內勤崗位轉正個人述職

目錄

第一篇：內勤人員崗位述職第二篇：公司內勤個人述職報告第三篇：崗位轉正述職報告第四篇：內勤管理轉正申請書第五篇：內勤管理轉正申請書更多相關範文

正文

第一篇：內勤人員崗位述職

崗位述職

我於2014年7月份進入公司，在任職期間，我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，熟悉了自己的工作，同時自己的工作態度和工作水平有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。作為公司的設備內勤，我深知崗位的重要性，同時這個工作也能增強我個人的交際能力。設備內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右的重要樞紐，為業務人員順利開展業務做好保障。我的日常工作(內容來源好 範文網)主要包括：

（1）日常工作報表及財務日報表的更新與整理。日報表是反映公司業務最直接的方式，因此對每日的報表都做到及時更新、細心填寫，保證報表的準確性與時效性。

（2）買賣合同的簽署。對於合同，我主要負責合同信息的更改、合同數量和合同金額的確認、合同條款的審查及修改、賣方賣方信息的準確性，以及合同的蓋章、回傳等。

（3）合同請款。當合同蓋章生效後，需要針對合同進行請款，填寫付款審批單及付款表，之後需找本部門、財務、審計等各部門領導簽字，最後送財務進行付款。填寫付款審批單時需確認所有數據的正確，尤其是客户銀行賬號和付款金額的正確性。

（4）辦理入庫。貨到後到鋼廠辦理入庫單，需聯繫相關人員進行簽字確認，並根據日鋼入庫單及時開出發票。

（5）開發票。當客户發票和鋼廠入庫單都到後，需要進行入庫和開出對鋼廠的發票，在填寫入庫單和出庫單時也需要確認到貨數量及金額，確保入庫數量和發票的正確性。

（6）催促鋼廠回款及取款。鋼廠的還款進度是否及時，關係到公司的資金週轉以及公司的經濟效益，因此當發票開出後，我們要加大催款力度，確保回款及時。

（7）負責部門人員出差的差旅費報銷的初審與上報籤批。

進入公司也將近一年，通過這些時間的學習和摸索，收穫很大，不論是在工作還是在處理問題上，都得慎重考慮，做到能獨當一面。雖然有收穫，但是也有很多不足之處，事後才知道自己缺乏鍛鍊，對事情需要多考慮，但我相信，只要自己肯努力，就一定會有收穫。在以後的工作中，我會揚長避短，做一名稱職合格的內勤人員，與公司共同成長！

車萌萌2014-4-25

第二篇：公司內勤個人述職報告

述職報告是向上級機關和本單位羣眾彙報單位、部門領導集體或領導者個人一個階段履行職責的情況並回答稱職與否的報告。下面haoword述職報告的小編分享《公司內勤個人述職報告範文》供大家參考!

光陰似箭，一轉眼2014年已成為過去，2014年邁步向我們走來，自從加入***後，在公司領導的關懷指導下，在同事們的幫助下，本着對工作認真負責的態度，完成了以下工作：

