黨員個人述職報告精品多篇

黨員個人述職報告 篇一

20__年一年來，在上級的正確領導和支持下，我認真履行自己的職責，在不斷加強自身的素質修養同時，帶領本單位幹部職工認真貫徹落實黨的路線方針政策和指示精神，認真抓好黨建、思想政治、環境衞生等工作：

一、加強學習，改進思想作風，不斷提高自己和班子成員的政治思想素質

一年來，我始終堅持把學習作為提高素質，堅持集中學習和個人自學相結合。

一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十_大精神報告、科學發展觀等黨的方針政策。

二是學習先模人物典型事蹟。以__等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感；

三是堅持每週五政治學習制度，認真組織幹部職工理論學習。先後組織學習了科學發展觀、__先進事蹟、公民道德教育等，並着重開展“反分 裂鬥爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”，學習中，我積極帶頭做好乾部讀書筆記、心得體會、通過學習、教育來提高自身素質和整體素質。

二、切實開展黨建、黨風廉政建設，加強黨支部建設

一是落實黨風廉政建設，健全和完善民主集中制。為加強黨風廉正建設，我支部和領導班子嚴格落實民主決策制度。在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，對集體研究的決策，自己帶頭履行，充分依靠和發揮班子成員作用，增強了班子凝聚力、向心力和戰鬥力。同時在黨員幹部中強化自律、他律意識，在嚴格要求自己加強預防腐 敗、加強自律的同時，要求黨員幹部中正確處理“自律”與“他律”的關係，在日常工作和生活中，要對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，從源頭預防腐 敗。

二是加強黨建工作，一是發展壯大黨員隊伍，今年經過我站幾年來經過不斷培養、教育，___和___兩位同志，正式加入了中國共產黨黨組織，同時又有一名同志寫了入黨申請書，形成了梯隊和層次，鼓舞了幹部職工積極向黨組織靠攏，營造了好的氛圍。二是認真落實黨課教育，堅持每週三黨員學習制度。今年我們多次集中學習先進人物和事蹟，黨風廉政專題教育片等，使黨員普遍受到一次身心教育，並能在各自的崗位上發揮先鋒模範帶頭作用。

三是規範制度化建設，今年年初，根據我單位實際情況，制定出較為詳細的《員工管理規章制度》，以制度來管理企業，管理職工，為企業實現制度化管理起到了很好的效果。

三、紮實履行崗位目標責任，豐富我站精神文明建設

作為一名基層黨員幹部，我堅持做好本職工作，抓好精神文明建設工作，促進我單位各項事業全面協調發展。

一是我支部以今年__為契機，和工會小組一起開展優質服務競賽、奧運知識搶答等活動，尤其在奧運期間，我站開展了一系列優質服務措施，為奧運的勝利召開展現新氣象、新風貌；二是積極開展雙擁、民族團結、公民道德等工作，今年年初，我站就組成民漢結對子活動小組，搞好民族團結；“八一”期間我站給消防官兵送去羊肉、瓜果等慰問加強軍民共建；時常和轄區派出所進行座談，增強警民感情等；三是加強衞生管理力度，年初我站成立以我為組長的衞生檢查小組，我帶領職工認真落實週一衞生大掃除制度，並對衞生區不定期檢查，對衞生較差的責任人勒令限期整改，並給與一定的處罰；

四、不足之處和今後發展的方向

不足之處表現在：

一是由於具體業務工作較多，加之眼睛又不太好，自學理論知識方面較少，政治理論水平較低，在理論學習方面不夠深入。

二是衞生管理方面不夠到位，按照上級的要求還差很遠，今後有待進一步改進和完善。

三是和職工交心還是少，和職工促膝交談的時間短，次數較少，沒有能夠真正瞭解和解決職工的心聲，造成有些職工有情緒並帶到工作中，沒有達到教育目的。

今後計劃：

1、認真貫徹落實黨的方針、政策，及時傳達執行上級有關文件精神，增強責任感。

2、在20__年中爭創地區級文明單位、五好黨支部工作。

黨員年度述職報告 篇二

20__年5月29日我順利通過支部大會的決議，成了一位光榮的中共預備黨員，固然本身仍有很多需要進步的地方，但是，我相信在我的不斷努力下，終會有明顯進步。下面我就對自己這半年來的黨員生活做扼要的述職。

1、政治學習和思想表現

作為法政學院的學生，對思想方針的掌控和政治理論的熟習程度都有較高的客觀要求。自__年進校以來，固然從團員一路走過，終究得到了組織的認可，但我始終以一個黨員的錶針嚴格要求自己，特別是在思想和政治方面。曾作為學院團委組織部份管團建的副部長，對政治知識和理論方針及時關心，對較多的國內外重要實事有具體的瞭解。現在作為學院黨員之家的活動党支書和人才學院的團支書，對黨團建設的相干內容有一定了解，在思想方面保證思想方向的盡對正確，對黨虔誠，對人友善，全心全意為人民服務。

2、工作情況

由於連續兩年在新生學長的崗位上負責班主任助理的工作內容，所以成為預備黨員以後也沒有被安排進行黨代表和黨員聯繫寢室的工作，相信這一課會在今後的學習生活中補上。另外一方面，大二時從事學院基層團建的工作，得到了老師的肯定，新學期，成功成為學院黨委黨員之家的活動党支書，充分體現了學院老師對我的信任，我也將盡己所能將剛剛獨立運行的黨員之家做到，為今後黨員之家的發展堅定堅實的基礎。同時擔負人才學院團支書，掌控人才學院學員的思想動態和行為作風，做到儘量的瞭解作為各級學生組織負責人的人才學院的真實情況，並調和兼顧，公道調配職員，將人才學院發展進一步深化。學院班級方面，兩年的新生學長工作讓我親歷了三代社工班，對社工專業有了更加深入的理解，今年作為社工101班的新生學長，與班裏同學一起活躍了班級氣氛，同時增強了社工班的班級凝聚力。充分利用社團本身性質的上風，積極加強社團文化建設，並在舉行社團活動的同時融進中國特點社會主義體系先關內容和我黨近90年的光輝歷程中的優秀成果，做好社團的同時增強本身的黨性，強化本身黨員意識和服務意識，爭取做一位優秀的共產黨員。

