民政局領導述職述廉報告多篇

【第1篇】民政局領導班子述職述廉報告

2022年，在縣委、縣政府的正確領導下，我與民政局班子成員一道，積極帶領全縣民政系統廣大幹部職工，緊緊圍繞縣委、縣政府年初確定的目標任務，認真履行職責，狠抓工作落實，各項工作實現了新的進展，圓滿完成了市縣下達的各項目標任務。現將自己一年來職責履行情況報告如下：

一、認真學習貫徹黨的路線方針政策，加強理論學習，不斷提高政策水平和理論水平

為了提高自身的政治素質，適應所擔負工作任務的需要，今年以來，自己能夠不斷加強政治理論學習，深入貫徹黨的十七大精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極參加“學黨章、講黨性、做表率”集中活動，通過學習，提高了自己思想政治水平和貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。平時工作中堅持以身作則，起到表率作用，同時，嚴格要求局全體幹部職工，認真貫徹落實縣委、縣政府重大工作部署和重要會議精神，保證民政隊伍在政治上、思想上、步調上同黨中央、省、市、縣保持高度一致。

二、加強黨風廉政建設，杜絕一切不廉行為

自己在黨風廉政建設工作中，能夠積極貫徹落實和模範執行中紀委五個不準和省委關於領導幹部廉潔從政十二條規定，嚴格遵守“四大紀律、“八項要求”，自覺學習黨風廉政建設和反腐敗的有關文件、材料，從講政治的高度充分認識黨風廉政建設的重要意義，不斷提高自身拒腐防變能力，真正從思想上築起反腐倡廉的防線，做到了自重、自省、自警、自勵。在自己嚴格要求的同時，對我局黨員幹部注重加強思想教育，一是利用黨報黨刊、政治理論學習、反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大幹部職工築牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，充分認識落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的重要性，真正做到“權為民所用，情為民所繫，利為民所謀”，自覺抵制、杜絕一切不廉行為；二是從源頭治腐入手，依靠制度從源頭懲治和預防腐敗。在注重思想道德教育的同時，完善和加強制度機制。年初，我們根據工作需要，調整了嵩縣民政系統黨風廉政建設領導小組，下發了《嵩縣民政局2022年黨風廉政建設及反腐意見》（嵩民[2022]36號），印發了《關於落實嵩縣民政局2022年責任制工作分解的通知》（嵩民[2022]37號），制定完善了財務管理、車輛管理、來人接待等14項制度和監督措施，形成了以制度管理人，以制度約束人的有效管理機制；三是從召開民主生活會入手，積極開展批評與自我批評，互相提醒，互相勉勵，做到警鐘常鳴、提神醒腦、思想不鬆。通過民主生活會，強化領導班子和黨員幹部的思想作風建設，提高黨員幹部執行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵禦腐朽思想侵蝕的能力；四是從監督檢查入手，主動把我們的工作置於羣眾的監督之下。為了方變羣眾監督，我們設立了廉政建設舉報箱，向社會公開了舉報電話，把黨內監督同羣眾監督、輿論監督結合起來，形成了程序嚴密、制約有效的監督機制。有效的促進了我局的黨風廉政建設工作的開展。

三、積極開展文明單位創建工作，提升民政幹部隊伍素質

今年以來，我和班子成員一道積極帶領局機關幹部職工，在市級文明單位的基礎上，積極開展了創建省級文明單位活動，通過全體幹部職工的共同努力，11月份順利通過上級驗收。在創建活動中，我們一是按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，加強幹部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強幹部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象；二是抓業務知識培訓，提高職工政策業務水平和敬業精神。按照年度和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果；三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業、爭先創優、樂於奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民羣眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程，xx年以來，分別對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調，建設了局域網，實現了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環境，方便了人民羣眾。兩個大廳節假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閲覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工生活。通過創建活動的開展，幹部職工的精神面貌和機關辦公、衞生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰鬥力和團結協作精神，從而保證各項工作順利開展。

