當前位置:文範網 >

述職報告 >個人述職報告 >

個人述職報告(共10篇)示例

個人述職報告(共10篇)示例

個人述職報告共含10篇,由本站的會員“quanshun129”投稿精心推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

個人述職報告(共10篇)示例

第1篇:個人述職報告

這篇個人述職報告範文是我們精心挑選的,但原對你有參考作用。

伴隨這清新和很激動,我渡過了我的大一生活。漸漸的那種感覺淡了。接下來我的大二生活—迷茫、彷徨。急切想尋找目標。不知將來如何,現在怎做?但無論如何就是先鍛鍊自己,提高能力。假期臨近,我也開始想自己該做點什麼。一次,我知道了xx,也簡單的瞭解了一下,感覺不錯,我就來了。

經過面試和兩天的培訓,我正式的成為了xx的一員。從那時到現在大概有一個月了。現在我坐在xx分校,回想着這一個月來。不管我説的是好是壞,是對是錯。我想説那都是我自己想的,是我內心真實的反映。

這一個月來我所經歷的與在培訓時聽到的不一樣。沒有了累的騎不動自行車的,沒有曬得脱皮的,沒有自己做飯····當然這是由條件不同引起的。或許正是由於條件的不同,我沒有我所聽到以前經歷過的人的感受。當然也可能是由於自己性格的原因。但我還是要感謝tz給了我一次機會,讓我有一個不一樣的經歷,讓我得到了鍛鍊,讓我認識到了很多朋友。真的非常感謝。

關於這一個月來的工作,首先我做一下自我檢討。在招生的時候,自己沒有盡全力去做。有些時候我選擇了迴避。在授課的時候,我的主動性不強。例如:家訪,還有安全責任書的落實。都沒有好好的去做。這都是我能力欠缺的部分——不願和陌生人交流。在與人溝通反面,自己顯得很被動。我想我在接下來的兩個星期應該好好改正。

接下來我主要説説關於招生和團隊這兩方面.

回想招生期,已記不得我們進的第一家.只記得當時的自己是見人就講,見門就敲.剛開始的時候自己還有點不好意思,經過幾天后,慢慢地適應過來了.在招生期我也提過許多問題,其中困擾我最大的是關於招生本身。首先我先發表一下自己的觀點---不願孩子上補習班。因為我認為現在的孩子的學習任務已經夠重了,放假了應該好好放鬆一下。在招生期我遇見這樣一個學生。我們到他家説是關於補習班的,他二話沒説就把門給關上並滿嘴的説“不上、不上、不上……”在等後來的交流中我們問的他一概不説。當然這裏面有很多的問題的。雖然觀點不同,但我做的每一件事都是認認真真的。對家長和孩子我有什麼説什麼,該向他們承諾什麼説什麼。我向他們介紹tz不做任何吹噓,也不耍任何手段。這是我做事的原則。在招生中,我看到了孩子的天真,看到了家長對孩子教育的情況,看到了人與人的各種關係。孩子天真,和我們玩,幫助我們招生,他們喜歡我們,我們也喜歡他們。家長對孩子的教育,有重視的,也有不關心的。對於孩子的教育,我只想説大家多用點心,多用點時間。人與在人之間的關係,有關心,有冷漠。有人支持我們,也有人反對我們。但我感覺這很正常,對不好的好的咱要心存感激。對於不好的在也不要太認真。這一切我所經歷的,我所看到的都讓我知道有很多事等着我去做,雖然這顯得有點自命不凡,但至少是我內心的真實想法。當然了只是我個人的觀點,是對是錯還是由大家定奪。

招生期中我學到很多。我感覺我做事的時候顧忌得太多,以至於不能放開。並且我感覺自己在做事的時候沒有思路。做事時迷迷糊糊,完全按照自己的感覺走,沒有一點計劃性。在招生期我還學到,對於任何事,在我們不知情的情況下,不要亂作定論。不然這往往造成不必要的誤會。

關於我們團隊,我想説我儘量為團隊貢獻。我相信每個人多是這樣的,但有時未免大家有點抱怨。首先我想説我很高興認識這麼多的朋友。他們來自不同的學校,不同的專業。但每個人多真誠待人,彼此間相互幫助,相互交談。這讓我瞭解到了很多不同的東西。在這裏我也不一個一個人的説了。但我只想説一下大家可能對咱呂校長有些誤解,雖然他做事方式上有點不太對,但他的出發點是好的。他想讓xx分校成為第一大校,但他更想讓我們大家學到更多,得到更多。在團隊關係上基本上沒什麼問題,但就團隊本身的工作效率上説不是太好。就好比中午照顧孩子吃飯上,有些老師沒有盡到職責。我想這是因為管理不到位。還有是團隊在一塊的時間比較少,整天各人忙各人的。雖然工作任務大,但咱可以多找點事情讓大家在一塊。這需要有人在中起帶頭作用,來帶動大家的積極性。可是我們沒有做好,我希望我們以後會做得更好。

對xx培訓機構的建議,我想了下面的幾條。首先xx培訓是在假期對孩子進行鞏固和學習知識的。因此我們應該注重孩子的教育(當然還有招生)。我們應該多花點時間精力在這方面。而我看到只是給我們配備點資料。把所有的教學任務全部給了老師。因為我們大部分人在教學上都是零基礎,沒有任何經驗。我想要是有人指導會更好。教學好了,學生就多了。再而我想説咱這個培訓機構是否合法,如若不是,咱可儘量的改化,這樣tz才有未來,就像新東方一樣。我相信xx的未來一定會更好。關於xx建設我認為應該儘量的突出咱的特色,還要增加特色。比如一些新的教學理念,並逐步形成xx文化。讓更多的人知道它,瞭解它,喜歡它。我也相信有我們的加入和你們的努力,咱xx將來一定變得更加美好。

不管怎麼説,這次來xx是值得的。現在的我們是需要奮鬥的,同樣xx也需要不斷改革、創新。我相信如果我們共同努力,大家的將來一定很美好!我們的人生一定會很精彩。come on!! 加油吧!

