電力局書記述職述廉報告(精選多篇)

第一篇：電力局書記述職述廉報告

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

感謝黨委、領導，以及人資部、思政部、監察部等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感謝領導和全體同志對我的關心、幫助和支持，我今年2月26日擔任 書記職務，主持 黨羣工作，分管紀檢監察、維穩、信訪、共青團、消防保衞、多經物業等工作。使我又有了一個為企業、為客户、為職工服務的更加寬廣的平台。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷着一顆感恩之心，勤勉敬業，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位領導和同志們彙報本人的履職和廉政情況，請各位領導和同志們多多批評指教。

一、 學習不止，修身不息，努力提升履職水平。

如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現代社會飛速發展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷湧現。要想跟上時代節拍，適應國網公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領導及老領導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家裏手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現場進行安全稽查或把關，堅持每週參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損台區跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是學習黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，政治上和黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏鋭性。四是認真學習領會上級文件和會議精神，確保貫徹執行到位。五是學習實事政治，做到胸懷全局，奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術，努力提高履行新形勢下新使命的能力。全年做學習筆記，收集對工作有益的資料10餘萬字。經常深入一線座談調研，利用休息時間撰寫心得體會和政研文章10餘篇。《把握金鑰匙，開起總閥門》的政研文章被省公司和市局信息網登載。

二、勤勉敬業，恪盡職守，圓滿完成各項任務。

(一)融入中心抓黨建，黨建工作驅動力不斷強勁。如何在大家工作任務十分繁重，時間非常緊迫的情況下，抓好黨建工作，是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結合起來，與各時段的主要工作任務有機融合起來，講求實效。年初，局黨總支認真研究凝鍊全年黨建工作思路：以黨的十七大和十七屆三、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀為契機，以國網公司、省公司和市局的會議精神為指南，以創建“電網先鋒支部”為目標，以市局黨建工作目標管理責任制為綱領，研究制定了我局黨建目標計劃，並逐項落實。根據大班改革和人員調整及時對各支部進行了優化，使之與各部門的工作結合更加緊密。按“一崗雙責”要求，每一位總支成員和各支部委員都結合分管和所在支部工作建立了聯繫點，並形成黨員責任區、一幫一和奉獻積分制常態，開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，助推全局各項中心工作順利開展；通過建立黨員月報制度，暢通了黨員和組織的聯繫，提高了執行力。將黨務會議與行政會議有機融合，搞多會合一，如利用每月定期召開的工作例會，進行中心組學習，總結和安排黨務工作，使 “三會一課”等制度落到實處。同時，加強黨員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發展黨員1名，2名預備黨員如期轉正，培訓入黨積極分子2名，建立了黨員活動室，完善了書籍資料，使黨員學習有資料，活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工羣眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務圓滿完成提供了堅強的政治保證、思想保證、組織保證，黨總支的政治核心、黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用日益顯現。

(二) 凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發揮。今年，我們以創建 “四好”領導班子為抓手，在提高領導班子執行力、創新力、凝聚力的同時，着力提高科學決策能力和管控能力，發揮領導班子整體效能。領導班子樹立了“一盤棋”的思想，辦事“一碗水”端平，，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現場的時間多了，坐辦公室發號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發展觀為為統領，嚴格落實“三重一大”事項集體決策規定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯繫會議10餘次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭複雜局面的能力，確保面臨複雜緊急情況，決策正確，態度堅決，意志統一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發揮。

(三)以身作則帶隊伍，“三支隊伍”素養明顯提高。我局人力資源匱乏，結構性缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉變、提升素養、強化執行、爭先創優、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養。做到公正公平選人。從工作需要和單位發展出發，為體員工提供一個公正的平台，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓幹事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將合適的人用到合適的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立 “嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自己，要求員工做到的，首先自己做到，以自己的模範行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成提供了人員保障。

(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發展活動紮實有效。思想一通，一通百通；觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發展致關重要，我們把學習實踐科學發展活動當作廣大幹部員工解放思想、轉變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大幹部員工思想大解放，觀念大轉變，素質大提升，業績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網公司、省公司統一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保了“規定動作”不走樣，“自選動作”有創新。通過活動的開展，我局領導班子和全體幹部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，形成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發言。

(五)虛功實做通思想，思想政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現的新情況、新矛盾和新問題，不斷創新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服務大局，虛功實做，大題細做，和風細雨,潤物無聲，在各項重要活動和工作任務中及時跟進思想政治工作，隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初，少數員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應，有的員工感覺精神壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情況，我們着力解決廣大員工思想觀念上的不符合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底裏理解和接受省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會進步的要求和形勢發展的需要，而非哪一級領導故意所為；使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責；企業興忘，操之在我；皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工思想觀念發生了根本的轉變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想幹事、用心幹事的人越來越多，乾淨幹事的氛圍越來越濃。通過有效的思想政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業的凝聚力，為電網建設、安全生產、營銷服務等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優秀政研幹部。

