區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告(精選多篇)

第一篇：區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

根據區委的統一安排，現將我任院長期間工作和履行職責情況彙報如下：

200*年××月份經調整調入××*縣人民法院任黨組書記、院長。200*年5月份根據市委安排，調入××區人民法院任黨組書記、院長。

在××縣人民法院工作期間，在縣委領導、人大監督和上級法院的指導下，在縣政府、縣政協和社會各界支持下，堅持以“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，以“保持共產黨員先進性教育”和“規範司法行為，促進司法公正”活動為載體，以加強司法能力建設為主線，緊緊圍繞和諧社會建設大局，聚精會神抓審判，堅持不懈抓隊伍，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，各項工作都取得了新進展。刑事審判工作保持着收案高、結案高、調解率高、無超審限案件的“三高一零”良好態勢；民事案件質量至今已連續7年保持在全市法院排名第一；行政、執行、審監等審判工作呈現出持續、協調、快速發展的勢頭。200*年在法院系統位次目標管理考核中，以99.08的高分再次位居全市第一，連續2年被省高院評為“全省優秀基層法院”，每年均有30餘名幹警獲得省、市、縣各級榮譽稱號，我本人也被多次評為“××市勞動模範”和市先進個人”。任職以來，我從未放鬆過廉政建設，始終保持着如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭，認真抓好班子成員的廉潔自律工作。作為縣法院黨政主要負責人，我除了在黨風廉政建設方面嚴於律己外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。領導班子就黨風廉政建設向社會公開作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德才兼備和注重工作實際標準選拔任用幹部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，堅持從嚴治院。在××法院任職期間未發生一起幹警違法違紀事件。

根據組織安排，200*年*月份調入××區法院，任黨組書記、院長。到任後，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神聖使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要協調好外部環境；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵禦社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷繼續前進。面對艱鉅任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上。因此，我能夠發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。200*年我院共受理各類一審案件（含舊存）2205件，審執結2014件，審執率91.25％，審執結標的6499.88萬餘元。基本實現了年初制定的各項目標任務，全年隊伍無違法違紀事件發生。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下工作：

首先提出了打造誠信服務型黨組，加強領導班子建設的工作思路。出台了《院黨組議事規則》和《院黨組理論學習制度》，院黨組按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，定期進行理論學習，加強班子的思想建設。200*年，結合社會主義法治理念教育和思想作風教育整頓活動，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究積極改進，並把加強領導班子和中層幹部隊伍建設作為加強法院自身建設的重點，落實措施，務求實效。始終堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了全體幹警的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實幹。

第二、完善規章制度，提高幹警綜合素質，大力加強隊伍建設。根據法院的實際情況，先後制定了《院長大接訪的實施意見》、《關於切實解決立案難問題的實施意見》、《申訴和再審申請審查工作暫行規定》、《解決“審理難”問題的若干規定》、《解決“執行難”問題的實施意見》等多項管理規定，建立了院風院紀督查制度，採取定期或不定期的方式進行督查，規範了幹警的行為，提高了幹警的素質，增強了幹警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成績的目的。一年來，我院先後被省高級法院表彰為涉訴信訪工作先進集體、司法統計先進集體、審判監督工作先進集體，被市委、市政府、市中院 、區委表彰為全市政法先進單位、全市法院先進集體、全市職業道德十佳單位、人民滿意的政法單位等，兩個部門榮立集體三等功，兩名法官榮立個人三等功，10餘名幹警被省、市、區表彰為先進個人。我院維軍審判工作被省高院、濟南軍區推薦為全國維軍工作先進單位，行政庭被市法院推薦為集體二等功，××市委作出決定，在全市開展向我院先進典型××*同志進行學習，省高級法院為××*同志上報了個人一等功。

第三、延伸法院審判職能，構建基層工作網絡。為了充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭的職能作用，把落實為民措施貫穿到審判工作的每一個環節中，將人民法院審判職能延伸到基層鄉村社區，進一步密切黨羣關係，轉變審判作風，在區委、區政府、各鄉場鎮辦事處和村組社區的大力支持配合下，從轄區××個行政村、××個城市社區中，選擇了××位在當地有一定威望、善於做羣眾工作的基層村組社區幹部做為我院的基層網絡工作人員，組建了金明區法院基層工作網絡，搭建瞭解決基層矛盾糾紛的平台，構建了司法調解與人民調解的互動機制。在轄區內設立了××個“巡迴審判點”，採取“巡迴審判”和開設“百姓法律課堂”等形式，開展法制宣傳教育，提高人民羣眾的法律意識，贏得人民羣眾對法院工作的理解和支持，促進人民法院各項工作的開展。

