黨委政府述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年3月鄉鎮黨委政府述職述廉報告範文

按照縣委、縣紀委的具體安排部署，經鎮黨委研究，決定今天召開全鎮落實黨風廉政建設責任制民主評議大會。下面，我就黨委、政府班子及我個人在落實黨風廉政建設責任制方面的情況，向大家作述責述廉報告，請予評議。

開年以來，鎮黨委、政府堅持以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實“xxxx”重要思想，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展黨風廉政建設工作不動搖；堅持解放思想，更新觀念，黨要管黨，從嚴治黨的基本方針不動搖；堅持標本兼治，綜合治理，努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面不動搖；與時俱進，開拓創新，突出重點，強化責任，狠抓落實，不斷地把我鎮反腐倡廉工作向縱深推進，取得了明顯的成效，為我鎮的改革、開放、發展、穩定大局和實現全面建設小康社會的奮鬥目標提供了堅強有力的紀律保證。

一、深化領導幹部廉潔自律，樹立黨委政府形象。

一是認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》， 以及領導幹部廉潔自律的各項規定，重點落實好領導幹部不準收受與自己行使職權有關係的單位、個人和外商、私營企業主的禮金、有價證券的規定，加大了監督檢查及清理的力度，保證各項廉潔自律的規定落實到位。鎮班子成員無一人收受禮品禮金，實現了“反腐從我做起，廉政向我看齊”的公開承諾。

二是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了每季度召開一次高質量的廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，做到了廣泛徵求黨員幹部和人民羣眾的意見；在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展了批評與自我批評；在民主生活會後，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮班子成員對照廉潔自律各項規定開展自查自糾，切實解決了存在的突出問題，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

三是按照分級管理的原則，建立健全了領導班子和領導幹部廉政檔案，對執行廉潔自律各項規定的情況進行認真登記，健全和完善了各類規章制度。積極推行了領導幹部述職述廉制度等，探索了領導幹部財產申報登記制度，認真執行了領導幹部重大問題報告制度。

四是認真落實了黨員領導幹部廉潔從政若干意見等各項規定。開年來，鎮紀委重點清理了鎮班子成員用公款購置摩托車、手機等交通工具和通訊工具，檢查清理了公款超標準超範圍報銷應由個人支付的交通費用和通訊費用。清理的結果表明，鎮班子成員是廉潔的，清正的，無一人有違規違紀行為。

二、加大查辦重點案件力度，維護正常工作秩序。

一是充分發揮紀檢監察信訪工作的主渠道作用。重視羣眾的來信來訪和舉報，建立了節假日值班、領導接訪和幹部下訪制度，開設舉報箱、專線電話，並在全鎮30多個行政村建立了“信訪(談心)接待室”，力爭把矛盾和問題化解在基層。年初以來，全鎮共受理羣眾來信來訪舉報21件次，辦結 21件次，辦結率達100％以上。同時，還在紀檢監察信訪工作中推行“陽光”操作工程，重點解決好老上訪户、纏訪户和越級上訪等問題。

二是鎮黨委定期召開辦案協調會，加強鎮紀委同派出所、檢察室、法庭、經管站等部門的溝通聯繫，互報案情，形成合力，較好地發揮了執紀執法部門的整體優勢。

三是加大了辦案力度，強化了鎮紀檢監察的辦案職責。對本轄區內所發生的違紀案件，做到了按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的“二十字”方針，嚴把“事實證據關、定性量紀關、辦案程序關、立卷存檔關”的四個關鍵環節。及時初查、及時立案，堅決查處。xx年以來，鎮紀委查處違紀違規案件7宗，給予黨紀政紀處分9人；通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失11萬多元。辦案的質量和數量，時間和速度都達到了縣紀委和監察局的要求，較好地完成了上級佈置的案件任務。

xx—xx學年年度工作總結在學校領導的密切關懷下，在學院老師的悉心指導下，在全體同學的大力支持和積極配合下，成教院團學聯本學期的工作已經在我們前進的腳步中悄然走過。...

xx年，作為推動中國品牌事業發展的優秀女性，李菲成功入圍由全國婦聯與“品牌中國產業聯盟”舉辦的“xx中國10大品牌女性”。這個三諾集團的副總裁，原來是武術運動員出身，曾獲得過全國及世界武術錦標賽冠軍。

尊敬的主席團：大家好！我叫楊又榮，是工商管理系12級一班的學生，自xx年10月起擔任團學會文藝部幹事一職。自開學到現在，我部在團學會的領導下，立足本職，圍繞學聯工作大局，解放思想、開拓創新，腳踏實地、狠抓落實，以務實的工作作風...