(六)激發活力帶團建，團青突擊隊作用得以體現。今年我們以黨建帶團建，加強團青工作，充分發揮了團員青年在安全生產和營銷服務等各項急難險重任務中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中，團支部積極倡議，組織活動，發揮了作用。安全知識宣傳，配合省青年志願者進行營銷普查，參與“無違章年”活動，倡議建立“文明小區”，組織參加，文藝匯演、參與組織 “新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工羣眾和各級領導的好評。

(七)拓寬載體育文化，供電企業文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人，文明塑企，注重培育優秀的電力職業精神，繁榮供電企業文化。針對今年開展的安全生產、營銷服務、財務管理和反腐倡廉無違章年活動，結合湖湘文化，特別是梅山文化的特點，着力培育“愛崗敬業”和“遵章守紀”文化，通過會議、講座和徵文等活動，以及嚴格執行各項規章制度，做到執行規章制度和操作規程一絲不苟，打擊違章鐵面無情，使愛崗敬業和遵章守紀逐漸形成習慣，逐漸形成一種企業文化，有效助推無違章年活動。同時，不斷拓寬企業文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動；開設了多個宣傳窗,辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛內容積極健康向上的文化標牌，使廣大員工耳濡目染，在潛移默化中受到薰陶；所有施工操作現場實行温馨提示；建立 “親情牆”；實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強,內部刊物《新電風采》、《效能監察之聲》等越辦越有特色。

(八)羣策羣力降線損，效能監察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統一部署,遵循“開源節流、降本增效”主題，總結2014年農電管理效能監察經驗，凝鍊“全面展開、突出重點”思路，確定以高損台區降損項目為核心的效能監察工作，得到了市局領導的高度重視，x局長、x書記、x書記、x局長等市局領導和營銷稽查部、監察部和營銷部等業務部門領導經常深入我局現場檢查指導，特別是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查，效果十分明顯，收到了跟班稽查與現場培訓雙重效果,給了我們很好的榜樣和示範作用。我局領導班子高度重視，經常利用雙休日和晚上等休息時間帶領營銷部等有關部門深入到各掛鈎班組、供電所和高損台區進行跟班稽查，現場指導，各部門積極配合，廣大員工全力攻堅，發揚不怕疲勞、連續做戰的精神，使我局的效能監察工作取得了豐碩成果。目前，城網已消滅高於30%的台區，高於20%台區減少到3個。農網64個線損大於25%的台區已全部消滅。共計查處違章用電與竊電833起，挽回經濟損失91萬餘元。同時，通過效能監察，廣大員工業務水平明顯提高，廉潔意識得到加強，社會用電秩序明顯好轉，客户安全用電意識得到增強，取得了隊伍建設、經濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。

(九)廉潔從業樹新風，反腐倡廉工作有效開展。今年，我局廉政建設和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設責任制，開展了一系列反腐倡廉活動，無任何違法違紀行為，確保了廉政目標實現。一是為反腐倡廉工作提供堅強的組織保證，認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產一樣重要廉政安全，時時講廉政，事事講廉潔，做到了凡事有人負責，凡事有人監督。二是反腐倡廉無違章活動開展紮實有效。從決策部署、過程控制、結果評估3大環節和思想作風、幹部人事、財務資產、營銷領域、生產建設、招投標6大領域展開自查，關鍵環節中發現存在問題3項，重點領域發現存在問題4項，確定工作環節（崗位）風險點8處，採取了簽訂廉政責任狀、修訂完善管理制度、加強監督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商業賄賂自查自糾工作全面開展。從業擴工程、內外勾結竊電、設備材料及辦公用品採購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調整電價、向客户索拿卡要、電力工程建設承包驗收、青苗賠償等11個方面進行了地毯式自查，未發現任何問題。四是對重要事項重大活動重點環節監督有力。加強對招投（議）標的監督。實行入圍、評標、定標和監督四分離。全年共組織物資、工程招議標60餘次，共計金額約1200萬元，均未發生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監察共同驗貨，並做好驗收記錄，有關人員簽字。五是積極與縣檢察院紀委開展聯合預防職務犯罪工作。對重點的基建項目和物資採購招投標邀請縣檢察院和紀委有關人員進行監督指導。六是努力創建廉潔文化進企業示範點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業示範點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和《警鐘聲聲（二）》等活動，節前進行廉政教育，並向全體幹部員工發出廉政短信，及時提醒大家嚴格遵守國營企業從業人員廉潔從業規定。七是領導班子廉潔自律情況良好。我局領導班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設。做到有訪必接，有報發查，有查發果。同時，在營業廳設置意見箱，定期開箱處理。並注重發揮紀檢監察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，並及時歸納、彙總、分析，區分不同情況進行處理。營造出廉政建設濃厚氛圍，深入推進黨風廉政建設。今年來當面或上門退還現金購物卡等計6000元。

第二篇：電力局書記述職述廉報告

尊敬的各位領導，同志們：

大家好！

感謝黨委、領導，以及人資部、思政部、監察部等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感謝領導和全體同志對我的關心、幫助和支持，我今年2月26日擔任 書記職務，主持 黨羣工作，分管紀檢監察、維穩、信訪、共青團、消防保衞、多經物業等工作。使我又有了一個為企業、為客户、為職工服務的更加寬廣的平台。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷着一顆感恩之心，勤勉敬業，恪盡職守，努力履行好自己的職責和使命。下面我向各位領導和同志們彙報本人的履職和廉政情況，請各位領導和同志們多多批評指教。