第四、加大執行力度，把解決"執行難"作為推進法院整體工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署，我院自xx年2月初積極開展清理執行積案專項活動。一是專項活動取得黨委關心支持，建立了清積聯席會議制度和清積聯動制約機制，實行了區委四大班子領導包案制度，形成了以法院為主，全員協調配合的清積大格局。二是嚴格管理、層層分解、任務到人、責任到人，實行案件通查制度、報結審查制度、進度審查制度和每日活動彙報制度。三是抽調法警大隊和部分車輛充實執行局，整合了執行力量，加強了執行裝備。截至12月8日，共執結積案675件，執結標的為3772萬元，執結率佔積案總數的93.49％，保質保量、按期完成了上級下達的目標任務。在清積活動中被市委政法委表彰為全市先進集體，2名幹警被表彰為全市先進個人。

第五、堅持黨的領導，自覺接受監督。院黨組充分認識到新形勢下加強黨對法院工作領導的重大意義，始終把法院工作置於黨的絕對領導之下。通過堅持重大事項報告制度、定期走訪、召開座談會、邀請視察法院工作、旁聽案件審理等方式，主動接受人大、政協和社會各界的監督。全年共辦理各級人大督辦案件4件，邀請人大代表80人次評議法院工作，就法院開展“解決執行難”活動和“思想作風整頓”活動向黨委和人大專題進行了彙報，有力地推動了我院的各項審判工作。

第六、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，一是年初層層簽訂黨風廉政責任書，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔"一崗雙責"。二是將黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析。黨組一班人自覺遵守“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規定等有關要求，在收受現金、有價證卷、配偶、子女就業、用車、住房、公務接待、婚喪喜慶等方面均無違規行為。三是黨組重視並支持紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理，通過及時查處人民羣眾來信反映的人和事和聘請廉政監督員加強對行使審判權、執行權的監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。

自擔任院長以來，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體幹警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導幹部應盡的職責，做了我應該做的工作。由於工作能力、領導水平所限，工作中還存在一些不足，離人民羣眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現在：深入審判一線調查研究較少，對幹警的思想狀況瞭解不夠，掌握情況還不全面；對於這些問題，在今後工作中，我將高度重視，採取有力措施，努力加以克服和解決，力爭為全院發展做出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。

第二篇：區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

5年來述職報告

××區法院黨組書記、院長××*

根據區委的統一安排，現將我任院長期間工作和履行職責情況彙報如下：

200*年××月份經調整調入××*縣人民法院任黨組書記、院長。200*年5月份根據市委安排，調入××區人民法院任黨組書記、院長。

在×穿越小説網 ×縣人民法院工作期間，在縣委領導、人大監督和上級法院的指導下，在縣政府、縣政協和社會各界支持下，堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“保持共產黨員先進性教育”和“規範司法行為，促進司法公正”活動為載體，以加強司法能力建設為主線，緊緊圍繞和諧社會建設大局，聚精會神抓審判，堅持不懈抓隊伍，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，各項工作都取得了新進展。刑事審判工作保持着收案高、結案高、調解率高、無超審限案件的“三高一零”良好態勢；民事案件質量至今已連續7年保持在全市法院排名第一；行政、執行、審監等審判工作呈現出持續、協調、快速發展的勢頭。200*年在法院系統位次目標管理考核中，以99.08的高分再次位居全市第一，連續2年被省高院評為“全省優秀基層法院”，每年均有30餘名幹警獲得省、市、縣各級榮譽稱號，我本人也被多次評為“××市勞動模範”和市先進個人”。任職以來，我從未放鬆過廉政建設，始終保持着如臨深淵、如履薄冰、十分謹慎的態度，真正在廉潔自律方面帶了個好頭，認真抓好班子成員的廉潔自律工作。作為縣法院黨政主要負責人，我除了在黨風廉政建設方面嚴於律己外，還能嚴格要求每個黨組成員認真抓好黨風廉政建設。我經常在黨組會上要求班子成員要不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，在任何情況下都能穩得住心神，管得住身手，把得住嘴巴，抗得住誘惑。領導班子就黨風廉政建設向社會公開作出了五項承諾：嚴格依法辦案；堅決拒收財物；堅持按照德才兼備和注重工作實際標準選拔任用幹部，用好的作風選作風好的人，堅決抵制跑官要官歪風；嚴格要求親屬、子女和身邊工作人員，堅持從嚴治院。在××法院任職期間未發生一起幹警違法違紀事件。