第2篇:個人述職報告

給你一篇個人述職報告的寫作範例,你可以參考它的格式與寫法,進行適當修改。

xx公司工會在中國公司工會和xx公司黨委的直接領導下,認真貫徹落實xx公司一屆五次職代會精神,緊緊圍繞公司中心工作,充分發揮工會組織的參與、維護、建設、教育四大職能,切實維護職工的合法權益,調動和激發廣大職工的積極性、創造性,為公司的穩定發展做出了積極不懈的努力,充分發揮了工會組織橋樑和紐帶的作用,起到了很好的效果。

一、落實職代會和廠務公開制度,強化民主管理

xx公司不斷創新和健全民主管理機制,暢通言路,增進了解,堅持廠務公開,為促進企業和諧發展起到了積極的推動作用。

公司十分注重堅持領導班子聯席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門,就職工關心的福利待遇、生產生活設施、住房等關係職工切身利益的問題和職工面對面交談,及時、準確瞭解職工疾苦,傾聽職工心聲,及時解決職工生活、工作中的困難,為廣大職工辦實事。在此基礎上,公司打破常規,各分管領導不僅要定期聯席分管的基層部門,同時還要深入生產、基建一線,及時瞭解掌握基層職工的思想動態,為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。 與此同時,公司一貫堅持廠務公開,對公司的重大決策、發展規劃、人事調動、任免、勞資分配等事項,都及時通過公司oa系統和內部網站予以公開,主動接受職工監督,增強了公司管理的透明性。

在今年年初的職工代表大會期間,部分中層以上領導幹部在職工代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告,促進職工代表對公司各部門的瞭解和溝通,全面接受職工監督考評。與會職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之後,按照公司《民主評議領導幹部管理辦法》對公司領導班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測評。

通過強化民主管理,架起了職工與幹部、各部門間的橋樑,增進了企業內部的相互理解和支持,為進一步提高員工思想認識,針對新形勢、新任務,共同為公司穩定高速發展做貢獻起到了積極的推動作用。

二、為職工辦實事、辦好事,突出維護職能

為切實維護公司職工的合法權益,公司工會把為職工辦好事、辦實事作為履行維護職能的一項重要工作,要求各分工會、兼職工會主席當好睏難職工的知情人、落實人。20xx年全年,工會通過送温暖等形式開展系列關愛活動,工會把關愛職工及家屬、營造和諧大家庭作為一件大事來抓,切實解決好職工最關心問題。針對流域特點,經常性開展職工慰問座談,加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流,對促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送温暖等形式,對10名困難職工、3名生病住院的職工進行慰問,發放慰問金8100元。

公司專兼職工會幹部以關心員工生活,為職工謀福利為已任,努力為員工排憂解難,做到既維護公司的整體利益,又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度,並建立完善的職工健康檔案。

三、積極開展勞動競賽,促進安全生產

今年xx日,機組檢查性大修期間,為充分引導好、調動好、發揮好廣大幹部員工的積極性,激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神,促進科學管理,提高檢修質量,保質保量按期完成大修工作任務,開創xx公司安全生產和經營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安全、保質量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動,大力推進了大修進度,提前11天完成大修任務,為公司完成全年經營目標做出積極貢獻。

公司按照xx公司工會統一安排部署,為充分凝聚廣大職工的聰明才智,在全公司開展“xxx”職工合理化建議徵集活動。廣大幹部員工圍繞公司的生產、經營、服務、建設和管理等方面的內容為公司發展出謀獻策,目前共到合理化建議55條。

四、積極開展工會活動,提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點,且點多面廣,基礎條件差、道路交通困難,公司各電站現場管理困難較大,職工現場業餘文化生活相對枯燥,公司範圍內集中組織開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況,以發電部分工會和維護部分工會為主,着重開展以電站為單元的文體活動,因地制宜組織籃球、羽毛球、、拔河、登山活動等文體活動,廣大幹部員工在繁忙工作之餘參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業餘文化生活,同時也增進了同事之間的感情,凝聚了職工隊伍,促進和諧發展。

傳統佳節期間,公司工會主席都會親自安排現場慰問活動,並於廣大幹部員工在現場共度佳節。今年以來,共組織開展了迎新春慰問活動、“三八”節慶祝活動、“共建和諧、同慶五一”文體活動、“弘愛國正氣,促和諧發展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文體活動等大型工會活動,充分發揮了工會的橋樑和紐帶作用,增強企業的向心力。

五、提高員工綜合素質,凸顯教育職能

圍繞公司中心工作,促進公司和諧發展,充分調動廣大員工主觀能動性,公司工會結合形勢任務教育宣貫和二星級發電企業創建,大力開展職工思想政治工作,經常性到生產第一線瞭解職工的工作和生活情況,及時向公司黨委反映職工的思想動態和存在的問題,並結合流域特色,創新職工思想政治工作方式方法,起到了很好的。公司工會十分重視工會幹部的培訓工作,加強工會幹部的培訓和學習,不斷提高工會幹部的業務素質。同時,派出工會幹部參加xx公司舉辦的工會幹部培訓班,提高了工會幹部的業務技術水平和綜合能力。

回顧一年來,xx公司工會雖然做了大量工作,但仍存在諸多不足,主要有:工會組織管理工作還需健全和完善;各分工會主席全部都是兼職,日常工作繁重,造成分工會工作開展不規範,台帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號、作業前安全“三查”等工作需進一步深化;針對移民單位,如何開展好職工關懷行動還需進一步探索等。

20xx年是公司扭虧增盈的關鍵年,xx公司工會有決心克服和彌補工作中的不足,發揚好的做法,改進和探索流域電站工會工作新方法,切實履行工會組織的四項基本職能,充分發揮工會組織密切聯繫職工羣眾的優勢,努力推動公司穩定快速發展。

