抓黨的建設工作述職報告

一、履職情況

第一，學教並舉，推進全黨思想建設。

堅持帶頭學、帶頭抓、帶頭改，帶動中心黨員幹部學習風氣。持續推進“兩學一做”學習教育，嚴格落實“三會一課”制度，全年共組織召開支部大會12次，我帶頭講黨課4堂。每月開展主題黨日活動，認真開展組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。

第二，督管並用，加強全黨作風建設。

始終把黨風廉政建設和作風建設工作列入黨支部班子重要議事日程，簽訂責任書。全年由我主持召開黨風廉政建設會議4次，組織全中心職工認真學習相關法律法規。在每週例行的中心週會上，我也多次強調廉政建設和行風建設的重要性，並定期召開中心中層幹部會議、全中心職工大會，認真貫徹學習黨的各重要會議精神，深入結合今年黨風廉政建設工作要點，向全中心職工開展廉政教育和形勢教育，加強全黨作風建設。

第三，認真履職，強化全黨隊伍建設。

一是督促班子成員履行“一崗雙責”;二是準確無誤採集支部黨員信息;三是及時足額收繳黨費，規範經費使用與管理，並及時公開;四是做好黨員發展與流動工作，2020年按程序轉正黨員一名。

二、存在的主要問題及原因

一是系統研究不夠深入。在平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析中心黨組織隊伍現狀、謀劃加強組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不顯著，成效不夠明顯。二是聯繫服務羣眾不夠到位。在深入科室調查研究，深入瞭解職工、傾聽職工，總結經驗，探索規律等方面做的不夠。在定期走訪社區居民、就診羣眾，誠懇徵求他們對工作的意見和建議方面做的不夠。三是創新亮點不夠突出。作為中心黨支部書記，本應在黨建工作中創新做法、形成經驗，但大部分工作還是按部就班，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，致使支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

存在上述問題主要責任在我：一是對黨建工作重視不夠。工作中過多的將精力放在行政工作方面，對黨建重視不夠，投入精力較少。同時，在黨建工作中，沒有真正把基層黨建作為推進工作的總抓手，通過基層黨建解決具體問題的實踐不夠，主動性不強。二是羣眾觀念不牢，服務意識有所淡化。缺乏理論聯繫實際的工作作風，對黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾的優良傳統理解不深刻，在主動聯繫羣眾傾聽羣眾心聲方面做的不夠。三是創新不夠。一方面求穩怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作的新局面。另一方面在如何適應新形勢新任務新要求，不斷創新基層黨建工作的內容與形式等方面，思路不寬，步伐不大，特色不明顯。

三、下一步工作思路和主要措施

第一，加強學習提能力，適應新形勢新變化。嚴於律己，提升自我學習的積極性和主動性，圍繞中心工作，以需求為導向，提高學習的針對性、科學性，帶領全體黨員共同進步。

第二，進一步密切聯繫羣眾、深入羣眾，讓羣眾感受到黨組織的關懷，做羣眾的貼心人。做好全中心職工的政治思想工作，激發工作熱情，提高醫療業務能力，營造和諧奮進的工作氛圍。

第三，圍繞全中心工作，不斷創新積極突破。結合中心加強內涵建設的實際，做到黨建工作與行政工作同時部署、同時檢查，使黨建工作在不同領域、不同方面、不同角度參與中心工作，動員廣大黨員與幹部職工投身其中，激發大家積極性和創造性，使黨建工作有新的突破，提高黨建工作的質量和水平。