根據組織安排，200*年*月份調入××區法院，任黨組書記、院長。到任後，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神聖使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要協調好外部環境；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵禦社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷繼續前進。面對艱鉅任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上。因此，我能夠發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。200*年我院共受理各類一審案件（含舊存）2205件，審執結2014件，審執率91.25％，審執結標的6499.88萬餘元。基本實現了年初制定的各項目標任務，全年隊伍無違法違紀事件發生。回顧一年來的工作，我們重點抓了以下工作：

首先提出了打造誠信服務型黨組，加強領導班子建設的工作思路。出台了《院黨組議事規則》和《院黨組理論學習制度》，院黨組按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，定期進行理論學習，加強班子的思想建設。200*年，結合社會主義法治理念教育和思想作風教育整頓活動，在班子成員之間開展坦誠的談心和批評與自我批評，針對審判工作、隊伍建設、工作作風中發現的問題，院黨組認真研究積極改進，並把加強領導班子和中層幹部隊伍建設作為加強法院本文來源：公務員在線自身建設的重點，落實措施，務求實效。始終堅持民主集中制，發揚民主作風，全院每項工作部署，大的決策，都要召開黨組會研究，集體決定，保證了決策的科學性，使決策得到了全體幹警的認同。目前，院領導班子堅強團結，以身作則，思想解放，真抓實幹。

第二、完善規章制度，提高幹警綜合素質，大力加強隊伍建設。根據法院的實際情況，先後制定了《院長大接訪的實施意見》、《關於切實解決立案難問題的實施意見》、《申訴和再審申請審查工作暫行規定》、《解決“審理難”問題的若干規定》、《解決“執行難”問題的實施意見》等多項管理規定，建立了院風院紀督查制度，採取定期或不定期的方式進行督查，規範了幹警的行為，提高了幹警的素質，增強了幹警的司法能力，起到了以制度促管理，以制度促效能，以制度促成績的目的。一年來，我院先後被省高級法院表彰為涉訴信訪工作先進集體、司法統計先進集體、審判監督工作先進集體，被市委、市政府、市中院

、區委表彰為全市政法先進單位、全市法院先進集體、全市職業道德十佳單位、人民滿意的政法單位等，兩個部門榮立集體三等功，兩名法官榮立個人三等功，10餘名幹警被省、市、區表彰為先進個人。我院維軍審判工作被省高院、濟南軍區推薦為全國維軍工作先進單位，行政庭被市法院推薦為集體二等功，××市委作出決定，在全市開展向我院先進典型××*同志進行學穿越小説網 習，省高級法院為××*同志上報了個人一等功。

第三、延伸法院審判職能，構建基層工作網絡。為了充分發揮人民法院化解矛盾、定紛止爭的職能作用，把落實為民措施貫穿到審判工作的每一個環節中，將人民法院審判職能延伸到基層鄉村社區，進一步密切黨羣關係，轉變審判作風，在區委、區政府、各鄉場鎮辦事處和村組社區的大力支持配合下，從轄區××個行政村、××個城市社區中，選擇了××位在當地有一定威望、善於做羣眾工作的基層村組社區幹部做為我院的基層網絡工作人員，組建了金明區法院基層工作網絡，搭建瞭解決基層矛盾糾紛的平台，構建了司法調解與人民調解的互動機制。在轄區內設立了××個“巡迴審判點”，採取“巡迴審判”和開設“百姓法律課堂”等形式，開展法制宣傳教育，提高人民羣眾的法律意識，贏得人民羣眾對法院工作的理解和支持，促進人民法院各項工作的開展。