各位老師：大家好！今天我想換一種方式來述職。我不想羅列這一年來我都做了什麼，因為我們朝夕相處，我做了什麼大家都看在眼裏。我也不想評價這一切我都做得怎麼樣，因為人人心裏都有杆稱，評論自在各位心中，我也不便干涉。

大學生支教述職報告：我成長的痕跡今天是7月29日，很快就結束了，我現在寫述職報告時，張xx的‘再見’這首歌正迴盪着沒我怕我沒機會跟你説一聲再見，我會牢牢記住你的臉。。。這首歌唱出我們這四十多天，在天澤培訓即將分離的心情。

我時常在想，我是不是一個所謂的好教師，越是如此想，也越覺得自己很卑微。因為班級上總有個別學生我無法喚醒他們的積極性，總有一些學生要講空話，還有一些學生時不時在我背向他們在黑板上寫字的時候往嘴巴里迅速地塞東西。

xx年悄然離去，我的教師生涯又增添了輝煌的一筆。年末歲尾，細數往事，收穫的喜悦盪漾心中。——天增歲月人增壽，藝苑教壇競風流！一、為參加“央視”“漢聽”大會貢獻力量。

尊敬的各位領導、各位同事，大家好!於5月任公司人力資源部經理一職，在總經理的領導下，主要負責人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪資福利、績效考核與改進、勞動關係等六大體系的工作，主抓本部門目標責任制的落實，首先借此機會...

【第2篇】鄉鎮黨委政府述職述廉報告

按照縣委、縣紀委的具體安排部署，經鎮黨委研究，決定今天召開全鎮落實黨風廉政建設責任制民主評議大會。下面，我就黨委、政府班子及我個人在落實黨風廉政建設責任制方面的情況，向大家作述責述廉報告，請予評議。

開年以來，鎮黨委、政府堅持以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實“xxxx”重要思想，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展黨風廉政建設工作不動搖；堅持解放思想，更新觀念，黨要管黨，從嚴治黨的基本方針不動搖；堅持標本兼治，綜合治理，努力開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的新局面不動搖；與時俱進，開拓創新，突出重點，強化責任，狠抓落實，不斷地把我鎮反腐倡廉工作向縱深推進，取得了明顯的成效，為我鎮的改革、開放、發展、穩定大局和實現全面建設小康社會的奮鬥目標提供了堅強有力的紀律保證。

一、深化領導幹部廉潔自律，樹立黨委政府形象。

一是認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》， 以及領導幹部廉潔自律的各項規定，重點落實好領導幹部不準收受與自己行使職權有關係的單位、個人和外商、私營企業主的禮金、有價證券的規定，加大了監督檢查及清理的力度，保證各項廉潔自律的規定落實到位。鎮班子成員無一人收受禮品禮金，實現了“反腐從我做起，廉政向我看齊”的公開承諾。

二是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了每季度召開一次高質量的廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，做到了廣泛徵求黨員幹部和人民羣眾的意見；在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展了批評與自我批評；在民主生活會後，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮班子成員對照廉潔自律各項規定開展自查自糾，切實解決了存在的突出問題，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

三是按照分級管理的原則，建立健全了領導班子和領導幹部廉政檔案，對執行廉潔自律各項規定的情況進行認真登記，健全和完善了各類規章制度。積極推行了領導幹部述職述廉制度等，探索了領導幹部財產申報登記制度，認真執行了領導幹部重大問題報告制度。

四是認真落實了黨員領導幹部廉潔從政若干意見等各項規定。開年來，鎮紀委重點清理了鎮班子成員用公款購置摩托車、手機等交通工具和通訊工具，檢查清理了公款超標準超範圍報銷應由個人支付的交通費用和通訊費用。清理的結果表明，鎮班子成員是廉潔的，清正的，無一人有違規違紀行為。

