第一書述職報告多篇

【第1篇】8月人武部第一書記述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們：

我自xxxx年擔任xx區委書記、區人武部黨委第一書記以來，我堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關於加強國防後備力量建設的一系列指示精神，緊緊圍繞全區經濟社會發展大局，把武裝工作放在全局工作中謀劃，關心支持人武部全面建設，積極研究武裝工作遇到的新情況，主動解決民兵預備役工作中出現的新問題，圓滿完成了上級賦予的各項任務，較好地履行了第一書記職責。下面，我把任職以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以下述職：

一、堅持學習調研，努力提高抓黨管武裝工作能力水平

深刻理解“黨管武裝”內涵，掌握基本原則和方法，系統瞭解全區國防建設的現實情況以及國際國內安全形勢，牢固的國防觀念和緊迫意識。一是學習政策法規。深入學習《國防法》、《兵役法》、《國防教育法》以及上級關於加強部隊和後備力量建設的法規文件，認真加以研讀。在更高的層次上認識加強黨管武裝工作的重要性和緊迫性，切實增強責任感使命感。二是學習職責要求。對照職責要求，逐條加以學習。通過學習我感到，這項兼職不同於一般的兼職，它是一項光榮的政治任務，也使我明白了今後的工作重點和方向，堅定了我認真履行職責的決心和信心。三是調查瞭解情況。為切實掌握我區武裝工作實際情況，任職後，我帶領區國動委、國教委各成員單位負責同志，對轄區兵員潛力、國防教育、人防交通戰備設施等進行了深入細緻地考察調研，掌握了第一手資料。平時我能夠關注國際國內安全形勢，積極主動地參加部隊和地方組織的國防講座、“軍事日”等活動，不斷提高自己的國防意識。

二、堅持躬身實踐，努力加強人武部黨委班子自身建設

人武部黨委班子是人武部的領導核心，其整體素質影響甚至決定着我區國防後備力量建設發展的速度與進程。為切實加強人武部黨委班子自身建設，我主要做了以下幾個方面的工作：

一是悉心呵護班子團結。把維護人武部黨委班子團結當作是一件重要工作來抓。一抓黨性修養。我要求班子成員把黨性修養鍛鍊貫穿於日常工作和生活之中，自覺加強學習，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，努力踐行科學發展觀內在要求，做到講政治堅定不移，學理論融會貫通，抓工作實事求是。二抓作風建設。堅持做到“二個突出”，即：突出領導示範引領、突出制度紀律約束。首先我對各項制度要求帶頭執行，對各項制度和上級的命令指示，在貫徹執行中做到不打折扣、不摻水分、不弄虛作假，嚴格抓好落實。三抓民主集中。由於平時區裏工作很忙，到人武部工作時間不多，因此我更加註意發揚民主，廣泛徵求意見，大力倡導集體主義精神，集中羣眾智慧，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。

二是真情幫帶共同提高。主動幫助部班子成員，一幫他們熟悉區情。幫助人武部同志，全面瞭解區裏建設的總體規劃，正確理解區委、區政府的總體戰略意圖，制定切實可行的區國防後備力量建設規劃。二幫他們學習提高。帶領人武部特別是黨委成員，較為系統地學習馬克斯主義中國化的最新成果。三幫他們聯繫羣眾。要求區裏各機關和部門，對於人武部的同志前來聯繫工作，除熱情接待外，還要積極幫助他們深入羣眾，下鄉要到田間地頭，進廠要到車間班組，進社區要到居民家中，確保人武部的同志及時準確地掌握我區國防建設的真實情況。

三是強力推進創新作為。我要求部黨委做到“三個轉變”，強力推進創新作為能力。變“跟跑”為“領跑”。面對全國範圍內出現徵兵難的現象。區人武部在平時工作的基礎上，採取了“x+x”徵兵法：即：多渠道報名法、量化排隊法，重點加大聯合執法力度，圓滿完成上級賦予的徵兵任務，被xx軍區表彰為“徵兵工作先進單位”。變“壓力”為“加力”。不僅把壓力變為動力，還要變為“加力”，開着“加力”工作，卯足幹勁爭先，許多工作取得了長足的進步。xxxx年、xxxx年，先後被軍區和省軍區評為“國防動員”先進單位、“徵兵工作”先進單位。變“固守”為“出擊”。面對部分羣眾國防觀念淡化，組織人武部同志，深入學校、鄉村、社區和工廠深入開展國防教育，舉辦講座近百場，聽眾近萬人次，收到較好效果。

三、堅持思職盡責，努力解決人武部發展中遇到的問題

人武部做為地方黨委的軍事部，政府的兵役機關，各項建設離不開地方的支持。作為區委書記兼人武部第一書記，更有義不容辭的責任。無論是人武部建設中的大事，還是生活中的小事，我都時刻把它裝在心上，始終做到“兼管親管”，努力為人武部建設發展出謀劃策、排憂解難。

一是大事願擔當，把關定向。做到“三個堅持”：堅持加強思想政治建設不動搖。在分區黨委首長的正確領導下，始終把加強人武部思想政治建設當作頭等大事來抓，督促部裏抓好落實主題或專題教育，把區委中心組理論學習與部黨委中心組理論學習結合起來，特別要求部裏兩位主官帶頭學習。同時利用回營辦公、參加會議、走訪慰問等時機，瞭解掌握幹部職工思想動態，確保人武部政治建設不偏向。堅持軍事工作中心地位不動搖。每年組織民兵整組、開展訓練時，我都堅持到場動員，全程關注。在涉及國防基礎設施建設方面，我要求各相關部門統籌規劃，搞好平戰結合，無縫對接。堅持專武幹部隊伍培養不放鬆。去年初，對全區專武部長進行重新考核任用和全方位整體調整。根據人武部黨委提名，委派組織部和人武部的同志進行公開考察，先後調整了x名專武部長，目前專武部長隊伍平均年齡比以前下降了x歲。對於新任職的專武部長，我都要親自找他們談一次話，提出要求。同時我還責成區委組織部，明確鄉(街道)專武部長按副科實職配備，加強對基層專武幹部的培養鍛鍊、交流輪崗和提拔使用，在同等條件下優先選拔使用專職武裝幹部，較好地落實了專武幹部的政治待遇和生活待遇。

二是難事敢擔責，排憂解難。xxxx年x月份，省軍區抽點xx公司民兵，恰逢該公司x號生產線改造，人手緊張。人武部同志向我反映後，我立即出面協調，説明情況，最後圓滿完成了任務。在涉及國防建設經費投入上，我們還是優先保障，除正常預算經費外，還先後投入xx萬元，為人武部購置了防汛抗洪、防暴維穩、抗震救災等裝備器材。對於臨時性任務，則採取實報實銷的方法，從來不讓人武部在錢的問題上為難。

三是小事抓落實，小中見大。為充分調動幹部職工的積極性，在一些事關個人切身利益的小事上，我都能責成有關部門抓好落實，為幹部職工排優解難，每年“八一”和春節兩大節日，我都要求民政部門把我分在慰問軍隊這一組。平常人武部組織的活動，只要能分開身，我都主動參加。

以上是我任人武部黨委第一書記以來所做的一點工作。我區的武裝工作近年來取得較大的成績，離不開市委、市政府和軍分區黨委首長的關心指導，離不開人武部幹部職工的共同努力，我只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有許多欠缺的地方。

一是堅持制度還不夠嚴格。由於區裏工作太忙，對於武裝工作，往往是聽取彙報多，真正到人武部開展工作少，工作中還有不少失誤的地方。

二是基礎設施還不夠完善。目前人武部還在江邊工業區辦公，條件較差，且辦公樓功能不完善，戰備庫室沒有達標。沒有宿舍區，外地幹部住宿條件比較艱苦。在這項工作上，我推進的力度還不夠大。

三是工作方法還不夠靈活。主要是在加強企業落實黨管武裝方面，對策不多，成效不夠明顯。

下一步工作打算

與兄弟單位相比，我區武裝工作和人武部建設還有差距。在今後的工作中，我將一如既往地堅持黨管武裝原則，不斷加強領導，加大力度，一以貫之地實抓實管，研究拿出行之有效的措施辦法。按照軍事鬥爭向實質性準備推進的要求，勤辦實事，多辦好事。儘快完成人武部辦公樓完善改造，改善幹部職工工作生活條件;擬從區裏廉租房中空出x套，想方設法解決隨軍家屬住宿問題;按照分區要求，抓好戰備規範化建設現場會，提高人武部戰備規範化水平;抓好企業黨管武裝工作落實，積極向大中型民營拓展延伸;落實部分隨軍家屬就業。總之，我將一如既往的熱愛武裝，支持武裝，努力為武裝工作的開展創造更優的環境和更好的條件，促進我區武裝工作再上新台階。

人武部第一書記述職報告

【第2篇】貧困村第一書記述職報告範文

我鄉精準扶貧工作在縣委、縣政府的正確領導下，在在縣級幫扶部門的幫扶下，在縣扶貧移民局等部門的指導下，按照“政府主導、部門聯動、社會參與、自力更生、開發扶貧”的原則，以重點幫扶村和貧困户增收脱貧為核心，以改善貧困地區生產生活條件為重點，切實採取有效措施，大力推進扶貧開發工作。通過一年多的不懈努力，圓滿完成了我鄉扶貧攻堅工作各項目標任務。現將我鄉扶貧攻堅工作開展情況彙報如下：

一、基本情況

孔溪鄉距離青川縣城5公里，幅員面積80.6平方公里，轄6村1社區，有農户2029户7000餘人。6月全縣精準扶貧工作會議召開後,我鄉嚴格按照時間節點開展精準扶貧的前期準備工作，以末全省農村扶貧標準人均純收入2736元為識別標準，按照“五步兩公示”法在全鄉識別出貧困户391户1072人;按照“一高一低一無”的標準識別出3個貧困村，即紅林村、遙林村和碓坪村。聯合青川縣財政局、青川縣國資局、恆興國投公司和公共資源交易中心，為識別出的貧困村和貧困户規劃脱貧項目制定幫扶措施，集中力量抓好項目落實，確保了扶貧開發工作取得實效。截止目前，已經完成青峯村(花園社區)28户，54人的脱貧任務。

二、工作措施

(一)加強領導，組建工作機構

一是成立了由鄉黨委書記任組長，黨委副書記、鄉長李波任副組長，各黨委委員任成員的領導小組。明確了韓帥為專職扶貧開發工作人員，確保了該項工作有人管有人抓。二是結合“雙聯”工作和黨的羣眾路線教育實踐活動，按照新村，組建7個駐村工作組，分別進駐7個行政村，與村幹部一道開展貧困村和貧困户基本情況統計、脱貧項目規劃和結對幫扶等各項工作。三是落實了工作經費。我鄉預算專項工作經費25000元，為扶貧攻堅各項工作開展提供了經費保障。

(二)因地制宜，制定實施方案

按照市委、市政府《關於印發〈創新機制深入推進六大扶貧攻堅行動實施方案〉的通知》(廣委辦〔〕64號)和縣委、縣政府《關於印發〈青川縣—綜合治貧實施方案〉的通知》(青委〔〕249號)等文件精神。經鄉黨委、政府召開專題會議研究，制定了《孔溪鄉精準扶貧建檔立卡工作實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了縣級幫扶部門、鄉、村資源整合綜合治貧的扶貧攻堅工作長效機制。

(三)層層落實，部署周密

縣扶貧攻堅工作會議後，我鄉立即組織召開全鄉扶貧開發工作動員暨業務培訓會。全面安排部署了全鄉扶貧開發工作，尤其對精準扶貧工作進行了培訓，使大家全面、準確掌握中央和省、市、縣有關政策、工作目標、基本原則、工作方法、步驟、要求等。明確駐村領導為聯村幫扶隊隊長，指導各村開展精準扶貧開發工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。

(四)廣泛宣傳，培訓到位

為紮實做好貧困户識別工作，鄉政府通過政務公開欄、各村通過村務公開欄、開壩壩會等方式宣傳扶貧及建檔立卡的相關政策。同時，基於農村廣大貧困羣眾文化水平低、理解能力差，特別是一些困難羣眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門面對面宣傳講解，幫助羣眾瞭解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作。貧困户識別期間，我鄉進村入户開展識別工作的幹部共24人，向農户發放宣傳資料1000餘份，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻户曉、人人皆知”，保障了識別過程中羣眾的參與率。

(五)規範程序，識別公開民主

各村按照公開公正的原則，在農户申請的基礎上，通過召開民主初選會議，逐户計算人均純收入，全面了家庭實際情況。把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢羣體人員的家庭優先納入貧困人口範疇，然後根據調查收入低於新標準2736以下的農户擬定為貧困户。對擬定貧困户由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給羣眾。對擬定的貧困户進行不低於7天的公示，廣泛接受羣眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題。鄉政府在收到各村上報的貧困户名單後，按照“入户調查，村組評議，鄉鎮審核”原則，迅速安排工作人員對各村上報情況進行了實地複核，做到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。

(六)建立幹部幫扶機制，確保貧困户早日脱貧

一是進一步明確縣級領導聯繫鄉鎮、縣級幫扶部門單位包村、幹部包户的扶貧工作具體職責，更加廣泛地調動各方面的力量參與精準扶貧，切實幫助貧困村和貧困户改善生產生活條件，着力提高自我發展能力，不斷加快貧困地區脱貧致富步伐，到底實現全面脱貧，確保到與全國同步實現小康生活。二是明確規定幫扶幹部要了解掌握貧困户家庭情況及致貧原因，根據貧困户的實際情況，幫助制定具體脱貧計劃，落實幫扶措施。幫扶幹部深入貧困户定期走訪慰問，幫助解決生產發展、生活保障等方面的實際困難和問題，使其儘快脱貧致富。

(七)落實扶貧機制，確保取得實效

一是建立健全考評機制。落實黨政一把手負總責的扶貧開發工作責任制，年終由鄉扶貧開發領導小組牽頭，對各站辦所和各村扶貧開發任務完成情況進行考核，考核結果與績效考評掛鈎。對幫扶幹部幫扶情況進行督查，年終納入幹部年度工作述職的重要內容。二是建立健全項目責任機制，我鄉與有扶貧項目的村簽訂了項目實施責任書，明細考核標準，在項目實施過程中如出現違規現象將追究第一責任人責任，並將工作完成情況與年底考核相掛鈎，同時在每個項目實施時，專門成立領導小組和工作小組，確定工作人員，專項負責項目實施，做到項目不結束，人員不撤離。

三、工作成效

(一)建檔立卡工作

我鄉嚴格按照宣傳發動、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等步驟，在規定的時間節點，完成了3個貧困村和391户1072人的貧困户的識別和建檔立卡數據更新工作。同時加強監測評估，對扶貧户信息實行動態管理，對貧困户實行了“一户一檔”管理，對達到脱貧標準的農户及時脱貧，對信息有變動的貧困農户及時錄入系統，實現了扶貧對象有進有出，扶貧信息真實、可靠，真正使貧困户得到最大限度的扶持和幫助。

(二)結對幫扶工作

按照幹部駐村工作要求，結合“雙聯”工作及黨的羣眾路線教育實踐活動，根據全鄉及各村綜合條件等情況，按照“不脱貧不收隊”的原則，由縣委常委常務副縣長楊劍、4個縣級部門、鄉屬單位及村社幹部組成的扶貧幫扶工作隊和工作組進行全覆蓋駐村結對幫扶，縣級幫扶部門均派出工作人員任貧困村第一書記，真正做到“一村一幫扶工作組、一户一脱貧致富責任人”，達到定點、定人、定時、定責幫扶的目的。截止目前，所有扶貧工作組成員已經全部到位並分別與貧困户見面，各成員通過走訪調研、廣泛徵求羣眾意見建議，瞭解村情民意，找準貧困原因和發展瓶頸，從項目、資金、信息、技術、產業結構調整等方面入手，有針對性地引導他們改善生活條件，發展脱貧項目，幫助他們脱貧致富。

4個縣級幫扶部門在春節前夕，對我鄉35户貧困户進行了慰問，發放慰問資金1萬元。幫扶部門積極為貧困户謀劃產業發展，今年對貧困户已栽植的茶園進行了管護和澆灌，幫助羣眾新栽核桃樹30畝，解決支農資金30萬元，用於紅林村特困村建設，落實一事一議項目資金20萬元用於王家坪至汪家灣社道硬化，落實資金10萬元用於紅林村社道建設獎補。為紅林村93户貧困户發放雞苗930只，助力貧困户產業發展。在結對幫扶工作中，幫扶部門出資出力，真幫實扶，幫扶幹部心繫困難羣眾，為下步脱貧解困工作打下了堅實的基礎。