四、履行崗位職責，勤政務實，做好本職工作

（一）省市縣為民承諾“十件實事”圓滿完成

1、城鄉低保工作穩步推進

城市低保工作。嚴格按照國家低保政策，堅持“因人施保、分類施保、動態管理、應保盡保”的原則。今年以來，根據上級提標擴面的要求，按照縣委縣政府的安排，從2022年元月1日起，城市低保標準由原來的140元提高到160元，人均補差每人每月由70元增加到95元；保障對象由原來的2618户5100人擴大到3845户、7100人。擴面後佔全縣非農業人口的13.4%。同時，因物價上漲因素，從7月份開始，對城市低保每人每月增發15元生活補貼，（7—12月份臨時生活補貼63.9萬元）元。全年共發放城市低保金696餘萬元，有力的保障了城市困難羣體的基本生活。

農村低保工作。全縣原有農村低保對象12442户、19268人。根據縣委、縣政府工作安排，今年新增農村低保1000人，達到20338人，增加後佔全縣農業人口的4.1%；保障標準由原來的每人每月30元提高到40元。按照這一目標，我們及時召開會議進行安排部署，並抽調人員深入各鄉鎮督查指導擴面提標工作，嚴格按照個人申請、鄉村入户調查、村、組民主評議、張榜公佈、鄉鎮審核、縣局審批等程序進行，保證了提標擴面工作公開、公正、透明。在做好新增農村低保對象調查認定工作的基礎上，對各鄉鎮原有的農村低保户進行了抽查，在抽查過程中，對不符合低保條件及亡故人員清退出455户682人，使符合條件的又納入463户682人，通過檢查，防止了“人情保”、“關係保”、“錯保”、“漏保”問題的發生。

新增農村低保對象從7月1日起按新標準40元/月享受低保待遇，原有低保對象從元月份每人每月又補發10元。同時，因物價上漲從7月1日起每人每月增發10元臨時生活補貼，全年共累計發放農村低保金1106萬元（其中7—12月發放臨時生活補貼金122.03萬元），全部實行了社會化發放，實現了動態管理下的應保盡保。

2、補充醫療保險及大病醫前救助工作紮實開展。為了使城鄉困難羣眾有病得到及時的醫治，解決好城鄉困難羣眾看病難、看病貴的問題，今年以來，我們加大了城鄉困難羣眾補充醫療保險及大病醫前救助工作宣傳力度，充分利用廣播電視、宣傳版面、印發傳單、懸掛橫幅等形式廣泛進行宣傳，起到了良好的效果，城鄉困難羣眾補充醫療保險及大病醫前救助率比上年明顯提高。xx年年7月1日至2022年6月30日第一個投保年，全縣共參保28285人，投保金額230.91萬元，參保率達到100%。其中：城市低保5100人，投保金額61.2萬元。農村低保、五保、優撫對象投保23185人，投保金額169.11萬元，大病醫療救助30萬元。其中農村低保、五保、優撫對象理賠1276起，理賠金額96.67萬元，理賠率70%。大病救助273起，理賠金額32.35萬元。2022年7月1日至2022年6月30日第二個投保年，全縣共有城鄉困難羣眾31937人蔘保，投保金額265.494萬元，參保率100%。其中城市低保7100人，投保金額85.2萬元。農村低保20338人、投保金額122.028萬元，五保對象2833人、投保金額16.998萬元，優撫對象及建國前老黨員共計1666人，投保金額41.268萬元。大病醫前救助30萬元。第二個投保年農村住院理賠1687件，理賠金額114.81萬元，理賠率76%。大病醫前救助297件，救助金額34.83萬元。

