村書記工作述職報告多篇

村書記工作述職報告篇1

尊敬的領導、同志們：

20____年，在縣委、縣政府的正確領導下，在全鎮幹部羣眾的大力支持下，我深入學習黨的十九大精神，努力實踐三個代表重要思想，堅決貫徹縣委、縣府的決定，帶領全鎮幹部、羣眾全力推進鎮域經濟和社會事業的健康發展。以強烈的事業心和責任感，紮實做好各項工作，圓滿完成了各項目標任務。為全鎮社會政治穩定和各項事業的健康發展，較好地履行了自己的崗位職責，得到了上級組織的肯定和幹部羣眾的好評。現就年度的工作進行述職，請予考評。

一、努力學習，不斷提高自己的政治水平和駕馭全局的能力

我始終把努力學習、不斷提高自身素質，作為履行崗位職責，帶領班子成員推進各項工作的前提。在深入學習黨的十九大精神的同時，注重黨建基礎知識、農村政策、國家法律、法規、現代科學技術的學習。並在學習中注重改革學風，堅持學以致用，理論聯繫實際。把中央的精神、縣委、縣政府的決定同____的實際有機結合起來，在紛繁複雜、千頭萬緒的基層工作中，始終把加強黨委自身建設、全面貫徹黨的路線、方針、政策，奮力推進鎮域經濟發展，努力增加農民收入，促進社會進步作為自己學習的大課堂，使自己既在學習中不斷提高政治理論水平，又在實踐中不斷增強駕馭全局的能力。積極參加各種培訓、各種政策、法規理論考試。

二、認真履行崗位職責，努力完成目標任務

作為鎮黨委書記，負責黨委全面工作，自己深感責任重大、職責悠關。我始終以強烈的革命事業心和政治責任感認真履行崗位職責，在政治上堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持立黨為公、執政為民。在行動上堅決貫徹上級組織的決定精神，以增加農民收入、全面建設小康社會為目標，以發展為第一要務。在工作中努力踐行“三個代表”重要思想，做到情為民所繫、事為民所做、利為民所謀。在工作上，作為班長，自己處於核心地位，能以大局為重，在加強自身黨性修養，增強駕馭全局、協調全面能力的同時，注意帶好班子，樹立集體形象，發揮集體力量。緊扣“五個好”，狠抓了班子建設和隊伍建設。

(一)按照“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”的總體思路，全面加強鎮村班子和黨員幹部隊伍建設

一是加強黨委自身建設。繼續抓好“五好”鎮鄉黨委建設，積極開展創建實踐“三個代表”模範鎮鄉黨委活動，按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，完善了黨委議事和決策機制，形成黨委議大事、定方向、穩大局、抓發展的工作格局。堅持和完善了黨委中心學習和民主生活會、黨風廉政建設責任制制度;在班子內部強調顧全大局，珍視團結、維護穩定、切實加強班子成員的團結教育，在黨委成員中形成了講黨性、謀發展、重團結的良好氛圍。

二是加強基層組織建設。認真貫徹落實縣委“關於進一步規範和加強村、組幹部管理的意見”，加強對村幹部的教育和培訓。使村幹部的整體素質提高，工作責任心增強。健全了村幹部集中辦公理財制度，村民代表會議制度，村務公開、民主評議村幹部制度，廣泛開展了“三個代表”模範村黨支部創建活動，在場鎮機關單位設立黨員先鋒模範崗，狠抓了非公企業的黨建工作，多層次、全方位地發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。加強領導，精心組織，圓滿完成了村(居)基層組織換屆工作任務。

三是繼續抓好黨員的先進性教育，注重加強黨員隊伍建設。繼續實施了先鋒工程，深化黨員“雙培”活動。按照縣委安排，在機關和農村黨員中繼續開展了保持黨員先進性教育的各種活動。通過先進性教育活動，加強了組織建設，提高了黨員的政治思想覺悟，牢記了宗旨，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持了黨員的先進性。

四是狠抓了機關行政效能建設。機關幹部效能建設作風事關幹羣關係、事關工作的落實，目標任務的完成。根據縣委關於作風整頓及機關行政效能建設的決定，努力抓好乾部作風整頓和機關行政效能建設工作，切實轉變機關幹部作風，突出抓了興學風、改會風、剎玩風、糾酒風，轉作風，努力提高行政機關的工作效率。機關幹部爭先進村入社，調查情況、調解糾紛，辦實事，幫户助耕，捐資扶貧，融洽了幹羣、黨羣關係，提高了辦事效率。