3、學習和生活等情況

作為一位學生黨員，學習自然是重中之重。在專業學習上經過兩年的學習，我逐步意想到，作為一位社工專業的學生，固然實務十分重要，但是理論只是對我們的學習和利用有側重要意義。反思之間，發現之前的日子對自己的專業理論有了太多缺失，今後的學習工作中勢必會對本身的專業只是多加填充。另外，政治學習方眼前面已做了基礎論述，總而言之，對政治知識的學習固然有些內容，但永不止步。在平常生活方面，樂於助人，積極幫助需要幫助的人，對自己嚴格要求，行為舉止謙虛謹慎，大力維護黨在廣大同大學心中的核心腸位。

4、黨員博客建設

黨員博客是我院每位黨員和預黨動用有的專門為增進本身思想道德建設和政治理論學習，加強學生黨員與學生的基礎機會的網絡文化載體。作為一位剛剛發展的預黨，很遺憾至今仍沒有在黨員博客這一重要戰地中開闢出一片心的天地，這也是我今後眾多奮鬥目標之一。

2022黨建述職報告 篇三

一、主要做法和成效

（一）突出第一責任，着力構建齊抓共管工作格局。按照習“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和王三運同志“聚精會神抓黨建”的新要求，自覺把基層黨建納入全市工作大局中思考、謀劃和推進。堅持率先垂範，傳導壓力，狠抓縣區委書記責任落實，組織實施“三級聯述聯評聯考”，健全市縣鄉村四級責任落實體系。

（二）突出隊伍建設，着力發揮黨員幹部先鋒引領作用。注重在扶貧攻堅、雙聯行動等具體實踐中鍛鍊幹部，在實幹中發揮先鋒引領作用。充分利用紅色文化、工礦文化基地，進行革命傳統和創業奉獻教育。突出抓班子、強隊伍，20xx年，選派252名優秀黨員幹部到基層擔任黨組織負責人；持續推進“一村一名農民大學生計劃”，1395人免費參加了大專以上教育。

（三）突出改革創新，着力提升基層組織服務能力。在農村開展“雙帶六抓”活動，在村民小組、專業合作社等建立黨組織179個，深化雙聯行動，推廣會寧縣鍾家岔村與福建蓉中村結對共建的經驗。在社區推行“民情流水線”工程和“在職黨員社區先鋒行”活動，全市2.8萬多名在職黨員到社區開展服務。在非公企業實施“五抓一加強”工作模式，黨組織組建率達到23.1%。

（四）突出問題導向，着力整頓軟弱渙散基層黨組織。把全市4735個黨組織分為爭當典型、鞏固提高、整頓轉化三種類型分類指導，現已全部得到轉化；加強基層黨風廉政建設，健全村民監督委員會組織和工作機制，保證村務陽光透明。

（五）突出激勵保障，着力強化基層組織經費支持。市財政每年安排120萬元專項資金設立活動場所補助、困難黨員幫扶、村幹部激勵“三項基金”；協調整合資金2787萬元，新建、改擴建活動場所62個；市、縣兩級財政每年配套480萬元，解決基層組織運轉困難問題，村幹部待遇、幹部退職補助、養老保險以及村監委主任報酬全面落實。

二、存在的主要問題及原因

一是抓常抓細抓長不夠，對基層黨建工作投入精力不足，指導督導沒有完全到位，有些工作沒有抓細抓實。二是基層保障水平有待進一步提高，全市49個社區活動場所沒有產權，村級組織運轉經費和村幹部報酬待遇偏低，全市94%的村集體經濟屬於“空殼村”。三是服務型黨組織建設還有一定差距，個別基層組織“四議兩公開”工作法落實不嚴格，一些基層黨員幹部能力素質尚需提高，有些非公企業因停產歇業等原因，黨的工作開展不經常。分析原因：思想認識不到位，缺乏持之以恆抓基層、打基礎的“釘釘子”精神；對非公經濟組織和社會組織等領域的黨建工作謀劃的不夠；在抓示範、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓後進方面投入的精力少。

三、下一步工作思路和措施

一是全面落實第一責任。切實增強抓黨建的主業意識，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調研不少於1次，既掛帥，又出征，真正解決“一手硬、一手軟”的問題。二是紮實推進基層服務型黨組織建設。紮實開展服務標兵爭創活動和先鋒引領行動，縱深推進雙聯行動，切實解決好服務羣眾“最後一公里”問題。三是建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制。作為“書記項目”和一把手工程，找準軟弱渙散黨組織產生原因、形成規律，建立動態監測和常態整頓的制度機制。四是着力提升非公黨建工作水平。推進非公企業黨建工作方式、管理體制、組建模式和保障機制創新，全力打造非公黨建“升級版”。五是切實加大基層黨建投入力度。完善與經濟發展同步的基層組織經費保障正常增長機制，20xx年將投入1500萬元完成50%的社區活動場所建設任務，提高村級組織運轉經費和村幹部報酬；採取百企幫百村、金融共建等形式，解決“收入空殼化、作用邊緣化”等問題。六是不斷加強基層黨風廉政建設。不斷創新基層廉政教育方式，大力推進黨務村務公開，有效發揮村民監督委員會職責，加大違紀違法行為查處力度，為農村改革發展提供有力保障。

黨員個人述職報告範文 篇四

根據會議安排，我就20xx年履行黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

20xx年，我嚴格按照區委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞“1234”黨建工程主線，即樹立一個理念、抓好兩支隊伍、完善三項機制、打響四大品牌，全力推進留下經濟社會各項事業實現新跨越。

1、樹立一個理念，增強責任意識。牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念，着力從兩方面抓落實：一是研究落實黨建責任。建立書記領辦黨建項目和班子集體抓黨建的制度。制定年度黨建工作要點，與各基層黨組織簽訂黨建工作目標責任書。同時，注重基層組織保障工作，及時撥付黨建經費。今年共向37個基層黨組織撥付黨建經費88萬元。二是認真落實書記領辦黨建重點項目。今年我領辦的黨建重點項目是探索“藍領驛站”建設有效運行機制。從年初起，我針對驛站建設、藍領人羣需求、驛站運行模式等方面進行專題研究，重點在構建運轉有序的協商議事機制、建立區域統籌的黨員管理體系、打造功能豐富的社會服務平台、培育和諧合作的藍領羣體文化、設計開放共享的黨羣活動載體五個方面作了大量探索，取得了明顯成效。