3、農村五保供養工作規範管理。認真貫徹落實國務院《農村五保供養條例》和《河南省實施〈農村五保供養工作條例〉辦法》。一是完善了五保供養檔案。將全縣2833名農村五保對象，按照《條例》規定及時完善了農村五保供養協議、申請、審批等手續，建立了個人檔案。二是根據《洛陽市人民政府關於做好全市農村五保供養工作的通知》（洛政〔2022〕58號）精神，我縣出台了《嵩縣人民政府關於做好全縣農村五保供養工作的通知》（嵩政〔2022〕25號）文件，文件規定，從2022年1月1日開始，五保對象集中供養標準由原來每人每年1500元提高到每人每年1800元，分散供養標準由原來的每人每年1000元提高到每人每年1100元。按照文件要求，我們積極與財政部門協調，及時籌措資金，按時足額進行發放，全年累計發放五保供養資金371萬元，有效地保障了五保對象的基本生活。上述供養資金縣財政全額納入財政預算，每季度由財政部門撥入民政部門，民政部門及時撥付農村信用聯社，直接對户和對敬老院發放，五保供養資金的這種社會化發放辦法，簡化了程序，方便了羣眾，縮短了資金運行時間，受到了廣大五保對象的一致稱讚。三是積極動員五保對象進住敬老院實行集中供養，不斷提高集中供養率。為實現省市確定的五保對象集中供養率達到40%的工作目標，我們先後召開兩次專題會議，安排和部署五保對象入院工作，同時還多次到各鄉調研，督促五保對象入院，由於措施得力，工作到位，年底新增敬老院院民283人，總人數可達到1133人，集中供養率達到40%以上。四是敬老院經費按每入一名院民撥付1000元的標準，按縣承擔60%、鄉承擔40%的比例，全部撥付到位,共撥付85萬元。五是把五保供養服務機構的服務人員工資納入財政預算。全縣121名敬老院管理服務人員，按每人每月550元工資標準，全年共計79.9萬元，按縣承擔60%、鄉承擔40%的比例，納入了縣、鄉財政預算，保證了工作人員的工資發放，解除了敬老院工作人員的後顧之憂。

4、敬老院建設工作卓有成效。xx年和xx年年兩年總投資1061萬元（市撥245萬元，縣財政配套170萬元，鄉鎮

【第2篇】民政局領導述職述廉報告

民政局領導述職述廉報告

各位代表：

現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一彙報，請予審議。

一、履行職責情況

從政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

１、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。

２、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興本資料權屬本站範文網網，放上鼠標按照提示查看本站範文網網更多資料”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方誌辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗；信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖；市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成３０００户居民供曖工程，供暖面積達１５萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創新，服務工作跨上新台階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

３、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇，也面臨着嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達３７公斤，而我國僅為２．７公斤，目前市場上８０％以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達８０％以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達３００－５００億大型企業集團，那將對河津帶來多大税源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅７－８分錢，噸鋁錠成本僅８０００－９０００元，而同行業噸鋁錠成本高達１４０００－１５０００元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視台進行廣告投入就達到了２００多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方税源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到２億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有着舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發生着人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以説這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活着為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻説：“二十一世紀等於電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裏買了電腦，還自己出錢給辦公室裏配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出１０元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於３０鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以説我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電台廣播。

有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響着身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政為信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣（市）政府上網的單位。河津政府網站開通標誌着河津已經走向了世界。

兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用２１世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用２０世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第

一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第

二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第

三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長

常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展本資料權屬本站範文網網，放上鼠標按照提示查看本站範文網網更多資料。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻

今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，２０００年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出論文或調研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨着嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家！

【第3篇】民政局領導述職述廉報告-述職報告

一、履行職責情況

從政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、*局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。

抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方誌辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗；*局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖；市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成*户居民供曖工程，供暖面積達*萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創新，服務工作跨上新台階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇，也面臨着嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的`中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到某省鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《某省可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《某省鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《某省日報》、《某省發展導報》、《某省經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《某省日報》工商部、《某省日報內參》，《某省發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達*公斤，而我國僅為*．*公斤，目前市場上*％以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達*％以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產此文來源於本站網中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為某省鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全

【第4篇】民政局領導班子述職述廉報告範文

民政局領導班子述職述廉報告

各位評議代表、聽眾朋友們:

下午好!