(二)緊扣新農村建設這個中心，促進鎮域經濟穩步發展

1、大力招商引資，不斷提升鎮域經濟質量。在三鹽路沿線重點發展工業企業，日前鎮內60萬元以上的規模企業達到7家，引資達920萬餘元，新增產值1.2億，利税370萬元。以三鹽路為依託的民營工業帶和以濱河路為依據的旅遊觀光產業帶已經形成規模。我帶頭聯繫非公企業，先後5次深入企業調研和現場辦公，為企業的發展排憂解決。

2、切實加強對“三農”工作的領導，紮實抓好農業生產。加強組織領導，認真組織實施全國經濟普查工作。狠抓了小春旱地改制，落實了7146畝改制面積，完成了縣下達的考核任務。抓好了地膜春玉米和水稻旱育秧，趨利避害，組織大春生產，完成地膜春玉米5113畝，水稻旱育秧2100畝。組織實施了林權制度改革工作，抓好了春蠶發種、農用沼氣池建設等工作。

3、農業產業結構調整力度加大，成效顯著。在大力發展蠶桑這個主導產業的同時，利用退耕還林和荒山造林政策，繼續鞏固已發展的2250畝米棗、1000畝優質核桃等優質水果(全鎮水果面積達到6000畝)的基礎上，以永陳村、東江村、川新村為中心，大力發展米棗產業帶，目前已初具規模。農民收入不斷增加，農村產業結構調整呈現出良好的發展態勢。

4、基礎設施建設逐步完善。狠抓了農田水利建設，完成建設項目44個，投工12.42萬個，完成龍柏村在河堰整治工程投入6萬元，新建集雨池3口，整修渠道15公里。____村岳家灣隧洞、工程共600米投資36萬元順利完成，全年通過公路10.02公里可望順利完工。

5、社會主義新農村建設穩步推進。鎮黨委調整了社會主義新農村建設組織機構，制定了實施意見和目標考核辦法。

6、切實加強了對抗震救災和災後工作的領導。組織全體黨員幹部對全鎮災情進行了及時普查登記，對嚴重受災農户實施口糧救濟和補貼發放，做好災後農户重建申報工作，全鎮共申報1126户，到年底有800餘户搬進新居。按要求發放過渡安置費、農户重建補助資金、房屋加固維修費，確定羣眾安全過冬。

7、所有惠農政策全部兑現落實。深入實施“十大惠民行動”，切實維護羣眾利益，無論是糧食直補、退耕還林、失地農民保護、農村低保，農機具見機補貼，還是農村合作醫療等國家惠農政策，我們都一絲不苟地堅決貫徹執行，確保了每一項惠農政策全部都落實到户、到人。全鎮農村合作醫療基金徵集率達到95%以上。

8、動植物防疫工作取得階段性成果。按照上級的安排，我們對全鎮14個村的家禽、家畜進行了普查和普免，嚴格做到了“五個不漏”和“四個不準”。全鎮無一例動物疫情發生。

(三)想盡千方百計，全力維護一方穩定

我們建立健全了安全、信訪、羣眾工作和維穩工作責任制，切實做到了有專人抓，早發現、早處理。一是強化了各項工作的組織網絡建設，做到了各級工作機構有牌子、有地點、有人員、有制度、有檔案。二是強化工作責任，落實目標管理，黨委、政府把安全、信訪、羣眾工作和穩定工作納入了黨政工作的重要議事日程，堅持領導幹部掛帥，整體防控，切實轉變作風和職能。下發了工作實施意見，並簽訂了工作責任書，明確了具體的工作目標。三是強化了安全工作的日常檢查工作和矛盾糾紛的排查調處化解。20____年共排查出矛盾糾紛23件，已調處21件，需跨部門、地區調處的2件。接待羣眾來訪82人次，反映22個問題，辦結22件，做到了件件有登記，落實了包案單位、包案責任人，確保了全鎮的社會政治穩定。

(四)各項社會事業健康發展

一是教育環境大大改善，教育質量穩步提高，“兩免一補”政策繼續得到貫徹落實。二

是切實加強人口計劃生育工作，深入貫徹《決定》精神，加大對村計生委主任的考核、管理力度，採取有效措施對計生社會撫養費實施有效徵收，落實計生“三結合”户60户。計生獎勵扶助對象達到了45對。