一、 學習不止，修身不息，努力提升履職水平。

如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現代社會飛速發展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷湧現。要想跟上時代節拍，適應國網公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領導及老領導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家裏手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現場進行安全稽查或把關，堅持每週參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損台區跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是學習黨的十七大和十七屆三、四中全會精神，政治上和黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏鋭性。四是認真學習領會上級文件和會議精神，確保貫徹執行到位。五是學習實事政治，做到胸懷全局，奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術，努力提高履行新形勢下新使命的能力。全年做學習筆記，收集對工作有益的資料10餘萬字。經常深入一線座談調研，利用休息時間撰寫心得體會和政研文章10餘篇。《把握金鑰匙，開起總閥門》的政研文章被省公司和市局信息網登載。

二、勤勉敬業，恪盡職守，圓滿完成各項任務。

(二) 凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發揮。今年，我們以創建 “四好”領導班子為抓手，在提高領導班子執行力、創新力、凝聚力的同時，着力提高科學決策能力和管控能力，發揮領導班子整體效能。領導班子樹立了“一盤棋”的思想，辦事“一碗水”端平，，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現場的時間多了，坐辦公室發號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發展觀為為統領，嚴格落實“三重一大”事項集體決策規定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯繫會議10餘次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭複雜局面的能力，確保面臨複雜緊急情況，決策正確，態度堅決，意志統一，形成合力，領導班子整體效能得到有效發揮。

(三)以身作則帶隊伍，“三支隊伍”素養明顯提高。我局人力資源匱乏，結構性缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉變、提升素養、強化執行、爭先創優、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養。做到公正公平選人。從工作需要和單位發展出發，為體員工提供一個公正的平台，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓幹事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將合適的人用到合適的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立 “嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自己，要求員工做到的，首先自己做到，以自己的模範行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成提供了人員保障。

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第三篇：書記述職述廉報告

在市局黨組和縣委、縣政府的正確領導下，帶領全局幹部職工，緊緊圍繞yj-bys發展和國土資源中心工作，以保障科學發展為目標，解放思想、開拓創新，較好地完成了各項工作任務。按照“一崗雙責”要求，依法履職、廉潔從政，現將本人2014以來的主要工作和黨風廉政建設情況報告如下：

一、主動作為，科學決策，認真做好各項國土資源管理工作

作為一班之長，進入新的工作崗位後，我迅速融入工作角色，正確履行職責(感謝訪問本站：)，注重創新思路、抓好班子、帶好隊伍、做好向上的溝通協調，保證了國土資源工作大政方針的貫徹落實，促進了各項工作的順利進行。

(一)竭力做好發展用地保障工作。一是積極做好各類用地報批工作。全年組織上報並獲省政府批准城鎮與集鎮建設用地3個批次971.98畝、2014年第一批次納入“增減掛”先行復墾建設用地指標280.5畝;組織上報並獲批准闕店、舒茶等鄉鎮市級農轉用新農村建設項目用地92.26畝，縣級設施農用地175畝。

二是保障重大建設項目用地。積極跑廳、跑市爭取用地計劃指標，落實萬佛湖國際休閒度假旅遊項目——上河温泉小鎮項目、國際會議旅遊度假rbd項目、湯池黃巢温泉度假村等3個縣重點建設項目用地指標1095.17畝。

三是加大土地推介供應力度。土地招拍掛進入縣招投標管理平台，礦產招拍掛進入省土地礦產交易市場平台。全年組織掛牌、拍賣出讓18場次，供應土地43宗900.55畝，收取土地出讓金11.43億元。其中：出讓經營性用地13宗403.17畝，收取土地出讓金10.91億元;出讓工業項目用地30宗497.38畝，收取土地出讓金5200萬元。劃撥供地210畝。

(二)切實加大耕地保護開發力度。一是建立耕地保護共同責任機制。縣政府與鄉鎮政府簽訂了耕地保護目標責任狀，強化鄉鎮政府耕地保護責任，嚴格兑現獎懲。完成基本農田保護宣傳牌、標誌牌設置工作，全縣增設大型基本農田保護宣傳牌22個、標誌牌150個、界樁1200個。

二是紮實推進農村土地整治。棠樹鄉峯西等(2)個村土地整理項目和桃溪鎮紅光等(6)個村、柏林鄉大墩等(2)個村整體推進農村土地整治示範項目獲省政府批准實施，項目總投資8201.84萬元，建設週期2年，建設規模4.6萬畝，新增耕地1600餘畝;棠樹劉院等(2)個村、南港金星等(2)個村兩個2014-2014年整體推進農村土地整治示範項目可研通過省級評審，省財政下達項目前期預算資金1638.4萬元;完成城關鎮省級投資基本農田整理項目以及柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理項目施工，正組織申請省級驗收;棠樹鄉土地整理項目正在按計劃施工，預計年內竣工，千人橋鎮土地整理項目已進入工程掃尾階段。

