2020年鄉鎮專武幹部述職報告

2020年鄉鎮專武幹部述職報告

自轉業安置到武裝戰線工作以來，始終“不忘初心、牢記使命”緊緊圍繞縣人武部黨委周圍，不斷加強政治學習，鞏固黨性修養，提高個人綜合素質。時刻緊盯縣人武部的工作方針，以情注國防，心繫武裝，兢兢業業，無私奉獻，不斷提高專業技術水平，始終以部為家全身心的投入武裝工作。堅持把黨的路線方針政策與本人工作實際結合起來，想方設法地完成上級領導交給的任務，虛心向領導和同志們學習，充分發揮了一名優秀專武幹部的模範帶頭作用。

一、認真學習知識，提高思想覺悟，遵循操作規程，確保各項工作有效落實；

牢固樹立武裝工作意識，認真學習《國防動員法》、《徵兵工作條例》等各項法規政策。思路決定出路，沒有良好的政治品格就無法勝任人武幹事專業的崗位，本着求真務實的態度，虛心向部領導及老同志請教與學習，緊緊圍繞鎮黨委周圍，加強理論學習，鞏固自身政治基礎。加強與縣人武部的溝通與交流，及時協調相關部門，提高武裝工作專業水平，打牢堅實的武裝工作基礎。確保各項任務有序的開展和圓滿的完成。

二、加強理論與實踐的結合，提升工作能力，時刻保持優良作風，確保各項工作圓滿完成；

人武幹事是一個專業非常強的崗位：一是協調鄉鎮派出所、教育部門及基層廣大民兵連長和羣眾的心聲，二也是聯繫上級機關部門信息反饋的紐帶。時刻充實自己的專業理論水平與實踐經驗，有效提升各項工作能力，確保每一項任務有序開展及保質保量的完成。隨着我軍現代化改革武裝系統也不斷的提高軍事訓練水平與質量，在縣人武部部署下我鎮今年開展了民兵應急力量集訓、民兵骨幹集訓、民兵連長集訓、專武幹部集訓等工作，加強國防後備力量建設，開展國防潛力調查工作，今年我鎮國防潛力調查人數為138名，在條件符合的情況下且退伍軍人比例達到60%以上，鞏固和提高基層武裝力量建設。比以往形式訓練、形式化完成任務要強的多，讓我時刻感受的作為軍人的氣息，退伍不褪色永遠都有保持着軍人的節操及優良的作風。只有服從命令，團結同志，嚴格遵守部裏的各項規章制度，才能有效落實上級指示精神，完成各項工作做到遊刃有餘。

三、妥善安排工作流程，完善工作計劃及處理機制，力爭基層武裝工作更上一個台階。

組織協調開展武裝工作、民兵幹部、徵兵等工作例會，結合我鎮實際情況深入研究武裝工作的實際困難和處理意見。高標準、高質量的完成了秋季徵兵工作。着力組織實施徵兵宣傳工作方式,開展一季徵兵宣傳工作貫穿全年，着力佔領宣傳陣地打造**村國防教育與徵兵宣傳陣地、鹽興村徵兵宣傳陣地、**國小國防教育陣地、**中學國防教育宣傳陣地等。極力協調各宣傳廣告公司，製作相關征兵宣傳手冊2000冊，利用微信、村居廣播等信息化軟件針對性的進行政策宣傳1000次以上，協調東浦村、南堡嶺村利用該村LED顯示屏，播放徵兵宣傳視屏、致適齡青年一封信等晝夜不停的進行滾動播放。積極參與挑選合格人員上站體檢、確保數量質量雙落實，及時協調駐村幹部、民兵連長、適齡青年家長，確保人員到站率，為我鎮徵兵工作奠定的堅實的基礎，保證了我鎮徵兵工作任務的圓滿 完成，雙合格向國防部隊輸送了6名，新鮮的血液。

四、查找不足短板，查漏補缺，查找工作隱患，居安思危才能促進基層武裝健康有序發展；

一是：現報名參軍的適齡青年人數逐年減少。一部分適齡青年很多户口遷到**或者外地，另一部分由於經濟發展越來越計劃生育等原因適齡青年減少，參加體檢人數尚不足適齡青年的50%，應徵適齡青年人數下降趨勢明顯，也因家庭結構的負面影響，適齡青年大多是獨生子女，家長及不少青年想的是如何找一份好工作，而對於貢獻和盡義務想得太少等造成徵兵工作日益變難。二是：我鎮地處偏遠山區大部分青壯年都在外務工或者做生意導致每一年的民兵整組工作都是有點難度。雖然今年圓滿地完成任務但也存在集合點驗人數偏少，參加訓練時間較少、積極配合訓練覺悟不高等因素。

五、立足本職崗位、展望未來，在上級機關的帶領下我們的明天會更加美好；

時刻謹遵王部長的教誨“方法總比困難多、不要以不足找藉口”2020即將過去，即使有再多的成績那也即將成為歷史，我們腳踏當下仍需展望未來，明天的世界會更加美好、明天的武裝也會更加輝煌。在下一步的工作中，我將認真做好方案計劃、克服不足之處，一個人的力量是有限的，始終相信，在縣人武部這個大集體的帶領下，緊緊圍繞鎮黨委周圍，虛心向上級機關部門學習，積極向領導和同志們請教與交流，時刻準備着迎接上級領導的考核。

以上述職如有不當之處敬請領導批評指正。