環境監察述職述廉報告多篇

【第1篇】環境監察分局實習報告

光陰如梭，不知不覺，在環保局環境監察分局實習了6個星期，昨天正式結束那邊的實習了。

總體來説，在環保局環境監察分局的實習還是挺愉快開心的，工作不會很繁重，辦公室的同時很好相處，都挺好人的。雖然去之前，那裏的蔡主任就跟我們強調説壓力會比較大，叫我們做好心理準備。剛開始的兩個星期只有我一個人去，每天要六點半起牀，七點鐘去到學校門口的公車站坐50分鐘的公車，之後走一小段路到一個十字路口等蔡主任的車一起去環保局環境監察分局（那裏離學校真的很遠哦，沒有公車直達的）。前兩個星期一個人在那裏，有時候覺得有點孤獨的，特別是辦公室的人聊天的時候都是講潮汕話，我根本聽不懂，看着他們嘻嘻哈哈在説在笑，只好一個人坐在電腦前鬱悶，上上網，看看新聞啦。不過，這兩個星期工作比較多，有事情做了，忙起來了就不會覺得太鬱悶了。而且蔡主任真是挺好人的，跟他相處教會我很多做人做事的道理（或許也算不上什麼很大的大道理吧，或許有些道理有些話別人也説過，自己也明白，但是有時候因為不同的人不同的講話方式，説出來給人聽的感受不一樣，領悟的也不一樣，接受、吸收的程度也不一樣吧），他真是一個好領導，有時候看見他忙忙碌碌的，真的很希望能幫他做些什麼的。

兩個星期之後，偉玲去廣州培訓完營養師回來了，兩個人一起就有伴了，就不會孤單。呵呵，剛好那裏也來另外一個實習生哦，這下可熱鬧啦，三個實習生，每天工作都有説有笑的，而且大家都合作得挺好的，工作起來更加輕鬆愉快。兩個多星期就把堆積下來的檔案歸檔處理好，通知排污單位來領單的也很快通知完，發單同時推廣銀行託收的也做得不錯吧（蔡主任給我們的實習評語是工作成績斐然哦 ），還有跟進了下創模迎評和排污申報登記的事情，由於時間有限，要開學了，只能到此結束啦。昨天兩位主任請我們去吃了頓飯，六星集咖啡哦（五星級的都沒去過就去六星級了 ）。

其實在那裏實習，辦公室的日常事務之前在就業辦做助理的時候基本都做過類似工作，所以剛開始自己一個人去的時候也基本能應付的，在那裏實習，覺得除了瞭解辦公室的日常運作外，更多的是讓我感受進入社會工作的那種氛圍，學習與同事相處，與人共事合作，聽從領導吩咐。體會到了社會與學校的氛圍確實很不相同，學校裏同學朋友之間沒有太多的利益衝突，大家之間還是很純真友好的。有很多事情或許在學校很容易解決，但是進入了社會，或許就比較難解決了，社會與理想之間的差距還真是挺大的，事情並沒有想象中的簡單容易。另外，實習給予我的是，當結束一段工作後，可以整理自己的思緒，判斷出什麼工作適合自己。我覺得自己做事還是比較有條理性的，正如偉玲所説，面對一大堆的文件事務，不會手忙腳亂，我還是能靜下心來，認真做好每一項工作的，待人服務態度方面還算ok吧，呵呵。

正如我的霍蘭德職業興趣測試結果，我的優勢職業類型是事務型(f型)和社會型(d型)。事務型(f型)的基本特徵：尊重權威和規章制度，喜歡按計劃辦事，講求精(！)確，喜歡從事高度有序的工作；工作踏實，忠誠可靠，遵守紀律；自我控制能力強；喜歡有秩序的、安穩的生活；喜歡關注實際和細節情況，做事認真仔細；習慣接受他人指揮和領導，願意執行上級命令，通常不習慣於自己對事情做出判斷和決策，缺乏創造性和冒險精神。 該類型的典型職業：審計員、出納、會計、圖書管理員、統計員、打字員、祕書、郵遞員、文員、接待人員、文件檔案管理員等。社會型(d型) 的基本特徵：關心社會的公平和正義，往往有較強的社會責任感和人道主義傾向；善言談，能與周圍的人融洽的相處，喜歡周圍有別人存在；願意教導別人，而且一般喜歡與人而不是與事物打交道。該類型的典型職業：教師、學校校長、心理輔導員、公務員、諮詢人員、醫生、護士、職業指導顧問、育嬰師等。真的越來越發覺我是適合事務型的工作。

XX年8月30日

【第2篇】關於赴上海考察學習環境監察工作的情況報告

關於赴上海考察學習環境監察工作的情況報告

局黨組：

根據《雲南省環境監察總隊關於赴上海市考察學習的通知》精神，按照局領導的安排，我很榮幸地代表昭通市環境監察支隊隨隊到上海市考察學習了上海市的環境監察工作，現將考察學習期間的有關情況報告如下。

一、考察學習的基本情況

為學習借鑑上海市環境執法先進經驗，提高我省環境監察人員業務素質，根據《上海——雲南20xx年環保合作工作備忘錄》及省環保廳《關於印發20xx年全省環境監察業務培訓計劃的通知》要求，20xx年6月7日—11日，省環境監察總隊組織各州（市）環境監察支隊負責人前往上海考察學習不同行業現場執法特點、技能與技巧以及學習突發環境事件應急處理的措施及方法。在為期一週的考察學習活動中，主要參觀考察了白雲港污水處理廠、御橋垃圾焚燒發電廠、上海化工區（賽科）、太古升危廢處置單位和上海市環保局在線監控中心，與上海市環境監察總隊進行了執法交流座談，在座談會上，上海市環境監察總隊負責人就上海市的環境監察工作情況及環境執法理念向我們作了詳細介紹，雲南方就有關排污收費、應對突發環境事件、現場環境執法、污染糾紛調解、減排項目環境監察、現場環境稽查、環境監察能力建設以及如何增強服務意識等方面的問題與上海市環境監察總隊進行了廣泛交流。通過這次考察學習，使我更進一步瞭解到上海市的經濟社會發展狀況，感受到昭通與上海市之間的差距，認識到我市環境監察工作所面臨的形勢和存在的問題，同時，通過學習和借鑑他們的寶貴經驗，也進一步增強了我認真履職的決心和信心，有效提升了我的思想意識、宗旨觀念、工作思路以及業務素質，開闊了眼界，增長了見識。

二、考察學習所取得的收穫

通過與上海市環境監察總隊相關人員的廣泛學習和交流，他們的工作經驗和執法理念有幾點值得我在今後工作中去認真學習和借鑑。

（一）建立健全了一個領導班子和組織機構。上海市環境監察總隊現有編制61人，有總隊長1人，副總隊長2人，內設機構有辦公室、監察一科、監察二科、綜合執法科、熱線科、稽查科和法制科共一室六科，各科室根據自己的職能職責，設置了相應的工作崗位。總隊長負責全總隊的工作，兩位副總隊長協助開展工作並負責督促落實各自分管的工作，各科室按照各自的職能職責把各項工作進行了細化並責任到人，責任科室領導負責科室工作的具體督辦，科室人員按照自己的職能職責抓好各項工作落實，較好地促進了各項工作的正常運轉。

【第3篇】2022年環境監察大隊述職述廉報告範文

述 職 述 廉 報 告

今年來，在局黨委的關心、指導下，監察大隊根據我市《20xx年環保工作要點通知》要求，認真履行職責，積極開展各項環境監察工作，能夠較好的完成各項工作任務，現將今年來工作情況述職如下：

一、業務工作開展情況。

1、加強重點污染源環境監察工作。今年大隊共監管企業6家，其中國控企業4家，均能夠按照規定頻次對企業開展監管工作，認真填寫監管記錄，建立監管檔案。截止目前共組織檢查企業90餘家次，出動人員380餘人次，查處環境違法行為5起，有效地規範了監管企業的環保工作，為全市環境質量的改善做出了貢獻。

2、全面、足額徵收排污費，實行排污費徵收全程信息化管理。

今年來共要求398家企業完成排污申報，核定企業324家，監察大隊監管的企業截止目前已徵收排污費783萬元，超額完成規定的排污費徵收任務。

為推進排污費徵收管理工作公開化、規範化、科學化，促進排污費依法、全面、足額徵收，按照上級環保部門安排部署，2022年我市對國家重點監控企業排污費徵收工作實行全程信息化管理，通過排污費徵收管理系統軟件完成排污申報、審核、核定、公告、計算、對賬、數據彙總報送等全部排污費徵收管理工作，實現國家、省、市三級環境監察機構數據同步公告。同時，加大水泥(含粉磨站)、碎石、石灰窯、機制砂等四個行業排污費徵收力度，確保全面、足額完成排污費徵收任務。