(三)積極做好礦政管理。完成全縣48家礦山企業實地檢查和17宗探礦權年檢，依法處理涉及採礦權過期、欠繳礦產資源規費、越界開採礦山企業15家;進一步規範重點地區礦產資源開採秩序。多部門聯動開展杭埠河採砂專項整治活動，杭埠河內採砂行為得到全面禁止;加強採石、黏土磚瓦輪窯企業管理，對產能落後的依法予以關閉。縣政府出台了《關於進一步規範全縣建築石料資源開採管理工作的通知》，從源頭規範採石企業管理;加強大別山(六安)國家地質公園舒城園區建設，爭取省財政下達萬佛山園區地質遺蹟保護資金200萬元。爭取省級公益性找礦和水質調查資金500萬元。勘查工作有序推進，累計投入年度勘查經費400萬元。

(四)高度重視執法監察工作。一是不斷加大法律法規宣傳力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”測繪日、“12.4”全國法制宣傳日等普法宣傳活動為契機，城鄉聯動，營造宣傳聲勢，全縣上下依法依規管地、用地意識進一步加強。

二是切實加強土地動態巡查。修訂完善了《全縣國土資源執法監察巡查辦法》，大力推行國土所巡查和縣局督查的巡查工作模式，嚴格落實巡查登記、報告和跟蹤處理制度，保證各類違法用地行為早發現、早報告、早制止、早處理。

三是嚴格違法案件查處。通過動態巡查、羣眾舉報、衞片檢查、12336專線舉報等多種渠道掌握案源，全年查處土地違法案件30件，共拆除建築物15185.47㎡，沒收建築物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。

四是認真開展2014年度衞片執法檢查。對照技術規範要求，做到邊檢查、邊查處、邊整改，核查衞星遙感圖斑118個，涉及的12宗違法用地已全部結案。按照既查事、又查人的原則，給予黨紀政紀處分12人，移交司法機關處理1人。

(五)努力維護羣眾合法利益。一是切實做好徵地拆遷工作。縣政府出台了《舒城縣城區房屋徵收與補償安置實施方案》，縣住建、物價、國土三部門聯合印發了《舒城縣城區2014年度房屋徵收各類附屬物、構築物、裝飾裝潢等補償標準》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等文件。拆遷集體土地上房屋2014餘户，面積近30萬平方米。落實徵地補償安置費用1.23億元。

二是切實加強地質災害防治。我縣被國土資源部授予全國地質災害羣測羣防“十有縣”稱號。年初，縣政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了年度地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測設備安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷項目申報，爭取省級地質災害避讓搬遷“以獎代補”資金91萬元、應急資金70萬元。

三是切實抓好信訪調處。全年國土資源信訪工作總體平穩，共接待羣眾來信來訪、上級轉辦、12336電話舉報共37件，辦結34件。

(六)不斷提加強基礎業務建設。一是依法行政工作富有成效。縣局被國土資源部授予依法行政工作先進集體稱號;依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評，今年的現場會也將在我縣召開。

二是規劃編制有序開展。縣級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省政府等待批准;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批准發佈實施。

三是數據庫建設穩步推進。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍數據庫招標、建庫工作，待申請上級驗收。

四是地籍測繪管理不斷規範。全年共辦理土地登記1867宗，其中辦理國有土地使用證431宗，農村集體土地、宅基地登記1220宗。辦理他項權利抵押登記216宗，為土地使用權人以及縣重點企業實現融資11.96億元。保障縣重點項目建設，完成萬佛湖快速旅遊通道、皖江汽車產業園、城西拆遷改造、南溪河綜合改造一期工程宗地測量任務7390餘畝;完成全縣3家測繪單位測繪技術質量保證體系考核工作。

二、抓作風，提升素質，全面抓好乾部隊伍建設

一是注重幹部職工素質提高。鼓勵支持幹部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點項目指揮部辦公室開展土地徵收、登記確權和拆遷統計核查等工作並圓滿完成工作任務。

二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展“窗口”文明創建示範活動。全年中心“窗口”共受理並按時限辦結各類報件2700餘件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開闢“綠色通道”，提升辦結速度，受到一致好評，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續12個月被評為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號。上線《政風行風熱線》直播節目，在線宣傳國土資源政策，解答、落實羣眾熱線反映的問題。

三、講黨性，做好表率，認真遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定

國土資源部門掌握着土地、礦產等重要資源的審批和監管執法權，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當越高。我作為單位的主要負責人，能夠始終保持高尚的精神追求，牢固樹立正確的權力觀，倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民幹事創業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，築牢拒腐防變的思想道德防線。

一是加強理論學習，不斷提高政治和業務素質。儘管我有多部門工作經驗，但在國土資源系統，我還是一名新兵，為此，我始終把加強學習作為提高自身政策理論水平和領導能力的基本途徑。注重加強一系列政策法規學習，把新出台的政策法規與業務工作結合起來，逐條進行學習和研究，並進行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是認真落實黨風廉政建設責任制。作為局黨風廉政建設第一責任人，我始終把黨風廉政建設作為一條主線貫穿在工作各個環節和全過程，常講廉政之課、常敲廉政之鐘，不斷增強黨性修養和黨紀觀念，做到依法行政、秉公辦事、不謀私利。堅持民主集中制，實行重大問題集體決策，不搞一言堂。堅持經常聽取工作彙報，分析形勢和問題，督促整改，保證了黨風廉政建設責任制的全面落實。

