2020年社區書記述職報告

大家好！過去的一年裏，在金峯街道的領導下，我以團結務實的態度，堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平系列講話精神為指導思想，按照年初黨建工作的部署開展社區黨建工作，現將述職如下：

一、履職情況和工作亮點

1、推進學習教育常態化制度化。按照上級組織部門的要求，組織社區黨員幹部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，通過召開黨員大會、支委會、黨員固定活動日等形式，開展交流學習討論，相互啟發提高，支部書記講專題黨課、報告個人學習體會；開展革命傳統愛國主義教育，社區黨員幹部到紅星王震紀念館接受紅色教育，重温入黨誓詞，傳承紅色基因，讓黨員幹部在最基層服務好社區居民。

2、黨組織建設。去年7月，社區黨組織設黨委，按照要求黨委下設六個黨支部，選舉出黨支部書記、支委，支部書記履行黨支部書記職責，各支部已正常開展支部工作。

3、健全組織生活制，加強民主集中制。落實“三會一課”，開展黨員固定活動日活動，召開組織生活會和民主評議黨員活動。根據省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關於“不忘初心、牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，社區黨委、各支部召開了對照黨章黨規檢查對照主題會議，對照檢查發言，開展批評與自我批評。

4、提高黨組織建設質量。把政治標準放在前位，按照《中國共產黨發展黨員工作細規》各項要求，從發展黨員工作流程內容、責任等方面，做到一步一審，從居民中發展黨員，嚴把黨員入口關。

2019年1名預備黨員按期轉正，發展了4名入黨積極分子。

5、推進幹部作風建設，開展反腐倡廉教育。按照區委關於改進幹部作風的工作要求，落實幹部作風各項制度，成文上牆。增強社區黨員幹部黨性觀念，組織學習《廉潔從政若干準則》和《紀律處分條例》，提高社區幹部廉潔自律、拒腐防變的能力。如實填報幹部《廉政檔案》，社區黨務政務財務公開。

6、深化“黨建+”理論，抓黨建促社區發展。去年，在爭創國家衞生城市過程中，為充分調動黨員參與“創衞”的積極性和先進性，推出“黨建+創衞”機制，社區12名黨員志願者志願分佈在社區六個網格點，義務督導檢查門前三包，確保路淨物齊、現場保潔。為維護創衞長效機制，社區富通城小區還成立了臨時黨支部，由小區黨員組成，在創衞推進基層黨建工作中，發揮了黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

7、舊改工作。原糖廠生活區拆除違章建築後，社區黨組織為居民着想，啟動了舊城改造工程，現在該項工程已基本完工，改變了以前髒亂差的現象，成為亮點。

8、掃黑除惡，安定社區。為依法從重從快打擊黑惡勢力，確保平安，維護社區和諧穩定，制定掃黑除惡工作方案，成立領導小組，設舉報箱，調查摸底，細化網點，把社區綜合治理和掃黑除惡專項鬥爭結合起來進行宣傳、抓管。根據金峯街道《關於中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋意見整改工作方案》的通知，對照找差距，書記為牽頭人，立行立改，長期堅持。

二、存在問題。

1、去年，由於社區租用民房為辦公服務場所，致使社區黨建工作跟不上時代的步伐，宣傳力度也達不到要求，工作亮點不多。

2、社區黨組織以區直單位結對共建活動有待於加強。

三、今後工作打算。

1、加強學習，提高自身素質，嚴把各項制度落到實處。

2、開展好區直單位與社區黨組織結對共建活動，提升黨組織管理服務水平。按照結對共建、優勢互補的原則，推動區直單位和社區黨建資源的統籌整合。如區直單位黨員對接貧困黨員，開辦為民學校，向社區捐送有益書籍等。

3、細化網格網格管理，建立“三化”工作機制。在金峯街道及有關部門的支持下，社區正在建設黨羣服務中心，社區將以基層黨建“三化”創建內容為抓手，努力提高社區黨建工作質量。

以上是我的述職報告，不妥之處，敬請批評指正，謝謝！

2020年5月12日