國小少先隊輔導員述職報告（精選5篇）

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篇1：國小少先隊輔導員述職報告

尊敬的行評監督員，各位老師：

大家下午好！

今天在這裏做述職述廉報告，首先要感謝各位領導對我工作的關心和信任，感謝各位老師對我工作的幫助與支持。這一年來，我認真貫徹黨和國家的教育路線、方針、政策，遵守教師職業道德規範，廉潔從教，為人師表。一年來，我在少先隊總輔導員及辦公室的崗位上主要做了以下工作：

1、加強大隊部建設及隊組織建設。本學期完成了大隊部隊室及廣播室的建設，為少先隊各種活動及工作的開展提供了基礎保障。建立健全大隊委及各中隊組織，並開展各項活動和工作。

2、建立紅領巾督導崗，開展“禮儀、運動、紀律、安全、環保”五項督導評比工作。

3、加強隊禮儀教育與建設。通過隊禮儀建設，開展隊史教育，規範隊禮儀形式。

4、重視校園文化建設，努力營造濃郁的校園文化育人氛圍，繼續加強班級文化建設並有所創新。

5、重視品德教育，努力建設我校系統的德育體系，切合我校實際，現階段以養成教育為主線強化學生品德教育。

6、積極配合學校各部門做好雙高普九各項工作。

7、及時做好辦公室各項上傳下達工作。

本人在工作中還有這樣那樣的不足，希望在今後的工作中請各位老師不吝批評指正，讓我更好地為慈濟國小的教育事業服務。

篇2：國小少先隊輔導員述職報告

各位領導、同事、大家好！

本人在擔任五（1）班數學教學的同時兼任少先隊大隊輔導員。一學年來，在上級主管部門及校領導的指導下，我以真摯樂觀的精神和百折不撓的熱情投入到工作中去，與老師們、少先隊員們同學習、同成長、同快樂，樂在其中。在工作上兢兢業業，刻苦鑽研，努力完成學校的各項工作。回首工作經歷，我很感慨。現就本人工作總結如下：

一、學習中，體驗快樂

我認真學習黨的有關政策法規和業務知識，並聯系工作實際，邊學習做筆記，邊回顧思考，做到學用一致。作為一名少先隊工作者，我認真研讀了《輔導員》、《少先隊活動》、等有關書籍，同時，虛心向有經驗的前輩請教，還經常向其它學校的少先隊輔導員討教經驗。作為一名教師，我在教學中也是兢兢業業，也積極學習教育教學讀物、新課標精神、創新校本教研活動等。在學習中拓寬了視野，更新了知識，豐富了學養。

二、活動中，感悟快樂

作為一名少先隊工作者，我在工作中積極發揮開拓創新、鋭意進取、精益求精的精神，同各中隊輔導員一起，互相學習、共同合作，努力做好少先隊的各項工作。

1、重新調整成立了學校“文明小衞士”的組織。充分調動隊幹當好值日的積極性，經常集中隊幹開會講清講明值日的要求，反饋“文明小衞士”的檢查情況，讓“文明小衞士”的工作更細緻、落實更到位。

2、加強少先隊陣地建設，充分利用學校宣傳欄對少先隊隊員進行德智體美勞各方面的教育。結合傳統節日製定相應的主題開展班會，隊會，出黑板報，學習園地，學校校風班風建設的圖片展覽等豐富多彩的少先隊活動。

3、管好少先隊器材室的各種樂器及物品，做到物品擺放整齊。

4、建立“文明小衞士”和“文明禮儀崗”，活躍在學校的'各個角落，隨時糾正不文明行為，時刻保護師生們的安全和校園的整潔。

5、升旗儀式更加規範有序。

（1）為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼，學期初，大隊部根據學校的活動以及每週的節日等情況，安排好每週國旗下講話的隊員，選擇好國旗下講話的內容，

