作，如期圓滿完成了接種任務。

2、我院是全市為數不多的xx省食源性疾病監測哨點醫院之一，通過對個案腹瀉病例信息的採集、彙總和分析，瞭解散發中毒性食源性疾病的發病及流行趨勢，提高食品安全隱患的早期識別能力，幫助羣眾嚴防“病從口入”。

3、多次組織突發公共衞生事件急救演練，並配合消防、公安、交警等部門開展聯合消防應急演練和道路交通危化品應急演練，確保公共衞生事件發生時應急響應迅速、及時，保障人民羣眾生命安全。

（五）重視安保維穩，推進“平安醫院”創建。經常開展安全生產大檢查，及時消除安全隱患；積極組織安全生產知識崗前培訓及應急演練，提高突發事件應對能力；對院內監控設備進行更新換代，安裝了一批高清攝像頭；加強對安保人員的教育和管理，杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為；與交警、公安等部門聯動，取締醫托、醫鬧及三輪車、摩托車非法運營行為，維護醫院周邊治安穩定。

（六）立足人才建設，支持科技興院

1、人才建設是醫院發展的關鍵。因此，我們制定了一系列用人和人才培養制度，實行公開招聘、競爭上崗，並將職工的學歷、職稱、職業道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制，增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養採取院內培訓和外出學習取經相結合的方法，促使職工的業務素質與醫院的發展達到高度統一。3年間共招聘工作人員xx人，引進高級專業技術人才xx人。目前我院共有正高xx名，副高xx名，中級職稱xx名。合理的人才梯隊，為醫院實現可持續發展提供了保障。

2、科技創新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發表論文、參與學術交流、創新技術填補醫院空白。至今我院經xx市衞計局審批通過科研立項xx項、新技術新項目xx項，在國家級及省級刊物發表論文xx篇。新技術、新項目的應用和新業務的開展，在提高醫院經濟效益的同時，擴大了區域影響力，提升了綜合競爭力和發展潛力。

（七）完善基礎設施建設，營造良好診療環境。對門診各樓層和防保所進行了裝修，使新用房功能、佈局更適應業務發展，更貼近羣眾需求；將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場，解決了就診羣眾停車難的問題；對我院地下用水管道進行了徹底更換，根治了自以來就存在的消防隱患；按照財務計劃購置xx、xxxx、xxx等一批醫療設備，至今新增固定資產 萬元，提高了診斷準確率及醫療救護水平，切實滿足了臨牀需要。

（八）促進黨團建設，凝聚精神動力

1、我院黨支部以“”精神為指引，堅持走羣眾路線，以優良的黨風凝聚民心。目前共有黨員 名，其中中層幹部以上黨員 名，入黨積極分子 名，預備黨員 名，黨員遍佈各個科室，充分發揮先鋒模範作用。在近幾年的民主評議中，黨員合格率100%，黨支部多名同志被評為市、鎮優秀共產黨員。

2、團支部正確處理繼承與發展的關係，求真務實，開拓創新，除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯誼等形式多樣的活動外，還在院內設置了志願者服務站，並常年承擔下鄉義診、免費入户體檢、幫扶貧困户等工作，在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優異成績，多次被評為xx市先進團支部、xx市五四紅旗團支部、xx鎮先進團組織。

三、落實責任，嚴格監督，深入開展黨風廉政建設

（一）教育實踐，讓理念落地

1、“黨的羣眾路線”教育實踐活動是的重要工作之一，我院領導班子高度重視，根據上級黨組織的相關部署和安排，及時成立了活動領導小組，制定了教育實踐活動實施方案，通過深入發動、廣泛宣傳、加強學習、廣開言路、

查擺問題、自我剖析等方式紮實推進了活動開展。共組織專題學習次，播放教育影片 場，組織黨員幹部分批參觀革命故居 次，徵集關於“四風”方面的意見建議 條。深入開展批評和自我批評，查找問題準，原因分析深，整改措施實，真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果，黨員幹部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化，實現了互相幫助、共同提高的目的。

2、為進一步鞏固黨的羣眾路線實踐成果，我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動，引導全體黨員幹部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，並將其轉化成修身為人的行為標尺，自覺查找不足，明確努力方向。醫院領導班子通過實地調研、座談交流、入户體驗等多種方式廣泛聽取羣眾意見，並結合醫院實際和患者需求，針對存在問題及時整改，優化服務流程，改進服務質量，提升患者及家屬滿意度，使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。

（二）多舉並措，助廉政糾風。

為鞏固黨風廉政建設成果，構建和諧醫患關係，我們切實加強領導班子自身建設，深化員工職業道德教育，開展收受醫藥回扣專項治理，規範藥械購銷行為，落實處方點評和抗菌藥物管理制度，狠剎不正之風，打造一支幹淨的醫療隊伍。至今共組織全體醫務人員觀看廉政糾風視頻 場，召開控制醫療費用專題會議 場，建立、完善相關制度 項，重要崗位工作人員約談率100%，藥品採購招標率100%，醫院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫患雙方不收和不送“紅包”協議書，明確責任主體、監管主體，確保了醫療衞生隊伍的廉潔高效。

（三）院務公開，促和諧發展。

規範的院務公開工作是促進醫院民主管理、依法執業、誠信行醫的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神，豐富公開形式，拓寬公開內容，推進院務公開工作開展。在門診大堂公佈醫院資質、醫療服務價格及就診流程；設立院務公開欄，使患者及時掌握醫療服務情況和醫院動態；實行住院患者一日清單制，急、門診及住院患者均可打印醫療費用清單；在全院廣泛設置投訴意見箱，實行“首問負責制”；設置價格管理機構和專職物價管理員，嚴格執行物價管理制度，及時對收費情況進行核查、處理；聘請社會監督員，定期召開社會監督員座談會及工休座談會，認真傾聽羣眾呼聲，及時解決羣眾反映的突出問題，努力讓社會滿意。

上個任期，我院黨政領導班子團結協作，奮發圖強，解放思想，務實求新，取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來，我們還面臨一些難題：新醫改方案的全面實施，對醫院的進一步發展既是機遇也是挑戰；在重點學科建設、科研技術項目開展等方面，我們還存在一些薄弱環節，核心競爭力有待加強。今後，我們將在市、鎮兩級衞計部門和鎮黨委、鎮政府的統一部署下，搶抓機遇，提速升級，改革創新，迎難而上，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，不斷探索新型現代化公立醫院的持續發展之路，為建設社會主義新農村開創衞生工作新局面。

【第7篇】領導班子及班子成員述職述廉報告

xx年x月，我任xx某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的紮實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛鍊，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容，並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員幹部4人，挽回經濟損失xx萬元;

四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動，查處1起醫藥行業商業賄賂案件;

五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

三、嚴於律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模範遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放鬆，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由於忙於事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對於影響經濟發展的突出問題，要採取有力措施加以解決。

【第8篇】鄉鎮黨委換屆班子成員述職報告

各位領導，同志們：

大家好!

現將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的彙報，如有不當之處，敬請批評指正。

—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業務能力。

一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過紮實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

二、樂於工作，身體力行，深入細緻地搞好本職工作。

（—）深入基層，結合本鄉實際，創造性地開展烤煙生產工作。

【第9篇】領導班子成員述職述廉報告

各位領導、各位代表：

根據集團公司黨委紀委關於廠處級幹部述職述廉的有關要求，現將本人擔任電子公司紀委書記、副經理至以來的情況作個彙報，請予評議。

一、履行職責情況

近兩年來，電子信息公司的工作牲質和範圍發生了較大的變化，在原有的基礎上承擔了外圍幾個鋼鐵廠和礦山的從高壓至低壓的電器維護，使我深切地感受到在子公司做管理工作的難度增加了：一是要完成各項經濟考核指標；二是要大幅提高職工人均收入；三是隨着外圍建設戰線長、難度高、攤子大、人員素質不齊、增加了管理難度。作為公司分管政工經營的負責人，如何切實履行好工作職責，保證管理的各項工作落實到位，努力營造良好的工作平台，為公司總體目標的完成提供條件。一方面，我深感責任重大，使命難辱；另一方面，也以此作為對個人素質和能力的又一次挑戰與檢驗。我始終以良好的精神狀態和務實的工作作風，從發揮職能作用的諸多方面、從每個環節做起，推動工作的有效開展。歸納起來，主要是從以下幾個方面入手：