3、積極開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動工作。

2022年按照上級環保部門安排部署，我市開展了大氣污染防治專項執法檢查、河流涉水污染源排查整治、南水北調中線工程專項執法檢查、整治環境違法問題專項督察、污染源環境執法監管年活動、“十五小”“新五小”專項整治等10項專項執法檢查活動。共出動執法人員2800餘人次，檢查企業580餘家次，糾正企業環境違法行為23家次。在進一步南水北調中線工程專項執法檢查中，共檢查違法企業139家(其中50家工業企業，89家養殖場)，全部上報政府按要求處理;在整治環境違法問題專項督察中，共檢查企業30家，目前已整改到位的27家;在“十五小”“新五小”專項整治中，取締了8家“十五小”“新五小”，有力的整治了違法排污企業，保障了羣眾健康。

4、切實做好12369環保舉報熱線工作。

截至目前我市共受理12369環保舉報熱線案件59起，其中上級轉辦22起，全部按時結案、回覆，結案率、回覆率100%。

5、加強環境應急管理，提高環境監管執法快速反應和應急處置能力。

一是對化工、醫藥製造，涉重金屬等行業進行專項整治活動，重點檢查企業環境應急防範和處置設施運行維護情況。二是督導企業完成環境應急預案編制、評估、備案工作，目前已有20家企業完成了環境應急預案的編制、評估、備案。三是加強環境應急演練，目前已有21家較大以上風險源企業完成環境應急演練。

6、積極推進落實《河南省環境監察執法規範(試行)》。

一是加強組織領導;二是深入開展培訓;三是加快《規範》的實施;四是建立長效機制。截止目前按《規範》要求開展污染源現場環境監察136家次，建設項目現場環境監察168家次。

二、廉政建設工作情況。

1、結合羣眾路線教育實踐活動，狠抓廉政思想教育工作。一是組織人員集中學習。每週二組織大隊全體人員進行集中學習，學習內容按照為民務實清廉的要求，緊緊圍繞八項規定、“四風”之害、習近平總書記蘭考講話精神和新鄉市先進羣體精神，並要求每位工作人員寫好學習筆記和心得體會。二是積極參加局黨委組織的觀看警示教育片、參觀看守所警示教育等活動，認真組織召開了專題組織生活會。通過以上工作的開展，使監察大隊的全體幹部職工能夠按照各項制度嚴格要求自己，提高了工作能力，增強了服務意識，工作作風得到了進一步轉變。

2、結合工作實際，完善廉政工作機制。

一是認真落實環境監管責任制。建立了“監管單位負責人;監管單位副隊所長;監管單位包廠(包片)責任人”三級負責環境監管責任制，保證工作到位的同時，避免了腐敗現象和不正之風的產生。二是排污費收費工作實行核、收、查分離制度。排污費的核定、收繳、稽查分別由不同的部門，不同的人員工作，避免了漏徵、少徵排污費現象的發生。

回顧今年來的工作，雖然取得一些成績，但和局領導的要求還存在一定的差距和不足，在今後的工作中將努力克服，轉變工作作風，提高工作效率，力爭各項工作上一個新台階。

【第4篇】環境監察大隊科學發展觀分析檢查報告

環境監察大隊科學發展觀分析檢查報告

自局系統開展“深入學習實踐科學發展觀活動動員大會”以來，大隊按照學習方案要求，在深入學習實踐科學發展觀活動當中，領導高度重視，把此次活動作為一項重大政治任務來抓。從第一階段學習成果上看，收到了良好的效果，達到了預期的目的。學習期間，大隊通過發放徵求意見表、“調查問卷”、設立意見箱、談心交流等形式在全體人員和轄區服務對象中廣泛徵求意見和建議，針對收到的意見和建議，支部成員結合對科學發展觀的認識，認真查找問題，深入開展批評與自我批評，認真解決不符合、不適應科學發展觀的問題。同時深入聯繫我大隊實際，形成如下分析報告：

一、總結經驗，形成共識，進一步增強落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

緊緊圍繞支隊黨總支中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，不斷創新發展理念、發展思路和發展舉措，以強化“環境保護，推動科學發展，加快構建促進中部地區崛起的重要戰略支點”的主題，緊扣黨的十六大以來的發展實踐，深入查找個人和班子在深入落實科學發展觀方面存在的突出問題、影響大隊發展和諧穩定的突出問題，黨性黨風黨紀方面羣眾反映強烈的突出問題，全面提升隊伍整體素質，大隊環境監察各項工作實現了跨躍式發展。

1、統籌兼顧，內部管理進一步完善。進入下半年，大隊人員外出多，工作任務重，為大隊增添了更大的責任和壓力。而且市裏、局系統還組織很多活動需要積極參與。在這種情況下，大隊領導合理安排，將有限的人員按組分配，在多重任務來臨時，既不影響正常工作，也積極選派人員參加了防恐演習，局系統演講比賽等諸多活動並取得優異成績，為環保局和監察支隊爭得了榮譽，同時保證了各項工作有條不紊地順利開展。

2、穩紮穩打，功夫用在平時。近階段大隊根據市局和支隊的工作安排，結合不同時段的不同任務，將重點任務和日常工作相聯繫，實現“重中帶輕、輕重結合”的工作模式。前期在重點做好工業企業污染源普查的同時也圈定了下一步現場監察的重點，近階段結合市局的“敏感區域”專項行動、鍋爐專項行動以及排污收費等幾項重點工作，大隊開展了突訪暗查行動，將一些企業的環境違法行為在很短時間內及時予以處理，出其不意、事半功倍、不但提前完成了任務，而且對轄區內其他排污企業起到了震懾作用。

3、有的放矢，高效率提前完成任務。有目的、有計劃、有措施、有效率地完成目標任務，這一點主要體現在對環境違法行為的查處上。今年在半年工作總結時，按支隊要求的案件標準進行衡量，大隊未完成一件，從表面看，在接下來的3個月完成20件案件是不可能的，但是當時大隊並未急躁，其實是心中早有計劃、方法，只是因為人手不足。而工作是分階段、講輕重緩急的、其實我們的案件查處工作早已有計劃、有目的地展開了。

4、加大行風工作力度，樹立大隊良好形象。一是為加強對民主評議行風工作的重視。結合工作實際，按照《民主評議工作實施意見》，不定期組織召開行風評議徵求意見會，徵求工作中存在的不足和問題。二是在各種會議上進行廣泛宣傳，提高對民主評議工作的重要性和必要性認識，激發了黨員和幹部職工參與民主評議工作的積極性，全大隊上下形成了齊抓共管、人人蔘與的良好局面。

二、查找問題，分析根源，以科學發展觀全面審視環境監察各項工作

在學習調研基礎上，對照科學發展觀要求，全面審視大隊環境監察各項工作，我們感到，大隊還存在許多與科學發展觀要求不相適應的地方。經過認真分析和梳理，主要體現在以下幾個方面：

一是在解放思想上，還存在創新性、實效性、針對性不強的問題。一是雖然充分認識到解放思想是個永恆的課題，必須不斷與時俱進，但真正有效推進的措施還不夠多，在“務虛”與“務實”的結合上做得還不夠好，不善於向解放思想要活力、要動力、要競爭力。二是對解放思想會議講的多，要求多，但真正管用的措施還不夠，表現為一遇到具體問題的解決和處置，就按照“老套路”來辦事。“走出去”學習還不夠，解放思想的針對性和實效性還有待進一步提高。三是解放思想的最終目的是通過破解難題推動發展，但在這方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠寬、辦法不夠多，習慣於自己有什麼就思考什麼，別人怎麼幹就怎麼做，率先領先、攻堅克難、創新發展的亮點不夠多。四是在指導工作上，還存在貫徹科學發展觀深入性、全面性、自覺性不夠的問題。用科學發展觀的要求來衡量，還存在一些不足之處。集中表現在堅持科學發展的意識不強，對眼前的“快”和“好”強調的多一些，對今後“創新”和“發展”的要求標準還不夠高。