二、加大查辦重點案件力度，維護正常工作秩序。

一是充分發揮紀檢監察信訪工作的主渠道作用。重視羣眾的來信來訪和舉報，建立了節假日值班、領導接訪和幹部下訪制度，開設舉報箱、專線電話，並在全鎮30多個行政村建立了“信訪(談心)接待室”，力爭把矛盾和問題化解在基層。年初以來，全鎮共受理羣眾來信來訪舉報21件次，辦結 21件次，辦結率達100％以上。同時，還在紀檢監察信訪工作中推行“陽光”操作工程，重點解決好老上訪户、纏訪户和越級上訪等問題。

二是鎮黨委定期召開辦案協調會，加強鎮紀委同派出所、檢察室、法庭、經管站等部門的溝通聯繫，互報案情，形成合力，較好地發揮了執紀執法部門的整體優勢。

三是加大了辦案力度，強化了鎮紀檢監察的辦案職責。對本轄區內所發生的違紀案件，做到了按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備”的“二十字”方針，嚴把“事實證據關、定性量紀關、辦案程序關、立卷存檔關”的四個關鍵環節。及時初查、及時立案，堅決查處。xx年以來，鎮紀委查處違紀違規案件7宗，給予黨紀政紀處分9人；通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失11萬多元。辦案的質量和數量，時間和速度都達到了縣紀委和監察局的要求，較好地完成了上級佈置的案件任務。 四是加強了對辦案工作的領導和協調。充分發揮了紀委在辦案中組織協調作用，加強與司法機關、行政執法機關在查辦大要案中的協調配合，成立了由鎮紀委、計生辦、派出所、經管站負責人蔘加的辦案協調小組，每月召開一次辦案協調會，加強溝通和協調。鎮黨委定期或不定期召開會議聽取專題彙報，及時研究和指導大案要案的查處，排除阻力和干擾，改善辦案工作條件，保證辦案經費。

三、着力糾正部門不正之風，營造良好發展環境。

一是認真落實農村税費改革政策，切實減輕農民負擔。鎮黨委嚴格執行中央、省市縣關於減輕農民負擔的各項政策規定，嚴肅税改紀律，進一步加強涉農部門收費的監督檢查，全面取消了農業税和農業特產税，歷史性實現了農民零負擔，順利迎接了省市縣三級的税改檢查驗收。

二是嚴格執行農村中國小“一費制”政策。在每年春、秋季學生入學時期，鎮紀委都要組織開展專項清理整頓，保證農村中國小九年制義務教育“一費制”政策全面落實到位，嚴肅查處因亂收費而引發的違紀案件。去年以來，全鎮查處中國小違紀收費案件1宗，清退違紀收費5萬元，處理頂風違紀的中國小校長1人。

三是做到了把治理經濟環境、評議行政執法與開展民主

評議行風工作有機結合起來。按照“下評上、民評官、企業評機關，促工作作風轉變，爭創五好支部”的要求，組織了部份縣鎮人大、政協委員，對部份鎮直機關單位按照“滿意，基本滿意，不滿意”三個等次進行評議。突出解決單位和部門中存在的服務意識淡薄、思想僵化、作風簡單粗暴、亂收費、亂罰款、吃拿卡要等行為。羣眾對鎮直機關部門的滿意．和基本滿意率達85％以上，這一活動有力地促進了機關部門的作風建設。

四、健全預防腐敗工作機制，鞏固源頭治理成果。

按照黨委領導，政府主抓，紀委協調，部門各負其責的領導體制和工作機制，不斷探索新情況，研究新問題，着力地開展從源頭上預防和治理腐敗的活動。

一是推行“三公開”，健全了對事權的監督管理。重點是推行鎮政府、鎮直機關、各村委會三個層面的鎮務、站務、村務公開工作。鎮政府的政務公開，做到了經常化、真實化、細化、量化和及時化。定期或不定期地將政府重大決策、王程建設項目的招投標、救濟款物的發放、大筆資金的使用情況、幹部評優晉級情況、季度年度工作結帳情況等方面的情況向社會公開，接受監督，做到重大問題、重大事項民主決策，使熱點、難點問題幹部做到心中有數；機關的政務公開工作，主要是根據不同職能部門不同工作職責、權限，將各單位的有關政策、辦事程序、收費依據，收費標準、服務承諾向社會公開。既方便了羣眾辦事，又增強了部門收費的透明度；村級的村務、財務公開，主要是將羣眾的熱點、難點問題及時向羣眾公佈，如村非生產性支出、救濟款物發放、税費任務分解、計劃生育管理，宅基地審批、村級企業承包等情況。