第一抓政治思想工作推動雲嶺先鋒工程建設，積極組織共產黨員先進牲教育活動工作，發輝黨組織五好黨員五帶頭作用，建立黨員責任區，黨員身邊無事故活動，促進了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發輝。對黨員幹部進行xxxx的榮辱觀教育，組織幹部職工學習昆鋼企業文化，規範言行熱愛昆鋼。貫徹落實紀委工作要求，積極開展黨內、行政、民主監督，完善了監督制度，用效能監察促進清正廉潔。通過廠務公開民主管理工作，落實職工的民主權利，擴大職工的知情權、參與權、監督權。

第二勤于思考出點子。我認為分管負責人在企業中處於承上啟下的位置。對上要為一把手和班子決策提供依據出點子，對下要組織指導抓落實。我始終注意把握好四點：①將上級的方針政策和工作部署與本單位的實際情況結合起來；②把對上負責與對羣眾負責結合起來；③加強調查研究，增強工作的系統性、預見性；④堅持重實際、務實事、求實效。從工作計劃到工作安排，基本上能夠做到科學分析，精心策劃，統籌安排,合理把握,提出系統性、前瞻性、操作性較強的意見和建議，推動了公司各項工作的開展。

第三從難要求打底子。管理是企業形成核心競爭力的關鍵。針對公司基礎工作相對薄弱的狀況，我堅持從長遠出發,進一步理清了工作思路，即重基礎管理、重工作過程管理、重人的管理。在具體工作上，一是抓隊伍素質的提高。通過集中培訓、以會代訓等形式和抓重點、抓骨幹，使職工隊伍整體素質有了明顯的轉變。二是健全完善基礎管理。建章立制利用規範的制度管理、立足從嚴要求，很抓各項基礎管理，有效地規範和提升了內部管理，初步轉變了內部管理粗放、無序的狀態。三是加強對人的思想、行為的管理。通過與職工經常性的溝通，交心談心，隨時把握職工的思想脈搏，做好針對性的工作，使隊伍始終保持良好的心態和較高的士氣。四是加強對工作過程的管理。工作過程及結果是一個相互關聯的整體，可以説過程直接決定着結果。強化對過程的管理，實質上是一個抓落實的過程。我的一個基本工作方法是,通過加強過程管理,增強對結果的預見性,從而進一步完成過程管理;通過對結果的分析和評價，從機制上查找漏洞，不斷健全管理，通過不斷調整和完善，着力追求少失誤,闢免損失，就是增加了效益。

第四言傳身教做樣子。電子公司管理工作的特殊性決定了對隊伍素質的特殊要求。沒有一支素質全面、作風過硬的隊伍，是難以完成目標任務的。在管理面臨複雜環境、任務繁重的今天，帶好隊伍顯得尤為重要。我主要是在以下幾個方面下功夫：一是以身作則。在政治上始終與黨中央保持一致，以實際行動維護公司政令暢通。在工作上堅持求真務實，不斷追求高效正確。貫徹落實上級要求和工作部署時，始終立足在集團公司高起點，堅持高標準，追求高效率。二是言傳身教。針對公司管理層力量相對薄弱的狀況，我經常與幾個科長、主任在一起，溝通思想、討論問題、研究方法。無論是人的管理還是事的處理,無論是整體工作方案還是具體工作預案，各個方面我都竭盡所能地進行具體指導，達到了啟迪思維，理順思路，優化措施，促進管理的目的。三是身先士卒，5月份我感覺到大紅山光纜工程進度跟不上施工難度大，就每週吃住在山上抓工程進度保工程質量，在雨季到來之前趕出了敷設硅管的進度，10月份以後儘管山上條件惡劣我們組織了吹光纜170多公里，確保了年底管道輸送礦漿投產的需要。每逢重大的問題發生，我都儘量到現場參與組織解決，鼓舞了隊伍的鬥志和士氣。兩年來，我始終盡心謀事，傾心幹事，力求幹成一點事。應該説近兩年的工作，在黨委的正確領導下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和發展。

三電維護進入玉鋼,紅鋼,大紅山站穩了腳跟，打下了工作與生活後勤的基礎.內部管理有新提高。主要體現在三個方面：①科學管理、規範管理、精細管理的意識正在形成。工作有計劃，過程有記載，結果有檢查，考核有獎罰已經成為制度。②管理手段與工作方式有很大轉變。工作各層次的管理基本實現四個轉變，即從只對事的管理向既重事更重人轉變；從大包大攬向帶着幹、做給看、督着辦轉變；從單向思維、簡單操作向系統分析、數據説話上轉變；從粗放紊亂向規範有序轉變。③職工隊伍適應能力不斷增強。服務觀念有了轉變、業務知識技能有了明顯提高，精神面貌有了可喜變化，幹部管理能力不斷增強。兩年來用户對電子公司的投訴在減少,評價在提高,職工素質在複雜的環境中得到了進一步錘鍊和提高。我們的同志在相當複雜和艱難的環境中，始終保持着旺盛的鬥志，做到忍辱負重，絕不退縮，無怨無悔。公司管理能有今天的局面，有賴於這支隊伍，成績應當歸功於他們。

第五維護職工權益，我主要從勞動時間，勞動報酬，勞動保護，員工培訓提高技能，生活後勤，福利待遇等方面強調、建議給予保障，從源頭上制定政策給予落實關心，對困難職工幫困解困送温暖，對重病的職工給予慰問和幫助，建設和諧的昆鋼電子公司。我司建設的外圍職工之家配備了藍球架、乒乓桌、圖書、空調機、洗衣機、微波爐、電磁爐、廚櫃、冰櫃、熱水器等一應俱全，工作之餘開展了文體活動，豐富了職工的文化生活。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

在公司副職領導崗位上，我儘量從難從嚴要求自己，注意在思想上解決“人活着為什麼，當官做什麼，身後留什麼”的問題，在加強自身修養，提高自身素質上下了一定功夫。

一是加強理論學習。去年，我參加了集團公司組織的廠處級領導培訓班的學習，四個月時間裏,比較系統的學習了理論、xx大報告、市場經濟理論、wto規則以及企業管理方面的知識。在學習期間，結合工作實際撰寫了理論（體會）文章。這是我參加工作以來第二次從事理論學習，受政治教育。通過系統學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。

二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，自覺地同集團公司黨委保持高度一致，不説糊塗話，不做出格事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。在處理工作關係上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。我是想副職把自己分管的工作做好了,就是對一把手最大的支持，對企業最大的貢獻。工作的好壞優劣，羣眾心裏自有一杆秤，無須自己多説。

三是廉潔自律、清廉從政。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態和納言、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。按規定按時上報廉潔自律的報表,自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市及公司紀委關於黨員幹部廉潔從政和國企幹部廉潔自律有關規定的行為。

三、存在的主要問題和今後努力的方向

對照崗位職責，認真反思自己的工作，結合這次羣眾給我提出的意見和建議，自己在有些方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有三個方面：

第一理論學習不夠紮實。一是不能正確處理工作和學習的關係，學習往往是淺嘗輒止，系統性不強，不能持之以恆，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脱節，運用理論指導實踐解決問題還不夠。

第二工作開拓創新的力度不夠。深入基層，深入羣眾調查研究不夠，表現為瞻前顧後、求穩怕亂。主要指在外圍維護站,一是認為公司隊伍和基礎管理不牢，快速擴張不能操之過急，否則欲速則不達。隊伍建設與形勢發展的要求仍不盡適應，特別是在立規建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。

第三工作方法不夠細緻，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉着應對，有時要求過高，方法欠妥。在工作中，溝通協調不夠，調動發揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發揮。

檢查剖析自身存在的問題，從根本上説還是自己政治素質不很高、世界觀的改造還不夠、黨性修養不夠強。在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：

第一進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質。處理好工作與學習的矛盾。要密切聯繫思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛鍊，提高作為基層領導幹部的綜合素質，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發展。

第二強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責任，加大掛鈎考核力度，確保服務市場有明顯的改觀。要以擴增產值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。

