某X鎮領導班子年度述職報告

第一篇：領導班子述職報告

古浪縣林業技術服務中心

領導班子述職報告

各位領導、同志們：

2014年林技中心工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心安排下，領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，以建設一流班子，帶一流隊伍，創一流佳績為重點，帶領全體幹部職工創造性地開展了林業技術服務工作，取得了班子建設和各項業務工作的全面進步。下面我代表林技中心領導班子作述職報告，請予評議。

一、加強班子自身建設，不斷提高思想政治素質和決策水平一年來，林技中心領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把學習擺在首要位置, 採取內培和外培相結合的方式，有計劃、有步驟地對領導班子成員進行系統培訓，認真學習了黨的十六大、十六屆五、六中全會和縣委縣政府各種會議精神；學習了《黨章》、《八榮八恥》《社會主義榮辱觀》、黨報、黨刊等內容；開展 “兩個務必”、“立黨為公、執政為民”、機關效能建設等主題教育，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”，興起了學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。通過加強政治理論的學習，深刻理解馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了領導班子的整體政治水平、執政能力和把握大局能力，提高了工作的原則性、系統性、預見性和創造性。領導班子的思想作風、學風、 1

工作作風、領導作風等方面得到進一步提高。

二、落實民主集中制，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設的基本原則。林技中心領導班子進一步完善了議事制度，認真落實了民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，做到了充分聽取班子成員的意見，發揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。同時堅持集體領導下的個人分工負責制，班子成員根據各自的職責分工，切實履行自己的工作職責，屬分管職責範圍內的問題，能夠堅持獨立、積極、圓滿地完成，在工作中相互之間遇事多溝通、多商量，做到了相互補台不拆台，大事講原則，小事講風格，不斷增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

三、認真履行職責，圍繞重點工程組織開展林技服務工作 林業技術指導和服務工作是我們的本職工作，也是全年的工作重心，林技中心領導班子帶領全體工作人員，嚴格遵循“抓示範，建樣板、興科技、求質量、重實效”的工作思路，緊緊圍繞我縣實施的退耕還林工程、三北四期工程和通道綠化工程組織開展工作，確保了各項工程的順利實施：

1、造林規劃設計：為保證工程項目按技術規範施工，造林前，分片領導積極與各鄉鎮協調，全面落實造林任務，技術人員在實地調查的基礎上，完成了三北四期、退耕還林及通道綠化工程的規劃和作業設計，其中三北工程規劃造林3000畝、封山（沙）

育林（草）4300畝、退耕還林規劃荒造5000畝、通道綠化規劃造林240公里。

2、造林技術指導：造林期間，中心領導分片包點，將所有技術人員分派到各重點造林地段，並與技術人員簽定工作目標責任書，技術人員親臨造林現場進行技術指導和服務，嚴把整地關、苗木關、栽植關等各項造林技術關口，實行全程化跟蹤服務。

3、造林檢查驗收：為全面掌握我縣退耕還林工程的完成情況，進一步加強對造林工程的管理，根據業務部門的安排，從6月6日至8月8日，針對全縣歷年實施的退耕還林工程的造林面積、造林密度、整地規格、栽植質量、撫育管護、造林成活率和保存率等內容進行了逐小班、逐地塊的全面自查驗收，對工程造林中發現的各種問題，及時下發了整改通知書，督促各實施鄉鎮儘快進行了限期整改。11月底，又利用半月時間，配合省退耕還林驗收小組完成了對全縣退耕還林工程的核查任務。

4、林木資源管理：發揮基層林業工作站宣傳、執法、管理的職能作用，加大對林木資源的管護和管理。一是通過發放資料、立宣傳牌、警示碑等形式，宣傳林業法律法規；二是督促各鄉鎮、村組制定護林公約，聘用護林管護人員，完善護林防火措施；三是規範林木採伐審批程序，嚴格按照標準實施採伐；四是加大執法力度，對林政違法案件嚴格查處，杜絕了亂砍濫伐林木現象的發生。

5、森林病蟲害防治：認真貫徹落實國家和全省林業有害生物防治工作會議精神，增設測報點，加大了對全縣各類森林病蟲

鼠害的預測預報工作;在黃斑星天牛發生嚴重區，採取分期採伐疫木、更新嫁接高抗樹種、綠色威雷噴殺成蟲、蟲孔注藥等方法進行重點防治;實施種苗產地檢疫和調運檢疫，有效防止外來病蟲害的入侵。

6、示範點建設：與社會主義新農村建設和小康示範村鎮建設相結合，在認真調查研究的基礎上，確定了永豐灘鄉三墩村、定寧鎮晨光村、土門鎮新勝村和七墩台移民區為今年的林業科技示範點。建設期間，中心選派專門技術力量，確保每個示範點有一名技術人員指導實施。各示範點主要以村組主幹道、支鬥農渠、庭院、房前屋後、荒灘荒地為綠化重點。在樹種結構上，採用了白臘、白柳、垂柳、紅柳等多種風景綠化樹種，大搞村屯綠化；配置白臘、棗樹更新農網，栽植棗樹、葡萄發展庭院經濟林。各示範點取得了預期的試驗、示範和推廣的成效。

7、森林資源清查：在省、市森林資源連續清查第五次複查領導小組的統一安排和具體指導下，為進一步落實工作、增強責任性，成立了相應的複查工作領導小組和質量檢查小組，抽調了業務素質高、技術力量強的工作人員參加業務專業培訓學習，並多次召開專題會議，通過集中學習實施細則、現場培訓等方式，使每個技術人員熟練掌握了調查技術要點，工作小組經過三個多月的外業調查，圓滿完成了全縣158個樣地的複查工作。本次清查共復位固定樣地158個、固定樣木176株、定位樣木35株，固定樣地和樣木復位率達到100%，均達到了細則中相關的標準和要求。完成內業彙總後，成果順利上報省連清辦，得到省連清辦