每週一之前，做好安排提醒工作。

（2）升旗手做好培訓。大隊部要求高年段班級各選出幾名光榮的升旗手，並做好相關的培訓工作，使各升旗手都能明確旗手的責任，瞭解升旗的一般要領。

（3）選擇優秀的升旗手，參加每週一進行莊嚴的升旗儀式活動。

6、根據上級要求，組織全體師生積極開展“學雷鋒”、“書香校園”、“感恩教育”、“書信比賽”、“做一個有道德人”、和“六一兒童節”等各項活動。

7、積極開展、認真組織“校園科技文化藝術節”各項活動。

一分耕耘，一分收穫。一年的埋頭苦幹和真情付出，我得到了許多許多！當然，我也發現自身存在的缺點。努力拼搏精神和開拓創新意識還不夠強，在工作上沒有趕超一切的信念。今後將努力加以改進，要努力做到迎難而上，積極工作，對遇到的問題要進行理性思考，並根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到工作中去。在以後的工作中，我將繼續以高度的責任感和樂於奉獻的精神，去完成學校佈置的每一項任務；去愛我的每一位少先隊員，每一位學生；去創建更具有特色的良好集體。

篇3：國小少先隊輔導員述職報告

尊敬的各位領導、各位老師：大家好!

我要在做人梯，做蠟燭的同時，成就自己，也成就自己的事業。在十餘年的教育工作中，我慶幸我做了中隊輔導員工作，因為我一直信奉魏書生老師的一句話：做教師而不做中隊輔導員，那真是失去了鍛鍊能力的機會。作為一名少先隊輔導員，我深感肩上責任之重大。我清醒地認識到：貫徹十八大精神，推進素質教育。重要的是身為輔導員的我們在觀念、方法、理念上的轉變，不能再拘泥於傳統的工作模式，要形成新的教育思想，就應該在素質教育改革的實踐中摸索，要轉變教育觀念，就應當在教育實驗的探索之中，逐步昇華與完善。“和孩子心貼心，為孩子服務”是我工作的宗旨。生活中我也時常引導少先隊員們要牢記少先隊銘言：“決不向困難低頭”。現將我作為輔導員的工作小結如下：

一、熱愛孩子，相信學生，做他們的朋友

孩子生性活潑，又很單純。走近他們，你會發現他們的天真可愛。我也深信：有付出就有收穫。關愛孩子，讓他們感受到老師無私的愛，他們才會懂得去愛別人。對班中的學生我一視同仁，努力做到關心愛護每一個學生。課餘時和他們談心，瞭解他們的喜怒哀樂，替他們想想解決問題的辦法等等。這時，我儼然是他們的朋友。我還特別關注一些比較膽小的學生，主動找他們談天，問問他們喜歡幹什麼?在家裏怎麼樣的?慢慢地，我發現他們也圍在我身邊想跟我聊天了。而且，我發現這也是一種教育孩子的好機會，跟他們説説什麼缺點要改一改了，他很容易接受。我真正感受到了當老師的快樂，因為我走進了學生的心。

二、以身作則，率先垂範，為人師表。

作為一名少先隊中隊輔導員，我感覺到，孩子們喜歡少先隊活動，願意在這課堂之外的活動中展示自己，我努力做到“尊重、相信”隊員，“親近、瞭解”隊員，儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的創造精神，比如，在一次“我讓校園更美麗”的主題隊會活動中，我完全信任孩子一定會用他們的智慧，用他們的雙手讓自己的校園更美麗，沒有對他們過多的干涉，只進行了必要的指導，他們把這次主題會搞得豐富多彩：親自動手製作出了實用美觀的垃圾箱，還以“垃圾箱的自述”為題進行簡短的宣傳;用手中的畫筆畫出了心中美麗的校園;寫出了發自內心的標語提醒大家保護校園的一草一木┅┅而且通過自己搞的這些活動還自然而然的教育了他們自己，使少先隊組織的自我教育得以充分體現。著名教育家蘇霍姆林斯基説過：“教育人，就是要培養他對自己有嚴格的要求，要做到這一點，就不能總牽着他的手走路，而是讓他獨立行走，因而離開自我教育是不可思議的。”因而我們就要注意在活動中培養學生的自我教育意識。