第三求真務實，轉變作風，狠抓落實。要以對企業、對職工高度負責的態度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事幹事、奮發向上的工作氛圍。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀。始終圍繞企業的中心工作，發揚崇尚實幹、少説空話，求真務實的工作作風，不斷開創工作的新局面。不斷加強和改進思想政治工作，密切聯繫羣眾，注意工作方法，尊重和關心和依靠他們，調動他們的積極性，為企業發展獻計出力，勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，在企業中樹立良好的黨員幹部形象。

各位領導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監督和幫助的一次極好機會，進一步總結經驗，發揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結全體幹部職工，開拓進取，克難奮進，為推進電子公司的改革與發展做出新的貢獻。

【第10篇】11月鄉鎮領導班子成員述職述廉報告

xx年度我主要分管組織、農業和大邢莊點的工作。在鄉黨委、政府的正確領導下，在同志們的大力支持和幫助下，努力實踐“xxxx”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責、堅守崗位、兢兢業業、任勞任怨、踏踏實實、埋 頭苦幹，圓滿完成了鄉黨委、政府和上級主管部門交給的各項工作任務，現對全年工作述職

一、堅持理論學習，努力提高政治素質

一年來，本人能夠認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想及xx大和xx屆三中全會精神，學習黨在農村的各項方針、政策和各項法律法規。結合縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育，認真系統的學習了縣委規定的各種學習內容。通過學習，進一步提高了理論水平和業務能力。

二、盡職盡責，做好本職工作

在分管的工作中，能夠服從領導、聽從指揮，堅守崗位、履行職責，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動開展工作，千方百計、想法設法完成各項工作任務。在縣委開展的“解放思想、改革創新、開放開明”主題教育中，協助領導制定了學習階段、查擺研討階段、整改提高階段的實施方案，按照規定的程序和內容，認認真真地開展了主題教育，並進行了認真的總結；在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協助領導制定了工作方案，參與了對換屆工作人員、指導人員的培訓工作，21個村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成；積極做好黨費收繳和黨員發展工作，嚴把入黨人員素質關，要求行政村支部發展黨員不能有空白；在駐點工作中，深入基層、深入羣眾，積極為行政村幹部排憂解難，做到了權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。全點中心工作和臨時任務都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

三、用紀律約束自己，嚴格按制度辦事

紀律是執行路線的保證，沒有鐵的紀律作保證，任何工作都將是一事無成。因此，在平時的工作中，能夠自覺遵守上級黨委、政府制定的各項規章制度，自覺服從黨委、政府的統一領導，確保鄉黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，有事請假，不遲到、不缺席、出滿勤、幹滿點、團結同志、遵守紀律，自覺維護班子的整體形象。

四、堅持嚴格要求，搞好廉政建設

在實際工作中堅持按照市委《黨員領導幹部廉潔從政八條規定》的要求，堅持嚴於律己、警鐘長鳴，帶頭執行鄉制定廉政建設制度，從不超標準招待，下鄉工作吃便飯。同時，按時參加民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真查擺問題，及時加以整改，並積極做好全點和分管口的廉政建設工作，定期聽取各部門的彙報，經常到基層進行檢查，切實增強了廣大黨員幹部的廉潔自律意識，提高了拒腐防變能力。

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍存在一些差距和不足。一是學習政治理論和法律知識仍存在不繫統、不深入的現象；二是理論政策水平不高；三是有時工作還不夠深入。決心在今後的工作中要不負重託、不辱使命、兢兢業業、踏踏實實地做好本職工作，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

【第11篇】新一屆區政府班子成員就職講話-述職報告

首先，請允許我代表新一屆區政府班子成員真誠的向各位人大代表表示衷心的感謝，感謝同志們對我們的信任和支持。我們將在新一屆政府的任期內，團結協作，努力工作，以優良的工作業績來回報各位代表的信任和期望。

目前，全區正處在承前啟後，加快發展的關鍵時期，我們新當選的新一屆政府班子成員，有信心也有決心同全區廣大幹部羣眾一道，與時俱進，開拓創新，共同開創美好的明天。

新的一屆政府，在今後的工作中，要堅持把加快發展做為第一要務，牢固樹立以經濟建設為中心的意識不動搖；原創：要一以貫之的貫徹“工業強區、商貿興區、招商引資和舊城開發”四大戰略，推動全區經濟更快、更好的發展；要繼續發揚講團結、顧大局的`優良傳統，堅持在區委的領導下，團結政府一班人，認真貫徹民主集中制原則，堅決貫徹執行區委的各項決定。要堅持依法行政，自覺接受人大的法律監督、工作監督和政協的民主監督，重大決策充分走羣眾路線，廣泛聽取各個方面的意見和建議，使決策民主化、科學化，切實防止和避免工作中出現大的偏差。要繼續加強與地區各大企事業單位的交流與聯繫，主動為地區各大企業、各個單位搞好服務。要切實關心弱勢羣體的生產生活，特別關注國有企業及區屬企業的改革、脱困與發展，努力通過發展區域經濟為下崗職工創造更多的就業機會。要努力培養廉潔高效的工作作風，堅持勤政廉政，自覺抵制腐敗行為，切實搞好政風建設，樹立良好的政府形象。

作為新一屆政府的區長，我將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，心為民想，利為民謀，真心實意為人民羣眾辦實事、辦好事；我將以紮紮實實的工作作風，勤勤懇懇的工作態度，盡職盡責的幹好每一項工作；我將自覺接受區委的領導和人大的監督，認真吸納人民政協的諍言良策，聽取各方面的意見和建議，維護幾大班子之間的團結；我將進一步加強學習，不斷提高自已駕馭經濟工作和應對紛繁複雜局面的能力，以勤補拙，用全身心的投入來彌補自身能力上的不足。在此也懇切希望各位代表，能一如既往地關心支持並監督我和政府的工作，多提批評意見，以使我們能及時地發現問題，解決問題，找出工作中的不足和差距，採取積極有效的措施加以彌補和糾正。

各位代表，明年是實施“十五”計劃的關鍵之年，也是本屆政府的開局之年，做好明年的工作，對全區今後一個時期的發展關係重大，讓我們在區委的領導下，認真貫徹落實十六大精神，與時俱進，開拓創新，為全面完成明年的各項工作目標而努力奮鬥！

謝謝大家！

【第12篇】班子成員個人述職述廉報告範文

20xx年，作為支行班子成員，在工作上我能認真找準自己的工作位置，努力維護支行黨組的權威，當好支行“一把手”的助手，盡力抓好本職工作，積極支持和配合支行班子其他成員一道搞好支行各項工作，努力為班子其他成員做好協調配合工作，為他們創造良好的工作環境，切實履行並做好本職工作，努力完成工作任務。在做好本職工作的同時，切實加強自身廉潔自律建設工作，自覺遵守廉潔自律各項規定，努力做好支行及自身分管職責範圍內的黨風廉政建設及反腐倡廉各項工作，全面完成了全年各項工作任務。現將本人一年來履行職責以及個人廉潔自律等各方面的情況作如下述職述廉。

一、加強學習，全面提高自身政治思想理論覺悟

一年來，我能夠始終堅持以“三個代表”重要思想來指導自己的思想和行動，自覺貫徹執行黨的各項方針政策，堅定正確的立場和方向，努力加強自身政治思想和業務知識的學習。認真參加支行黨組中心組學習和支行組織的各類政治業務學習活動，積極參加上級行規定要求的學習培訓，認真參加上級行和地方有關部門組織的學習培訓，切實把加強學習提高自身理論素質當作一件大事來認真對待。通過對黨的十七大精神、十七屆四中五中全會和中紀委十七屆五次全會精神等理論知識的學習，進一步加深了對黨的路線方針政策、科學發展觀思想精神以及上級各級會議精神的認識，提高了自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想深刻內涵的理解，也使自己在思想上、政治上、行動上能夠做到自覺保持同黨中央的高度一致，開擴了視野，拓寬了思路，使自己各方面的理論知識水平和實際業務指導能力有了進一步的提高，並做到堅持用共產黨員的標準和行為準則、黨紀法規來規範、要求和約束自己，為做好支行各項工作打下了良好的理論基礎。能正確處理好個人、集體和國家之間的利益關係，自覺做到個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從整體利益。自覺遵守黨紀政紀國法，自覺做到遵守各項規章制度，堅決做到令行禁止，沒有違規違紀行為。