三是突出抓好領導幹部廉潔自律。要求班子領導幹部嚴格落實“四大紀律、八項要求”和省委關於領導幹部廉潔從政十二條規定，嚴禁收受現金、有價證券、支付憑證和參與賭博，嚴禁超標配備、使用公務用車，嚴格執行開支審批和政府採購規定，堵塞不合理開支漏洞。加強對全縣土地審批和監管，完善了業務會審制度，從源頭預防腐敗。

四是狠抓了經常性黨風廉政教育。縣局黨組與國土資源所、機關股室層層簽訂了黨風廉政目標責任狀;開展形式多樣的學教活動。赴白湖勞教農場開展警示教育，組織全體人員收看國土資源系統廉潔從政教育視頻，觀看黨員電教警示片。開展了黨員上黨課、重温入黨誓詞等活動。

我在抓好全局廉政建設的同時，更加註重嚴格要求自己，時刻告誡自己要頭腦清醒、警鐘長鳴，在各種誘惑面前要經得起考驗，時刻做到自警、自省，杜絕違反領導幹部廉潔自律規定現象的發生。實踐使我深深體會到，教育是預防腐敗的最好疫苗，制度是預防腐敗的最好保障，監督是預防腐敗的最好手段。權力不受監督，必然導致腐敗;幹部拒絕監督，遲早要出問題;權力暗箱操作，往往弊案叢生;權力陽光運行，就是最有效的監督。這些有益的啟示，我將長期堅持下去。

回顧一年來的工作，我局的各項工作取得的各項成績要歸功於班子的集體智慧和全局上下的共同努力，作為一班之長，我個人所起的作用是有限的，距市局和縣委、縣政府對我的要求和希望還是存在一些差距，在新的一年裏，我將從德、能、勤、績、廉方面更加嚴格要求自己，按照上級的要求，進一步加強理論學習，加強黨性鍛鍊，增強事業心、責任感，依靠大家的共同努力，將國土資源管理工作繼續推向前進，為舒城的發展做出新的更大的貢獻。

鄉鎮長述職述廉報告 書記述職述廉報告 2014述職述廉報告範文

第四篇：村書記述職述廉報告2014

各位領導、同志們：

我任xx村黨支部書記12年來，在鄉黨委政府的正確領導和大力支持下，在支部成員的通力合作下，緊緊依靠全村黨員和廣大羣眾，認真履行工作職責，開創性的開展工作，使柳塘村經濟建設和各項社會事業都得到了全面發展。現彙報如下：

1、夯實黨建工作，發揮村兩委堡壘作用。

10 多年的農村基層工作經驗告訴我，農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，讓黨員們參政議政，為穩定柳塘、發展柳塘出謀劃策。多年來，我們堅持“兩手抓”的政策，一手抓老黨員的培優工作，一手抓骨幹分子的培訓工作，極大地調動了黨員和骨幹分子協助村級工作的積極性。一年來，我們多次組織黨員深入學習科學發展管，深入學習四中全會精神，深刻領會黨中央提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質，使每個黨員在不同崗位上發揮着重要作用。除定期組織留守黨員過組織生活，我們還經常帶着任務進村入户，與老黨員、老幹部們促膝談心，讓他們為村級工作發揮餘熱;經常與外出務工黨員電話聯繫，讓他們心繫家鄉，外出打工依然能監督村組工作，依然能為家鄉建設獻言獻策。

為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮支委的堡壘作用，我堅持一週召開一次兩委例會，從不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。一年來，兩委成員充分發揮了各自的作用，順利完成了各線任務，是我村工作又躋身全鄉先進行列。

2、強化責任意識，推進新農村建設進程。

隨着苦竹鄉城鎮化進程的不斷髮展，緊鄰鄉政府的柳塘地理優勢日益凸現。面對這新形勢、新情況，我緊緊抓住發展這一第一要務，首先在支委中強化責任意識，讓每一位支委都充分認識到推進新農村建設是我們這一屆支委的責任。再強化責任意識的同時，我們還要有發展意識、憂患意識和爭先意識，要樹立發展觀念，服務觀念，藉助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、要的舊思想和封閉的做事觀念，積極投身到新農村建設中。經過年多的醖釀，多次的論證，精心的籌劃，多方的協調，我們推出了柳塘村新農村建設規劃，着重解決好農民關心的熱點問題和難點問題。規劃出台了，我們迅速上馬，沒資金我們村支委、小組長都發揮了主人公精神，借錢啟動工程。為解決村村通公路資金缺口問題，我帶着支委一班人帶頭捐資，為有志於家鄉建設的人做了個榜樣作用。2014年10月，通村公路順利竣工，總投資62.4萬元，國家扶持資金28.3萬元，餘下的33.9萬元凝集着社會各界人士的建設家鄉的拳拳之心，也凝集着我們村支委、小組長們的滴滴汗水，它是我們踏穿雙雙鐵鞋，磨破張張鐵嘴的收穫。2014年6月，為建柳塘村活動廣場，我和村兩委成員自掏腰包，南下廣東，託關係，找老闆，不辭勞苦，硬是用一顆誠心換回了一疊疊鈔票，沒花羣眾一分錢，建起了一個漂漂亮亮的廣場。截至目前，柳塘村村村通、户户通道路建設工程已圓滿結束，村容村貌淨化、美化工程已初具規模。