2、抓好兩支隊伍，增強服務意識。一是機關幹部隊伍。第一是抓班子，發揮街道領導班子的示範帶動作用。緊密結合“三嚴三實”教育，積極開展對照檢查和學習研討，相互幫助提高。同時，通過走基層、聽意見，組織查找班子及個人在“不嚴不實”方面的問題和表現，做到即知即改，立説立行。第二是帶隊伍，提振幹部精氣神。以“五水共治”、“三改一拆”、“兩美浙江”建設和城中村綜合整治等重點項目磨練為平台，組織全體機關幹部深入項目一線，推動各項工作的順利開展。特別是在楊家牌樓綜合整治工作中，街道上下齊心，眾志成城，工作組全體成員一律取消年休假，發揚“白加黑”、“五加二”精神，堅決打贏綜合整治的攻堅戰。二是村社幹部隊伍。第一是灌輸理念，牢固樹立“村社強、街道強，村社穩、街道穩，村社興，街道興”的理念。我堅持書記抓、抓書記，注重發揮村社班子的“主心骨”作用，切實加強村社班子建設。第二是抓管理，不斷提升村社幹部隊伍工作活力。按照“一個村社一項重點”的要求，結合街道中心工作，明確每個村社的工作重點，積極推進項目化管理，狠抓項目節點和工作進度。在今年的牌樓綜合整治中，村幹部帶頭自拆，充分發揮表率作用。全面開展村社班子考評，摸清班子情況，做好明年換屆的前期準備工作。進一步修訂完善社區專職工作人員考核辦法，加強村社基層後備幹部的培養。

3、強化三項機制，夯實基層基礎。一是積極探索黨建共建協商機制。充分利用留下轄區單位多、部隊多、學校多等優勢，整合轄區黨建資源，加強工作互動，提升基層協商民主水平，更好推動留下發展。在互聯網大會期間，短短三天內，街道與轄區高校對接迅速組建了2000人的高校志願者隊伍，這源於街道與xx工大等轄區高校長期以來的黨建共建合作成果。二是深化“4+X”駐村聯繫制度。積極推動機關幹部深入基層，幫助村社解決實際問題，強化街道與村社的聯動。在馬家塢整治，和家園社區“智連線”平台建設中，駐村聯繫領導主動調研、認真指導，與村社幹部一道，發揮了積極的作用。三是深化創星爭先機制。規範黨員先鋒指數考評，以崗位職責為基礎、以公開承諾為保障、以實事積分為依據，量化考核指標，科學評定星級，落實獎懲激勵，教育引導黨員帶頭學習、帶頭幹事、帶頭創新、帶頭服務、帶頭自律，積極發揮先鋒模範作用。

4、打響四大品牌，推動留下全面發展。通過打響“三不一有”機關文化品牌，“四強四力”村社黨建品牌，“6F”兩新組織黨建品牌，“藍領驛站”品牌，實現“抓黨建”與“促發展”的互動融合，推動留下經濟社會全面發展。一是經濟工作一路飄紅。留下經濟工作繼續保持去年的增長態勢，提前一個季度就完成一般公共預算收入7。45億元，在全區範圍內率先完成全年任務，且增幅達到43。37%。二是城中村綜合整治一馬當先。楊家牌樓城中村整治，街道上下思想統一、方案周密、行動迅速。通過四個多月的努力，共拆除違建470户，10萬餘方。三是百日維穩攻堅總體可控。深入開展重點人員穩控工作和轄區不穩定因素排查化解工作，重點排查出兩件事一個人，制定工作方案，做深做細工作，確保社會和諧穩定。四是“三嚴三實”教育有序開展。提出聚焦正反典型、強化問題導向、加強督促檢查等具體要求，嚴字當頭、實處着力。從我做起，分別在“三嚴三實”專題教育動員會、七一建黨紀念日和黨章黨規學習活動時為廣大黨員、幹部上專題黨課，講透黨建形勢、問題和要求；班子其他同志帶頭聚焦問題，帶頭開展不打招呼的“原生態”調研，聚焦問題現場查，確保專題教育深入開展。

二、存在問題和原因分析

20xx年各項工作成績離不開各級領導的關心、支持，更凝聚着街道全體黨員幹部的辛勤汗水。但是，按照更高的標準對照檢查自己，我還不同程度地存在一些問題，主要表現在：

1、聚精會神抓黨建還不夠。今年牌樓整治、入城口整治、五水共治等重點項目多、時間緊、任務重，我平時忙於事務，在帶頭抓黨建上精力不夠、時間不足，經常性和基層幹部談話交流不夠，在工作上，與村社溝通協調不夠，導致部分基層黨組織在自身能力、工作方式、辦事水平等方面，存在着不適應新形勢、新任務的問題，少數基層黨員幹部的工作擔當意識不強，個別工作還存在落實不到位，實效性不足的問題。抓基層黨建工作的方式方法創新不夠，黨員教育效果不明顯。

2、黨員幹部的監督管理不夠完善。我對基層黨員教育管理工作情況關心不夠，對黨員教育制度的落實抓得還不夠緊。少數基層黨組織黨員學習制度、組織生活制度、民主評議黨員制度、黨員領導幹部組織生活制度、理論學習制度、黨員思想彙報制度、黨內監督制度等不夠健全，制度執行不到位，不能將基層黨員教育工作落到實處，還存在“走過場”的現象。對基層黨組織的考核管理方法不多，約束激勵機制不強，少數村社民主評議黨員走過場、不規範，考核體系不夠完備，具體的考核指標比較籠統，還沒有充分發揮考核工作的激勵作用，對黨員的考核與個人獎懲結合不緊密，在一定程度上使考核工作流於形式，沒有起到應有的作用。有的基層黨組織甚至把民主評議會開成評先評優會，難以評出不合格黨員，即使評出不合格黨員了，也沒有有效的處理辦法和措施，在新發展黨員的把關上，還需要進一步加大工作力度。

3、作風建設取得成果還不牢固。我對作風建設方面一些深層次問題的思考不夠，一些作風頑疾還沒有得到根本解決，當前作風建設的基礎還不牢固，不良作風積習甚深，一些違規違紀問題禁而不絕，改頭換面的現象仍然存在，承諾整改的事項還需落實到位，尚未完全變成黨員、幹部的自覺行動；部分黨員幹部認為教育實踐活動收官了，就可以鬆一鬆、歇一歇，常抓不懈的精神風貌還需要不斷檢驗，實現常態化目標的任務依然艱鉅。