二、加強幹部職工政治教育，進一步築牢思想道德防線

為切實做好支行幹部職工政治思想和理論教育，積極協助支行認真制定了學習宣傳教育計劃，認真組織支行幹部職工深入學習相關理論知識，組織開展對《案件選編》等資料的學習，組織支行幹部職工和黨員認真學習了“廉政準則”，並按規定和要求分別組織開展了知識測試海域，組織開展警示教育、案例教育和法紀教育和學習先進事蹟先進人物教育活動。組織幹部職工上好形勢教育報告會形勢黨課教育。督促各部門按要求學習黨風廉政建設相關文件資料，組織開展相關案例學習討論活動等。配合支行黨組加強對幹部職工的思想教育，關注幹部職工特別是要害崗位人員的思想動態，對支行續聘中層幹部進行廉政談話教育。

三、認真履職，積極工作，努力完成份內本職工作

一年來，自己堅持按工作分工認真做好份內各項工作，努力完成本職工作任務。為把支行20xx年黨風廉政建設及反腐倡廉及其他各項工作做好，按照支行工作安排和要求，同班子其他成員一道認真對支行黨風廉政建設及其他各項工作進行分析研究，結合支行工作實際擬寫了20xx年黨風廉政建設工作實施意見及其他各項工作計劃，對黨風廉政建設責任任務進行分解，制定相關制度。支持、配合和協助支行黨組及班子成員抓好支行黨風廉政建設、懲防體系建設、反腐倡廉、案件風險排查等各項工作，配合支行黨組開展好黨風廉政建設等各項專題研究會，積極推進支行各項工作的深入開展，認真督促並指導支行各部門開展各項工作，協助支行黨組認真制定並落實各項工作目標責任，對相關工作任務和責任進行認真分解落實，切實督促有關部門做好相關責任狀的續簽工作，對人員發生變動的部門及時提醒有關部門進行補籤。在工作中認真履行參與監督職能作用，加強和加大了對支行日常工作的監督檢查工作力度，做好對支行人、財、物等各項工作的監督，重視加強對支行幹部人事調整、後備幹部選拔、大宗物品採購、基建工程招投標以及幹部職工關心的重大問題的民主監督。配合有關部門完成了支行中層幹部任職期滿後的考核續聘工作，組織對考核續聘中層幹部進行任前談話;加強對支行黨風廉政建設責任制監督檢查工作，全年共對支行及分管部門開展監督檢查15次，認真履行了監督職責，組織開展對支行各部門黨風廉政建設及案件風險排查年度量化考核，促使支行黨風廉政建設工作制度化、正常化和經常化，為確保支行黨風廉政建設工作在中支年度考核中取得良好成績奠定了基礎。組織完成了支行行風糾風、政務公開以及依法行政總問卷調查及總結上報工作。加強對支行安全保衞工作的管理和經常性檢查工作，加強對日常值班情況、槍支彈藥使用管理維護情況、監控設施設備運行維護保養使用情況以及各類工作情況的監督檢查，認真組織開展節假日期間安全教育和安全大檢查工作，認真履行每週不少於兩次的查班制度，全年進行查班達150次，組織開展和參與各項應急演練活動，提高了支行幹部職工應對突發災害事件的處置能力。對日常檢查工作中發現的問題和不足及時對相關部門進行提醒提示，全年多次向各部門發出工作提示，並結合各項工作任務要求完成情況制定了《20xx年支行各項年度常規性工作任務及完成時間要求情況一覽表》下發支行各部門參照，對各部門有關存在的工作問題提出整改要求並加以督促整改，確保了支行全年“零案件”工作目標的實現。

四、嚴格要求自己，自覺執行和遵守廉潔自律各項規定

20xx年，我能認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，帶頭做好黨風廉政建設各項工作，認真貫徹執行《兩個條例》和廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，能嚴格執行中紀委各項廉潔自律規定。切實增強紀律觀念和自律意識，置身於黨組織的管理和監督之下，接受黨組織和羣眾的監督，認真執行中紀委“四大紀律八項要求”和“八條規定”以及各項廉潔自律規定。認真執行和遵守上級行制定的“九個不準”、“四個嚴禁”及領導幹部過好“五關”的各項規定和要求，嚴格遵守上級行關於車輛使用的相關規定，沒有違反《廉政準則》及其他勤政廉政規定的行為，能夠嚴格按照有關精神要求自覺做好個人廉潔自律工作，沒有存在利用職務上的便利謀取個人利益等情況，沒有參與社會上的各種惡習活動。

一年來，雖然自己在工作上盡了自己的努力，工作上也取得了一定的成績，但我自己也知道自己還存在着很多問題和不足，一是自己在學習上要求還不夠嚴，學風還不夠嚴謹，主動學習和自覺學習的積極性還不夠好。二是個人工作積極性也還不夠。三是同班子成員之間在工作相互溝通協調上還做得不夠好。在今後的工作中，自己一定要吸取經驗教訓，多學別人的長處，努力克服自身不足，一切以工作為重，以大局為重，努力把自身本職工作做好。

【第13篇】班子成員述職述廉報告

XX年，本人主管工會，分管衞生企業、老幹、青年婦女、新農村建設工作，協管黨務工作，聯繫康泰醫療器械公司、康興印刷廠、醫用儀器維修站、新廠鎮和大垸鎮衞生院。

工作中，本人堅持與黨中央和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是公務員法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名幹部進萬村入萬户”活動，我作為局機關駐村工作組常務副組長，在聯繫點槐樹堤社區紮實開展“三萬”活動，既走街串巷瞭解民意，又調查研究關注民生。我放棄了一些節假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學習考察機會，保證了聯繫點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區修建民族二路解決建設資金3萬元，為社區安裝户外廣播解決建設資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。

既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標。根據市總工會的安排，我局列為第二批“示範工會”創建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關的工會主任，積極爭取局黨委的領導，認真制定創建規劃，紮實落實創建任務，切實加強工作責任，確保了創建活動的有效開展。以工會經費的管理來説，局工會的經費來源雖然不多，但設立專賬是規範化建設的明確要求。由於我的不斷反映和呼籲，我們終於實現了經費獨立，終於改變了長期以來局機關把工會經費作為行政賬户中的一個科目進行核算的不規範做法。前不久，市總工會對我局的創建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規範”，做到了“五有”，實行了“七上牆”，被初步認可為完成了此次“示範工會”的創建任務。

工作形式上的東西固然重要，但形式所承載的內容更為重要。工會要發揮好局黨委和職工之間的橋樑紐帶作用，就要保護好職工的民主權利，關心好職工的物質文化生活，努力在關心職工權利、關心職工生活方面履行好“第一知情人、第一幫扶人、第一報告人”的職責。基於這樣的認識，我們堅持完善了衞生系統的職代會制度，積極推行了院務公開的管理辦法，認真開展了困難職工的調查摸底和慰問走訪活動。春節期間走訪慰問困難職工56户，送上幫扶資金1.82萬元。在局機關內部，我們則堅持開展了機關幹部生日祝福活動、年度體檢活動、球類比賽活動、義務獻血活動和結對幫扶活動。在“三八”節，組織女職工進行聯歡，在“五一二”護士節，舉辦衞生系統護理技術操作比武競賽。通過這些健康有益的活動，調動了幹部職工的積極性，提高了工會組織的凝聚力，為推動我市衞生事業的發展，起到了積極的促進作用。

XX年由於局黨委發生了人事微調，我的聯繫點範圍也有所擴大，主要是新增了3家衞生企業。面對這3家衞生企業人員成分的複雜性，經營業務的依存性，遺留問題的棘手性，發展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調各醫療衞生單位要堅決完成局黨委下達的衞生企業經濟指標，並把指標完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衞生企業出主意想辦法，解決其生產經營中的資金困難、設備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調整支出結構，支持3家衞生企業解決好退休人員待遇問題和幹部職工的社會保障問題。由於我和３家衞生企業的緊密聯繫共同努力，我們繼續保持了3家衞生企業的基本穩定。

作為衞生局黨委的一名班子成員，我對自己分管範圍內的黨風廉政建設和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務之便開展有償經營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯羣眾利益，比較好地履行了基層黨員幹部廉潔自律、廉潔從政的有關規定。

總之，XX年，我比較好地堅持了政治理論學習，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責任，比較好的遵守了黨風廉政建設方面的有關規定，自認為是一個比較稱職的公務員、一個比較稱職的基層黨員幹部。對於自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和領導給予批評指正，我一定會虛心接受。