通過分析檢查，綜合起來看，上述問題的形成，一是既有客觀侷限性，但更多是在主觀方面我們對科學發展觀的學習和研究還不夠系統，內涵領悟還不夠深刻，精神實質的把握還不夠深入，重業務的習慣性思維還沒有從根本上改變；二是既有當前環境監察工作的結構性、體制性矛盾，但更多是在應對現實挑戰、解決突出 問題上，我們的思路還不夠開闊、辦法還不夠多，特別是統籌協調的辦法用得還不夠好。三是既有在指導思想和方法上統籌協調做的不夠的問題，也有抓主要矛盾和矛盾的主要方面不到位，在解決特殊矛盾上創新意識不強的問題，自身創造性工作做的還不夠，創新的氛圍還不夠濃，思維方式、工作方法還有侷限，特別是運用理論指導實踐的靈活性、有效性還不強推動工作的思路、方法還不夠多、運用的還不夠好；四是既有理論學習和工作方法上的深入性、創新性不夠的問題，也有在推進工作的指導思想上求穩的問題，在下一步的學習實踐活動中，必須高度重視，認真加以解決。

三、理清思路，明確方向，推動環境監察工作更快更好地科學發展。

理清發展思路、解決突出問題，是學習實踐活動的根本目的。要把檢查分析作為推動又好又快發展新的起點，進一步樹牢科學發展的新理念，明確發展思路和舉措。今後一個時期，我大隊將以科學發展觀為統領，以“加強環境監察，推動科學發展”為目標，牢牢把握環境監察中心工作，強化重點污染源監管，切實提高管理水平，大力發展環境監察事業，進一步提升管城大隊工作能力。

1、進一步提高隊伍的整體素質。繼續解放思想，全面落實科學發展觀，結合本職工作，從思想上和理論上武裝隊伍，進一步將科學發展觀落到實處，將黨風廉政建設和廉潔自律教育落到實處，繼續抓好“學法用法”活動，鞏固業務技能，全方位提高隊伍素質。

2、在現場工作方面，加大環境監管力度。繼續加大對重點污染源的監查力度。加大對環境違法行為的處罰力度，將環境污染隱患制止在萌芽狀態，確保轄區環境安全。同時，繼續做好限期治理項目、建設項目“三同時”的督查工作。

3、做好20xx年排污申報和排污費徵收工作。結合節能減排工作，及早入手，以08年污染物排放量為基礎，充分調研、彙總，做好20xx年排污申報年報表的申報工作，在排污收費程序日益完善的形勢下，高標準、嚴要求，努力做好20xx年排污申報和排污收費工作。

4、促進領導科學發展能力新提高。要引導大隊全體人員樹立全員學習、全程學習、終身學習的理念，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，堅持不懈地用科學發展觀武裝頭腦，不斷增強領導科學發展的思想水平和業務素質，進一步樹牢正確政績觀，多做打基礎、謀長遠的事，使各項決策和工作更加符合實際、符合羣眾的願望和利益、符合科學發展觀的要求。

【第5篇】環境監察工作推進活動開展情況工作報告範文

今年以來，我們按照省環境監察局的統一佈置，在環境監察基礎工作推進年活動中，以規範執法行為、完善執法程序為重點，以提高快速反應能力和環境應急事件處置能力為目標，緊緊圍繞我市環保中心工作，着重抓好環境監察隊伍建設、建章立制、健全檔案、規範執法、政務公開等基礎性工作，不斷提升我隊的綜合實力和能力建設。現將具體工作開展情況彙報如下：

一、主要做法

(一)高度重視，始終把推進年活動放在加強環境監察工作的首位

加強組織領導，思想上高度重視，是搞好環境監察基礎工作推進的重要保證。我隊將推進年活動作為今年環境監察工作的重要任務之一，及時成立了以支隊長為組長，支部書記和副支隊長為副組長，各科室負責人為成員的環境監察基礎工作推進年活動領導小組，由支部書記兼領導小組辦公室主任，負責實施活動的協調工作，綜合科具體負責基礎工作推進年活動的日常工作。按照要求並結合工作實際，制定了《xx市環境監察支隊基礎工作推進年活動實施方案》，對重點工作進行了細化和分解，明確了任務和責任人。今年以來，先後多次召開專題會議進行研究部署，及時解決活動中遇到的困難和問題。領導的重視和組織的健全，為環境監察基礎工作推進年活動順利推進提供了強有力思想和組織保障。

(二)建章立制，在完善工作制度和程序上下功夫

為不斷規範執法行為，我們從打牢基礎工作抓起，深入調查研究、找準制度建設方面存在的突出問題和薄弱環節，及時修訂、完善與實際工作不相適應的規定，努力實現環境監察工作制度化、規範化和公開化。一是加強制度建設。結合我市環境監察工作實際，我們從可操作性、適用性角度出發，對現有的《環境監察支隊工作制度和工作程序》進行了全面系統的清理和審查，及時建章立制，對與實際工作相脱節的規定，及時予以修訂和完善。以來，先後修訂和完善了內部管理、崗位工作職責等各項制度規定2;修訂了環境法律文書樣式36份，規範了執法行為，全方位地涵蓋了我市支隊工作方方面面;出台了《關於進一步加強環境監察工作意見》、《加強環境信訪工作意見》、《xx市環境監察工作考核辦法》、《xx市噪聲污染防治管理辦法》、《xx市大氣污染防治管理辦法》、《xx市揚塵污染防治管理辦法》等一批規範性文件，進一步完善了環境監察體制和制度。對行政處罰、機構調整等重大事項，堅持集體研究、集體決策，增強工作透明度。排污收費方面堅持以排污量核定為標準，制定了年度預徵計劃，按季、足額收費。並自今年3月份起，全部進入行政服務中心窗口開票、繳納，採取專人坐班從事收費工作。高度重視環境信訪工作。在“兩節”、“兩會”期間，成立環境信訪工作領導小組，加強值班和信息報送。每月召開環境信訪工作懇談會，邀請市政府應急辦、政府政務熱線“12345”、市信訪局有關領導，縣、區(開發區)環保局主要負責人蔘會，摸排環境熱點、難點問題，制定環境信訪大排查、大回訪活動實施方案，重點環境信訪案件領導回訪任務分解表等。

(三)摸底排查，在全面建立健全環境監察基礎工作檔案上下功夫

結合污染源普查，我們對全市所有監管對象進行了全面摸底排查，正確掌握了轄區內排污企業的基本情況，並分門別類彙總歸檔，分別建立了國控、省控重點排污企業環境監察檔案;企業落實環境監察意見的信息檔案(對未完成整改任務的，督促其整改落實，對已完成整改任務的進行後督查);對垃圾填埋場、“兩區一園”、飲用水源地、涉砷涉鉛、重金屬污染、礦山開發企業和尾礦庫等專項環境監管檔案;以及環境安全應急預案、重大危險源和應急物資信息檔案。

(四)規範執法行為，在強力推進環境監察基礎工作上下功夫

一是強化污染源監管，注重計劃制訂，注重大氣環境污染監管，注重跟蹤督察。擬訂了工業污染源監察計劃和生態環境監察計劃，有計劃地開展環境監察工作，共開展現場監察3840家次，總共檢查企業960家，查處各類違法行為280起，結合日常的污染源監察計劃，對冶煉、化工、建材等行業的重點污染源企業的生產及“三廢”治理設施的運行情況進行檢查;結合12369值班，開展夜間重點污染源企業和敏感區域巡查，針對檢查中發現如xx硫酸老系統尾氣煙囱煙氣較大等問題，環境監察執法人員及時指出並要求立即整改;結合長江環保執法行動，建立城市集中式飲用水水源環保聯合監察制度，對入江排污口及相關企業和城市飲用水水源進行執法檢查和監測，確保飲用水水源安全。加強我市霧霾等不利氣象條件下的大氣環境質量監管，支隊多次啟動了不利氣象條件下環保應急預案，環境監察應急小分隊對周邊對重點廢氣排污企業進行逐一檢查，在採取對重點企業限產、限排措施的同時，要求各鄉鎮政府落實秸杆禁燒責任，城市建設管理部門限制產生揚塵污染的重點施工單位作業，市容管理部門加大道路運輸潑灑整治，保證主要街道灑水壓塵，從而不利氣象條件對環境的影響;組織召開了全市主要排污企業環境監管工作會議和部分重點污染企業環保懇談會;初步建立環境監察聯動機制，整合市、縣、區環境監察力量，積極指導配合縣區環保局開展各類污染專項整治工作;開展了高速公路環境監察工作，提交我市高速公路有關情況調查報告;開展“環保年終行動”。在年末之際，市環保局組織10個“環保年終行動”執法檢查組，由局領導帶隊，機關科室、縣(區)環保局負責人蔘加，環境監察、監測聯動，對我市42家冶煉、化工、紡織印染等外排廢水的重點企業進行了突擊檢查。對檢查中發現的治污設施不運行、超標排放等問題企業依法進行處理，並在媒體上公開曝光。

