國土局政法綜治工作的述職報告-述職報告

第一篇：國土局政法綜治工作的述職報告-述職報告

今年以來，我們認真貫徹江澤民總書記“三個代表”的重要思想和十六屆五中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了國土系統幹部職工財產及人身安全， 促進了治安大局的穩定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。

一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓後，由於續建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五?一、十?一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由於各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任 ，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。並根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。

今年，我們繼續抓好“三個代表”思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為着力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、遊行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩定事件的發生。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。

為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關於依法行政工作的有關規定》，建立了案件責任制度、重大案件的彙報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。

五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。

一是實行局領導包案包鄉制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉制度，對分包鄉（鎮）出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責；對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區內關於土地信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。對於發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人，分別給予“ 警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉（鎮）因土地問題有可能發生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規範，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪羣眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。今年以來，我們共接待來訪羣眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調

第二篇：國土局政法綜治工作的述職報告

縣綜治委：

今年以來，我們認真貫徹江澤民總書記“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了國土系統幹部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，有效地保證了我局各項工作任務的完成，國土局政法綜治工作的述職報告。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。

一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓後，由於續建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由於各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。並根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。

今年，我們繼續抓好“三個代表”思想教育，認真學習十六屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為着力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、遊行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩定事件的發生，述職報告《國土局政法綜治工作的述職報告》。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。

為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關於依法行政工作的有關規定》，建立了案件責任制度、重大案件的彙報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。

五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。

一是實行局領導包案包鄉制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉制度，對分包鄉（鎮）出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責；對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區內關於土地信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。對於發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉（鎮）因土地問題有可能發生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規範，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪羣眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。今年以來，我們共接待來訪羣眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調解2起，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起，縣政府批轉案件1起；辦理縣信訪局批轉案件43起，辦理市國土局法規科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現場實地查看，對案件處理提出了具體意見，並多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的説服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前，無發生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩定發揮了職能作用。

今後，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。

第三篇：國土局政法綜治工作的述職報告

縣綜治委：

今年以來，我們認真貫徹江澤民總書記“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了國土系統幹部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。

一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區新辦公大樓後，由於續建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現場交接，以免一旦出現問題，責任不清。由於各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。並根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。

今年，我們繼續抓好“三個代表”思想教育，認真學習十六屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以全市國土系統開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為着力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、遊行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩定事件的發生。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。

為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關於依法行政工作的有關規定》，建立了案件責任制度、重大案件的彙報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。

五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。

一是實行局領導包案包鄉制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉制度，對分包鄉（鎮）出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責；對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區內關於土地信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。對於發生不同程度越級上訪的轄區土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉（鎮）因土地問題有可能發生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規範，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪羣眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。今年以來，我們共接待來訪羣眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調解2起，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起，縣政府批轉案件1起；辦理縣信訪局批轉案件43起，辦理市國土局法規科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現場實地查看，對案件處理提出了具體意見，並多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的説服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前，無發生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩定發揮了職能作用。

今後，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。

第四篇：xx鎮2014年政法綜治工作述職報告

xx鎮2014年政法綜治工作述職報告

xx鎮黨委副書記、鎮長

(轉載請註明來源：)2014年，我鎮綜治工作在縣政法委、綜治有關部門的領導下，緊緊圍繞創建“平安xx”為目標，努力念好穩、準、快“三字經”，加強社會治安綜合治理，堅持打防並舉，強化基層基礎，狠抓隊伍建設。為我鎮社會安定和經濟發展提供有力的保障。全年主要工作做了以下幾方面：一、抓機制，明責任， 從“嚴”入手，確保綜治穩定。

1、嚴格明確綜治工作責任。建立健全綜治工作制度，做到任務落實到人，責任明確到人。今年3月，鎮黨委、政府與駐村幹部、各村、企事業單位的主要負責人簽訂社會治安綜合治理、安全生產、信訪工作目標責任書，強化工作檢查、督促、考核，將綜治工作的好壞列入幹部、各村的政績考核，考核結果與晉升、工資掛鈎，確保綜治工作真正落到實處。

2、嚴密完善維穩信訪協調機制。在充實加強綜治工作中心力量的同時，注重全鎮的社情民意和矛盾糾紛，通過採取“五進五送大走訪”、“社情民意大調查”等活動，加大對全鎮綜治信息彙集、排查分析、分流交辦、檢查督查等環節。整合鎮政府各職能部門工作力量，圍繞維穩信訪工作，定期召開維穩信訪協調工作會議，通過信訪渠道矛盾糾紛，