2017年班子成員述職述廉報告（2）

一年來，在市委、市政府的正確領導和上級業務主管部門的具體指導下，按照局黨組提出的“實施五大行動、推進三項重點”的總體工作部署，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極主動地同分管部門的同志們，團結一致，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。現就一年來思想、學習、工作各方面情況彙報如下：

一、加強學習，提高思想政治素質

一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。在學習中認真貫徹科學發展觀精神，堅持走羣眾觀點和羣眾路線，樹立正確的政治方向和政治立場，以理論來指導實際工作。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，認真學習黨的xx大、xx屆五中全精神，認真學習深刻領會全國、省、市政法工作會議和司法行政工作會議精神，學習市委四屆十一次全會精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000餘。通過紮實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，並在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、認真履職，努力做好各項工作

按照局黨組的分工，本人分管基層、社區矯正安置幫教和司法鑑定司法考試工作。一年來，本人團結帶領分管科室的同志們，開拓創新，紮實工作，圓滿完成了全年工作任務，取得明顯成效。

司法行政基層工作方面

一是以化解矛盾糾紛為主線，構築大調解工作格局。在市司法局的積極爭取下，市委辦、市政府辦下發了《關於建立人民調解、行政調解、司法調解三位一體大調解工作體系的意見》。六部門聯合下發了《關於成立宜昌市道路交通事故損害賠償聯動調解中心的通知》。12月10日，宜昌市道路交通事故聯動調解中心揭牌儀式在市交警事故大隊舉行。12月7日，市政府61次常務會議通過了建立宜昌市醫療糾紛人民調解委員會等相關內容，全市醫患糾紛調處機制逐步得以建立健全。二是全面加強司法所的建設和管理，夯實基層基礎。市局從4月份開始，積極配合省廳對XX-XX年司法所國債資金建設項目完成情況進行檢查督辦，各地確定負責完成項目的責任人，7月份省廳對我市司法所檢查驗收全部合格。今年市局與三峽商報啟動“全力推進三項重點工作，積極促進社會和諧穩定——走進基層看司法”系列宣傳活動，及時總結宣傳“一所三中心”建設中好的做法和成功經驗，目前已完成9期，推出了一批先進典型人物，在全市形成推進“一所三中心”建設的合力，營造良好的建設氛圍。三是切實加強基層法律服務行業的管理力度，提高基層法律服務工作者的社會公信力。紮實開展全市基層法律服務所和基層法律服務工作者集中教育整頓活動，市司法局從2月開始，對全市51家基層法律服務所和332名基層法律服務工作者進行了為期50天的集中教育整頓活動。成功舉辦基層法律服務工作者年度培訓班。認真開展全市基層法律服務所和基層法律服務工作者開展年度考評工作，對每個所和每個法律服務工作者，嚴格按照省廳規定的考評條件進行考評，合格一個，通過一個。加大投訴案件的查處力度，8件投訴案件已全部結案，當事人對處理的結果表示滿意。四是以“人民調解和諧使者”大行動為載體，努力化解各種社會矛盾。XX年3月，市司法局以宜司通〔XX〕13號印發了《關於開展人民調解“和諧使者”大行動的實施方案》，組織全市司法行政系統、人民調解組織，深入開展人民調解“和諧使者”大行動。我市開展人民調解“和諧使者”大行動以來，得到了市委、市政府及省司法廳的充分肯定，省司法廳《推進“三項重點工作”專刊》第五期刊發了宜昌開展人民調解“和諧使者”大行動的經驗。5月26日，省司法廳領導在我局上報的人民調解“和諧使者”專刊作出批示，稱讚“做法很好，值得推廣”

社區矯正安置幫教工作方面：

一是探索建立社區服刑人員電子監控管理平台。針對我市社區服刑人員數量不斷增多、居住相對分散、流動性加大，矯正工作隊伍力量不足，跟蹤管理困難等實際，積極尋求和探索利用信息通訊技術手段，創新對社區服刑人員的管理方法。在調研論證的基礎上，決定在宜都市開展司法e通試點工作。10月28日，宜都市司法社區矯正e通啟動儀式順利舉行。xx省司法廳副廳長陳文貴等領導參加儀式。宜都市在全省縣級單位中第一家建立了司法社區矯正e通工作管理平台，標誌着我市社區矯正工作邁向了信息化、人性化、社會化和智能化的新起點。三峽電視台新聞頻道、法治宜昌欄目、三峽日報、省社區矯正簡報對此進行了報道和刊載，工作經驗在全省工作經驗交流會上進行了大會交流。二是全面開展社區矯正檢察監督工作。宜昌市司法局積極與市人民檢察院等部門聯繫協商，主動將全市社區矯正與檢察工作相銜接，兩家聯合發文在全市社區矯正機構建立檢察機關駐社區矯正機構檢察室，自覺接受檢察機關的法律監督，增強社區矯正工作執法的合法性、權威性和有效性。自今年8月兩家聯合下發《關於在全市司法行政機關設立社區矯正檢察室的實施意見》以來，全市13個縣市區在縣級或鄉鎮共成立社區矯正檢察室11個，並落實了辦公場所和工作人員。各地司法行政機關聯合檢察機關組成執法檢查組，對各地社區矯正工作開展執法檢查，詳細掌握全市各街道、鄉鎮落實社區矯正工作制度、程序、管理監督的具體情況，通報有關執法檢查情況，肯定成績，指出問題和需要努力的方面，促進了全市社區矯正工作健康發展。社區矯正檢察室作為檢察機關在司法行政機關的派駐機構，依法開展對社區矯正工作各個環節的法律監督，有力保障了對特殊人羣的幫教管理工作依法、規範進行。三是積極推進社區矯正安置幫教基地建設。堅持以人為本的工作理念，以基地促安置，全面提升社區矯正質量和安置幫教成效。今年以來，全市各地依託社會資源，共建立社區矯正安置幫教公益勞動、技能培訓和過渡性安置等各類基地38個，初步形成了着力建設資源共享、功能齊全的社區矯正安置幫教基地體系。如宜都市在宜都市玉園農業開發有限責任公司建立陽光教育勞動基地，組織46名社區矯正對象到基地參加公益勞動；在市農廣校建立陽光就業技能培訓基地，對56名社區矯正對象和刑釋解教人員免費提供種植養殖、農業機械維修、電子信息等實用技能培訓；在宜都市超美糧食機械公司建立陽光就業基地，安排7名生活困難的三無刑釋人員在基地就業。四是加強社區矯正工作機構和隊伍建設。全市13個縣市區有12個建立了社區矯正常設工作機構，部分縣市區積極招錄社區矯正專職社會工作者，充實基層社區矯正工作力量。宜都市XX年率先由財政經費支持在全市公開招聘24名社會工作者。今年，夷陵、長陽、秭歸由 “政府買單”又招錄了37名社區矯正專職社會工作者從事社區矯正工作，解決了司法所人員少、工作量大的實際困難。同時，把社區矯正幫教安置工作向下延伸，在村居建設社區矯正安置幫教工作站，全市村居工作站覆蓋率達80 %以上。市司法局為強化全市社區矯正工作主體地位，不斷建立健全勞教人民警察參與社區矯正警務執法工作機制。一方面，繼續在中心城區開展社區矯正警務室試點工作，組織市勞教所人民警察參與社區矯正工作。另一方面，在今年5月份制定下發《市司法局機關人民警察參與社區矯正和勞動教養執法警務工作的實施方案》，建立局機關人民警察參與社區矯正執法工作機制。為解決司法行政系統警力不夠的實際困難，部分縣市區還主動與當地公安機關聯繫，從公安派出所抽調民警參與社區矯正執法，共同加強對社區服刑人員監管矯治。五是加強社區矯正與監獄工作體系銜接。為認真貫徹落實中辦、國辦5號文件精神，市司法局主動與宜昌監獄聯繫溝通，建立獄所與社區矯正幫教安置機構工作聯繫會議制度，對罪犯勞教人員入監入所、服刑在教及出所出監等主要環節落實銜接措施，最大限度地減少監管銜接上的工作漏洞。與沙洋監獄局進行協商，對假釋罪犯社會調查和保外就醫罪犯續保工作委託當地社區矯機構進行考察。組織開展了“幫教安置進獄所”活動，組織服刑在教人員家屬定期到獄所開展親情幫教，通過與服刑勞教人員面對面交談、親情同餐等方式，安撫罪犯、勞教人員心靈，激發他們安心接受教育改造的積極性和自覺性。六是加強日常監管制度體系建設。建立健全社區服刑人員和刑釋解教人員的接收管理、教育幫扶、考核獎懲等各個環節的工作制度，規範工作流程，嚴格執法行為。以一所三中心為抓手，建立健全社區矯正幫教安置中心各項基礎業務制度規範。出台《宜昌市社區矯正幫教安置工作考評辦法》，堅持開展半年和年終工作檢查考核，考核結果納入各級、各部門綜治工作目標考核範圍。經過全市上下社區矯正機構工作人員的共同努力，全市社區矯正安置幫教工作成效明顯，得到了上級部門的充分肯定和表彰，宜昌市司法局被評為“全省社區矯正幫教安置工作先進集體”，全市共有9個單位和14名個人得到省級以上表彰；今年全市共有17名社區服刑人員和9名刑釋解教人員被省綜治委社區矯正安置幫教工作領導小組評為全省改造積極分子和創業先進典型。夷陵區刑滿釋放人員譚立志作為全省5名發言代表之一在全省表彰大會上作了典型發言。省社區矯正工作簡報全年共刊載我市社區矯正安置幫教工作經驗和典型案例10篇。