的肯定和認可。

8、退耕還林檔案建立健全：退耕還林工程檔案是退耕還林工程檢查驗收和國家政策兑現的直接依據，也是退耕還林工程各項管理工作有序開展的基礎，為此針對近年來退耕還林工程檔案不完善、不健全的現狀，年初花費了一定的人力、物力和財力，嚴格按照退耕還林工程檔案工作統一領導、分級管理的原則，將檔案分為技術、文書、財會三類進行系統整理，並分年度、分鄉鎮進行了歸檔，進一步完善了檔案的各類圖、表、卡、冊。達到了檔案整理完整、準確、系統，做到了檔案管理專人負責、專櫃保存。

四、強化人員管理，全面提高林技服務質量及水平

一是修改和完善了各項管理制度，使規章制度明晰化、合理化、規範化、實際化，增強了可操作性，做到了以制度管理人，以制度約束人；二是進一步明確各站隊室的工作職責，將單位所有在職人員進行合理分工，確定崗位職責目標，對交辦的工作落實到具體的人員頭上，做到有安排、有落實、有結果；三是進一步強化了工作紀律，嚴格考勤、考核、管理制度，徹底杜絕了上班遲到、早退、溜崗竄崗、曠工等不良行為的發生；四是對專業技術人員繼續推行目標責任制和技術承包責任制，明確任務目標，細化量化考核指標，嚴格考核制度。

總的來看，林技中心各項工作的全面開展，是上級業務部門大力支持幫助的結果，但也離不開班子成員和同志們的共同努力，班子成員能夠顧全大局，團結協作，互相配合，互相支持，

廣大職工能夠盡職盡責，全力以赴。但我們也要清醒地看到存在的問題和不足：業務經費嚴重不足、職工隊伍的業務素質有待進一步提高、個別站隊室的職能作用未能得到充分發揮、基層林業工作站辦公用房破舊，辦公設施短缺，這些問題的存在已經嚴重影響了正常工作的順利開展。

新的一年，對於我們來説機遇與挑戰並存，我們將帶領林技中心全體幹部職工，以更加飽滿的熱忱、更加優良的工作作風，努力解決好存在的問題和不足，拓寬發展空間，力爭使林技事業再上一個新台階。

謝謝大家！

二〇一四年十二月二十六日

第二篇：鎮領導班子述職報告

2014年，在市委、市政府的領導下，？？鎮黨委、人大、政府一班人帶領全鎮人員圍繞全面建設小康社會，實現？？率先跨越總體要求，以加快發展為第一要務，以農民增收、財政增收為重點，奮力拼搏，紮實苦幹，圓滿完成了全年的目標任務，促進了經濟和社會事業持續、穩定、健康發展，鎮領導班子述職報告。

一、強化學習，樹立全新的發展理念

按照”三個代表”重要思想要求和華鎣實現四川省”工業強市”的觀念，抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導幹部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對”三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆四中全會精神的學習，對照自身進行了深入剖析和整改。進一步增強了班子成員的大局意識，團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執政能力建設》、《？？鎮黨委議事規則》的學習，進一步規範了鎮黨委的議事規則和程序，理順了集體領導與個人分工的關係。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規的學習，積極研究和借鑑新經驗、新成果。另一方面，堅持理論聯繫實際，開展了對省市有關招商引資、優化投資環境規定以及迎接小平百年誕辰、”打造華鎣山，實現新跨越”等有關議題進行了專題討論，進一步認識鎮情，更新了觀念，理清了發展思路，拓展了發展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。

二、堅持民主集中制，增強了班子凝聚力戰鬥力

班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規則，正確處理集體與個人，全局與局部的關係，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了改進措施，班子成員樹立起了大局觀念，團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現在以下幾個方面：

（一）堅持民主集中制，認真貫徹執行《華鎣市？？鎮黨委議事規則》，認真執行集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定的制度，按照個人服從組織，少數服從多數的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執行。

（二）黨政關係融洽，完善了黨政聯席會議制度，定期召開黨政聯席會，有明確的議事規則，黨政工作協調，配合密切，政令暢通。

（三）班子成員分工明確。班子成員職責明確，切實履行職責，各級參與集體領導，落實集體領導下的個人分工負責制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在幹部職工中起着先鋒模範作用，本職工作完成好，能帶領幹部圓滿完成各項工作目標任務。

三、努力謀發展，績效突出

（一）事業心強，班子成員工作積極主動，有創造性，有較強的事業心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產事故或不穩定因素產生。

（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯片和駐村制度，經常深入基層開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。一年來，為羣眾辦好事，辦實事50餘件，同時專門建立了書記、鎮長信訪接待室，定期接待羣眾來信來訪，及時消除了矛盾糾紛，密切了黨羣幹羣關係。