(三)產業扶持工作

我鄉將產業發展作為扶貧攻堅和精準扶貧精準幫扶的重要抓手，按照“農民自願、量力而行”和“誰受益、誰負責”的原則，圍繞全縣主導產業，以園區農產品加工企業為依託，結合我鄉的優勢產業，提高貧困户的造血能力。今年截止目前全鄉新發展茶葉200畝，管護茶園畝，新栽植核桃3000畝，其中良種嫁接核桃栽植300畝，發展竹蓀400畝，魔芋500畝，肉羊1000餘隻，生豬7850頭，椴木木耳500000棒。下半年計劃新栽核桃1600畝，新栽茶葉300畝，管護茶園1萬畝。

發放產業貼息貸款1200餘萬元，目前已發放貼息貸款800餘萬元，為產業大户創業和貧困户發展致富產業提供了強有力的資金保障。

(四)教育培訓工作

我鄉組織農業技術培訓35次，對貧困農户進行專業技術培訓，其中包括茶葉種植技術培訓、魔芋種植技術培訓、核桃種植嫁接培訓、銀杏管護培訓、餐飲服務培訓等。累計參加培訓2100餘人次，真正做到了農業技術培訓全覆蓋，確保每個貧困家庭都有一個明白人，一個致富能手。

(五)基礎設施工作

一是村道硬化工程。投入資金900餘萬元在碓坪村硬化道路0.6公里、新建碓窩坪漫水橋1座、實施三盤至碓坪路面路基工程7.9公里。在紅林村硬化道路9.2公里，組織羣眾一事一議新建社道16公里。在遙林硬化道路2.4公里，修復水毀路面5.4公里。在弓家河村修復水毀路面4公里，便民橋3座，硬化路3公里。在花園社區瀝青攤鋪路面0.3公里。在三盤村硬化道路1.1公里。在青峯村硬化道路0.8公里。基本解決了羣眾出行難、生產運輸難的問題。二是實施農村安全飲水和農田水利建設。規劃農村安全飲水工程5處，目前已完成3處，2處正在實施之中。在碓坪、花園社區、青鋒、和弓家河四個村實施土地整理項目改造耕地160畝，在花園社區和弓家河村實施口糧地改造工程，建設渠堰1800米，建成後將解決500畝農田地的灌溉問題，同時建成機耕道2.4公里，建成以堤代路1處。

四、存在的困難和問題

我鄉扶貧攻堅工作在縣委、縣政府的堅強領導下和縣級相關部門的關心支持下，通過全鄉幹部職工的共同努力，取得了一定的成績，但還存在一些實際的困難和問題：

(一)貧困户信息掌握不夠準確。部分村幹部思想認識不到位，在扶貧攻堅工作開始之初，就沒有將貧困户的基本信息核實準確，導致錄入系統的個別貧困户信息與真實信息存在偏差，後期調整難度大。

(二)道路交通仍是制約我鄉經濟和社會各項事業發展的主要問題。近幾年，雖然通過爭取交通部門項目資金，對通村主幹道和部份社道進行了硬化，提高了道路質量，但三盤到碓坪村的通村路因廣平高速施工便道影響目前仍然是泥碎路，因項目資金匱乏，全鄉還有部分社不通路或是存在斷頭路，貧困村建設中基礎設施建設材料、羣眾生產生活物資運輸成本高，加重了羣眾的經濟負擔，增加了脱貧解困的難度。

(三)貧困户自身發展能力不足，規劃項目難以實施。部分因病、因殘和年老體弱的貧困户自身無發展能力，需要通過政策兜底給予最低生活保障。部分有勞動能力的貧困户觀念還未轉變過來，缺乏自覺改變落後面貌、擺脱貧困的主動性，等、靠、要嚴重，致使扶貧攻堅工作進展緩慢。

(四)缺少項目資金支持，脱貧任務艱鉅。我鄉有省定貧困村3個，貧困户391户1072人。今年我鄉脱貧解困的任務為45户165人，扶貧攻堅工作需要大量的資金投入，去年至今，上級撥付至我鄉的扶貧專項資金僅有45萬元，無充足的資金保障扶貧開發項目建設，脱貧解困任務艱鉅。

五、今後努力的方向

扶貧工作任重而道遠，在下一步的工作中，我鄉將大力改善基礎設施建設，積極發展產業項目，傾力打造新農村新農居，紮實舉辦各類培訓活動，引導貧困户轉化思想意識，主動積極脱掉貧困的帽子。用四個強化來做好下階段的扶貧開發工作。

一是進一步強做化精準扶貧工作的緊迫感和責任感。精準扶貧工作任務艱鉅，時間緊迫。下一步我鄉將制定出時間表，細化扶貧方案，確保底之前完成我鄉391户，1072人的脱貧目標，到與全國同步實現小康生活。

二是進一步爭取項目支持，多為老百姓做實事。鄉黨委政府將進一步增爭取項目資金的支持，把改善羣眾生產生活條件作為扶貧攻堅的重點，加快推進交通、水利、通訊等基礎設施建設，立足優勢，因户施策，推動全鄉特色產業發展和基礎設施建設。

三是進一步強化工作措施，靈活方式，確保扶貧工作取得實效。採取“抓典型、樹樣板、搞示範，以點帶面，全面推進”的方式，抓住調整農業種植結構、基礎設施建設和勞動力轉移不放鬆，進一步健全完善扶貧長效機制，切實增強貧困羣眾的自身“造血”功能。不斷深化和創新扶貧工作的新方法、新舉措，千方百計地幫助貧困羣眾實現脱貧致富，確保圓滿完成扶貧開發各項任務目標。

四是強化創新扶貧機制。在積極的引導企業參與扶貧工作上下工夫，廣泛的吸納社會力量、吸納社會資金扶貧。積極探索特殊貧困户的脱貧幫扶機制，確保底全面實現脱貧。

各位代表，扶貧開發工作是我鄉今年和今後很長一段時間的中心工作，是檢驗我鄉各項工作落實的重要標尺，在今後的工作中，我們要進一步解放思想、搶抓機遇，團結和帶領全鄉幹部羣眾，以敢於亮劍的精神，以真抓實幹的工作作風，嚴格貫徹落實扶貧政策，打贏新一輪的扶貧攻堅戰，讓孔溪貧困農户早日脱貧奔康，將孔溪建設成為縣城真正的後花園。

六、生態移民工作

全面開展搬遷扶貧，按照“搬得出、留得住、能就業、有保障”的要求，科學規劃選點，集中安置生態環境脆弱、生活條件落後、交通不便的高山貧困農户，堅持尊重羣眾自願的原則，調查摸底上報確定移民搬遷對象，到計劃完成搬遷16户。

(八)農村庭院建設工作

在全鄉長期開展環境整治工作，建設垃圾收集屋11個，設置垃圾桶25處，全鄉生活垃圾無害化處理率達到98%以上，組織廣大農民羣眾廣泛開展清雜去亂活動，重點搞好村旁、路旁、宅旁、溝旁的衞生整治，貧困村環境髒亂差的問題得到有效解決。大力實施庭院配套設施建設項目，拆除危舊房10出，建設花台124米，硬化院壩1700平方米，硬化入户路1630平方米，立面改造4300平方米，改廚8户，改廁10户，貧困户的居住環境得到了一定改善。

(九)黨建保障

強化貧困村陣地建設，對遙林村和紅林村支部活動陣地進行了維修，為碓坪村支部活動陣地接通了寬帶，保障了黨員e家平台設備正常使用，為貧困村支部開展學習和各項活動創造了條件。加強了對村“兩委”幹部的管理，嚴格村幹部上班值班制度，方便羣眾辦事。強化貧困村後備人才隊伍建設，去年鄉黨委通過公開選拔村級後備幹部考試，為各村(社區)選出了優秀的後備幹部培養對象，組織他們參與村兩委日常工作，今年從後備幹部中每個村(社區)安排了一名支部副書記，進行繼續培養。強化縣級幫扶部門對貧困村黨建工作的幫帶，今年縣級幫扶部門落實了4名幹部分別到我鄉貧困村任第一書記，幫助解決貧困村支部在黨建工作和扶貧攻堅工作中遇到的難點問題，進一步充實了貧困村支部力量。強化志願服務活動，鄉黨委和各支部嚴格按照黨員義工日活動和黨員志願服務活動開展要求，到貧困村開展了黨員志願服務活動，黨員的先鋒模範作用得到有效發揮，黨建在扶貧攻堅工作中的引領作用得到進一步增強。

【第3篇】駐村第一書記工作述職報告

鐵力市王楊鄉紅光村黨支部第一書記辛衍蕾

9月，市委選派我作為紅光村黨支部第一書記以來，帶着濃濃的囑託和期望，與紅光村幹部羣眾一道，圍繞'抓黨建、謀發展、奔小康'文章，努力做到接地氣、長見識、練本領、挑大樑。現將駐村工作情況報告如下：

一、所做的主要工作

（一）軟硬並舉抓黨建。以抓好軟弱渙散村黨組織整頓轉化工作為突破口，緊緊依靠全村43名黨員和廣大村民羣眾，從建章立制營造軟環境和打造陣地場所硬平台兩個方面，增強凝聚力，提高戰鬥力。一是在軟環境方面，虛功做實，嚴格黨組織生活。隊伍建設方面，在原黨支部書記辭職外出務工的情況下，從村內選任了黨支部臨時負責人；組織生活方面，嚴格落實'三會一課'制度，各項記錄真實齊備，發展入黨積極分子1名；管理機制方面，村務公開到位，村章村賬管理規範並得到省農委調研組的高度評價。二是在硬件方面，強化載體功能，抓好村陣地場所建設。努力把村黨支部打造成為'黨員之家'、'村民之家'.爭取資金130餘萬元，硬化了2100平方米村級活動廣場，修繕了130餘平米村黨支部和村委會便民服務場所，添置了桌椅書櫃、電腦廣播、供暖等設施，並將各項制度製成圖板上牆。村部全年無休，開放辦公。冬天，保證村部供暖，打造村黨支部這個黨員和村民的主心骨，向心力、凝聚力、號召力、戰鬥力明顯增強。三是在開展'兩學一做'學習教育方面。組織召開了支委會和全體黨員大會，系統學習了中央、省、市、縣、鄉五級的安排和部署，全文傳達了王楊鄉黨委'兩學一做'學習教育實施方案，制定了學習計劃，保證按照實施方案的要求，在活學、選學、深學、跟學、精學中覆蓋每一名黨員，堅持抓在日常，嚴在經常，切實把上級精神落實到支部，落實到黨員。

（二）精準施策引項目。圍繞如何帶領村民致富奔小康，立足城郊優勢，結合村裏良好的水稻種植、棚室蔬菜種植和畜禽養殖的三大基礎，明確我們的產業主攻方向，謀劃了現代農機合作社、紅光綠色有機蔬菜種植基地、有機肥（農家肥）生產、秸稈綜合利用和紅光生態養老服務中心等項目，爭取對接、綜合利用好上級扶持政策，調動村民的主動性、積極性、創造力，把村民組織起來共同致富。一是籌建了佳新現代農機合作社。扶持和引導村種糧大户項春貴在規模化種植水稻的基礎上，註冊成立了鐵力市佳新現代農機合作社，幫助其辦理各項手續。合作社總投資500萬元，通過土地流轉和入股經營農户170户，其中帶動貧困户21户，經營土地4600畝。目前，合作社各項手續已基本齊備，完成投資200多萬元，建築面積2500平方米農機場庫棚、配件庫、維修間和辦公培訓場所正在加緊建設，32棟水稻育苗大棚初具規模。二是積極打造紅光綠色有機蔬菜種植基地和品牌。為滿足市區不斷增長的'菜籃子'需求，引導更多的村民規模化、綠色化種植蔬菜，有效解決村民賣菜難的問題，進一步增加村民收入，帶動貧困户脱貧致富，重點從銷售環節入手，研究落實綠色蔬菜銷售市場攤位，解決村民賣菜難的問題，以產品'賣得好'引領產業'上規模'.針對蔬菜種植散户和大户分類施策，從兩個方面重點解決種植户蔬菜銷售問題。對蔬菜種植散户，經向市場管理部門爭取，在早市為村民辦理了16個，長約50米的固定銷售攤位，併為每個村民免去了300元一個的攤位費。村民去早市賣菜，一改往日'打游擊式'的辛苦和繁瑣。對蔬菜種植大户，在鄉政府的支持下，經與鐵力商城溝通協商，以優惠價格在商城門前人流密集處租賃了十個攤位。每個攤位月租金1000元，鄉里和村裏從扶貧角度，承擔700元，以300元/月的價格向村民開放。下一步還將研究成立蔬菜種植合作社，抱團經營，以小帶大，以點帶面，切實把紅光綠色有機蔬菜的品牌和銷售渠道打造出來，讓市民吃上紅光村的放心菜、綠色菜！三是做好'農村淘寶'項目的運營工作。認真做好組織推薦等基礎性工作，幫助村民張東旭成功入選阿里巴巴的農村淘寶項目創業合夥人，從建設地點、前期宣傳、後期服務等方面全面支持農村淘寶村級服務站落地，為村民帶來了實實在在的便捷服務，特別是嚴格把關，助力'旺農貸'這一特色信貸服務覆蓋本村，發放貸款10萬餘元，被鐵力市電商辦評為先進典型。

（三）立足規劃搞建設。集中民智、惠及民意的基礎上，按照市委主要領導到村調研指示精神，編制完善了《紅光村美麗鄉村建設規劃（-）》，對近兩年美麗鄉村建設進行了統籌謀劃和合理規劃。以改善農民生產生活條件、整治農村人居環境、發展特色農業產業、促進鄉風文明為重點，以村基礎設施建設為載體，努力建設成為規劃佈局合理、基礎設施完善、環境生態優良、地域特色鮮明的美麗鄉村。，爭取到位投資200萬元，主要進行村內道路硬化3640米、主街亮化2100米、排水邊溝硬化7280米、農户圍欄改造2000米等建設任務。為促進規劃落實，認真編制了建設方案，實地踏查了建設地點，力求合理安排投資。同時，在美麗鄉村建設中，按照政府主導、農民主體、社會參與的原則，積極落實政府財政投入、農民自籌、幫扶共建、社會參與四位一體的投入機制，協調佳新現代農機合作社出資3萬多元，對村內道路進行了砂石硬化。對破損嚴重的農田道，按照'誰投入、誰受益'的原則，組織村民集資維修，義務出工出力，確保春耕工作不受影響。

（四）圍繞農時抓工作。去年9月份入村以後，恰逢'秋收',重點對'三秋'工作進行動員、部署和安排，指導和督促村民適時開展秋收生產。秋收前，對全村的1.1萬畝農作物生長成熟情況進行了調查摸底。在禁止燒荒方面廣泛宣傳，加強和完善火災預防措施。秋收過程中，做到幫忙不添亂，指導村民精收細收，分類收穫。針對農民普遍關心的糧價問題，多次到市糧食局，瞭解鐵力、雙豐糧庫糧食收購價格。面對糧價走低，賣糧困難的實際情況，多方聯繫糧食收購商或經紀人到村，並與驅車往返200多公里到南岔國家儲備糧庫進行溝通銜接，邀請糧庫質檢員、收購員到村，幫助村民測量水稻的含水量和雜質量，進行購銷對接，儘可能地幫助農民解決賣糧難題。當前，'春種'時節，在幫助農民種地的同時，認真做好土地確權登記、貧困户精準識別、黨員統計、徵兵動員等各項工作。在工作中，注重向村民宣傳國家政策，特別是糧食收儲、生豬養殖行情、種植結構調整等，引導農民對接市場，搞好經營。同時，注重瞭解、化解村民各種矛盾和糾紛，在土地承包、户口遷移、鄰里糾紛、民政救助、信訪等方面，根據國家的法律法規和政策，帶着感情做好解釋、解答和處理，化解糾紛十餘起，做到了'小事不出村，大事不出鄉'.特別是妥善處理了羣眾反響極大的公交線路取消問題，經與公交公司多方協調和爭取，確保了通村公交車的正常運營，方便了村民出行、學生上學。

二、工作中存在的問題和困難

（一）村級黨組織生活亟待豐富和完善，黨員培養方式有待探索和創新。主要表現在：組織生活的頻率和質量還有待提高，黨組織建設還需加強，特別應豐富組織生活方式方法和節奏，確保每次黨的組織生活不僅僅是開會傳達文件、舉手劃票表決，注重有實質內容、實際效果的組織生活，不流於形式、不走過場，不變味、不走調。通過嚴肅的黨內組織生活，形成既有集中、又有民主，既有紀律、又有自由，既有統一意志、又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。在黨員和村後備幹部培養方面，應重點從合作經濟組織帶頭人、外出務工經商人員、復原轉業軍人、羣眾威望高、綜合素質好的年輕人中選拔，參與村居管理，加強跟蹤培養，儲備後備力量。