我代表市民政局領導班子作述職述廉報告，請大家予以評議。20xx年以來，按照市委、市政府中心工作要求，結合我市民政工作實際，全市民政系統幹部職工狠抓各項任務落實，做到了時間與任務同步。

一、進一步完善城鄉社會救助體系

完成了20xx年城鄉低保提標任務，保障水平列全省第二。1-9月，全市共發放城市低保金、兩節一次性生活補貼1.25億元，保障了近7萬名城市低保對象基本生活，人均月救助227元;發放農村低保金、兩節一次性生活補貼2.68億元，保障了近43萬名農村低保對象基本生活，季度人均救助313元;發放了9719名農村五保對象五保供養金20xx萬元;發放城鄉醫療救助資金4466萬元;臨時救助城鄉困難羣眾429人，支出臨時救助資金69.5萬元;將全市7.59萬名農村低保對象納入糧食救助範圍，完成了507萬斤救助糧發放工作;完全實現了全市範圍內低保金社會化發放全覆蓋。

二、紮實抓好救災救濟工作

全市共發放冬春救助糧1.61萬噸，救助卡9.3萬張，完成了32.79萬人的冬春救助工作任務。今年以來，全市發生了29起各類災害，為應對災情，全市民政幹部在災前做了大量準備工作，災情發生後及時啟動應急預案，第一時間趕赴災區查災核災，開展災害救援工作，妥善安置災民，積極投入恢復重建，有力有效保障了災後災民正常生產生活。昭通市彝良縣9•7地震發生後，根據市委市政府安排部署，我局及時啟動應急聯動機制，第一時間將價值30萬元的救災物資起運彝良災區，向災區受災羣眾送去了六盤水人民的深切問候。

三、積極創新優撫安置工作

今年年初，六盤水榮獲國家'雙擁模範城'稱號;截至目前，市、縣兩級共投入慰問部隊資金120.62萬元，優撫對象慰問資金800.38萬元;發放優撫對象定期生活補助金2592.25萬元;兑現1832户義務兵家屬優待金665.68 萬元;投入資金532.15萬元對6300多名優撫對象進行幫扶;在全省率先運行並推廣了優撫醫保'一站式'即時結算工作;組織開展了425名退役士兵進行職業技能培訓;啟動了軍供站重建工作;完成了20xx年復退軍人招考安置工作，共安置10名符合條件的復退軍人;率先在全省開展了復退軍人信訪維穩改革工作，成績顯著，六枝特區、鐘山區和水城縣實現了'零上訪'。

四、穩步推進養老服務體系建設

前三季度，發放了90-99週歲老人高齡補貼243萬元，發放了百歲老人高齡補貼14萬元。按照市委市政府100項重點工作要求，下撥150萬福彩公益金，對居家養老服務站(點)進行升級改造，目前部分居家養老服務站(點)已投入使用。20xx年，我市爭取到省民政廳9所農村養老服務中心建設項目，設置牀位660張，目前都已動工。我局大力推進了市老年公寓重陽節正式入住準備工作，目前正在抓緊物資供貨工作。

五、強力推進殯葬改革工作

截止目前，全市火化遺體1487具，與20xx年同期相比增長24%。啟動了市中心城區可視範圍內墳墓搬遷工作，鳳凰山片區第一期搬遷範圍已丈量墳墓3926座，初步核實無主墳1582座，已簽訂合同1593份，已搬遷3711座，支付搬遷安置補償金2985.63萬元;《六盤水市殯葬救助保障實施辦法》自xxxx年出台以來，六盤水成為貴州省首個也是唯一一個全面鋪開殯葬惠民政策的城市，截止目前，全市共救助66人，合計發放資金10.1萬元。

六、夯實基層政權與社區建設工作

切實加大了村務公開、民主管理工作力度，9個鄉鎮被省級命名為村務公開民主管理示範鄉鎮;在全市範圍內表彰了89個村務公開民主管理先進示範單位;在鐘山區鬆坪北路社區開展了社區網格化管理試點工作;指導鐘山區開展'農村社區建設實驗全覆蓋'創建活動，並順利通過省級檢查驗收，作為貴州省4個示範點之一，向民政部申報國家級創建示範點;在鐘山區啟動了城市基層管理體制改革研究工作，推進社會管理體制創新。