（三）政績突出。1、特色農業長足發展。今年，我們圍繞”助農增收、富民強鎮”這個目標，積極發展”產業農業、旅遊農業、富民農業”，努力建設畜牧業、林果業、加工業三個大鎮，促進農民增收致富。新建農產品基地7個，實現農業增加值7%，農民人均純收入增加160元。一是大力發展種植業。認真宣傳貫徹中央1號文件、省委6號文件精神，切實兑現糧食直補政策，調動農民種糧積極性，實現了滿插滿栽，確保了穩糧增收。同時，依託”公司+農户”，努力建設林果業大鎮。擴大黃花梨基地規模，將國家級農業旅遊示範點擴大為國家級農業旅遊示範片。因地制宜地建立了3000畝的竹木基地，為建設林果業大鎮奠定了堅實的基矗二是大力發展畜牧業。2014年，我鎮在去年建成廣安市”種草養畜基地鎮”的基礎上，把畜牧產業作為助農增收的富民產業來培育，努力建設”畜牧業大鎮”。大力推行生豬適度規模化養殖，引進袁世燕等業主，新建dly大型種豬場2個，引導和扶持胡明貴、廖東林、萬朝林等業主擴大養殖規模，新發展天兵豬嘗俊剛豬場和勤建養殖場等小型豬場23個，形成了以廣安紅源種豬場為養殖龍頭企業的”樹型式”合作化發展機制。同時，實施扶貧救助，將紅源種豬場作為定點扶貧基地，採取貧困農户實行賒銷飼養，豬場為養殖户搞好技術服務等方式，為農户架起脱貧致富橋樑。大力發展肉兔飼養，發動羣眾補欄，全鎮全年出欄生豬達30663頭，出欄肉兔120143只，家禽251233只，有力地帶動了農户發展，促進了農民的增收，畜牧業成為了農民增收致富的主渠道。三是大力發展旅遊農業。抓住市委、市政府傾力打造”華鎣山國家級旅遊農業示範區”並把？？黃花梨基地作為核心區重點建設的難得機遇，大力發展生態旅遊農業。按照能供遊人”休閒、觀光、娛樂、餐飲”的規劃，完善黃花梨度假村的軟、硬件建設，改造了大門、梨園新村、廚房、廁所，綠化景觀，標誌標識，提高了服務水平，成功創建為川東地區第一個”國家級農業旅遊示範點”，述職報告《鎮領導班子述職報告》。 同時延伸了觀賞區，傾力打造國家級農業旅遊示範園區，為2014年梨花節、品果節的召開塑造良好形象。廣大幹部羣眾戰睛天，鬥雨天，已完成示範區建設一期工程，新建了兔爾坪--月亮坡的環山公路，栽植綠化樹5000株，實施户辦工程300餘户。目前，已完成二期工程規劃，延伸的橫山公路正在勘查設計，户辦工程沼氣建設已開始啟動，國家級農業旅遊示範區即將形成。2、工業經濟步伐加快。在全市建”工業強市”精神指導下，我們負重自強，加快建設工業經濟。一是優化環境，精心服務.大川門業發展順利。今年，我們想盡千方百計，在市委的支持下，艱難地完成了大川廠區內的明星種豬場，紅光種兔場以及兩個”蘑菇”嘗一個雞場的搬遷工作，為大川的二期工程上馬掃清了障礙。積極協調解決大川門業發展中的問題，為他們創造良好的發展環境。目前，年產30萬套實木套裝門生產線已經基本形成，現正在更新設備,提高產量，實現年產木門50萬套，大川的入駐已成為我鎮工業經濟發展的新亮點。二是協助企業進行技改，提高經濟效益。月亮坡生態電站已建成發電，攔馬石煤礦、山門口磚廠、永財採石場等其它企業實現增產，同比增產20%以上，全鎮全年完成規模以上工業總產值8000萬元，工業增加值3200萬元，產品銷售收入7600萬元，實現利潤總額600萬元，工業技改投資600萬元。3、基礎設施建設成效明顯。一是加快場鎮發展步伐。搬遷政府，完善設施，形成”工”字型小場鎮。通鄉公路寨樑子段1000米，形成泥結石路面，實現年底通車，突破場鎮交通瓶頸。與？？大道相接應，硬化農貿市場街道1000米，硬化？？下場口公路400米，解決了羣眾趕集、學生上學行路難的問題。出台優惠政策，完善配套設施，促進農民向場鎮合理聚集。二是加快交通建設。各村掀起了交通建設熱潮，全年已維修村級公路單車道9.9公里，雙車道3公里，新修村級公路3公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔爾坪橫山公路3.2公里。三是農民新村建設進展順利。山門口-月亮坡-分水嶺農民新村，總投資150萬元，按”六個一”標準大力實施户辦工程，已完成户外裝飾75户。四是狠抓農田水利基本建設，修建山坪塘、堤灌設施，抓好防汛工作，嚴防地質災害，為農村經濟發展奠定基矗4、招商引資、財税工作紮實有效。加大招商引資力度，實行全民招商，打造良好的投資環境，吸引業主的注意力，重點引進了源茂種豬嘗俊剛豬嘗葛產業等農業項目8個，大川套裝門、矸石磚廠等工業項目3個，招商引資協議資金12014萬元,到位資金5821萬元.按照”一級政府一級財政”的財政體制，千方百計加強財源建設，擴大財政收入，確保財政收入穩步增長。全年實現本級財政收入60萬元(不含農業税)。5、民主法制建設、社會事業全面進步。一是依法行政，安全穩定工作成效突出。加強對《行政許可法》的進一步理解和掌握；強化基層政權和村民自治建設，進一步搞好了政務、村務公開；抓好了社會治安綜合治理，營造了良好的社會治安環境；堅持”穩定壓倒一切”，全面深入地做好了信訪穩定和安全生產工作，全年實現了”四零”目標、全年無一例安全事故，安全生產警鐘長鳴，全省安全示範鄉鎮正在創建之中。二是計生工作再上新台階。舉全鎮之力，重點推進我市創”國優”工作，投資20萬元，完善了康復室、手術室等基礎設施建設，完成了計生軟件資料的整理。貫徹落實計生獎勵扶助政策，明確了計生獎勵扶助對象，兑現了計生獎勵扶助資金。抓好了計生日常工作。宣傳貫徹計生法律法規，深化計劃生育村民自治，深入開展計劃生育優質服務，全鎮計劃生育工作取得新進展，人口經濟、資源得到協調發展。全年計劃生育率達98.3%。三是社會事務工作紮實推進。重點抓好了低保、殯改、扶貧救濟、社區建設、基層政權建設等工作。全年新修、完善村級活動室2個，累計發放最低生活保障金15.6萬元，以民樂隊、車車燈表演隊、腰鼓隊、自由舞隊為代表的民間文體團體活躍。四是為民辦實事工作紮實有效。解決行路難問題。投資150萬元，通鄉公路寨樑子段泥結石路面形成，？？大道及場鎮街道硬化2200米，新改建村級公路12.9公里，新修院院通11公里，新修旅遊示範區環山公路3.2公里。解決飲水難問題。通過引進業主歐陽曉玲在紅光建供水站，解決了紅光居民飲水難問題；大力實施機壓打井工程，六水溝、大石壩等村200餘户羣眾吃上了放心水。解決就醫難問題。改善羣眾就醫條件，投資12萬元改建了？？衞生院，為？？衞生院安裝了防盜門，添設了照光機、b超等醫療設施，進行了室內裝修；組織白內障患者實施健康快車復明手術，全鎮15人實施了復明手術。解決就業難問題。抓好農村剩餘勞動力的引導和開發，加強對農村勞動力的法律法規培訓和勞動技能培訓，強化服務和合理引導，與3箇中介組織長期保持聯繫，並在重慶、攀枝花、湖北石堰等地建立了勞務輸出聯絡點10多個，全年完成勞務輸出6000餘人，培訓勞務人員900人；引進大川木門公司、荊山藥果業公司在我鎮投資置業，新增就業崗位600多個。解決住房難問題。通過集中建房、分散建房等多種形式，共籌集資金40萬元，對六水溝村、大石壩村等19户農村特困户進行了危房改造；幫助走馬嶺村困難户何朝興進行了危房改造，添置了電視機、沙發、牀等家用設施；幫助李良芬實施了屋面裝飾，四通五改等户辦工程。解決上學難問題。為全鎮30名貧困生每人每年捐助上學資金200元以上，對10名貧困兒童給予了最低生活保障，對5名貧困生進行了重點幫扶，為貧困生上大學積極捐款，讓他們享受到了黨和政府的温暖。五是其他工作取得新成績。繼續加大教育投入，深化教育教學改革，全面加強素質教育，各學校教育教學質量顯著提高。繼續抓好有線電視，電話自然村通工程，今年新開通了走馬嶺村有線電視、電話，使全鎮村通覆蓋率達到了100%。此外，我鎮還抓好了科技、保密、檔案、武裝等工作，促進了社會事業協調發展。