4、兩新組織黨建工作依然困難重重。在日常兩新組織教育管理中，我發現黨員身份難掌握，表率作用難發揮依然是一個非常嚴重的問題。“兩新”組織人員分散性強、流動性大，黨組織掌握黨員身份難。另外，黨建活動難開展，活動效果難體現也很突出。一方面缺乏必要的活動經費，陣地建設不全，黨組織缺少固定的活動場所和活動設備。另一方面缺少活動時間，“兩新”組織黨組織開展活動大多數利用工餘時間，時間短、次數少，活動形式也比較單一。就以上問題，我考慮的還不夠多，也缺少有效的解決辦法。

三、下一步工作打算

1、在打造品牌亮點上有新內涵。精心打造“藍領驛站”品牌，通過打造功能豐富的社會服務平台，構建運轉有序的協商議事機制，不斷優化組織結構，設計開放共享的黨羣活動載體，逐步培育和諧合作的藍領羣體文化。通過建立區域統籌的黨員管理體系，充分尊重黨員在基層黨建工作中的主體地位，從而發揮好黨員的先鋒模範作用，努力在發揮藍領羣體為社會作貢獻方面有新突破。

2、在培養鍛鍊幹部上有新舉措。“留下幹部行不行，就看xx”，明年我們一切圍繞服務好xx的目標來培養幹部、使用幹部、鍛鍊幹部，努力營造“激情創業、跨越發展”的濃厚氛圍。同時，進一步加強黨風廉政建設，確保工程上馬，幹部清廉。進一步發揮黨員幹部表率作用。嚴格黨員教育和管理，增強黨員先鋒模範作用，積極培育宣傳先進人物和黨員模範事蹟，弘揚基層工作正能量。

3、在狠抓作風建設上有新突破。堅持“強化廉潔教育、增強為民意識、健全完善制度”的工作思路，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真開展三書兩報告一約談，努力做到學習教育、制度約束和監督問責一起抓，用身邊的事，教育身邊的人，進一步提高機關幹部廉潔自律和防微杜漸的自覺性。同時注重教育的常態化，以解決問題為切入點和突破口，將普遍教育與個別教育和廉政文化建設相結合，努力營造風清氣正的工作環境和社會氛圍。深入開展“激情創業不止步、精細服務不懈怠、敢於擔當不推諉、健康向上有活力”的“三不一有”機關文化建設，全面開展“攻重點、破難點、創亮點”系列活動，遏制“四風”問題，提振激活幹部的精氣神。

4、在夯實村社基層組織建設上有新作為。以明年換屆選舉為契機，選優配強村社“兩委”班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的優秀人才選拔進“兩委”班子，努力建設一支羣眾基礎紮實、講奉獻有擔當的村社幹部隊伍，為加強社區建設、更好服務羣眾提供了有力的人員保證。同時，積極探索村、社區黨組織書記管理辦法。不定期組織村、社區書記教育培訓，提高綜合素質。通過開展“向羣眾述職、請羣眾評議、讓羣眾滿意”活動，接受評議。根據街道實際制定社區專職工作人員考核辦法。

黨員個人述職報告 篇五

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！

今年一年來，帶着黨組織的信任和廣大老師的支持，順利地完成了一年的工作。一年來，我很珍惜黨組織給我的這次機會，同時我也知道作為一名黨員，自己與其它黨員同志在很多方面還是存在差距的，這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經過努力，我受到了很大的鍛鍊，在思想上和工作上都有所進步。現借述職的機會，向組織和同志們做以下彙報：

一、思想上，我自覺學習黨的理論知識，積極參加學校以各種形式開展的理論學習，關心時事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。特別是黨的“_”大召開以來，我把自己投入到學習“_”大的熱潮之中，通過網絡、電視和報紙等各種渠道瞭解黨的新方針新政策，積極向黨中央黨組織靠攏，提高自己的黨性修養，並撰寫了多篇文章。在政治理論課上，我認真聽講，勤于思考，也取得了較好的成績。另外，我經常用黨性來約束、激勵自己，始終保持對黨的忠誠，黨組織生活不缺席，按時交納黨費。

二、在學習上，我以追求全面發展作為自己的目標。積極努力學習好本專業知識，爭取做到融會貫通，學以致用。

（1）、在學習理論，堅定共產主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”“科學發展觀”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到村小的政治學習中去，能認識到共產主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。述職報告範文

（2）、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習教學知識和管理知識，並不時充實到工作中去。積極用在推進村小健康有益的工作活動中。

（3）。在學習業務知識方面作表率

作為一名工人來擔任五年級的教學任務，努力學習各方面的業務知識，是提高教育教學成績的關鍵，因此，工作在緊張，我也要抽時間向書本求教或者向有一定專長的老同志請教。並將所學知識運用到本年級的教學之中。

三、在工作態度，作風紀律上做表率。工作上，在擔任五年級班級教學和村小負責人期間，我認真負責地做好自己的本職工作，填寫教學日誌、收發試卷、通知事情等等，這看上去沒有多少重量的職務卻讓我明白了堅持的不容易和它的意義。作為一名村小負責人，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置於領導和羣眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。

四、關心羣眾生活。堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民羣眾的根本利益上，只有親近羣眾，植根羣眾，瞭解羣眾，造福羣眾，才能真正代表羣眾。因此，能結合村小實際，平時關心羣眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

五、不足：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進學校改革方面還有很多工作要做。

總結一年多的工作學習和生活，我覺得自己離組織上的要求和自身發展的需要還有一定的差距，深知自己還有很多缺點和不足。比如開展村小工作實踐活動方面還有所欠缺，自身素質有待提高、工作和學習兩方面的協調沒有做好，不能兼顧。這些都是阻礙以後進步的絆腳石，在以後的日子裏都要儘量儘快地克服。

以上是我在思想、工作、學習方面的彙報，在新的學期裏，我要總結經驗和教訓，認真履行黨章上所要求的一切，嚴格要求自己，接受黨組織和同志們的監督，嚴於律己、勤奮進取。總之，在這一年來，我認為自已還是一名合格的中國共產黨黨員。

2022黨建述職報告 篇六

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，全面貫徹執行黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞“打造工業強縣，建設宜居家園”目標，結合農業局工作實際，以“羣眾路線教育實踐”活動為載體，以制度建設為保障，以富民強農為己任，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，為實現全縣農業又好又快發展打下了堅實的政治基礎。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：

一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責

1、以自身建設為切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表裏不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。