二是重視信訪工作，及時查處環境污染事故和污染糾紛。全年，共受理來信來訪1321件，辦結1298件，結案率為98.25%，其中夜間、公休日受理231件，協調污染糾紛6起。按期辦理完成了5件人大建議和政協提案，按期上報省市批轉信訪件29起。市行風熱線受理環境投訴29件、市民論壇環境投訴55件。參加了市委市政府開展的逐級下行聯合大接訪活動，制訂完成了市環保局矛盾糾紛排查化解“百日攻堅”活動實施方案、上報了市環保局開展處理環境信訪突出問題及羣體性事件活動工作總結及xx年工作計劃;制定了《關於進一步加強環境信訪工作的考核辦法》，有力地推動市區兩級環境信訪工作。建立 xx市環保局黨政領導幹部開門接訪、帶案下訪、開展重點環境信訪案件領導包案等制度，有力地化解環境信訪突出問題及羣體性事件。今年以來，我市沒有發生一起因環境污染投訴未得到及時處理而造成越級訪和羣體訪事件。

三是繼續開展環保專項行動，積極推進環境監察工作深入開展。根據全國、省環保專項行動工作的統一部署，我市召開了“xx市環境保護委員會暨環保專項行動領導小組”第一次全體會議。結合我市化工企業多等實際情況，開展化工行業專項檢查、冶煉行業環境安全大排查、城鎮飲用水環境安全大檢查、城鎮污水處理廠專項執法和非工業污染源的調查摸底工作，以及建設項目環境管理、涉砷涉鉛、重金屬污染、尾礦庫環境安全整治等國家、省佈置的集中行動;推進新橋河截污整治與生態恢復工程、開展黑沙河小流域和掃把溝區域環境綜合整治工作列為我市環保專項行動工作重點。制定了《xx市“整治違法排污企業保障羣眾健康”環保專項行動實施方案》。與水務局、安監局、海事處等部門聯合開展了城鎮飲用水環境安全大檢查、城鎮污水處理廠匯水區域工業和生活污染源的調查摸底工作。在整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動中，對5起環境違法案件實施了掛牌督辦，下達限期整改通知書65份，對17起環境違法行為立案查處，共處罰款 35.8萬元，較去年增長258%，重新核定了4家單位一季度排污費，有力打擊了各類環境違法行為;編印了32期環保專項行動工作簡報,按時上報了各類專項行動報告、報表。

四是強化在線監控系統管理，努力建立環境監察快速反應機制。依託污染源監控中心平台，實施全方位監控。指定專人負責天對監控系統進行調閲，並對廢水、廢氣排放運行情況進行記錄，發現系統運行不正常，及時通知運營單位及時到現場進行維護;發現異常超標排放，及時知會環境監察人員第一時間進行現場檢查，依法查處。建立現場檢查和目標考核制度。對比對監測結果是否滿足相關技術規範或擅自更改自動監控參數進行考核，嚴格按照合同對第三方運用商運營維護進考核，努力提高自動監控數據準確率，降低前端設備故障率。上半年對xx總排口、xx總排口、xx和xx污水處理廠進口共安裝了4套cod在線監控系統，對 xx冶化分公司球團廠安裝了煙氣在線監控系統。目前我市共對12家國控企業、13家省控企業和7家市控企業均安裝了污染源在線監控系統。其中14家廢氣重點排放企業安裝了21套煙氣在線監控系統、5套塵在線監控系統;17家排污企業廢水排放口安裝8套ph在線監測儀、15套cod在線監測儀、2套氨氮在線監測儀，完成對12家重點企業和區域安裝視頻在線監控系統。

(五)嚴格要求，在強化環境監察隊伍管理上下功夫

為適應環境監察工作新形勢、新任務，我們着力在強化環境監察工作職能，提高現場執法監督能力上下功夫，實行統一管理、優化組合、分級負責的運行機制。一是對部分科室職能進行了調整，對部分工作人員進行了輪崗和優化重組，力求工作效率最大化。成立了環境執法科，加強污染防治工作的現場監督管理和污染企業的現場監督檢查;成立了排污費徵收稽查科，負責排污申報登記、排污量核定、排污費徵收，加強對縣(區)環境監察機構的行政排污費徵收情況進行指導監督、稽查。新增設“12369”環境投訴受理中心內設機構，負責“12369”環保投訴熱線的日常管理和環境信訪工作。按照公開、公正、公平和擇優錄用的原則，招聘了5名(人事代理)政治素質好、事業心強、作風正派的大學生充實到環境監察隊伍中，努力造就一支年輕、精幹、高效、廉潔、文明的執法隊伍。二是紮實抓好乾部、職工的業務培訓，在固本強基、重在實效上下功夫。今年以來，我們積極採取請進來、送出去培訓與自我組織培訓相結合等方法，加大對幹部、職工業務素質的培養，積極鼓勵大家參加環保法律法規和專業知識的學習，並對學習效果實施考核和落實獎懲措施。三是不斷探索加強環境監察隊伍建設的新途徑。以建立學習型機關，提高環境監管能力和水平為目標，注重將政治思想教育與業務理論知識學習有機地結合起來。通過學習教育，實現了思想、作風、紀律的明顯轉變，政治素質和業務水平明顯提高，創新意識和服務意識明顯增強的目標，學習氛圍進一步濃厚，團隊精神、形象意識得到加強，較好地塑造了環境監察隊伍的良好形象。在實踐工作中，全體幹部、職工能夠保持嚴謹的工作作風，從自身做起，廉潔自律，嚴格要求，自覺遵守《環境監理人員行為規範》，嚴格執行國家環保總局 “六不準”、“六項禁令”規定和xx市委、市政府有關“禁令”，堅決杜絕接受被監察單位的宴請、禮品禮金等違法違紀行為，到目前為止，沒有出現一起違法違紀的現象。當前，我們正在幹部職工中弘揚愛崗敬業精神，大興求真務實之風，深入開展科學發展觀活動。通過學習教育，大家的思想認識有了進一步增強，黨性得到進一步修養，工作作風、辦事效率、為民服務意識得到進一步提高。

(六)全面推行政務公開，在提高政務信息質量上下功夫

我們本着“實事求是、糾建並舉、標本兼治”的工作原則，從細微處入手，從細節抓起，嚴格落實各項措施。一是每年與所屬單位簽訂了《黨風廉政建設責任書》，認真落實“首問責任制”和“禁酒令”。二是推行政務公開。按照環保部五公開的原則，大力推行政務公開，自覺接受各方面的監督。更新了政務公示欄，將排污收費、辦事程序、服務承諾、執法人員情況等向社會公開，接受全社會監督，使環境執法工作陽光操作;積極採取多種形式和方法，廣泛徵求各界意見或建議，不斷完善監督制約機制，並將工作人員、工作職責、辦事程序、收費標準、收費情況、處罰內容等有關內容，以上牆公佈、上網發佈和新聞媒體公佈等不同方式向社會公開，做到陽光執法和收費，提高透明度，規範了重要事項的工作程序，對行政處罰、排污收費、信訪處理等重大事項，堅持集體研究、集體決策，增強工作透明度。主動接受社會的監督。三是採取“請進來、走出去”等不同形式，廣泛傾聽社會各界人士、企業對環境監察執法人員以及環境保護工作的意見和建議，進一步完善我們的各項工作。四是強化目標責任制管理。年初，與所屬各部門簽訂《目標責任書》，並制定了配套的《目標責任考核實施辦法》，採取年度考核與月考核、季度考核相結合，日常工作與重點工作相結合的方法，嚴格獎懲措施，有效地促進了各項工作任務的完成。五是及時總結上報環境監察工作中好的經驗和做法，對環境監察工作中的熱點、亮點及時宣傳報道，全年共上報省環監局、市局政務信息3。

二、存在問題和不足

近年來環境監察機構堅持依法行政，不斷加大執法力度，解決了一批羣眾關心的環境問題，取得了一定成效。但是，由於當前我市處於環境污染高峯期和環境違法行為多發期，環境監察基礎工作不紮實、相關環境管理台賬不健全、體制機制不完善、監察能力不適應所造成的違法排污、違規建設等典型環境違法行為仍然存在，有關環境問題的人大建議、政協提案逐年增多，環境信訪、投訴和重複信訪件呈上升趨勢，人民羣眾對環境的需求和環境質量的改善差距較大。