3、強化服務意識，開創柳塘村和諧天地。

經濟發展需要穩定，農民致富需要和諧平安。為給我村羣眾創造一個安全穩定的生活環境，我們村兩委極力打造服務型組織，狠抓綜治管理，妥善化解各種矛盾，着力平安創建。我們一直視羣眾利益高於一切，羣眾有求必應，有難必幫，從不惜人力、物力，我們的目標只有一個，就是開創柳塘村和諧天地。隨着新農村發展力度逐步加大，我們對影響新農村建設的無證建築必須強行拆除。拆除過程中，我面對羣眾思想複雜，工作難度高，壓力大的情況，為完成新農村建設和發展，我帶領全體幹部竭盡所能，頂着克服重重困難，耐心地做好説服和動員工作，不厭其煩的講政策、説法規，設身處地為羣眾考慮，讓羣眾滿意，也贏得了羣眾的理解，使許多不安定因素得以消除。也正應為如此，柳塘村近年來從未發生過刑事案件和羣體鬥毆事件。

4、加強計生管理，樹立柳塘村計生形象。

機會總是留給有爭先意識的人。過去，柳塘村的計生工作一直很落後，曾進過計生工作“籠子”，為此，我們村兩委成員痛定思痛，從各方面尋找突破口。通過一年的努力，我們終於用細心的工作，竭誠的服務化解了塊塊堅冰，讓一個個計生對象心情舒暢地走進了手術室，該婦檢的婦檢，該上環的上環，該結紮的也都結紮了。2014年10月份全鄉計劃生育檢查，我村在全鄉獨佔鰲頭。10月底，我村又被縣計生局定為全縣全員人口信息數據庫試點單位，率先建成全員人口信息數據庫並在全縣大會上做經驗交流。同時，我村計生工作順利通過了省市縣三級驗收，成績顯著。

5、加強廉政建設，確保柳塘村幹部廉潔。

在廉政建設方面，我做不少努力：一是加強理論學習，不斷提高自身素質，提高“防腐”免疫力。為了進一步提高政治敏鋭力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，我特別注重抓好班子的集體學習，用科學發展觀要求每位幹部，夯實每位幹部的思想基礎，築牢反腐防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受羣眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。同時，村裏還出台了村級建設一律進行招投標，村幹部及其親屬一律不參與招投標的政策，贏得了村民的信任。三是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。本年度嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，在完善規範、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，落實了村務公開等廉政措施，實現了0招待，杜絕了“小金庫”現象發生，使財務管理制度得到嚴格落實。

各位領導、同志們，我在平凡崗位所做的是自己應該做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領導支持幫助的結果，是全體羣眾、黨員、幹部共同努力的結果。在取得成績的同時，我也清醒地看到我村在基層黨建、經濟發展過程中還存在一些問題。一是經濟發展的規模、速度、質量需要進一步提高。二是幹部的工作作風需要更進一步加強，工作中還存在一些亟待解決的遺留問題。三是招商引資缺乏主動性，軟件環境有待進一步改善，工業發展緩慢。這些問題，使我感到任務還很重，壓力還很大，但我相信，只要我們村保持現在的這種工作勢頭，創造性地開展工作，我們會創造出更加驕人的成績的。

第五篇：市委書記述職述廉報告

文章標題：市委書記述職述廉報告

我從年月開始任中國共產黨..市委書記，按照上級關於領導幹部述廉制度的規定，現在我將本人執行廉潔自律有關規定情況和個人執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一本人執行領導幹部廉潔自律有關規定的情況

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今年以來，本人按照《廉政準則》和全國黨風廉政建設責任制提出的“五個不準”的要求，對照廉潔自律的各項規定，從幹部提拔人事安排人際關係職務消費個人作風配偶子女及身邊人員的表現等方面認真進行反思，努力做到慎權慎欲慎威慎獨，一切從小事嚴格要求自己，把握自己在大的方面不出問題，在小的方面不失德不失律，總的來説，能夠比較模範地遵守黨紀政紀條規，羣眾反映普遍較好。

關於執行“不許違反規定收送現金有價證券和支付憑證”的情況。本人到..後，先後有一些單位和個人曾到我辦公室和家中送過現金，大部份被當場拒收；也有丟下就走的，我就通過市委辦公室原封不動地退回，無法退回的或轉交到市紀委,或存入“”廉政帳户，共次計萬元。結合全省正在開展的專項治理收送“紅包”活動，我在全市負責幹部大會上對這種不良現象公開提出了嚴肅批評，同時在市級班子成員中帶頭向社會進行廉潔自律公開承諾，接受人民羣眾的監督。