二是實行了“三項制度”，健全對物權的監督管理。重點是推行“雙代管”制度、零户統管制度和預算外資金管理制度。我鎮在黃岡市率先推行了村帳站管制度改革，在此基礎上，又對全鎮27個村的帳務實行“雙代管”制，村級集體收支票據正式做帳前，要在村內經過村民民主理財小組審核，在鎮上要通過專職經管人員審核。所有票據在鎮農村審計、工作站集中保管，同時工作站與村會計各有一套相同的帳，既方便村會計的日常工作，又便於工作站加強管理。分散的財務管理制度，不利於發揮資金整體效益，既影響了幹部分工和積極性的發揮，也造成了資金管理上的漏洞。xx年以來，鎮政府還先行對黨政辦公室、城建辦、民政辦、計生辦、經委、經管站等6個單位實行零户統管，在鎮財政所設立零户統管會計工作站，一律取消各單位原來的帳户，所有帳户集中納入工作站管理，工作站設總預算會計、資金會計、統管會計各一名，由財政所幹部擔任，各統管單位內設報帳員一名。在資金用途不變的前提下，統管資金由鎮長一支筆審籤，切實做到了一個籠子、一個口子、一支筆管理；同時，鎮政府在鎮財政所設立預算外資金專户，鎮派出所、土管所、司法所、學校、文化等16家有收費職能和收費項目的機關單位，所有的收費都歸集到預算外資金專户集中管理。鎮財政所通過票據的管理來管理並預算外資金，並在所有權、使用權不變的前提下，對預算外資金的用途進行監管。三是在幹部人事制度改革方面，實行了民主推薦制、投票表決制、公開選拔制和競爭上崗制。去年，全鎮領導班子成員都參加了任職資格的競爭，有2名領導幹部進行了交流輪崗，現任班子成員實行了交叉任職。

五、落實黨風廉政建設制度，確保目標責任實現。

一是抓住了各單位黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍，管好家庭正風氣”的“三管”局面。

二是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化、可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份、12月份分別組織兩次全面檢查考核。

三是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮黨委、政府與班子成員、鎮直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮黨委、政府根據班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。

四是抓好責任制延伸工作的完善和提高。一方面抓好鎮直機關、企事業單位的黨風廉政建設工作；另一方面對全鎮 27個村委會、16所中國小校落實黨風廉政建設的情況進行監督檢查，抓好完善和鞏固工作，推動了基層黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

六、加快經濟建發展步伐，全面構建和諧社會。

實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進經濟建設的發展。基於這個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理責任制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，並雙向否決。近年來，我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了我鎮經濟的快速發展，去年全鎮國民生產總值5億元，財政收入800萬元，人平純收2800元，分別比上年增長了9.0％、6％、6.2％。

在個人廉潔自律問題上，概括地講有“三點”：一是不斷加強學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀和價值觀，努力做到自省、自勵、自警、自強，始終堅持慎獨、慎權、慎微。二是從自己做起，努力實踐“xxxx”重要思想的具體要求。自始至終做到“四不”，即嘴不亂講，手不亂伸，腳不亂動，心不亂想。三是牢固築起拒腐防變的銅牆鐵壁，堅決同腐敗和違紀違規的現象作鬥爭。多年來，我始終恪守“清清白白為官，踏踏實實做人”的人生座佑銘，始終牢記“羣眾利益無小事”的警語，不斷加強個人修養和班子建設，爭做“優秀人民公僕”和“優秀共產黨員”。