一、基本情況

我於2014年3月14日加入，三個月試用期後順利轉正。

從加入***後到2014年7月1日，一直在***部門，後***部門與***部門合併為深圳分公司後，***部門人員也隨合併統一歸***部門經理***領導。

二、工作情況

1、在2014年3月至2014年6月期間兼任部門內勤，在此期間能認真負責的做好本部的內勤工作，包括：立案登記、案件及部門費用登記、出具業務結算表。

2、2014年主辦案件16起，協辦17起，主要是一些小額案件和代查勘，主要案子如下：

***酒店暴雨案：由於對建築裝飾如何修復不熟悉，加上保險公司的意思想拒賠，所以想等被保險人提供修復方案後再行定奪比較穩妥，這樣

就導致很被動，而現在被保一直未能提供具體索賠資料，所以案件一直無進展。好在同被保和保險公司雙方溝通較好，雖一直未結案，雙方對我司暫無異議。

***市場水濕案：由於被保開始期望值比較高，索賠金額14萬多元，而最終賠付為3萬多，雖被保簽了確認書，我司已出具公估報告，但由於被保不願意專程去東莞氣象局拿氣象證明，導致本案公估費一直未能到帳。

***傢俬廠火災案：當時和***在解封后到第一現場進行查勘，由於本案涉及東西多且相對複雜，加上又是第一次做火災現場的查勘，很多地方做得不夠仔細，導致中途出現了很多問題。後由於***離職，本案由我重做核損方案，在9月份約定三方談判後搞定結案。

***被盜案：此案在**的指導下，進行得比較順利，但由於保險公司對一部分被盜物品是否屬於保險標的存在分岐，導致對我司的初步核損方案一直未有答覆，該案尚在跟進中。

3、為完成公司交給的公估費未到帳催收工作，積極與保險人聯繫，現已完成公估費到帳數共111,553.00元;另有4310.00元的應收公估費已和保險公司溝通好，近期應能到帳。

4、認真參加公司的各種員工培訓和活動，以促進自身業務水平的提高;

5、除了完成本部門的工作，在其他部門有需要的同時，我也能夠積極配合和響應：xx年6月廣州暴雨，借調到廣州一星期，協助廣州分公司查勘。

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第三篇：崗位轉正述職報告

崗位轉正述職報告

本人2014年8月份進xx工作，2014年9月初從xxxx崗位調任xxx一職。工作的這一年，在領導的關心和培養下，在單位同事的幫助和支持下，我逐步完成了工作角色的順利轉變。回想這一年的工作生活，感覺收穫頗多，現將一年來的工作情況總結如下：

一是在思想意識上，不斷增強政治修養。在工作和學習中我認真學習鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，深入學習黨的“十八大”精神，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

二是盡職盡責，認真履行崗位職責，積極做好各項工作。進入xx之後，所接觸的工作內容有了本質性的轉變，由原先的以xxx為中心轉向了以xxx為中心。為適應工作上的轉變，我積極向同事學習，全力以赴、任勞任怨，認真履行自己的崗位職責，及時完成上級交辦的各項工作，取得了令人滿意的成績。這一年來，主要完成的工作有：一是全力做好每月一期的全市經營分析工作，通過各方面的數據分析及與與各專業局溝通，在尋找自身發展的優勢與不足的同時，收集外部經濟形勢信息與省公司經營思路，積極為企業的經營決策提供有效的資料。二是在做好經營分析工作之外，彙總編輯《營銷與策劃》內刊，完善全地區的優秀營銷案例交流平台，助力全地區營銷能力的提升；三是組織策劃推出了xxx綜合營銷活動，促進各項業務融合發展；

三是努力鍛鍊，逐步提高業務知識和工作能力。對於工作中心產生巨大轉變的我來説，首要任務就是要努力學習，以適應新的環境與工作。為此，我積極加強學習，針對工作內容，廣泛閲讀有關企業經營與營銷策劃方面的資料與書籍，同時加強與周圍同事的交流，努力提升自身業務知識水平，增強自身水平與工作能力。經過不斷地學習、不斷地積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠比較從容地處理各項日常工作。

在這一年的時間，通過努力，自己在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在着很大差距，因此，我在今後的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的業務知識，注重鍛鍊自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今後的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，以更好地勝任這個崗位的要求，做一名優秀的xx工作者。特此提出轉正申請，請批准!

第四篇：內勤管理轉正申請書

我於二○○四年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2014年10月起，轉正工資調整為xxxx元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮

申請人：xxx

第五篇：內勤管理轉正申請書

尊敬的人事部：

我於2014年12月進入公司，根據公司的需要，負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，

在試用期間，本人與同事關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。

在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向領導申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2014年3起，轉正工資調整為****元/月。

來到這裏工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。

此致

敬禮!

申請人：haoword

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