七、依法開展其他社會事務工作

完成了市中心城區120條街、路、巷、橋的命名更名方案，目前正在着手開展地名標牌的設置安裝工作;完成了《中華人民共和國政區大典》(貴州六盤水分卷)初稿的評審工作;完成了1418名孤兒的信息錄入工作;積極開展'微笑列車'項目，截止目前，為我市及周邊的納雍、威寧、赫章共72名脣齶裂患者進行免費醫療救治;圓滿完成了20xx中國(寧夏)黃河善博覽會六盤水展廳的布展工作，充分展示了六盤水近年來慈善事業的發展歷程;加強了婚姻登記管理工作，今年以來，全市共辦理婚姻登記19176對，其中結婚登記16983對，離婚登記2193對，婚姻登記合格率達100%;依法做好收養登記工作，全市共辦理國內收養登記13件;20xx年以來，全市共救助流浪乞討人員1499人次，護送182名流浪未成年人回家;截止9月底，全市福彩銷售額累計完成1.23億元。

八、黨的建設及黨風廉政建設情況

我局認真貫徹落實中央、省、市有關黨的建設及黨風廉政建設精神，紮實有效抓好各項工作。一是認真開展學習教育活動。與業務工作相結合，積極開展 '四幫四促'、'四在農家'、'三忠誠'教育、'保持黨的純潔性教育'活動，做到活動開展與業務工作推進'兩不誤、雙促進'。二是領導班子認真履行'一崗雙責'黨風廉政責任制。注重理論學習，加強政治思想建設，集思廣益，科學決策，堅決貫徹民主集中制，嚴格遵守廉政規定，狠抓責任制落實。三是認真解決反腐倡廉建設中羣眾反映強烈的突出問題。加大了對民政涉農專項資金管理使用情況的監督檢查，簡化辦事程序、縮短辦事時限、減免收費，進一步規範民政執法行為。四是進一步做好民政自身治本抓源頭工作。認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx -20xx年工作規劃》，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。五是加強法制建設，修訂完善21個規章制度、39個工作流程圖，促進依法行政。六是加強職工教育培訓，努力實現民政整體工作上台階、上水平。進一步嚴肅工作紀律，加強督查檢查，提高工作效率。進一步抓好民政行風建設工作，以'內強素質、外樹形象'為目標，進一步提升民政部門社會形象。

九、存在的主要問題及下一步工作重點

20xx年以來，我們在民政工作方面做了大量工作，但我們也清醒地認識到，這到距離上級要求、羣眾的需求還存在一定差距，人少事多，工作量大，工學矛盾突出，學習抓得不夠，隊伍建設有待進一步加強，這些問題需要我們在今後工作中認真探索研究，不斷加以解決。在下一步工作中，我們將深入貫徹落實省十一次黨代會、市六次黨代會精神，緊緊抓住國發二號文件、民發79號文件下發實施帶來的歷史機遇，認真分析總結當前民政工作存在的困難和不足，積極尋找突破口，努力開創新形勢下民政工作新局面，讓領導放心、讓全市人民滿意!

【第5篇】民政局領導述職述廉報告範文

民政局領導述職述廉報告

各位代表：

現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一彙報，請予審議。

一、履行職責情況

從政府換屆以後，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府祕書處，機關事務管理局、體改委、民政局、信訪局、檔案局、民宗局、地方誌辦公室、旅遊局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

１、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬於間接服務市上中心工作的後勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閒，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少衝擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關係。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統幹部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，並在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對幹部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位幹部職工工作作風紮實，精神狀態很好，人心思幹，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高幹部職工全面素質。