四、黨的思想、組織、作風取得新進展

（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。全年向各級報刊、電台報送信息400餘條（篇），被各級採用200餘條（篇）。二是強化精神文明創建活動。重點抓好農村精神文明連片創建活動、”萬村書庫”建設及”歡樂農家”大賽等工作。全年全鎮爭創省級文明村1個，廣安市級文明村1個。三是加強學習、加強對黨員幹部政治思想、法律法規的教育，不斷提高黨員幹部的素質。

（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。開展了”三級聯創”示範鎮創建活動，爭創”五好”鎮黨委、”五好”村黨支部。村組規模調整、村組換屆選舉工作紮實推進。全年高標準完成了小驢山村、走馬嶺村、大石壩村村級活動室建設。創新利益聯結機制，大力發展農村專業合作經濟組織，全鎮成立了畜牧協會、蠶桑協會、黃花梨聯合社、荊山藥果業經濟合作社等經濟合作組織4個，並相繼成立了畜牧協會生豬分會，黃花梨聯合社月亮坡村分社等組織，現有會員或社員4000人，覆蓋面達80%、充分發揮黨支部的組織協調作用，走”支部+協會+會員+農户”的路子，帶動周邊農户共同發展致富。同時，大力開展”雙進雙助”活動。為民解難事，為羣眾辦實事，全力維護了社會穩定，羣眾反應甚好。

（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業不正之風，嚴格執紀執法，狠抓幹部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛幹部活動。堅持首問責任制、服務承諾制、幹部活動公示制、幹部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮長信訪接待日等制度，全鎮黨風廉政建設成績斐然，全年無一例違紀違法案件發生。

2014年，我鎮工作取得了一定的成績，鎮領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在不足：一是個別班子成員存在畏難情緒。二是財政增收壓力大。三是農民增收進度慢，這些工作還有待於來年不斷加強和完善。

中共？？鎮委員會

第三篇：2014年領導班子述職報告

遵化市第三中學

2014年度領導班子述職報告

各位領導、老師們：

大家好！

下面，我代表學校領導班子作一年來的述職報告。

一年來，我校領導班子團結協作、鋭意進取，以教學工作為中心，着重做了以下幾個方面的工作：

一、全面謀劃教育教學工作新思路。

一年來，我校領導班子以科學發展觀為指導，全面謀劃教育教學工作新思路。學期初，我校領導班子確定了 “竭盡全力，再創會考新輝煌”這個戰略目標。為了實現這個總目標，我們又提出了“幹部是表率、黨員是先鋒、教師是保證、學生是根本”的工作思路。