（二）村集體經濟薄弱，開展公益事業捉襟見肘。目前村集體經濟除村部部分房屋租賃收入應付電費、取暖等日常基本開支之外，沒有結餘。村集體開展修路、維修水利、貧困救助、捐資助學等公益事業，只能靠上級轉移支付，發動村民集資或向對口部門爭取，因此想為村民更多更好的開展公益性事業較為困難。村黨支部開展訪貧問苦等活動，經常也受制於沒有經費的困擾。同時，由於村集體用地均已承包到户，沒有機動地，發展集體經濟受到沒有生產、經營場所等條件的制約。

（三）村民素質有待提高，市場化、專業化農民有斷檔的危險。農民素質普遍有待提高，在田間地頭生產一線的絕大多數是60後和70後，也就是'4050'甚至60人員，年齡結構偏大。80後、90後年輕一代通過求學、外出打工、做生意等等，基本在城市生活，脱離了農業生產一線，農業生產真可謂後繼乏人，新生代、新時代、市場化、專業化的農民亟待培養。村民發展家庭經濟普遍缺計劃、缺技術、缺管理能力，思維方式和行為方式落後。'等、靠、要'的依賴思想非常嚴重，凡事都等國家政策和社會的救助，甚至惦記着村裏的集體資產。

三、下一步工作打算

基層一線特別是農村一線是瞭解實際、向羣眾學習、向實踐學習的好課堂，也是磨練作風、提高能力、增長才乾的大考場。到基層工作是一種難得的人生際遇。我將謹記市委對我們的`期待和要求，飽含對農民羣眾的深厚感情，切切實實把立足點放到為村民辦實事、辦好事上。

（一）明確工作導向，認真抓好黨建工作。在嚴格執行各項黨建制度的前期下，豐富組織生活方式方法和節奏，注重有實質內容、實際效果的組織生活。重點在'兩學一做'學習教育方面，我將帶領村黨支部一班人和全村黨員從'學、做、改、幹'四環節入手，全力以赴在抓農時、謀發展、惠民生中做好學習教育，確保軟弱渙散基層黨組織實現轉化升級。一是強化理論武裝，夯實'學'這個基礎。高中階段，我就加入了黨組織，我將發揮黨的理論知識豐富的優勢，向村民學習黨組織在農村開展業務的能力，互相取長補短。二是突出知行合一，抓住'做'這個關鍵。以'四講四有'為標尺，發揮黨員在為民服務、推進發展上的作用。三是堅持問題導向，突出'改'這個重點。針對村民對村黨支部、村兩委的意見和建議，我們做到警鐘長鳴，高度重視，認真整改，杜絕不穩定、不和諧因素。四是注重教育實效，體現'幹'這個目的。發揮黨員先鋒模範作用，築牢村黨支部在這個村集體事務中的戰鬥堡壘。確保黨員在推進農村經濟發展、美麗鄉村建設、精準脱貧攻堅三個'一號工程'中走在前列、幹在實處。

（二）注重工作實效，認認真真幹好幾件實事。一是着力打造鐵力紅光綠色蔬菜第一村的品牌。在保證銷售渠道暢通的前提下，聯合蔬菜種植大户，籌備成立蔬菜種植合作社，創新管理模式和營銷手段，引導更多的村民做到規模化、綠色化種植，通過統一銷售服裝、統一打造品牌、公開公示生產過程等措施，在鐵力市乃至伊春市打造'紅光'綠色蔬菜的品牌。同時，研究創建家庭農場，讓紅光蔬菜成為鐵力市民'菜籃子'主打品種，努力促進農民增收，農業增效。二是認真謀劃脱貧致富項目。認真做好前期論證，搞好市場調研，編制項目建議書，因地制宜謀劃發展鄉村旅遊業和養老服務業。利用農村自然資源和鄉村文化，發展蔬菜等農產品採摘、農家樂體驗等集餐飲、娛樂於一體的旅遊項目。謀劃建設生態養老服務中心項目，因地制宜地建設特色農家院，提供具有濃郁地方特色和鄉土氣息的養老養生服務，打造結構合理、特色鮮明、鄉土氣息濃烈的鄉村服務產業。三是調整農業種植結構。多與鐵力工業園區的農產品深加工企業對接，按照市場需求，開展水稻、玉米新品種種植試點，引導部分村民或村幹部帶頭先行先試，待條件成熟時廣泛推開。宣傳推廣當前在平貝種植、蔬菜種植中較為成功的典型經驗，鼓勵其他有意願的村民學習和借鑑。四是做好'農村淘寶'項目的運營工作。研究將讓村裏的綠色大米、綠色蔬菜、笨雞、笨鵝、笨豬肉以及粘玉米等更多急待開發的農副產品通過網絡銷往更廣闊的市場，為未來村民增收致富開拓新路。

（三）學習先進經驗和做法，推進美麗鄉村建設。多想辦法，多幹實事，幫助村內現有企業做大做強，鼓勵和扶持有創業意願的年輕人在村裏創業發展，多渠道增加村集體經濟收入，多為羣眾辦實事、辦好事。做好村務民主管理，關注關心幫扶低保、五保、困難户以及留守羣體；有針對性地實施精準扶貧工作，大力推廣各類農村發家致富實用技術和本領，通過多種途徑帶領廣大村民致富奔小康。同時，積極爭取各級支持，加大投入力度，開展村屯環境整治，改善鄉親生活環境，對村內道路交通、給排水設施進行提檔升級，在美化、亮化、綠化建設上進一步完善，加快美麗鄉村建設。

【第4篇】社區第一書記述職報告

自縣委選派“第一書記”以來，航天社區“第一書記”堅持下基層，瞭解社情民意，以強班子、辦實事、體民情為重點，為社區羣眾安居樂業創建良好環境。

一是強班子。

每年到社區召開兩委班子會議10餘次，幫助指導社區班子謀劃好社區全年工作。強抓隊伍建設，加強對社區黨員幹部和大學生村官的教育培養，三年來共發展黨員3名，培養入黨積極分子9人，培養後備幹部1名。為充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用，“第一書記”精心指導並全程參與社區黨總支民主生活會, 開辦 “社區幹部夜校”，組織社區幹部定期開展學習，社區黨員幹部業務素質和政策水平得到提升。

二是辦實事。

“第一書記”堅持到社區走訪調研，紮實開展了“結親拜年”、“三進五訪”等活動，瞭解社情民意，為社區辦實事。為解決羣眾訴求，積極幫扶社區建設資金12萬元，並協助社區向有關部門爭取項目計劃、資金，聯繫爭取社區“經濟顧問”資金支持，承諾實事項目19件，目前已完成14件，xx年承諾的5項實事正在實施中，三年來在村工作時間達72天。

三是體民情。

開展走訪慰問活動，每年春節、七一、中秋，“第一書記都會走訪慰問老黨員、困難羣眾。三年來，共慰問困難羣眾、空巢老人、困難黨員、老黨員116人，走訪羣眾300餘人。幫助開辦陽光家園培訓班三期，並親自為77名留守兒童免費發放學習用品，幫扶困難大學生一名，解決學費5200元。

【第5篇】村黨總支第一書記終述職報告範文

去年10底，按照省委的統一部署，我作為全省第三批選派到村任職的幹部，來到長淮衞鎮淮光村擔任村黨總支第一書記，這一年裏在市、區選派辦的指導下，在鄉鎮黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞建設社會主義新農村這個主題，按照“加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部，促進農村全面進步” 的“六句話”目標要求開展工作，現將一年來的工作總結彙報如下：

一、摸清村情民意，制定新農村建設規劃

淮光村位於蚌埠市東部，龍子湖區境內長淮衞鎮。淮李路縱貫本村，交通便利，地理位置優勢顯著。全村下轄四個自然莊(喬郢、徐郢、狄郢、養豬場)，20個村民組，750多户，2970人。全村勞動力1800人，外出務工以建築、窖業、玻璃等行業為主。全村總面積3500畝，耕地3200畝，其中水田2200畝，人均耕地1.2畝，水塘面積80畝，農田水利基礎設施完備。農作物主要以小麥、水稻為主。

來到淮光村以後,我的工作環境、工作對象都發生了很大變化，為了儘快適應角色的轉變，我一邊進村入户，瞭解情況，調查研究，摸清村情民意，一邊和村幹部交流談心，共同研究制定新農村建設規劃，確定三年工作目標和任務。

二、切實加強農村基層黨組織建設

我深知組織強，一強百強;組織弱，一弱百弱。因此我始終堅持把加強農村基層組織建設作為首要任務來抓，鞏固好保持共產黨員先進性教育活動成果，健全和落實長效機制。一是加強對幹部的經常性教育，增強村兩委班子的凝聚力。經常和黨員幹部開展談心活動，解決好基層黨員幹部的是宗旨意識問題，使之真心實意、堅持不懈地為老百姓辦實事、做好事、解難事，不斷強化農村基層幹部執政為民的意識。二是加強發展黨員工作，激發黨員隊伍活力。黨員是黨組織的細胞，發展黨員是黨員隊伍建設的基礎性工作。支部對喬華田、徐玉建兩名預備黨員進行培養和考察，七月一日在支部大會上通過兩人按期轉正的要求。對於從部隊轉回的預備黨員喬軍軍繼續進行培養，聽取他本人的彙報、與其個別談心、將其編入黨小組參加組織活動。要求他每一季度有一次口頭彙報，支部每季度討論一次，發現問題要及時同本人談話。經過這一年來的培養和考察，我們對喬軍軍的現實表現基本上是肯定的，這個月他的預備期滿，我們將召開支部大會進行表決,條件成熟的將可以按期轉正。另外支部還積極發展要求進步的青年,將沈桂林、代克勇、何妹確定為建黨黨積極分子,進行培養。

三、圍繞農民增收，紮實開展農村工作

社會主義新農村建設的根本任務是發展生產，核心是農民增收。由於我村在農業上總體還是粗放生產，產業化基本未形成，農作物種植和畜牧養殖都處於低水平發展，且多以零散種養為主，尚未形成規模效應和集約效應，農户的收入主要是出外打工，農村勞動力大部分外流。農民受教育程度偏低，導致種田只能粗放經營，打工則只能賣苦力打粗工，嚴重製約了農民增收。根據我村的現狀，我深深的感到，要發展現代農業，就必須推進農業產業結構調整，形成具有我村特色的產業，在“一村一品”上下功夫。

今年9月我村主動與安徽科技學院聯繫，希望通過引進高校的農業生產技術盤活我村閒置的集體土地，形成一個示範區，帶動農民共同致富。科技學院在瞭解到我們的意圖後，非常熱情地接待了我們，為我們分析了目前反季節蔬菜、蘑菇等經濟價值較高的生產項目，並陪同我們一起考察了小崗村蘑菇種植基地。通過廣泛的調查研究，我們認為蘑菇富含多種人體必需的氨基酸，營養豐富，隨着人民生活水平的不斷提高，蘑菇逐步走上了普通百姓的餐桌，近幾年蘑菇市場需求和價格一直穩中有升,具有廣闊的市場前景。因此我們確定盤活閒置的集體土地，與安徽科技學院聯合開發蘑菇生產項目，形成示範區，帶動農民形成規模生產，打造“一村一品”。這樣不但村民致富了，我村的集體經濟也將得到大力發展。目前該項目已經申報，正在緊鑼密鼓地實施過程中。

四、多方努力，改善淮光國小辦學條件

剛到村裏工作的第一次支部大會就是在淮光國小召開的，也是我和全體黨員見面的大會,我的印象特別深。當時淮光國小灰暗的教室、破舊的桌椅、殘損的窗户對我觸動很大，我想不到我們近郊的國小條件竟這樣艱苦，我從那時起便暗下決心要想方設法改善淮光國小辦學條件。我不放過每一位來到村裏視查的市裏領導，每次我都將他們領到淮光國小參觀，讓他們親眼看看淮光國小的現狀，並通過他們為我們爭取各方面的支持。先後有市人大副主任陳神州、市教育局副局長朱迅、市委統戰部副部長朱士新、市外辦主任劉開會、市僑聯副主席徐蘇斌、致公黨副主委劉敏、市科協副主席常先波、市人事局等部門的領導實地考察了淮光國小，看了之後他們對淮光國小非常關心，份份為改善淮光國小的辦學條件出謀劃策。經多方共同努力，在今年3月份爭取到90萬元“明德國小”建設項目，目前該項目已完工，正式投入使用。今天的淮光國小已經煥然一新，教室裏窗明几淨，真得要令城裏孩子羨慕了。

五、努力爭取市直各部門的支持，為淮光村辦實事

xx年12月組織了一次“科技、文化、衞生”三下鄉活動，為村民請來了蚌醫附院、鐵路醫院、蚌埠一院、婦幼保健院的專家為村民義診，發放了農業科技宣傳資料，請來知名書畫家給村民寫春聯，這一活動受到羣眾，收到很好的效果。

今年元月，市人事局的兩個黨支部、市人事考試中心黨支部的黨員來到淮光村開展“走進新農村”主題活動，機關黨員實地考察了黃泥山電灌站、淮光國小，並和村民一起座談新農村建設。

今年春節前夕，市人事局薛惠宇局長帶着全局幹部的愛心基金，看望慰問了村裏14名五保户。當了解到喬學恆老人腿部殘疾行動不便時，薛局長當即答應幫助解決安裝假肢的費用。在正月裏就將400元假肢款送到喬學恆的手裏，現在他已經丟掉了雙枴，行動比以往自如多了。

7月上旬連日暴雨造成淮光村大部分農田積水，加之龍子湖不斷向鮑家溝排水，形成嚴重內澇，對農作物造成不同程度的災害。我村黃豆種植面積1500 畝，其中受災1200畝，絕收200畝，減產1000畝。與此同時，淮河流域遭受了1954年以來全流域最大洪水，7月6日長淮衞鎮佈置了淮河防汛抗洪任務，我村負責850米河堤，24小時不間斷的巡堤護堤，上堤人員不少於30人。為解決經費不足的問題，我及時將我村內澇和抗洪的情況向局裏作了彙報，就在抗洪最艱難的時刻，市人事局王剛副局長帶着全局同志的5000元捐款來到淮河堤壩上，看望慰問抗洪勇士們。

【第6篇】第一書記上半年述職報告範文

自今年任花西鄉界河村“第一書記”以來，在花西鄉黨委、政府的大力支持下，在界河村兩委及廣大黨員羣眾的全力配合下，按照村第一書記職責要求，牢記使命，不忘責任，在過去的半年時間裏，理思路，定規劃，抓黨建，搞建設,界河村基層組織建設進一步發展，村民生產、生活條件有了明顯改善。現將履職情況彙報如下：

一、摸實情，理思路，明晰駐村經濟發展思路。

駐村任職後，走村入户，到村組幹部家中與他們促膝長談，到黨員家中就他們生產、生活、村黨組織建設等有關問題進行深入調研，到困難户家中進行走訪，虛心聽取幹部羣眾的意見和建議，吃透了村情，摸清了底細。界河村位於花西東北方向，全村現有耕地面積2000餘畝，共有人口2100人，黨員39人，產業結構主要是以商品糧、養殖業、勞務輸出為主。根據走訪調查和分析，及時召開了2次村兩委班子工作會議，確定了以建強村級組織、增加農民收入的工作目標和發展思路。

二、抓黨建，強班子，提高基層黨組織建設水平。

(一)加強班子建設，強化工作合力。一是開展“三嚴三實”專題教育活動。堅持每週四學習日製度，組織村兩委班子認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神，進一步增強村兩委班子政治理論水平。二是落實“三會一課”制度。堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，認真學習研究國家有關政策法規，開展科技知識培訓，進一步激發創業激情。三是落實村黨務、政務公開制度。按照“四議兩公開”的工作方法，設立村黨務、村務公開專欄，將村重大財務開支、涉及羣眾利益的決策等10多項村黨務、政務進行定期公開，自覺接受羣眾監督，進一步密切了農村幹羣關係。四是開展交心談心活動。針對部分班子中存在不和諧、不協調問題，積極與他們交心談心，及時瞭解他們的思想動態，及時化解各種矛盾，目前兩委班子成員做到了心往一處想，勁往一處使，真抓實幹，秉公辦事，積極主動為羣眾解難題、辦實事，以實際行動贏得了羣眾的信賴支持。