三、廉潔自律，保持良好個人形象

一年來，自己作為一名局領導班子成員，很注重廉潔自律，認真履行職責。我始終把“自重、自警、自省、自勤”作為座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作為行為準則，時時處處嚴格自律，保持了良好的個人形象。能自覺遵守黨的紀律，從不搞特殊化，要求別人不準做的事，自己首先不做，在重大問題上，堅持按原則辦事，從不摻雜任何私情、從不謀取私利，時時處處以身作則，率先垂範，以實際行動帶動影響下屬，自覺抵制請客送禮、揮霍浪費、索賄受賄等各種歪風，始終堅持廉政勤政，嚴格執行領導幹部廉潔自律的“五不許”。堅決貫徹落實中紀委“十條規定”並遵守廉潔從政規定，始終堅持“八個方面良好風氣”改進領導作風的情況。自己對照檢查，履行崗位職責和黨風廉政建設責任制情況不存在“五不許”中的任何一種情況。嚴格執行保密工作有關規定，嚴格遵守保密紀律，無失密泄密現象發生。同時，自覺用黨的紀律嚴格要求自己，用中紀委關於領導幹部廉潔自律《廉政準則》的八條規定作為我的行為規範，在工作中，未接受可能影響工作的禮物和宴請，沒有以權謀私，對照有關文件規定，本人沒有其他違規違紀行為。一年來，自己能夠遵紀守法，認真貫徹執行有關規定，未出現違反《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利度謀取不正當利益的若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》等有關規定的情況。

2017年班子成員述職述廉報告（3）

今年是“xx”的最後一年，也是謀劃新一個五年計劃的關鍵時期，繼隆重慶祝中華人民共和國成立60週年，有效實施應對國際金融危機衝擊的一攬子計劃，有針對性地加強和改善宏觀調控，鞏固和發展應對國際金融危機衝擊的成效，加快轉變經濟發展方式，保持經濟平穩較快發展，着力保障和改善民生，有力應對玉樹強烈地震、舟曲特大山洪泥石流等嚴重自然災害，勝利完成全黨深入學習實踐科學發展觀活動，成功舉辦上海世博會，黨和國家各項事業和各項工作取得新的顯著進展。

回顧一年的時光，我感覺這一年對於我來講是學習的一年。現將這一年的學習體會向大家彙報：

一年來，我認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想、科學發展觀。在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合，我是歷史專業的教師，我能主動將自主學習與歷史教學工作相結合，深入淺出地引領學生理解他們一脈相承的關係。

我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，重温了《中國共產黨章程》、《xx黨風廉政建設責任追究辦法》、《關於xx黨政機關工作人員禁酒、禁用公款消費的規定》、《xx處級領導幹部廉政承諾規定（試行）》，學習了《廉政準則》通過學習努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。學習身邊先進模範人物，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。

按照各級黨委的部署，今年上半年是學習實踐科學發展觀的最後一個階段，下半年為迎接黨的十八大的召開及慶祝建黨90週年又開展了創先爭優(創先進基層黨組織、爭作優秀共產黨員)活動。自己學習科學發展觀是一個方面，由於分管黨總支工作，我還能注意在組織中心組學習中，在加強時事熱點介紹的同時，加強組織科學發展觀理論的學習，做到自己先學一步，理解深刻一些，導讀準確一些，組織中層以上幹部邊學習邊記讀書筆記，並時刻對照《黨章》及相關規定反思自己的言行。同時在中心組學習方面我們也不斷創新形式與內容。上半年試行中層以上幹部每週一講，楊遠芳校長的《關於有效教學》、馬靜洪的《讀教師的20項修煉有感》、柴樹芳的《關注低碳》、劉洋的《解讀社會主義核心價值觀》、劉植萍的《感受為了自由呼吸的教育》、王濤的《有感於致加西亞的信》、胡階慶的《從798到琉璃廠的思索》、王磊的《青年幹部應具備的素養》、韓梅的《健康心理的一個側面》等等，這項活動不僅促進中層以上領導幹部加強平日的學習與內化，通過每週一講又將自的學習成果與大家分享，同時在之後的討論中又會層出不窮的激發出智慧的火花，同時也能將新的理念與自己在教育教學中的實踐相聯繫不斷的反思與改進自己的工作。下半年在創先爭優活動中我們的主要形式是中層以上領導在講自己工作中感受到教職員工中的優秀事蹟：各位組長的早來晚走每天工作12-13個小時、畢業班教師利用休息時間為學生輔導、教師生病了上完課再去看病。建立四十五中學中華文化藝術館是讓學生、教師直觀感受中華文化的重要載體，對新疆內高班的學生更是有意義，胡階慶、黃春生、李振安三位同志，犧牲假期休息時間冒高温酷暑高質量的完成此項工作。一個個鮮活生動的事蹟使我們感動、讓我們學習，更激勵我們的敬業精神。

組織發展工作是另一項常規工作。與各位支委一起嚴格推優入黨程序，本着民主集中制原則確定入黨積極分子人選，充分了解羣眾的呼聲，在培養階段，嚴格按照《黨章》要求，實事求是地幫他們分析自己的優點和缺點，幫助他們制定整改措施，從而使他們更加接近黨員標準。XX年學校黨總支發展了德才兼備的1名學生（秦曉曚）、2名教師（蘇玉潔、張虹）加入黨組織。組織黨員義務奉獻活動，籌備“七一”主題黨日活動。指導團委開展好青年黨校活動。青年教師的培訓也是黨總支的日常工作，到目前為止我校“80後”青年教師共104人，佔教職工總數的33.2%。我們一方面在全校範圍內開展學習“新師德規範”活動，另一方面針對教師專業化發展我們與各業務部門合作開展諸如新入職教師培訓、“高效課堂”大賽、“五比一創”等活動，學校還制定了中層以上領導幹部的聽評課制度，在該活動中，我領略了學校廣大教師的教學特色與風采，也適當地為青年教師提出一些建設性的意見。