第四、加大執行力度，把解決"執行難"作為推進法院整體工作的重要方面。按照最高法院和省委政法委的部署，我院自2014年2月初積極開展清理執行積案專項活動。一是專項活動取得黨委關心支持，建立了清積聯席會議制度和清積聯動制約機制，實行了區委四大班子領導包案制度，形成了以法院為主，全員協調配合的清積大格局。二是嚴格管理、層層分解、任務到人、責任到人，實行案件通查制度、報結審查制度、進度審查制度和每日活動彙報制度。三是抽調法警大隊和部分車輛充實執行局，整合了執行力量，加強了執行裝備。截至12月8日，共執結積案675件，執結標的為3772萬元，執結率佔積案總數的93.49％，保質保量、按期完成了上級下達的目標任務。在清積活動中被市委政法委表彰為全市先進集體，2名幹警被表彰為全市先進個人。

第五、堅持黨的領導，自覺接受監督。院黨組充分認識到新形勢下加強黨對法院工作領導的重大意義，始終把法院工作置於黨的絕對領導之下。通過堅持重大事項報告制度、定期走訪、召開座談會、邀請視察法院工作、旁聽案件審理等方式，主動接受人大、政協和社會各界的監督。全年共辦理各級人大督辦案件4件，邀請人大代表80人次評議法院工作，就法院開展“解決執行難”活動和“思想作風整頓”活動向黨委和人大專題進行了彙報，有力地推動了我院的各項審判工作。

第六、堅持推進廉政建設。院黨組高度重視黨風廉政建設，一是年初層層簽訂黨風廉政責任書，我本人負總責，分管領導各負其責，共同承擔"一崗雙責"。二是將黨風廉政建設列入黨組會議題，經常研究分析。黨組一班人自覺遵守“四大紀律、八項要求”和省委廉潔從政十二條規定等有關要求，在收受現金、有價證卷、配偶、子女就業、用車、住房、公務接待、婚喪喜慶等方面均無違規行為。三是黨組重視並支持紀檢監察工作，堅持標本兼治、綜合治理，通過及時查處人民羣眾來信反映的人和事和聘請廉政監督員加強對行使審判權、執行權的監督。一年中，全院未發生違法違紀的案件。

自擔任院長以來，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體幹警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導幹部應盡的職責，做了我應該做的工作。由於工作能力、領導水平所限，工作中還存在一些不足，離人民羣眾的希望、領導的要求還有一定的差距，突出表現在：深入審判一線調查研究較少，對幹警的思想狀況瞭解不夠，掌握情況還不全面；對於這些問題，在今後工作中，我將高度重視，採取有力措施，努力加以克服和解決，力爭為全院發展做出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。

區法院黨組書記、院長任職5年來述職報告

第三篇：法院黨組書記2014年度述職報告

區人民法院黨組書記、院長

根據2014—2014年度縣（市）區領導班子及領導幹部考核工作方案的有關要求，我將2014年帶班子的主要工作和本人履行職責情況報告如下：

2014年，在區委的正確領導下，在區人大及其常委會和市中級法院的監督指導下，在區政府的大力支持和區政協的民主監督下，我和黨組一班人以實踐科學發展觀統領工作全局，以“人民法官為人民”和“服務年”等活動為載體，全面落實“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針，堅持保障當事人的合法權益與有效化解爭議並重，依法和諧審判與維護國家法律權威並舉，履行審判職責與優化經濟環境並行，大力加強和改進審判工作，以公開促公正、以公正促審判、以審判促穩定，充分發揮審判工作在服務轄區經濟追趕跨越的保障作用，各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在2014年度先後被最高人民法院授予“全國法院網絡宣傳先進個人”，被牡丹江市中級法院授予“全市法院優秀領導幹部”等榮譽稱號。

要想保持全市先進行列，實現跨越式發展，就必須有一支能夠擔當發展重任的高素質幹部隊伍，就必須在隊伍當中營造積極向上的精神，破解難題、迎難而上的勇氣，規範標準、穩健務實的作風。

1、注重提高思想認識，找準問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現狀，提出了“思想大解放、作風大轉變、效率大提高、工作大創新”的工作思路。要求全院幹警不要停留在過去一年取得的成績上，而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初以來，我院先後召開五次標準化對照剖析會，認真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因，而是在自身上，找問題查不足，並全面客觀的分析了以往工作的得與失。結合全省政法系統開展的“服務年”活動，不斷從思想和行為兩個層面上強化幹警的服務認識，樹立用大局統領司法，用服務體現公信的工作理念，通過開展思想“大換位”，傾聽人民羣眾的司法需求，查找與人民滿意標準的差距。幹警的服務意識發生了新轉變，服務發展措施有了新增加，服務發展能力有了新提高。