三、下一步工作目標及措施

下一步我們的工作目標是：始終堅持執政為民為宗旨，堅持以人為本，全面、協調、可持續發展戰略，深入貫徹落實科學發展觀，以解決羣眾身邊的突出環境問題為突破口，以加大環境保護監督執法力度為手段，以打造高素質的環境監察隊伍為目標，以維護人民羣眾合法環境權益為宗旨，繼續鞏固和擴大整治環境違法行為的成果，加強執法監督檢查，嚴厲打擊各類環境違法行為，積極探索環境監察新機制、新方法，在克服困難中爭取主動，在爭取主動中迎接挑戰，在迎接挑戰中抓住機遇，上下一心，狠抓落實，為紮實、有效地開展環境監察推進年活動而努力工作。

主要措施：

(一)開展執法攻堅，提高環境管理質量。一是以大氣和水環境綜合整治執法為抓手，嚴肅查處區域(流域)的面源污染問題，結合城鄉一體化建設，有計劃、有重點地開展環保專項整治行動，強化對重點排污企業的整治力度，確保全市飲用水水源安全。二是繼續加強對全市國控、省控企業和掛牌督辦企業的督管和巡查力度，確保污染防治設施正常運行和污染物穩定達標排放。三是提高辦案質量，加大對個案處罰力度,力爭處罰案件數和處罰金額再次實現突破。四是舉辦環境違法企業負責人環保法規學習班，積極推進企業環境監督員制度試點工作，規範企業環境管理行為。四是加大污染物總量減排現場執法力度，完善現場監察檔案。五是切實維護羣眾的環境權益，認真辦理信訪工作。

(二)強化排污申報登記，促進排污費應收盡收。全面落實排污申報制度，確保排污費“依法、全面、足額”徵收。進一步強化建設項目試運行期間排污申報與收費工作，進一步加大與環境監測部門密切合作，切實抓好工業園區已批覆的試生產企業、重點排污單位的監察、監測配合工作。全市全年穩定實現3400 萬元的徵收目標。

(三)加強應急能力建設，提高現場應急處置水平。一是立足於拉得動、上得去、聯得上、反應快速和現場處置及時得當的要求，進一步修改和完善突發環境污染事故(件)現場處置應急預案。二是繼續抓好全市國控、省控企業完成應急預案修編，並組織企業適時演練。三是繼續抓好應急裝備硬件建設，按照環境監察機構標準化達標建設的要求，有計劃地配齊、配強所需的應急裝備、器材和物資。

(四)強化隊伍能力建設，不斷提高執法能力素質。一是繼續開展環境監察基礎工作推進年活動，進一步建立和完善各項規章制度和檔案工作。二是抓好環境監察執法人員的業務培訓，尤其要抓好新進執法人員的上崗培訓，培訓率和持證上崗率均達100%。三是進一步調整內設機構職能，優化人員結構，最大範圍調動執法人員積極性，以“上掛”、“下派”形式鍛鍊環境監察幹部，努力提高其工作能力和業務素質。四是堅持以屬地管理責任為主，進一步理順市、區(開發區)兩級監察工作職責和行為規範，確保政令暢通。五是加強支隊班子建設，加強內部考核，堅持用制度管權、管事、管人。六是加強作風、黨風、效能建設，樹立環境監察形象，通過宣傳執法經驗，宣揚先進典型，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。

(五)加強調研，積極創新環境監察思路。一是做好規範行政執法程序，提高辦案質量，開展案卷評查制度的研究，努力提高執法人員辦案的能力和水平。二是做好排污費徵收稽查工作的調查研究，拓展工作渠道，加大縣、區排污費徵收力度。三是組織後督查，對掛牌企業、限期整改企業的整治情況進行回頭看，逐家過堂，仔細複查，杜絕反彈。四是注重手段創新，充分發揮污染源在線監控技術平台的作用，增加轄區內重點源、重點設施的監控;五是密切與項目審批、環境監測、污染控制等科室、單位的聯繫和溝通，學會借勢、借力，整合各方面的力量，強化監管。六是重視檔案整理，按一廠一檔方式，建立污染源定期監察檔案資料庫，每次現場監察資料均要入卷歸檔，做到有案可查，有據可稽，切實強化現場監察和系統、長效監管的有機結合。

【第6篇】環境監察工作實習報告範文心得

新的工作與我之前的工作有不少差異，但是大隊融洽的工作氛圍、團結友善的同事，傾囊相授的前輩，讓我很快喜歡上了這個崗位，並且很快適應了新的工作環境，也熟悉了監察這個執法崗位的工作職責，為以後快速上手新的工作任務打下了基礎。

現將這個階段的收穫總結如下：

一、環境監察工作中，執法嚴格，監察入微。

在大隊領導和中隊長的帶領下，我參與了一中隊和三中隊的監察工作，熟悉了現場監察的流程，環評報告中有效信息的提煉和對方公司現場的詢問審查，此外還有不同監察類型和不同項目的監察異同。如土建驗收方面，相比新建住宅小區和普通廠房，化工行業的新建廠房，後者的土建驗收時需要了解的信息是更多方面的。掛牌督辦的企業，需要我們執法人員及時且頻繁的督促整改和現場監察。

不同的企業採用不同的淨化設備，車間內機器情況也各不相同，作為經驗豐富的執法隊員的前輩們，都有很多從細微處考察其是否合法合規的方法，這些，都是需要我從以後的工作中慢慢學習和積累的。

二、排污申

實習報告報工作中，實事求是，嚴肅嚴謹。

在參加環境監察的同時，我還參與了“十二五”主要污染物總量減排檢查係數核算，和排污申報的培訓，培訓會議傳達的都是實事求是的原則。

排污申報屬於每年例行的工作內容，任務量非常大，過去三週，除了參加培訓，我還學習了排污申報的專業書籍，並進行了習題式的訓練，在有疑問的地方，得到了大隊和監測站同事的答疑解惑。有了這些理論的支撐，我已經準備好以嚴謹和踏實的工作態度迎接接下來的工作。

下一年度的工作，我個人暫時設定了三個努力方向。

【第7篇】環境監察人員述職報告

環境監察人員述職報告

按照x月x日省級煤礦安全監察局長座談會議要求，現將我局xx年煤礦安全監察工作情況及明年工作安排報告如下：

一、xx年煤礦安全監察工作情況

今年以來，我們認真貫徹落實國務院“兩個重要文件”和全國安全生產工作會議精神，重點圍繞打好瓦斯治理和整頓關閉兩個攻堅戰，不斷加大煤礦安全監察工作力度，全省煤礦安全生產狀況總體趨於穩定。1-12月，全省原煤產量xx萬噸，發生事故169起，死亡xx人，同比下降18.36%和21.67%。主要開展了以下工作：

（一）抓年度執法計劃的制定，確保工作有序開展

從去年底開始，我們開展煤礦安全監察工作情況調研，聽取基層意見建議，查找工作中的薄弱環節，在此基礎上，結合國家局和省政府要求，制定了20xx年xx煤礦安全監察工作要點和監察執法計劃，明確各分局和執法監察員全年、每季、每月“三項監察”的主要內容、主要任務和職責、處理有關問題的基本原則、監察執法工作倒記時進度、工作紀律和要求。

各分局也都根據區域煤礦安全生產實際，制定出切實可行的工作計劃，保證監察工作有序開展。特別是xx監察分局結合轄區煤礦災害特點，科學合理安排時間，確定工作重點，執法計劃受到國家局的肯定並進行了轉發。

（二）抓重要時段，增強工作主動性

春節前夕，針對多數煤礦停產過節的實際，及時下發了《關於加強春節期間煤礦停產檢修和節後恢復生產有關安全生產工作的通知》，要求煤礦停產期間必須風機不停，抽水不斷，並加強設備檢修，節後復產必須加強培訓，制定預案，並加強監督監察，確保安全。

一季度，針對天氣變暖倒風季節來臨的實際，把監察重點放在“一通三防”方面，督促煤礦制定、落實瓦斯治理方案。

二季度，針對雨水增多汛期將至的特點，加大了對水患威脅礦井監察力度，督促煤礦排查隱患，落實防治水措施和應急預案。為確保“兩會”期間煤礦安全，組織8個督查組，對全省16個重點產煤市（州）關閉礦井落實情況、煤礦節後復產安排、瓦斯治理等15個方面工作情況進行督查，對煤礦安全問題較突出的市（州）及時下達了監察建議書，有力地提高了工作效能。