2、加強領導，加大黨員教育管理力度。進一步落實黨建工作責任制，突出第一責任人的責任。明確黨委、黨支部書記為第一責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。在黨員教育培訓方面，一是以羣眾路線教育實踐活動為載體，對全系統黨員進行了集中培訓，組織全系統黨員幹部認真學習了黨的、xx屆三全會精神，重温了《黨章》內容，切實提高了廣大黨員幹部的政治素質；二是堅持和完善了“三會一課”、組織生活會等制度，定期開展了黨員黨性分析評議活動；三是進一步加大了作風教育整頓力度，大力整治“懶、散、庸、拖”等不良工作作風，進一步建立完善了職工考勤制度、值班制度、首問責任制和責任追究制，有效轉變了機關作風，提高了行政效能，確保了黨建各項工作紮實有序開展。

二、抓學習，重實踐，深入開展“羣眾路線教育實踐”活動

自我縣羣眾路線教育實踐活動開展以來，我局在縣委第一督導組精心指導下，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合工作實際，在農業系統廣大黨員幹部中深入開展了“羣眾路線教育實踐”活動。 農業黨委作為第二批教育實踐活動對象，已經基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，等環節的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。

1、在深入開展學習，虛心聽取意見方面。

一是堅持全系統動員，在參學對象上實現了全覆蓋。開展羣眾路線教育實踐活動，領導班子和領導幹部是重點，但不意味着活動與一般幹部無關、與全局工作無關。在活動部署上，我堅持“一個標準去部署、一個要求去落實、一個目標去實踐”的思路，按照 “上下聯動，整體推進”的總體要求，將參學對象擴大到全系統幹部職工，力求人人受教育，個個有提高。形成了上下“一盤棋”、整體推進的工作格局；

二是堅持全方位推進，在學習方式上力求突出特色，爭創亮點。我局學習教育活動堅持“高標準、嚴要求”的基本方針，通過中心組學習、座談研討、專題交流、觀看電教片等方式開展，以學習吃透精神，聯繫實際討論為主，講求學習質量和效果，不搞照本宣科，不搞泛泛而學。組織學習了等中央領導關於黨的羣眾路線教育實踐活動一系列重要講話精神；中國共產黨章程和黨的xx屆三中全會精神；學習了於海河、牛玉儒等先進典型人物的事蹟；學習了中央規定的三本書和中央、省、市、縣委黨的羣眾路線教育實踐活動工作會議精神（《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》）。同時集中觀看了《生命線》、《四風之害》、《第一書記》、《吳仁寶》、《焦裕祿》、《農民的兒子於海河》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭：俄羅斯》、《在迴歸中前行——甘南現象解讀》等8部視頻教材。按照縣委要求，我認真備課，為全系統黨員幹部做了“德高身正，海河為範”的專題輔導。通過系統深入的學習和觀看先進典型人物事蹟，參學同志逐步提高了對本次黨的羣眾路線教育實踐活動的認識，黨的宗旨意識得到加強。同時，增強了我局領導幹部服務羣眾意識，進一步強化了全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立了“情為民所繫、權為民所用、利為民所謀”的科學政績觀。目前我局領導班子成員正在積極對自身包扶的困難户進行扶持，在備春耕期間，為困難户送去了農藥化肥等農資，切實為羣眾解決生活中的實際困難；

三是堅持“邊學邊整邊改”，切實做好“兩手抓、兩促進、兩提高”。在活動開展之初，我便堅持把活動開展與全面推進農業工作結合起來，把教育實踐活動的成效體現到促進三農發展、解決突出問題上。在意見徵集上，堅持走出去納諫，接“地氣”徵求。採取上門走訪和召開座談會的形式，安排局領導班子成員帶隊，深入系統內和各服務對象單位廣泛徵求各方面的意見和建議。召開了局黨委領導班子座談會、各基層單位主要負責人座談會、與縣處級領導幹部聯繫點對接徵求意見座談會、機關全體工作人員座談會等4次座談會，共徵集各類意見30餘條。向4個局屬單位發放徵求意見表30份，收集到意見、建議共53條。

通過上述3條途徑，共收集各類意見、建議82條，其中絕大部分內容是重合的，主要要集中在黨委如何強化服務三農力度、如何加強學習、如何深入基層深入羣眾調查研究、如何強化制度管理等四個方面。在聯繫工作實際上，堅持促改革、強管理。局黨委領導班子成員每人明確了一個基層支部作為羣眾路線教育實踐活動工作聯繫點並深入聯繫點進行了對接。領導幹部根據各自聯繫點支部或單位實際每月深入所聯繫點指導工作兩次，以普通黨員身份參加聯繫點所在支部的活動。瞭解所在聯繫點的實際情況，對聯繫點羣眾路線教育實踐活動進行指導，在聯繫點開展談心活動，虛心傾聽羣眾的意見和呼聲。每季度至少安排一次到聯繫點上黨課或作專題報告，結合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，提出要求，針對發現的問題，提出合理化意見建議，並積極幫助聯繫點找差距、理思路，幫助制定具體實施辦法，並對照工作目標定期對聯繫點進行檢查，確保聯繫點工作領導到位、責任到位、落實到位。

2、在切實查擺問題，廣泛開展批評方面。

一是查找突出問題，主動分析不足。為做好查擺問題，開展批評環節工作，在第一環節聽取羣眾意見基礎上，主動查找領導班子自身存在的“四風”問題，同時對各分管基層單位存在的“四風”問題提出意見。黨委班子成員結合各自分管的工作，進一步對照八項規定、對照黨風廉政建設要求、對照羣眾期盼，主動查找突出問題，深刻剖析存在問題的實質、原因和努力的方向。第一督導組向班子及成員反饋了相關意見。在此基礎上，班子成員個人結合各自思想、工作、生活實際進行了查擺，每位領導還向所分管的部門、單位進一步聽取了意見建議。黨委班子成員之間開展了談心交心活動。在談心過程中，班子成員坦誠交換意見，講真話、講實話、講心裏話，通過反覆幾個回合，把問題談深、談透，交流了工作，融洽了感情，增進了自信，取得了思想共識。同時，領導班子將對各基層單位“四風”方面提出的意見反饋給相關部門，作為基層組織生活會和整改的重要依據。各基層單位領導也通過召開專門會議、互相談心和同分管處室負責人約談等形式，主動查找和剖析自身在“四風”方面存在的問題。