2、注重推進文化建設，提高自信凝聚合力。為提高幹警精氣神，提高凝聚力，今年3月底我院舉辦了以“深入學習實踐科學發展觀指導審判工作”為主題的演講活動。全院22名老中青三代法官登台演講，佔到幹警總數的35。演講的內容緊緊圍繞科學發展觀這個主題，涵蓋了審判業務、司法警察、行政管理等多個業務部門的工作。通過這次演講活動，既鼓舞了士氣、激勵了鬥志，又使全體幹警對科學發展觀與司法審判工作的關係有了更加深刻的理解，區委、區人大等相關部門的領導出席了這次演講活動，並給予高度評價。我還組織幹警利用節假日和上級開展的各項活動等時機，加強法院樓道文化建設，及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十週年慶祝活動中，專門製作了宣傳標語和宣傳板，積極營造和諧發展的良好氛圍。

3、注重加強隊伍建設，提高廉政勤政意識。我院能夠認真學習貫徹執行最高法院下發的“五個嚴禁”，並專門為每人制作了印有此項內容的隨身攜帶的卡片，時刻警示每名幹警。同時按照全省政法系統治理司法領域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設工程”推進會議和市委《關於在全市開展“講黨性、樹新風、優環境、促發展”為主題的作風建設活動，紮實開展黨風廉政建設。同時進一步規範機關作風紀律，按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關要求，不斷加強機關人員管理，早晚實行指紋打卡，每天都要對機關紀律包括庭審紀律進行檢查。我能夠時時處處做好表率作用，帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面提升各項工作，經常加班加點。為不影響正常工作，黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開，一次審判委員會研討案件，開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為，給幹警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下，全院法官的精神風貌煥然一新，有效帶動了各項審判工作的全面開展。

4、注重提升能力素質，打造優秀審判團隊。堅持人才強院、從嚴治院的興院方針，努力做到以人為本，崇尚知識、尊重人才，建設一支德才兼備、肯奉獻、敢負責的法官隊伍和法院管理隊伍。在加強法學研究的同時，全力打造學習型法官，培養專家型人才，鼓勵法官向高學歷發展。2014年年初，我院榮獲全國法院網絡宣傳工作先進單位。2014年上半年發表調研論文90篇，被新聞媒體採納稿件253篇。我本人撰寫調研論文8篇，其中國家級6篇；撰寫新聞稿件25篇，其中國家級19篇。我還分別在全國法院開展的“望城杯”大學習大討論和“××杯&rdquo(本站：);深入學習實踐科學發展觀兩次徵文活動中獲得全國法院優秀論文獎。在全市法院系統中我院調研、宣傳、信息工作分獲第一名。在“創建公信型法院”活動全市法院法官業務知識競賽中，我院六個專業全部進入複賽，民商和審監專業均獲得了第一名，院總成績在全市基層法院中名列第一。

5、注重推進專項活動，深入開展司法服務。在2014年春節前夕全市開展的“一幫一”扶貧活動中，我帶領黨組成員和中層幹部深入轄區貧困下崗職工家中進行慰問，為他們送去了糧油生活必備品，並積極幫助他們解決實際問題。在全國開展的“深入學習實踐科學發展觀”、全國法院開展的“人民法官為人民”和全省政法系統開展的“服務年”活動中，我積極帶領黨組班子及一線審判人員深入企業、院校、農村、機關、醫院、社區進行調研走訪，積極幫助企業和羣眾解決涉法問題。針對轄區內醫院多、醫患糾紛多的實際情況，我們組織法官主動深入醫院舉辦了多次專題講座。根據轄區內院校多、為預防學生犯罪，還專門派法官積極配合院校開展了法制教育活動。重點企業的案件由我親自擔任審判長進行審理，使企業感受到我們在用心去服務。同時，我院成立了青年志願法律服務小組，深入院校、企業、社區等人員密集的地方開展法律宣傳，使轄區各界真切感受到了“人民法官為人民”。今年7月27日至30日由中國法院網主辦我院承辦的“××杯”深入學習實踐科學發展觀徵文頒獎活動暨“人民法官為人民”主題實踐活動經驗交流研討會在牡丹江成功召開。我院的各項活動也得到了省市各級督導組的好評。

第四篇：法院院長任職四年述職報告

根據市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：

（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路

xx年以來，本人在區委的領導、區人大及其常委會的監督以及上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院幹警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執結各類執行案件6471件，執結率達90.68％。