三是民政工作取得實效。切實做好了農村五保、城鎮低保、災情處理、婚姻登記、“5?12”大地震救濟發放、殯葬改革等工作。

四是平安創建、“五五”普法和社會治安綜合治理工作，今年被縣委表彰為先進集體。

五是繼續深化了“文明村鎮”、“文明行業”的創建活動。六是按照縣委、縣府要求，全力推進清潔農村大行動，徹底整治衞生死角，投入資金2萬餘元，做好場鎮清潔清運及保潔等工作，改變了____鎮場鎮和機關面貌，清潔農村大行動受到上級和羣眾好評。全鎮社會秩序井然，人民安居樂業，呈現出一派欣欣向榮的發展景象。

三、嚴於律己，清正廉潔

嚴格按照中央和省紀委廉潔從政條例規定要求自己，特別是縣委提出黨政幹部“十不準”禁令後，在班子成員中強化教育、落實的同時，自己更是用“十不準”規範自己的行為，做艱苦奮鬥的表率。

一是始終牢固樹立過緊日子、苦日子的思想，在經濟利益上不開口、不伸手，在接待上堅持標準，不鋪張浪費，在班子成員之間不請來送往，杜絕用公款吃喝娛樂，到村、社檢查工作、解決問題堅持用工作餐或回機關就餐，做到艱苦創業，清正廉潔;二是黨委和機關制定的各項制度自己帶頭遵守，要求班子成員和機關幹部做到的自己首先做到。三是本人作風正派，為人正趕，不以權謀私，不計較個人得失，以大局為重，團結同志，生活作風樸實。四是嚴守工作崗位，認真履行責任，從未無故缺席。

在____工作以來，自己不辜負縣委的信任和人民的重託，認真履行崗位職責，積極努力地工作，出色地完成了擔負的各項工作任務，這都是縣委、縣政府正確領導的結果，是班子成員和基層幹部支持配合的結果，認真回顧起來，自己還存在以下不足：

一是黨的十九大精神學習不夠。

二是面對新的農村形勢，化解各類債務的辦法不多。

這些問題和不足，自己在今後的工作中將認真加以改進和克服，我有決心認真學習和貫徹黨的各項方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，認真學習黨的十九大精神及縣第____次黨代會精神，按照班長帶班子，班子帶隊伍，隊伍促發展的工作思路，勤政務實，開拓創新，為推進鎮域經濟和社會發展新跨越再作新貢獻。

村書記工作述職報告篇2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

20_年以來，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對20_年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。20_年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

20_年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《20_———20__年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。20_年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《_市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《_市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

村書記工作述職報告篇3

xx年以來，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎，抓重點、求突破，有效加強了全縣基層黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責，把抓好黨建工作作為責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制，定期聽取黨建工作彙報，按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實考核問責機制，對xx年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，圍繞持續深入反“四風”、改作風，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手，紮實開展雙聯結對共建活動，去年全縣新建美麗鄉村64個，累計建成美麗鄉村211個，佔全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次，密切了黨羣幹羣關係。

(三)強化服務保障，圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度，較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。xx年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個，規範佈置10個，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合，在重點任務落實中建強組織，健全機制，夯實基礎，保障發展，充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開黨風廉政建設會議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級幹部作風明顯好轉，工作效率大幅提升，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發展的需要相比，還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優，謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大範圍流動，導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

xx年，我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入，夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經費，突出實效。xx年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規範化佈置村級活動場所15個，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路，激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設置。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設，有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關事業單位不斷優化窗口服務和“一站式”服務，在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度，真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

村書記工作述職報告篇4

各位領導、同志們：

按照礦黨政《關於科隊級管理幹部年度考核的通知》文件要求，現將自己一年來學習、思想、工作、崗位履職和廉潔自律情況彙報如下，請與會的各位領導評議。

20__年度，本人擔任礦黨委工作部部長、機關第一黨支部書記職務。一年來在礦黨政的正確領導下，在各部門的大力支持和配合下，在本部室工作人員的共同努力下，自己緊緊圍繞全礦安全生產、經營管理的中心工作，認真履行崗位職責，盡心做好本職工作，較好地完成了礦黨政和上級部門分配和安排的各項工作任務。

一、學習方面

自己始終按照一名政工人員的要求，注重加強自身政治理論學習和業務學習，不斷提高自己的政治理論水平和業務能力。一年來，按照礦上的學習安排，在組織好本部門職工、支部黨員學習的同時，自己系統的學習了十九大報告、新《黨章》等黨建黨務知識，學習了集團公司管理效益年、企業文化建設年相關的知識，學習了礦內的各類管理制度、文件、會議精神等。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀，堅定了自己的理想信念，增強了幹好本職工作的事業心和責任感，使自己在思想上、行動上和礦黨政保持了高度一致，做到了識大體、顧大局，講團結。