關於執行“不許‘跑官要官’”的情況。本人從事農村多年，一直以來抱着“為人民服務”的宗旨，努力做好本職。擔任縣級領導以後，更是時刻牢記黨紀條規的各項規定，兢兢業業，一心撲在上，從沒有因為職務更遞的事找過領導。本人雖然擔任市委書記一職，但從來都是把自己看作領導集體中的普通一員，在市委班子調整人事提拔幹部等重大決策過程中，嚴格按照“集體領導民主集中個別醖釀會議決定”的原則，我注重聽取班子其他成員的意見，鼓勵大家從不同角度提出建議，集思廣益，從而最大限度地集中了集體智慧，保證了市委決策的正確性和科學性。對集體決定一旦形成，個人則無條件服從執行。在我任樂平市委書記這一期間曾有人為了達到目的，通過各種關係打電話到辦公室，甚至到我家要求幫助解決個人職位的問題，有的還送上數額不等的紅包禮金，均被我當場嚴拒或上交紀委，累計退回上交禮金元。

關於執行“不許放任縱容配偶子女和身邊人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益”的情況。本人子女，目前均不在樂平，也沒有到..從事過經商辦企業的活動；配偶在..縣，均沒有違反有關規定從事其他職業的現象。對我的祕書和市委辦其他人員，我經常告誡他們不要以我或市委的名義到基層“吃拿卡要”，甚至幹些違紀違法的事情，否則嚴懲不貸。到目前為止尚未發現我身邊的人員有違紀違法的行為。

關於執行“不許參與賭博”情況。本人蔘加多年，從沒有賭博這種不良嗜好，同時還經常告誡家人和身邊人員不準涉足。針對個別單位存在的賭博歪風，我在接到反映後及時安排紀檢監察部門進行查處，目前已經查處黨員幹部參與賭博案件起，涉及人。

關於執行“不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財”的情況。本人嚴格按照領導幹部個人重大事項報告制度的規定，定期向市委組織部彙報個人及家庭發生的重大事項，從沒有藉機斂財的行為發生。

關於執行“糾正領導幹部超標準配備小汽車和在住房上以權謀私等問題”的情況。我市明文規定：凡是拖欠工資的鄉鎮，不得用財政資金上新的建設項目，更不準機關蓋辦公樓買轎車，領導幹部不準出國；黨政機關人員到農村基層進行公務活動，不準用公款在社會上經營性飯店用餐。本人公務用車是按照省紀委的文件規定的標準配備的，在..住宿由市委辦統一安排。到基層時，我都是輕車簡從，沒有用公款在社會上經營性飯店用餐。我市有關單位因需要採購公車，都是按照《政府採購法》的有關規定，嚴格執行，據採購辦提供的情況，目前全市各單位沒有超標購車或私下購車的情況發生。

二本人執行黨風廉政建設責任制情況

為進一步貫徹《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，根據人事變動，我市及時對市黨風廉政責任制領導小組成員進行了調整，對我市執行黨風廉政建設責任制提出要從“思想認識，責任分工，監督檢查，責任追究”四個方面着手，並充分發揮領導小組的領導作用和紀檢監察機關組織協調作用，有效地促進我市黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展。

（一）抓思想認識，不斷強化黨風廉政建設責任制的意識

實行黨風廉政建設責任制關鍵是抓各級領導幹部的思想認識和落實到位情況，我們採取了一系列措施，不斷強化各級黨政組織及廣大幹部執行黨風廉政建設的責任制意識。

一方面開展爭創”抓好“第一要務”，牢記“兩個務必”，實踐“三個代表”先

進縣（市）級領導班子“活動中，把黨風廉政教育作為重要內容，號召縣（市）級領導班子及成員，牢記“兩個務必”，公道正派，爭做艱苦奮鬥勤政廉潔的表率。另一方面，在市直機關和鄉鎮（街道）繼續開展了學先進，樹形象，創星級”活動中，把黨風廉政建設作為評選“五星級單位”的重要標準之一（五星級指：團結星，績效星，管理星，服務星，衞生星），實行一票否評優。在全市鄉局級幹部輪訓班新提拔領導幹部培訓班新黨員和入黨積極分子學習班上都開設了黨風廉政教育課程。通過這些活動的開展，全市黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗重要性的認識進一步提高，充分認識到了貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。

堅持認真貫徹落實胡錦濤同志在中紀委三次全會上的講話精神和全國黨風廉政責任制電視電話會議精神。一方面組織全市鄉（科）級幹部集中學習，領會精神，統一思想，提高認識。另一方面由各單位黨組織分層次多形式的組織學習討論。在學習中，着重研讀了胡錦濤同志的講話和江澤民同志關於反腐倡廉的論述，重點學習了《兩個條例》的內容。在學習過程中，我本人也在不同會議上多次作過勤政廉政和反腐倡廉的報告（講話）。通過學習，增強了領導幹部廉潔從政的意識和反腐倡廉的緊迫感。