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生較大的影響，在學生面前老師就是一面鏡子，就是榜樣。俗話説：“身教重於言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用，會對學產生潛移默化的影響，尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子，影響尤為突出。因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，早上進教室，整理乾淨自己的講台;看見地上的廢紙，我彎腰撿起;學生幫我做了事，我真誠地説“謝謝”，每次大掃除，我都是其中的一員;學生學習、生活上有了困難，我主動幫助他們。我從一件件小事做起，我的一言一行，成了無聲的教育，學生在不知不覺中，受到了薰陶。他們也會自覺地做一些事了，看到桌子不整齊，把它們排整齊，地上有垃圾，主動撿起來。有時，只要我稍微提醒一下，他們就會把事情做得很好。學生樂於為班級做事，把自己當成了班中的一員。

三、選好小幹部，做隊員的領頭人。

管理好班級，光靠輔導員是不行的，實踐也表明：一支責任心強的班幹部隊伍是整個班的核心，是管理中隊的關鍵。學期初，我在班中進行了自願競選班幹部的活動，讓有意參加的同學準備好競選稿。通過這樣的形式給有能力的學生提供了一個展現自我的舞台。小幹部隊伍選出來了，怎樣讓他們更好地為班級服務成為核心呢?選舉出來後，我給他們進行了培訓，明確了職責。我還定期召開班幹部會議，瞭解班中近段時間的情況，採取對策;對工作中存在的問題進行指導;讓他們也相互説説自己身上的優點和缺點。不時找他們談心，向他們提出要求，讓他們挑戰自己，使他們不斷提高自己的工作能力，形成了一支學生擁護、教師信任的班幹部隊伍。

四、落實措施，形成良好的班風

1、培養學生“我是班級小主任”的意識，加強孩子們的安全教育。學生是班級的一員，為了樹立他們的“我是班級小主任”的意識，我創設機會讓人人有事做。對值日生工作進行了明確的分工，讓每個學生都有衞生崗位。還設有節水、節電、節約零用錢的監督員。在班中實行全班學生輪流值日製，每天安排一位值日班長、一位值日班幹部管理班級，處理班中發生的一些事，特別對下課追逐打鬧現象進行監督，我還每天上課抽出幾分鐘進行安全教育，教育少先隊員遵守交通規則，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道，課室裏追逐、打鬧，上下樓梯靠右走等，以免出現事故，把安全隱患消滅在萌芽狀態。

2、建立與家長的和諧關係，中隊的各項工作順利進行。在與家長合作中，我覺得家長是願意與教師溝通的，但有時總是顧慮重重，我有時通過電話或直接交流，讓家長明白：孩子犯錯誤是正常的，但犯錯誤的孩子，我們不能不管不問，或當頭一棒，而是要幫助他們分析錯誤原因，如何避免和改正，除了家長，老師是真正關心你孩子學習和成長的人，而且是真正幫助你的人，家長與教師的合作，才能實現家長“望子成龍、望女成鳳”的願望，能得到家長的合作，中隊輔導員的工作會更容易，家長明白教師的良苦用心，就會在各方面支持教師的工作，使中隊的各項工作都可以順利進行。

加強與家長之間的聯繫，共同教育好少先隊員，充分發揮教育的合力。我班有幾位學生學習上馬虎，有幾位特別喜歡製造出一點事情。針對這個情況，在開學初，我就組織了“手拉手”活動，對幫教的學生提出了具體的要求，同學們在幫助別人的同時，自己也有一定的收穫。

對於作業馬虎、自覺性差的學生我經常跟家長取得聯繫，通過交流，取得家長協助，尋求最佳的配合辦法管好孩子。家校聯繫本、打電話、寫信都成了我和家長交流的途徑。特別是那些頑皮的少先隊員更要家長共同管教。個別學生由於家長的放鬆和自由發展的教育方式，在學習上和行為上與中隊上少先隊員有一定的距離，經過我和家長的多次教育，現在改變很大。不僅作業能及時、認真地完成了，而且成績也有一定的進步。

3、抓禮儀教育，增強凝聚力。我深感一個具有良好中隊風中隊貌的中隊集體，一定具有凝聚力，吸引力，一定會給少先隊員提供一個良好習慣養成的環境氛圍。積極配合學校開展禮儀特色教育，對禮儀教育的內容進行了系統地學習，採用明理、辨析、情景模擬等多種方法進行紮實地訓練。特別突出了課堂常規、課間活動、作業常規的內容。利用禮儀道德課、班隊課等途徑，面向全體，努力提高每個學生的禮儀道德素養。本學期爭創了“勤儉節約”，做到爭創有目標、有措施，在爭創中落實到行動中，本學期還結合成長手冊，進行了爭創窗口的細化，從節水、節電、節約學習用品、零用錢等多方面進行訓練，開設了班級小銀行，開展了“勤儉節約，從一做起”的主題中隊會，讓訓練落到實處。