一是加強工會自身建設。建立健全各種管理制度,規範工作程序。

二是多形式地加強工會專兼職幹部的學習培訓,提高工會幹部隊伍的綜合素質,更好地為工會工作服務,建立一支思想文化素質高的工會幹部隊伍。

三是更為深入細緻地做好員工的思想工作,關心員工生活,熱情為員工服務,並在各站建立職工之家。

四是繼續圍繞公司中心任務開展各項勞動競賽活動,為完成全年各項生產任務而努力奮鬥。

五是堅持以人為本,大力探索,建立健全關懷機制,營造和諧大家庭。

六是加大職工之家、工人先鋒號創建工作,加強作業前安全“三查”工作力度,充分發揮職工主力軍作用。

七是進一步加強廠務公開民主管理工作。

八是根據廣大職工不同的興趣、愛好和要求,成立各種興趣小組,開展多種多樣的羣眾性活動。

第3篇:個人述職報告

個人述職報告怎麼寫?以下是我們給你的範文格式參考。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

短暫的一年又擦肩而過,企業業務部員工個人述職報告。回首一年來的學習、工作,感到忙忙而又碌碌。在這個為着臨北股份的明天而奮鬥的團隊,使我逐漸的成長起來,不僅在工作中兢兢業業始終保持着一顆高度的責任心,而且在工作中俞來俞講究方式、方法和效率。回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,這一年來的點點滴滴,心中感觸頗多。

一、履行職責,做了一些應該做的工作。

20xx年1月1日,按照《山煤集團臨汾臨北煤焦集運有限公司——勞動用工管理制度》晚婚晚育產假的相關規定,於7月1日準時報到上班。在此之前我一直是業務部磅房的一名司磅員,在公司領導和生產業務部部長的領導下,負責以下工作:所有上站煤的計量工作,並規範認真做好過磅原始記錄;準確計量,保證車車回皮,數據保留至小數點後一位;票據的使用及管理,嚴格遵守公司票據管理制度;當班地磅及環境衞生的清理及清掃工作;當日數據的統計彙總及上報工作;堅守工作崗位,不擅自離崗;同收煤崗及時溝通和聯繫,根據煤中水分、雜質情況合理掌握扣重;嚴格遵守站台交接班制度,做好交接班事宜;保守站台企業機密,維護站台良好形象,完成領導交辦的其他工作。

之後被暫時安排在綜合辦,具體崗位沒定,在綜合辦主任的領導下,負責每天早上打掃綜合辦辦公室,按照綜合辦分工,由後勤總務員和文祕分配一些工作。這一個月來,做的工作也主要是有關後勤方面的,先後完成了固定資產卡片;6、7月份加固材料出庫單帳本的記錄;庫房日用品及車輛的油料消耗等電腦錄入,與月底的彙總表等。

二、工作措施和效果

自己的本職工作,責無旁貸要全力作好。邊際工作也儘量多做一些,對自己是舉手之勞,對全局卻意義重大。真正做到眼裏有活,主動做事。企業給我們的不僅是賴以謀生的報酬,也是對自身價值的尊重,是對崗位的貢獻。

一、過去的一年,雖然我懷孕了,卻從來沒有遲到過,更沒有早退過,下雨、下雪也是如此,一直堅持到住院的前一個禮拜。在磅房的那段時間裏,雖然拖着身子上一天一夜的班很辛苦,但是第二天的交接班我還是會把磅房打掃乾淨,地磅清掃乾淨,包括廁所每天也拿拖布拖一遍;過磅單據,無論是每個過磅車的數據還是最後報送到統計計劃員每日過磅數據的總和,我都做到了認真填寫,認真計算,細緻檢查,過去的一年,沒有發生一例數據上的錯誤。

二、雖然過去的一年,我的工作基本上較好地完成了,但也存在過新的情況,出現過新的問題。記得有一次,區焦化晚上10點左右開始上站,在半夜值班的時候,過完磅我就直接把票給了窗外伸手拿票的人,裝卸票和緊挨着的那一聯都是紅色,顏色有些接近,事來才知道,我把裝卸票的顏色給看錯了。知道以後我很自責,同時也在積極的反省自己,習慣性的培養了自己的耐心,做事也因此而更加的小心、謹慎。每一次的填票,每加一次數據的總和,每遞出去的一張票,我都會多看一眼,無論對客户、還是對司機,對裝卸工只要多説一句話就會避免類似的.事情再次發生。

三、在回車地磅的窗口旁邊,有一塊鐵皮,有時司機稍微開得靠邊一些,開得快一些,就會致使鐵皮移了地方,在那底下是一個通往地磅底下較深的洞,尤其是晚上,如果司機或者裝卸工拿票時一時大意,給掉下去,我們也是沒辦法避免責任的。所以在這過程中我一點也不敢大意,在過磅的同時我習慣了用耳朵去聽,不時地站起來看一看窗外,如果有這種情況,我會及時去處理。

四、去年,公司開展做操比賽,雖然我懷孕不能參加,但我還是主動地向領導要求堅守崗位,就在前一天,我已經連續上了一天一夜,懷孕之前,我在儲運場也連續上過兩天兩夜,或者時間更長不能回家。這對於懷孕的我確實有些吃力,有些難受,而且那天幾家上站,車還很多,但我還是堅持了下來,回到家以後,我一連吐了好幾次,吃不下飯,但我並沒有因此而自抱自棄,還是依然在執着的追求着自己的責任意識和大局意識。

三、強化學習,努力提升綜合素質

學習如同逆水行舟,不進則退,要適應新形勢的要求,更加要不斷學習,充實自我。我深刻地認識到這一點要讀好兩本書,一是讀好有字之書,即要時刻向書本學習,做到基本知識篤學,業務知識深學,修身知識勤學,急需知識先學。二是讀好無字之書,社會也是一本書,而且更豐富,更有實際意義,虛心向領導、向同事學,學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。