一是着重於抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠於”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民羣眾的關注。xx年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恆地堅持每週一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層幹部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層幹部隊伍的結構，增強了全院幹警的競爭意識和提高自身素質的自覺性。在業務上，加強幹警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院幹警本科以上學歷達到了72.4%，比xx年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監督並重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強幹警自律意識，築牢廉政防線，連續五年保持隊伍“零違紀”。

通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經濟確有困難的羣眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員採取到當事人住地開庭、送執行款上門30餘次；全院共有42個集體和126名幹警受省、市、區各級表彰。

二是着重於審判職能發揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項鬥爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，並運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，大力加強調解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調解或經調解撤訴的達5512件，調解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理羣體性糾紛，維護社會穩定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發，積極應對各方利益衝突，大膽利用先予執行、強制執行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。

三是着重於抓執行工作良性循環，卧薪嚐膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執行工作中曾經有過深刻的教育，併為此付出了很大的代價。xx年本人上任之初，就把執行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院幹警的共同努力，xx年，我院被省高院評為“執行工作良性循環法院”，如期實現了當初既定的“三年創優”目標，並順利通過了近兩年省高院的複核，繼續保持“執行工作良性循環法院”稱號。在爭創和保持過程中，本人着力於構建執行工作良性循環長效機制，先後建立、健全了《執行工作流程管理規定》、《執行中財產評估、拍賣、變賣工作制度》、執行裁決權與實施權分權制約機制以及執行過程公開、執行財產拍賣公開、執行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的適用，確保規範、透明執行。加強“兩類”案件（中止、再執行憑證）的管理和恢復執行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先後推出執行網和執行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執行的社會氛圍。通過四年努力，涉執行工作上訪數量明顯減少。

四是着重於抓辦案質量，強化監督，力求實現司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質量作為審判工作的根本來抓，並形成一系列長效機制：1、案件質量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執行案件逐一進行質量檢查，評查結果進行全院通報，並直接與審判人員的崗位目標考核掛鈎。2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經二審法院改判或發回重審的案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發獎金等處理。四年來全院經二審發回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究並予以通報。

就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發展觀統領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質裝備，充分發揮人民法院的審判職能作用，為我區順利實施“十一五”規劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農村建設提供有力的司法保障。

第五篇：法院院長任職四年述職報告

根據市委組織部的有關要求，對本人本屆任職以來的思想、工作和廉政建設等情況述職如下：

（一）本人本屆任職以來法院工作的總體情況和工作思路

2014年以來，本人在區委的領導、區人大及其常委會的監督以及上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，依靠院黨組一班人和全院幹警，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全區工作大局，忠實履行憲法和法律賦予的職責，以“公正與效率”為主題，以增強司法能力、提高司法水平為主線，以省高院提出的“三項承諾”為抓手，按照“公正司法，一心為民”的要求，重點抓好審判工作、法院改革、隊伍建設三件大事。全院共辦結各類訴訟案件13606件，審結率為98.25%；執結各類執行案件6471件，執結率達90.68％。

一是着重於抓法院隊伍建設，正本清源，保證隊伍“四忠於”的政治本色。法院隊伍建設是確保審判工作實現公正與高效的根本，一直以來備受人民羣眾的關注。2014年來，本人始終將隊伍建設放在法院工作的突出位置上。在政治上，通過持之以恆地堅持每週一次的政治學習夜制度，組織開展了“三個代表”重要思想、十六大精神、司法為民思想、保持共產黨員先進性教育、社會主義法治理理念教育等活動，強化隊伍黨的觀念、宗旨觀念與司法為民意識。在中層幹部結構上，積極推行競聘上崗的用人機制，順利完成了兩次“雙聘”工作，改善了我院中層幹部隊伍的結構，增強了全院幹警的競爭意識和提高自身素質的自覺性。在業務上，加強幹警學歷教育，鼓勵法官接受再教育，積極安排法官參加省高院組織的法官專項培訓、晉級培訓，至今年6月，全院幹警本科以上學歷達到了72.4%，比2014年同期上升20個百分點；在廉政建設上，認真做好育廉、督廉、述廉、助廉、優廉等“五廉”文章，堅持教育、制度、監督並重，落實黨風廉政責任制，推進隊伍廉政建設，增強幹警自律意識，築牢廉政防線，連續五年保持隊伍“零違紀”。