（三）抓兩個攻堅戰，提高煤礦整體安全水平

瓦斯治理方面，一是繼續開展對國有重點煤礦瓦斯督導工作，重點督導煤礦瓦斯治理和專家技術會診措施落實情況。二是嚴格落實“以風定產”公示牌制度，要求煤礦在井口公示經監管部門核定的採掘頭面、通風量、核定下井人數等有關信息，煤監機構依此監察，發現與井下實際不相符的或超能力的，依法予以處罰。三是把瓦斯抽放作為瓦斯集中整治的重點。結合xx煤礦實際，從年初開始“先抽後採”試點工作，目前已在xx集團和xx縣、xx縣等部分重點產煤縣進行瓦斯綜合治理工程技術試點，準備在取得經驗的基礎上，向所有高瓦斯礦井和煤與瓦斯突出礦井全面推開。四是進一步加快煤礦瓦斯數字化監控聯網建設。目前，5個重點國有企業和xx個產煤縣完成煤礦數字化瓦斯遠程監控系統縣級平台建設；xx個縣或企業與省級平台實現了聯網；xx個煤礦安裝了瓦斯監控系統，佔全省煤礦總數的80%。其中，xx個煤礦實現與省級平台聯網，佔全省煤礦總數的43%。總體來看，全省煤礦瓦斯監控聯網以後，煤礦瓦斯事故由2022年佔事故總量的21.17%下降到2022年的xx%，創近年來水平。

整頓關閉方面，嚴把煤礦安全生產行政許可審批關，規定申辦許可證的九道程序或條件：

一是安全現狀評價必須達到b級以上；二是申報資料齊全有效並達到頒證標準；三是礦井“四圖”必須與實際相符；四是專家組對評價報告審查；五是縣（市、區）主管部門現場檢查及政府分管領導審查簽署同意頒證意見；六是頒證前委派監察分局到煤礦進行現場核查通過；七是局3人專家組審核圖紙資料；八是處室審查意見通過；九是局領導逐礦審查通過。

按照*程序要求，1月4日開始，我局組織x個監察分局x名煤礦安全監察員，分成5個異地交叉檢查組，對已申報煤礦安全生產許可證的礦井，進行第二階段的異地現場交叉檢查。現場核查出不符合頒證條件的礦井165處，經省政府組織省經委、省國土資源廳等8個廳局集中審查，確定將xx處不符合頒證條件的礦井列入全省第三批關閉礦井名單，並於1月22日在《xx日報》上公告頒證礦井和在建礦井名單。3月份，結合xx省“百日安全生產活動”，我們對煤礦整頓關閉工作進行了督查，並要求各縣（市、區）政府將每一處已關閉礦井的拍攝圖片、攝像資料，與關閉礦井情況報告一起逐級交到省煤礦整頓關閉工作廳際協調小組辦公室，作為資料備案。

截止x月x日，xx處關閉礦井的情況報告及關閉後的圖片和攝像資料均交到我局，完成國家下達的2022年關閉任務。今年以來，在前期工作基礎上，各地進一步加大工作力度，新增關閉礦井23處。目前我省實際已關閉礦井xx處。另外，對今年在煤礦監察中發現不具備安全生產條件的40處礦井，已進入提交地方人民政府依法關閉程序。截止目前，全省保留礦井1827處，其中，頒發煤礦安全生產許可證礦井1663處，在建礦井164處。

（四）抓監察執法，加大違法行為處罰力度

今年以來，我們在搞好日常監察的同時，積極創新工作方法，採取監察員異地集中執法、安全監管監察部門共同執法等形式，不斷強化煤礦安全監察。在元月份組織異地交叉集中核查*礦井的基礎上，我們又組織了煤礦建設項目安全設施“三同時”專項監察。4月20日至30日，組織分局42名監察員採取交叉監察的方式，對全省未取得煤礦安全生產許可證的xx處建設礦井進行專項監察，共查出各類安全隱患1180條，責令停止施工礦井69處，處罰礦井57處，罰款xx萬元；我局還組織分局先後與xx、xx等9個重點產煤市煤礦安全監管部門開展了共同執法，不僅嚴厲打擊了煤礦違法違規行為，提高了執法權威和執法效率，而且提高了監管監察人員執法水平。

1-5月，煤監機構共監察礦井1286礦（次），製作各類執法文書4919份，實施經濟處罰489次，罰款xx萬元；責令停產整頓礦井70處，暫扣安全生產許可證60個。到6月底，與地方監察部門共同檢查礦井1183處，下達執法文書2808份，責令停產整頓礦井349處，暫扣各類證照228個。

（五）抓隱患整治，消除事故苗頭

今年以來，我們按照《特別規定》有關要求，狠抓煤礦安全隱患排查整改工作，要求煤礦必須每月排查一次安全隱患，並向地方監管部門和煤監機構報告備案，並提出對煤礦自查發現一般安全隱患且正在整改，或重大安全隱患實施停產整改的，煤監機構可不予處罰，以此調動煤礦企業自覺排查、自覺整改隱患的積極性。對發現威脅嚴重、治理難度較大的重大安全隱患，及時提請省安委會在省級媒體公告和督辦，督促整改。

1-6月，共查出煤礦重大安全隱患18個。已完成整改153個，整改率80.95%。提請省安委會公告了xx市xx煤礦水患、xx市xx礦區火災隱患、xx煤礦的通風系統等重大安全隱患10項，截止目前，公告隱患已完成整改6項，其餘隱患正在治理過程中。xx市xx煤礦水患8月底前完成物探；xx市xx礦區煤層燃燒隱患輸水管道鋪設即將完工，10月前完成明火撲滅；xx煤礦的通風系統改造正在整治之中，已投入資金118萬元；xx市xx煤業集團公司豎井罐道已經完成設計和準備工作。

（六）抓安全培訓，提高整體素質

xx煤礦安全賦存條件差。安全基礎薄弱，一些管理部門和煤礦企業專業技術人才缺乏，針對這種情況，我們及時轉變觀念，一方面，牢固樹立服務意識，堅持“在監察中體現服務，在服務中推進工作”的工作理念，充分利用地方監管部門召開例會的機會，以會代訓，向煤礦業主、礦長傳達國家局和省委、省政府有關精神，宣傳煤礦安全法律法規和行業標準，根據季節特點提出工作重點和具備要求，督促煤礦抓好落實；另一方面，組建了省礦山安全培訓中心，向省財政申請專項資金xx萬元，用於基層縣、鄉長和煤礦安全監管人員培訓；開辦煤礦專業技術人員培訓班，脱產培訓1年半。按照“三級培訓”的要求，開展了煤礦礦長、業主、特種作業人員、瓦斯監控系統操作人員和礦山救護隊員煤礦專業技術人員等煤礦安全培訓。1-6月份，共培訓各類人員18783人。

（七）抓評價質量，規範中介行為

我局將20xx年確定為“中介規範年”，組織召開了全省安全生產中介機構工作會議，出台了規範中介管理辦法，進一步加強對中介機構和中介行為的監督管理。

在資質管理上，嚴把入口，暢通出口，不定期抽查，建立優勝劣汰的管理機制；在企業對中介機構的選擇上，借鑑建築行業的成功做法，實行在所有具備資質的中介機構中隨機抽取，並嚴格執行迴避制度；在過程監管上，對評價工作從合同的簽訂、評價過程、評價報告內審制度的執行、評價報告的評審等進行全方位、全過程的監管，有力整肅了煤礦安全評價秩序。

針對辦理煤礦安全生產許可證和事故調查中反映出評價機構行為不規範，評價報告質量較低，甚至個別評價機構弄虛作假等問題，2月下旬，我們對20xx年初列入關閉的165處b級礦井的評價報告進行了集中審查，查出嚴重違法違規評價報告70份，對涉及的10家評價公司實施經濟處罰xx萬元。

（七）抓宣傳教育，增強安全意識

以今年以來發生的幾起重特大事故為典型案例，深刻剖析事故原因，吸取血的教訓，及時將事故處理情況向社會公佈，警示安全監管人員和煤礦從業人員警鐘長鳴，時刻緊繃安全弦。及時將國務院《特別規定》等法律法規和國家、省有關文件下發到每個煤礦，保證了上級精神有煤礦的貫徹落實。