二是深入對照檢查，開好民主生活會。認真撰寫對照檢查材料，是開好民主生活會的基礎和前提。會議召開前，我親自主持領導班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，勇於對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查，班子先後進行了兩次集中討論。班子成員個人也本着對自己、對組織、對職工羣眾高度負責的態度，深刻剖析，認真撰寫。在督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，並報羣教辦審核通過。7月25日，農業黨委領導班子利用一天的時間召開了專題民主生活會。縣政府副縣長田樹盛、縣委第一督導組領導到會指導。會上，我代表班子作對照檢查，總結反思了“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析了問題產生的原因，並提出下一步的努力方向和整改措施。帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進行深刻對照檢查，並歡迎同志們坦誠批評，“向我開炮”。班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題，並對辦公用房、公務用車、職務消費、個人住房等情況進行了明示。每位班子成員講完，相互之間開展了批評，明確了下一步整改的方向和目標。田縣長和縣委督導組領導在總結講話中對領導班子專題民主生活會給予了充分肯定。8月7日—8月15日，5個基層支部也按要求召開了專題組織生活會。會後，農業黨委召開了領導班子專題民主生活會情況通報會。領導班子成員及各基層支部主要負責人蔘加了通報會。

3、在明確整改重點，促進建章立制方面。

一是制定了整改措施，解決突出問題。切實做好整改落實、建立長效機制，是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環節集中查擺出來的具體問題、職工羣眾反映強烈的突出問題，以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題，我帶領領導班子進行了認真細緻地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，制定了《整改方案》。整改方案共包括7大類13項具體措施，涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題，以及羣眾反映強烈的問題。抓好整改方案的推進落實，每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，將整改措施分解落實到領導和相關部門。組織班子成員召開了“整改落實工作推進會”，將整改落實工作進行細化和推進，並與20xx年工作安排緊密結合促進整改措施落實到位。通過切實抓整改樹立了領導幹部的良好作風，密切了黨羣幹羣關係，讓廣大職工羣眾見到了教育實踐活動實實在在的成效；

二是關注農民生活，狠抓專項整治。針對重點、全局性和迫切問題，按照縣委要求，在制定全面整改方案基礎上，制定了《**縣“良種補貼”惠農政策專項整治工作實施方案》成立了**縣“良種補貼”惠農政策專項整治工作領導小組，形成了專項整治工作台賬，抽調專人成立專項整治工作檢查組深入到全縣各鄉鎮進行專項檢查，重點檢查是否存在截留、擠佔、挪用資金問題、是否存在多頭申報、虛報冒領、套取資金的問題、是否存在以補貼抵扣任何款項問題、是否存在擅自修改確定的補貼數額問題、是否存在無故拖延補貼資金兑付時間問題、是否存在違反制度規定的其他問題。通過深入檢查和麪積核實，總的看，全縣各鄉鎮和村屯都能按照上級文件要求進行兑現補貼，沒有發現違規問題。我們將繼續按照縣委要求，嚴格落實惠農政策專項整治工作實施方案，繼續加大工作力度，深入查擺，擴大檢查面，確保良種補貼惠農政策落到實處；

三是鞏固整改成果，完善體制機制。為了鞏固教育實踐活動的成果，我局對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好制度廢、改、立工作。對於實踐證明行之有效的制度予以重申，着力抓好落實；對於不適應密切聯繫羣眾、加強作風建設要求的，予以廢止；對於與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善；對於制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便於遵循、便於落實、便於檢查的制度體系。經認真梳理，擬廢止制度2項，修訂完善制度2項，新建制度3項。整改方案經過督導組審閲後，進行了公示。通過抓好整改落實，農業黨委逐步建立了黨的羣眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯繫羣眾的常態化、長效化。

三、抓實事、解民憂，“三農”工作實現新跨越

作為一名主管全縣農業和農村經濟發展工作的部門主要負責人，我深知“三農”工作在全縣經濟中的重要位置，深知部門工作的神聖職責，深知肩負組織的信任和重託。幾年來，我一直遵循圍繞經濟促黨建，抓好黨建促發展的宗旨，把發展縣域經濟和為農服務工作當做中心工作來抓。把“羣眾路線教育”落實到實際行動上，為使農民儘早擺脱貧困，敢打全縣農業生產工作新局面做了大量艱苦細緻的工作。

1、農業生產喜獲豐收。全縣總播種面積171.6萬畝，糧食作物播種面積155.9萬畝，其中：玉米播種面積121.4萬畝，比上年增長1.4萬畝，大豆播種面積11.3萬畝，比上年減少1.7萬畝，水稻播種面積21.5萬畝，和上年持平；經濟作物等播種面積15.7萬畝，其中，烤煙3萬畝，萬壽菊1萬畝，西甜瓜3萬畝，馬鈴薯2.2萬畝，蔬菜等其他作物6.5萬畝。從目前情況看，全縣平均苗情接近常年，苗勢好於往年，個別地塊存在缺苗狀況，如果後期沒有較大的自然災害，豐收已成定局，可以實現年初預定目標。

2、綠色食品及農業產業化又有新進展。重點“圍繞龍頭建基地，突出特色建基地，連片開發規模推進建基地”，綠色食品標準化生產基地標準不斷提高。目前，國家級綠色食品原料（大豆）標準化基地達50萬畝，綠色食品標準化基地78.5萬畝，全縣無公害監測面積229萬畝（包含林業）。全縣“三品一標”認證總量達到126個，**縣五方種豬場進入了全國100家綠色食品標準化示範企業，“五方”牌豬肉、“勃龍”牌大豆油、“勃宏” 牌紅松果仁獲得了全省十大名牌農產品稱號，我縣農產品獲得了6個全省知名商標和著名商標以及30個市級名牌農產品稱號。龍頭企業規模不斷擴大，輻射帶動能力不斷增強。**縣已經形成糧油加工、畜禽飼養加工、特色經濟作物、外向型農業等4大農業產業化支柱產業，全縣規模以上農業產業化龍頭企業30家，其中種植業加工企業9家、經濟作物加工企業8家、畜禽養殖企業11家、外貿出口企業2家。其中：國家級農業產業化龍頭企業1家，省級龍頭企業9家，龍頭企業拉動種植基地近90萬畝，帶動農户3.8萬户。農產品基地建設步伐加快，產業規模不斷壯大。大豆、水稻、烤煙、玉米、萬壽菊、生豬、肉雞等基地建設初具規模。農產品質量追溯系統穩步發展，質量追溯平台運行良好，今年我們邀請農業部專家來勃升級了農產品質量追溯追溯系統，追溯條碼由一維碼升級為二維碼，同時我縣九**公司、綠海山莊酒業公司、樂寶赤豆沙3家企業成功進入了農業部質量追溯平台，我縣實現質量追溯企業達到了10家。農產品實現了生產可記錄、信息可查詢、流向可跟蹤、責任可追溯的工作目標。