二、工作方面

1、黨建工作。圍繞集團公司“六好”支部創建活動，對全礦黨支部陣地建設進行了統一規劃、設計、佈置，夯實了黨建工作基礎，為創建活動的開展創造了條件。按照黨員發展規劃，舉辦了入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子35人，發展黨員20人。舉辦了支部書記理論及業務培訓班，籌備召開了“七一”創先爭優表彰會。

2、宣傳思想政治工作。圍繞不同時期不同階段的工作中心，廣泛開展形勢任務和礦情教育，積極落實包隊制度，組織黨羣部門工作人員下基層傳達了礦黨政的工作思路、決策、部署及要求，學習礦內各項管理制度，引導幹部職工正確認識了礦情，統一了思想，凝聚了力量;強化了全礦政治理論學習，完善了中心組、黨員、職工政治理論學習制度，印發學習計劃12期，組織檢查10次，做到了全礦理論學習有計劃、有安排、有監督、有考核。加強了宣傳工作，一年來共自辦《工作動態》40期，播送廣播稿件102篇，對外投稿127篇，更換宣傳欄7期。

3、精神文明建設。制定了我礦創建全國文明煤礦實施方案，組織開展了精神文明“十創建”活動，年內有5個創建主體通過了集團公司驗收授牌。

4、積極推進了我礦企業文化建設。制定了我礦企業文化建設活動實施方案，編寫印發了《_煤礦員工素質提升工程系列叢書》、《準軍事化管理實施細則》、《“手指口述”操作法》，加強了行為文化建設。在開展安全“六法”教育的同時，結合礦情提煉整理了安全理念及格言，製作懸掛了井下安全警示標誌、安全警語牌板、安全警語燈箱，編印了《安全漫畫手冊》，全礦安全文化氛圍正在形成。

三、廉潔自律方面

一年來，自己能夠自覺遵守《黨風廉政建設責任書》的規定，嚴格執行集團公司及礦有關廉潔自律的要求，始終能以“兩個務必”來衡量自己，以一個共產黨員的言行標準要求自己。在工作生活中，能擺正位置，嚴以律己，寬以待人，廉潔奉公，堅持“堂堂正正做人，踏踏實實幹事”的原則，做到了自重、自省、自警、自勵。

四、存在的問題和不足

一是理論水平和業務能力欠佳，學習不夠系統、深入，工作能力不強，尤其是寫作能力方面還有待進一步提高;

二是由於平時忙於應付桌面事務，對職工思想動態掌握不夠及時，深入基層開展職工思想教育不夠，;

三是工作按部就班，缺乏創新。主要表現在對安全教育的方式方法單一，對我礦企業文化建設的思路不夠新穎;

四是工作主動性差，超前意識不夠，工作中等、靠、拖的思想比較嚴重。

以上存在的問題和不足，我將在今後的工作中積極加以改進。

村書記工作述職報告篇5

我局現有黨員xx人，在職黨員xx人(其中x名預備黨員)。作為民政局支部書記，我嚴格按照“三個代表”的要求，積極開展創先爭優活動，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調。下面將一年來自己履行職責的情況作如下彙報：

我主抓民政局黨務全盤工作，分管農村低保、行政區劃、地名管理、社會組織登記管理、社會福利、殯葬改革等項業務工作。自任職以來，我能夠按照崗位職責嚴格要求自己，始終堅持依法行政，認真履行職責，踏踏實實幹事，在原有工作的基礎上較好的完成了各項工作任務。

(一)黨建目標責任制完成情況

按照年初與機關黨工委簽訂的黨建目標責任書，切實把黨的建設與各項業務工作融為了一體，健全完善了黨內工作制度，修訂完善了支委會議“三會一課”、民主生活會、發展黨員、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄，使黨建工作走上制度化、規範化的軌道。

(二)黨風廉政建設情況

我帶頭落實黨風廉政建設責任制，認真學習貫徹上級紀委關於廉潔從政的有關規定，嚴格執行黨風廉政建設責任制和報告制度;加強對機關工作人員的廉政教育，組織黨員幹部集中學習，築牢思想防線，把全心全意為民辦實事放在首位，貫穿於民政工作始終。使全體黨員幹部的拒腐防變能力得到提高，未發生任何違法違紀問題，收到了良好的社會效應。

