支部黨建述職報告大綱

黨建述職報告

我和支委兩名同志一起，帶領支部緊緊圍繞“當好新時代經濟衞士，全面服務高質量發展”定位，堅決貫徹年初局黨委相關工作要求，切實落實黨建工作要點，以強化黨員理論武裝、強化作風效能提升、規範黨員基本行為、規範黨內組織生活為重點，積極開展黨建基礎和專題工作，較好地完成了各項既定目標任務。現述職如下：

一、學教結合，加強支部思想政治建設

根據黨委要求和支部工作安排持續加強政治理論學習。通過開展黨建專題講座、黨委書記（領導班子成員、支部書記）專題黨課以及各類網絡培訓、在線自學等方式深入學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”，把黨中央治國理政新理念新思想新戰略作為支部學習、黨員幹部教育培訓、黨性鍛鍊的必修課，常態化、制度化推進黨建學習教育，引導支部全體黨員進一步增強“四個意識”，教育引導全體黨員堅持“四個自信”，以身作則，切實做到“兩個維護”。

圍繞“不忘初心、牢記使命”開展系列主題教育。一方面以理論為綱，組織支部全體黨員集中自學《習近平關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，觀看《忠誠》、《孤島32年》、《榜樣4》等電教片，做好學習筆記。分批組織黨員重讀入黨志願、誦讀紅色家書、賞析紅色詩詞，開展專題討論；另一方面以實踐為本，組織開展探尋紅色記憶、參觀黨性錘鍊中心、感受革命年代等實境教學，在實踐中體會初心、領悟使命。

二、落實規範，深化黨建工作基礎建設

根據支部黨建規範，繼續貫徹“三項管理、八項制度”要求，實施黨支部質量提升工程，加強黨支部標準化、規範化建設。對支部黨員名冊進行定期核查、完善檔案，認真落實巡察整改“三清單”要求，健全完善專題黨課、學習研討等各類學習教育制度，根據黨委安排精心制定全年學習教育計劃，明確工作責任和工作要求，狠抓“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織工作基本制度並嚴格執行落實，督促黨員做好學習筆記完善、積分管理手冊更新和“學習強國”APP日常學習等工作。落實領導幹部參加“雙重”組織生活會制度，促進黨員領導幹部帶好頭、作表率。做好發展對象的培養工作和預備黨員的考察工作，確保黨員發展質量。

三、緊盯目標，提升支部服務大局能力

分解細化年度目標任務，持續深化“雙型”先進黨支部創建，提高支部服務全局工作的能力和水平。利用“走出去、請進來”的方式，邀請機關工委、黨校等部門上門開展黨建工作培訓，觀摩學習黨建活動生動案例，推進支部黨建“提標升級”，推動黨支部四星級層次的整體提升，為下一步創建“五星級”黨支部夯實基礎。堅持問題導向，依託支部黨員所在職能科室，按照“一家一品，一支一特”的要求，積極開展黨建自主創新，繼續推進“五心監管服務”，注重放大品牌效應；進一步查擺短板，發現重點需要解決問題，領辦為民辦實事項目，逐一落實針對性措施。

四、履行責任，深化黨風廉政效能建設

以深入推進黨風廉政建設為抓手，切實履行黨建主體責任。帶頭落實全面從嚴治黨要求，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內監督管理，持續推進作風建設，全面落實從嚴治黨責任。強化黨風廉政教育，簽訂黨風廉政建設責任狀，組織觀看本地的警示教育片、案例，走進市看守所參觀接受“拒腐防變”和“廉潔自律”警示教育。加強作風效能建設，帶頭領學《中共共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，及時學習傳達上級紀委相關問題通報、作風效能辦督查通報和單位績效管理考核辦法相關文件，明確獎懲激勵機制，推動支部黨員所在各科室切實改進作風，提高工作效能。支委內部按工作分工，各司其職，認真實施“必談必訪”等制度，關心黨員訴求，為有需要的黨員及時提供業務諮詢、心理輔導等服務，組織慰問困難黨員和羣眾，營造和諧氛圍。

五、存在問題及改進措施

支部委員存在不足之處：1、支委間協調配合還不夠，組織支部工作簡單化，各自職能還不深入；2、工作缺乏創新性，解決問題方法不多，談心活動開展不夠；3、在履行本職工作時對支部資源利用開發不夠。

支部層面不足：1、支部學習的組織、簽到與檢查等環節還不嚴密，學習的成效還不夠明顯（專題黨課、黨員講學平台的覆蓋面較小，參與度不夠、講學深度不夠）；2、支部活動形式略顯單一（説的多，動的少）、層次不深（“走出去、請進來”範圍有限，活動地點選擇有限，目前還僅侷限在本單位與本市）；3、在解決參加活動與本職工作的衝突中，辦法不足，管理不到位，基層組織的凝聚力和戰鬥力沒有得到進一步的發揮和體現。4、對黨員職能工作的創新和進取方面的激勵、監督和保障不到位。

原因：思想解放不夠，標準意識不高；工作還有惰性，缺乏創新精神；學習提高意識不強，黨的工作缺乏足夠的能力；存在重數量輕質量、重形式輕成效的觀念。

下步措施

個人來説：一是進一步規範個人行為，加強個人修養，切實做到“三嚴三實”。二是進一步落實崗位擔當，理清工作思路，做到職責、任務、要求明確到位。三是進一步培養創新精神，在實幹中努力創新，做到邊學邊做、學以致用、以用促學。

支部來説。

加強宣教工作。一是在教育內容上要根據新形勢、新要求、新考驗的特點，以兩學內容為主，全面學、深入地學，制訂切合實際的學習計劃，建立科學的學習考核體系，堅持理論聯繫實際，不迴避熱點，不躲閃難題，有的放矢，不走過場。二是重點對新黨員和青年黨員，着重進行黨的基本知識、理想信念和優良傳統教育，幫助他們進一步端正入黨動機，做到思想真正入黨。三是要在建立健全和認真落實黨員教育工作制度上下功夫，重點抓好每週五的學習日活動。四是改變單調、呆板的教育形式，創新方式方法，努力做到靈活多樣，把教、學、娛有機結合起來，增強吸引力、説服力和感染力。

嚴格管理監督。一要合理調整基層黨組織的設置，把所有黨員都納入黨組織的管理之中，杜絕出現遊離於組織之外的現象，督促黨員履行黨員義務，行使黨員權利，遵守黨的紀律。二要採取有效措施切實保障黨員民主權利，讓黨員在黨內生活中產生主人翁意識，激發工作積極性、主動性和創造性。三要建立考評約束機制，開展好支部工作項目化管理、黨小組工作目標化管理、黨員個人積分制管理，切實保持黨員隊伍的先進性、純潔性。四要強化自我監督和自覺接受並正確對待黨和人民羣眾監督的意識，提高民主生活會質量，積極開展批評和自我批評，提高黨員依靠自身力量解決複雜問題和各種矛盾的能力。