重點對象和民生熱點信息的彙集，有效確保了矛盾糾紛和服務訴求早發現、早辦理、早解決。

3、嚴謹健全突發性事件處理機制。今年，我鎮經濟建設步伐進一步加快，“引漢濟渭”“大佛路引線”等工程如火如荼開展。為維護社會穩定，嚴防羣體性事件發生，我鎮嚴格按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，制定“一個問題、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的制度，建立檔卡、台賬、限期落實解決；堅持每月對轄區不穩定因素開展一次大排查，對排查出來的信訪突出和不穩定因素進行分類，全部落實領導、安排力量、責任到單位、責任到人。一年來全鎮共發生各類矛盾糾紛79起，成功調處75起，調處率達到98%以上。

二、抓排查，強防控，狠抓“準”心，全力維護穩定。

1、瞄準對象，加大對隱患的監控、疏導、轉化工作。針對我鎮瓦房村、南昌村、女王村等老上訪户，我鎮緊緊圍繞“重點人、重點物、重點事”開展不安定因素大排查，明確監管領導、責任人、信息聯絡員，最大限度地做到早發現、早化解、早處置。同時進一步深入開展矛盾糾紛化解工作，通過領導走訪慰問、關心、幫其解決實際困難，努力使傾向性、苗頭性問題消化在基層，解決在萌芽狀態，嚴防矛盾激化引發大規模的羣體性事件。僅以瓦房村柴油坊為例，我鎮黨政主要領導前往開現場辦公會5次，接待羣眾80餘人次，

着力從事件源頭調處2大類矛盾5起事件，在上級部門的大力支持下，當地羣眾思想穩定，各項工作得到有序開展。

2、夯準基礎，構築綜治防控體系。為進一步從源頭遏制維穩隱患的發生，今年，我鎮按照平安創建的要求和“綜治十項機制”的標準，在全鎮範圍內開展創“平安村”、“平安單位”、“平安家庭”、“關愛留守兒童行動”為主題的平安創建鞏固活動。並對全鎮6村進行平安創建講評。

三、抓打擊，強整治，以“快”制患，促進和諧發展1、嚴厲打擊各種犯罪活動。發揮派出所的主力軍作用，以夏季治安綜合整治行動、社會治安重點地區排查整治工作、三調聯動等專項行動為載體，不斷加大對暴力犯罪、侵財型犯罪的打擊力度。依法嚴厲打擊各類刑事犯罪，截至目前，共查處各類治安案件2起，治安拘留2人。為全鎮創造穩定的社會治安提供了條件。

2、積極開展反邪教工作。開展了以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”和“校園反邪”“春蕾計劃”為主題的教育活動，做好反邪教教育防範工作。

3、開展交通安全整治。以預防道路交通事故為主線，以提高交通管理為工作重點，通過“抓大户、治幹線、消黑點、強源頭”，加大對”三無”車輛、農用車載客的整治、排查危險路段隱患，樹立警示標誌，並及時落實預防事故措施，

有效減少交通事故的發生，實現全年零死亡人數的預期目標。

四、抓教育，強素質，努力提高人民羣眾的法制觀念，共同致力於和諧穩定新xx。

1、加強黨員幹部的法律學習。以鎮開展道德、法制、誠信教育的“三項教育”活動為契機，以鎮、村領導帶頭學法帶動全鎮黨員幹部學法熱情，並結合週一例行學習會組織理論學習和相關會議，學習法律法規，切實增強黨員幹部的法律意識，提高黨員幹部依法行政的能力。

2、加強村級法律宣傳教育。以推進民主法治村建設為載體，通過民主法治村的創建，組織開展法制宣傳活動，活動期間通過農村遠教平台，電視、廣播、宣傳標語、送法律書籍等形式和途徑，廣泛開展農村法制宣傳教育，使廣大羣眾增強法制觀念，推進農村依法治理。截至目前，在瓦房村等6村共設置宣傳欄6個，發放宣傳資料600餘份。

3、加強”六五”普法教育。按照”六五”普法規劃，鎮組織人員在重點路段、重點區域，利用趕圩等有利時段向廣大企業主及羣眾開展法律、法規宣傳諮詢活動，使他們逐步增強法制觀念。截至目前，共舉辦法律知識講座2期，宣傳橫幅7條，法律諮詢活動2場，接待羣眾300餘人次。總之，2014年，我鎮的社會治安綜合治理工作和平安xx建設，之所以取得新的成效，主要得益於縣政法委等部門