四、存在的不足和今後努力的方向

在看到成績的同時,我也清楚地認識到了自身存在的不足,一是在處理問題時,有時欠缺冷靜思考,情緒化時有出現。二是對人對事的瞭解還不夠透徹,處理人與人之間的關係上表現生硬。今後我將努力加強個人修養,埋頭苦幹,實踐自己“先做人、後做事”的人生準則。

五、對公司今後的發展提出的幾點建議

建議一,公司正在加大自營力度,可否通過定製單位固定電話和手機的彩鈴,讓客户在接通等待時進一步瞭解我們企業的規模、經營範圍等,展現企業整體風采、拓寬企業溝通渠道,讓每次來電都成為宣傳臨汾臨北煤焦集運有限公司形象的最佳時機。

第4篇:個人述職報告

本站提供的個人述職報告範文,都是經過我們會員精心挑選整理的。

20xx,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,紮實推進機關黨建工作,積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,以加強領導班子建設為重點,切實加強黨員幹部隊伍建設,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20xx年基層機關黨建工作述職如下:

一、認真履行黨建第一責任人職責。

我局有機關黨支部一個,共有黨員幹部36名。我認真履行黨建第一責任人職責,不斷強化抓黨建的責任意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,責任到人,形成了以我為第一責任人、領導班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象,敢於叫響“向我看齊”的口號,敢於公示本人承諾,身先士卒,衝鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。

三是規範黨組議事和決策程序。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範,使黨組議事和決策嚴格按法定程序規範運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育,紮實推進機關黨建工作。

20xx年,以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發黨員幹部隊伍活力,紮實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改進工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風,執法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規範、作風優良。

二是積極開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。通過走訪談話,收集建議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。共收到班子意見和建議40餘條,並在專題民主生活會上提出批評意見,以達到“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下羣眾工作的重要途徑,以為羣眾辦實事為着力點,以密切黨羣幹羣關係為目標,創新思路、立足服務,開展“親情工作法”:一是積極排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家裏走訪10餘次,並組團到滄州監獄開展親情幫教活動。

四是積極開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局積極開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯繫一户特困羣眾,加強溝通聯繫,瞭解聯繫村實際情況,開展送法進鄉村活動,節日期間對貧困户、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯繫服務羣眾的先鋒模範作用,號召全體在職黨員到聯繫點報到,認領公益服務崗位,開展志願服務活動。進一步密切了聯繫點黨組織與黨員幹部之間的聯繫,提高了聯繫點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時瞭解羣眾需求,不斷創新服務方式,切實為聯繫社區居民辦實事、做好事、解難事,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,促進了黨羣、幹羣關係和諧健康發展。

四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作責任落實。

20xx年,以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作責任落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創建學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作能力。按照我局黨的羣眾路線教育實踐活動的學習安排,積極組織幹警開展集中學習和自學,共安排集中學習十餘次,每名幹警均認真記學習筆記,寫心得體會。通過學習教育活動,統一了思想認識,振奮了精神狀態。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作責任制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一責任人職責,有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一起來上,強化班子黨建責任,不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任,同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的責任進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要內容,形成了抓黨建工作落實的合力。

第5篇:個人述職報告

給大家帶來個人述職報告範文,供大家參考!

一年來,在祕書這個崗位上,我始終牢記一個宗旨,這就是認真履行職責,兢兢業業工作,以實為本,盡心盡責,認真做好各項工作,努力做到“五勤”,誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤;“四員”就是為各級領導和部門當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來學習和實踐的經驗用在工作中,嚴於律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務,在思想覺悟和工作能力上都取得了一定進步,為今後工作和學習打下良好基礎。下面就一年來的工作情況進行簡要述職:

一、較好的完成了各類材料的寫作和領導交辦的各項工作

作為辦公室祕書,我主要負責公司公司各類文字材料的起草工作。公司每月生產經營情況,集團公司部署的重要行政工作的開展落實情況,重要會議精神的貫徹、落實情況,以及年度公司的各類工作報告等,所有這些文字材料都要按時完成。較強的文字功底是一個祕書的立身之本,工作中加強了材料的收集和整理工作,並積極參加公司有關會議,掌握公司生產經營的實際情況,確保了各類資料的真實性和時效性,為公司領導的正常決策提供依據。08年共完成各類講話、報告、文件等資料50多份,近百萬字。較好的完成了公司領導和部室主任交辦的各項工作。

二、明確定位,擺正自己的位置

清晰定位,清楚自己所應具備的職責和應盡的責任;正確認識所處的位置和所要謀的“政”,就地位而言:從領導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執行看處在“執行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易產生履職或者越位,何況所要協調工作的對象都是公司領導,自己的上級、同級和下級,在實際工作中我的作法是:為領導參謀到位但不越位:督促催辦不“拍板”;服務到位不干預。

三、創新工作方法,發揮參謀作用

承辦工作是祕書的主要工作之一,有來自上級領導、上級部門的,也有來自外部的,但主要是來自公司領導、職能部門的事宜,還有些日常事務性工作,可以説是千頭萬緒,如何處理和承辦好每一項工作,我的作法一是先辦主要工作、後辦次要事項,先急後緩;二是先辦上級和外來的,後辦內部的;承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領導負責,向員工負責。在實際工作中注意發揮好參謀助手作用,積極蒐集相關信息,分類整理;經常深入調查研究,瞭解和全面掌握實際情況,利用各種方式瞭解生產經營情況,傾聽各級領導和職工的建議,徵求公司相關部門的意見;為領導相關工作參好謀、獻好策。