(三)綜治工作

進一步加強我局綜治工作，規範了內部管理，健全機構和檔案資料，嚴格了各項具體措施，做到責任到人。按責任書要求，對所屬6個股室和家屬區、烈士陵園的治安狀況進行了全面自我檢查。全年沒有發生一起治安案件和違規事件，有效地完成了旗綜治委下達的年度工作任務。

(四)農村低保工作

20xx年從元月份起提高了農村低保標準及補助水平，農村低保由年人均x元提高到了年人均x元，a、b、c三類低保對象的補助水平分別達到x元、x元和x元。城鄉低保資金實行專户管理，專款專用，社會化發放的方法。全年發放農村低保金x萬元。

(五)行政區劃和地名管理工作

完成了xx區、xx區的界線聯合檢查工作，按照勘定的行政區域界線協議書、附圖，從起始點向終止點進行實地踏勘，對邊界線進行反覆核對，達到表、圖與實際情況相符。同時解決了與和xx縣地界糾紛及本旗範圍內地界糾紛4起。積極協調相關部門豎立了xx鎮路標指示標誌牌塊。

(六)社會組織管理工作

堅持培育、監管並重，切實轉變服務方式，創新服務內容，為民間組織的健康發展、逐步壯大提供了寬鬆良好的發展環境。新增社團1個、民非企業單位3個，完成了全旗社團和民非企業的年檢工作。全旗42個民間組織，依法進行年檢的20個，年檢率達到48%，檢查合格率100%。

(七)社會福利和社會事務工作

“三無”人員救助標準有新的提高。經認真調查核實，全旗共有城鎮“三無”對象17人，按每人每月x元的新標準一次性補差發放全年的救助金xx萬元。

民辦福利事業蓬勃發展。全旗共有民辦老年公寓6所，共有牀位張，現入住位老人，牀位利用率達%。民辦福利事業作為社會福利事業的重要補充，已呈現出良好的發展態勢。我局積極為民辦福利機構爭取上級牀位補貼x萬元。

慈善助學力度增強。爭取呼市煤碳協會資金x萬元，救助貧困大學生xx人，每人x元;爭取自治區福彩資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元;爭取慈善總會資金xx萬元，救助貧困生xx名，每人x元。有效推動了貧困大學生的“圓夢行動”。

民政綜合福利服務中心建設工作順利開展。綜合福利服務中心於20xx年立項。該項目建築面積x平方米，佔地約xx畝，總投資xx萬元。於20xx年x月xx日通過招標由xx有限公司開工建設。目前，五層主體已全部完工，內外牆體基本完成，預計明年上半年通過驗收並投入使用。項目建成後，將打造成為佈局合理、環境優美、功能齊全、設施先進、管理科學，集醫療、康復、養老、娛樂為一體的綜合性公益服務機構，有力推進全旗社會福利事業的發展。

殯葬服務管理穩步推進。開展了《殯葬管理條例》集中宣傳活動，擬定並上報了xx殯儀館建設規劃。清明節以“文明祭掃、平安清明”為主題，加強了各殯葬服務單位的管理和服務，有效地推動了殯葬改革思想的深入。截至第三季度全旗共死亡x人，火化x人，火化率為%。加強了公墓的內部管理工作，各項服務達到了規範要求。

收養登記工作依法辦理，嚴格審核把關，全年收養登記合格率%。

(八)幹部“十進村”服務工作

積極參與幹部“十進村”活動。首先有效地開展了“三個民主活動日”把每月的10號作為黨員活動日。其次協調為所包村，更新自來水管道，提高了水質，新安裝自來水490户。第三，為5人進行了醫療救助，為2人爭取到大學生救助金。第四、指導村支部開展了創先爭優活動。

(九)在班子中所發揮的作用

作為局支部書記，能夠依法行政、廉潔奉公，抵制消極腐敗現象，具有堅定的政治立場和方向，全身心地維護班子的整體利益和形象，起到了思想引路和政治指導的作用。

三、需加強和改進的幾點

1、繼續加強政治理論學習和法制學習，做好思想政治工作;

2、深入搞好反腐倡廉，增強黨員、幹部遵紀守法的自覺性;