(二)加強組織建設，發揮堡壘作用。一是指導村“兩委”完成了換屆選舉工作。按照公平、公正、公開的原則，嚴格組織程序，嚴格操作規程，經羣眾選舉出的村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，形成堅強的領導核心，為界河村發展奠定了堅實的基礎。二是健全村級配套組織。根據人事變動，村兩委及時調整了民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，並上報鄉黨委、政府批准。三是加強陣地建設。在鄉黨委、政府的關心下，在社會人士的大力支持下，新建了面積600餘平方米的村民活動室和佔地約800平方米活動廣場，並對村民活動室進行了裝飾裝修，訂做了各種牌子、黨建圖版，購置了桌椅、電教設備等，不僅徹底改變了村裏黨員活動無場所的局面，而且村活動室一躍為全鄉最好活動場所。

(三)加強制度建設，規範工作行為。根據實際情況，先後幫助村上制定了《學習制度》、《黨務政務公開制度》、《村幹部輪流值班制度》、《矛盾糾紛的排查、調處、上報制度》、《衞生保潔制度》等，形成了一系列長效約束機制，用制度規範黨員幹部的言行，自覺接受黨員羣眾的評議與監督，使村兩委班子成員堅持作到了遵守規章，恪盡職守，認真負責地抓好管理、搞好服務，紮實推進社會主義新農村建設進程。

三、辦實事，解難題，改善羣眾生產、生活條件。

立足發展經濟，為改變經濟薄弱面貌，與村兩委班子一起帶領幹部羣眾重點抓了五項建設。

一是制定了扶貧計劃。到村後，在充分調研的基礎上，及時召開了村兩委班子和羣眾代表工作會議，進行認真研究分析，結合村情實際，與村兩委班子成員一起擬定並完善了村級年度發展規劃和扶貧計劃。一是大力發展特色種植業和養殖業。二是積極配合鄉農技站、婦聯、勞動保障事務所等相關部門做好農村富餘勞動力的職業技能培訓。三是搞好項目對接，組織在家的富餘勞動力就近務工，解決臨時性就業問題。四是積極引進外地資金參與本村開發，充分利用本村荒山資源，按照“公司+基地+農户”的模式對界河村的荒山進行開發，增加農民收入。

二是建設生態苗木基地。針對界河村位置、氣候特點，結合當前生態苗木的市場前景，藉助農業結構調整契機，在界河村周邊大力發展生態苗木種植。目前，已發展各類苗木450餘畝。

三是加強基礎設施建設。交通不便、水利缺失是制約界河村經濟社會發展的主要瓶頸，這也引起了各級領導的高度關心。今年上半年，組織縣交通運輸局有關領導到界河村進行了實地調研，為該村修建公路給予了資金和技術支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，開挖塘堰共10口，為該村經濟發展打下了良好的基礎設施基礎。

四是開展結對幫扶活動。始終把堅持服務羣眾、送温暖作為駐村工作的切入點，積極開展節日走訪慰問困難羣眾、老黨員和老幹部活動，今年共看望黨員幹部6人，幫扶困難家庭6户，個人捐贈慰問金3.5萬元，使他們深切感受黨和政府的温暖;同時嚴格按照標準，協助寸幹部對低保工作進行了清理規範，逐一審核核實，張榜公示，自覺接受羣眾監督。

五是協助做好土地流轉工作。為盤活閒置土地資源，提高土地集約化程度，提高生產效率，增加農民收入，縮小城鄉差距，積極協助村兩委做好村民思想動員工作，在有效保護農村集體經濟組織和農民利益的前提下，大力支持土地流轉。今年界河村共流轉土地450畝。

四、工作中存在的主要問題

(一)村兩委戰鬥力薄弱，工作職責認識不到位。村幹部文化素質不高，黨支部處於軟弱、渙散狀態，各項工作的制度化、規範化、程序化程度不夠。對村民們的服務意識不高，帶領引導村民致富的政策、技術和協調等服務意識上需進一步加強。

(二)村幹部年齡老化，後備幹部力量缺乏。基層組織建設離不開好乾部，可是由於目前村幹部工資待遇相對較低，導致有些村幹部不能全身心投入村裏工作。年輕力壯、文化程度較高的農村人才大量外流，村幹部青黃不接問題突出。黨員年齡結構老化，發展的年輕黨員較少。由於村級經濟薄弱，真正想回村創業的青年很少。

(三)集體經濟收入少，村級建設成無源之水。除了土地之外，沒有其他資源優勢，也沒有集體項目，無任何收入，公益事業只有“等、靠、要”，資金短缺致使農村各項事業發展受阻。

五、下半年工作思路

(一)堅持抓好黨員活動，建立健全村兩委會學習、民主生活會及目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度，從嚴從細加強管理。做好黨員發展工作，確保發展1-2名新黨員。

(二)積極向有關單位爭取民生項目和資金支持，確保年內用於村困難弱勢羣體的幫扶款物不少於1萬元。

(三)抓好村級環境整治保潔工作。

(四)做好日常指導工作。

第一書記半年述職報告

【第7篇】駐村第一書記工作述職報告精選範文

自擔任村黨支部第一書記以來，在縣、鄉兩級黨委、政府的正確和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，以科學的發展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極探索模式經驗，帶領和團結全村黨員、幹部和羣眾努力建設社會主義新農村，為火燒營村的社會穩定、經濟發展做了一些小小的工作，取得了一點小小的成績。在此，我把xxxx年上半年工作情況向各位領導、同志們彙報如下，不當之處，請批評指正。

一、不斷學習加強自律

xxxx年我認真學習習近平總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的羣眾路線教育實踐活動時講話的通知，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經常深入到組，調研到户，不斷改進工作作風，密切聯繫羣眾，聽取黨員和廣大羣眾的建議和意見。重視黨員羣眾反映的各種問題，並認真加以辦理，密切了黨羣幹羣關係，促進了今年各項工作任務圓滿完成。開民主會議，堅持民主決策、民主管理、民主監督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員羣眾意見和建議，化解矛盾糾紛3次，促進了各項工作順利開展。全村黨務、村務全面接受羣眾監督，使黨員羣眾放心。

二、為民服務做好實事

xxxx年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮政府交給的任務，全年鋪設地下飲水管道2000米，安裝水利設備自動開關一個，清理主街道衞生300多噸，解決危房改造1户。

三、加強領導組織建設

我村有正式黨員50名，預備黨員2名，入黨積極分子2名，一個黨員就是一面旗幟，全村黨員堅持以黨章、黨綱來嚴格要求自己，牢記宗旨、遵紀黨規黨紀，模範執行黨的路線、方針、政策，按時交納黨費，積極完成黨組織交給的各項工作任務，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。

我村班子自身建設、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財經制度，加強財物管理，全面推行村務、黨務及村級公共服務資金的公開，重大決策事項由村民委會或村民代表大會討論通過，堅持公開、公平、公正原則，不亂髮獎金，不用公款吃喝，不亂花羣眾和集體一分錢。

我們班子成員要認真學習貫徹焦裕祿精神，實實在在做事，踏踏實實做人，以人為本、求真務實，認真按照鄉黨委、鄉政府的各項決議部署開展工作，保證我村政治穩定、社會安定各項事業欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風光無限，為把我村建成小康社會而奮鬥。

駐村第一書記工作述職報告精選

【第8篇】8月第一書記述職報告範文

第一季度，我在鎮黨委、政府的正確領導下，時刻保持着奮發有力的精神狀態，首先應注重自身學習，勤于思考，把學習當成一種修養，當作一種責任，從工作實際和自身知識結構出發，缺什麼，補什麼，需要什麼，學什麼，做到用最新的知識武裝頭腦，從而提高分析問題的能力，解決問題的能力，統籌協調能力。只有學好學懂各方面的知識，才能更好地為人民服務，其次是嚴於律己，不斷加強個人修養，樹立正確的人生觀，以端正的品行，高尚的人格來贏得別人的尊重和支持。

一、計劃生育工作

計劃生育是當前農村工作的重點，也是難點，針對新形勢下的計生工作，我們及時轉變了觀念，調整了工作思路，認真落實黨委、政府的計生政策，充分發揮好“四位一體”的工作機制，做好日常監測工作，着力提高計生工作被動局面。第一季度以來，我村結紮1例，下欠7例還在做工作，準備結紮，上環已上9例，下欠2例暫不能上。計生各項指標正常，但計生工作是動態的，我們還要時刻保持清醒的頭腦，繼續搞好計生工作。

二、新農保工作

在新農保工作中，由於我村外出人員較多，新農保續保任務難度大，我村兩委班子齊心協力，首先進行任務落實，各片早、晚催繳，在3月底完成了90%的續保任務。並獲全鎮第二名進度獎。

三、植樹造林及興修水利工作

我村沒有造林任務，但我村在兩委共同努力下，一個綠化村莊任務已圓滿完成(廿五石自然村莊)。

水利興修工作，我村興修了井衝大塘一口，土方6千多方。水利興修與鎮里布置的任務還有些欠缺，力爭今年下半年多興幾口當家塘。

四、其它工作

環境整治工作。現以進行常態管理，但我村始終把環境整治工作很抓不放。做到分段村幹周督促，月查看，使管理路段無白色垃圾存在。並且開展了9個自然村莊環境保潔工作。

其次社會治安工作。在“中央兩會”期間，我村在鎮綜治委的領導下，認真貫徹落實社會治安及工作，由於我村毗鄰集鎮，宅基地問題矛盾突出，大多上訪都是宅基地糾紛引起的，因此我們要時刻保持清醒的頭腦，做好信訪預案，把矛盾解決在萌芽狀態。但與上級要求還相差甚遠，今後我們將更加努力做好信訪及工作。

五、在理財方面。實行村帳鎮管，民主理財制度，為了進一步推進民主理財工作，堅持每次報賬都要經過村兩委審核，召開監督委員會議對當季度發票進行每筆複核，做到準確無誤。

六、在廉潔自律方面。我要自覺接受鎮紀委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力，同時自己也要虛心接受羣眾監督，傾聽羣眾意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查，要嚴格按照財紀紀律、執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發揮好模範帶頭作用。

此上述職，不當之處，敬請各位領導，同志們批准指正。

第一書記半年述職報告

【第9篇】駐村第一書記述職報告範文

村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先後五次召開黨員幹部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動，下面是小編蒐集整理的駐村第一書記述職報告，供大家閲讀參考。

駐村第一書記述職報告範文

20xx年，xx村村支部在園區(鎮)黨委、政府的正確領導和關心支持下，在社區各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論、科學發展觀為指導，認真開展黨的羣眾路線學習實踐活動，充分發揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，鋭意進取，開脱創新，創先爭優，較好的完成了目標任務。現就20xx年本支部工作總結如下：

一、黨的組織建設

我xx村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和為羣眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。

1.抓好村級黨建建設。

黨組織的戰鬥力相當一部分表現在黨組織的戰鬥力上，村級黨組織直接承擔着組織羣眾、宣傳羣眾、發動羣眾、團結帶領羣眾進行社會主義新農村建設的重要職責，xx村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項規章制度，以黨建上台階促進村級經濟社會的發展。

2.深入開展創先爭優活動。

村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先後五次召開黨員幹部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動，實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛徵求羣眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實築堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《xx村開展黨的羣眾路線學習實踐實施方案》，對村幹部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標杆，爭當優秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示範户等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創先爭優活動，使全體黨員幹部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。

二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設

1.強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養大討論，黨員為聯繫户辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動，帶領黨員參加一次村級公益活動。組織黨員集中學習討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析。“七一”期間，對積極工作、思想先進的黨員同志進行表彰。通過活動，激發了黨員幹部務實創業和推動發展、熱情服務羣眾。

2.積極努力，推進項目建設。村兩委多次召開黨員、村民組幹部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，並深入農户做耐心細緻的思想工作，取得了明顯效果。3月14日，村兩委成員帶領組長及積極分子代表等一行人20人到我縣上司鎮藍莓種植基地去參觀學習，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前我村翁羅、外寨、甲約組“一事一議”項目工程已完工，麼納組的人飲工程維修項目已順利完成，解決甘塘垃圾坑焚燒地兩個，翁寨水井安全防護和冷水至堯豐公路維修正在實施中，荒草壩至堯王的通村公路硬化項目已經開工，項目的建設建成必將有力推動全村經濟發展。

3.服務羣眾，着力辦好實事。6月初，在鎮黨委、鎮政府的領導下，完成了xx村和堯王村並村工作，十月中旬完成屆中選舉工作，各項任務指標順利完成。關愛留守老人、兒童，各困難羣眾應保盡保，羣眾滿意度穩步提高。

4.開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等，確定系列活動內容，突出做好黨員聯繫和服務羣眾工作，幫助羣眾解決生產生活的實際問題。黨員馬雲友、黎成開成立養牛合作社，通過實踐教育活動後能夠發揮帶頭模範作用，帶頭致富能力得到加強。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，積極創建國家級生態村，引導村民走“生產發展、生態富裕、生態良好”的可持續發展道路，保護生態環境，做到經濟與生態並重，發展與生態同行。

回顧一年來的工作，我村各項事業都取得了較好的發展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現為以下幾個方面：

1.黨建工作：全年只培養建黨積極分子，條件尚不成熟。

2.在創先爭優活動中為羣眾辦實事中，還有班子部分成員辦事不認真，還有部分組羣眾出行、飲水困難問題沒有得到解決，涉農惠農項目羣眾知曉率低，致富門路少，發展思路不夠明晰。

下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種種困難，團結一切可以團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定、新農村建設和和諧社會建設而努力奮鬥。

【第10篇】第一書記述職述廉報告

各位領導，同志們：

今年x月份我到村掛職任黨支部第一書記以來，一晃x個多月過去了，x個多月來，我在鎮黨委、政府，選派單位的正確領導和大力支持下，緊緊依靠全村黨員和廣大羣眾，團結村兩委一班人，堅定信心、明確目標、攻堅克難、搶抓機遇，認真履行工作職責，開創性的開展工作，取得了一定的成效，黨支部、村委會在羣眾中的威信得到了提高，凝聚力不斷增強，同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，自覺的抵制各種腐敗現象，始終用一個共產黨員的標準對照自己的行為。現就我掛職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況彙報如下：

一、深入學習，不斷提高政策理論和工作水平

人無完人，人只有在持續不斷學習過程中才能有進步。我始終認為，作為村黨支部第一書記，學習的廣度和深度對於個人及組織的發展都至關重要，首先是學習理論，不斷增強黨性修養，以創先爭優活動為契機，通過學習深刻領悟到科學發展觀、建設和諧社會和建設社會主義新農村的重大意義，以理論引導實踐。其次是學習政策，深入研究中央一號文件，注意並準確把握黨在各個時期的涉農惠農政策，用政策解決問題。第三是學習方法，一年中我不斷總結對農村工作和農村環境的認識，摸索屬於自己領導工作的方式方法，在幹中學，學中幹，努力用幹部和羣眾都能接受的方式方法組織開展工作。第四是學習經驗，三人行必有我師，特別是對於多年從事農村工作的兩位幹部、老村幹部和老黨員，都有着各自不同的工作經歷和經驗，一年來，我已經潛移默化的從大家身上學到了許多有益的經驗，通過學習經驗加速鍛鍊，使我找到了快速成長進步、推動工作順利開展的捷徑。

二、擺正位置，維護班子的整體團結

在社會上工作和生活，人各有各的位置和角色。作為第一書記，及時為村委會決策提供參考意見和建議。在貫徹執行工作中，堅持想在前面，做在前面，充分調動村幹部工作的積極性和主動性，努力使每個人都找準自己的角色，努力在班子內部促成關係融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

在村裏的其他事務中，我堅持常抓不懈，遇到問題及時解決，在財務管理方面，加強管理，完善財務紀律。在幹部管理方面，做到以制度管事，以制度管人。着眼防範於未然，嚴以律己，寬以待人，有效的調動了村兩委班子的積極性，為搞好各項工作奠定了基礎。

在個人廉政自律方面，我主要從以下幾個方面做出了努力：

一是堅持廉潔從政，自覺的接受羣眾的監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人們服務。

二是萬事從小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，即刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，以實際行動杜絕以權謀私。

三是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。站在講政治，講大局的高度，充分認識廉政建設和防腐敗的重要性，對廉政問題經常講、多次講、反覆講，從身旁人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線。

工作繁忙，總覺得一年的時光過得很快。在總結工作中，我也清醒的認識到自身仍存在的不足，如團結帶領班子的能力還有待進一步加強，工作方式方法有時簡單化等，這些問題都是有待我在今後工作中加以克服和改進。在今後一年多的時間裏，我將時刻牢記自己的使命，不負組織的重託和羣眾的期望，和村兩委班子一起協作互進，奮力拼搏，不斷開創工作的新局面。