２、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

毛主席講過：政治路線確定之後，幹部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在於單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以後，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮鬥目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利於促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閒國亂，君閒臣忙國興本資料權屬網，放上鼠標按照提示查看網更多資料”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閒，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經典，啟發大家重視人才，發揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現了敬業愛崗、紮實苦幹的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區落後的帽子，城鄉居民低保、縣鄉勘界、城鄉義務兵優待金社會統籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方誌辦公室成為全區學習榜樣，地區在我市召開現場會推廣他們經驗；信訪局被譽為維護社會穩定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯、市老齡委工作在全區、全省同行業冒了尖；市政府祕書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節約經費數十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成３０００户居民供曖工程，供暖面積達１５萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創新，服務工作跨上新台階，被地區評為先進單位並在河津召開了現場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經濟發展作出了突出貢獻。

３、深入基層調研，為新世紀河津經濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨着一個歷史機遇，也面臨着嚴峻的挑戰，現在經濟界都在大講調產，各級領導強調今後經濟工作的中心任務就是調整產業結構，提高經濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎麼辦，河津如何搞調產。兩年來，我先後用了兩個多月時間，多次深入到山西鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉鎮進行調產的調研，收集了百萬字相關資料，先後寫出十多篇關於產業結構調整的論文，其中《突出發展鋁工業，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯產，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業大蛋糕》、《山西可在河津設立煤電鋁聯產示範區》、《山西鋁稱霸新世紀的殺手鐗》、《發展虛擬聯合培植農業龍頭》、《圍繞挑戰搞調產》等文章先後在《山西日報》、《山西發展導報》、《山西經濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經濟》、《河津報》等報刊上發表，引起了各方關注和共鳴，《山西日報》工商部、《山西日報內參》，《山西發展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯產進一步調研，願意就河津建煤電鋁示範區一事在更大範圍內進行呼籲。

我為什麼要搞煤電鋁調研，呼籲省上抓煤電鋁聯產示範區，一是我從掌握的信息認識到鋁工業是新世紀最具有發展潛力的產業之一，因為今後鋁產品市場需求量非常之大，發達國家現在人均年消費鋁達３７公斤，而我國僅為２．７公斤，目前市場上８０％以上產品包裝還是塑料和木料為主，在建築和生產中木料品仍高達８０％以上，按照國外發達國家的發展趨勢，今後，這些產品以及工農業生產中一些高精尖產品的包裝都將由鋁產品所代替，可以預測發展鋁工業市場前景十分光明。二是因為河津作為山西鋁廠所在地，氧化鋁產量佔全國三分之一，呼籲把山西鋁廠鋁產業蛋糕做大，對今後河津經濟社會發展意義重大。試想，如果山西鋁廠搞煤電鋁聯產，能儘快形成年產值達３００－５００億大型企業集團，那將對河津帶來多大税源，提供多少個就業機會，帶動多少個相關產業發展。三是從河津振興集團煤電鋁聯產典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯產是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯產，可以搞活煤炭工業、電力工業、鋁工業，還可以搞活地方經濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發電，生產鋁錠的每度電成本僅７－８分錢，噸鋁錠成本僅８０００－９０００元，而同行業噸鋁錠成本高達１４０００－１５０００元，河津有這樣好的項目，應該呼籲各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