特別是以“安全生產月”和“安全生產萬里行”xx行為契機，開展多種活動，大力營造“安全發展、國泰民安”的安全氛圍，教育廣大羣眾牢固樹立安全意識，自覺抵制“三違”行為，避免各類事故的發生。

但是，xx煤礦安全形勢仍十分嚴峻。特別是進入5月份以來，全省煤礦接連發生重特大事故，暴露出全省煤礦安全方面存在的突出問題和薄弱環節，主要表現在：

一是煤礦基礎條件差，事故總量居高不下。全省3萬噸/年及以下礦井數達xx處，佔全省礦井總數比例的70%；煤層賦存條件差，開採薄煤層、極薄煤層及大傾角煤層的礦井xx處，佔72%；地質構造複雜，增加管理難度；開採方式落後，還有不少的煤礦沿用倉落、巷採等原始落後的採煤方法，生產系統和生產工藝先天不足，安全保障能力差，頂板和零敲碎打事故不斷。

二是企業主體責任落實不到位，礦井基礎安全管理較差。一些企業重生產輕安全，超產慾望強烈；一些企業瓦斯治理方案針對性不強，措施不具體，方案“四落實”情況不好；一些企業職工培訓走形式，走過場，職工自保、護保意識差，“三違”現象普遍。

三是基層煤礦監管職責履行不到位。特別是在煤礦安全生產許可證辦理過程中，一些監管部門沒有認真核實煤礦安全生產情況就簽署同意辦理的意見，與煤監分局現場核查情況出入較大，給工作造成被動。如xx煤礦“x.x”特大煤與瓦斯突出事故調查發現，該礦通風能力核定和瓦斯等級鑑定弄虛作假，暴露出了行業安全監管的缺失。

二、下一步工作安排

x月x日，xx局長在“安全生產萬里行”xx行活動期間到我局檢查指導工作，要求我們牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，狠抓政府和企業兩個主體責任落實，強化法治，加強監督，努力促進安全生產形勢的穩定好轉。按照xx局長的要求，結合xx實際，下一步我們將以遏制重特大事故為主線，打好“兩個攻堅戰”為重點，從“源頭管理、過程控制、應急救援、事故查處”四個環節入手，加大監察工作力度，採取有力措施，確保xx煤礦安全生產形勢穩定好轉。

（一）完善煤礦安全生產目標責任體系，進一步落實煤礦安全監管責任

採取多種方式，督促地方政府落實國辦79號和省政府xx號文件精神，完善煤礦安全監管體制、機制，切實履行地方煤礦安全監管職能。建立信息通報和督辦機制，定期通報各地煤礦安全控制指標完成情況，對控制指標完成不好的有關地區和單位，及時向當地政府和有關部門提出工作建議和意見，督促有關部門和企業採取措施。嚴格年終考核和“一票否決”制度，加強對煤礦安全生產控制指標執行情況的監察，及時發現和解決控制指標實施過程中出現的問題。

（二）強化安全基礎，落實煤礦企業主體責任

一是認真落實國家發改委、國家安監總局、國務院國資委聯合下發的《關於強化生產經營單位安全生產主體責任嚴格安全生產業績考核指導意見的通知》精神，抓好制定出台的《煤礦企業落實主體責任二十條》和《煤礦企業瓦斯治理若干規定》的落實，督促煤礦企業完善安全生產的自我約束，自我激勵，自我監督機制。

二是全面推行礦井安全質量標準化建設。制定礦井安全質量標準化建設標準，從開採方法、採煤工藝、硬件條件、現場管理、職工培訓等各個方面和環節進行規範。對符合國家產業政策的技改擴能或資源整合小煤礦，其准入門檻就必須達到安全質量標準化的要求；其餘保留礦井，從下半年開始到明年上半年，分二批組織實施。3季度召開全省煤礦頂板防治工作會議，推進小煤礦支護改革和採煤方法改革。結合安全質量標準化工作，落實具體措施，採用以鐵代木，逐步推行錨噴支護，徹底淘汰“巷道式”、“口袋式”、“樹枝狀”等非正規採煤法，確保合理集中生產，減少煤礦零敲碎打事故高發的局面。

三是督促煤礦企業加大投入，建立煤礦安全長效投入機制。認真貫徹財政部、國家發展改革委、國家煤監局財建〔20xx〕xx號文精神，認真研究和制定各類煤礦安全技術措施資金的提取、使用和監管辦法，建立強制提取煤礦安全費用制度。提取的費用由煤礦自提自用、專户存儲、專款專用、政府監督，主要用於瓦斯防治、完善安全設施、重大隱患的監控和整改以及礦山救護建設等。積極爭取國家煤礦安全技改專項國債資金，督促抓好國有重點煤礦國債安全生產技術改造項目，加大對資金的監察，監督好資金的使用。全力推行煤礦風險抵押金制度。

四是進一步落實瓦斯整治各項措施。落實瓦斯治理“十二字方針”，加強瓦斯督導，深入開展煤礦瓦斯集中整理工作；通過採煤方法和支護方式改革，完善優化礦井通風系統和通風設施設備，完善“以風定產”公示牌制度；加強與省經委的溝通和配合，督促有關核定和等級鑑定資質單位對煤礦企業進行科學合理的核定工作。

10月份，對部分礦井開展一次超生產能力的集中監察。抓好xx煤礦、xx煤礦等x個煤礦瓦斯抽放試點工作，重點解決適合低透氣煤層抽放瓦斯的方法及配套設施，高負壓抽放條件下漏氣小的鑽孔封閉方法，確定移動抽放系統和地面固定抽放系統建立的條件參數等技術難題，待條件成熟後在全省推廣。

加快瓦斯監測監控系統建設，今年年底前，全省所有低瓦斯礦井全部完成煤礦瓦斯監測監控系統建設；明年年底前，全省所有煤礦實現省、市、縣三級平台的聯網監控。

（三）強力推進整頓關閉工作，優化煤炭產業結構

按照省政府《關於煤礦整頓關閉工作有關事項的通知》和《研究貫徹全國煤礦整頓關閉工作彙報會精神的會議紀要》提出的“整頓關閉、整合技改、管理強礦”步驟和工作目標，到20xx年上半年全省煤礦總數力爭減少到xx處，到“十x五”末，煤炭百萬噸死亡率控制在3以內。下半年重點關閉煤炭資源枯竭、“三證”（採礦證、生產許可證、安全生產許可證）到期礦井，設計能力3萬噸及以下且可採儲量在10萬噸以下礦井，6萬噸以下煤與瓦斯突出礦井，已取得相關證照但管理滑坡、經整頓仍不具備安全生產條件礦井。同時，摸清情況，制定關閉礦井關死關實的措施，會同省級有關部門制定煤炭行業准入標準，為下一步工作打好基礎。

（四）建立和完善煤礦安全支撐體系，加快煤礦安全生產長效機制建設

一是繼續完善全省煤礦安全宣傳培訓體系。按照“統一規劃，歸口管理，分級實施，分類指導，教考分離”的原則，加快實現培訓工作規範化、制度化。用好省政府專項培訓資金，加強對基層政府分管負責人和煤礦安全監管人員培訓。繼續加強對煤礦特種作業人員和事故礦長、業主安全培訓，提高管理人員的現場安全管理和技術管理能力，強化職工的自我保護意識。

二是加快建立和完善煤礦事故應急救援體系。儘快啟動省級安全生產應急救援指揮平台建設項目。以資質認定為契機，重點抓好區域礦山救護支隊建設和煤礦救護協議的簽定，加強備戰演練。督促企業完善應急救援預案，強化管理，避免盲目施救造成事態擴大，提高應對突發事故的能力。

三是建立和完善安全生產信息體系。抓好xx煤礦安全監察網站和視頻會議系統建設；抓好監控系統新標準的推廣更新。進一步完善單井監控系統建設，到今年年底，全省所有煤礦必須建立煤礦瓦斯監控系統；在前期工作的基礎上，再實現x個產煤市和xx個產煤縣與省級平台聯網，並同步組建瓦斯監測監控技術服務站，確保監控系統正常運行；建立全省煤礦安生產統計網絡，搞好安全生產數據的調度和統計，實行信息的統一使用和管理；完善全省煤礦安全生產信息聯絡員、駐礦安監員和煤礦安全特邀監察員制度，發揮聯絡員、駐礦安監員和監察員在煤礦安全生產、事故調查等方面的作用；加強與新聞媒體的聯繫，及時查處羣眾舉報和新聞媒體反映出的問題。