以上是我的述職述廉，不當之處，敬請批評指正。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第一書記述職述廉報告

【第11篇】第一書記個人述職報告範文

第一書記個人述職報告範文一

為切實抓好“第一書記”選派，銅仁市按照“六個精準”，從機關、企事業單位精準選派2446名幹部到村任職“第一書記”， 着力破解基層組織建設中存在的空心化、邊緣化、弱勢化問題，為經濟社會科學發展、跨越發展提供強有力的組織保證。

摸清“三個類別”，在“需”字上精準。

一是為貧困村選派“第一書記”。“小康不小康，關鍵看老鄉”，“農民要致富，關鍵靠支部”。充分利用“村情信息庫”的基礎作用，針對性地從經濟部門選派1551名幹部到村擔任“第一書記”，做到全覆蓋，實現因村施策、對症開方、精準幫扶;二是為軟弱渙散村選派“第一書記”。針對年初各地評議出來的農村軟弱渙散基層黨組織情況，從市、縣黨羣部門選派227名優秀幹部到村擔任“第一書記”，通過“把脈-開方-護理”三診法推動軟弱渙散村轉化升級，把“後進”變為“後勁”，切實解決黨組織引領發展作用不明顯甚至軟弱渙散問題;三是為民族地區村選派“第一書記”。結合銅仁市創建全國民族團結進步示範市相關工作，選派1985名少數民族幹部到民族地區村擔任“第一書記”，進一步推進民族地區經濟、文化繁榮。同時，還注重對村級集體經濟薄弱村、信訪問題突出村選派“第一書記”。

拓展“三個層面”，在“選”字上精準。

一是從駐村工作隊中遴選。把全市2877個駐村工作組、12027名駐村幹部作為“第一書記”的“遴選庫”。對駐村工作組長已擔任村“第一書記”的建立工作台賬。對組長未擔任第一書記但符合任職條件的，直接按程序明確為所駐村“第一書記”。對組長不符合任職條件和不能勝任工作的，從駐村工作組中擇優選派符合任職條件的優秀幹部任村“第一書記”;二是從聯建支部中遴選。推進“第一書記”選派與城鄉支部聯建工作的有機結合，把黨政機關、企事業單位選派的聯建村支部副書記按程序“提拔”為“第一書記”，實現從配角到主角、從“看”到“幹”的轉變;三是從後備幹部中遴選。通過個人申請、單位推薦等方式，選派後備幹部紮根基層到村任職，切實解決“羣雁高飛頭雁領”的問題。

堅持“三個原則”，在“適”字上精準。

一是堅持因村選人。堅持“黨務幹部派弱村、經濟幹部派窮村、政法幹部派亂村、科技幹部派產業村”，並根據鄉鎮黨委和村支“兩委”的“訂單”需求，促進“第一書記”配備更趨合理;二是堅持因人定村。由“第一書記”填報“志願書”，充分尊重“第一書記”的“鄉愁”，結合“第一書記”的知識背景和能力特點，實行因人選村、原籍優先，發揮其人熟、地熟、情況熟的優勢，真正實現“專業”對口、“情感”對路;三是堅持統籌選派。科學統籌“第一書記”選派與深入推進“民心黨建”工程，並與幹部駐村、城鄉支部聯建、“雙千雙助”、“兩個遍訪”、計生衞生幫扶、綜治維穩等工作有機結合，切實解決多頭交叉、多地幫扶、扎堆幫扶等問題。

落實“三個責任”，在“幹”字上精準。

一是落實黨建責任。與選派的“第一書記”簽訂黨建“責任狀”，確保軟弱渙散村級黨組織全部轉化升級。並要求“第一書記”認真踐行“楊再煉工作法”，心繪幹羣關係“連心圖”、尺繪同步小康“路線圖”、足繪服務羣眾“聯絡圖”，推進“民心黨建”工程深入實施;二是落實發展責任。圍繞“33668”精準扶貧攻堅行動計劃，落實“第一書記”在深入實施精準扶貧“六個到村到户”和基礎設施“六個小康建設”責任，實行“雙諾制”，由“第一書記”向組織和羣眾作出發展承諾，並把履諾踐諾情況作為考核的重要依據;三是落實為民責任。使“第一書記”成為強農惠農政策的宣傳員、羣眾事務的代理員、矛盾糾紛的調解員，在做羣眾工作時要“認得到路”、“叫得出名”、“説得上話”、“辦得成事”，努力為羣眾辦好事實事，成為“五分鐘幹部”、“十分鐘幹部”，打通聯繫服務羣眾的“最後一公里”、“最後一步路”。

建立“三套措施”，在“管”字上精準。一是加強教育培訓。充分利用市縣黨校、黨員教育短期實訓基地等教育教學資源，通過任前培訓、集中培訓和普遍輪訓，切實加強“第一書記”黨務、政務、村務知識的學習提升，迅速實現角色轉變，全面提高服務農村、服務發展、服務羣眾的能力;二是健全管理辦法。落實區縣黨委組織部、鄉鎮黨委和派出單位的共同管理責任，並明確派出單位要每月聽取“第一書記”工作彙報，每季度到村調研，指導促進工作;三是完善考核制度。採取日常考核、半年述職測評、年終述職測評、民意問卷調查、工作實績考察等方式，對“第一書記”在村工作情況進行全方位立體式的考核。

完善“三個保障”，在“推”字上精準。

一是健全機制保障。用好考評“指揮棒”，把“第一書記”工作納入年度基層黨建工作考核和單位目標績效管理考核，納入黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核，並把“第一書記”的任職作為評先選優、提拔使用、評聘職稱、晉升職級的重要依據;二是加強工作保障。工作上對“第一書記”實行“五個保障”，即由選派單位參照差旅費管理辦法，給予“第一書記”相應的住宿、伙食、交通補助，安排定期體檢，辦理人身意外傷害保險。待遇上對第一書記實行“三個不變”，即“第一書記”在村任職期間，原單位人事、工資和福利待遇不變;三是強化督促保障。把“第一書記”工作督查與監督檢查黨的建設、經濟社會發展各項工作統籌結合，作為黨委、政府督查室的重點督查內容。同時注重發揮媒體的監督作用，充分利用報刊、電視、廣播和網絡、微博、微信等媒體，加大對“第一書記”工作的報道宣傳。

第一書記個人述職報告範文二

尊敬的鎮黨委領導、(各位黨員同志們)：

2019年3月，我經市委、縣委同意，派到六屯鎮陸豐村任黨支部第一書記，主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來，我緊緊圍繞工作目標要求，認真學習實踐科學發展觀，秉承為基層服務、為羣眾幹事的理念，創造性開展工作，實實在在為老百姓幹好事，有力地推動了陸豐村經濟社會發展和幹羣關係和諧。現述職如下：

一、村組織存在的主要問題

通過召開座談會、走訪調查、徵求意見等形式進行摸底自查，陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題：

(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。

(二)村兩委戰鬥力薄弱，兩委成員不認真履行本職工作，對工作職責沒有認識到位。

(三)缺乏相關管理、規章制度。

(四)黨員管理薄弱，黨支部處於軟弱、渙散狀態;

(五)黨員年齡機構老化，發展的年輕黨員較少。

(六)無集體經濟，黨支部號召力不強。

(七)歷史遺留矛盾糾紛突出，再加上部分村民思想禁錮，導致矛盾糾紛調解困難。

二、原因分析

一是制度執行不嚴，無號召力，召集人員參加組織活動、參加學習難度大，召開會議流於形式，缺乏針對性和可操作性，使黨員幹部感到無關緊要，對組織制度失去信心，形成惡性循環。

二是兩委成員思想不統一、工作意識差，兩委成員文化素質不高，另外報酬太低，不履行工作職責，工作軟弱渙散。黨員幹部帶頭致富能力不強，黨支部無號召力。

三是管理制度的執行無從下手。如值班制度，要求兩委委員值班，他們沒有報酬，全靠無私奉獻，很難執行簽到坐班。重大事項要執行會議議定製度，但參會人員都到不齊，會議的召開實際意義就大打折扣。

四是合併村後黨員幹部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出，兩個片區黨員協調不好，導致組織渙散。例如支委委員代忠雲，為原安全村支部書記，並村後的臨時支部書記，在選舉中落選，個人思想不端正，該片區僅有的支委委員不履行工作職責，在村委成員中又無黨員，導致該片區的黨員凝聚力不夠好。

五是發展黨員較少，導致黨員年齡結構老化，出現青黃不接的現象，在黨的幹部儲備上缺乏人才。

六是經濟發展滯後、村集體無集體經濟，公益事業“等靠要”思想嚴重。無論什麼事都希望政府解決，集體財產不用於搞基礎設施建設。

七是歷史遺留矛盾多，羣眾傳統的守舊觀念較重，不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。

三、整改措施及整改效果

(一)切實加強軟弱渙散班子整改。

一是採取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法，進一步整改，理順兩委成員間關係，增強班子整體功能，切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠雲及個別黨員的思想教育和談心溝通工作，讓支委委員履行職責，讓個別黨員帶頭示範，樹立兩個片區合為整體、抱團取暖的意識，促進兩委的團結。二是採取培訓教育等多種手段，對班子成員，重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓，組織黨員、幹部外出參觀學習、參加農業實用技術培訓，切實提高了黨員幹部隊伍素質。七月初組織黨員、幹部60餘人，到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地——遵義台灣村進行參觀學習，通過參觀學習，繼承老一代革命先烈的遺志，發揚革命先烈的優良作風，借鑑學習遵義農業產業發展的先進經驗，增強了黨支部的凝聚力和發展集體經濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村幹部素質提升工程，重視抓好村級後備幹部培養工作。

(二)完善制度建設和陣地建設。

堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監督制度。規範公章使用，形成支部、村委合力審核事項的制度。

(三)積極開展黨的羣眾路線教育實踐活動。

重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題，糾正村幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題，讓村幹部從“治庸”提能力、“治懶”提幹勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風，提升幹部形象。

(四)積極發展年輕黨員。

把致富能手培養成黨員，培育後備力量。針對該支部多年來未發展年輕黨員的現狀，選定年輕同志作為培養對象，通過培養和教育，培育成黨員發展對象，實現年輕“血液”的注入。目前已經發展了6名年輕人為入黨積極分子，均是在農業產業發展上有成績的年輕人，轉正3名年輕黨員。

(五)理清發展路子，培育集體經濟。

把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮計生協會的幫助，實施產業發展項目，激發羣眾發展經濟、增加收入、改善生活的熱情;目前已經向市計生協會申請產業發展項目一個，申請20萬元免息資金，用於發展茶葉加工、桑葚種植200畝，有同澤公司、同澤農民專業合作社帶頭實施，採取“協會+合作社+農户”的方式，實施主體為20户計生户(其中獨生子女户8户，雙女結紮户3户，計生困難户9户)，帶動100户。

(六)設置黨小組，增強凝聚力。

針對安全片區黨員的狀況，配齊黨小組，化解安全片區黨員無“頭”的現象，在安全片區成立一個黨小組，由支委委員代忠雲兼任小組長，組織開展黨的活動，讓黨小組在該片區發揮作用，帶動該片區與高峯片區打成一片，形成合力。

(七)積極化解矛盾，維護穩定。加大調解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調解，加大法律法規宣傳，讓大家思想逐步轉換。結合維護穩定工作，現堅持每週研究穩定製度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調處矛盾糾紛，把化解矛盾、理順關係作為陸豐村整頓建設的經常性工作抓緊抓好。堅持為羣眾辦好事、辦實事，努力解決羣眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況，通過協調縣林業局、扎佐林場等單位，由鎮政府成立專門的協調小組，本着讓利於民的思想，組織開展協調處理工作，即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前，通過調節委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起，解決12起，正在解決3起。

四、下一步的打算

(一)繼續強化黨支部班子建設，堅持抓好黨員活動。

一是嚴格制度，規範管理 。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度，實施管理從嚴從細;堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會;堅持每月一次黨日活動，每半年一次黨員培訓，每年一次民主評議，尤其是支村委主幹堅持每天晚上開碰頭會，及時瞭解羣眾迫切需要解決的問題。

二是組織內容紮實，有針對性 教育培訓

繼續開展政治教育，重點進行政策、理論和法規學習，提高黨員的政治素質，以黨員的先進性帶動羣眾。進行農業科技知識、市場經濟知識教育，重點圍繞農民致富、發展高效農業進行培訓，使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。

三是開展方法靈活，形式多樣 的活動。

活動的內容不再單一，打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統做法，大量增加實用技術培訓內容;場所不固定，以黨員活動室為主，輔之以外出參觀學習，讓黨員開眼界，擴視野;活動的方式不斷創新，積極採取遠程教育、典型教育、現實事例教育、文藝節目教育等使黨員活動豐富多彩;活動的思路不斷延伸，黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸，開展“設崗定責”、“四創一奉獻”活動，努力把黨員活動的效果落實到經濟建設上。

四是資料齊全，記錄完善

對入黨積極分子、發展對象登記造冊，堅持保存入黨申請書，堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄，黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。

五是村裏大事交由黨員討論研究，黨員活動議大事

村裏開展產業結構調整、改善基礎設施、創辦集體經濟，支部首先讓黨員討論，黨員思想統一後，再進一步徵求羣眾意見，然後付諸實施。讓黨員商議村裏大事，黨員權利得以體現，黨員的意志得到尊重，參加這樣的活動，黨員的積極性很高。

六是各種情況讓黨員先知道，黨員活動早知道

對上級的有關政策和會議精神，以及一些有知道意義的產業發展信息，支部最先在黨員會上組織學習，黨員掌握有關政策和信息後，再向羣眾宣傳。黨員比村民先了解一些政策和信息，使村民感覺到黨員就是不一般，黨員也有了光榮感、自豪感，這樣的活動，黨員特別願意參加。

七是解決黨員遇到的疑難問題。

針對黨員在發展果業、養殖業、加工業等方面遇到困難和問題，支部在黨員活動時通過組織培訓、出謀劃策、傳遞信息等途徑逐一幫助解決。黨員參加活動，獲得了技術和信息，學到了致富的本領，解決了生產生活中迫切需要解決的問題。黨員認為這樣的活動喊管用，參加的自覺性很強。

(二)發揮黨員作用。

軟弱渙散村的黨員隊伍存在人心散亂、“黨員意識”淡化、“雙帶”能力不強、年齡結構偏大、個人素質較低等諸多問題。為此我鄉在深入細緻地做好黨員的思想工作的同時，通過與黨員面對面的交心談心，把廣大黨員的思想統一起來，力量凝聚起來，解決人心散亂的問題;通過上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式，對黨員進行黨性教育和科技文化知識培訓，在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領羣眾致富的能力上下主要功夫，解決黨員帶動能力不強的問題;把那些年輕有為、退伍回鄉優秀青年、致富經商能手等吸收到黨員隊伍中來，改善黨員結構失衡與素質不高問題。把黨員發展成為致富能手，把黨員幹部、羣眾的精力轉移到怎樣發展經濟、羣眾增收致富的路子上來。

(三)解決突出問題。

羣眾反映強烈的突出問題長期得不到解決，是軟弱渙散村級黨組織難以轉化的一個重要原因。對存在的火石壩礦權糾紛、上寨與中壩組林地糾紛、林場與農户林地糾紛等突出問題，積極配合相關部門，認真加以解決。

(四)壯大集體經濟。

(一)興辦實體經濟。

1.由村第一書記、支部書記、村委會主任牽頭，擬成立“陸豐村綠色產業加工服務有限公司”。租用原高峯村國小，開設茶葉加工、小五金加工、建築服務、農資服務等產業和業務。

2.通過縣委組織部、縣工商局等單位支持，申報微型企業“3個20萬”項目支持。個人承擔部分(20萬元)由成頭的出資人及願意參與資金投入分紅的村內人員出資，按照投入比例分紅收益。項目支持資金20萬元算入村集體分紅股，無息貸款資金20萬元，算入村集體分紅股，該股在貸款回收後自然解除，該原始股不足資金可有原始出資人補足後計算分紅股份額。

3.公司經理、管理人員等按照勞動法規定領取工資。探索對落户我村的建築、水利等工程，實行村集體工程隊包工的形式，支付招標單位管理費和專業技術人員、規費等經費後，按照公司組成份額分成盈利，上述相應盈利作為村集體收益，即保障項目受益為村集體及農户，因施工人員為當地工程受益羣眾，可保障工程施工質量。同時承接民間建設工程，保障建築安全、建築質量的同時，為村集體盈利，為羣眾致富提供就業機會。

(二)挖掘自然資源潛力，發展觀光旅遊。充分利用村內的水、林等自然資源，主要利用流白水水庫、林場水庫、石橋水庫、下寨龍洞水等資源，採取入股、承包經營等多種形式，引進企業發展度假村、休閒觀光農業等，增加村級集體經濟收入。