在這十年的中隊輔導員工作中，我不斷深入研究，大膽實踐，力求創新，緊跟時代步伐，作為一個從事陽光下最美麗事業的輔導員，我將襟懷一顆赤子童心，孜孜不倦的努力去託舉羣星，去點燃火炬，為紅領巾事業獻上我的.忠誠。

篇4：2022國小少先隊輔導員述職報告

各位領導，各位老師：

大家好！

本學期我擔任六年級二班的語文教學和少先隊大隊輔導員。現就本學期工作總結如下：

一、認真做好教學工作，努力爭取雙率達標

本學期來，我能堅持“教學六認真”原則，認真備課，深入鑽研教材，認真上好每一節課，在教學過程中能慢慢尋找並形成自己的教學風格。課堂教學方法不斷變化，學生的學習方式也有比較大的變化。在期末考試中學生取得了滿意的成績。教學之餘我認真做好教科研工作，平時多閲讀理論書籍，以提高自己的科研水平。認真向師傅學習，向同行請教，爭取在科研方面有所突破。我的論文《在生活中習作，在習作中生活》獲“行知杯”二等獎，《習作評價，圍繞學生的成長》發表《江蘇科技報》，參加市書法比賽獲二等獎。

二、少先隊工作盡心盡責，努力開創新局面

本學期，我校少先隊在團市委、市局、市少工委、學校行政部門的領導下，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持以德育為先，以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點，以培養合格建設者和接班人為主要目標，堅持一手抓基礎建設，一手抓實踐活動，充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用，拓寬隊員的活動領域，將少先隊工作向縱深發展，開創了學校少先隊工作的新局面，全面推進我校的素質教育和思想道德建設。一學期來，在全體師生的共同努力下，少先隊工作取得了滿意的成績。

1、加強組織建設，增強組織活力。少先隊按時組織新隊員入隊，大、中小隊組織建設健全，按時召開少代會，商討少先隊工作。少先隊建立了小社團，培養和發展隊員的個性特長。良週中隊，開展了豐富多彩的“紅領巾在飛揚”活動，讓紅領巾充滿活力。

2、重視隊伍建設，提高管理水平。少先隊組織抓好輔導員的培訓工作，進一步完善了《班主任工作制度》，促進輔導員的專業化、職業化。少先隊大隊幹部民主選舉、定期輪流任職，定期組織小幹部集中培訓，提高小幹部的工作水平和管理能力。

3、強化陣地建設，凸現體驗活動。加強紅領巾廣播站、小星星電視台、紅領巾板報等陣地建設，完善紅領巾值日崗制度，提高工作效率。建立愛國主義教育基地、紅領巾勞動實踐基地、科技活動基地、心理健康輔導陣地、社區活動基地等，並開展了形式多樣的有趣活動。

4、深化活動建設，打造科技特色。少先隊利用國慶節、重陽節等節日契機，深入開展“紅領巾心向黨”主題教育、‘“四好少年’獎章我來爭”、“三好少年”評選活動、“三生”教育、“三尊”教育等活動。

5、加強教育科研，宣傳德育工作。本學期，組織中隊輔導員學習《灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情》並圍繞“新時期少年兒童愛國情感教育”進行研究，進行探討。

6、本學期，各項檢查一次有一次，打掃衞生一回又一回，排放車輛一輛又一輛，加班一天又一天，做好報道宣傳，圓滿完成各項工作。

一路奔波，一路收穫。九月份，我被評為“泰州市優秀輔導員”，這個成績的取得離不開各位老師的支持，在此表示感謝。

當然，工作中還有許多不足之處，敬請各位批評指正。

篇5：國小少先隊輔導員個人述職報告

尊敬的各位領導:

大家好!