3、特產之鄉扶持政策落實到位。縣委縣政府在前三年實施特產之鄉扶持政策的基礎上，今年進一步完善了特色產業扶持政策，對特色產業基地和對特色產業發展具有推動作用的中介組織、龍頭企業、品牌建設等達到政策要求的，繼續給予扶持。同時，為發展壯大藍靛果產業，今年年初縣委縣政府出台了**縣藍靛果產業發展規劃，對種植藍靛果的農户和育苗基地給予政策扶持。力爭用五年左右時間把藍靛果產業打造成我縣強縣富民支柱產業。目前我縣有藍靛果面積13500畝，其中：野生資源區域面積7500畝，當地品種實生苗面積4500畝，引進東農“蓓蕾”品種栽培面積1500畝，年產量500噸。今年春季我縣引進東農“蓓蕾”藍靛果苗木138萬株正在撫育，待秋季進行移栽，可新增加藍靛果面積4500畝。到20xx年，新增藍靛果標準化規模基地22500畝，年產量將達到1萬噸以上。

4、新農村建設形勢喜人。按照省委、省政府關於“全面實施美麗鄉村三年行動計劃要求，我們以鄉鎮為單位，每鄉鎮選擇1個村，通過省級美麗鄉村高標準村、重點村、市級重點村、縣級環境整治村整合，農田水利、道路交通、文化衞生、泥草房改造、自來水入户、農村環境治理、扶貧開發等資金及部門幫建資金整合全力打造10個重點村。同時，在市委、市政府的統一部署下，確定了72家規模以上企業和煤礦作為助村企業，對全縣11個村進行幫建；縣委、縣政府也相應地部署了全縣64家機關、事業單位、羣團組織和省直單位對11個村進行幫建。一是科學謀劃新農村建設重點村建設規劃。全縣11個重點村計劃建設項目44個，計劃投資1824.6萬元，主要包括：通村路、村內路硬化17公里，砂石路20公里，4個村計劃進行自來水管網改造，計劃新建4個體育休閒廣場共5900平方米；計劃硬化村內主幹道路邊溝13160延米，安裝路燈154盞，新建和維修村級綜合活動室2所共533平方米。二是紮實開展新農村基礎建設。到目前，各重點村開工建設和已完成的項目共7個，累計投入資金527元。其中：搶墾鄉前程村“三辣”產品集散市場建設一期工程已經結束，二期工程將於今年秋季進行；永恆鄉金山村葡萄產業園擴建項目已接近尾聲，累計投入建設資金220多萬元；大四站鎮小連村投資20萬元建設1000平方米體育文化廣場、主幹路路邊溝4000延米和安裝22盞太陽能路燈項目，目前已開工建設，預計到10月中旬完工；小五站鎮**村村內硬化水泥路4公里和路邊溝4000延米已進入籌備開工階段，市級幫扶單位投資12萬元已經到位。三是持續開展農村衞生環境綜合整治。以改善農村生態環境為核心，以農村改廁、改水、該灶、改圈、改暖和清邊溝、清垃圾、清路障等“三清”、“五改”為重點，繼續加強環境衞生治理工作，重點治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂排和畜禽亂放現象。年初以來，重點對鄉鎮所在地和中心村的環境衞生進行了集中清理。全縣共投入人工1.5萬餘人次，車輛1650台次，各鄉鎮村屯共清運垃圾3.5萬立米，清理邊溝22萬延米，總計投入資金330多萬元，“髒亂差”現象有了明顯改觀。同時，抓好村邊、路邊、水邊、屋邊和廠區周邊綠化，加大村屯繞綠、見縫插綠、庭院植綠、荒坡造綠力度，使農村看得見樹、見得到綠，切實提高森林覆蓋率。以10個重點村為示範，開展種花、種草美化環境活動，新增綠地面積3700平方米，種植各類花卉29800株，基本完成了環境整治的綠化任務。

一年來，我雖然認真履行黨委一把手的職責，取得一定成績，但離上級黨委的要求還存在一定差距。一是農業系統基層組織建設發展還不平衡，有的支部經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。二是幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。今後我將在縣委縣政府的正確領導下，進一步加強黨的基層組織建設，把這次教育實踐活動作為新的起點，一手抓作風建設、一手抓業務工作，進一步提升農業系統幹部隊伍建設水平，鞏固和擴大教育實踐活動成果，以良好作風推動農業農村經濟改革發展。

黨員個人述職報告 篇七

自工作以來，本人一向嚴格要求自己，時刻以一名優秀_員的標準來嚴格要求自己的一言一行。認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結同志，學習和工作生活上都取得很大的進步。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況加以總結。

一、強化思想修養，加強政治理論和業務學習

一是，本人在工作之餘，用心參加黨支部組織的政治學習、業務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終持續堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名_員的標準要求和規範自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。

二、立足本職、認真工作

在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的_員，踏實進取，認真謹慎，忠於職守，盡職盡責，能及時發現工作中出現的問題，並提出意見推薦，努力發揮黨員的先鋒模範作用，吃苦在前、享受在後，努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每一項工作中。並利用業餘時間不斷提高自身專業技術和文化修養，靈活運用所學知識進行工作。

三、存在的問題與不足

一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創新和開拓精神，有必須的本位主義傾向。三是對有些突發事件，應急措施不力，解釋不耐心，態度較生硬。

我相信在以後的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫忙下，透過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改善工作態度，用心協助領導做好工作，認真完成工作任務。今後，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷昇華，用心轉變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業人才方向發展。

黨員個人述職報告 篇八

尊敬的領導、同志們：

按照市直機關工委要求，由我代為述職，請各位領導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、抓好責任落實。年初，根據市直機關工委要求，研究制定了機關黨建年度工作要點和工作計劃，先後2次召開專題會議傳達部署黨建工作，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。認真執行學習教育計劃，全年共安排學習內容達72學時，其中：組織黨員集中學習黨的十九大等重要會議精神7次，學習焦裕祿、顏廷民等典型事蹟4次，組織觀看反腐倡廉警示教育片1次，邀請市黨校專家授課1次，召開專題討論會5次、座談會10次。

2、開展服務活動。

一是積極開展“黨組織服務日”活動。組織黨員幹部深入企業開展“百户重點企業幫扶、主體市場培育、安全生產專項整治”等一系列服務活動，幫助企業解決融資難、招工難、用電難等實際困難。

二是積極開展“在職黨員進社區”活動。組織在職黨員主動到所居住社區報到，認領了文明建設宣讀員、綠色家園志願者、矛盾糾紛調解員等社區服務崗位10個、參加服務活動30人次。