的幫助指導；得益於鎮黨委、政府的關心支持和高度重視；得益於村及各部門的密切配合、互相支持；得益於綜治戰線全體同志拼搏進取，努力工作的結果。在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到當前工作中存在的問題和不足：一是維穩工作形勢不容樂觀，特別是水庫移民工作量大面寬維穩工作壓力加大，少數幹部對綜治工作的思想重視還不夠到位。二是綜治維穩基層基礎建設需進一步加強，村維穩工作站需完善提高，羣治羣防基礎性工作需加強。三是不穩定因素的排查需進一步重視，信息有待於暢通。

第五篇：縣國土局綜治工作個人述職報告

200×年，為認真貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在全局綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的第一責任人，始終堅持增強治安防範意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發生，確保了國土系統幹部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。一是設立安全組織。成立了以××為組長、分管領導為副組長，各股、所長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、中心所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案櫃，且聘請了門衞，對單位宿舍實行聯户聯防，經常開展安全防範檢查；三是建立節假日值班制度。在元旦、春節、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關幹部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由於各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我局機關自身和××個所，無出現任何事故，無惡性案件、無刑事案件發生。

二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防範意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反覆要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發案件、事件的發生。

三、堅持“預防為主”的原則，確保系統內不發生影響社會穩定的事件。全年，我們繼續抓好“xxxx”思想教育，認真學習xx屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰鬥力為着力點，要求全系統幹部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大幹部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。此外，局黨委關心愛護本單位困難幹部職工，及時為幹部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。

四、嚴格依法行政制度落實，切實規範行政行為。借“五五”普法之契機，進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對國土資源管理工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的彙報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對證件辦理程序、違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規定。一年來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規範自身行為，沒有隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代法等現象。

五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩定發揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各中心所對轄區內關於信訪問題引發的上訪事件負責，屬於誰轄區的問題，追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪羣眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態。200×年，先後接待上訪××餘人次，接到上訪信件和督辦件××件，辦理答覆××件。無發生因國土資源糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩定發揮了職能作用。

六、針對存在的國土資源違法現象，全面清理整頓，加大執法監察力度。一是根據九部委文件精神，全面開展整頓和規範礦產資源開發秩序“回頭看”行動。今年4月、10月共檢查礦山企業××家，存在超深越界的礦山企業有××家，對此，執法大隊迅速進入各礦山企業，對存在超深越界開採行為的礦山企業進行了詳細的調查，下達了相關文書，目前絕大部分礦山已履行處罰決定。二是切實加大對××地區非法開採行為的整治力度。年初組織技術人員對××地區性質較嚴重的××個非法開採硐井進行了資源破壞性評估，並將其中涉嫌犯罪×名非法開採當事人移送縣公安局立案偵察。5月，由縣政法委牽頭，在××地區召開了公捕大會，對其中×名非法開採者進行了公開逮捕。全年配合縣人民政府組織大型集中整治行動××次，累計出動執法人員××餘人次，機械台班××多次，使用炸藥××多公斤，對非法開採硐井進行毀滅性打擊。填封炸燬硐井××個，摧毀鐵支架××個，剪毀電線××餘米，拆除工棚××餘個，驅散民工××餘人。三是加大動態巡查力度。××地區動態巡查工作嚴格落實24小時值班制度，做到了非法開採露 頭就打，目前，××地區的非法開採行為得到了基本遏制。年初，對各國土資源中心所下發了《××縣國土資源動態巡查考核管理辦法》，要求各國土資源中心所做好國土資源動態巡查工作，發現違法案件及時予以制止，處理不了的及時移送至執法大隊。四是依法查處各類國土資源違法行為。全年立案查處國土資源違法行為××起，涉及違法用地總面積××公頃，其中耕地面積××公頃，申請人民法院強制執行××起，全年累計組織強制拆除行動××次，拆除違法建築××棟，下達限期騰地通知書××份，申請強制騰地××起。

在今後的工作中，我將繼續認真履行自己的職責，努力抓好本系統的社會治安綜合治理工作，切實搞好全縣礦山開採秩序整治工作,促進全縣礦山開採秩序明顯好轉，全力維護社會穩定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。