工會工作更是呈現全體教職員工的集體智慧。科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，它要求把人作為我們一切活動的出發點和歸宿；不斷滿足人民日益增長的物質文化需要；為充分發揮人的聰明才智創造條件。作為學校，我們的根本目標是提升辦學水平，培養社會發展所需要的、全面發展的人才，辦社會滿意的學校。而這一目標的實現要靠不斷髮展的教師。所以我校工會關注教師的發展，盡最大努力幫助職工認識到發展的必要性，清楚發展的途徑，使他們體會到發展中的成就感。有了教師的不斷髮展，才會培養出不斷髮展學生，才會實現學校辦學水平的不斷提升。首先我們建立和完善以教代會制度為核心的學校民主管理制度：XX年共召開2次教代會；徵集2次教代會提案、2次合理化建議(一次是關於生態學校、一次是關於幸福教育)。我們收集提案後，立即對提案進行整理、審查和立案。今年我校推薦的楊遠芳校長的《幸福教育》與胡階慶的《創建學校中華文化藝術館》，一方面被行政採納，已辦結或正在辦理，另一方面被區教育工會評為金點子並向市總工會推薦參評。調研是發揮教代會經常性作用的重要措施。組織部分代表對學校領導或教職工普遍關心的問題進行調研，為學校黨政或教代會提供參考。如楊遠芳校長的《幸福教育教師問卷分析》等。其次我們開展了“教師素質工程”，分為師德、業務素質、身心素質、藝術素質四大部分，各職能部門齊心全力，篩選出有助於教師素質發展的活動。組織了合唱團、內高班、高春鵬援疆3場師德報告會；組織瞭如周玉鬆老師講解科學word、學訪感受及教師職業生涯規劃等5個講座、教務處組織了創優課大賽、此外王晨老師獲鋼琴比賽區級二等獎、張華君老師獲業務比武――説課市級二等獎為我區贏得了榮譽；自暑期幸福教育成為我校探索的“特色”，學校又集中各方面的力量增強教師的幸福感：第一從楊校長闡釋“幸福教育”的理念，到耿老師從中華文化中汲取“幸福”的智慧，以及中心組全體會聽肖川的關於“幸福教育”的講座這是理念層面上的；第二是關注老師的心理狀況，兩次聘請耀華中學張麗珊老師進行心理講座；第三在體育組和各位工會委員共同努力下，校黨政的大力支持下。開展豐富多彩的文體活動，如三八婦女節的休閒運動會、羽毛球、乒乓球比賽、踢跳比賽，還組織住校青年教師觀影聽音樂會；第四發揮自身優勢促進教師藝術素養的發展，舉辦了第二屆教師藝術作品展，青年教師硬筆書法比賽，及萬水千山總是情――幸福教育之胡階慶個人寫生畫展，退休教師首先償試了鋼琴課；第五開展了關心

您的家庭幸福活動，今年入户探望總計54人次；將以往買水果探望生孩子的老師變為贈送育兒書籍；為新婚及結婚十、二十、三週年的教師設計購買紀念品。我們的工作得到老師和兄弟學校的認可，被評為市級模範職工小家、音體組被評為系統級“五比一創”先進集體、原高三年級組被評為區級“工人先鋒號”。

自10月份接管新疆內高班，我又是學到了好多可貴的精神財富。內高班全體教師以家長的愛關心每一位孩子的成長，張春妹將自己高燒的女兒交給家人照顧自己加班組織內高班孩子的活動、谷秀梅批改作文的批語比學生的作文還長、李晶懷孕本來就很容易飢餓卻仍堅持給學生解答問題到12點半直到學生滿意、劉括李麗兩位老師對學生的作業面批面改、王竼以她的敬業換來學生爭先恐後舉手的感人課堂、王校長用自己的錢給他們買柿子、薛主任及內派宿管老師陪學生去醫院看病幫他們緩解心理壓力、王磊將自己的衣服送給學生、韓梅幾乎每天探望學生早餐情況、胡階慶和謝老師給學生買刮痧拔罐的用品、劉洋組織任課教師與崇化教師交流、柴樹芳組織學生會的同學幫助內高學生的學習及寒假時的活動。

德育處的工作同樣是用奉獻編織。樑校長每天早來晚走工作已經12－13個小時，中午還與孫師傅一起將合唱團學生接送於兩個校區之間、三位主任無論春秋寒暑、無論天氣狀況每天迎送學生進出校門，這需要極大的毅力，而支持他們是全體班主任默默的奉獻精神。

在今後的工作中我要學習身邊的感人事蹟，做好自己分管的工作。

2017年班子成員述職述廉報告（4）

XX年x月，我任xx某委常委、紀檢委書記，一年來，在上級黨委和某委的正確下，緊緊圍繞某委的中心工作，認真履行職責，通過一年來的紮實工作，本人分管的各項工作取得新的成績。

一、加強自身思想道德建設、努力提高黨性修養。在黨組織培養和教育下，平時自覺加強黨性鍛鍊，牢記為民服務的宗旨，端正思想和工作作風，樹立堅定的共產主義理想信念;堅定不移的貫徹執行黨的路線、方針、政策，模範遵守黨的政治、經濟、組織等方面的工作紀律，堅持理論學習與實踐相結合，不斷提高理論素養;能認真貫徹執行黨的民主集中制原則，做到個人服從組織，局部服從全局;在反對民族分裂主義和非法宗教活動大是大非問題上，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。

二、切實協助某委、政府抓好分管工作。

一是抓班子隊伍建設。要求班子成員和紀委各科室每季度制定詳細的工作計劃和落實內容，並將單位車輛管理、學習、黨風廉政建設、機關效能等規章制度彙編成冊，作為一項長效機制堅持貫徹落實;

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。根據每個領導的分工，按季度和月份對黨風廉政建設責任制進行了層層分解，在年中和年底及時進行督促檢查;

三是加大案件查辦力度。全年共初核違紀線索12件，立案查處違紀案件6件，依法處分黨員幹部4人，挽回經濟損失xx萬元;

四是認真開展對治理商業賄賂工作的監督檢查。今年開展了2次大規模的宣傳教育活動，查處1起醫藥行業商業賄賂案件;

五是機關效能建設工作紮實開展。對不能正確履行工作職責、工作效率低下、行政不作為、慢作為、亂作為等現象及時進行效能告誡;

六是抓好分管信訪工作。將信訪工作陣地前移，把幹部下訪列入各級領導班子年終目標考核中，要求各鄉鎮對羣眾反映的熱點、難點問題較多的村隨時下訪，對重點信訪案件包案到人。

三、嚴於律已，帶頭執行廉潔自律各項規定。在廉潔自律方面，我本人嚴格按照中紀委的要求，模範遵守廉潔自律的各項規定，自覺接受社會各界的監督，認真執行廉潔自律各項規定，在公務接待過程中嚴格按規定向某委申請，不存在用公款相互宴請、大吃大喝和高消費娛樂現象;加強對親屬、子女和身邊工作人員的管教。除了經常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明確向他們提出不準收受任何禮品、有價證券和現金，不得隨意吃請，更不得借我的名義謀取個人私利。

四、加強理論學習，提高自身政治素質和工作能力。在工作中，能深入學習貫徹黨的十六屆五中、六中全會、中紀委五次、六次全會、xx第七次黨代會以及xx在考察新疆時的講話精神，在抓好理論知識學習的同時，本人對業務知識的學習毫不放鬆，重點對《實施綱要》、《黨內監督條例》、《信訪條例》等重點篇目進行了系統全面的學習，通過學習本人的政治理論水平有了明顯提高，貫徹執行黨的方針、政策的自覺性和堅定性進一步增強。

五、存在的問題和今後的努力方向。一是繼續加強理論學習。在工作中克服輕理論學習、重業務工作的現象，不斷拓寬學習的領域，加強心得交流，做到理論學習與實踐充分結合。二是深入細緻地開展調查研究。增強下基層調研的主動性，不能由於忙於事務工作，而忽視調研工作的重要性，對工作中隱存的一些深層次矛盾和問題要究其根本，拿出徹底解決的辦法和措施。三是加大和改善投資軟環境。要進一步加強對治理軟環境工作的督促檢查，對於影響經濟發展的突出問題，要採取有力措施加以解決。

【第14篇】鄉鎮領導班子成員述職報告（副鎮長）

各位領導、各位同志：

大家好！我是劉璐，現任xx廠鎮副鎮長，分管黨政綜合辦公室、檔案、史志等工作。根據會議的安排，現將個人的基本情況跟大家作一個簡單的彙報。

xx年10月，本人通過全省“六個一批”公開選拔招考，xx年1月，由縣委組織部任命為xx廠鎮副鎮長（試用期一年），3月初正式通過xx廠鎮九屆五次人代會選舉。目前在縣委辦公室進行跟班的學習。

準確地講，我任現職時間只有短短的幾個月，但是在楊廠，我卻有近十年的工作經歷，從參加公務員考試到參加工作，從沿江村的掛職到目前的任職，每一個腳印，每一步成長，都得益於大家對我的包容、鼓勵與幫助。這是我人生中很重要的一段時光，也是很珍貴的一筆人生財富。在這裏，我想就以下三個方面述職如下：

第一個方面，勤於學習

學習是前進的基礎。我作為一名直接從校門跨入機關門的基層公務員，再直接由招考進入現有的職位，坦率講兩個階段我都有一段適應期，工作從瞭解到熟悉，從熟悉到創新，學習是我依賴的法寶。