各位評議代表：

近幾年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的具體指導下，我鎮落實黨風廉政建設責任制工作，取得了一定成績，得到了上級黨委的充分肯定，連續五年被縣委、縣政府評為黨風廉政建設先進鎮。但在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，我鎮落實黨風廉政建設責任制工作還存在許多薄弱環節，離上級黨委政府和廣大人民羣眾要求還有很大的差距。表現為少數領導幹部在思想上對實行黨風廉政建設責任制還存在模糊認識，重經濟業務目標，輕黨風廉政建設目標；在責任追究上，存在“四易”、“四難”的現象，即直接責任追究容易，相關責任追究難；個人過錯追究容易集體過錯追究難；追究下級責任容易，追究上級責任難；組織處理容易，紀律處分難。其次極少數領導幹部對自己要求不嚴格，不能廉潔從政。這些錯誤認識和傾向，極大地阻礙了黨風廉政建設責任制全面貫徹落實，要認真解決好這些問題，關鍵是要統一思想，提高認識，用“xxxx”的重要思想武裝頭腦，與時俱進，開拓創新，進一步把我鎮落實黨風廉政建設責任制工作推上一個新台階。

【第3篇】2022年鄉鎮黨委政府領導班子述職述廉報告範文

一年來，在縣委、縣政府領導下，我們認真學習貫徹落實黨的十八大精神，以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，以改善民生為重點，以加快發展為第一要務，緊緊圍繞縣委、政府的發展戰略和鄉黨委發展思路，始終堅持以經濟建設為中心，圍繞建設“生態魚米之鄉”總體思路，抓班子帶隊伍，興產業強基礎，抓民生促和諧，推進鄉域經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步，努力實現全年目標。

一、主要工作

1、進一步調整產業結構，壯大支柱產業。確立全鄉“北部花椒南魚米”的產業佈局，強推3年內萬畝花椒產業基地的強勢崛起，在姚石橋、龍山院、桐麻山、蔣家院等村新載花椒1200畝、補種800畝，種植5萬株花椒苗，完成花椒育苗60萬株。依託“九口井糧油種植專業合作社”，組織農户2600餘户，種植優質水稻8500畝，按照統一品種、統一技術、統防統治，大量施用農家肥，減少化肥、農藥用量，在九口井優質大米核心區安裝了一批太陽能殺蟲燈和頻振式殺蟲燈，生產出高品質的“九口井”牌優質大米。扶持以萬河水產為龍頭的水產繁育養殖，推動藥材種植異軍突起，面積擴大。

2、加快場鎮建設，推動工業經濟增長起步和第三產業活躍。堅持把工業作為發展鄉域經濟的重要後勁，從無到有，進一步扶持壯大宏發礦山機械廠等工業企業，鼓勵成品花椒加工。不斷完善六角丘社區的功能，努力活躍一方商貿，繁榮本地市場。實施鄉場鎮總體規劃修編、報審。經省政府批准取得場鎮建設20畝徵地，目前已進入徵地拆遷安置補償階段。

3、加大力度夯基礎，統籌發展實現新突破。堅持把基礎設施建設作為統籌城鄉發展的有效舉措，着力消除城鄉二元結構，發展基礎更加堅實。城鄉建設快速推進，縱深推進交通建設，建成通村水泥公路3、2公里。不斷夯實農業基礎，完成5口病險塘堰整治，新建微型噴灌池18口，農業綜合生產能力顯著提高。完成鄉郵政所的修建，進一步加大學校、衞生院改造力度。啟動六角丘至花牆院泥結碎石爛路整治，配合水務局協調羣力水庫整治項目用地及進場施工。

4、千方百計保民生，為民惠民實現新突破。堅持把保民生作為第一使命，集中人力物力財力大辦實事，羣眾得到更多實惠。糧食直補、移民直補等政策全面落實。實施積極就業政策，以發展產業、支持創業、加大投資、勞務輸出等促進城鄉統籌就業。全面推進社保擴面，社會保障體系不斷健全。啟動無房户建房10户，把城鄉環境綜合整治作為“一把手”工程，納入年度目標考核，垃圾處理基本做到日產日清，積極實施街道綠化工作，羣眾生活品位大幅提升。完成白內障復明手術8例，按要求全面完成鄉農村低保清理工作。