通過上述措施，造就了一支隊伍政治堅定、業務精湛、親民愛民、胸懷大局的法官隊伍。四年來，共依法對經濟確有困難的羣眾依法減、緩、免交訴訟費54.42萬元；對行動不便的老年人或病殘人員採取到當事人住地開庭、送執行款上門30餘次；全院共有42個集體和126名幹警受省、市、區各級表彰。

二是着重於審判職能發揮，服從大局，切實為黨委、政府提供法律服務和司法保障。本人始終堅持審判工作必須胸懷大局，立足本職，為黨委、政府提供法律服務和司法保障的原則，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，落實了各項措施：在刑事審判工作中，與公安、檢察、司法等部門緊密配合，積極參與“嚴打”專項鬥爭，始終保持對犯罪分子的高壓態勢，並運用多種方法，分化瓦解罪犯，立足幫教，對判緩、管、免人員進行回訪考察。在民事、商事、行政審判和執行工作中，注重案件法律效果與社會效果的統一，大力加強調解工作，防止和化解社會矛盾。四年來，在各類辦結案件中，調解或經調解撤訴的達5512件，調解、撤訴率為54.46%，努力做到案結事了。關注社會熱點問題，積極協助區委、政府妥善處理羣體性糾紛，維護社會穩定。尤其是城市化建設過程中，能堅持從大局出發，積極應對各方利益衝突，大膽利用先予執行、強制執行、訴前保全等法律手段，鈍化矛盾，保障重點建設項目的及時推進。

三是着重於抓執行工作良性循環，卧薪嚐膽，重塑法律權威和司法公信力。法院的執行工作歷來是涉訪的重點，何況椒江法院在執行工作中曾經有過深刻的教育，併為此付出了很大的代價。2014年本人上任之初，就把執行工作確立為走出法院困境的契合點，通過全院幹警的共同努力，2014年，我院被省高院評為“執行工作良性循環法院”，如期實現了當初既定的“三年創優”目標，並順利通過了近兩年省高院的複核，繼續保持“執行工作良性循環法院”稱號。在爭創和保持過程中，本人着力於構建執行工作良性循環長效機制，先後建立、健全了《執行工作流程管理規定》、《執行中財產評估、拍賣、變賣工作制度》、執行裁決權與實施權分權制約機制以及執行過程公開、執行財產拍賣公開、執行款物分配方案公示等制度，嚴格拘傳、拘留、罰款等強制執行措施的適用，確保規範、透明執行。加強“兩類”案件（中止、再執行憑證）的管理和恢復執行工作，切實保護當事人的合法權益。在黨委、政府的重視和支持下，還先後推出執行網和執行威懾機制，營造了生效法律文書必須得以執行的社會氛圍。通過四年努力，涉執行工作上訪數量明顯減少。

四是着重於抓辦案質量，強化監督，力求實現司法公正。司法公正是司法工作的生命線。四年來，本人始終將辦案質量作為審判工作的根本來抓，並形成一系列長效機制：1、案件質量評查制度，對每月所有報結的訴訟、執行案件逐一進行質量檢查，評查結果進行全院通報，並直接與審判人員的崗位目標考核掛鈎。2、差錯案責任追究制度，由審判委員會對全院所有經二審法院改判或發回重審的案件逐一進行分析、討論，對被認定為差、錯案的，

除要求及時糾正外，依照院《差、錯案責任追究辦法》的規定追究承辦人員的相應責任，酌情給予通報批評、扣發獎金等處理。四年來全院經二審發回重審或改判案件共55件，對12件差案的承辦人進行了責任追究並予以通報。

五是着重於抓效率提高，大膽創新，確保審判工作快捷高效運轉。遲來的公正不是公正，如果沒有效率，公正將失去其應有的價值，這既是現代司法理念提出的新要求，也是解決椒江法院案多人少這一突出矛盾的實際需求。本人按照科學發展觀的要求，大膽創新，在完善繁簡分流制度的基礎上，探索建立了速裁工作機制，做到簡案簡審，難案精審，節約訴訟資源。速裁組設立以來，月人均辦結案件數達到39.7件，最多的一人月均辦結50.8件，平均審限17天，最短的1天。