四、加強管理,節支降耗

綜合辦是服務性部門,擔負着全公司文件資料的打複印工作。由於公司各種文件政策的出台,用紙比較多,不同程度地存在着浪費現象,在日常工作中,我牢固樹立精打細算,節支降耗的觀念,加強文印用紙以及資料複印的管理。一方面積極加強了各類文件資料用紙的管理,各類文件的打印和複印用紙一律正反兩面出,各部門打複印進行了嚴格登記,減少了假借辦公為由而幹私活,同時也做到了費用的合理統計安排。另一方面積極加強設備的維護和保養,綜合辦文印室有七台設備,除一台去年新購複印機外,其餘的全部是二手機器,由於任務量多,機器故障不斷,為確保公司各類文件資料的正常出台,在公司資金緊張不能添置新設備的情況下,一般故障自己處理,特殊故障請專業維修公司,既保證了資料的正常打印,又節約了時間和資金成本。

五、轉變工作作風,立足崗位做貢獻

綜合辦是公司的窗口部門,其形象在一定程度上代表着公司形象。工作中我積極轉變工作作風,提倡辦公室文明用語,在公司“講文明用語,做合格員工”的文明創建活動中爭做合格員工,對來訪者要笑臉相迎,熱情接待,把凡是來綜合辦辦事的人員,不論是廠內還是廠外都視作顧客,樹立“顧客在我心中,質量在我手中”的觀念,用服務質量來提高工作質量,用工作質量提高工作效率。工作中遇到急事,在沒有提前安排情況下,隨叫隨到,不計報酬,無私奉獻,確保了各項工作的正常進行和順利完成。

不吹牛,不投機,踏實工作,少説多做,這是我的工作原則,寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結,識大體,講風格,這是我的待人宗旨,以實為本,踏實工作,幹好工作是自己應盡的責任和義務。一年來,我取得了一定的成績,這與公司領導的親切關懷和周圍同事的大力支持是密不可分的,當然工作中還存在一些問題,調查研究深入還不夠,有些情況沒有及時地掌握,工作中有急於求成的現象等,這些都是我今後的工作的努力方向。

第6篇:個人述職報告

個人述職報告範文精選系列,如果你喜歡可以下載全文。

我自19XX年參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執行黨在新時期下關於素質教育的方針政策,着力於培養學生的創新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏,敢於創新,在教育教學方面取得了一定的成績。

我參加工作的這六年,可以説是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年裏,市、區教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我採取瞭如下的一些措施和方法:

1、 牢牢把握“讀”的環節,讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

古語云:“書讀百遍,其義自現”,説的就是“讀”的重要性。上課的時候,我着重於讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什麼效果的。從方式方法上來説,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然後進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完後,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然後把這組的最後得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由於有這麼一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,並且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由於問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常採取小組競賽的方法讓學生自己去發現問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以説個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。

語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現的並不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養的全面提高,着重體現在“聽、説、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“成語接龍比賽”、“IQ遊戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“作文片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對於語文這一門課程的熱愛,使他們對於語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養也在一種輕鬆活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以後繼續探索、努力的方向。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由於其集文字、聲音、圖象、動畫於一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由於運用多媒體教學的效果比較好,我利用課餘時間加緊鑽研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

例如,國中課文中有兩篇文章,岑參的《白雪歌送武判官歸京》和的《沁園春。雪》都是傳誦千古的名篇,詩中所表現出來的和詣的音韻,優美的意境,作者博大的胸懷和氣概,都深深地感染着學生。但這裏卻存在着一個關鍵的問題,全篇都是以雪作為背景的,雪對於增強對於詩的感知能力,審美能力,都起着至關重要的作用。但廣州的學生根本就沒有見過下雪,只是從電視畫面上得到過一點模糊的認識。如果此時不加深學生對雪景的形象感知,即使學生對課文了如指掌,也達不到對詩歌內在美的品味,那麼這堂課就是失敗的。為了在上課之前加深學生對雪的認知和感知的能力,我從網上下載了許多雪景圖片,然後把它們製作成課件,在上課的時候進行演示,這樣在上課的時候既創設了良好的教學情境,也有力地調動了學生上課的積極性。整堂課下來,學生們都顯得意猶未盡,這是傳統的教學模式所達不到的效果。

在幾年的語文教學中,我深深地體會到:語文教學關鍵是一個“活”字,死扣書本,死記硬背,是絕對出不了成績的。對“活”的理解是多種多樣,有教學模式上的改變,有教學手法上的更新,因人而異罷了。我在語文教學中能“活”字當先,不拘一格,所以我的語文課受到了同學們的喜愛和歡迎。這幾年的語文教學,也取得了一定的成績。

第7篇:個人述職報告

關於個人述職報告的寫法與格式,請參考本文。

一、我的日常教學工作

在20xx年我擔任xx數控班普通車工教學任務,按照學期初制定的授課計劃,認真細緻的做好車工教學工作,在今年的教學工作中,我按照領導要求,結合我校實際情況,並參照其它學校的管理方法,形成了我們自己的教學、管理同步進行的方法,努力改善我們的教學效果。

在本年度當中,學校要求加強課堂教學秩序的管理,我在課堂上一邊上課一邊約束學生的學習紀律,如上課睡覺、玩手機等現象,時常走下講台,到學生中間去講課,及時扭轉學生的不良行為,做到育人、授課的有機融合。同時還嚴格執行學生成績評定標準,及時公佈學生的階段成績,告訴學生這一階段出勤分數、作業分數、課堂表現分數,讓學生做到心中有數,給一部分學習勁頭不足的學生敲警鐘,其實學生還是很在乎分數的,在得知自己的分數後,他們也會努力的補作業往回找分數,時間長了他們也就形成習慣了,才能及時完成作業,按時保證出勤,把能夠抓住的分數抓住。

在實訓教學中堅持“實訓六個環節”即①提前10分鐘組織學生在實訓場所門口排隊,點名,檢查勞保用品。②進入車間後認真講授,做好示範。③按組發放工、量、刃具,實習材料,並做好記錄。④課中巡迴指導,逐個點評、指正。⑤遇到普遍存在的現象,及時叫停,進行集中點評,並納入課後總結。⑥清理衞生(設備衞生、場所衞生)做好記錄(設備使用記錄、實習工具交還記錄、作業記錄、出勤記錄)。這一管理方法是貫穿學生實訓課始終的一個工作指導,從學生進入實訓場所,到實訓中的進程,再到實訓結束。各個環節相互結合,讓學生回顧舊知識、學到新技能,總結經驗,改進不足。