5、社會事業加快發展。鄉敬老院建設全面完工，做好了基礎設施和配套設施建設，購置生活用品，調整充實敬老院管理和服務人員，目前正全面落實五保老人入住工作。完成公立幼兒園主體工程。積極推行“科技下鄉”，提高科技成果利用率。服務學校教育，全面推進素質教育，提高教育教學質量。切實開展新農村合作醫療，已妥善安排和全面開展2022年新農合籌資工作。確保按時完成參保任務，參保人數達95%以上。建立完善了重大傳染病疫情和突發公共衞生事件監測、應急處置指揮制度，提高了疾病控制和突發公共衞生事件應急處理能力。廣泛開展羣眾文體活動，認真組織建設村圖書室。全面做好了計劃生育、國土管理、環境保護等工作。

6、紮實開展平安建設，實現社會安全穩定。平安創建實現了“四零”目標，依法規範信訪行為，努力把信訪問題消除在萌芽狀態、化解在基層。加強維穩工作，周吉秀、李中閔等人的上訪案，徹底解決，正在努力協調屈紀元、楊發達的穩控工作。進一步鞏固擴大了安全生產示範鄉鎮成果，一年來沒有發生一例生產安全責任事故。做好信訪工作，大力調解不穩定因素，化解重點矛盾糾紛2起。

7、加強文化事業建設，豐富羣眾文化生活

一是加強精神文明建設，提高人民羣眾的幸福指數。鄉政府以推進精神文明建設為載體和平台，以建設農家書屋為契機，加強文化建設和管理，不斷豐富百姓的業餘文化生活，不斷提高全鄉人民的素質。努力推進文明村組的創建，力求把新xx建設成為和諧文明的新型鄉鎮。二是穩步開展新農村文化建設。為進一步豐富羣眾的生活，全鄉在加大村級辦公場所建設的同時，充分利用每個村安裝的遠程教育接收網點，使全鄉人民羣眾能夠在村級組織活動場所實時收看到各種致富信息和娛樂節目。

8、基層組織建設不斷加強。開展了“中國夢”演講比賽，開展“xx好人”的評選和表彰工作，取得了良好的社會效益;完成鄉辦公場所的維修及政務服務窗口的整合;開展入黨積極分子培訓兩次;對36名貧困黨員進行了慰問，發放慰問金3600元;落實姚石橋村規範化活動室建設，維修龍山院村活動室;全面落實鄉紀檢監察組織規範化建設任務。完成換屆前後備幹部考察，建立後備幹部推薦名冊，共計67名後備幹部。在此基礎上，已完成村(社區)黨組織換屆選舉工作，正在全面開展村(居)民委員會換屆選舉工作。

二、廉政建設

1、明確責任主體，細化分解工作任務，認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”。為了更有效地落實黨風廉政建設責任制，根據“誰主管、誰負責”的原則，對全鄉黨風廉政責任制進行了責任分解，為確保各項工作任務落實到實處，明確了主管領導、主要責任單位、主要負責人和協辦責任單位，要求各主管領導、主要責任單位、主要負責人及協辦責任單位要互相協調，主動工作，形成合力，促進落實。

鄉黨委把重點工作任務定位到鄉黨委、政府領導班子的每個成員和相關部門，明確工作目標，制定保障措施，提出完成時限。鄉紀委、監察室加強監督檢查，確保各項工作任務落到實處。領導班子成員切實承擔分管範圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”，認真履行“一崗雙責”，既要管理分管部門的業務工作，又要抓好分管範圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。

建立健全黨風廉政建設工作制度，紮實開展'三級廉政承諾'制。根據縣委、縣紀委的部署和要求，結合本鄉實際，年初制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《黨政班子成員廉政建設崗位責任制》、《鄉機關工作管理制度》等一系列制度，以紀律要求人，建制度約束人。按照'一級要求一級，一級對一級負責'的要求，鄉黨委分別與班子成員、鄉各站所室、部門負責人以及各村黨支部、村委會主要負責人簽定《黨風廉政建設承諾書》共計164份。