儘管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發展煤電鋁。

關於農業結構的調產我也進行了重點調研，我認為農業調產最終要達到的目標是：提高農產品科技含量，增加農產品的市場競爭力，從而增加農民的收入。我提出“發展虛擬聯合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯合：一是策劃了媒體聯合。由我牽線，山西日報社和森達公司簽定了五年合作協議，《山西日報》、山西電視台進行廣告投入就達到了２００多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業聯合。今年以來我通過關係策劃森達與洛陽“春都集團”聯合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產品豐厚的加工費，又可大批消化當地畜產品，增加地方税源，使森達儘快發展壯大。這項聯合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能儘快形成萬噸生產規模，就可以達到２億元產值，相當於現農業產值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農業推動和農民致富有着舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發生着人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落後，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當的各項任務，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統地學習了鄧小平理論、十五大報告、經濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關係學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月時間學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關於世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產黨員生活準則。可以説這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內容最多，收穫最大的時期，通過這一系列學習，使自己對“人活着為什麼，當官為什麼，身後留什麼”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，幹什麼的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創新日新月異，必須採用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要採取三種方法，來加快新知識的佔有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻説：“二十一世紀等於電腦加因特網”，這也是至理名言，因特網和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發明創造，都通過因特網公佈於世。現在是知識共享的時代，我們不學電腦，就不可能瞭解到這些知識，更談不上享受這些知識給人類帶來的成果。強烈的求知意識，使我把購置電腦列為家庭第一投資，我不但給家裏買了電腦，還自己出錢給辦公室裏配置了電腦。雖然電腦的檔次不是太好，但充分滿足了我這個電腦門外漢的使用，無論是工作之餘，還是休息在家，我都能以最快的方式過得當天的國內外信息。兩年來，我真正體會到了電子時代給我們帶來的利處，我也由一個電腦盲變成了電腦謎。所謂書海知識，就是多看書。我特別喜歡看書，若讓買一件好衣服多出１０元錢我捨不得，但在買書上，哪怕是幾十元、幾百元，只要對我工作學習有幫助的書，我都願花這個錢。書就是我的良師益友，雖然現在有電腦陪伴，但書還離不開我的生活，我每天看書時間不能少於３０鍾，機關給我訂了三份報紙，我自己又訂了三份，每天送來的報刊我總是把認為有用的文章剪下來，分類粘貼成冊，以備系統學習之用，近年來我剪貼的報摘文稿有厚厚的二十多本。利用信息家電獲取信息，可以説我是充分發揮了電視、收錄機功能，我進家門第一件事就是打開電視機，每天三噸飯都是與電視度過的。我在自己辦公室也放了一個黑白小電視，這樣一來工作稍有空閒的時候，我可以利用它看看各地新聞以及財經報道。還有一個對我有幫助的就是收音機了，凡外出辦事的時候，坐在車上，走在路上我便會帶上耳機聽聽電台廣播。

有播種就有收穫。電腦因特網有效的學習方法，使我開闊了視野，豐富了知識，明顯感覺和以前有了變化，我自己覺得生活充實，而且在不斷影響着身邊的人，同時也促進了自己在更高層次抓工作的自覺性。比如我懂得了電腦，瞭解了因特網，我就特別重視信息中心的建設，先後爭取財政為信息中心撥款五萬餘元，註冊了河津信息網站域名，實現了河津政府上網工程，使河津成為山西省第一家縣（市）政府上網的單位。河津政府網站開通標誌着河津已經走向了世界。

兩年來，我還被邀請為部分單位幹部職工做了十多場關於知識經濟、國內外形勢的專題報告。我用２１世紀白皮書對人類四個歷史階段劃分論述啟發大家認識“觀念比能力更重要”，要求大家一定要解放思想，更新觀念。我用２０世紀出現的震驚人類三大科技工程，鼓勵人們對新世紀生活要充滿信心，我講新世紀強者恆強、大者恆大發展趨勢，啟發大家一定要有緊迫感、危機感，一定要努力加強學習，不斷提高自身學習的知識和獲取的信息，也使與會者受到了啟迪，推動了工作。

三、存在的問題和今後努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點“第

一、自己作為分管常務的市長，沒有能盡職盡責，有負於黨和人民的期望。第

二、自己分管計委工作，在宏觀調控、招商引資、爭取國家投資方面沒有充分發揮應有作用，對河津發展造成一定影響。第

三、自己黨性不強，在工作較累的時候，也有過鬆弛思想，在廉潔自律方面有差距。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，還是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

今後怎麼辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重託和期望，一定要努力做到以下三點：

１、放下包袱，拋開手腳大幹，力爭當一名合格的常務副市長

常務副市長的擔子是很重的，其工作職責就是要協助市長處理日常事務，協助市長宏觀把握全局，微觀處理政府各種熱點難點，充分發揮政府行政行為，促進改革河津經濟和社會發展本資料權屬網，放上鼠標按照提示查看網更多資料。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高於一切，克服消極埋怨情緒，為了河津發展，為了維護政府形象，與政府班子成員搞好團結，放下包袱，積極主動協助市長抓工作，當好副班長。

