履行黨建工作職責評議會述職報告

根據會議安排，現將我2018年度履行黨建工作職責情況報告如下：

一、履職特色和亮點

（一）抓責任、促落實，聚焦黨建組織領導。成立了黨建工作領導小組，全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，並將黨建工作情況納入年度考核內容，實行“一票否決”。及時召開黨建工作會議，分解落實年度任務，制定下發了《年度黨建工作實施意見》、《黨建工作責任清單》，簽訂了抓黨建工作承諾書，強化黨建責任和工作意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）抓思想，強黨性，築牢黨建政治基礎。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，切實將黨的十九大精神作為統攬各項工作的總綱，確保殘疾人工作正確的政治方向。研究制定了黨的十九大學習方案，通過學習，引導黨員幹部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個”維護，進一步夯實了支部建設的思想政治基礎。 

（三）高標準，嚴要求，常態開展兩學一做活動。組織召開推進兩學一做學習教育常態化制度座談會，制定了區殘聯《兩學一做學習教育常態化制度化方案》和《兩學一做學習教育安排計劃》。通過“三會一課”，定期帶頭進行常態化學習，系統學習了“兩學一做”學習教育重點內容，提高了黨員思想政治水平和理論政策素養。

（四）抓黨務，打基礎，落實黨建目標任務。按照黨支部標準化建設要求，積極開展支部黨建工作規範化建設，提升“兩個覆蓋”質量，嚴把黨員“入口關”，嚴肅黨費收繳，進一步明確清晰了黨支部標準化建設的目標及工作流程，有效提高了支部工作的實效。

（五）重風氣、提形象，深化作風領域建設。制定下發了區殘聯《開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動實施方案》，認真查找解決作風建設方面的突出問題，建立健全整改台帳。認真落實八項規定精神，嚴格公務接待，從簡安排各種活動，降低行政成本。

（六）抓教育，重預防，營造清廉政治生態。區殘聯黨組以個人自學與集體學習相結合方式，認真學習領會《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規、執行黨紀的自覺性和主動性；嚴格執行民主集中制，對單位重大事項決策、重點工程立項、重要人事任免、大額財務支出等堅決執行“三重一大”制度，各項工作均由黨組班子集體討論決定。積極開展扶貧領域突出問題專項治理，自覺接受社會監督。將廉政教育列入全年學習計劃，組織黨員幹部參觀紅古區警示教育基地，觀看了《榜樣》等專題教育片，提高了黨員幹部自警自省意識。

二、存在的主要問題及原因

2018年來，我會按照區委部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項事業向前發展，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

（一）落實責任不紮實。今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨的主體責任方面，還有一定差距。思想深處依然存有抓業務管理、做單位發展“實”，抓黨建“虛”的錯誤認識，導致工作黨建一手硬、一手軟問題；對單位黨組班子核心作用發揮不足，黨組織凝聚力、戰鬥力不強等問題缺乏深入研究，制定的解決辦法和整改措施針對性不強、缺乏可操作性。

（二）隊伍管理不嚴謹。在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流於形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善，但方式方法相對過於單一，缺乏創新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，學習效果有待提升。

（三）黨建工作質量不高。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣於憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。支部標準化建設存在重視不夠，質量不高的問題。

（四）考核問責不嚴格。今年抓黨務履責方面，仍有監督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實際操作過程中，存在追責問責往往停留在嘴上、貼在牆上、印在紙上，沒有切實有效的監管手段。

產生問題的原因，一是自身對抓基層黨建工作重要性認識不深刻，不到位。存在重業務輕黨建、重完成任務輕日常工作的問題。自己從思想上對上級看的越來越重了，對領導的意圖越來越重視了，覺得做好具體的工作容易出成績，只要基層黨組織能按照要求及時完成工作任務就好，黨建工作只要按照上級要求做好基礎工作就好。二是抓黨員隊伍建設的措施還不夠實。對在職黨員缺乏深層次的黨性素養教育，對入黨積極分子和黨員發展對象沒有真正做到優中選優，部分黨員素質有待進一步提高。三是黨員幹部培訓形式較單一。對黨員自覺學習、自覺工作、自覺履行義務的主觀能動性過分信任，對通過自己帶學領學引起大家學習興趣的影響度期望過高，認為通過平時不斷的説教、培訓等傳統方式，就能收到一定的效果，忽視了多樣載體搞工作的益處之多。

三、下一步工作思路和主要措施

今後工作中，本人將對照存在問題，根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

（一）加強黨員教育管理。加大教育培訓力度，開展全員輪訓、精準培訓，分層分類有針對性地開展理論政策、脱貧攻堅、產業發展、實用技術等方面教育培訓，增強黨員幹部以黨建促工作、帶民致富本領。

（二）提升考核精準度。建立健全考核體系，細化德、能、勤、績、廉等共性指標，量化日常工作、重點工作、創新舉措等個性指標，從實績考核、專項考核、年度考核等幾方面加大黨建綜合考量力度。

（三）加大治庸問責力度。建立負面清單，對規矩意識不強、精神狀態不好、工作作風不實、擔當精神不強、履行崗位責任不到位的進行嚴肅問責追究。

（四）深入推進廉政建設。全面落實中央、省、市、區各級黨內法規精神，嚴格執行從嚴治黨主體責任、監督責任及黨風廉政建設責任制，督促班子成員落實 “一崗雙責”，管好職責範圍內黨風廉政工作，認真落實區委各項決策部署。繼續深入推進黨務政務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使權利、發揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

述職完畢，請大家評議。