一年以來，我們在教育教學等各項工作中，始終貫穿着這個工作思路，各項工作穩妥紮實，取得了優異成績。

二、以教學工作為中心，再創教學工作新輝煌。

為保證本學期我校教學工作再創新高，再上新台階，我校狠抓教師隊伍建設，抓好教研教改，規範課堂教學行為，教師教育教學水平明顯提高。一年來，我校先後有68名老師獲得遵化市教育局優質課等獎項；有10名老師獲得唐山市優質課獎項。老師教育教學水平的提高，極大地帶動了我校整體教學

水平的提高。今年會考，我校1074名學生參加考試，有345名學生被一中錄取，佔我校參考人數的三分之一，同時佔一中錄取總人數的三分之一還多。會考成績再攀歷史新高，向上級領導、向社會、向家長交上了一份滿意的答卷。

三、以德育活動為載體，打開德育工作新局面。

1、以愛國主義讀書活動為載體，開展愛國主義教育活動。 愛國主義讀書教育活動，是一項旨在培養學生愛國主義熱情的、全國性的讀書活動。眾所周知，我校是 “全國愛國主義讀書教育活動示範學校”，今年，我校八年級學生李澤華，在愛國主義讀書教育演講比賽中，脱穎而出，再次獲得唐山市一等獎、河北省三等獎，為我校爭了光，同時也為遵化乃至唐山市爭了光。

2、以德育活動為載體，全面開展德育工作。

一年來，為提高全體學生的道德素質，我校先後開展了文明守紀月、評選德育標兵等一系列主題教育。為把活動引向深入，我校還組織開展了“爭做優秀中學生”系列教育活動，教育學生從小事做起，從我做起，嚴於律己，寬以待人，團結向上，把養成教育同培養學生的整體素質結合起來，收到了很好的效果。

為傳承祖國文明禮儀教育，我校還開展了誦讀《弟子規》活動。通過講、學、誦、背和進一步的檢查落實，使學生的行

為更加規範，思想更加積極，學生的整體素質得到明顯提高。

通過德育工作的全面加強，我校學生的整體素質得到極大提高，我校團委被評為唐山市級思想工作先進單位，唐山市級優秀團委。我校的範鑫園同學，被評為唐山市優秀中學生；我校高赫同學，被評為唐山市優秀學生幹部。

3、全面發展學生特長，藝體教育碩果累累。

在藝體教育方面，我校以第二課堂活動為主陣地，全面培養學生的審美能力，取得了豐碩的成果。我校學生的表演的民樂、管絃樂、舞蹈等節目，在教育局組織的藝術節中，捷報頻傳，獲得三個一等獎，三個二等獎，並獲得團體優勝獎。在今年9月份市委宣傳部組織的激情廣場演出中，我校參演的節目，以其嚴整的陣容、高超的藝術水平，受到與會領導和全體觀眾的高度讚譽。

在今年教育局組織的春運會選拔賽中，我校獲得團體總分第二的好成績。在美術教學中，我校積極探索美術教學的新路子，把美術教學同培養學生的審美能力有機結合起來，到目前為止，我校師生已有320餘幅美術作品在國家、省市級刊物發表。

4、積極構建德育管理網絡，確保校園安全、和諧、穩定。 一年來，我校領導班子積極構建校園管理網絡，形成了主管領導抓全面，包年級領導、年級組抓年級、班主任抓班的德

育、安全、衞生管理網絡。校園聯動管理網絡的組建以來，領導幹部、年級主任、班主任和所有科任老師辛辛苦苦、盡職盡責，有力地保證了學校管理正常有序。例如在學生上下學、放大假的離校、返校以及課間等時間段，所有領導幹部、教導員、班主任都要到指定崗位負責學生的疏散、看護。由於我們的領導幹部、班主任和科任老師的辛苦工作，一年來，我校在甲型流感的防控、學生的安全維護、養成教育的落實等各方面都取得了明確的效果，師生面貌煥然一新，課上課下秩序井然。

四、羣策羣力，不斷改善辦學條件。

一年以來，我校在附屬工程尚未完工而財政又十分困難的情況下，集思廣益，羣策羣力，不斷改善辦學條件。修建了操場、臨時主席台，修建了兩個籃球場。先後籌措資金120餘萬元，裝備了3個微機教室、12個理化生實驗室，鋪設了科技樓前廣場的大理石路面。不僅如此，我校校園的美化工程也已經開始，先後栽種了花草樹木，為爭當唐山市級綠化先進單位創造了有力的條件。

五、以創先爭優活動為載體，全力提高黨員教師的整體素質。

一個學期以來，我校以創先爭優活動為載體，結合黨員“三日一網”教育活動，充分發揮黨員幹部、教師的工作積極性，全力提高黨員幹部和黨員教師的整體素質。我校九年級黨小組被

評為出席遵化市的優秀黨小組，我校黨支部被評為遵化市教育系統先進黨支部。在教育局黨委組織的黨員説課活動中，我校有8名黨員分別獲得一、二、三等獎項。

總之，一年來的工作，彰顯出我們三中的領導班子，是一個團結協作、務實創新、作風過硬、廉政清明的領導班子。2014年即將過去，新的一年又將開始，我們堅信，有上級領導的正確領導，有全體老師的共同努力，在新學年裏，我校領導班子一定會再接再厲，再創新的輝煌！