２、努力學習，提高素質，提高工作能力，為河津經濟社會發展作出貢獻

今後我要進一步精通電腦，積極參加各種理論學習，２０００年攻讀完北師大研究生課程，提高理論水平。要經常深入實際搞調研，每月要爭取寫出論文或調研報告，為領導宏觀決策當好參謀。要充分發揮計委職能作用，備好項目庫，爭取為河津爭取更多建設資金。

３、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導幹部形象，當好反腐倡廉帶頭人

黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，尤其在當前國際形勢錯綜複雜，國內改革面臨重要關頭，我們黨面臨着嚴峻考驗。在這種情況下，我們每一個領導幹部必須保持清醒頭腦。今後，我一定要按照共產黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，絕不搞權錢交易，絕不利用職權為個人謀私利，絕不幹有損於國家集體和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事，當老百姓的官，同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。

謝謝大家！

【第6篇】民政局領導個人述職述廉報告

各位領導、各位同志：

一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀以及黨的xx大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。我採取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習了科學發展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執行民主集中制，服從領導，維護民主，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。

一、履行職責方面

回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉低保動態管理活動，共清退生活改善、户口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387户2598人，其中城市低保取消81户121人、農村低保1306户2477人。通過召開聽證會和三級聯審等措施，新增城市低保344户672人、農村低保1044户1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關係保”和“人情保”，城鄉低保工作實現了政策透明、操作規範、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創敬老院，當五好老人”活動，注重發揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用，實現了敬老院科學化管理、人性化服務，走出了一條“管理制度化、院務規範化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新台階。三是進一步提高了救助標準，政策範圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合範圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難羣體。完善了“八位一體，同步運行”醫療救助工作機制。全年城鄉醫療救助43931人，發放醫療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮“三無”對象供養補助標準。今年審批城鎮“三無”對象2人，現有供養對象181人，供養標準從300元/月提高到350元/月。

二、廉潔自律方面

本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、領導幹部選拔任用四項監督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關於領導幹部廉潔自律各項規定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到*場所活動，堅決執行財經紀律，從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。並經常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執行廉潔從政規章制度。

三、存在不足及改進措施

一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今後，我將繼續發揚拼搏精神和創新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領導藝術，認真履行一個黨員領導幹部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，紮實幹事。

【第7篇】民政局領導幹部述職述廉報告

各位領導、各位同志：

一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發展觀以及黨的xx大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。我採取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習了科學發展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性，築起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執行民主集中制，服從領導，維護民主，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。

二、履行職責方面

回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉低保動態管理活動，共清退生活改善、户口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387户2598人，其中城市低保取消81户121人、農村低保1306户2477人。通過召開聽證會和三級聯審等措施，新增城市低保344户672人、農村低保1044户1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關係保”和“人情保”，城鄉低保工作實現了政策透明、操作規範、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創敬老院，當五好老人”活動，注重發揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用，實現了敬老院科學化管理、人性化服務，走出了一條“管理制度化、院務規範化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新台階。三是進一步提高了救助標準，政策範圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合範圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難羣體。完善了“八位一體，同步運行”醫療救助工作機制。全年城鄉醫療救助43931人，發放醫療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮“三無”對象供養補助標準。今年審批城鎮“三無”對象2人，現有供養對象181人，供養標準從300元/月提高到350元/月。

三、廉潔自律方面

本人堅決執行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、領導幹部選拔任用四項監督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關於領導幹部廉潔自律各項規定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執行財經紀律，從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。並經常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執行廉潔從政規章制度。

四、存在不足及改進措施

一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今後，我將繼續發揚拼搏精神和創新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領導藝術，認真履行一個黨員領導幹部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，紮實幹事。

述職人：xxx

20xx年x月x日