一個是政策理論的學習。從三個代表到科學發展觀再到和諧社會理論，注重從政治的角度觀察分析問題，保持政治上的清醒。對每一次崗位的調整，自覺學習新知識，不斷地拓展知識結構，儘快地進入新角色；再一個是實踐經驗的學習，注重吸取領導、同事身上的長處，不斷充實提升自己，讓自己在工作中逐漸得心應手。

“三人行，必有我師”。近十年來，從取消三提五統到税費改革再到農業補貼，工作方式從管理到服務，中央各項惠農政策的落實，農村每一大步的前進，都凝聚着鄉鎮基層幹部紮實工作的心血。在實際的工作中，從大家的身上，我感受到最本質、最樸素的力量。十年來所經歷的人與事，能夠讓自己拋卻虛榮、透視平凡。有一次和福利村定新書記一起吃飯，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受啟發，希望能夠專門有一次可以來聆聽、學習這些豐富的、珍貴的工作經驗。在座的各位，每一個人於我都是寶藏，每一個獨特的人生經歷，每一份生動鮮活的工作體驗，我都希望能夠多有機會去跟大家交流溝通學習。

第二個方面，提升能力

能力是履職的關鍵。參加工作以來，我大多數的工作時間是在辦公室，任職以來分管聯繫的工作也是辦公室。

辦公室工作綜合性強、服務面廣、辦理的事務多，往往是矛盾的統一體，一個電話，材料，一件日常小事，都有可能成為焦點，導致“牽一髮而動全身”。辦文、辦會、服務協調、督辦落實，每一項工作任務都要求嚴而又嚴、細而又細。在實踐的工作中，對日常的事務和會務都本着高度負責的態度，無條件的承擔佈置的任務，並盡力以最優的標準嚴格要求。

辦文。辦公室日常的文稿校核力求嚴謹規範、準確細緻。每一個文字材料的印發，不僅僅代表哪個個人，也不僅僅代表黨政辦公室，某種程度上是代表xx廠鎮的形象，要求辦公室每個人都把自己這一關當成校稿的最後一關，公文辦理中力求精益求精。今年以來，辦公室共起草黨委、政府文件幾十餘份無一差錯，並高質量地完成了《公安年鑑》楊廠卷的寫作任務。

辦會。時刻以嚴謹細緻的態度把握每一個環節，從會前的準備、會中的服務再到會後的整理，環環相扣，精細安排，確保整個會議流程連貫流暢，與會人員明確知曉，重視細節。就拿今天的這個會議來説，從電話通知到短信平台信息的發送，雙管齊下確保所有與會人員的到會，再到會場佈置，會標製作、音響調試、茶水服務，都需要辦公室工作人員的細緻工作。今年以來，辦公室共利用移動信息平台發送政務短信89次，承擔各類會議的會務工作任務達37次，特別是協助成功開好了xx廠鎮第九屆人民代表大會第五次會議、工業經濟暨優化環境發展會、鎮村兩級幹部大會等比較大型的會議。

在這裏，我特別感謝耀林主任，我也很感動，從我剛來楊廠上班帶領我們熟悉辦公室的工作業務，到今天帶領王萍、盧玲子兩位新進的辦公室成員，堅守辦公室的工作崗位，上傳下達、及時處理上級來文，積極報送信息，保持政令暢通，協調上下部門之間的關係，督辦各項事務的落實，確保了黨委政府工作的正常運轉，辦公室工作有條不紊。

第三個方面，嚴於律己

廉潔自律是黨員幹部的基本準則。作為一名鄉鎮基層政府的公職人員，本人能夠自覺地學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等廉政建設方面的政策、法規，學習郭明義等一系列創先爭優的人物事蹟，堅定政治信念，牢記服務宗旨，確立自己“一心為民、兩袖清風”人生座標。在實際工作中，嚴格遵守《xx廠鎮機關管理制度》，在辦理公務活動中，也嚴格按程序辦事，按請示、購置、簽字、報賬等流程，做到事情辦好、賬目清晰。

“風物長宜放眼量”，所謂職位寄寓使命，權力意味責任，作為一名最基層政府任職的公務人員，需要有飽滿的政治熱情、強烈的宗旨意願，熱愛本職的工作，熱愛服務的這片土地。希望自己能夠在今後的工作中，做一塊源源不斷吸取知識與力量的海綿，不斷地去學習、去積累，去提升自己解決實際問題的能力，更好地為xx廠鎮服務！

謝謝各位！

【第15篇】衞生局黨委班子成員述職述廉報告

衞生局黨委班子成員述廉

，本人主管工會，分管衞生企業、老幹、青年婦女、新農村建設工作，協管黨務工作，聯繫康泰醫療器械公司、康興印刷廠、醫用儀器維修站、新廠鎮和大垸鎮衞生院。

工作中，本人堅持與黨中央和各級黨委保持思想上行動上的一致。這是黨的組織原則使然，也是法的要求。我注意堅持把這種原則要求落實到自己平時的工作當中，比較好地完成了黨組織交給的工作任務。今年３月至５月，全省普遍開展“萬名幹部進萬村入萬户”活動，我作為局機關駐村工作組常務副組長，在聯繫點槐樹堤社區紮實開展“三萬”活動，既走街串巷瞭解民意，又調查研究關注民生。我放棄了一些節假日，甚至放棄了一次寶貴的外出學習考察機會，保證了聯繫點的“三萬”活動緊鑼密鼓有序推進。通過我的積極斡旋，爭取局黨委支持，為社區修建民族二路解決建設資金3萬元，為社區安裝户外廣播解決建設資金0.5萬元。我本人被評為全市“三萬”活動先進個人。

既要抓好中心工作，又要抓好本職工作，這是我作為一個班子成員的工作目標。根據市總工會的安排，我局列為第二批“示範工會”創建單位。這是我局今年工會工作的重中之重。我作為局機關的工會主任，積極爭取局黨委的，認真制定創建規劃，紮實落實創建任務，切實加強工作責任，確保了創建活動的有效開展。以工會經費的管理來説，局工會的經費來源雖然不多，但設立專賬是規範化建設的明確要求。由於我的不斷反映和呼籲，我們終於實現了經費獨立，終於改變了長期以來局機關把工會經費作為行政賬户中的一個科目進行核算的不規範做法。前不久，市總工會對我局的創建活動進行檢查驗收，正式確認我們建立了“四個機制”，達到了“四個規範”，做到了“五有”，實行了“七上牆”，被初步認可為完成了此次“示範工會”的創建任務。

由於局黨委發生了人事微調，我的聯繫點範圍也有所擴大，主要是新增了3家衞生企業。面對這3家衞生企業人員成分的複雜性，經營業務的依存性，遺留問題的棘手性，發展變化的不確定性，我時刻把他們的困難放在心上。一是通過多種方式多種渠道多種場合強調各醫療衞生單位要堅決完成局黨委下達的衞生企業經濟指標，並把指標完成情況納入對各單位的績效考核。二是幫助3家衞生企業出主意想辦法，解決其生產經營中的資金困難、設備困難和倉儲困難。三是通過爭取政策傾斜和幫助調整支出結構，支持3家衞生企業解決好退休人員待遇問題和幹部職工的社會保障問題。由於我和３家衞生企業的緊密聯繫共同努力，我們繼續保持了3家衞生企業的基本穩定。

作為衞生局黨委的一名班子成員，我對自己分管範圍內的黨風廉政建設和自身的廉潔自律也非常注意。在自身的廉潔自律方面，我把“公生明，廉生威”作為自己的座右銘，做到了不打牌賭錢，不利用公款大吃大喝，不貪污受賄，不假公濟私，不利用職務之便開展有償經營活動，不涉足燈紅酒綠場所，不損害侵犯羣眾利益，比較好地履行了基層黨員幹部廉潔自律、廉潔從政的有關規定。

總之，，我比較好地堅持了政治理論學習，比較好地堅持了民主集中制原則，比較好地履行了自己的工作責任，比較好的遵守了黨風廉政建設方面的有關規定，自認為是一個比較稱職的、一個比較稱職的基層黨員幹部。對於自己工作中存在的問題和不足，敬請組織和給予批評指正，我一定會虛心接受。