在20xx年中,我和苑校長一起修改並完善了《車工模塊化教學方案》,並獲得了河北省優秀教學成果三等獎,日常教學中我堅持運用車工模塊化教學方案,在實踐中不斷的驗證和完善這一套方案,通過近年來的不斷豐富,這套方案已經可以讓學生從入學之日起就知道在這為期一年的學習中能夠學到什麼技能,通過努力學習可以多學會什麼內容,堅持採用模塊教學法和差異教學法相結合,約束後進生,鼓勵先進生,在日常教學中形成一種趕、幫、超和學習氛圍,取得良好的教學效果,儘可能的避免盲目性教學。

二、實訓場所管理

20xx年我校在原來實訓場所的基礎上又新增加了教學樓205、206、實訓樓106、107、108和電力拖動車間等實訓場所,機電的實訓課不同於其它專業課,機械專業學生接觸的都是以鋼、鐵為主,同時還有380V和220V的電,所用的設備都是在高速轉動的,這就要求實訓指導老師時刻牢記“安全第一、警鐘長鳴”。時刻注意學生的人身安全和學校的設備安全,只有在安全的基礎上才能順利的開展教學活動。車間管理工作的主要方面有以下幾點

1、安全檢查、排查

20xx年度中,我結合苑校長、張主任和各位首席教師對我校的實訓場所進行不定期安全檢查,對檢查當中發現的問題及時進行處理,從根源上杜絕安全事故的發生,讓“安全第一”的工作觀念紮根於每一個任課老師的心中。

2、設備的維護、保養、維修

在本年度中我協同各實訓場所管理老師和專業老師對我校的實訓設備及時進行維護、保養和維修工作,(車工車間實訓設備有38台,鉗工車間有56個工位和6台砂輪機,電力拖動共有90個工位,電氣焊有30餘台設備,還有數控機牀10台),很多時候都是利用業餘時間(晚上或雙休日)來進行的,在這一年中我校的各個實訓場所中的所有設備沒有出現過由於保養維護不到位造成的設備損壞,也沒有出現過由於設備損壞影響學生上課的情況。

3、突發事件的處理

主要是車間進水,在今年暑假我們的車間進了一次水,造成所有設備電機不同程度進水,我和李治軍老師、苑偉釗老師、胡緒志老師將車間所有電機全部拆開、涼幹、更換軸承,將部分設備進水的配電櫃進行徹底維修,整個工程歷時20多天,在開學前順利完成所有工作,確保教學正常進行。

三、其它工作

今年上半年參與籌備了邯鄲市中職學校技能大賽車工組比賽,並取得圓滿成功。

配合教務處和技能鑑定所順利完成各項技能鑑定工作,

雖然做了一些工作,但由於自身素質和業務水平的約束,我的工作還有一定的差距,如:部分學生不進實習場所、實訓教學中存在學生扎堆、學習氣氛不濃、基本功不夠紮實等問題。我會在今後的工作中從嚴要求自己,多與學生溝通,上好每一節課,作好每各項工作,遇事從小事入手,落實每一個小問題,就能解決大問題。培養自己的工作能力。

xxx

20xx年1月27日星期二

第8篇:個人述職報告

本文系列之一個人述職報告範文,你可能需要。

各位領導、同志們:大家好!

20xx年上半年,在鄉黨委、政府的正確領導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鄉黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、凝合力、謀發展,抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路,以開展創先爭優活動為契機,團結帶領全村廣大黨員幹部羣眾艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面,我就履行陳柵子村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領導、同志們評議:

一、狠抓黨員幹部教育管理,構建打造黨建工作的“核心工程”。

一是建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度,在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律,查思想、查信念、查作風,促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動,互幫相促,樂於交流,形成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍,同時利用農家書屋,組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍,增長知識,另外還組織黨員幹部羣眾參加區、鄉、村舉辦的教育培訓3次,解放思想,開拓了黨員幹部視野。二是堅持“三抓”提高發展黨員質量,即:抓培養,夯實發展黨員工作基礎。抓管理,強化黨員先進作用輻射。抓制度,力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實,規範了發展黨員工作,優化了黨員隊伍結構,促進了黨的基層組織建設,目前,陳柵子村共有黨員41名,新發展黨員2名,積極分子轉預備黨員2名,培養積極分子7名,培養後備幹部3名。

二、深入開展創先爭優活動,激活力作表率。

自開展基層黨組織和黨員“創先爭優”活動以來,陳柵子村將“創先爭優”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中,5月20日召開了村兩委班子會議,認真學習了鄉黨委、政府關於在基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動實施方案及有關工作部署,又從本村實際出發詳細制定了以“抓黨建強管理,激活力作表率,創機制謀發展”為主題的創先爭優活動實施辦法,成立了以村支部書記為組長,村兩委人員為成員的創先爭優活動領導小組,深入開展了創建活動。

在創建活動中,通過組織黨員重温入黨誓詞、學習黨的政策, 互相交流討論,以典型示範村為榜樣比發展,黨員之間比“崗位奉獻”等各種形式,激發了村兩委和黨員活力,使創先爭優活動起到了明顯效果,一是充分發揮黨支部作用為陳柵子村西小區48户村民清理了公共廁所衞生遺留問題,並制定了環境衞生長效保潔制度,從根本上解決了村西小區一到雨季糞池漲滿,糞便四處流,村民行走困難問題;二是充分發揮黨員先鋒模範作用,發動35名黨員投入到新農村建設環境衞生整治活動中,自4月份起歷時38天時間,清理了因修建承唐高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾12000立方米,清理道路2條總長2400米,在此基礎上,建立了環境衞生整治長效機制,新建了垃圾池9個,為了解決全鄉垃圾堆放處理問題,陳柵子村黨支部積極動員黨員協助鄉政府做佔地户思想工作,協調解決徵佔農户山地補償問題,最後在本村山灣子山溝內,新建了全鄉大型垃圾場一處。