【第4篇】鎮黨委政府2022年度述職述廉報告

一、整頓基層組織和鎮村幹部隊伍建設，凝心聚力，團結實幹的氛圍正在形成。

近年來，我鎮在村級黨務、村務管理、鎮村幹部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由於不注重細節上的把握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創先爭優活動，新的一任黨委、政府班子從4月26日宣佈班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的是要抓好規範村級財務、村務管理和鎮村幹部隊伍作風建設，以此為切入，達到凝心聚力、團結實幹的目的，達到振奮精神，鼓舞士氣的目的。我們於5月6日召開全鎮基層組織、鎮村幹部隊伍整頓大會，針對問題，出台措施，狠抓整改。一是針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。我們把黨員副科幹部全部下派到村任支部副書記，黨員普通幹部全部下派到村任支部委員，其中工作比較複雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮幹部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮下派幹部每次必須參加，每個重大事項必須提前和下派幹部協商，強化了對村工作的監督。建立鎮村幹部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格按照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦遊戲，不醉酒，不幹與自身工作無關，有損鎮村幹部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮７名村官進行調配，剩餘５個村按片各自選配兼任村官。發揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮統一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把７個村官選派協助鎮政府６個站所工作，讓他們長見識，學本領。６月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會，鎮黨委書記、鎮長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出台了村級年度工作千分考核辦法，明確了８類20項重點工程鎮村責任人，形成了工作合力。二是針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。組織鎮村幹部60餘人到黃鎮北塔地村、小屯莊村、古交鎮城底學習新農村建設、支部建設，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平台，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創建標準，達到了院內乾淨整潔，室內煥然一新、窗明几淨，辦公設施齊全，版面制度上牆，內容更新，檔案健全，平時有人值守的目的。摸清黨員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯繫外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯繫黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯繫到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前報告制度，嚴格執行村務管理的會議制度，出台了集體資產、資源處置管理辦法，新建工程管理辦法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理辦法，村民代表管理辦法，兩議會議事規則等有關村務管理的十項制度。

二、基礎建設和產業發展並重，新農村建設穩步推進。

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三、優化創業環境，積極招商引資。

發展的支撐依賴與項目建設，羣眾增加收入依賴項目建設。我們一手抓現有項目的發展壯大，一手抓新項目經濟的引進落户。我們實現新引進項目的新突破，投資５000萬元的吉港水泥啟動投產, 投資５000萬元的氮化硅項目已經落地,我們實現舊有企業發展的新擴張，兩個支柱企業喜躍發公司、百城鋼鐵成為全縣的亮點企業，喜躍發公司承攬黃泥線等多項縣級重點工程，承攬太佳線等多項省級重點項目，公司業務邁出國門，羣眾務工到了非洲。百城鋼鐵成為全縣的税收支柱企業，但目前受到環保等影響，面臨效益下滑，短期停產的不利局面。這兩個重點企業，已成為xx鎮羣眾務工增收的主要渠道，成為帶動xx鎮經濟社會發展的主要亮點，成為全縣的骨幹企業。

四、實施城鄉清潔工程，綜合整治環境。

我鎮的城鄉清潔是從迎接省市校安工程檢查開始的，重點是高速出口到xx中學路段，在無資金，羣眾因收秋出工困難的情況下，我們自己動手，鎮村幹部連續勞動半個月，自加壓力，抽調剷車、汽車清理堆積如上的廢料堆，剷除殘垣斷壁，墊支砌牆、整理、粉刷，高標準、高質量完成任務，實現了xx高速出口的徹底整治。這一仗，凝聚了幹勁，展現了xx鎮鎮村幹部的精神風貌。

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【第5篇】鎮黨委政府xxxx年度述職述廉報告範文

剛剛過去的xx年，是xx鎮鎮村幹部凝心聚力、團結實幹的一年，是xx鎮鎮村幹部精神面貌煥然一新，工作幹勁明顯提升的一年，是努力實現羣眾安居樂業，社會穩定和諧的一年。一年來的辛勤實踐，一年來的艱辛付出，一年來所取得的工作成績，贏得了羣眾的認可和支持。在縣委、縣政府的堅強領導下，新的一任黨委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出台了有關經濟發展，社會穩定的辦法措施，下大力氣抓好基層組織整頓和鎮村幹部思想紀律作風整頓。以整頓凝心聚力，以整頓團結實幹，全鎮上下一盤棋，幹部羣眾一條心，齊心協力抓落實。無論是城鄉清潔工程，還是校園環境綜合整治，無論是招商引資，還是新農村基礎建設，無論是社會和諧穩定工作，還是黨風廉政建設，我們全部對標先進地區好的經驗和做法，尋找自身的差距和不足，一個環節一個環節抓好落實，一件事情一件事情抓好落實，確保了全年各項任務的圓滿完成。全鎮全年農村經濟總收入完成20829萬元，財政税收完成1759.4萬元，農民人均純收入達到3698元。今年引進資金5000萬元。下面，就黨委、政府一年來的工作重點述職述廉如下：