三是積極開展“黨組織聯繫社區”活動。主動與光明社區進行對接，幫助解決電腦、桌椅等摺合人民幣6000元的辦公用品。四是積極組織開展幫扶活動。為三岔河村提供基礎設施幫扶資金1萬元，並走訪、慰問了3户特困和2户老黨員，送去生活必需品價值1200餘元。

3、加強黨員管理。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流彙報會，制定《黨建工作述職制度》等6項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛鍊。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認為業務工作是硬任務，基層黨的建設是軟任務，基層黨的建設擺不到重要議事日程。

二是落實制度和履行職責不到位，缺乏行之有效的措施和手段，問責制沒有起到警示和威懾作用。

三是基層黨建的創新意識不夠突出，沒能靜下心來思考黨建工作的新思路、新方法。

產生以上問題的主要原因有三個方面：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。尤其是在業務工作量大的時候，沒有把黨建工作擺在應有的位置上，導致黨建整體水平不均衡。二是雖然建立了黨建工作責任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，有些執行不夠順暢。

監督和考評考核作用發揮不夠充分，激勵問責機制不夠完善，獎勵主要停留在精神層面。三是對黨建知識學習不夠，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望，自覺不自覺地降低了工作標準，沒有深鑽細研，不能以創新的思路、有效的措施抓實基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建工作的考核權重，把考評結果作為倒逼問責的重要依據。

2、強化制度落實。進一步完善《黨員領導幹部聯繫點制度》、《黨員踐諾制度》等制度，強化制度保障。通過與各基層黨組織書記簽訂責任狀，抓好黨支部書記述職評議和羣眾評議黨員工作，加強黨建執行力。認真落實“三會一課”，加強黨的紀律和黨性修養教育，管好黨員這個主體，通過領導帶頭講黨課等具體活動，嚴格規範組織生活，確保各項制度落到實處。

3、創新開展系列活動。緊緊圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，開展黨課評比活動，提升學習再提高的能力；表彰“優秀黨支部”“優秀黨員”，增強黨的凝聚力和提高黨員形象；開展“黨員包保企業”和“非公企業黨建”活動，提升服務能力。

共產黨員述職報告 篇九

本人於20xx年6月畢業，7月入職沙中，參加工作以來，一直勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，教書育人，不怕苦，不怕累，不怕困難，不怕挫折，簡稱"四不怕"，現將本人任職以來的工作情況簡述如下：

一、思想覺悟高、品德良好

我20xx年入黨，到現在已經有5年時間了，作為一名算老的黨員，我一直都很忠誠對黨、對國，在家一定會收看《新聞聯播》，而且最喜歡看的也是《新聞聯播》，並且時刻關注時事、雖然目前國內有很多不和諧的事情，但我始終堅信主流是很好的，我也深深堅信我們國家會越來越好。我一直堅信善是為人處事最主要的原則，並且一直將它作為我人生的心跳，同時將它灌輸給學生，讓學生明白做人一定要有善心，有善念，不要有邪念。

二、精心教學，認真做好教學工作

在教學方面，我一開始就擔任語文的教學工作，為了適應當前的教學改革，我認真鑽研教學大綱和教材，熟悉教材內容，把握教學的重點和難點，認真上好每一節課；能密切注意所教學科的教研和會考信息，掌握教研動態，學習新觀念、新理論。在課堂教學時，我面向全體學生，因材施教，既加強對差生的轉化，又注意對優生的培養，提高學生的整體素質。

九年級的壓力很多，我絲毫不敢放鬆，認真備好每一節課，做好每一節課的反饋，平時常向備課組的前輩們請教，我覺得虛心是必須的，而且我一定會一直虛心請教前輩們。

三、努力做好班主任工作

第一年做班主任，而且一做就是九年級的班主任，身上的擔子很重很重，壓力一大，人都胖了好多。真不知道怎麼回事。九年級一開始，很多學生都不適應九年級快節奏的生活，這個時候，我就經常下班，到班裏去，多瞭解他們，多與他們溝通，排解他們身上的壓力和各種不適應。自己還堅持"勤"字開頭，做到早操勤跟班，早讀勤巡班，平時勤下班，使班風建設得到加強。

同時我積極深入學生中去，與學生交朋友，全面瞭解學生情況及時發現和解決問題，並經常進行家訪，和家長相互配合，有的放矢地對學生進行思想品德教育。對待學生我一直堅持"以愛為本，嚴格要求"，從沒有因一己私利而偏待學生，更不敢因自己一絲懶惰而耽誤學生前程。對自己嚴格要求，身先示範。因此，深得學生的喜愛與家長的尊敬。當班主任時，自己積極抓好班風建設，努力轉化後進生，牢記"教書育人"之宗旨。

作為一名班主任，我深深懂得：班主任是一個教學班的組織者和領導者，班主任的工作直接影響着學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長，影響着他們一生的道路。我在班主任的工作中，除了注意抓好班風建設外，還十分注意加強後進生的教育轉化工作。我對那些思想紀律、學習成績較差的後進生從不歧視，而更加關心愛護他們，積極想方設法轉變他們。我經常找他們拉家常，談人生、敍理想、講前途，和風細雨地動之以情、曉之以理，以滿腔熱情去温暖他們的心田。

四、積極進行教學研究工作

為了使自己的教學工作適應改革開放的新形勢，推進素質教育，學校給我們訂了很多雜誌，我選擇了《語文月刊》雜誌，收集語文科研信息。我認真研究各種信息，並且希望在不久的將來可以匯聚成文章。

五、積極參加新教師培訓

作為一名新老師，順德區給我們安排了一年的培訓，第一學期，基本上每一個週末我都要外出學習，所以是沒有多少自己的時間的，培訓中我認真向同行們請教各種問題，培訓給我帶來很大的啟發，讓我明白和知道，我不是一個人在奮鬥，我有很多同齡人跟我一樣，奮鬥在教師線上，第二個學期，改為每週三去培訓，那個時候真的很崩潰，因為每個星期去不一樣的地方，有時候五點多就要起來搭車，但是再苦再累，我都覺得值得了，去每一間學校，我們都會給老教師交流，從他們身上，我學到了一樣精神，那就是"堅持"。

"捧着一顆心來，不帶半根草去"，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮，成績屬於過去，未來才屬於自己，作為一個青年教師，我知道我的工作才剛剛開始，我惟有勇於進取，不斷創新，才能取得更大的成績。