3、多深入基層調查研究，切實解決人民羣眾實際問題。

述職人：

村書記工作述職報告篇6

區委書記工作述職報告

一、主要做法和成效

（一）認真履行第一責任。一是抓謀劃。立足新形勢下基層黨建工作特點，積極探索創新，主持制定了《關於加強學習型服務型創新型黨組織建設的意見》，為加強和改進基層黨建工作釐清了思路、指明瞭方向。二是抓責任。通過落實黨建“聯述聯評聯考”制度、簽訂目標責任書細化分解任務、約談鄉鎮街道黨（工）委書記，持續傳導黨建工作責任壓力。三是抓推進。帶頭到黨建聯繫點講黨課，定期深入鄉鎮街道、村社區開展調研督導，及時召開黨建工作推進會，督促工作任務落實、幫助解決實際困難。

（二）着力夯實基層基礎。一是建強基層班子。着眼打造作風過硬、堪當重任的基層領導班子，有2名大學生村官當選為村黨支部書記;選派9名“第一書記”、2名代理書記，加強基層班子力量。強化工作措施，整頓轉化10個軟弱渙散基層黨組織。二是培養優秀幹部。抽調343人蔘與項目徵拆、冬防督查和“雙聯”蹲點幫扶等工作，有34人得到提拔。立足產業發展需求，採取區“四大家”主要領導主持面試方式選拔儲備文化旅遊等方面人才。三是從嚴管理黨員。創新實施了黨員積分考核管理，並受到市委組織部肯定在全市推廣。對17名不合格黨員予以勸退除名，保持了黨員隊伍純潔性和先進性。

（三）豐富為民服務載體。在農村，大力推廣“為民服務代理制”，拓展代理項目、改進服務方式，全年共代理服務事項2900餘件。在社區，以深化拓展“民情流水線”工程為統攬，探索實施了“三情陽光夢”、“愛心動車組”等特色為民服務載體，全年共為羣眾提供便民服務8500餘件。在機關，廣泛開展在職黨員到社區報到工作，通過推行樓院長制度、打造“12348”組團法律服務等方式，為廣大羣眾提供了各具特色的貼心服務。

（四）全面強化基礎保障。制度保障方面，主持制定了《關於嚴格黨內生活的有關規定》等23項制度。大力推行“四議兩公開”工作法，建立健全村務監督委員會，查處基層黨員幹部違法違紀案件13件，給予13人黨紀政紀處分。陣地保障方面，先後投入1900餘萬元，新改擴建3個街道政務大廳、5個村級組織活動場所和9個社區辦公用房。經費保障方面，及時全額撥付基層黨建工作各類經費，社區工作人員工資提標20%。

二、存在的主要問題及原因

一是對基層黨建工作調研指導不夠，督促指導還不夠，壓力傳導存在“中梗阻”問題。二是對基層幹部教育管理不夠嚴格。對基層幹部教育管理存在失之寬軟的問題，部分村、社區幹部服務羣眾和引領發展的.能力不足。三是基層黨建工作品牌創建不足。對於挖掘培育、總結提煉和宣傳推介工作謀劃不夠、指導不足，沒有打造出具有西固特色的黨建工作品牌。四是黨建基礎保障不夠到位，黨建工作經費投入和村、社區工作人員工資待遇仍需提高;部分社區辦公陣地面積不達標，需加大財政投入力度予以解決。究其原因：一是重視程度不夠，一定程度上依然存在重經濟、輕黨建的現象。二是統籌兼顧不夠，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其它工作的關係。三是缺乏探索創新，創新思路培育典型和品牌的工作做得不夠到位。

三、下一步工作思路和措施

一是狠抓“第一責任人”職責。抓牢基層黨建工作這一主業主責，每月深入基層調研不少於1次，每年召開基層黨建專題會議不少於10次。通過持續傳導壓力，不斷增強各級各部門抓黨建工作的責任意識，合力推動各項重點工作任務落實。

二是狠抓地企共建。按照“依託、服務、聯合”的工作思路，強化區委與駐區企業黨組織的協調聯繫，幫助解決社區陣地建設難題，完成5個社區陣地新建、改建、擴建任務。

三是狠抓服務品牌創新。圍繞深化拓展“民情流水線”工程和“為民服務代理制”，全力打造一批羣眾歡迎、特色鮮明的為民服務載體和工作品牌，提升全區基層黨建工作的品質品位。

四是狠抓基層基礎建設。建立穩定的基層黨建工作經費保障機制，進一步加大財政投入力度，使村、社區工作經費分別達到2萬元、6萬元，村、社區幹部工資待遇在現有基礎上提高30%以上，確保基層黨組織正常運轉。