第四篇：2014年度領導班子述職報告

2014年度領導班子述職報告

本學期，在縣教育局的正確指導和校長室的支持下，在學校全體師生的共同努力下，我校教育教學工作呈現出良性發展趨勢。以“讓農村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發展思路，以“傳承化，播撒明”的精神培養每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設成果顯著，學風、教風、校風好於過去，學校領導班子在創建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體可以總結如下。

一、主我們修訂了常規工作制度，加強了教學常規的檢查，規了教師的教學行為，提高了課堂教學效率。強化教師業務學習制度，把學校建設成學習化組織。要求教師寫工作日誌，教學案例，把教師日常的業務學習、個案反思、心得體會記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯繫，發揮專業引領作用。學校通過主動請、相互研、內部比等形式以解決日常教育教學實踐工作中的題。本學期教導處主任被派出到上海學習，引進先進的教學管理經驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學改革，教師們有了目標，樹立了信心，努力學習和不斷實踐，有力地促進了教育教學質量的提高。

3學生成長方面

首先是保證學生的生命權，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。一是健全制度明確責任，學校制定了《安全工作制度》和《安全應急預案》，《門崗值班制度》等，並層層簽定責任書，明確要求。二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標誌等對學生進行安全教育。三是定期進行安全排查，及時消除安全隱患。

其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念。“要成才，先成人”是我們的“成人”理念，即先要關注未成年人的思想道德建設。我們堅持每週舉行升國旗儀式，開展國旗下講話活動，進行愛國主義教育。一年來，我校思想道德教育的重心是抓學生行為習慣的養成教育，使學生具有良好的明素養：一是進一步規學生的言行，二是針對薄弱環節進行專項整治。三是開展了“衞生，紀律”每週一評比活動，學生的衞生習慣和明程度得到了進一步改觀。四是加強校聯繫，形成教育合力。

4重視德育工作，加強精神明建設。

一學期來，我校十分重視對學生的德育教育，廣泛開展寓德育於其中的活動。每週的升旗儀式和在國旗下的講話從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，並及時進行評比政教處、團委會對犯錯誤的學生及時進行幫教，對屢犯校規校紀的學生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個後進的學生。團支部積極引導，對優秀的學生及時吸收入團。教導處對學習成績優秀的學生及時進行表揚，對三好學生和各類積極分子每個學期都進行兩次表彰。建立留守兒童活動室，強化對題兒童的管理工作。

5教育教學理念新，教學質量明顯改觀。

教學質量是學校生存和發展的根本。一年來我校狠抓教學質量，既重視學生的思想道德教育，更重視學生的學業成績和綜合素質提高，在第三輪繼續教育‘上好課’專題活動中，促使老師對新課程改革的理念深刻領會並不斷創新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鑽研教學和科研，努力提高教學質量，平時學校注重教學管理，健全考評辦法和獎勵制度，

完善績效工資制度。面向全體學生，既努力提高學生學業成績中優秀率和合格率，更重視降低學生的底分率。對重大考試的出卷、組考及閲卷均由教導處統一組織進行。由於採取了上述行之有效的措施，教學質量明顯提高。

6校本教研特色

一是加強了校際交流，多次安排教師外出聽課評課。二是加強了校本培訓。我校今年的校本培訓有了新的突破：在教科室的積極努力下，充分利用我校的教育資源，開展各項培訓活動：教師多媒體課件製作，新課改理論學習，課題研究和開發，師德、班主任的常規日常管理等，在教研中收穫了大批的論與案例，參與了縣、市級的評選活動，並取得了優異的成績。三是建立了有效的教研激勵機制，獎勵在教學、科研方面有貢獻的教師，鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉變。

7安全和衞生工作再創佳績。

一學年來，學校健全安全和衞生制度，對安全和衞生工作高度重視。雖然學校的硬件不理想，但想方設法去改善，上學期安裝了監控系統，本學期又完善了門崗室的建設。由於制度健全，措施到位且行之有效，所以，學校的安全工作確保了無責任事故發生，全校師生又平安地度過一年。

二、存在的主要題

1、學校各方面工作雖取得了一定進步，但學校領導班子在強調“穩步”發展的同時，“跨越”發展意識、科學發展意識還不強。針對學校發展過程中存在的突出題，如學校面積小，建築較亂的題一直沒有解決，成了制約學校發展的瓶頸。學生學習基礎薄弱，缺乏良好的學習習慣，導致我校教育教學質量與縣其他優秀鄉鎮中學相比還有一定差距，廣大人民羣眾期盼的教育教學水平還未完全實現。

2、個別領導和部分教師的課程改革意識還需進一步強化，急功近利的教學現象還部分存在，教育以學生為本的意識仍需進一步強化。

3、教育科研水平不高，教師隊伍建設需進一步加強。

雖然經過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點可喜成績，但距離引領、促進學校不斷髮展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優秀教師的不多，]教育科研領頭人缺乏，又沒有優秀老師的補充，不能形成梯隊，發展受到了嚴重影響。學校教學科研隊伍建設薄弱，高層次領軍人物越來越少，有的學科已是空白，中青年學科教師骨幹隊伍需要進一步充實，支撐人才成長的基礎性條件愈加缺乏，促進優秀人才脱穎而出和發揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔心的是優秀生源嚴重缺乏，教師隊伍建設和教科研工作一直存在着嚴重的題，丟掉了與外校競爭教學質量的最基礎的砝碼。目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業，業務素質尚可，但也存在一些題：一是學科教師不配套；二是教學水平參差不齊，少數教師難以勝任：這些因素都會造成“短板效應”，拖累我們教學水平的進一步提升。