請參會的各位領導、各位同志提出批評意見。

第一書記個人述職報告範文三

畢節市同步小康駐村工作組和“第一書記”緊緊圍繞《同步小康駐村工作隊、第一書記落實好關心關愛留守兒童任務清單》要求，紮實做好留守兒童關心關愛工作，着力解決農村留守兒童家庭生活困難、親情缺失、監護不力等問題，為留守兒童健康成長鋪砌希望之路、撐起一片蔚藍的天空，讓留守兒童真正感受到被關愛的温暖。

全面排查精準建檔

全市同步小康駐村工作組和“第一書記”積極配合村支兩委，在前期集中排查的基礎上，重新開展了一次大排查，重點排查義務教育階段輟學、家庭生活困難、監護人缺失、無人撫養、殘障、流浪乞討等留守兒童，做到不漏村、不漏組、不漏人，徹底查清和全面掌握留守兒童數量、構成、特點、家庭狀況等基本情況。對全面排查過程中發現的問題，明確時間表、責任人，實行一對一的幹部包保責任制，幫助解決實際困難。目前，全市共排查出留守兒童330695人。同時，根據排查情況，及時幫助更新留守兒童信息庫，逐級完善檔案和台賬，做到校有冊、村有簿、鄉有檔、縣有台賬、市有數據，確保電子檔案、紙質檔案和實際情況同步更新，底數清、情況明。如織金縣同步小康工作組和“第一書記”以村為單位，為留守兒童一人一表建檔立卡，建立留守兒童動態信息管理機制;金沙縣同步小康工作組與“第一書記”聯合鄉村幹部、教師等近4000人全面進村入户，做到户户見面、人人照相，與留守兒童合影留底並全部錄入檔案，確保摸底排查數據真實，情況清楚。

分類指導因人施策

全市同步小康駐村工作組和“第一書記”根據留守兒童家庭基本情況和監護、生活、學習、安全、身心健康等信息進行篩查，分類施策、精準制定關愛救助保護工作方案，切實做到一户一策、一人一策，有針對性地開展工作。如七星關區同步小康工作組與“第一書記”對留守兒童按三個等級進行風險評估和干預，對生活保障、身心健康、監護到位的留守兒童，採取“一對多”幫扶，定期走訪、反饋信息;對生活困難或身患疾病的留守兒童，由各鄉(鎮、街道)、村(社區)及時提供信息，區民政局牽頭落實救助保障政策;對存在監護缺失缺位、被侵害危險、行為偏差、心理失衡、失學輟學、外出流浪等隱患的留守兒童，由各鄉(鎮、街道)、村(社區)和學校進行“一對一”精準幫扶救助。雙山新區出台了《留守兒童關愛救助保護實施方案》和《2019年關愛留守兒童系列活動實施方案》，有針對性地開展工作，雙山鎮平原村排查小組發現該村有一户苗族5兄妹無人照看，新區立即實施緊急救助，發放臨時救助金1000元，並及時聯繫其外祖母(其住七星關區三板橋街道，現年40多歲，有監護能力)，動員其做好該5兄妹的監護工作，通過動員，5兄妹的外祖母已於2019年8月1日將其接到七星關區三板橋家中監管，暑假結束後5兄妹父母回來照顧。金沙縣同步小康工作組與“第一書記”將存在安全隱患的留守兒童，作為重點對象進行排查整改;對心理有問題的留守兒童落實包保職責，明確專人跟蹤聯繫，通過“留守兒童之家”、“微笑小屋”、親情電話和網絡聊天室，讓留守兒童能夠與父母進行電話溝通和視頻聊天，加強留守兒童與父母的情感交流，增強留守兒童心理調適能力。威寧縣各同步小康工作組與“第一書記”採取了“五個一”(一張便民聯繫卡、一月一次家訪、一個親情電話、一條短信、一週一次心理健康輔導)工作法關愛留守兒童，隨時關注留守兒童的動態，隨時關愛留守兒童的生活學習情況，讓留守兒童感到被關愛的温暖。

主動服務督促監管

全市同步小康駐村工作組和“第一書記”積極深入學校、社區、村寨、家庭，主動開展服務。通過電話聯繫、短信溝通、實地動員、致外出務工人員的一封信等措施向留守兒童家長介紹情況，動員無人監管的留守兒童父母及時返家履行監護責任和撫養義務，或協調安排到農村寄宿制學校、“老少共榮之家”居住;積極配合學校全面落實教管責任，強化分類管理，完善教師聯繫幫扶制度。如金沙縣同步小康工作組與“第一書記”對無監護人員的留守兒童，主動和學校教師在生活和學習上給予更多的管理和幫助，同時動員其親屬進行臨時監護;對沒有法定監護人或無法聯繫法定監護人的，指定鄉(鎮、街道)幹部或村(社區)幹部作為臨時監護人，切實落實“一對多”或“多對一”精準聯繫幫扶，確保無監護人員的重點留守兒童生活、學習、安全、身心健康得到保障，並根據相關法律法規把撫養監護、關愛救助保護等內容納入村規民約並督促落實。黔西縣同步小康工作組與“第一書記”通過開展親情視頻電話、寫一封信等活動，成功勸返留守兒童家長83人，解決家長返鄉就業46人。大方縣同步小康工作組與“第一書記”制定了家訪工作制度，定期進行家訪5到10名學生，每週主動到留守兒童住所與委託監護人進行溝通，提高委託監護人的責任意識。百里杜鵑管理區同步小康工作組與“第一書記”主動服務，與排查出的2997名留守兒童的委託監護人分別簽訂了《委託代理監護協議》協議書，進一步落實委託監護責任，督促做好監管工作。赫章縣同步小康工作組與“第一書記”充分利用電視、報紙等新聞媒體大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規和科學的家庭教育知識，宣傳“尊重兒童、支持兒童、引導兒童、快樂兒童”的理念，督促家長對兒童做好監管工作。畢節經濟開發區對排查出的2318名留守兒童全部落實包保，市、區、鎮派駐的80名駐村幹部主動參與包保80餘名留守兒童，其中包括23名無人監護留守兒童。

整合資源形成合力

全市同步小康駐村工作組和“第一書記”積極協調整合民政、教育、公安、衞生計生、人力資源保障、婦聯、共青團、文明辦、關工委、郵遞等部門資源，結合職責，制定措施，有針對性地開展關愛救助保護工作，增強了關愛幫扶的實效性。如七星關區由同步小康工作組與“第一書記”帶頭，協調團區委、區婦聯等羣團組織建立愛心父母志願者組織，動員社會愛心力量，以“代理家長”、“愛心陪伴”、“城鄉少年手拉手”等形式，與留守兒童結成愛心幫扶對子，確保每一名留守兒童都能得到關心關愛。納雍縣在留守兒童生活學習情況方面，同步小康工作組與“第一書記”協調民政部門為符合條件的3189名留守兒童辦理了城鄉最低生活保障，獲取低保金205.6萬元;為符合條件的927名留守兒童爭取了低保救助糧食41324斤，為2482名留守兒童爭取臨時救助金89.35萬元;協調衞生部門為5192名留守兒童爭取醫療救助金1492.7萬元;協調教育部門啟動了12所留守兒童之家的建設等。黔西縣同步小康工作組與“第一書記”採取“1+1”或“1+N”的工作措施，與留守兒童結成對子，並廣泛聯繫愛心企業和愛心人士幫扶、救助困難、留守、孤殘兒童少年8200名，同時開展“零距離”結對幫扶活動，招募千餘名“巾幗志願者”“愛心媽媽”與“三類人員”結對子,幫助留守兒童解決實際困難。織金縣同步小康工作組與“第一書記”擔任留守兒童的“愛心家長”，組織留守兒童開展“七個一”活動(即：“愛心家長”與留守兒童開展一次談心、向留守兒童講解一次安全知識、與留守兒童共讀一本書、帶領留守兒童做一次家務、指導留守兒童給父母寫一封信、向留守兒童監護人做一次家教知識宣傳、陪伴留守兒童過一次生日)等，讓留守兒童充分感受到温暖與關愛。

強化責任狠抓落實

全市同步小康工作組和“第一書記”高度重視對留守兒童的關心關愛工作，建立關愛救助保護工作責任制，主動履責，積極配合有關職能部門發揮好作用。市委組織部建立了督查機制，並明確每月25日前，由各駐村工作組長、“第一書記”和村黨組織書記共同向鄉鎮黨委報告留守兒童台帳變化情況、關愛救助措施落實情況、留守兒童生活學習情況、下步工作計劃等情況;每月28日前，逐級將以上情況報送至市委組織部。如遇有重要情況，可直報市委組織部。同時，市委組織部要求各縣區組織部門和派出單位將關心關愛留守兒童工作納入對同步小康駐村工作組、“第一書記”實績考核的重要內容，加強督促檢查和考核，並作為評比表彰的重要依據。另外，還要求市、縣區新聞媒體加大對同步小康駐村工作組、“第一書記”關心關愛留守兒童的宣傳報道力度，在全市營造關心關愛留守兒童的濃厚氛圍，讓更多的社會力量、愛心人士積極投入到關心關愛留守兒童的行動中。

【第12篇】第一書記個人述職述廉報告

第一書記述職述廉報告(一)

擔任xx鎮xx村“第一書記”以來，我積極調研，傾聽民聲，帶領村“兩委”成員紮實推進基層組織建設，科學謀劃,合理規劃，不斷提升村級基礎設施，改善村容村貌。

一、村莊概況。

xx村共計600餘户，2019多人;全村共有耕地2019餘畝，人均1畝多。該村副業經濟不發達，主要靠種植花生、小麥、玉米等作物。村裏羣眾致富辦法較少，個別農户種植蘋果、桃子等經濟作物，大部分年輕村民在外務工;村裏沒有經營性集體收入，經濟基礎比較薄弱。

二、幫扶計劃及完成情況。

自從我單位第一屆“第一書記”來到xx村後，通過深入羣眾調查研究，入户走訪瞭解實情，彙集民聲民意，然後積極向單位領導彙報，在局領導的大力支持下，制定了對xx村的三年整體幫扶計劃，目前主要完成了以下工作：

1、實施環村道路建設：爭取了50多萬元資金建設了3.5公里的環村道路;

2、對村內2條主街實施復油修復工程：爭取了近20萬元資金在原水泥路面上進行復油處理，延長了道路使用壽命。

3、城鄉環衞一體化工程：以城鄉環衞一體化活動為契機，購置垃圾集裝箱2個，小型垃圾桶500餘個，生產生活垃圾得到了有效的處理，村容村貌更加整潔有序。

4、整合土地資源，搞土地流轉：流轉土地900畝，用於發展林果經濟，種植春雪桃、蘋果等，並註冊成立了“xx村茂鑫果品合作社”，不僅實現了土地集約化生產經營，還讓廣大羣眾騰出時間外出務工，提高了土地使用效能，促進了農業增產、農民增收。

5、考察培養村內黨組織接班人：培養入黨積極分子2名，組織全體黨員開展黨的羣眾路線教育實踐活動，開展入户大走訪活動。

為了繼續鞏固做好以上工作成績，進一步提升村民幸福指數，結合三年整體幫扶計劃，入駐村後我繼續完成了以下工作：

1.繼續完善環村道路建設基礎配套工作：目前，已購置2019餘棵花樹進行了環村道路綠化工作，路緣石鋪築已完成3.5公里，村內部分排水設施修築完畢。同時將積極向單位領導彙報，完善配套補助資金到位，積極協調做好道路兩年質保期審驗工作。通過與單位領導的不斷彙報，現已將配套補助資金12萬元撥付到位，下一步將監督這部分資金全部用於村內基礎建設。

2.做好危房改造工作：通過入户走訪，實地調查，發現村敬老院已年久失修，部分房間已經坍塌，遇上雨天更是“外面下大雨，屋內下小雨”的狀況，通過我與村委會領導班子的多次商討決定，由我村兩委班子先想辦法籌措資金進行墊資，爭取在雨季來臨前把敬老院進行翻修完畢。通過緊鑼密鼓的調查、計劃、商討決定、實施，村敬老院在不到一個月的時間內完成了翻修工作，確保了敬老院的老人們在雨季前入住上了乾淨、明亮的“幸福院”。後期，我通過向單位領導彙報，爭取到了5000餘元為敬老院的八間房屋購置了鋼木牀及被褥等牀上用品，同時將本項目積極向民政部門申請政策扶持，順利列入了民政部門的扶持計劃並通過了房屋驗收工作。

3.做好人畜飲水工程改造工作：入住村後，通過調查發現村民飲水問題已成為制約村民提升幸福指數的一個重要因數。飲用水的質量、數量已遠遠滿足不了村民的需要。為了解決這個問題，我與村兩委班子的部分同志到棗莊水務部門聘請了棗莊水利勘察隊來我村進行勘探，併成功勘探到了有效水源，聘請了專業施工隊伍進行打井施工，20天內打出了一眼水質清澈甘甜的50米深水井，確保了村民用水時間每天不少於18個小時，解決了村民用水難的難題。由於我村打水井因為種種原因錯過了年初水利部門的補助申報計劃機會，現在我通過向水利部門的多諮詢、多聯絡、多申請，我村申報補助計劃已納入水利部門的計劃審核中。

4.繼續鞏固“城鄉環衞一體化”成果：我村城鄉環衞一體化驗收工作已在20**年順利通過驗收，通過我與村兩委班子走訪入户和村內“大喇叭”廣播的不斷宣傳，村民基本養成了垃圾入桶、街道不隨便堆放柴物的良好習慣，大部分村民能夠做到“各家門前淨”的效果。為繼續鞏固好這一成果，讓村民能夠變被動為主動，我與村兩委班子墊資2萬餘元購買了塗料，聘請了工人進行沿街粉刷亮化工作，讓村民更加感受到村居的乾淨整潔能夠給自己的生活帶來愉悦的心情，讓村民從發自內心的去維護自己生活的環境。

5.繼續完善田地灌溉問題：由於我村屬於“水庫區”移民範圍，村東部大部分田地基本靠引用户主水庫水源進行灌溉。但由於原來引水灌溉渠年久失修，加上“移民”問題造成的部分田地沒有灌溉渠，進而造成現在要“靠天”種田。為解決這個問題，我與村主任張清春同志多次到鎮、市水務部門進行爭取政策扶持，通過鎮政府和市水務部門的大力支持，現已修築完成灌溉渠400餘米，跨河小橋一座，大大解決了我村東部田地灌溉問題。

6.穩步推進計劃生育、治安及信訪穩定工作：駐村以來，我緊緊抓住“計劃生育和信訪穩定”這一中心工作，採取入户走訪與實地調研等形式，瞭解本村實情，並配合總支計生工作組入户排查計生工作存在的問題。通過與羣眾、黨員幹部的交流，及時掌握黨員幹部的思想動態及民情變化，出現問題及時化解，確保村級治安、信訪穩定狀況良好。

7.繼續組織好全村黨員開展黨的羣眾路線教育實踐活動的學習：入住村後，我按照鎮黨委和鎮“黨的羣眾路線領導小組”要求，多次組織全村黨員同志集中學習黨的xx大、xx屆三中全會精神、省、市、縣相關會議精神、強農惠農政策和黨的羣眾路線工作方法、讀本等。利用夜訪送學等方式幫助文化水平低、年老體弱的黨員開展學習。同時利用“羣眾路線學習”的契機，與黨員同志多談話多交流，積極物色村內黨組織書記合適備用人選，為下一步村級“兩委”換屆選舉推薦合適人選。

8.穩步推進村級組織運行制度化、規範化：結合前兩屆“第一書記”工作任務計劃，我入駐村先後建立健全了村兩委幹部工作責任制度、羣眾評議黨員制度、村務公開制度、村幹部輪值班、黨員“三會一課”制度等規章制度;制定了村黨務工作計劃和目標，制訂了村委會工作計劃，年底需達到的目標，使班子成員任務明確，責任清晰;使得全村幹部、黨員羣眾思想統一、認識一致、步調一致、羣策羣力，村裏的工作的開展有了組織保證。

9.圍繞村兩委換屆，抓好村級組織建設：加強農村基層組織建設，一直是選派工作的重點，今年恰逢村兩委換屆，因此我在換屆工作中注入了大量精力，着力通過換屆，夯實農村基層組織建設。我深知要想換屆工作順利開展，必須在工作上做到公開、公正、公平。我作為組織上委派的“第一書記”，從換屆工作準備工作開始，始終嚴格要求自己。在選舉期間不利於選舉工作的事情不做，不參與候選人的吃請，要看重自己手中的選票，着眼xx村的大局和未來，不要被家族勢力所限，不要被眼前利益所惑，把每一個候選人放到xx村發展的在大局和長遠來考慮，真正把既有能力、又想為村做事的人選到村兩委班子裏來。制定各項預案確保在選舉工作的每一個環節，都努力做到公開透明，為候選人提供公平競選的平台，創造良好的競選環境，確保換屆選舉順利進行。

