鄉鎮一名副鎮長述責報告

第一部分：履職情況和工作亮點

一、分管工作方面:

（1）、脱貧攻堅。 扶貧工作是當前我鎮的一項重要工作，目前我鎮共有建檔立卡貧困户122户，294人,脱貧85户255人，未脱貧124户41人。扶貧工作從2018年4接手後，感覺工作壓力大，任務重，檢查多，整改頻繁。為了儘快上手，加班加點，自己不停學習業務知識。扶貧會議多，培訓多，要及時傳達區“秋冬會戰”等各種會議精神，召集第一書記、扶貧專幹等及時傳達區裏相關會議精神，部署相關工作；做好動態管理工作，做紮實基礎材料，及時更新國扶系統。為了提高扶貧專幹的扶貧水平，組織參加市裏舉辦的扶貧動態管理培訓班，培訓完之後將對基礎材料再進行梳理整改完善，對貧困户再次進行精準識別；扶貧檢查多，相應整改多，落實整改省第五督察組等各種檢查反饋的問題。對標各種檢查反饋的問題，舉一反三，完善台賬，健全制度。

在全鎮幹部不斷努力下，我鎮脱貧攻堅工作在全區9個鄉鎮（街道）排位中多次位居前列，為我鎮在全區扶貧工作中爭得了相應的榮譽。

接下來，扶貧還要面臨省檢、國檢，可以説壓力非常大，為了做好接下來的工作，必須組織動員好全鎮幫扶幹部全力以赴做好迎檢工作，做好走訪，準備和完善相關資料。

（2）、勞動保障工作。扶貧就業方面。積極為貧困户人員推薦就業，設立家庭農場、紙業兩個扶貧車間，共安排7名建檔立卡貧困户就業。向貧困户提供公益性崗位，對年老體弱的貧困人員通過公益性崗位安排就業，共安排21名貧困户人員就業，完成了區裏的任務指標。社保方面，為我鎮296名貧困户全部代繳醫保，購買補償商業保險，對年滿16歲的貧困人員代繳了養老保險，做好貧困人員就醫報銷工作。

社會保險方面。積極做好城鄉居民養老保險的宣傳工作，做到村不漏户，户不漏人，及時把下年度的社保費繳納，積極做好失地農民保險工作，辦理失地農民手續辦理。

勞動監察方面。處理勞資糾紛，特別是幫助我鎮村建檔立卡貧困人員到勞動人事仲裁院協調處理勞動糾紛，為貧困人員爭取到經濟補償金1.6萬元。處理思特紡織、地質大隊內石材廠公拖欠工資糾紛事件十多起。成立我鎮勞動糾紛調解委員會，設立調解室，完善相關制度。

（3）、公共資源交易情況。大力推進公共資源交易制度建設，規範三資流程：修改《公共資源交易實施方案》，明確了“三資四步法”報批程序，嚴格規定3萬以上的公共項目要走招投標程序；明確村裏3000元以上的支出要走三資程序。督查各村進行整改，規範三資交易程序，完善公共資源的手續，修改公共資源的合同文書。

（4）、大廳管理。要求大廳坐班人員遵守大廳規章制度，遵守機關上班時間，有事需請假並要求B崗頂替。完善大廳管理制度，實施獎懲制度，及時向區裏上報各種資料。

二、履行“一崗雙責”方面

作為鄉鎮一名副鎮長，做好“一崗雙責”，首先，必先律己，領導幹部只有自身行得正、坐得穩，才能產生感召力、親和力和凝聚力。其次，承擔起監督監管的責任。一要嚴格要求。二要嚴格管理。三要嚴格懲戒。懲處懲戒是最好的預防手段，“板子”只有打到具體人身上，制度才能有威懾力。再次，履行“一崗雙責”，工作對象是幹部，必須針對自己分管部門的幹部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉潔建設，管住細節，有的放矢，避免遺漏。抓隊伍建設，要抓分管幹部思想教育。一個幹部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，動其他歪念頭。只有知道幹部在幹什麼，看其工作是否盡職盡責，作風是否紮實深入，才能透過工作看思想，防止不廉潔行為演變為腐敗行為。發現有苗頭性、傾向性問題，要敢於拉下面子，及時打招呼提醒、及時批評教育、及時督促整改。

三、落實意識形態方面

增強抓扶貧領域意識形態工作的責任意識和使命擔當，促進扶貧領域意識形態工作與思想教育等工作深度融合，助力全鎮決戰決勝脱貧攻堅。完善扶貧領域意識形態工作制度，明確職能職責，細化工作措施，切實將扶貧領域意識形態納入全鎮重點工作，部署不斷創新扶貧領域意識形態建設的載體和方法，充分利用脱貧攻堅工作推進會議對全鎮幹部羣眾深入開展脱貧攻堅政策、扶貧領域監督執紀問責辦法學習宣傳，努力構建風清氣正的幹事創業環境。

緊抓思想引領、觀念培養等關鍵環節，培育和踐行社會主義核心價值觀，把握扶貧領域輿論導向，搭建信息互通平台，對羣眾反映的熱點問題及時處理和回覆，完善脱貧攻堅政策答疑。同時，進一步發揮駐村第一書記的作用，全面反饋脱貧攻堅工作中存在的問題，落實專項整改，切實營造良好的工作氛圍，確保扶貧領域意識形態工作抓緊抓實、抓出成效。

第二部分：遵守德廉法自律情況

述廉情況。嚴格遵守黨的“八項規定”，嚴格執行廉潔自律有關規定，沒有參加過影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動的情況；不以權謀私，不搞權錢交易，努力築牢廉政防線，沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況；沒有干預和插手工程建設招標；無住房違規情況；不存在違規違紀投資情況；沒有利用職權的影響為個人和親友謀取私利。對我所分管的部門及幹部、包村的村幹部要求嚴格，絕不允許有任何違反八項規定和四風問題的存在。

述德情況。始終堅持以德為先，注重道德修養，帶頭恪守個人品德、社會公德、家庭美德和職業道德，自覺抵制歪風邪氣，積極追求高尚情操，工作上嚴謹務實，生活上潔身自律。在賽陽鎮工作以來，堅持原則、忠於職守、聯繫羣眾。平時注意主動學習、主動融入，多請教、多實踐，敢於承擔責任，以高度負責的態度對待自己的工作。嚴格按法律、按制度、按程序辦事，平時堅持按時上下班，今年沒有休過年休假。

述法情況。作為基層幹部，學法守法用法是開展工作的前提，積極參加全省法律知識考試，聽江西幹部網絡學院法律方面的講課，在工作中踐行法律精神，堅持做到扶貧領域，公共資源交易、養老社會保險辦理過程中不違法辦事，不違規辦事，能快辦的事情決不託辦，不該不能辦的事情堅決不辦，處理問題嚴格履行法律程序，依法辦事。