一、整頓基層組織和鎮村幹部隊伍建設，凝心聚力，團結實幹的氛圍正在形成。 近年來，我鎮在村級黨務、村務管理、鎮村幹部的管理和教育等方面，雖做了些工作，但由於不注重細節上的把握，不注重從嚴要求，從嚴考核，一段時期造成工作上的被動和管理上的散亂。圍繞創先爭優活動，新的一任黨委、政府班子從4月26日宣佈班子組建開始，即迅速深入討論，形成共識，首要的是要抓好規範村級財務、村務管理和鎮村幹部隊伍作風建設，以此為切入，達到凝心聚力、團結實幹的目的，達到振奮精神，鼓舞士氣的目的。我們於5月6日召開全鎮基層組織、鎮村幹部隊伍整頓大會，針對問題，出台措施，狠抓整改。一是針對鎮村幹部存在的“四個不強”的問題，整頓思想作風，整頓工作作風，整頓紀律作風。我們把黨員副科幹部全部下派到村任支部副書記，黨員普通幹部全部下派到村任支部委員，其中工作比較複雜的三畛、張家溝、北家莊、小泉溝四個自然村均派鎮幹部擔任黨小組副組長。這樣，各村的兩委會、兩議會鎮下派幹部每次必須參加，每個重大事項必須提前和下派幹部協商，強化了對村工作的監督。建立鎮村幹部會議制度、出勤制度、學習制度、值班制度、重大事項報告制度等制度，嚴格遵守工作紀律，集體活動嚴格按照要求進行，工作期間不得在工作場所，下鄉期間不得在所在村打麻將、打撲克、打電腦遊戲，不醉酒，不幹與自身工作無關，有損鎮村幹部形象的事情，樹立風清氣正、人人爭先、個個出力的工作局面。對全鎮７名村官進行調配，剩餘５個村按片各自選配兼任村官。發揮村官作用，各行政村、自然村會議記錄本由鎮統一收回，會議記錄全部由村官記錄，平時由村官保管，確保了村級會議的真實性。把７個村官選派協助鎮政府６個站所工作，讓他們長見識，學本領。６月份各支部均召開了由全體黨員參加的民主生活會，鎮黨委書記、鎮長參加。2個村組織開展了外出參觀學習活動。出台了村級年度工作千分考核辦法，明確了８類20項重點工程鎮村責任人，形成了工作合力。二是針對村務、黨務管理三個不規範的問題，開展找黨員活動，“暖人心”活動，規範村務管理活動，加強陣地建設活動。組織鎮村幹部60餘人到黃鎮北塔地村、小屯莊村、古交鎮城底學習新農村建設、支部建設，組織建立黨建之窗專題博客，開通短信平台，組織開展黨務資料評比活動，組織開展支部三基建設檢查活動，組織開展支部陣地觀摩活動。通過檢查推動,因村而異確立不同的創建標準，達到了院內乾淨整潔，室內煥然一新、窗明几淨，辦公設施齊全，版面制度上牆，內容更新，檔案健全，平時有人值守的目的。摸清黨員底子，分門別類建立黨員信息檔案，聯繫外出務工黨員，探望年老體弱黨員，走訪在村中青年黨員，建立支委聯繫黨員制度，黨員例會制度，從而使黨員找到組織，組織聯繫到黨員。圍繞四議兩公開，嚴格重大事項提前報告制度，嚴格執行村務管理的會議制度，出台了集體資產、資源處置管理辦法，新建工程管理辦法，村級合同備案、審管理辦法，自然村財務管理辦法，村民代表管理辦法，兩議會議事規則等有關村務管理的十項制度。