三.自身存在的不足及今後工作打算。

由於我對xx村情況瞭解的還不是十分深入，對工作主要還是按上級的安排進行，還沒有完全融入到羣眾中去，在工作中新思路、新舉措不多，創造性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。在接下來的工作中，我將繼續按照組織的要求，恪盡職守，抓好任職村各項工作，圓滿完成工作任務，不辜負上級組織的信任和羣眾的期望。

一是繼續加大走訪瞭解羣眾範圍，真正融入到羣眾中去，做羣眾的貼心人、知心人，瞭解他們的訴求，為他們排憂解難。

二是在充分調研的基礎上找的適合該村的發展路子。首先要改變該村種植模式單一的狀況，利用地域優勢，大力發展經濟效益高的種植業、水產品養殖業，儘快形成我村村級特色經濟，下大力氣增加羣眾收入，在此基礎上發展村集體經濟，使該村走上富民強村之路。

在今後的工作中，我將繼續以xx大、xx屆三中全會精神為指導，立足全村經濟社會發展全局，進一步深入到羣眾中去，從廣大村民羣眾最關心、最現實的利益問題入手，急羣眾之所急，辦羣眾之所需，為建設文明、和諧、幸福的新xx村做出力所能及的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日

第一書記述職述廉報告(二)

20xx年10月底30日，我有幸成為省第三批下派幹部中的一員，來到××辦事處××社區擔任第一書記。下派一年來，我在縣委組織部和××辦事處的直接領導下，在××社區全體黨員幹部的大力支持下，緊緊圍繞任職工作目標，結合實際，真抓實幹，理出了社區發展思路，強化了社區班子建設，辦成了一些居民所需所盼的實事，工作初見成效。現將任職以來的工作彙報如下：

下派之初，我通過調查走訪，瞭解掌握了社區基本情況。我所任職的碾盤社區位於縣城渦河以北的城鄉結合部，現已被列為城市規劃區，目前屬於過渡時期的城郊型社區。1.社區基本概況：總人口2105人，有5個自然莊，分9個村民小組。1個黨支部，3個黨小組，26名黨員，其中女黨員2名，35歲以下黨員6名，高中以上文化6人，致富能手4人，流動黨員3人。2.經濟發展特點：因為靠近渦河岸邊，社區內現有4個碼頭，一個歸社區集體所有，另外3個為私人碼頭，碼頭收入成為社區集體和個人收入的一個經濟增長點。一部分居民多以養殖(養雞)為主，現有一千隻以上養雞户31家，養雞存欄量達到6萬隻左右。

有三分之一的青壯年勞動力在城市打工，從事第三產業。3.工作難點：隨着城市化進程不斷推進，碾盤社區土地逐漸被徵用，目前人均耕地日益減少，又加上社區集體收入很少，僅有碼頭承包費每年15000元，社區居民失地後的社會保障等問題日益凸顯，這些都增加了工作的難度。4.存在問題：從黨員隊伍來看，年齡上老黨員多，青壯年黨員少;文化結構上文盲半文盲多，有知識有發展頭腦的少;性別結構上男黨員多，女黨員少，特別是年輕有知識的女黨員少。這樣“三多三少”的黨員隊伍很難體現黨的先進性。

基於以上基本情況，根據下派任職工作目標，我和社區兩委主要做了一下幾個方面的工作。

一·加強組織，規範各項工作制度。

“加強組織”是省委對下派幹部“六句話目標要求”的第一句話，社區支部作為黨的最基層的戰鬥堡壘，能否肩負起帶領羣眾致富的重任，關鍵在於有沒有一個好的黨員幹部隊伍，有沒有一個以社區支部為核心的團結堅強、富有號召力、領導力的社區兩委班子。到社區任職以後，我把這項工作作為首要任務來抓。具體做了以下幾項工作：

1.加強陣地建設，規範黨員活動室。剛到任那天，我曾經面對社區“一貧如洗”的黨員活動室而一籌莫展：門窗殘缺不全、牆面斑駁陸離、室內僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此，我上任後抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的“八有”標準進行完善。經過一年的努力，社區黨員活動陣地已經展現新貌。

2.加強班子建設，提高班子戰鬥力。今年5月份，為了加快漆園辦事處園區建設步伐，促進社區各項工作的開展，在辦事處領導的重視和領導下，對社區兩委班子做了重大調整，調整後的兩委班子成員精誠團結，思想解放，有很強的發展意識和服務意識，戰鬥力較以前有很大的增強，為社區今後的發展奠定了良好的基礎。

3.培養髮展新黨員，為社區黨組織輸入新鮮血液。通過“雙培雙帶”活動，目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書，被支部列為黨員發展對象，。有1名預備黨員按期轉為正式黨員，並列為社區後備幹部。黨員隊伍建設呈現出了勃勃生機。

4.規範各項工作制度。建立了黨員遠程教育學習制度，建立健全了黨員學習生活制度，黨員雙向承諾制度，完善了社區幹部日常工作考勤制度。這些制度的建立，確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。

5.實行黨務公開和村務公開.社區於今年三月份按標準建了公開欄，每季度首月的15日為黨務公開和村務公開日。讓社區各項工在陽光下操作，給羣眾一個明白，還幹部一個清白。

二·發展經濟，富裕居民，加快園區建設步伐。

“發展經濟，富裕農民”是我們下派幹部工作的重點。鑑於碾盤社區的地理優勢及特點，我們社區兩委將社區發展方向定位為“抓住碼頭求效益，立足養殖求規模，依託園區求發展”。

1.利用渦河沿岸的地理優勢，在碼頭上求效益，這是增加集體收入和居民個人收入的一個重要方面。對此，我們給予了保護和扶持。

2.居民以養雞為主的養殖業漸成規模。成為社區居民收入的又一主要來源。對於養殖大户，我們不斷對他們進行精神上的鼓勵，政策上的引導，還幫助他們申請項目資金，幫助養殖户擴大養殖規模。

3.加快園區建設步伐，促進社區經濟發展。自下派以來，社區兩委在園區徵地方面，配合辦事處做了大量艱苦細緻的工作。一年來社區已徵地256畝，有9家招引資企業進駐。其中，春雷駕校佔地70畝，阿康肥業佔地45畝，利大利肥業佔地10畝，豔陽天肥業佔地10畝，南通遠洋肥料有限公司佔地25畝，阿迪特斯服裝有限公司佔地20畝，華良木業有限公司佔地40畝，凱祥食品廠佔地6畝，源森木業佔地30畝。這些企業目前正在投資興建中，這將為蒙城解決一大批勞動力就業，並帶動第三產業的發展。成為增加社區居民收入的又一個有效途徑。

4.加快社區道路等基礎設施建設步伐。社區兩委在上半年配合縣、辦事處，做了很多對渦河大壩加固拆遷的宣傳工作，目前此項工作正在順利進行;按照規劃要求，轄區內的村村通工程蒙王路已於上半年修好，趙莊居民組還修復了水泥路面1500米，方便了羣眾出行，改善了社區路況，提高了羣眾生活質量。

一年來，居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中碼頭收入200萬元，養殖業收入180萬元，種植業收入50萬元，外出務工收入170萬元左右。隨着園區建設的發展，居民的收入還有望增加。

三·抓好綜合治理，注意矛盾排查，維護社會穩定。

“維護社會穩定”也是下派幹部的重要職責之一。為此我們社區兩委做了以下具體工作：

1. 開展法制教育。今年是“五。五”普法第二年，3月份是宣傳月，社區兩委對不同人羣先後進行了4次法制講座。4月份，社區兩委組織40多人到縣大戲院聽取縣委、縣政府關於打擊“兩違”工作動員報告，回來後成立了“兩違”整治工作小組，對社區違法建房、私自買賣土地進行規範，對現有房屋進行逐人逐户登記，嚴格一户一宅制度。

2. 做好矛盾化解。上半年，社區兩委先後調處矛盾6期，阻止了上訪户2期，一些矛盾在基層得到了處理，並使一起治安案件未能轉為刑事案件。

3. 搞好計劃生育。計劃生育是基本國策，也是基層工作的重點和難點所在，為此社區對此項工作給於了高度重視。明確了分工，每個社區幹部都有自己的聯繫點，明確了責任，每個社區幹部都要對自己的聯繫點的計劃生育情況負起責任。每個月的前兩天為計劃生育例會時間，社區幹部要在例會上互通計劃生育工作信息，對出現的問題及時進行處理。並做好獨生子女户的優撫兑現工作以及術後的隨訪工作。這些措施有力地促進了社區計劃生育工作的開展。上半年，全市計劃生育工作大檢查，我社區被隨機抽到，檢查結果令人滿意。得到到辦事處6000元的現金獎勵。

述職人：

20xx年xx月xx日

【第13篇】區委書記、人武部黨委第一書記述職報告

我是2003年初擔任_____區委書記、區人武部黨委第一書記的。任職兩年多來，我自覺以“三個代表”重要思想為指導，切實把認真履行人武部黨委第一書記職責，努力做好黨管武裝工作，作為衡量自己政治首位意識強不強，全面行使領導職能好不好的重要內容。工作實踐使我感到：要當好人武部黨委第一書記，必須做到：有責要思盡責，主動為人武部建設掌好舵；兼管就要親管，積極為人武部工作出好謀；當政必須勤政，努力為人武部發展盡好力。基於此，我堅持做到：區裏工作頭緒再多，事關人武部工作的事都要擺上位，人武部有事要先議，有問題要先解決；自己工作再忙，定期深入人武部現場辦公走訪不能忘，對人武部建設情況做到親知深知和真知；區裏財政狀況再困難，為人武部排擾解難也不能叫困難，把能擠出的經費盡量往人武部建設上傾斜。由於注重做好黨管武裝工作，區人武部各項工作逐年有新發展，上新台階。我也成為人武部領導和幹部職工比較信賴的編外“當家人”。下面，我把去年以來自己履行黨管武裝第一書記職責情況，向各位領導作以述職。

我彙報的第一方面內容是：注重加強政治領導，努力把人武部各級組織建設搞堅強。人武部建設的好與差關鍵在組織建設的強與弱。作為人武部黨委第一書記，幫助人武部搞好政治思想和組織建設，是責無旁貸的義務與職責。為此，去年初，我針對部分街道武裝部長年齡偏大、文化水平偏低和任職時間偏長，已不太適應當前武裝工作需要，以及區裏準備新擴編兩個街道辦事處的實際，明確提出對全區街道武裝部長進行重新考核任用和全方位整體調整，以進一步推進武裝工作在我區的落實。為儘快把街道武裝部長調整到位，我親自與區組織部長研究考核使用條件，委派組織部和人武部的同志深入街道進行公開考察，實行武裝部長競聘上崗。對新挑選出的武裝部長人選，我親自與人武部領導進行勾通，徵求意見，得到人武部認可後，將8個街道的武裝部長重新進行了調整，其中5人是新提拔使用的。8名新任職的武裝部長，均有當兵經歷和大專以上學歷，平均年齡比以前下降了7歲。使街道武裝部長在組織保障上得到了全面加強。

對區人武部自身思想和組織建設，我也堅持做到：大事抓統攬，日常抓制度，用一盤棋的思想抓好班子建設。在大事抓統攬上，我注意發揮自己第一書記的作用，在人武部建設需要研究和落實的大項工作中，幫助把好關定好向。去年2月，人武部召開黨委會，研究年度工作。通知我後，正與區準備召開的常委會撞車。如果我參加不了人武部黨委會，事後部領導要向我作彙報，有的涉及區裏參與的工作內容又定不下來。於是，我決定人武部的黨委會正常開，區常委會推到晚上業餘時間開。在主持召開人武部黨委會上，我認真組織大家學習了遼寧省軍區和軍分區兩級全委會議文件，與部黨委成員一起一項一項研究人武部年度工作。當場拍板定下了需要區裏參與、協調和落實的七項工作任務。由於我注重在人武部建設的一些大事上抓好統攬，使人武部有些難於解決的問題，經我親自組織協調，都得以比較好的解決。比如：在深入人武部現場辦公時，我瞭解到，人武部編兵整組工作和國防教育工作，由於部長和政委到區裏工作時間不長和區財政緊張等原因，落實起到有些難度。於是編兵一開始，我親自出面，把各街道的書記召集上來，與人武部領導一起逐個街道給定指標，分任務，要求把編兵作為街道書記的“一把手”工程，必須落實好。使去年人武部在街道編配的680名基幹民兵，保質保量得到圓滿落實；為解決好國防教育落實難問題，根據市國防辦通知和人武部意見，對國防教育辦主任進行了調整，做到了列入區裏行政編制，專職負責國防教育工作，辦公經費實行特批特報，實報實銷，使國防教育工作健康協調發展。在日常抓制度上，我堅持每季度到人武部主持參加一次黨委會，定期學習上級機關有關文件精神，與人武部領導一起，研究落實階段性工作任務；每月人武部進行政治理論學習，只要工作能分開身，我都堅持參加。區裏每月組織黨委中心組學習，我也要求機關及時通知部長政委一起參加，使他們瞭解和熟悉區裏的情況，更好的融入到區中心工作中來。在用一盤棋思想抓黨委班子建設上，我時刻牢記自己是兩個班子的黨委書記，肩上擔負着雙重領導職責。為此，不管工作怎麼忙，我每月都主動把部長、政委請到辦公室，瞭解人武部整體建設和黨委班子建設的情況，每季度都分別單獨找部長、政委交流一次思想，談談心。區裏有些工作，只要與人武部能搭上邊兒的，都把部長和政委納入到領導工作中來。如：常委分工包街道，人大分工包基層代表團，人武部的兩位領導都與區裏的其他領導一樣分工，這樣，便於他們參政議政，也使人武部黨委更好的發揮好領導作用。

我彙報的第二方面內容是：注重加強業務指導，努力為人武部完成和落實好上級賦予的各項任務當好“參謀”。作為區委書記，兼人武部黨委第一書記，主要責任是做好黨管武裝工作，是思想政治上的領導。而人武部一些正常的業務性工作和自身特殊的工作任務，一般由人武部自身來落實。當第一書記的要做到既全力支持，又要不失時機地為人武部各項建設當好“參謀”。去年，民兵訓練任務很重，人武部從5月至10月先後組織了5期民兵訓練，民兵訓練雖然是本部內部的業務工作，但是，作為人武部黨委第一書記，我覺得自己也有義不容辭的關心幫助之責。為此，我親自聽人武部領導對訓練計劃的安排，瞭解存在的困難和問題，幫助他們一起研究落實方案，幫助解決一些具體問題。每次一開訓，我還做到親自到場做動員，當我瞭解到近兩年由於我區部分企業進行改制，一些單位抽調人員參加民兵訓練困難，有的街道民兵訓練器材不全不齊不配套等一些影響民兵訓練的具體問題時，就親自給一些企業領導打電話，幫助協調人員；我還把各街道的書記找上來，專門開會研究解決落實民兵訓練器材問題，把保障好民兵訓練作為街道的“一把手”工程，務求人員器材保障到位。在我的親自過問和幫助下，去年區人武部民兵訓練工作抓得很實，確保了訓練內容、時間、人員和質量的“四落實”，民兵參訓率達到100%，考核成績均在良好以上。在指導武裝工作中我還了解到，現在很多企事業單位為了精減部門和人員，提高效益，將武裝部合併到其它部門。人武部領導也多次向我彙報，因企業武裝部合併，民兵工作開展起來也遇到了很大的困難。對此，我利用召開民兵整組會期間，親自向企業宣傳國家有關在大中型企業單設武裝部的規定，宣傳經濟建設與國防建設協調發展的重大意義。人武部領導也多次深入企業做工作。通過努力，去年又有兩個企業恢復單設了武裝部。我感覺到：區委書記既然兼管武裝工作，就要負好黨管武裝的第一責任，指導人武部把國防事業建設好。首先，要堅持以人為本，加強人才隊伍建設。我不僅注重根據基層武裝部長的實際，適時調整街道武裝部長，還經常抓對他們的教育和培訓，我責成主抓武裝工作的祖軼才書記，每月都把街道的副書記和武裝部長召集上來，進行一次政法、武裝工作方面的專職學習；每半年，我都要聽一次街道武裝部長關於民兵武裝工作彙報，當場進行點評，我要求區委組織部把街道武裝部每年編兵、整組任務完成的如何，每年民兵訓練落實的如何，每年應急性任務組織的如何，每年發動民兵幫貧助困開展的如何，每年徵兵工作質量如何，作為對街道武裝部長進行工作目標的亮化考核標準，一年二次進行專項考核，以此評定武裝部長是否合格稱職與提拔使用的條件，使街道武裝部長能夠自覺學業務，工作上形成了奮力爭先的好局面。其次，我堅持抓好區人武部積極參與地方經濟建設方面的作用，拓寬人武部的工作職能。去年，國務院和遼寧省委提出了“振興東北老工業基地”的號召，全區上下都積極行動了起來，我想人武部也是駐區的一個職能部門，不能身在其外，於是，我親自到人武部組織幹部職工學習省市有關精神，與人武部領導一起研究參建計劃與方案，並在區下達任務指標時，把人武部也納入其中，人武部的兩位領導，我也把他們與其它區領導捆在一起，下達包點跑面任務。由於把武裝部納入區中心工作中來，去年，人武部在參建方面發揮了積極的任用，僅動人動車，幫助街道清垃圾美環境，組織民兵參加榆林地區抗洪搶險，幹部職工主動捐款捐物，慰問下崗職工困難羣眾和學生等項工作，就作了大量抓落實的工作，深受基層街道的歡迎。