三、發揮黨建工作的牽引力和帶動力,創機制謀發展。

陳柵子村始終把黨建工作和中心工作聯繫起來,充分發揮黨建牽引帶動作用,切實為人民羣眾興辦了一批好事實事。一是在區鄉的幫扶下,為51個農户安裝蔬菜大棚捲簾機51套。二是通過黨支部組織黨員羣眾學習科技知識和聘請技術專家講課,以黨員帶羣眾,種植各種蔬菜500畝,栽植各種樹木25000棵,發展農户養豬1000頭。新建便民煤場3個,發展沼氣30户。三是深謀細化為民生,為了真正解決陳柵子村萬畝稻田和蔬菜大棚上水難問題,年初村兩委形成共識,謀劃了年內修建2700米滲水渠計劃,在上級的幫扶下,目前已完成超平測量20xx米,修建滲水渠便道600米。

四、強基固本,深入落實四議兩公開制度。

為進一步實現加強黨的領導與充分發揚基層民主的有效統一,加快推動新農村建設的順利開展,陳柵子村從工作實際出發,一抓聯動,健全責任體系。二抓培訓,增強落實能力。三抓宣傳,構建濃厚氛圍。四抓落實,提高工作水平。通過堅持“四抓”措施,強化對“四議兩公開”工作法的推廣實施。促進了村工作順利開展,特別是在上半年籌建村級活動場所建設過程中,村黨支部嚴格把關,按照“四議兩公開”工作程序,確定了佔地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動為一體的活動場所一處,目前徵地拆遷工作已順利完成。

雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰鬥力得到了加強,幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。下一步,在鄉黨委、政府的正確領導下,我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作,深入開展創先爭優活動,認真履行黨建工作職責,用真勁,叫真章,實現由“被動抓”向“主動抓”,由“應付抓”向“務實抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變,開創了陳柵子村黨建工作新局面。

第9篇:個人述職報告

下面這篇由網友為大家蒐集整理個人述職報告的寫法格式,希望大家喜歡!

一:往年的工作總結

新的一年,新的氣象。不知不覺又要進入新的一年了。回眸20xx年我的工作基本做的還算滿意,在這期間我學到了很多,收穫的也很多。

我的工作是以公司項目產品採購為主,銷售為輔,以及協助和配合項目部的招投標工作,還有公司資質的使用談判。在這個過程中我學到了很多以前沒有接觸過的知識,金匯宇建安的裝飾裝修是我以前從沒接觸過的,雖然接觸的不多但讓我對裝飾裝修有了大致的瞭解,再加上何總的指點指導鍛鍊了我的協調潛力,讓我很快的融入到裝修的工作中來,更讓我的知識層面有了更深入的理解與認識,在與同事之間的合作中我也加深了對其他崗位職責的認知,同時也加強了各職能間彼此的認識和了解。

當然在20xx年我感覺最大的收穫,還是公司去年10月組織到武都宕昌官鵝溝的活動,是讓我們親自看一下自己裝修工程的工藝設計流程,並享受了自己工作的成果和美景。

在後半年的時間裏我透過電腦上對裝飾裝修方面的這些產品要求和理解,也加深了我自身專業水平的過程,期望真正能夠做到學以致用,把學到的理論知識運用到實際工作中來,使自己的知識層面更加全面也更加實用。

今後我的工作重點依然還會是繼續瞭解掌握裝飾裝修材料的規格特點及價格,並且要在工作中不斷學習提升,不僅僅侷限在自己專業知識的拓展與深化,還要在其他專業上也要有所造詣,成為公司要求全能型的複合型人才,這也是我今後的發展目標,我會為這個目標努力奮鬥,爭取更大的進步。

二:新一年工作計劃

對於分銷銷售工作因為自身身體不能多走路的原因,(也就是電話聯繫空中業務)做的很是不夠,總結起來還是對客户不能上門拜訪沒有親和力而造成的,以後會持續工作方法靈活變通,做到愛崗敬業,彙總以前的不足創造未來的新生。我認為20xx年是一個充滿挑戰、豐富自己掌握新的產品專業知識的一年,拋開生活中和工作中的一切壓力,我要努力工作,認真學習。在此,我訂立了公司商務20xx年的工作計劃,以便自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

(1)本着儘自己最大努力熟悉公司新的任務---裝飾裝修知識的積累以及對新業務的開展工作。公司在不斷改革推進中訂立了新的規定,個性是在新業務方面,安排專業人員對公司新老員工進行專業知識的培訓,對業務務必有深入的瞭解,作為公司一名長期從事業務的人員,務必以身作則,遵守公司規定的規章制度,同時全力以赴配合項目部開展商務採購工作計劃。

(2)本着對自身工作的性質,把公司當成自己的家,將以公司利益為主,在商務談判方面追求公司成本最小化,利益最大化。對現有的供貨商資源不斷增進感情,不斷開發新的供貨商,使自己在詢價方面有可比性。

(3)、本着對自身工作的性質,時刻要持續高度的警惕性,要對項目、價格、項目名稱,嚴格保密,不得泄漏,用心配合項目部做好各項投標工作。

(4)在商務工作空閒的狀況下,用心聯繫現有客户並努力開發潛在客户,維持好自己的分銷銷售工作,認真探索銷售工作的新模式、新方法,在總結銷售經驗的基礎上推陳出新,創出自己的新思路,在這方面還期望各業務經理給與我最大支持。

(5)制訂學習計劃,這對於業務人員來説至關重要,因為它直接關係到一個業務人員的前進步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據工作需要,調整我的學習方向。從而來補充自我的不足。專業知識、綜合潛力、都是我要補充的資料,學習他人的長處,借鑑他人的有效經驗,以此更好的提高工作效率。