三、今後努力方向

1加強師德師風建設，提高教書育人意識。 2加強教師業務能力培養，促進教師成長。 3對教育質量和安全工作常抓不懈

4完善執行激勵制度，提高教師積極性。

第五篇：領導班子述職報告

領導班子述職報告

尊敬的各位領導、各位老師：大家好！

學校的領導班子在過去一年裏，我們學校在教育部門的關懷和指導下，通過全體教師的共同努力，學校的各項工作、各項建設進展順利，各方面的工作都有了很大的進步，得到了教師、學生、家長、上級領導、社會各界的認可和廣泛的好評。學校發展建設的成績歸功於上級領導的支持和師生的共同拼搏，在此，對上級領導和全體教師給予我們工作的指導、幫助和大力支持、配合，表示衷心的感謝！ 下面我就這一年學校領導班子的工作，從以下五個方面，向各位領導和老師作述職報告，請大家予以評議：

一、加強幹部教師隊伍建設，提高幹部教師隊伍的整體素質1、一個優秀的集體必定有一個好的領導班子！我們首先互相溝通，達成共識。在決策學校的一系列的舉措時，嚴格按照相關的管理制度、財務法規辦事，重大的事情交教師代大會討論通過再執行。對學校的校務公開做到事前向教師宣傳，事後及時公佈。接受教師們的監督與評議。通過規範化的管理運作，行政班子建立互信無間的工作關係，使得學校的政令的暢通無阻。可以説這幾年的學校穩定進步、和諧發展與學校的行政班子團結協助是密不可分的。

2、創建優質的教師隊伍，提升“奉獻、合作、多能”的綜合素質。以熱愛學生、教書育人為核心，以“學為人師，行為世範，立德樹人”為準則，以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平

為重點，弘揚高尚師德，力行師德規範，建設一支忠誠於人民教育事業、業務精、素質高、讓人民滿意的教師隊伍。成員之間以互相尊重與互動為基本的交往方式，倡導以開闊的胸襟、開放的思維對待工作。

（1）開展了教師教學業務培訓工作，強化教育教學質量再提高。為了促進教師專業化成長，提高教師教學水平，優化課堂教學，經過一年多的學習，教學研究以及專家的指導，教師的教學業務水平也獲得了很大的提高。

（2）開展校本教研活動，提高教師業務水平。學校注重教師的教研活動，每學期重視教學工作的常規檢查，安排好行政分階段進行隨堂聽課和有針對性的教研聽課，每節課都給與相關的評價與建議，注意平時課堂教學的實效，同時也重視課後的個別輔導，對輔導學生進行比賽訓練的教師給予支持。教師們也形成了重質量，抓素質的教育教學意識，學校的教育教學成績不斷進步，並在各項的比賽中多次獎項。

3、加強繼續教育，促進學校共同發展。

組織骨幹教師到外地聽課學習，安排教師們參加各種培訓與講座，努力使到教師的業務水平不斷提高。也和周邊的兄弟學校進行教研交流，互相進行異地課堂教學研究，組織教師到附近學校聽講座和參與評課討論交流！通過這些交流與合作，既提高了我校的知名度，又促進了我校教師業務水平又好又快的發展。

二、以立德樹人為核心，切實推進學校德育工作和安全教育工作

（一）加強師德教育，進一步提升師德素養。

1、貫徹落實《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》，深入開展以“學為人師、行為世範”為主旨、以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為要求的師德教育活動，提高教師的師德素養。廣泛開展向全國模範教師學習活動，尤其是要學習在四川5.12大地震中教師捨身救人的感人事蹟，引導廣大教師自覺踐行胡錦濤總書記提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

2、注重師德建設。校領導班子經常對教師進行換位思考教育，讓教師站在學生，家長的角度，向着教育發展的高度看自己的工作與責任。在“師德在我心中”得演講比賽中，鼓勵教師們積極參與，每一位教師都在用行動去實踐了教師的高尚師德，陳秋菊老師參加了鎮的比賽，獲得好評。我校教師不斷湧現出愛崗敬業、無私奉獻的典型事例和先進事蹟，轉化班級管理見成效的班主任、愛心奉獻重視學習有困難學生的輔導教師。教師們的工作獲得家長們得好評，每名教師身上的示範點和閃亮點，激勵了大家。我們的教師以良好的職業形象和規範的校園禮儀去感染學生、引導學生、教育學生，倡導了文明健康的禮儀行為，樹立了教師良好的形象。

（二）加強體驗教育 提高德育實效

1、重行為養成教育。針對學校德育工作重道德認知輕道德行為的現象，加強行為習慣培養，從實際出發，結合爭做文明少年活動，制定系統的、細化的行為規範內容，同時，建立學生自主管理的隊伍，設置各種監督崗、文明鏡、曝光台，促進良好校風的形成。

2、重生活體驗教育。真正的教育是一種自我教育，任何思想教育必須內化成學生需要，才能達到預想目標，我校利用體驗教育的思想理念指導德育工作有了良好開端，還要進一步引導學生在生活中體驗。把榮辱觀教育、文明禮儀教育同課堂教學相結合、與日常行為規範教育相結合、與道德實踐相結合、與法制教育相結合、與校園文化建設相結合、與家庭教育相結合。其次，通過開展“爭創文明示範班、特色班、爭當行為規範標兵”等豐富多彩的教育實踐活動，幫助學生養成良好的道德行為習慣，把學生培養成為品德高、學習好、身體棒、能力強的一代新人。通過教師們的共同努力，現在成效已經呈現，不但學生言語禮貌行為文明瞭，家長的文明意識也提高了。家長的言行更文明瞭,對學校的工作更支持了。