四是完善全省煤礦安全生產評價體系。加強對煤礦安全評價機構的監督管理，實施安全評價隨機抽籤評價制度，規範中介行為。在煤礦安全評價評估工作的基礎上，對有條件的煤礦，按照職業安全健康管理體系的要求，積極做好試點工作。

五是加強煤礦水害防治。加強對xx區域、xx和xx區域、xx礦區等煤礦水害威脅嚴重地區的安全監管，督促煤礦企業查明水文地質資料，落實防治水人員、技術、資金、措施，制定應急預案，加大水害隱患排查和治理力度；建立煤礦防治水技術支撐體系，開展技術攻關，推廣煤礦探治水先進技術；加大監察工作力度，嚴厲打擊超層越界、非法開採和煤礦防治水方面的違法違規行為。對存在嚴重水害威脅，在現有技術條件下難以治理的煤礦，堅決予以關閉。

（五）加大執法力度，強化煤礦安全監管監察工作

一是強化三項監察職能。圍繞煤礦瓦斯治理、整頓關閉、監測監控系統建設、水害防治等重點和制定的執法計劃，對煤礦重大事故隱患進行排查，結合日常監管和定期監察、專項監察、重點監察，建立重大事故隱患排查檔案。對查出的重大事故隱患，一律責令限期停產整頓，逾期未整改或整改不到位的，一律提請地方政府依法予以關閉；進一步完善共同執法和聯合執法工作機制，配合地方煤礦安全監管部門聯合開展共同執法活動。

二是加強對新建、整合、技改擴能煤礦的安全監管。煤礦建設項目必須依法履行相關核准、審批手續；設計單位必須達到相關資質要求，設計內容必須符合有關規定，安全設施設計必須經煤礦安全監察機構審查同意；項目竣工後必須經過驗收並取得煤礦安全生產許可證後方能生產；嚴禁將建設項目非法轉包或層層分包，對不符合以上要求的，煤監機構將嚴厲查處。

三是加強對非法礦井的查處力度，堅決打擊違法生產行為。加大對無證非法煤礦的打擊力度，嚴厲取締、查處無證非法礦井、“一證多井”和非法礦井。對發生事故的，按照國務院和省政府有關規定，追究縣、鄉主要負責人的行政責任。

（六）嚴查重處煤礦安全事故

認真貫徹執行國家安全生產監督管理總局制定的《安全監管監察系統推行行政責任追究責任制實施方案的通知》精神，建立健全內部行政責任追究制，強化內部監督和責任追究力度。儘快制定下發《xx煤礦安全監察行政執法監督管理試行辦法》和《xx煤礦安全監察行政處罰實施細則》，加強對煤礦安全執法工作的監督檢查。按照國家局和人民檢察院的要求，加強與檢察機關的聯繫與勾通，嚴肅追究有關責任人的責任。

進一步督促落實事故調查報告的處理意見和建議，督促各級政府和煤礦企業吸取事故教訓，加強安全管理。配合紀檢部門深入開展煤礦清糾工作，嚴肅查處事故背後的腐敗行為。8月份，組織上半年發生傷亡事故的煤礦業主、礦長進行培訓學習，以會代訓，深刻剖析事故發生的深層次原因，警醒煤礦主要負責人員吸取教訓，採取防範措施，杜絕類似事故的重複發生。

（七）加強隊伍建設。

按照“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，在全局深入開展保持共產黨員先進性教育活動建黨xx週年紀念活動，教育廣大黨員牢固樹立立黨為公、執法為民的思想。加強思想道德教育和業務水平學習。7月初，組織全局處級以上幹部和全體執法人員進行封閉式的集中學習，務虛與務實相結合，重點學習關於安全生產工作的重要講話精神，研究落實xx局長來x期間講話要點的具體措施。結合工作中反映的總量，深入學習行政處罰法、行政複議法、行政許可法、國家賠償法等有關法律法規，並邀請xx進行專題講座。

【第8篇】環境監察大隊述職述廉報告範文

今年來，在局黨委的關心、指導下，監察大隊根據我市《20xx年環保工作要點通知》要求，認真履行職責，積極開展各項環境監察工作，能夠較好的完成各項工作任務，現將今年來工作情況述職如下：

一、業務工作開展情況。

1、加強重點污染源環境監察工作。今年大隊共監管企業6家，其中國控企業4家，均能夠按照規定頻次對企業開展監管工作，認真填寫監管記錄，建立監管檔案。截止目前共組織檢查企業90餘家次，出動人員380餘人次，查處環境違法行為5起，有效地規範了監管企業的環保工作，為全市環境質量的改善做出了貢獻。

2、全面、足額徵收排污費，實行排污費徵收全程信息化管理。

今年來共要求398家企業完成排污申報，核定企業324家，監察大隊監管的企業截止目前已徵收排污費783萬元，超額完成規定的排污費徵收任務。

為推進排污費徵收管理工作公開化、規範化、科學化，促進排污費依法、全面、足額徵收，按照上級環保部門安排部署，2022年我市對國家重點監控企業排污費徵收工作實行全程信息化管理，通過排污費徵收管理系統軟件完成排污申報、審核、核定、公告、計算、對賬、數據彙總報送等全部排污費徵收管理工作，實現國家、省、市三級環境監察機構數據同步公告。同時，加大水泥(含粉磨站)、碎石、石灰窯、機制砂等四個行業排污費徵收力度，確保全面、足額完成排污費徵收任務。

3、積極開展整治違法排污企業保障羣眾健康環保專項行動工作。

2022年按照上級環保部門安排部署，我市開展了大氣污染防治專項執法檢查、河流涉水污染源排查整治、南水北調中線工程專項執法檢查、整治環境違法問題專項督察、污染源環境執法監管年活動、“十五小”“新五小”專項整治等10項專項執法檢查活動。共出動執法人員2800餘人次，檢查企業580餘家次，糾正企業環境違法行為23家次。在進一步南水北調中線工程專項執法檢查中，共檢查違法企業139家(其中50家工業企業，89家養殖場)，全部上報政府按要求處理;在整治環境違法問題專項督察中，共檢查企業30家，目前已整改到位的27家;在“十五小”“新五小”專項整治中，取締了8家“十五小”“新五小”，有力的整治了違法排污企業，保障了羣眾健康。

4、切實做好12369環保舉報熱線工作。

截至目前我市共受理12369環保舉報熱線案件59起，其中上級轉辦22起，全部按時結案、回覆，結案率、回覆率100%。

5、加強環境應急管理，提高環境監管執法快速反應和應急處置能力。

一是對化工、醫藥製造，涉重金屬等行業進行專項整治活動，重點檢查企業環境應急防範和處置設施運行維護情況。二是督導企業完成環境應急預案編制、評估、備案工作，目前已有20家企業完成了環境應急預案的編制、評估、備案。三是加強環境應急演練，目前已有21家較大以上風險源企業完成環境應急演練。

6、積極推進落實《河南省環境監察執法規範(試行)》。

一是加強組織領導;二是深入開展培訓;三是加快《規範》的實施;四是建立長效機制。截止目前按《規範》要求開展污染源現場環境監察136家次，建設項目現場環境監察168家次。

二、廉政建設工作情況。

1、結合羣眾路線教育實踐活動，狠抓廉政思想教育工作。一是組織人員集中學習。每週二組織大隊全體人員進行集中學習，學習內容按照為民務實清廉的要求，緊緊圍繞八項規定、“四風”之害、習近平總書記蘭考講話精神和新鄉市先進羣體精神，並要求每位工作人員寫好學習筆記和心得體會。二是積極參加局黨委組織的觀看警示教育片、參觀看守所警示教育等活動，認真組織召開了專題組織生活會。通過以上工作的開展，使監察大隊的全體幹部職工能夠按照各項制度嚴格要求自己，提高了工作能力，增強了服務意識，工作作風得到了進一步轉變。

2、結合工作實際，完善廉政工作機制。

一是認真落實環境監管責任制。建立了“監管單位負責人;監管單位副隊所長;監管單位包廠(包片)責任人”三級負責環境監管責任制，保證工作到位的同時，避免了腐敗現象和不正之風的產生。二是排污費收費工作實行核、收、查分離制度。排污費的核定、收繳、稽查分別由不同的部門，不同的人員工作，避免了漏徵、少徵排污費現象的發生。

回顧今年來的工作，雖然取得一些成績，但和局領導的要求還存在一定的差距和不足，在今後的工作中將努力克服，轉變工作作風，提高工作效率，力爭各項工作上一個新台階。