(6)增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識。用心主動地把工作做到點上,落到實處。我將盡我最大的潛力減輕公司、領導、同事的負擔。

三:總結

以上是我對20xx年的工作計劃和決心,有些地方還很不成熟,期望領導和同事們給予補充指正。火車跑的快還靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的鼓勵和支持。

展望20xx年,我會更加勤奮、認真、負責的去對待每一項的工作,努力開發潛在客户,為自己,為公司創造更多的價值,用心完善業務、開展工作,也只有這樣才能圓滿達成公司對於我的信任與期望,才能迎接20xx年新的機遇與挑戰,我相信機會是永久留給有準備的人。

給公司的提議:

1;期望公司每個月開一次員工大會,每個人彙報自己工作的蠻點和亮點,亮點別人能夠借鑑,蠻點能夠大家羣策羣力,以

2:公司財務起到監督作用,每個工程尾款和分銷貨款財務要定期提醒和督促先關人員匯款。

3;規範公司的訂貨流程,貨物的質量和數量落實到職責人。

第10篇:個人述職報告

如果這篇個人述職報告範文能幫到你,請支持本站,我們會更加努力!

尊敬的各位領導、同事們:

今年以來,作為銷區經理,我能夠認真履行職責,團結帶領××銷區全體人員,在厂部總體工作思路指引下,在×廠長和銷售部各位經理的正確領導下,積極進取、紮實工作,完成了全年目標任務,總銷量達到xx箱,營銷工作取得了可喜的成績,銷售業務經理述職報告。下面,根據領導要求,我進行述職,不妥之處,敬請領導和同事們批評指正。

一、加強宣傳促銷力度,較好地完成了全年目標任務。

今年我們在銷售工作中遇到了一定的困難,特別是因為我廠面臨兼併重組,各種不實傳聞使商業公司對我廠產品的信心不足,不少零售户甚至不賣我廠產品,面對不利局面,我們在銷售部統一指揮和安排部署下,發揮全體人員的聰明才智,進一步加強宣傳促銷力度。首先,以我廠產品進入行業優等品為契機,迅速傳播信息。通過拜訪商業公司、走訪零售户、及時分送《××企業報》、《宣傳畫報》等企業宣傳品的方式,做好宣傳解釋工作,使這個好消息在第一時間即傳播到客户和消費者,打消了他們對我廠的疑慮,增強了賣好我廠產品的信心。其次,充分利用暑期旅遊熱潮,在商業公司配合下開展多種促銷活動等等,有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右。

二、加強客户管理工作,提高了服務意識和服務水平。

在客户管理工作中,我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業渠道。雖然商業公司體制及營銷策略發生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環節。我們積極與分縣公司業務部門和人員聯絡協調、密切感情,妥善處理工作關係,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。付出必有回報,通過長期的渠道公關,我們得到了商業公司的支持和幫助,不僅宣傳促銷活動能夠順利進行,而且分縣公司控制市場的力度也比較大,沒有發生返銷問題,同時,貨款回收也很及時,今年的回款已提前完成,歷史積欠也得到了解決,20xx年至今的累計欠款已全部清結。可以説,因為有了商業公司的支持,我們才能完成了雙百的業績,即:合同履約率達到100%,回款率達到100%;二是進一步開發好、維護好終端客户。做好終端是我們營銷工作的出發點和落腳點,因此,在保持與商業公司良好關係的基礎上,我們切實增強服務意識,將工作重心下移,重點聯繫零售户、電話訪銷員等,堅持“一切從客户出發,一切為客户着想,一切對客户負責,一切讓客户滿意”的一對一的營銷理念,對零售户實行全過程、高質量的服務,業務員通過主動上門瞭解訪問,建立重點客户檔案,及時徵求客户意見,對客户的經營狀況、客户要求、消費者意見和市場變化心中有數,並及時反饋,使上級能迅速準確地瞭解市場信息。

三、加強內部管理,切實增強全體人員的素質和業務能力。

在營銷工作中,人是最活躍最關鍵的要素,沒有好的管理就不會有好的業績。因此,在辦事處內部管理上,首先,嚴格管理,加強紀律性。進一步規範了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要求業務員要及時聯絡,隨時反饋信息。要求業務員做到的我自己首先做到,起好帶頭作用,自覺堅持日調度制度,及時向主管領導彙報市場信息、客户意見和建議,接受指令。其次,勤於學習,增強責任心。工作之餘,我自學並組織辦事處人員學習了營銷業務、國家法律法規和行業政策等,提高了理論水平和營銷技能。今年,我們還重點學習了《細節決定成敗》一書,大家都寫了讀後感,普遍反映受益匪淺,深刻認識到營銷工作無小事,任何一個細節都可能影響到工作的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。

四、一年來的工作體會和今後努力方向。

通過一年來的工作實踐,我深深地體會到:堅定信念,服從領導是克服困難的基礎;優質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力,才能幹出業績,不辜負領導和同志們的期望。

雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在着這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。比如,在堅持學習、努力提高自身工作能力、管理水平上還不能完全適應現代營銷工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年,我要針對自己的不足,一是要順應形勢,轉變觀念,在做好渠道工作的同時,進一步提高服務終端的質量和水平,進一步加強針對終端客户的宣傳促銷,以此提高銷量,優化結構;二是努力提高自身素質,大力提高管理水平,以適應新形勢要求,在工作中不斷創新,引導業務員把心思凝聚到幹事業上,把精力集中到本職工作上,把功夫下到抓落實上,把本領用在促發展上。

總之,我將進一步認真反思自己的工作和思想,實事求是地總結經驗教訓,誠懇聽取批評意見,積累和增強做好本職工作的經驗與能力,以強烈的事業心,飽滿的熱情,高度的責任感努力工作,為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

本站的小編希望你能喜歡以上10篇個人述職報告範文,你還可以點擊這裏查找更多個人述職報告範文。

標籤: 示例 述職 報告
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shuzhibaogao/gerenshuzhi/op6p6.html
專題