3、重視社會、家庭教育。積極整合和利用社會教育基地，積極組織學生參與社區開展的一系列社會實踐活動，培養社會責任感，提高社會實踐能力。同時，利用家庭生活體驗來完成社會實踐。家校聯動，每學期我校的家長會至少一次，通過家長會，使得教師與家長的一些溝通更密切，學校在家長會上對家長的教育意識和學校的教育要求及時宣傳，教師們不厭其煩的與家長電話聯繫、面談及家訪，促進了家長與學校的瞭解，也使因溝通不暢而產生的誤解消失無形。對學生的教育也就形成了合力，學生的教育教學效果明顯進步。

（三）開展各種活動，陶冶學生情操，提高學生綜合素養

1、每學期開學初，我們都舉行新學期的開學典禮，為新學期的學習和工作開好頭起好步。少先隊每週一舉行隆重的升旗儀式，對班

風做出評比，每學期評選文明班。重視安全工作，組織開展了一系列的傳染疾病的宣傳防治、消防安全交通安全等教育活動。對個別特殊學生進行輔導，尤其是在教師碰到一些特殊兒童的教育時，學校領導與行政們主動參與到教育轉化的工作中，確保學生的身心健康發展。

2、加強體藝工作，開展陽光體育活動。學校的體育科組從抓早操、大課間活動，提高學生的身體素質。組織學生參與區局以及素社社區的活動，學校的重視，教師的努力使得我校在各次活動中受到活動組織的表揚。每學年舉辦體育藝術競賽活動，為學生的全面發展提供的很好的展示平台。在運動會上，學生比賽都有獲獎，田徑運動會取得一定的成績。

3、為提高學生的藝術修養，促進學生的全面發展，學校重視美育教育。安排專職或兼職教師進行專科教學，重視支持教師輔導學生髮揮特長，積極參與教育部門組織的合唱、舞蹈等許多藝術比賽，通過比賽的參與進一步提高了我校師生的文明素養。

4、加強未成年人的思想道德建設。每學期我們校領導班子與法制副校長及時聯繫，對學校的學生的一些邊緣行為及時做好教育，並和家長及時溝通，徹底杜絕學生的違法行為的發生。

5、在08年的兩次重大自然災害發生後，心繫災區兒童，為災區同胞捐資捐物。5·12四川大地震後，我們降半旗哀悼、向遇難者默哀、全體師生向生存者捐款，共捐款近2014元；師生們獻出了一片愛心、送去了一份温暖。獲得的是真實的有效地情感的洗禮。

三、改善辦學條件，提高教師工作積極性

1、以人為本，改善辦學辦公條件

（1）為了改善辦學條件，積極做好了校園安全隱患的整改。在這一年裏，領導班子根據本校的實際，立足於實用有效的基礎上，合理規劃設計校園，校園文化豐富了，操場美化了，專用場室充實了，校園綠化美觀了，學校的一些安全隱患排除了。師生們有了一個舒適的工作環境，工作積極性與效率提高了，學生也對校園環境更愛護了。

（2）關愛教師的工作與生活，開展情感暖心的活動促和諧，共築情感線。在任期內領導班子與行政們對教師進行了家訪，瞭解教師的生活情況！對生病的教師及時探望，真誠關心，調整工作安排，儘可能給予幫助。發揮工會的作用，關心每一位教師，做好教師的體檢工作！使到全體教師在輕鬆愉快的環境中工作，校園裏到處充滿了和諧的氛圍。

（3）關注退休老教師狀況，為了給退休退養教師度個快樂的晚年，突顯“以人為本”的管理理念，在每年新年到來之際向退休退養教師召開新年茶話會，表示了新年的祝福和慰問；教師節聚餐活動，表示了節日的祝賀，對生病的退休教師及時慰問並給予幫助。

3、抓好環境教育，綠化、美化、淨化育人環境

這一年，為我校對校園多次進行綠化改善和設施更新，校園面目一新。並及時向學生進行宣傳教育活動，美的環境薰陶人。學生也更愛護着美麗的校園了。通過改善這些條件，給教師和學生創設了一個寬鬆而舒適的環境，極大地調動了教師的工作和學生學習的積極性。

四、辛勤的汗水換來豐碩成果，提高了學校的辦學效益

1、教師業務水平顯著提高，各項比賽獲獎。

2、學校辦學水平顯著提升。

教學質量是學校的生命之本。這幾年，通過教師們的努力，課堂教學水平不斷進步。年輕骨幹教師參加鎮、縣的教學競賽獲得好評。在鎮的質量檢測考試中，主科成績不斷進步，保持學科成績在鎮的中線水平左右。家長對學校的良好環境和教學質量給予了充分的肯定。

3、學校一年來接受了上級工作檢查，都獲得了好評。

這些都是我校辦學成果的展示、是學校的榮譽、更是全體教師的驕傲和自豪。

回首這幾一年走過的路，有一些艱辛，有一些苦澀，但更多的還是欣慰和感激。要不是有這麼團結敬業、支持領導班子工作的一支教師隊伍，我們不可能做好這麼多事情；要不是有這樣一個團結戰鬥、開拓進取、與時俱進的行政班子，我們也不可能在短短的一年時間內做好這麼多大事。

各位老師：也藉此機會，謹讓我代表學校的領導班子，對每一位為學校的發展做出努力的老師表示感謝！感謝你們支持學校的管理，才有了學校的和諧發展；感謝你們理解配合，才有了互幫互助、敬業愛崗的好氛圍。

以上述職，不妥之處，敬請各位領導、老師們批評指正。

謝謝大家！