自___年參加工作以來，本人一直在__市__國小任教，至今已經有10個年頭了。___年開始一直擔任的學校少先隊輔導員一職，在學校領導、老師的支持幫助下，圓滿完成各項工作，感謝學校領導及教師們對我的支持和幫助。現在，我就結合着自己的工作情況作一個述職報告，請各位領導審核。

一、堅持學習，努力提升自身的道德修養

在任職的過程中，我在思想上嚴於律己，堅決擁護中國共產黨的正確領導，全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》，積極參加各種培訓，貫徹和學習了黨的重要思想，注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，積極、主動，樂於接受學校佈置的各項工作，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。

本學年，在學校整體工作的安排中，我擔任了少先隊輔導員、四年級班主任、四年級語文、品德與社會、綜合實踐等學科的教育教學工作、學校鄉村少年宮鼓號隊輔導員等工作，雖然工作雜，但我還是以輕鬆、快樂的心態順利的完成了各項任務，並使自己在工作中不斷地成長着。

學校工作在馬校長的指導下關鍵在於落實，所以對安排的工作，根據學校的工作計劃、周安排等一步一步的來落實。下面，我就把具體落實的情況説一説:

二、加強少先隊基礎建設

1.發揮少先隊廣播室的陣地作用:學校根據團市委、少工委的工作部署，在德育處的配合下，結合我校少先隊員的自身特點佈置了富有創新性、探究性、合作性的隊室文化建設，將少先隊的相關知識、隊員活動剪影、學校少先大隊部的寄語等用各種形式呈現給全校的少先隊員，供隊員們瞭解和學習，使他們真正體會到了“自己當家做小主人”。少先隊入隊率、紅領巾、隊幹部標誌佩帶率都達100%，隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每週一的學校隊幹部總結會以及不定時的班隊幹部會議、隊在少先隊廣播室舉行，充分發揮了隊室的作用。

2.做好組織發展工作:發展新隊員是組織建設的重要工作之一，我校每學年進行一次新生入隊儀式，學校先對新隊員的入隊進行分批審核，符合少先隊的要求，才允許入隊。老隊員為他們佩戴紅領巾，教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規章制度來規範自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。

3.做好少先隊大隊建設，改變了以往的教師任命制，進行了全校性“大隊幹部”競選演講活動，並以公開投票選舉的形式產生了我校少先隊幹�咳嗽薄６ㄆ謖倏嵋椋芙岣剎抗ぷ髑榭觶傅幾剎棵橋ψ齪帽局骯ぷ鰨ち碩釉鋇那猩砝妗�

三、開展形式多樣的主題活動，讓學生在活動中受到教育

少先隊工作是學校德育工作的重要載體，是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動，讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發揮自己的特長，做團結、創新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發點。結合實際，適時的、自發的組織各種教育活動，目的就在於使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。

1.每週一的集體升旗，由各班學生輪流講國旗下講話。

2.結合實際，適時的開展教育活動。本學年，少先大隊部圍繞學校整體工作的安排，結合組織開展了相應的教育活動，如鄉村少年宮活動、誠信教育、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動，做到了有活動方案、活動過程、活動總結，活動簡報，紮實有效的開展了相關教育活動。

四、認真做好學校領導安排的其他工作

1.從安全教育入手，提高學生安全保護意識，加強了同學們的責任感。各班按照學校的安排舉行了“安全伴我行”主題班隊會，隊員們創辦了安全手抄報、黑板報、廣播了安全常識等，少先大隊部從不同層面、不同角度提醒了隊員們加強安全意識，提高自我保護能力。

2.在新課改實施的過程中，我總是按照學校的要求，提前備好課，結合教材和自己的所學來進行教學工作，遇到不懂的問題就立即詢問同科教師，並認真聽他人的課，取長補短，來提高自己的教學質量。認真上好信息技術課，搞好學校的設備維護等。

五、存在的不足及打算:

在這段時間裏多少也積累了一定的經驗，但總的來説工作經驗還是不足。由於自己能力有限，在開展活動過程中一心想把活動開展得更好，有時常會覺得心有餘而力不足，往往不能充分發揮活動的作用，以至於影響了學生活動的教育效果。從每一次的活動中及時、認真地總結經驗，對自己的發展還是有利的。再次感謝各位領導一直以來對我的幫助，在今後的工作中，我將不會辜負領導的期望，爭取把新店國小的少先隊工作做得更好!