我彙報的第三個方面內容是：注重發揮職責作用，努力為人武部的發展建設盡心盡力。人武部做為地方黨委的軍事部，政府的兵役機關，各項建設離不開地方黨委、政府的支持。作為第一書記，更有義不容辭的責任。無論是生活中的小事，還是人武部建設中的大事，我都能夠把它裝在心上。比如，朱部長和聶政委都是外地幹部，人武部條件有限，沒有住的地方。於是，我們幫他們租了房子，購置了生活必用品，使他們一到武裝部就能夠全心地投入到工作中來。在加強人武部建設上，我始終強調的是：經濟建設要上台階，武裝工作更要創一流，必須協調發展，努力適應信息化發展的要求。去年初，我和區長劉凱同志，副書記祖軼才、商澤友同志一起到人武部現場辦公，對人武部提出的需要解決的問題進行一項一項的研究，拿出了具體的實施意見。由於區財政較困難，我和區長劉凱同志多次研究，想方設法為人武部的建設籌集資金。人武部要改造值班室、小食堂和閲覽室，需要資金3萬元，我親自出面用拉贊助的方式解決了資金問題，保證了人武部改造工作的順利實施。再比如，按照省軍區要求，民兵訓練必須基地化。2003年，我們把建好區民兵訓練基地當成一項嚴肅的政治任務來看待。沒有房舍，我與區長研究把原華山國小校址讓出來做人武部民兵訓練基地，缺少資金，我親自帶人武部領導跑企業拉贊助，區在當月推遲開資的情況下，從財政緊急為人武部撥出3萬元用做啟動資金，當年將訓練基地改建完成。但是，由於配套設施還不完善，去年第一期民兵防化分隊訓練，是在軍分區教導隊進行的。為了達到省軍區提出的民兵訓練基地化的要求，我在區財政十分困難的情況下，解決了完善基地內部教學與生活設施所需要的五萬元資金，先後購買了大屏幕、投影儀、電腦、電視機、vcd、功放機、音響等電化教學設備；購置了電冰櫃、電熱水器、燃具等生活設施；協調地方單位添置了乒乓球案和籃球架等文體設施，建成了集教學、訓練、國防教育於一體的民兵訓練基地，也確保了後四期民兵訓練在本級訓練基地內進行。

一年來，我區的武裝工作取得了較大的成績，這與人武部的全體人員的共同努力是分不開的，我作為第一書記只是盡了一點微薄的力量，在領導和指導上還有欠缺的地方，由於經費緊張，在幫助人武部解決困難方面還有不到位的地方。今年，人武部的正規化建設，省軍區還要開展達標活動，我區人武部的辦公樓和基地建設與上級要求還有較大差距，一 些基礎設施還要進一步的完善。另外，我區民兵高炮分隊還要代表全市參加省裏的演習和考核，保障任務很重，這些方面，我會同人武部的同志一起共同努力，想辦法完成上級賦予的任務。

【第14篇】村第一書記述職報告

按照市委組織部《關於建立駐村駐社區任職幹部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(安組[]4號)要求，根據市委組織部《關於開展201x年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》文件精神，xx縣緊密結合各鄉鎮工作實際，紮實有序地開展了駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動。

一、精心組織，及時安排

xx縣高度重視第一書記集中述職活動，統籌謀劃，精心組織，抓好貫徹落實。一是及時召開專題會議。召開了由各鄉鎮主抓副職參加的駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動專題動員會，會上認真學習了《關於建立駐村駐社區任職幹部“雙述雙評雙公開”制度的實施意見》(安組[]4號)和《關於開展201x年度全縣駐村第一書記向上級黨(工)委集中述職活動的通知》等文件，進一步統一思想，強化認識，做好述職的各項準備工作。二是明確責任和時間進度。各鄉鎮具體負責述職活動，要及時召開班子會議進行傳達學習，深刻領會和把握駐村第一書記述職活動的目標要求、述職程序和述職重點，制定詳細的實施方案，認真做好述職的各項前期工作，3月12前各鄉鎮組織省派、市派、縣派駐村第一書記完成了述職評議活動。

二、嚴格程序，紮實推進

為確保駐村第一書記述職活動順利完成，達到預期效果，我縣在精心組織、及時安排的基礎上，對述職報告、參會人員、提問點評、民主評議嚴格把關。一是嚴把述職報告關。駐村第一書記的述職報告內容先由各鄉鎮黨(工)委和選派單位初審，並充分徵求所駐村黨員幹部的意見建議，初審通過後再由縣駐基層辦派專人複審，對第一書記述職報告中出現的“虛”“空”“飄”“假”等問題，提出修改意見，督促進一步完善。二是嚴把參會人員關。參與第一書記述職評議的人員必須熟悉第一書記的日常工作，讓在一線工作、瞭解具體情況的鄉黨政班子成員、中層以上幹部、派駐村黨組織負責人、分區負責人和包村幹部等聽取述職，真正聽取到第一書記“孃家人”、“婆家人”和“戰友們”的意見。三是嚴把提問點評關。黨(工)委書記對第一書記的點評要開門見山、着重指出問題，還要對下步如何開展工作提出意見和建議，讓第一書記們普遍感覺述職有壓力、工作有動力。四是嚴把民主評議關。第一書記在全面述職的基礎上，由鄉鎮黨(工)委採取不記名投票的方式，組織所有參會人員對第一書記在抓基層組織建設、精準扶貧、發展經濟、服務羣眾、民生改善、和諧穩定、自身建設、遵守規章制度情況八類一級指標內容進行測評，評議結果為好、較好、一般、較差四個等級，並作為考核的重要依據。五是嚴把目標責任關。第一書記製作的度目標責任書，必須緊扣“兩圍繞、兩結合”目標，即緊緊圍繞縣、鄉兩級中心工作和村重點工作，緊密結合各派駐村實際和個人、選派單位實際制定共性目標與個性目標，選派單位黨組織和鄉鎮黨(工)委及縣委組織部對責任書內容進行三重把關。

三、強化督導，力求實效

為及時掌握各鄉鎮開展駐村第一書記述職活動進展情況，確保活動順利推進，取得實效。xx縣切實加強對各鄉鎮述職活動進展情況和實效進行全程跟蹤監督檢查和指導。一是及時溝通。主要通過電話、微信等同各鄉鎮及時進行溝通，瞭解述職情況，針對述職活動中的重點、難點以及遇到的具體問題，給予具體指導，提出相應要求。二是實地參與。縣駐基層辦還派專人蔘與了樑莊、東莊等7個鄉鎮的第一書記述職活動，通過聽取第一書記述職、黨工委書記提問點評、民主測評和簽訂目標責任書等環節，全面瞭解各鄉鎮第一書記述職活動的實效。三是跟蹤監督。一方面嚴格跟蹤監督各鄉鎮是否把第一書記的民主評議結果和度工作目標責任書內容向派駐村羣眾公開;另一方面針對駐村第一書記制定的工作目標建立台賬，實行工作銷號制，完成一項銷號一項，確保全面完成各項工作任務。

目前，xx縣省派2名、市派34名、縣派85名共121名駐村第一書記全部述職完畢。

村第一書記述職報告

【第15篇】精準扶貧駐村第一書記述職報告

精準扶貧一詞是十二屆全國人大二次會議上提出的，意思為地方要優化整合扶貧資源，實行精準扶貧，確保扶貧到村到户。本文將介紹精準扶貧駐村第一書記述職報告。

精準扶貧駐村第一書記述職報告第：

20xx年2月，根據組織安排，我到xx村擔任擔任村黨支部第一書記。半年來，在鄉黨委、政府的大力支持下，在區有關部門的幫助支持下，在完成好自己分管的政法、安全等工作基礎上，認真履行第一書記職責，圍繞夯實基層基礎和 美麗鄉村 建設，從進村入户瞭解村情民情入手，讓自己融入xx村作為一名xx人，注重瞭解羣眾所需、所想、所盼，及時發揮自己資源優勢，與鄉和區相關部門對接協調，積極幫助解決村裏存在的問題和困難。現將有關工作情況總結匯報如下：

一、發揮駐村幹部工作主動性與羣眾打成一片宣傳上級政策，並對村情民情進一步掌握，為下一步工作努力方向打好基礎。

二、認真排查梳理村裏存在的困難和問題，逐一想辦法幫助解決，做好黨建指導、矛盾調解、民生服務。

1、在黨建方面，圍繞《花溪區關於開展軟弱渙散基層黨組織集中專項整頓的實施方案》和鄉黨委有關工作要求，圍繞 一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊伍、一聲好口碑 六好一整頓目標，針對村支部存在的服務意識差、服務能力弱、羣眾意見大、發展思路和工作目標不夠清晰等問題，認真制訂了整改工作方案，並抓好落實。一是進一步建立健全了《黨務公開制度》、《村務公開制度》、《黨支部書記職責》、《黨支部議事制度》、《黨員聯繫羣眾制度》等制度。二是不斷加強村兩委班子交心談心，努力搞好班子團結。已多次與支書、主任分別交流談心，與個別村兩委委員交流談心，努力作好思想溝通，加強班子團結。三是結合第二批黨的羣眾路線教育實踐活動，組織黨員加強學習，提升黨員綜合素質。四是強化支部服務羣眾意識。認真開展 大走訪 活動，黨員走訪率達到100%，抓好村基礎設施建設和村容村貌整治，抓好矛盾糾紛的排查化解，關心照顧困難羣眾。下一步，將邀請有關先進村支書、主任到村交流，介紹成功經驗，對村兩委議事規則等進一步完善，逐步增強村兩委工作活力和凝聚力,並以村黨組織和黨員 十個一 要求，進一步調動和發揮黨員作用,解決聯繫服務羣眾 最後一公里 問題。

2、矛盾糾紛調解方面。牽頭對xx村一組與青巖鎮達夯村土地邊界糾紛進行了調解，因爭議較大調解不成功，待兩村分別查找相關證明材料後再次組織調解。牽頭對六組水池維修問題進行了協調，明確由村兩委根據六組村民代表意見，想辦法落實水池的修建。與鄉分管領導對石油管線開挖地恢復問題進行協調，目前相關施工單位已開始動工進行地貌恢復。

3、民生服務方面。在農口項目上，協調鄉農辦與區對接落實66450元豇豆架材支持資金，幫助村民發展78畝豇豆種植，後種植100餘畝，獲得較好收成;落實169個鐵爐子幫扶支持本村退耕還林户;支持6噸尿素支持本村食增工程區級示範點示範户農業生產。在水利項目上，與鄉分管領導與區水利部門積極對接，落實村人飲水站及管網維修項目，已在實施中;落實6000元支持資金用於維修蜜蜂洞水庫。在衞生項目上，協調區公共服務運行費兩萬元支持xx村在林木寨和一組共新修建兩個垃圾池並及時進行衞生保潔和垃圾清運。在民政救助上，協調民政救災資金3000元個人出資600元村主任出資1000元幫助孤老黃元兵維修房屋;協調民政救災資金3000元幫助因病致貧户吳萬元翻修房屋;20xx年度危房改造爭取1户名額。協調協調區殘聯與伊科達製衣廠落實幫扶資金4000元幫助低保户殘疾人邵先會新修住房，目前還在修建中;協調落實5萬元項目完成xx村老人互助幸福院建設。在文化建設上，協調區文廣局落實1個籃球場修建項目對村籃球場進行維修改造。另外，積極與區交通、水利部門協調，努力爭取村農灌溝渠維修和山塘清淤及道路維修等項目，目前都在對接中。

回顧半年來在xx村的工作和生活，我感謝村兩委班子成員、全體黨員、村民代表和廣大村民們在這段時間以來對我工作、生活上的支持和照顧。儘管自己用心為村盡了一些力，但由於個人能力有限，不足之處還很多，還有一些地方做得不到位，不周到，在以後的時間裏，我將會進一步加強對第一書記職責的認識，進一步增強xx人的主人翁意識，與村兩委班子、全體黨員、村民代表一起為全村的發展做出積極貢獻。

以上是本人的述職報告，請大家批評指正。

精準扶貧駐村第一書記述職報告第：

按照市委組織部的統一安排，今年x月份，我被市委農辦(扶貧辦)選派到xx縣xx鄉xx村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與xx村廣大幹羣一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從雙薄弱村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：

一、深入調研，制定發展規劃

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家裏手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從羣眾所需、所盼、所想出發。為了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到三勤：一是勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤於調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農户、深入羣眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤於鍛鍊，積累經驗。為儘快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到xx鄉農村改革發展最前沿xx村開展工作，主動深入到涉及羣眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與 鄉黨委、政府和村兩委成員一起，制定了xx村三年發展規劃，並聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地的六個一目標，着力將xx村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示範村，為xx村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

二、深入創建，謀求發展合力

藍圖繪就，重在添彩。發展規劃制定後，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過藉助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標杆。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂範，帶頭兑現承諾，引導村兩委幹部在開展工作中，堅持高標杆定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規範開好三會一課,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰鬥力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。藉助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員幹部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村幹部和種養能手到光山縣晏河鄉帥窪村、溮河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村幹部學習興趣，開闊村兩委班子視野。4+2工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村兩委一道深入村組調研，實地考察，廣泛徵求村民意見，按照4+2工作法的工作程序對嚴重製約劉灣、北坳、關衝、代窪四個村民組發展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過一事一議，羣眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓羣眾對村兩委班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。

三、調整結構、培育支柱產業

農村要發展，產業支撐是關鍵。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據xx村富餘勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織羣眾通過勞務輸出脱貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯繫，組織羣眾到xx縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯繫縣陽光工程到我村現場培訓，幫助羣眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使xx村外出務工人數迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。xx村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯繫彙報，爭取土地整理項目，對村裏符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了xx00畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，着手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良對策，並多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬於今冬明春建設板栗品種改良示範基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。xx村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大户發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個xx多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，羣眾參與產業發展的熱情日漸高漲。

精準扶貧駐村第一書記述職報告第：

(1)開展一次走訪調研。作為選派到青山村的第一書記，深入實際瞭解實情。一方面與村兩委成員增進溝通，熟悉村組情況;一方面挨家逐户走訪，與農户們敍話談心，聽農户説些所思所盼所困。

(2)制定一套幫扶方案。撰寫了《關於觀英灘鎮青山村脱貧致富的思考》一文;文中結合該村實際就班子建設，道路、農田水利建設，發展農業產業化和發展鄉村旅遊提出了建設性意見，細化了幫扶措施。

(3)培養一批產業帶頭人。第一書記成功將在東莞開辦企業的青山籍人士曾澤東鼓勵回鄉發展山羊養殖，帶動農户脱貧致富奔小康。目前曾澤東已到周邊鄉鎮考察規模化山羊養殖，選好養殖基地，正在籌備山羊養殖農民專業合社。

(4)建立一本精準扶貧台賬。對全村70户251人精準扶貧對象建立幫扶台賬，每户(人)確定專人結對幫扶，因户施策，一户一策，對精準扶貧對象將免費提供125畝黃梔子和180畝無花果種苗。

(5)開展一次特殊羣體的幫扶。在重陽節前夕他自費為2名困難留守老人購買慰問品，走訪慰問6名留守老人。為3户困難家庭申請到2.4萬元的危舊房資金補助，幫助1名符合條件的羣眾申報認定為計生獎特扶對象。據悉，他還將不定期開展關愛留守兒童、留守老人的相關活動。