堅持利用正反方面典型對全市黨員幹部進行教育，用先進事蹟影響人，用反面典型警示人。一方面在全市開展了向勤政廉政的優秀共產黨員樑雨潤牛玉儒同志學習活動，僅副縣級以上領導幹部就集中學習了三次，共寫心得體會篇。另一方面通過運用李真王懷忠典型案例及我市原市長...案件進行警示教育，其中巡迴播放警示教育片場，受教育的黨員幹部有餘人。此外，在市報和電視上開闢了黨風廉政建設的專欄和專窗，建立了宣傳長廊，編印內部簡報，形成了強大的宣傳輿論氛圍。

（二）抓責任分工，不斷明確各單位黨風廉政責任制的職責

為落實黨風廉政建設責任制，我市多形式多渠道地採取有效措施，量化分解，層層落實。

實行責任網絡。按照《樂平市貫徹落實〈關於實行黨風廉政責任制的規定〉的實施意見》，我們始終堅持“橫向到邊縱向到底”的黨風廉政建設責任網絡，明確了各級領導班子及其成員的責任範圍和責任內容，不因人事變動而變動，崗位就是責任，把責任逐級落實到班子落實到成員細化到內設科室。並明確鄉鎮（街道）市直機關企事業單位的主要領導為第一責任人，實行“一把手工程”。一級抓一級，一級監督一級，一級對一級負責。

細化任務分工。我們下發了《關於落實黨風廉政建設和反腐敗任務分工的通知》，將黨風廉政建設和反腐敗分為項，逐項落實了責任領導牽頭單位及第一責任人協辦單位責任人，以及目標，完成時間。同時各鄉鎮（街道）和市直單位也分別制定了本單位的反腐敗任務分工方案，使黨風廉政責建設任制真正落實到每個班子，每個成員，形成了“人人肩上有擔子個個頭上有指標”的責任體系，促進了全市各級黨政一把手的責任意識。如我們在對醫藥購銷不正之風中國小亂收費加重農民負擔進行糾風專項治理過程中，由於責任明確，一舉查處了違紀案起，涉及黨員幹部人，其中副科級以上幹部人。

加強制度建設。主要有行政審批制度改革政府採購制會計委派制建設工程招投標制經營性土地使用權出讓招標拍賣制部門承諾制等等，這些配套制度和措施都充實到了黨風廉政建設責任制中，有關實施都落實到市領導頭上，明確了責任單位，收到了預期的效果。我市嚴格公車管理和公務接待。今年-月，全市行政事業單位招待費共計元，同比下降.。在政府採購中，共節約資金.萬元。今年我市建築工程招投標共項，建築面積平方米，金額為.萬元，建築工程招標率進場交易率為。我市掛牌拍賣土地宗，面積為.平方米，金額為萬元，較底價增值萬元。

（三）抓監督檢查，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度

為了保證黨風廉政建設責任制有效實施，我市採取了立體交叉的監督檢查方式，為解決抓得怎麼樣的問題作了新的嘗試。首先，加強黨內監督。我們把執行黨風廉政建設責任制的情況作為各級黨組織民主生活會和年終報告的一項重要內容，認真對照檢查，重點是檢查黨政領導班子廉政建設情況，班子成員廉潔自律情況和年度完成情況等。其次，抓好督促檢查。實行每半年一次的黨風廉政建設責任報告制和一把手彙報制，以及羣眾評議制等制度。此外，市責任領導定期和不定期根據分工分別召開牽頭單位協辦單位領導會議，階段性的分析研究各自職責範圍內存在的問題，制定整改措施加以落實。再次，堅持年終考核制。根據目標管理評分標準，把黨風廉政建設執行情況進作為重要內容，在每年各項目標管理考核中國共產黨佔分。今年我們根據打分情況，獎罰分明，評出了全市黨風廉政建設個先進單位，並予以表彰，同時，對有關單位和個人的評優評先以及提拔重用領導幹部都實行了黨風廉政建設“一票否決制”。

（四）抓責任追究，不斷堅持“誰出錯誰負責”的原則

實行責任追究，是貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要手段和關鍵環節，也是衡量是否取得效果的標誌。我市在思想上一直重視，在行動上從不手軟，把責任追究實施好。

中，我市綜合運用告誡警示紀律處分和組織處理等手段，增強實施責任追究的效應性，力求效果。在告誡警示方面我們利用誡勉談話和黨風廉政教育談話廉政檔案等措施和規定，對在黨風廉政建設中輕微違紀的黨員領導幹部進行鍼對性的談話打招呼或記錄存檔，督促他們及時改正錯誤糾正失誤。據統計，市紀委監察局共對名黨員領導幹部建立了廉政檔案，對名已受處分的黨員幹部均進行了回訪教育。我個人找黨風廉政建設中有這樣那樣問題的幹部談話和打招呼達人，對涉及副科級以上黨員幹部被舉報的案件件，件件都作審閲並批辦。在組織處理方面，我們對黨風廉政建設不力廉潔自律方面羣眾意見大的領導幹部予以免職降職或暫緩提拔的有人。在紀律處理方面，不管涉及到誰，只要違反黨風廉政建設責任制的規定，一律從嚴查處。今年-月，我市先後按照黨風廉政建設責任制的規定,人受到黨紀政紀處分，其中人為科級幹部。由於我們嚴格實行責任追究，使黨風廉政建設責任制貫徹落實取得了較好的效果。

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