（二）對本人任職四年來在履行職責和廉政方面的自我評價

本人認為，在四年來的履職過程中，本人始終做到以下幾個方面：

一、始終堅定共產主義理想信念，自覺執行黨的路線、方針、政策和政治紀律。本人能堅持自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠實履行入黨誓言，始終保持政治上的清醒和堅定，做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致；認真貫徹、執行黨和國家的路線、方針、政策和當地黨委的決策、部署，始終堅持司法工作服從和服務於黨和國家工作大局，堅持公平正義，永遠做到忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律。

二、堅持廉政自律，帶頭執行黨風廉政建設責任制，反對和防止司法領域中的腐敗現象。到椒江法院擔任院長以來，本人時時告誡自己，要更加嚴格要求自己。在民主決策方面，始終堅持民主集中制的原則，虛心聽取各方面的意見，不搞“一言堂”；能經常與班子成員、中層幹部和一般幹警開展談心、交心活動，掌握思想動態，聽取意見、建議；對各分管線工作大膽放手，充分調動分管領導的積極性、主動性，集中全體成員的智慧和力量，做好各項工作。在廉政問題上，本人始終認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》和法官“十三種不得有”等有關規定，嚴格執行浙江省機關效能建設“四條禁令”和省高院人民法院的“六條禁令”，不搞以權謀私、權錢交易，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不佔、不拿、不接受任何禮賄；在生活上決不放縱自己，不為名所累，不為錢所惑，始終做老實人、説老實話、辦老實事，嚴格執行院裏的各項規章制度，始終保持一名共產黨員應有的精神風貌和良好形象。

三、高度重視人才的選拔和培養，防止選人用人中的不正之風。在選人用人中，本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導幹部選拔任用條例》和區委組織部門的有關規定，選拔審判員和中層幹部都經競爭和民主議事程序，保證幹部選拔任用的民主化，讓優秀人才脱穎而出，基本做到了法院內部人盡其用。

四、堅持敬業奉獻，力爭有所作為，不斷開拓工作新局面。領導既是職務，是榮譽，更是責任。擔任椒江法院院長以來，本人經受住了四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神聖使命，又要搞好內部管理；二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜複雜的各種矛盾，維護穩定促進發展；三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵禦社會上各種誘惑；四是優勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創優，還要不斷研究新問題，繼續前進。面對艱鉅任務和考驗，我不要求自己是全才，但始終要求自己保持強烈的事業心和高度責任感，時刻把全院的事業掛在心上，發揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由於在工作中發自內心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們椒江法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院幹警對我工作的理解、幫助和支持。

總結四年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體幹警辛苦努力的結晶，本人只是盡了一名領導幹部應盡的職責，做了應該做的工作。由於工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民羣眾的希望、領導的要求還有一定的差距，主要表現在：一是自身的學習上注意一般性、應付性的比較多，而如何深入學習、刻苦鑽研不夠，特別在審判實務上，也只處於應付狀態。二是深入調查研究不夠，特別是與區級各部門、鄉鎮、街道的直接面對面的聯繫、溝通、調研比較少。三是在如何開展審判實務的指導上尚存在欠缺等。就全院工作而言，隊伍的整體素質還不能完全適應形勢發展的需要，少數法官的司法觀念、業務能力與法院工作發展的要求不相適應；少數法官工作作風不實、職業操守不強，辦案質量和效率還不高；全院經費緊張，法院大樓建設尚未真正啟動，等等。所有這些問題，將有待於在今後的工作中努力加以克服和改進。

（三）下階段目標或思路

就個人而言，下階段，應更全面、更深入地加強自身學習，尤其是要注重認真學習最新法律法規和司法理論，及時更新司法知識和司法理念，掌握司法改革最新動態，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導全院各項工作的順利開展；要進一步解放思想、加強調研、實事求是、與時俱進，着眼於法院的更大發展，提出全院的工作目標；必須時刻將法院工作置於黨的領導和人大監督之下，牢固樹立為經濟發展大局服務的指導思想；結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監督的新思路和新途徑，從而使法院工作始終充滿活力。

就全院工作而言，將和黨組其他成員一起，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思

想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持用科學發展觀統領法院工作全局，以“公正司法、一心為民”為根本指針，樹立社會主義法治理念，進一步加強司法能力建設，深化法院改革，改善物質裝備，充分發揮人民法院的審判職能作用，為我區順利實施“十一五”規劃、構建社會主義和諧社會以及社會主義新農村建設提供有力的司法保障。