當前位置:文範網 >

述職報告 >領導述職報告 >

2022年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

2022年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

XXX黨支部書記XXX

2022年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

本季度以來,我認真履行“第一責任人”的職責,將爭創優秀基層黨委作為工作目標,圍繞不亂抓黨建,圍繞發展抓黨建,圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建,抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎,探索工作方法,立異工作機制。圍繞全面建設新農村這個主題,抓班子、帶步隊、促發展,支部自身建設得到了加強,黨建基礎性工作得到了夯實和規範,促進了全村社會面穩定不亂。現將2022年第二季度XXX黨支部書記抓基層黨建工作述職報告如下:

一、問題整改情況

針對鄉黨委書記在第一季度對我村提出的的問題,支部委員會研究決定,在第二季度加強黨建專幹業務培訓,支部書記進行幫帶指導,每日工作進行指導檢查,提高工作標準,嚴格落實“三會一課”制度,嚴密組織每週五的黨員“學習日”,做到不漏一人,對無故不參加學習的黨員進行批評教育,及時進行補學,加強對無職黨員的教育管理,明確無職黨員崗位責任,增強責任心,充分發揮黨員作用。

二、工作實績

(一)建立健全以黨建促發展工作運行機制

以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機,利用“三會一課”和遠程教育平台進行學習,積極查擺班子及個人存在的“四風”問題,轉變工作作風。

(二)加強“兩委”班子建設

以今年村幹部學歷提升、村幹部集中培訓為契機,配強配優班子隊伍。調整原村委會副主任XX,將優秀青年XX吸納到班子中,併成功當選村委委員,使班子平均年齡降低了3歲,同時班子的知識結構也得到了優化。

(三)全面落實黨風廉政建設

2022年第二季度村級重大事項、重大決策努力按照程序規範進行。設立專門的黨務、村務、財務公開欄,充分發揮村務監督委員會作用。認真落實中央“八項規定”精神和農村基層於部廉潔履行職責若於規定,努力改進工作作風。

(四)黨員隊伍建設方面

全村黨員43名,同時根據計劃第二季度發展4名發展對象、4名預備黨員轉正,進行重點培養教育。在發展黨員上,嚴格按照“堅持標準,保質保量”的原則,注重從優秀中青年中發展黨員。

(五)組織生活會開展情況

根據上級黨委通知要求,於5月24 日召開排查整頓農村發展黨員違規違紀問題工作專題組織生活會,此次組織生活會嚴格按照上級文件的部署要求, 內容豐富、 形式多樣。此次會議共徵求意見建議5條,支部委員會共查擺問題5條,支委委員共查擺問題6條,已全部建立問題整改台賬,明確整改責任人和整改時限。

三、存在問題及原因

目前我們雖然做了一點點工作,但是離鄉黨委的要求和羣眾的期望還存在一定的差距,也存在一些問題。

一是黨員整體素質不高。少數黨員理想信念淡薄、黨性差,將自己等同甚至弱化與羣眾。

二是村委於部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意,怕得罪人。小隊長為人民服務的意識不夠強,年齡結構老化,5個村小組長平均年齡在45歲以上,文化水平低,開展工作難度較大,沒有發揮小隊長的作用,庭院改造、廁所改建有些小隊完不成任務。

三是對流動黨員沒有較好的教育管理手段。致使一部分黨員長期遊離於黨組織之外。

四是黨員服務能力不強。部分黨員自身能力不足,由於文化素質偏低、致富能力差等原因,導致一些黨員於部在羣眾中沒威信,起不到應有的帶頭作用。

五是黨員教育服務載體運用不到位。遠程教育平台、農家書屋等載體沒有發揮應有的作用。

以上問題,我作為XXX黨支部書記負主要責任,深刻反思,尤其是我個人要承擔主要責任,主要存在以下原因:一是對抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”,更多的是重視一些硬性工作指標的完成;二是對黨建工作認識遠遠不足,在班子建設和黨員管理上還是門外漢;三是自己文化水平低,口頭表達書寫能力還需全面快速提高;四是對“抓好黨建是稱職,抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢,片面認為只要抓好鄉下達的各項工作任務,社會穩定,黨建工作是軟任務,剛性要求少,這些問題待會後改進。

四、下一步打算

一是加強流動黨員管理。建立流動黨員聯繫制,由村幹部“一對一”地聯繫流動黨員;建好台帳,摸清底數,為流動黨員的教育管理打好基礎;加強聯繫,每年與流動黨員聯繫不少於12次;

二是加大村後備幹部發現、培養力度。以現有副職村幹部1:1的比例配備村後備幹部隊伍,着重在年輕、文化水平高、返鄉創業人才、退伍軍人中選拔。

XXX

2022年6月16日

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/shuzhibaogao/lingdao/m31k6o.html
專題